22/07/2014 às 12:20

GDF debate programa Jovem Candango

Apresentação foi feita aos responsáveis pela área de gestão de pessoas de vários órgãos do GDF

Por Da Redação, com informações da Secretaria de Administração Pública


. Foto: Carlos Alberto/SEAP

 BRASÍLIA (22/7/14) – O programa Jovem Candango foi apresentado, nessa segunda-feira (21), pelo secretário de Administração Pública, Wilmar Lacerda, aos responsáveis pelas áreas de gestão de pessoas, de vários órgãos do GDF. O objetivo do encontro, no auditório da Procuradoria-Geral do DF, foi prestar informações e esclarecimentos sobre a importância da iniciativa que inclui jovens no serviço público.

 

“Essa oportunidade que o Governo do Distrito Federal está dando aos jovens será lembrada para sempre, pois, com esse programa, estamos fomentando um emprego, uma nova profissão”, afirmou Wilmar Lacerda.

 

No encontro, foram retratados alguns pontos, como recepção dos jovens aprendizes, procedimentos que os coordenadores devem realizar e postura no ambiente de trabalho. “Essa primeira experiência é de grande importância para valorização da nossa juventude, pois eles serão os nossos futuros trabalhadores”, disse a assessora da Subsecretaria do Tesouro da Secretaria de Fazenda, Sarah Almada.

 

Além do secretário, participaram da mesa de apresentação o chefe da Seção de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho, André Grandizoli, a gerente do polo de Brasília /Renapsi, Soraya de Souza, a assessora, subsecretária do Tesouro/SEF, Sarah Almada, e a coordenadora pedagógica da Instituição Obras Sociais Jerônimo Candinho, Fernanda Mesquita.

 

Os dirigentes dos órgãos envolvidos no programa Jovem Candango podem obter informações e esclarecimentos pelo e-mail juliander.ferreira@seap.df.gov.br.

 

SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA JOVEM CANDANGO – O público-alvo do programa são os jovens em situação de risco social, de 14 a 18 anos, que deverão frequentar a escola e permanecer no ensino formal durante o tempo de permanência no programa. A meta é atender 10 mil jovens, sendo 3 mil em 2014.

 

O objetivo é garantir a efetividade do direito constitucional do jovem à profissionalização, proporcionando formação para o mundo do trabalho, preparo e qualificação para o primeiro emprego e o fortalecimento de seus vínculos com a família, com a escola e com a comunidade.

 

A carga é de quatro horas diárias (matutino ou vespertino), no contraturno da escola. Das 20 horas semanais, os jovens permanecerão trabalhando nos órgãos do GDF durante 16 horas, em quatro dias, e se qualificando em instituição a ser contratada durante as outras quatro horas, por até dois anos.

 

BENEFÍCIOS:


· Carteira de Trabalho assinada pela instituição qualificadora a ser contratada;

· Remuneração correspondente a 2/3 do salário mínimo (R$ 482,66);

· Auxílio-alimentação de R$ 220,00 ao mês;

· Auxílio-transporte no valor necessário ao deslocamento entre a residência e o local de aprendizagem e vice-versa (em média R$ 132,00);

· Depósito de FGTS;

· Férias;

· 13º salário;

· Certificado de conclusão de curso no arco ocupacional de gestão administrativa nas áreas de auxiliar administrativo, arquivista, almoxarife e auxiliar de escritório.

 

(A.S./M.D*)