05/10/2022 às 16:25, atualizado em 06/10/2022 às 09:39

Servidores do GDF podem se inscrever em curso de gestão de pessoas

Inscrições estão abertas até 11 de outubro. Capacitação será de 17 a 21 de outubro, com carga horária de 20 horas

Por Agência Brasília* | Edição: Claudio Fernandes

A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) está com as inscrições abertas até 11 de outubro para o curso O modelo de governança na área de gestão de pessoas. A capacitação tem como público-alvo os servidores públicos do Governo do Distrito Federal (GDF), dispõe de 30 vagas e ocorrerá no período de 17 a 21 de outubro, das 8h às 12h.

O curso tem o objetivo de capacitar e esclarecer os servidores que atuam na área de gestão de pessoas a respeito de conceitos básicos de políticas públicas e de governança pública. O treinamento proporcionará aplicabilidade para as atividades diárias do servidor, que terá a oportunidade de refletir acerca do seu papel dentro da administração pública e os limites de suas atribuições.

A capacitação tem carga horária de 20 horas e será ministrada pela instrutora Patrícia de Oliveira Ribeiro.

Conteúdo programático

Conceitos básicos:

1. Políticas públicas;

2. Fases das políticas públicas, com foco na implementação (papel dos burocratas de campo);

3. Burocratas de campo;

4. Dicotomia entre administradores e administrados.

Modelos de Governação – características básicas:

– New Public Management (Nova Gestão Pública);

– Governança Pública;

1. Mecanismos;

2. Boas práticas de governança;

3. Exemplificação de boas práticas com caso concreto.

Debate em sala de aula, estimulando a reflexão acerca do tema com o intuito de fixar o conteúdo abordado no curso.

Não perca a oportunidade e garanta logo a sua vaga! Para realizar a inscrição, acesse o link.

Serviço

Curso: O modelo de governança na área de gestão de pessoas

Período: de 17 a 21 de outubro

Horário: das 8h às 12h

Carga horária: 20 horas

Modalidade: presencial

Inscrições: até 11 de outubro de 2022

*Com informações da Escola de Governo