Agências do trabalhador oferecem 232 empregos

As agências do trabalhador oferecem, nesta quarta-feira (19), 232 oportunidades para quem busca uma colocação no mercado de trabalho. Há, por exemplo, dez vagas para auxiliar de pedreiro: sete para quem tem ensino fundamental completo e três para quem não concluiu o ensino fundamental. O salário é de R$ 1.221, mais benefícios.

Outra boa chance é para encarregado de obras. São três vagas para quem tem ensino médio completo, com salário de R$ 2.330, mais benefícios.

Há ainda três oportunidades para auxiliar de cabeleireiro, com salário de R$ 1.212, mais benefícios; quatro para auxiliar de linha de produção, pagando R$ 1.212; e uma para auxiliar de saúde bucal, com salário de R$ 1.300, mais benefícios.

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E se você é bombeiro hidráulico e tem ensino médio completo, existem sete vagas com salário de R$ 1.804, mais benefícios. Já para eletricista, com ensino fundamental completo, são ofertadas duas oportunidades, com salário de R$ 1.870, mais benefícios, e duas vagas para eletricista de manutenção industrial, pagando R$ 1.600, mais benefícios. Neste caso é preciso ter o ensino médio.

Para conferir as especificações, os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas podem ir a uma das 14 agências do trabalhador em funcionamento no Distrito Federal, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Vale destacar que, mesmo que nenhuma das vagas constantes na tabela do dia seja interessante para quem está em busca de emprego, o interessado pode deixar o currículo em uma das unidades ou se cadastrar no aplicativo Sine Fácil. Assim que alguma oportunidade que se encaixe no perfil do candidato for lançada, o sistema cruza os dados e a pessoa é convocada para a entrevista.

A Secretaria de Trabalho também disponibiliza o número de telefone para atendimento em caso de dúvidas sobre qualquer um dos serviços prestados pela pasta, responsável pelas agências do trabalhador: (61) 99209 1135.

Empreendedores que desejam buscar profissionais também podem utilizar os serviços das agências do trabalhador. Além do cadastro de vagas, é possível usar os espaços físicos para seleção dos candidatos encaminhados. Para isso, basta acessar o site da Secretaria de Trabalho e preencher o formulário na aba empregador.