Acordo entre secretarias do Trabalho e do Planejamento objetiva orientar técnicos sobre resultados do plano de ação institucional do GDF

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23/01/2012 às 03:00

Seplan e Setran firmam parceria

Acordo entre secretarias do Trabalho e do Planejamento objetiva orientar técnicos sobre resultados do plano de ação institucional do GDF

Por

    Secretaria de Planejamento do DF

    A Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab) e a Secretaria de Estado do Planejamento e Orçamento (Seplan) assinaram, na última semana, acordo de resultados para orientação aos técnicos sobre como proceder na elaboração do planejamento estratégico que está em curso por parte do Governo do Distrito Federal (GDF).

     
    A parceria firmada entre Seplan e Setrab está sendo firmada em várias secretarias e tem, como objetivo, orientar a Setrab sobre os resultados do seu próprio plano de ação, de acordo com o modelo de gestão adotado pelo GDF – instituído pelo Decreto nº. 27.691/2007.

     
    A assinatura desse pacto encerra a primeira fase das atividades do Planejamento Estratégico Institucional da secretaria de Trabalho – desenvolvido pelos técnicos da Seplan. Foram realizadas na Setrab, desde novembro passado, oficinas diversas que debateram assuntos como missão, visão, objetivos estratégicos, possíveis indicadores e metas pretendidas pelo órgão.

     
    Importância – Para o secretário de Trabalho, Glauco Rojas, é preciso destacar a parceria assinada, diante da importância do ato de planejar, o que permite a realização de uma gestão mais focada e eficaz. Já o Secretário de Estado de Planejamento e Orçamento, Edson Ronaldo Nascimento, destacou as ações realizadas pela Secretaria de Trabalho.

     
    “O Qualificopa é um dos grandes projetos deste governo. Por meio do programa serão treinados milhares de trabalhadores para que o DF possa oferecer um serviço profissional de qualidade aos visitantes, não só para os grandes eventos, como é o caso da Copa de 2014, como também para aqueles que vêm aqui a negócios ou turismo. E é devido a essas grandes realizações que devemos utilizar um planejamento de qualidade em nossas gestões”, salientou Nascimento.

     
    Benefícios – O passo seguinte do trabalho, conforme explicaram técnicos da Subsecretaria de Modernização da Gestão, unidade da Seplan, é o de monitoração e avaliação das ações da Secretaria de Trabalho. Para o subsecretário de Modernização da Seplan, Paulo Antenor de Oliveira, harmonizar o planejamento das secretarias e demais órgãos do governo, com a gestão governamental do GDF, traz benefícios para todos.