17/06/2024 às 17:07, atualizado em 17/06/2024 às 22:07

Abertos processos seletivos para médicos especialistas e para cargo técnico

Vagas são para cadastro reserva nas especialidades de pediatria, dermatologia, neurologia e técnico em espirometria

Por Agência Brasília* | Edição: Ígor Silveira

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) anunciou a abertura de quatro novos processos seletivos para a formação de cadastro reserva. As vagas são para médico pediatra, médico dermatologista (para este cargo a lotação é exclusivamente o Hospital Regional de Santa Maria), médico neurologista e técnico em espirometria. Os candidatos têm até 23 de junho para realizar a inscrição.

O IgesDF ressalta a importância de se atentar aos prazos e requisitos para garantir a participação no processo seletivo | Foto: Divulgação/IgesDF

Veja, a seguir, os detalhes de cada vaga:

Médico pediatra
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica em pediatria (com RQE) ou título de especialista em pediatria emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Pediatria;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM-DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico pediatra em atendimento de urgência e emergência.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Curso de PALS (Pediatric Advanced Life Support)
Salário oferecido: R$ 17.281, 01
Jornada de trabalho semanal: 24 horas

Médico dermatologista (para alocação no HRSM)
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica em dermatologia (com RQE) ou título de especialista em dermatologia emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Dermatologia;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM-DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico dermatologista.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Salário oferecido: R$ 12.744, 02
Jornada de trabalho semanal: 24 horas

Médico neurologista
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica (com RQE) ou título de especialista em neurologia emitido pela AMB/Academia Brasileira de Neurologia;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico neurologista.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Experiência como médico neurologista em hospitais de média e alta complexidade;
Experiência no atendimento do acidente vascular cerebral;
Experiência no atendimento em neurologia de emergência;
Experiência nas subespecialidades: vascular, epilepsia, neurofisiologia, cefaleia e dor neuromuscular, neuroinfecção, transtorno de movimento, e liquor neuroimunologia.
Salário oferecido: R$ 15.292, 32
Jornada de trabalho semanal: 24 horas

Técnico em espirometria
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Curso técnico em espirometria, comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Certificado de técnico em espirometria emitido pela Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT);
Experiência mínima de 1 mês como técnico em espirometria.
Salário oferecido: R$ 2.739,31
Jornada de trabalho semanal Mínima: 36 horas

Todas as vagas oferecem benefícios como auxílio-transporte; alimentação (a depender de acordo coletivo de trabalho e da jornada de trabalho); clube de benefícios com desconto em estabelecimentos parceiros; abono semestral; e folga aniversário. O processo seletivo poderá ser composto por comprovação de requisitos, avaliação de títulos, avaliação de conhecimentos teóricos e/ou práticos, avaliação comportamental e entrevista por competências. Todos esses critérios possuem caráter eliminatório e/ou classificatório.

O IgesDF ressalta a importância de se atentar aos prazos e requisitos para garantir a participação no processo seletivo, bem como as pontuações relativas a cada etapa do processo seletivo. Mais informações estão disponíveis nos editais de cada vaga, na área Trabalhe conosco no site do IgesDF.

*Com informações do IgesDF