Agências do trabalhador oferecem 961 vagas de emprego nesta terça-feira (28)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (28), 961 vagas para candidatos em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. As chances contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência, incluindo quem busca o primeiro emprego. Pessoas em busca de emprego em Agência do Trabalhador: maior salário, nesta terça-feira, é de R$ 5 mil, para o cargo de chefe de cozinha | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília O maior salário entre as vagas disponíveis é para o cargo de chef de cozinha, com cinco vagas na Asa Sul e remuneração de R$ 5 mil, além dos benefícios. Outro cargo que se destaca pela quantidade de vagas oferecidas é o de operador de caixa, com 83 oportunidades. A remuneração chega a R$ 1,7 mil, além dos benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador.
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Desligamento programado de energia afeta o Lago Norte nesta sexta (31)
Nesta sexta-feira (31), das 10h às 16h, o fornecimento de energia será interrompido no Lago Norte para a execução de serviços de melhoria e modernização da rede elétrica. O desligamento afetará o Setor de Mansões do Lago Norte, Trecho 7, e o Núcleo Rural Capoeira do Bálsamo. A interrupção é necessária para garantir a segurança dos profissionais e da população durante a realização dos trabalhos. Caso o trabalho termine antes do previsto, a rede voltará a ser energizada. Além dos desligamentos programados, pode ocorrer a interrupção de energia em alguma região, sem comunicação prévia. Nesses casos, a população pode registrar a ocorrência pelo telefone 116. Clientes com deficiência auditiva e de fala podem acessar o atendimento pelo 0800 701 01 55, desde que utilizem aparelho adaptado.
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Área do Jardim Botânico terá o fornecimento de energia interrompido nesta quarta-feira (29)
Nesta quarta-feira (29), o fornecimento de energia será interrompido em uma área do Jardim Botânico, das 10h às 16h, para a execução de serviços de melhoria e modernização da rede elétrica. O desligamento afetará o km 7, no Condomínio Belvedere Green. Caso o trabalho termine antes do previsto, a rede voltará a ser energizada. Além dos desligamentos programados, pode ocorrer a interrupção de energia em alguma região, sem comunicação prévia. Nesses casos, a população pode registrar a ocorrência pelo telefone 116. Clientes com deficiência auditiva e de fala podem acessar o atendimento pelo 0800 701 01 55, desde que utilizem aparelho adaptado.
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Ponte Alta Norte terá fornecimento de energia interrompido nesta terça-feira (28)
Nesta terça-feira (28), o fornecimento de energia será interrompido em áreas da Ponte Alta Norte, das 10h às 16h, para a execução de serviços de melhoria e modernização da rede elétrica. A interrupção afetará a Avenida Buritis, a Rua Jacarandá e a Rua Sucupira. O desligamento é necessário para garantir a segurança dos profissionais e da população durante a realização dos trabalhos. Caso o trabalho termine antes do previsto, a rede voltará a ser energizada. Além dos desligamentos programados, pode ocorrer a interrupção de energia em alguma região, sem comunicação prévia. Nesses casos, a população pode registrar a ocorrência pelo telefone 116. Clientes com deficiência auditiva e de fala podem acessar o atendimento pelo 0800 701 01 55, desde que utilizem aparelho adaptado.
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Olhar para o celular enquanto caminha aumenta o risco de quedas
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Responder mensagens, conferir notificações ou navegar pelas redes sociais enquanto caminha já faz parte da rotina de muitas pessoas. O que parece um hábito inofensivo, porém, pode aumentar significativamente o risco de quedas no mesmo nível, acidentes provocados por tropeços, escorregões ou perda de equilíbrio, sem diferença de altura. Essas ocorrências são mais comuns do que se imagina e podem causar desde escoriações e entorses até fraturas e traumatismos. Em ambientes com grande circulação de pessoas, como hospitais e unidades de saúde, corredores, escadas e áreas externas exigem atenção constante. Pequenas mudanças de comportamento podem fazer toda a diferença para evitar acidentes. A gerente de Saúde e Segurança no Trabalho do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), Uyara Rodrigues, explica que a distração provocada pelo uso do celular reduz a capacidade de perceber riscos e reagir rapidamente a situações inesperadas. "Em unidades de saúde, onde a dinâmica é intensa e envolve profissionais, pacientes e acompanhantes, manter a atenção durante os deslocamentos é fundamental para prevenir acidentes", afirma. Boa parte dos acidentes pode ser evitada com atitudes simples, como guardar o celular enquanto caminha, respeitar a sinalização, utilizar calçados adequados e comunicar situações que ofereçam risco | Fotos: Divulgação/IgesDF Boa parte desses acidentes pode ser evitada com atitudes simples, como guardar o celular enquanto caminha, respeitar a sinalização, utilizar calçados adequados e comunicar situações que ofereçam risco. Segundo Uyara, incorporar esses hábitos ao dia a dia contribui para tornar os ambientes mais seguros. Atenção dividida aumenta os riscos A explicação para esse comportamento também está relacionada ao funcionamento do cérebro. A psicóloga Ana Maria Pugsley, do Projeto Acolher, do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (Nuvid), explica que a atenção humana tem limites e não consegue processar diferentes estímulos complexos ao mesmo tempo com a mesma eficiência. "Quando a pessoa direciona o foco para a tela, parte importante da percepção do ambiente fica comprometida, aumentando a possibilidade de tropeços, colisões e outros incidentes", explica. Segundo a especialista, muitas pessoas acreditam conseguir caminhar e usar o celular simultaneamente sem prejuízo para a atenção, mas essa sensação não corresponde ao que acontece no cérebro. "O cérebro cria a impressão de que está realizando várias tarefas ao mesmo tempo, mas, na prática, alterna rapidamente a atenção entre elas. Isso reduz a capacidade de resposta diante de obstáculos e situações inesperadas", afirma. Desenvolver uma relação mais equilibrada com a tecnologia é um passo importante para reduzir acidentes. Parar por alguns segundos para responder mensagens ou concluir uma ligação antes de retomar o caminho são atitudes simples que ajudam a preservar a segurança sem abrir mão dos benefícios do celular. Quedas podem ter consequências duradouras Embora muitas quedas sejam encaradas como acidentes leves, as consequências podem ser significativas. A fisioterapeuta do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Larissa Araújo, explica que as lesões mais frequentes incluem entorses, hematomas, contusões e luxações, mas também podem ocorrer fraturas e traumatismos cranianos. "Idosos, pessoas com alterações de equilíbrio, doenças ósseas ou limitações visuais e motoras precisam de atenção especial, pois estão mais vulneráveis a complicações", ressalta. Desenvolver uma relação mais equilibrada com a tecnologia é um passo importante para reduzir acidentes Além do impacto físico imediato, uma queda pode comprometer a autonomia e a qualidade de vida por longos períodos. Em alguns casos, o processo de recuperação exige repouso prolongado, favorece a perda de força muscular e dificulta atividades simples do cotidiano. Larissa destaca ainda que a dor, o medo de cair novamente e a dependência de terceiros também podem afetar o bem-estar emocional e a confiança para retomar a rotina. "Manter a atenção durante os deslocamentos e adotar hábitos preventivos são atitudes que ajudam a preservar a saúde, a independência e a segurança em todas as fases da vida", completa. Segurança é construída todos os dias Criar uma cultura de prevenção depende de ações contínuas de conscientização, treinamentos, diálogo sobre segurança e comunicação de riscos. Quando esses cuidados passam a fazer parte da rotina, pequenos comportamentos ajudam a evitar acidentes e tornam o ambiente mais seguro para todos. "Em uma instituição como o IgesDF, com mais de 11.500 colaboradores distribuídos em unidades de grande fluxo, manter a atenção durante a execução das atividades é uma medida essencial para prevenir acidentes e fortalecer a cultura de segurança", conclui Uyara Rodrigues. *Com informações do IgesDF
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Estão abertas inscrições para sete áreas com salários de até R$ 16 mil
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) está com inscrições abertas para sete novos processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem áreas assistenciais, laboratoriais, técnicas e de infraestrutura, com remunerações que chegam a R$ 16.030,94. Há vagas para médico cirurgião cardiovascular, médico nefrologista, arquiteto, nutricionista de produção, auxiliar de manutenção predial, analista de laboratório em microbiologia e analista de hematologia e hemoterapia. Os profissionais serão contratados por tempo indeterminado, conforme a necessidade das unidades administradas pelo instituto. As cargas horárias mínimas variam entre 24 e 40 horas semanais. Além do salário, os profissionais contratados contarão com diversos benefícios, conforme previsão em acordo coletivo de trabalho | Foto: Ualisson Noronha/IgesDF Os cargos oferecem benefícios como auxílio-transporte, alimentação para jornadas superiores a seis horas, conforme previsão em acordo coletivo de trabalho, na forma de alimentação in natura ou auxílio-refeição, quando não houver fornecimento de alimentação no local de trabalho, além de auxílio-saúde, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral, folga no mês de aniversário, folga para acompanhamento de filho em reunião escolar, auxílio maternidade e paternidade estendidos e auxílio funeral, conforme os normativos internos e os acordos coletivos de trabalho. Especialidades médicas ⇒ O Edital nº 076/2026 prevê cadastro reserva para médico cirurgião cardiovascular, com remuneração bruta de R$ 16.030,94 e carga horária mínima de 24 horas semanais. Para concorrer, é necessário ter graduação em medicina reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência ou título de especialista em cirurgia cardiovascular emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou pela Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular, além de experiência mínima de seis meses na especialidade. Será considerado diferencial ter experiência mínima de seis meses com sistemas de gestão e prontuários eletrônicos, como MV e TrakCare. ⇒ O Edital nº 077/2026 contempla cadastro reserva para médico nefrologista, com remuneração bruta de R$ 13.359,56 e jornada mínima de 24 horas semanais. Os candidatos devem ter graduação em medicina reconhecida pelo MEC, registro no CRM, residência ou título de especialista em nefrologia emitido pela AMB ou pela Sociedade Brasileira de Nefrologia e experiência mínima de seis meses na área. Arquitetura hospitalar ⇒ O Edital nº 078/2026 é destinado à formação de cadastro reserva para arquiteto, com remuneração bruta de R$ 11.601,54 e carga horária mínima de 40 horas semanais. Para participar, é necessário graduação em arquitetura e urbanismo reconhecida pelo MEC, registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU), pós-graduação em arquitetura hospitalar e experiência mínima de seis meses em projetos voltados ao segmento de saúde. Também é exigida experiência na elaboração de desenhos técnicos e detalhamentos executivos em Autocad ou em plataformas de modelagem da informação da construção, conhecidas como BIM, como Revit ou Archicad. Entre os requisitos desejáveis estão curso de Revit, experiência com projetos submetidos ao Corpo de Bombeiros e à Vigilância Sanitária, levantamento de medidas em campo e uso de programas de renderização, como Lumion, V-Ray, Enscape ou Twinmotion. Nutrição hospitalar ⇒ O Edital nº 079/2026 prevê cadastro reserva para nutricionista de produção, com remuneração bruta de R$ 4.233,04 e jornada mínima de 36 horas semanais. Os candidatos devem possuir graduação em nutrição reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Nutrição (CRN), pós-graduação em andamento ou concluída em alimentação coletiva, nutrição hospitalar ou produção de refeições e experiência mínima de seis meses em unidade de alimentação e nutrição de ambiente hospitalar. São considerados diferenciais a experiência com processos de acreditação hospitalar, lactário e terapia nutricional enteral. Manutenção predial ⇒ O Edital nº 080/2026 contempla cadastro reserva para auxiliar de manutenção predial, com remuneração bruta de R$ 1.644,41 e carga horária mínima de 40 horas semanais. Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo e experiência mínima de um mês em manutenção predial. Experiência em ambiente hospitalar e em sistemas elétricos, curso técnico de eletricista ou eletrotécnico e certificação atualizada na Norma Regulamentadora nº 10, voltada para a segurança em instalações e serviços com eletricidade, são considerados diferenciais. Análises laboratoriais ⇒ O Edital nº 081/2026 prevê cadastro reserva para analista de laboratório em microbiologia, com remuneração bruta de R$ 4.304,07 e jornada mínima de 36 horas semanais. A oportunidade é destinada a profissionais graduados em biologia, biomedicina ou farmácia, com formação reconhecida pelo MEC, registro ativo no respectivo conselho de classe, pós-graduação completa em microbiologia clínica e experiência mínima de seis meses na área. ⇒ Já o Edital nº 082/2026 contempla cadastro reserva para analista de hematologia e hemoterapia, também com remuneração bruta de R$ 4.304,07 e carga horária mínima de 36 horas semanais. Podem participar profissionais graduados em biomedicina, farmácia ou ciências biológicas, desde que tenham registro ativo e regular no conselho correspondente à formação e habilitação compatível com a área de atuação. O edital exige experiência mínima de seis meses em hematologia e hemoterapia. Para biomédicos, é necessária habilitação em banco de sangue registrada no respectivo conselho. No caso dos biólogos, é exigida averbação de habilitação na área da saúde em hematologia, hemoterapia ou análises clínicas. Entre os requisitos desejáveis estão experiência em imuno-hematologia, aféreses e atividades de bancada, além de cursos em sistemas de gestão em saúde, pacote Office, biossegurança, boas práticas laboratoriais, qualidade analítica, reações transfusionais, hemovigilância e outras áreas relacionadas à hemoterapia. Inscrições no site As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site http://processoseletivo.igesdf.org.br, onde também estão disponíveis os editais completos e os cronogramas das seleções. Os editais têm como objetivo a formação de cadastro reserva, permitindo que sejam convocados profissionais conforme a necessidade assistencial, técnica e operacional. Com a abertura das seleções, o IgesDF amplia seu banco de profissionais em áreas essenciais ao funcionamento dos serviços de saúde, fortalecendo a assistência especializada, o diagnóstico laboratorial, a alimentação hospitalar, o planejamento dos espaços e a manutenção das estruturas físicas.
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QualificaDF certifica mais 394 alunos e impulsiona a inclusão no mercado de trabalho
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. O Governo do Distrito Federal (GDF) formou mais 394 alunos do programa QualificaDF, iniciativa vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). A cerimônia ocorreu nesta segunda-feira (27/7) e marcou a capacitação de cidadãos aptos para o mercado de trabalho, com público de mais de 600 pessoas, entre formandos e convidados. Entre os novos profissionais, 171 são moradores do Riacho Fundo. Também estiveram presentes participantes de Planaltina (170), do Núcleo Bandeirante (150) e da Estrutural (108). A governadora Celina Leão participou do evento, que ocorreu durante a passagem do programa GDF na Sua Porta na Estrutural. Governadora Celina Leão: "O Qualifica DF não é só qualificação. Ele renova a vida das pessoas. Ele já tirou muitas mulheres e homens da depressão. Já deu sentido para as pessoas" | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília A chefe do Executivo comemorou o alcance social da ação. “A gente sabe que a qualificação é a porta para a independência financeira. Nós temos aqui vagas exclusivas para as mulheres que viviam em violência, para pessoas que estavam em situação de rua, para pessoas que precisavam de uma oportunidade, porque estavam em vulnerabilidade. E o Qualifica DF não é só qualificação. Ele renova a vida das pessoas. Ele já tirou muitas mulheres e homens da depressão. Já deu sentido para as pessoas. São três coisas que eu sempre falo em todo QualificaDF. Você precisa acreditar em você, porque, se você não acreditar em você, quem vai? A segunda: você tem que buscar uma qualificação. E a terceira é ter fé. E é por isso que a gente acredita no QualificaDF. Vocês deram os três passos: tiveram força para acreditar em vocês, buscaram qualificação e têm fé na vida”, elogiou a governadora. O QualificaDF é uma iniciativa da Sedet-DF de capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho, que atende especialmente as regiões mais vulneráveis. A estrutura do programa foi desenhada para dar suporte integral aos estudantes. Os cursos são totalmente gratuitos, e o catálogo é extenso, prático e alinhado às demandas reais do mercado de trabalho. Com uma grade que abrange setores como tecnologia da informação, beleza, gastronomia, saúde e construção civil, o QualificaDF atua para alavancar o desenvolvimento socioeconômico e a autonomia da população. O projeto garante infraestrutura completa, lanche diário, kit educacional e uniforme, e se destaca pela inclusão, ao destinar vagas exclusivas a mulheres vítimas de violência, pessoas em situação de rua e cidadãos em extrema vulnerabilidade social e econômica.
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Dia do Pediatra: profissionais que cuidam da infância e ajudam a transformar o futuro
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Neste 27 de julho, Dia do Pediatra, histórias de dedicação, acolhimento e cuidado ganham ainda mais significado nos corredores do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM). Esses especialistas acompanham o crescimento e o desenvolvimento infantil, orientam famílias e contribuem para a construção de uma vida mais saudável desde os primeiros dias de vida. Cleiziane Souza levou a filha Laisa, de 5 anos, para tratar uma infecção urinária: “Ter um pediatra ao nosso lado, nos orientando e transmitindo tranquilidade, foi fundamental para mim” | Fotos: Divulgação/IgesDF Para muitas mães, a presença do pediatra representa segurança nos momentos de incerteza. É o caso de Vanessa de Castro, mãe da pequena Sophia, de 3 anos. Moradoras de Santa Maria, elas frequentam a unidade regularmente e, coincidentemente, receberam alta hospitalar justamente no Dia do Pediatra. Sophia passou por um transplante cardíaco quando tinha 1 ano e 6 meses de idade e, por fazer uso de medicamentos imunossupressores, precisa de acompanhamento constante. Sempre que percebe algum sinal de alerta, como febre ou alterações respiratórias, Vanessa procura atendimento no HRSM. “Como os profissionais já conhecem todo o histórico dela, o atendimento é muito cuidadoso”, relata. A pediatra Luísa Montanaro, do HRSM, aponta esse vínculo construído ao longo do tempo como uma das características mais marcantes da especialidade. “Para mim, cuidar de uma criança é cuidar de um futuro inteiro, de um mundo de possibilidades; a confiança que os pais depositam em nós é um grande privilégio”, enfatiza. Quem também reconhece a importância desse cuidado é Cleiziane Sousa, mãe de Laisa Dias, de 5 anos, internada para tratar uma infecção urinária. Moradora de Valparaíso de Goiás (GO), ela conta que esta é a primeira vez que busca atendimento no hospital. “Fomos muito bem-acolhidas, e todos estão sendo muito atenciosos”, afirma. “Explicam tudo direitinho e cuidam muito bem da minha filha”. “Não cuidamos apenas de crianças. Cuidamos de sonhos, de famílias e, principalmente, do futuro”, afirma a pediatra Luísa Montanaro, do HRSM A experiência vivida na unidade também a faz recordar um momento marcante da pandemia. Quando Laisa tinha apenas seis meses de idade, contraiu covid-19 em meio às incertezas daquele período. “Eu tinha muito medo de perdê-la”, lembra. “Ter um pediatra ao nosso lado, nos orientando e transmitindo tranquilidade, foi fundamental para mim”. Cuidado em cada fase da infância Luísa Montanaro reforça que a atuação do pediatra vai muito além do diagnóstico e do tratamento de doenças. As consultas de rotina permitem acompanhar o desenvolvimento infantil, orientar os responsáveis e identificar precocemente situações que possam comprometer a saúde. “Estamos presentes em cada etapa da infância, orientando sobre amamentação, alimentação, vacinação, sono, comportamento, saúde mental e prevenção de doenças”, detalha a médica. “Também acolhemos dúvidas e receios das famílias, construindo uma relação de confiança que favorece a identificação precoce de qualquer alteração.” A especialista ressalta que manter as consultas periódicas é essencial, mesmo quando a criança aparenta estar saudável: “Essas visitas permitem acompanhar o crescimento, manter a vacinação em dia e identificar alterações antes mesmo do surgimento de sintomas. Também são momentos importantes para orientar sobre hábitos saudáveis, prevenção de acidentes e os desafios próprios de cada fase da infância e da adolescência. Não cuidamos apenas de crianças. Cuidamos de sonhos, de famílias e, principalmente, do futuro”. *Com informações do IgesDF
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Publicado programa de proteção e segurança integral em unidades de saúde
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Criado por meio da Lei nº 7.934, o Programa de Proteção e Segurança Integral aos Profissionais de Saúde no Distrito Federal entrou em vigor nesta segunda-feira (27/7), semanas após a Secretaria de Saúde (SES-DF) iniciar um amplo projeto de serviços de proteção para 254 unidades, incluindo hospitais, unidades básicas de saúde (UBSs), policlínicas, centros de atenção psicossocial (Caps), farmácias, bases do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu-DF), entre outras instalações. Em abril, a pasta iniciou a instalação de mais de 12 mil câmeras e sistemas de controle de acesso. Ao todo, são 1,2 mil leitores biométricos, 1,2 mil fechaduras eletromagnéticas e 592 novas cancelas de acesso com leitores faciais. O investimento também inclui 36 detectores de metais. O efetivo de vigilantes também foi ampliado: durante o dia, são 732 postos de trabalho, sendo 147 com profissionais armados. À noite, são 546 postos, incluindo 157 com profissionais que utilizam armas. Tanto no período diurno quanto no noturno, há 32 profissionais em veículos motorizados. O investimento total será de aproximadamente R$ 900 milhões, ao longo de dez anos. Em abril, a pasta iniciou a instalação de mais de 12 mil câmeras e sistemas de controle de acesso | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde DF Com esses equipamentos e serviços, a SES-DF deve cumprir a previsão, em lei, de monitoramento por vídeo, contenção por barreiras físicas, existência de acessos com controle e segurança ativa com patrulhamento preventivo. Por meio dos contratos de manutenção predial, a pasta também investe na iluminação das unidades. Apesar de o Programa de Proteção e Segurança Integral aos Profissionais de Saúde no Distrito Federal tratar especificamente sobre os trabalhadores, a SES-DF sustenta que as contratações também são fundamentais para garantir a segurança de todas as pessoas que frequentam os ambientes das unidades de saúde, em especial dos pacientes e de seus acompanhantes. Em junho, também houve a assinatura do acordo entre a SES-DF e a Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) para integrar o programa DF Mais Seguro. A prioridade neste trabalho é para os hospitais. Depois haverá a expansão para a rede de unidades básicas de saúde e, posteriormente, às demais unidades da SES-DF. Essa integração vai garantir o acionamento rápido das forças policiais em caso de necessidade, conforme estabelece a nova lei. *Com informações da SES-DF
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Projeto de saneamento integrado de R$ 92 milhões transforma a comunidade de Santa Luzia, na Estrutural
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. A comunidade de Santa Luzia, na Estrutural, vive uma nova realidade impulsionada pelas obras de saneamento integrado do Governo do Distrito Federal (GDF). Conduzido pela Caesb, o projeto, iniciado em 2025, tem investimento de R$ 92 milhões e beneficia diretamente cerca de 20 mil moradores. As intervenções preveem a implantação de 27 quilômetros de redes de abastecimento de água, 33 quilômetros de esgoto e 10 quilômetros de drenagem, além de duas estações elevatórias e quatro bacias de detenção. A governadora Celina Leão visitou as obras do projeto nesta segunda-feira (27/7). “São quase R$ 100 milhões só nessa etapa de saneamento, mas aqui, no total, serão quase R$ 300 milhões investidos”, destacou a chefe do Executivo, ao mencionar os demais projetos do GDF na região. “É trazer a oportunidade de regularização para mais de 5 mil famílias. É trazer dignidade para as pessoas que moram aqui. A região tem sido transformada. Estamos quase finalizando a iluminação pública. A parte de água é um pouco mais demorada, mas essa cidade toda está recebendo um olhar muito cuidadoso nosso, e essa é uma obra de que a gente tem muito orgulho. Estou combinando com o secretário de Governo [Takane do Nascimento] e com o administrador [Wagner Rodrigues] para colocar câmeras do programa DF 360 aqui, para termos as multas virtuais para aqueles que ainda insistem em sujar a cidade. Estamos disponibilizando lixeiras em toda a área e fazendo a coleta de forma regular. É cultural, mas são poucas as pessoas que ainda insistem no descarte irregular, e os outros pagam o preço”, afirmou a governadora. Celina Leão destacou o "olhar cuidadoso" que a comunidade de Santa Luzia tem recebido do GDF | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília O avanço da infraestrutura já é visível nas vias locais. Sete ruas estão prontas e outras 19 recebem as etapas de drenagem, água e esgoto. Na Rua Modelo, os trabalhos foram concluídos com 160 metros de pavimentação, instalação de calçadas, rede de drenagem e 56 ligações domiciliares com hidrômetros. As próximas etapas contemplam as ruas 2, 3 e 4 da comunidade. Para respeitar a divisa com o parque ambiental da região, o calçamento intercala asfalto e bloquetes de concreto. Parceria social Sete ruas estão prontas, e outras 19 recebem as etapas de drenagem, água e esgoto O pilar social do saneamento também ganha destaque por parte da Caesb. A companhia mantém equipes em campo para garantir que a população acompanhe as obras e recebam suporte contínuo. Em parceria com a empresa Diagonal Social, é oferecido gratuitamente o curso de encarregado de obras 1, no Centro de Atendimento ao Morador (CAM). As aulas ocorrem no período noturno, e o espaço conta com uma brinquedoteca para os filhos dos alunos. Para avançar aos próximos módulos, exige-se frequência mínima de 80%. “A comunidade tem nos ajudado em 100% e se envolvido. A gente está dando cursos para a comunidade e eles recebem o nosso pessoal com o maior carinho. A comunidade está inserida na obra”, destacou o presidente da Caesb, Luís Antônio Almeida Reis, durante a visita.
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