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DER-DF convoca proprietários para retirar veículos apreendidos

28/10/26 às 10:49, Atualizado em 28/10/26 às 12:05

O Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER-DF) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), nesta terça-feira (27), um edital de notificação de retirada de veículos (confira aqui) convocando proprietários, incluindo fiduciários, arrendatários e instituições credoras, a regularizarem e retirarem automóveis, motocicletas e outros veículos recolhidos em operações de trânsito. A convocação vale para todos os bens listados no Anexo Único do edital, atualmente armazenados no pátio da concessionária do DER-DF e da Via Brasília Segura, que fica em Samambaia. O prazo para a retirada é de dez dias corridos, contados a partir da data de publicação. Para recuperar o veículo, o proprietário deve apresentar a quitação de todos os débitos obrigatórios, como IPVA, multas, taxa de licenciamento e seguro DPVAT, além de outros encargos legais. Também é possível efetuar a retirada mediante autorização judicial. Caso não haja manifestação dentro do período estabelecido, os veículos serão automaticamente incluídos na próxima lista pública referente ao 11º Leilão de 2026. *Com informações do DER-DF

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Feira de saúde reforça importância de cuidar de quem cuida da população

28/10/26 às 08:55, Atualizado em 28/10/26 às 10:24

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Calendário de Castrações

28/10/26 às 10:18, Atualizado em 28/10/26 às 11:46

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Brasília recebe jornada de integração de bombeiros do Centro-Oeste

27/10/26 às 19:25, Atualizado em 28/10/26 às 10:21

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Profissionais de segurança passam por capacitação para atendimento humanizado a pessoas em situação de rua

27/10/26 às 19:25, Atualizado em 28/10/26 às 10:16

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RenovaDF tem inscrições abertas até 2 de novembro

28/10/26 às 10:53, Atualizado em 28/10/26 às 10:53

Quer participar do processo seletivo do 3º ciclo de 2026 do programa RenovaDF? Abertas nesta quarta-feira (28) pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), as inscrições podem ser feitas até 2 de novembro. Ao todo, serão oferecidas mil vagas para o curso de qualificação profissional de auxiliar de manutenção, voltado para área da construção civil. A formação contempla noções de carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica, serralheria e alvenaria, entre outras atividades. Também será formado cadastro reserva, cuja inclusão não garante convocação para participar do programa. Participantes do programa do GDF ajudam a reformar equipamentos e espaços públicos da capital federal | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília As vagas serão distribuídas entre os turnos matutino, vespertino e noturno, com 450 alunos pela manhã, 450 à tarde e 100 à noite. O curso terá carga horária mínima de 240 horas, divididas em três etapas de 80 horas, com até 20 horas semanais. Durante a formação, os participantes terão acesso aos benefícios previstos pelo programa, incluindo bolsa-auxílio, auxílio-transporte, seguro contra acidentes pessoais e materiais necessários às atividades. Certificações Desde sua criação, em 2021, o programa RenovaDF já certificou 31.345 pessoas e contribuiu para a recuperação de 3.150 equipamentos públicos no Distrito Federal. A iniciativa combina qualificação profissional na área da construção civil com atividades práticas de manutenção e reforma de espaços utilizados pela população, ampliando as oportunidades de ingresso no mercado de trabalho e contribuindo para a melhoria da infraestrutura urbana. Os números foram divulgados em junho deste ano, durante a formatura de participantes do primeiro ciclo de 2026. As atividades práticas resultaram na recuperação de 200 equipamentos públicos distribuídos por 12 regiões administrativas, incluindo quadras esportivas, paradas de ônibus, campos sintéticos e parques infantis. 1.770 Número de vagas oferecidas em junho para o segundo ciclo do programa Ao longo de sua trajetória, o programa ampliou o alcance das ações de qualificação e passou a atender pessoas com diferentes experiências profissionais, níveis de escolaridade e condições socioeconômicas. As atividades envolveram pintura de quadras, manutenção de alambrados, serviços de serralheria, recuperação de paradas de ônibus e melhorias em áreas de lazer. Além de beneficiar diretamente os participantes, as ações alcançaram moradores de diferentes regiões do DF, que passaram a contar com espaços públicos recuperados. Ainda em junho, o Governo do Distrito Federal (GDF) também anunciou a abertura do segundo ciclo de 2026, com previsão de 1.770 vagas. A nova etapa ampliou as possibilidades de participação e incluiu mudanças nas regras para o retorno de ex-alunos, além de prever uma etapa de vivência profissional para participantes com melhor desempenho. Essas vagas, entretanto, não devem ser confundidas com o número de pessoas já certificadas no primeiro ciclo. Bolsa-auxílio e formação profissional Um dos diferenciais do RenovaDF é a possibilidade de o participante receber apoio financeiro enquanto se qualifica. O programa oferece bolsa-benefício equivalente a um salário mínimo por etapa de 80 horas concluídas, além de auxílio-transporte ou Passe Livre, seguro contra acidentes pessoais, uniforme, equipamentos de proteção individual e lanche. Pintura, alvenaria, carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica e serralheria estão entre os conteúdos das aulas Em 2026, considerando o salário mínimo nacional de R$ 1.621, cada etapa de 80 horas concluída corresponde a uma bolsa de R$ 1.621. Como o curso tem carga horária mínima de 240 horas, distribuídas em três etapas, o valor total pode chegar a R$ 4.863 durante a formação, desde que o participante cumpra os requisitos para receber as três parcelas. O objetivo é preparar os alunos para atividades de auxiliar de manutenção, com conhecimentos básicos de diferentes ocupações da construção civil. Entre os conteúdos estão pintura, alvenaria, carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica e serralheria. A experiência prática permite que os participantes desenvolvam habilidades que podem ser aproveitadas em futuras oportunidades de emprego ou na prestação de serviços por conta própria. Inclusão social O público atendido pelo RenovaDF inclui pessoas desempregadas e trabalhadores em situação de vulnerabilidade socioeconômica que buscam uma oportunidade para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Entre os grupos alcançados estão pessoas em situação de rua, imigrantes, egressos do sistema prisional, mulheres em situação de risco ou violência doméstica e pessoas com dificuldades de acesso a oportunidades profissionais. O programa também acolhe participantes com diferentes níveis de escolaridade e trajetórias de vida. A proposta é valorizar os conhecimentos adquiridos ao longo da experiência pessoal e profissional, oferecendo formação prática para ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho. Os critérios de seleção consideram aspectos socioeconômicos, incluindo a renda familiar e o número de filhos menores de 14 anos, conforme as regras de cada edital. [LEIA_TAMBEM]Ao aprender uma atividade profissional, o participante passa a contar com novas possibilidades para complementar a renda familiar, realizar pequenos reparos por conta própria e buscar oportunidades no setor da construção civil. De acordo com informações divulgadas durante a formatura do primeiro ciclo de 2026, a taxa de empregabilidade entre os participantes que concluem o programa se aproxima de 30%. O indicador reforça a importância de acompanhar não apenas o número de matrículas e certificados emitidos, mas também a inserção dos egressos no mercado de trabalho e a continuidade de suas trajetórias profissionais. O resultado final da seleção e a convocação dos candidatos estão previstos para 3 de novembro, no site oficial da Sedet-DF. Os selecionados deverão comparecer a uma das agências do trabalhador indicadas no edital, de 3 a 13 de novembro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, exceto feriados e pontos facultativos, levando os documentos originais exigidos para comprovação das informações prestadas. O edital completo e as orientações para inscrição estarão disponíveis no portal da secretaria. As inscrições podem ser feitas neste link. *Com informações da Sedet-DF

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Outras Normas

28/10/26 às 10:00, Atualizado em 28/10/26 às 10:01

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Leis Distritais

28/10/26 às 09:56, Atualizado em 28/10/26 às 09:56

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Leis Federais

28/10/26 às 09:56, Atualizado em 28/10/26 às 10:06

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Atas de reunião

28/10/26 às 09:53, Atualizado em 28/10/26 às 10:06

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Comitê Interno de Governança Pública (CIG)

28/10/26 às 09:49, Atualizado em 28/10/26 às 10:06

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Dia do Servidor Público: maior parte dos profissionais da Saúde tem longa experiência

28/10/26 às 10:19, Atualizado em 28/10/26 às 12:02

O Dia do Servidor Público, comemorado nesta quarta-feira (28), celebra o compromisso dos profissionais que compõem os órgãos dos três Poderes, seja da União, seja dos estados, seja do Distrito Federal. Na Secretaria de Saúde (SES-DF), entre equipes de cuidado, administrativas e áreas de apoio, diversas categorias trabalham de forma integrada para garantir o funcionamento dos serviços e a continuidade da assistência. A maior parte da força de trabalho da pasta é composta por profissionais com longa experiência no serviço público. Quase 64% dos integrantes do quadro têm mais de dez anos de serviço. Apenas 12.442 servidores, de todos os 34.523, foram admitidos a partir de 2016. Segundo a subsecretária de Gestão de Pessoas da SES-DF, Eliete de Souza, o número representa a competência dos colaboradores. “A longa trajetória favorece a troca de conhecimentos, ajuda a formar novas gerações, contribui para aprimorar os processos de trabalho e para uma assistência cada vez melhor”, destaca a gestora, que tem 33 anos de carreira na secretaria. Amor por servir Aposentada, após 45 anos de trabalho, Jucineia Valente recebe homenagem de colegas do serviço público: “Eu sempre amei o que fiz — e fiz com o maior amor” | Fotos: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde DF “Eu me colocava no lugar das mães. Tinha um contato próximo com elas, que me viam como um ponto de apoio” Jucineia Valente, técnica de enfermagem aposentada Diante dos desafios que a saúde pública apresenta, há quem encontre na dedicação ao cuidado o principal combustível para seguir nessa missão. “Eu sempre amei o que fiz — e fiz com o maior amor”, declara a técnica de enfermagem Jucineia Valente. Antes de aposentar-se, em agosto deste ano, a profissional dedicou 45 anos e nove meses à rede pública de saúde do DF. Segundo a profissional da Unidade de Neonatologia (Uneo) do Hospital Regional de Taguatinga (HRT), a empatia foi o valor que pautou a sua atuação. “Eu aprendi, desde o início do meu curso, a ter o paciente como foco principal dos meus cuidados”, define a técnica. “Eu me colocava no lugar das mães. Tinha um contato próximo com elas, que me viam como um ponto de apoio.” Quando, em 2021, a UTI Neonatal inaugurou uma sala exclusiva para acolhimento das mães que amamentam os seus bebês, colegas não tiveram dúvida em nomear o espaço em homenagem à técnica em enfermagem Foco no paciente [LEIA_TAMBEM]O compromisso com a assistência é reconhecido por seus colegas. Quando, em 2021, a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (Utin) inaugurou uma sala exclusiva para acolhimento das mães que amamentam os seus bebês, eles não tiveram dúvida em nomear o espaço em homenagem à técnica de enfermagem. “Jucineia sempre foi uma profissional extremamente humana, que se dedicava muito além do cuidado técnico”, afirma a médica neonatologista Kátia Silveira, do HRT. “Ela criava vínculos com os pacientes e suas famílias, mantinha contato mesmo depois da alta hospitalar, fazia questão de acompanhar cada história”, detalha a especialista, que compartilhou a assistência com a colega desde 1992, quando ingressou na unidade de Taguatinga para cursar a residência. Esse trabalho em equipe justifica a longeva e bem-sucedida trajetória de Jucineia. "Sinto orgulho dos profissionais com quem trabalhei ao longo dessas quase cinco décadas. São pessoas muito dedicadas, que me ensinaram muito e que serviram de inspiração pra mim”, declara. *Com informações da SES-DF

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Base Jurídica

28/10/26 às 09:47, Atualizado em 28/10/26 às 10:06

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CEB investe R$ 21 milhões e conclui 86 obras de iluminação pública em 21 regiões do DF

28/10/26 às 10:17, Atualizado em 28/10/26 às 12:01

A CEB Iluminação Pública e Serviços (CEB IPes) concluiu 86 obras em 21 regiões administrativas do Distrito Federal entre julho e outubro deste ano. Ao todo, foram R$ 21,3 milhões investidos e 5.347 pontos luminosos implantados ou modernizados, com alcance estimado de mais de 373 mil pessoas. Os números mostram a dimensão das entregas realizadas nos últimos meses. Somente em São Sebastião, foram quase 2 mil pontos luminosos contemplados em 17 obras. Em Planaltina, outras cinco intervenções somaram 710 pontos. No Sol Nascente/Pôr do Sol, foram 567 pontos em oito obras. Os serviços também chegaram a grandes corredores viários, como a DF-001, no Jardim Botânico, que recebeu investimento de R$ 5,73 milhões na etapa contabilizada no levantamento. As melhorias contemplaram desde importantes vias de circulação até ruas residenciais e campos de futebol | Foto: Pedro Veloso/CEB As melhorias contemplaram desde importantes vias de circulação até ruas residenciais, praças, estacionamentos, campos de futebol e quadras esportivas, alcançando diferentes espaços utilizados diariamente pela população. São Sebastião foi a região administrativa com o maior número de obras concluídas e pontos luminosos contemplados. Foram 17 intervenções, com investimentos de R$ 2,14 milhões e alcance estimado de 51,3 mil pessoas. Entre os destaques estão as obras realizadas no Morro da Cruz, que somaram 1.009 pontos luminosos em duas etapas. As intervenções contemplaram a região de Zumbi dos Palmares, com investimento de aproximadamente R$ 655,7 mil. Outra frente importante de trabalho foi Capão Comprido, que recebeu melhorias em diferentes etapas. Também foram executadas intervenções no Parque dos Ipês, Residencial Oeste e outras localidades da região. O Recanto das Emas foi a segunda região administrativa com maior número de obras concluídas. Foram 11 intervenções, com investimentos de R$ 1,48 milhão e alcance estimado de 42,5 mil pessoas. Os serviços contemplaram avenidas, estacionamentos, quadras esportivas e áreas próximas a equipamentos públicos. Planaltina aparece em segundo lugar na quantidade de pontos luminosos, com 710 unidades distribuídas em cinco obras. Os investimentos somaram R$ 1,86 milhão, contemplando localidades como Nova Petrópolis, Mestre D'Armas, Residencial Terra Nova e Núcleo Rural Quintas do Rio Maranhão. R$ 1,48 milhão Investimento em obras de iluminação pública no Recanto das Emas entre julho e outubro de 2026 O Recanto das Emas foi a terceira região administrativa com maior número de obras concluídas. Foram 11 intervenções, com investimento de R$ 1,48 milhão e alcance estimado de 42,5 mil pessoas. Os serviços contemplaram avenidas, estacionamentos, quadras esportivas e áreas próximas a equipamentos públicos. Já o Sol Nascente/Pôr do Sol recebeu oito obras, que somaram 567 pontos luminosos e R$ 467 mil investidos. As intervenções alcançaram diferentes quadras e chácaras da região, incluindo áreas próximas ao Parque Grotão. No Guará, seis obras receberam investimentos de R$ 1,2 milhão e contemplaram 131 pontos luminosos. Em Taguatinga, foram cinco intervenções, com 223 pontos luminosos e investimentos de R$ 1,17 milhão. Entre os investimentos de maior porte está a iluminação da DF-001, na região do Jardim Botânico. A etapa concluída incluiu 436 pontos luminosos, com investimento de R$ 5,73 milhões. A intervenção está localizada no trecho entre a DF-027 e a DF-025, que registra tráfego médio diário de 18.120 pessoas, segundo o levantamento da Gerência de Obras da companhia. No Plano Piloto, seis obras somaram R$ 2,98 milhões em investimentos. Uma das principais intervenções foi realizada na Epig, nas proximidades do Instituto Médico Legal (IML) e do balão da Octogonal. A etapa concluída contabilizou R$ 1,91 milhão e 73 pontos luminosos. A região central também recebeu melhorias na W3 Norte, SQN 303, SQS 110/111 e outras áreas residenciais e comerciais. [LEIA_TAMBEM]Em Ceilândia, duas obras contemplaram 222 pontos luminosos, com investimentos de R$ 751,6 mil. As intervenções foram realizadas na QNM 14, nas proximidades do Centro de Ensino Médio 02 e na Via Oeste. O balanço também reúne intervenções de menor porte, mas importantes para a utilização dos espaços públicos. Em Santa Maria, cinco obras beneficiaram áreas próximas à UBS 9, estacionamentos e um campo de futebol. No Gama, quatro intervenções alcançaram a Nova Feira dos Goianos, o Residencial Paraíso e outros pontos da cidade. Em Sobradinho II, as melhorias chegaram à quadra de esportes da Vila das Acácias. No Núcleo Bandeirante, os serviços foram feitos na Vila Cauhy e na Praça da Metropolitana. Já na Estrutural, a quinta etapa da obra no Residencial Santa Luzia contabilizou 46 pontos luminosos. *Com informações da CEB IPes

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Dia do Servidor: Dedicação que floresce em cada canto do DF

28/10/26 às 09:08, Atualizado em 28/10/26 às 09:18

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Outubro Rosa: HRT atende mais de 30 mulheres no 11º Mutirão de Reconstrução Mamária

28/10/26 às 09:32, Atualizado em 28/10/26 às 11:59

Em meio ao Outubro Rosa, mês de conscientização sobre o câncer de mama, o Hospital Regional de Taguatinga iniciou, no dia 22, o 11º Mutirão de Reconstrução de Mamas. Foram atendidas 32 mulheres, que passaram por cirurgia plástica de reparação mamária após terem realizado a mastectomia — retirada total do órgão —, em decorrência do câncer de mama. Desse total, 30 mulheres receberam também a micropigmentação paramédica, procedimento estético e reparador que redesenha tridimensionalmente a aréola e o mamilo das pacientes. Josimeira de Moura passou pela força-tarefa e lembrou-se de quando descobriu um nódulo durante consulta de rotina: “Encarei a situação. Eu só tinha dois caminhos: desistir ou seguir em frente. E escolhi seguir” | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF Segundo estimativas do Instituto Nacional de Câncer (Inca), o Brasil deverá registrar mais de 78 mil novos casos de câncer de mama por ano no triênio 2026-2028. Entre os sinais e sintomas que merecem atenção, estão nódulos nas mamas, saída espontânea de líquido de um dos mamilos, lesões na pele dos seios, alterações na pele (aspecto semelhante a casca de laranja), aumento progressivo do tamanho da mama e mudança no formato do mamilo, entre outros. “Cada cirurgia dessa representa uma história de coragem, superação e esperança, evidenciando a importância do cuidado que acolhe, respeita a dignidade e reconhece o direito da mulher a uma assistência de qualidade” Thalita Rassi, diretora do HRT A presença de qualquer sinal suspeito exige a avaliação por um profissional de saúde. Na rede pública do DF, o caminho para o atendimento inicia nas unidades básicas de saúde (UBSs), que solicitam a mamografia — um dos principais exames para investigar o câncer de mama. Atualmente, o exame pode ser feito nos hospitais regionais de Sobradinho (HRS), da Asa Norte (Hran), da Região Leste (HRL), de Samambaia (HRSam), do Gama (HRG), de Taguatinga (HRT) e de Ceilândia (HRC), bem como no Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib), no Centro Especializado em Saúde da Mulher (Cesmu) e no Centro de Radiologia de Taguatinga (CRT). Equipe multiprofissional [LEIA_TAMBEM]Participaram do 11º mutirão sete mastologistas, 18 cirurgiões plásticos, 17 anestesistas, 13 enfermeiros, 30 técnicos de enfermagem e seis fisioterapeutas, além de cinco tatuadores, 20 acadêmicos de medicina e dez residentes de enfermagem. Uma das pacientes a passar pelo procedimento cirúrgico durante a força-tarefa foi Josimeira Barbosa de Moura, de 59 anos, que descobriu um nódulo em estágio avançado durante uma consulta de rotina. A moradora de Taguatinga precisou fazer quimioterapia, radioterapia e retirar as mamas em fevereiro de 2024. “Fui atendida pela rede pública durante todo o processo, e nunca me faltou nada”, relatou. “Todos os exames e procedimentos que precisei fazer foram realizados do início ao fim pela rede pública de assistência completa. Encarei a situação. Eu só tinha dois caminhos: desistir ou seguir em frente. E escolhi seguir.” Para a diretora do HRT, Thalita Rassi, a reconstrução mamária vai além de um procedimento cirúrgico, representando a possibilidade de resgatar a autoestima, fortalecer a confiança e contribuir para a recuperação física e emocional das mulheres que enfrentaram a mastectomia. “Cada cirurgia dessa representa uma história de coragem, superação e esperança, evidenciando a importância do cuidado que acolhe, respeita a dignidade e reconhece o direito da mulher a uma assistência de qualidade”, enfatizou. *Com informações da Secretaria de Saúde

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Projeto De Cara Nova recupera mais uma área usada para descarte irregular de lixo em Ceilândia

28/10/26 às 09:16, Atualizado em 28/10/26 às 09:16

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Feira de saúde reforça importância de cuidar de quem cuida da população

28/10/26 às 08:55, Atualizado em 28/10/26 às 11:59

Cuidar de quem dedica a rotina ao serviço público também é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho realizado diariamente em benefício da população. Com esse propósito, a Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) promoveu, nesta terça-feira (27), a Feira de Saúde do Servidor 2026, no Centro de Atenção Biopsicossocial (CAB). A iniciativa integrou as comemorações pelo Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, e ofereceu uma tarde dedicada à prevenção, ao bem-estar e à qualidade de vida dos profissionais. Foram realizados 220 atendimentos, entre avaliações físicas e nutricionais, atendimento odontológico, entre outros. Durante a programação, os participantes tiveram acesso a diferentes serviços de saúde e cidadania, incluindo exames de composição corporal, aferição de pressão arterial e glicemia, orientações posturais, práticas integrativas e emissão da Carteira de Identidade Nacional (CIN). Os servidores da secretaria se sentiram valorizados com a feira de saúde | Fotos: Divulgação/SSP-DF A iniciativa também reforçou a importância de olhar para a saúde de forma integral, considerando não apenas as condições físicas, mas também o equilíbrio emocional, a prevenção de doenças e a adoção de hábitos que contribuam para o bem-estar ao longo da vida. Valorização na prática Para quem participou da feira, a oportunidade de ter acesso a diferentes atendimentos no próprio ambiente institucional representou uma facilidade importante na rotina. O servidor Ronaldo Santos destacou a diversidade dos serviços oferecidos e a possibilidade de cuidar da saúde sem precisar se deslocar para diferentes locais. A facilidade de contar com serviços públicos sem ter que sair do local de trabalho foi um dos pontos mais elogiados pelos participantes do evento “Muitas vezes, não temos tempo de sair para resolver as demandas do dia a dia, até mesmo para marcar uma consulta com o nutricionista. Hoje tivemos atendimento nutricional, bioimpedância, aferição de pressão e glicemia. Foi um momento em que a secretaria cuidou da saúde e do bem-estar do servidor. Eu me sinto valorizado e muito grato por essa oportunidade”, afirmou. Segundo ele, a organização e a facilidade de acesso aos atendimentos contribuíram para tornar a experiência ainda mais positiva. “A valorização do servidor está acima de tudo. Foi muito bom ver as pessoas sendo atendidas com conforto e tranquilidade”, acrescentou. [LEIA_TAMBEM]A servidora Patrícia Jacques da Silva aproveitou a programação para solicitar a Carteira de Identidade Nacional. Para ela, oferecer esse tipo de serviço no próprio órgão representa uma medida concreta de valorização profissional. “Quando soube da feira, já anotei na agenda e organizei toda a documentação necessária. Cheguei, fiz o preenchimento, tirei a foto e consegui resolver tudo de forma muito rápida. Foi uma facilidade enorme, porque nem sempre os locais de atendimento ficam próximos de onde moramos ou trabalhamos”, relatou. Patrícia também ressaltou a importância da iniciativa para o cotidiano dos servidores. “Isso é valorização de verdade. Facilitar o acesso a um documento tão importante demonstra cuidado e atenção com quem trabalha aqui. Só tenho a agradecer pela oportunidade”, completou. *Com informações da SSP-DF

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Profissionais de segurança passam por capacitação para atendimento humanizado a pessoas em situação de rua

27/10/26 às 19:25, Atualizado em 27/10/26 às 19:25

Saber identificar uma situação de vulnerabilidade, diferenciar uma ocorrência policial de uma demanda social ou de saúde e realizar o encaminhamento adequado pode fazer a diferença no atendimento a pessoas em situação de rua. Para aprimorar a atuação dos profissionais de segurança pública diante dessas situações, a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) iniciou, nesta terça-feira (27), o 1º Curso Básico de Atenção Humanizada às Pessoas em Situação de Rua. A formação segue até 12 de novembro, na Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), com 42 horas-aula presenciais. A iniciativa busca oferecer ferramentas práticas para que os profissionais que atuam diretamente nas ruas possam reconhecer diferentes situações de vulnerabilidade, avaliar riscos e adotar procedimentos adequados a cada ocorrência. A proposta é, também, aprimorar o atendimento em ocorrências que envolvam pessoas em situação de rua, com foco na comunicação humanizada, na avaliação de riscos e no encaminhamento adequado das demandas à rede de serviços públicos. Participam do curso servidores da SSP-DF, forças de segurança e Secretaria de Administração Penitenciária (Seape). Durante a abertura, a secretária-executiva Institucional e de Políticas de Segurança Pública, Regilene Siqueira, destacou a importância da qualificação dos profissionais, especialmente daqueles que atuam na primeira resposta às ocorrências. “Precisamos preparar nossos policiais para uma atuação que nem sempre está diretamente relacionada à segurança pública. É muito importante reunir as corporações e os demais órgãos que trabalham com essa população para que, juntos, possamos construir uma política pública efetiva, que faça diferença na vida dos cidadãos do Distrito Federal”, afirmou. Participam do curso servidores da SSP-DF, forças de segurança e Secretaria de Administração Penitenciária (Seape) | Foto: Divulgação/SSP-DF Regilene também ressaltou a necessidade de ampliar o alcance das capacitações, com a realização de novas edições e atividades formativas que permitam preparar um número maior de servidores envolvidos no atendimento a essa população. O curso foi estruturado para aproximar o conhecimento técnico das situações enfrentadas diariamente pelos profissionais. A programação contempla cinco eixos: fundamentos e compreensão da população em situação de rua; governança e rede interorganizacional de atendimento; técnicas de abordagem e comunicação humanizada; intervenções práticas, protocolos e simulações; além de desafios, resiliência e autocuidado profissional. Entre os objetivos está o desenvolvimento de competências que permitam identificar a natureza de cada ocorrência antes de definir a intervenção mais adequada. Isso inclui compreender quando a situação demanda uma ação de segurança pública e quando é necessário acionar equipes especializadas de saúde, assistência social ou outros serviços. A subsecretária de Integração e Segurança Cidadã, Larissa de Jesus, explicou que a formação pretende fortalecer a primeira resposta e aprimorar os procedimentos adotados pelas instituições, respeitando as competências de cada órgão. “A proposta é fortalecer uma atuação profissional mais preparada, integrada e juridicamente segura, reconhecendo que respostas públicas efetivas dependem da cooperação entre os órgãos, do respeito às competências e responsabilidades institucionais e, sobretudo, da compreensão de que segurança pública e dignidade humana devem caminhar juntas”, destacou. A capacitação também considera os instrumentos legais que orientam a atenção humanizada às pessoas em situação de rua, com foco no respeito à dignidade, à autonomia e aos direitos fundamentais, bem como na articulação entre as políticas públicas. Conhecimento aplicado à rotina Para os profissionais que participam da formação, a possibilidade de compartilhar experiências e conhecer melhor o funcionamento da rede de atendimento representa uma oportunidade de aperfeiçoar serviços já realizados pelas corporações. É o caso da papiloscopista policial Verônica, da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), que atua no Instituto de Identificação. Entre suas atividades está a identificação de pacientes cuja identidade ainda não foi confirmada, incluindo pessoas socorridas pelo Corpo de Bombeiros e encaminhadas à rede pública de saúde. “As pessoas em situação de rua representam um desafio que enfrentamos no nosso dia a dia. Confirmar a identidade dessas pessoas possibilita o devido encaminhamento para uma rede de apoio acolhedora. Vi no curso uma oportunidade de integração, de ampliar nossos vínculos e aprofundar conhecimentos sobre esse trabalho tão importante que realizamos”, contou Verônica. O exemplo demonstra como a atuação da segurança pública pode ir além da resposta a ocorrências criminais, contribuindo também para garantir direitos e facilitar o acesso da população aos serviços públicos. Integração e políticas públicas A abertura do curso contou ainda com a aula inaugural “Segurança Pública e População em Situação de Rua: da compreensão do fenômeno à construção de políticas”, ministrada pelo professor Fagner de Oliveira Dias, PhD em Administração pela Universidade de Brasília (UnB) e PhD em Estratégia e Comportamento Organizacional pela Universitat Politècnica de València, na Espanha. A atividade abordou a importância de compreender a situação de rua em sua complexidade e considerar seus diferentes aspectos na formulação e no aperfeiçoamento de políticas públicas. A discussão também destacou o papel das instituições de segurança na construção de respostas articuladas com os demais órgãos governamentais. A formação segue até 12 de novembro, com atividades presenciais voltadas ao aperfeiçoamento das abordagens, à padronização de procedimentos e ao fortalecimento da atuação conjunta entre as instituições. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)

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Brasília recebe jornada de integração de bombeiros do Centro-Oeste

27/10/26 às 19:25, Atualizado em 28/10/26 às 08:16

A preparação para enfrentar grandes desastres, especialmente aqueles que ultrapassam os limites territoriais de um estado, é o foco da Jornada Respad Centro-Oeste 2026, aberta oficialmente nesta terça-feira (27), na Academia de Bombeiro Militar do Distrito Federal. O encontro reúne bombeiros militares do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul para cinco dias de capacitação, intercâmbio de experiências e alinhamento de procedimentos operacionais. A programação, que segue até sexta-feira (30), tem como destaque um exercício integrado de campo, com duração aproximada de 24 horas, a partir de quinta-feira (29). A jornada integra a iniciativa nacional Resposta em Ações Integradas para Atuação em Situações de Desastres (Respad), voltada ao fortalecimento da capacidade de resposta dos Corpos de Bombeiros Militares diante de ocorrências de grande magnitude. A proposta é preparar as corporações para atuar de maneira conjunta, com protocolos, sistemas de comunicação, estruturas de comando e recursos logísticos compatíveis, garantindo maior eficiência e agilidade no atendimento à população. A programação, que segue até sexta-feira (30), tem como destaque um exercício integrado de campo, com duração aproximada de 24 horas, a partir de quinta-feira (29) | Foto: Divulgação/SSP-DF Durante a cerimônia de abertura, o secretário de Segurança Pública do Distrito Federal, Alexandre Patury, destacou a importância da integração entre os estados e, principalmente, do investimento permanente em prevenção. Para o secretário, o trabalho realizado antes de uma emergência é tão importante quanto a atuação das equipes durante o atendimento às ocorrências. “Costumamos dizer que nenhum incêndio começa grande e que desastre não respeita fronteiras. Estamos aqui para salvar vidas, seja apagando o fogo, seja evitando que ele aconteça. Muitas vezes reconhecemos quem atua para resolver um problema, mas esquecemos de quem trabalha todos os dias para evitar que ele aconteça”, ressaltou Patury. O comandante-geral do CBMDF, coronel Moisés Barcelos, enfatizou a cooperação entre as corporações. “Nenhuma corporação enfrenta sozinha todos os desafios de um grande desastre. O Respad fortalece nossa capacidade de atuar em conjunto, e o CBMDF tem satisfação em sediar esse treinamento e contribuir para uma resposta cada vez mais integrada e eficiente”, afirmou. Preparação e resposta integrada Com mais de 200 bombeiros militares previstos, a Jornada Respad Centro-Oeste reúne atividades teóricas e práticas destinadas a aprimorar a atuação conjunta das equipes diante de situações que exigem mobilização de recursos e profissionais de diferentes unidades da Federação. A integração busca reduzir dificuldades operacionais que podem surgir durante grandes emergências, como diferenças nos procedimentos de atendimento, na comunicação entre equipes e na organização dos recursos disponíveis. O objetivo é garantir que, quando necessário, profissionais de diferentes corporações possam atuar de forma coordenada, com definição de responsabilidades e compartilhamento de informações.[LEIA_TAMBEM] Simulado de 24 horas Um dos principais momentos da jornada será o exercício integrado de campo, previsto para começar às 8h de quinta-feira, com duração aproximada de 24 horas. A atividade permitirá colocar em prática os conhecimentos compartilhados durante a semana e avaliar a capacidade das equipes de trabalhar conjuntamente em cenários simulados de desastres. Durante o treinamento, os participantes terão a oportunidade de exercitar procedimentos operacionais, fluxos de comunicação, organização logística e mecanismos de comando e controle, fundamentais para a atuação em ocorrências de maior complexidade. *Com informações da SSP-DF

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Creas Brazlândia promove piquenique para fortalecer vínculos familiares

27/10/26 às 18:20, Atualizado em 28/10/26 às 08:15

O Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) Brazlândia, unidade da Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes-DF), promoveu, nesta sexta (23), um piquenique em comemoração ao Dia das Crianças. A atividade, realizada no Balneário de Brazlândia, teve como objetivo fortalecer os vínculos familiares e comunitários, por meio de brincadeiras, atividades recreativas e momentos de convivência entre crianças, responsáveis e profissionais da rede socioassistencial. A programação foi organizada para proporcionar uma manhã de lazer, acolhimento e integração. As atividades começaram com a recepção das famílias, seguida de um café da manhã coletivo com frutas, pães, sucos e outros alimentos saudáveis. Ao longo da manhã, os convidados participaram de brincadeiras, conversas, dinâmicas, pula-pula, pintura facial, jogos e outras atividades recreativas. Também teve entrega de brindes e lembrancinhas às crianças. A atividade teve como objetivo fortalecer os vínculos familiares e comunitários, por meio de brincadeiras, atividades recreativas e momentos de convivência entre crianças, responsáveis e profissionais da rede socioassistencial | Foto: Divulgação/Sedes-DF “Esse momento é muito importante porque vai além da comemoração do Dia das Crianças. É uma oportunidade de fortalecer os vínculos familiares e comunitários, incentivar o diálogo, o respeito e a cooperação, além de proporcionar experiências positivas que ficarão na memória das crianças e de suas famílias. Nosso objetivo é promover um espaço de acolhimento, alegria e convivência, aproximando ainda mais as famílias da equipe do Creas e reforçando a importância do cuidado e da proteção no desenvolvimento infantil”, explica a psicóloga do Creas Brazlândia, Glísia Loures, uma das organizadoras do evento. De acordo com ela, a ação foi realizada em formato de piquenique, com estações de atividades simultâneas, permitindo que as famílias circulem livremente pelos espaços e participem das experiências. “A convivência em espaços de lazer contribui para o fortalecimento das relações familiares e para o desenvolvimento de experiências que valorizam o cuidado, o pertencimento e a participação comunitária”, complementa a psicóloga.[LEIA_TAMBEM] A ação contou com a participação e articulação do Creas Brazlândia, do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Brazlândia, do Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Cecon) Brazlândia, do Conselho Tutelar de Brazlândia, do Instituto Amigo Fiel, do Instituto Mãos Solidárias e da Geama de Brazlândia. Com a iniciativa, a Sedes reforça a importância de ações que promovam a convivência familiar e comunitária, valorizem a infância e aproximem os serviços socioassistenciais da população, contribuindo para o fortalecimento dos vínculos e para a construção de relações mais protetivas e acolhedoras. “Proporcionar momentos de lazer, integração e alegria para as crianças e suas famílias é uma forma de contribuir para o desenvolvimento saudável na infância e para a construção de relações mais fortes e protetivas. A Sedes trabalha para que as famílias se sintam acolhidas, respeitadas e amparadas pela rede socioassistencial”, destaca o secretário de Desenvolvimento Social substituto, Rafael Rodrigues Silveira. *Com informações da Sedes-DF

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Agências do trabalhador oferecem 1.781 vagas no DF com salários de até R$ 2,7 mil

27/10/26 às 18:10, Atualizado em 27/10/26 às 18:10

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 1.781 oportunidades profissionais abertas nesta quarta-feira (28). O maior salário é de R$ 2,7 mil, oferecido para açougueiro, na Zona Industrial do Guará e no Riacho Fundo, e para auxiliar administrativo, na Asa Sul. Entre as funções com maior número de vagas está a de operador de caixa. São 403 oportunidades distribuídas por Ceilândia Norte, Guará, Taguatinga, Vicente Pires, Asa Sul, Riacho Fundo e Sobradinho. Os salários variam de R$ 1.682 a R$ 1,7 mil. O cargo de atendente de padaria também se destaca, com 200 vagas em Samambaia Norte, Riacho Fundo e Zona Industrial do Guará. Os salários variam de R$ 1.655 a R$ 1,7 mil. Todos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador.

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SLU abre licitação para expansão do Aterro Sanitário de Brasília

27/10/26 às 18:07, Atualizado em 28/10/26 às 08:13

O Serviço de Limpeza Urbana (SLU) publicou o edital da Concorrência Eletrônica nº 19/2026, no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (27), para contratar uma empresa especializada na implantação, operação e manutenção das etapas 1A, 1B e 2 da expansão do Aterro Sanitário de Brasília (ASB), localizado em Samambaia. O valor estimado da contratação é de R$ 432,13 milhões na vigência do contrato de cinco anos. A licitação tem como objetivo viabilizar a ampliação da estrutura destinada à disposição final dos rejeitos produzidos no Distrito Federal, além de garantir a manutenção e o monitoramento das áreas já encerradas do aterro e das novas células que integram o projeto de expansão. As atividades previstas incluem a execução das obras, a operação das novas etapas e a manutenção dos sistemas de drenagem e queima de gases, de coleta e armazenamento de lixiviado (chorume) e de drenagem de águas pluviais. Também estão previstos serviços de cobertura final, instrumentação geotécnica e ambiental e adequação das unidades administrativas e de apoio. Licitação vai viabilizar a ampliação da estrutura destinada à disposição final dos rejeitos produzidos no Distrito Federal | Foto: Divulgação/SLU-DF “A vida útil do aterro depende não apenas da infraestrutura disponível, mas também da participação da população. Quanto menor for o volume de resíduos destinado à disposição final, maior poderá ser a vida útil da estrutura. Por isso é tão importante participar da coleta seletiva” Luiz Felipe Carvalho, diretor-presidente do SLU “A expansão do aterro não representa uma novidade, mas a continuidade de um planejamento iniciado ainda na década de 90, quando a área foi escolhida para receber a unidade, com módulos sucessivos implantados até à expansão que vai acontecer, como já estava previsto no Estudo de Impacto Ambiental e no Relatório de Impacto Ambiental elaborados em 2006”, explicou o diretor-presidente do SLU, Luiz Felipe Carvalho. A contratação contempla ainda a conservação e o monitoramento do maciço e das células encerradas, atividades importantes para acompanhar a estabilidade da estrutura e o funcionamento dos sistemas de controle ambiental. Conscientização A vida útil do aterro sanitário estava prevista para 2030. A ampliação antecipada está relacionada ao volume de resíduos que chega diariamente ao local. Por isso, a redução da quantidade de resíduos encaminhados ao aterro depende da conscientização de todos para fortalecer a coleta seletiva e melhorar o aproveitamento dos materiais recicláveis e da fração orgânica. “A vida útil do aterro depende não apenas da infraestrutura disponível, mas também da participação da população. Quanto menor for o volume de resíduos destinado à disposição final, maior poderá ser a vida útil da estrutura. Por isso é tão importante participar da coleta seletiva”, explicou Luiz Felipe. [LEIA_TAMBEM]A separação correta dos resíduos é fundamental não só para a vida útil do aterro, mas também para a cadeia de reciclagem. Além da separação correta, a disposição dos resíduos nos dias e horários estabelecidos tanto no aplicativo SLU Coleta DF quanto no site do SLU contribui para reduzir a quantidade de rejeitos destinados ao aterro. Processo licitatório A contratação será realizada por meio de concorrência eletrônica, com disputa aberta e critério de julgamento pelo menor preço, conforme as condições estabelecidas no edital e na legislação vigente. As empresas interessadas poderão apresentar propostas até 8 de dezembro de 2026, às 9h, por meio do sistema compras.gov.br. O valor de R$ 432,13 milhões corresponde à estimativa da contratação, e o montante final dependerá do resultado do processo licitatório. *Com informações do SLU-DF

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GDF identifica fraudes de R$ 105 milhões em empresas de fachada

27/10/26 às 17:55, Atualizado em 28/10/26 às 08:10

Auditores fiscais da Secretaria Executiva da Receita da Secretaria de Economia (Seec-DF) identificaram, entre 8 e 27 de outubro, uma movimentação de mais de 1,48 milhão de litros de bebidas em operações atribuídas a duas empresas noteiras, aquelas criadas exclusivamente para "esquentar" notas frias. Com isso, pelo menos R$ 81,5 milhões em créditos tributários foram registrados no período. A operação também focou em importações, no transporte de cargas e no comércio de outras mercadorias irregulares. O amplo trabalho de combate à sonegação fiscal foi encabeçado pela Coordenação de Fiscalização Tributária (Cofit). Os profissionais se ativeram principalmente a empresas noteiras que comercializavam bebidas alcoólicas, mas durante as ações foram constatadas a circulação de mercadorias sem documentação fiscal idônea e outras irregularidades nas importações e na prestação de serviços de transporte de cargas. A operação reuniu equipes especializadas em inteligência fiscal, auditorias concentradas, fiscalização de estabelecimentos e ações nas principais rodovias e vias de acesso ao Distrito Federal. “Até o momento, as ações fiscais alcançaram uma base de cálculo de aproximadamente R$ 200,08 milhões, com crédito tributário consolidado de R$ 103,94 milhões, valor sujeito à conferência final dos demonstrativos”, explica o secretário-executivo da Receita da Seec, Clidiomar Soares. “As duas empresas “noteiras” estão estabelecidas no Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN), em Brasília. As fraudes envolvem mais de 1,48 milhão de litros de bebidas alcoólicas, com movimentação documental destinada tanto ao Distrito Federal quanto a outros estados”, ressaltou o auditor-fiscal da Receita do DF Silvino Nogueira Filho, coordenador de Fiscalização Tributária. A operação reuniu equipes especializadas em inteligência fiscal, auditorias concentradas, fiscalização de estabelecimentos e ações nas principais rodovias e vias de acesso ao Distrito Federal | Foto: Divulgação/Seec-DF As “noteiras” são pessoas jurídicas criadas ou utilizadas exclusivamente para emitir documentos fiscais falsos, adulterados ou inidôneos — as popularmente chamadas notas frias. Essas estruturas podem ser utilizadas para acobertar operações fraudulentas, inclusive situações nas quais não ocorre a efetiva circulação das mercadorias descritas nos documentos fiscais. A atuação dessas empresas compromete a arrecadação tributária, dificulta a rastreabilidade das operações comerciais e prejudica empresas que cumprem regularmente suas obrigações fiscais. Empresa “noteira” 1 — Bebidas Localização: Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN) A auditoria fiscal realizada na empresa identificou operações documentadas de comercialização de bebidas alcoólicas destinadas ao Distrito Federal, ao Rio de Janeiro e a São Paulo. As operações envolveram mais de 186 mil litros de bebidas alcoólicas, incluindo uísque, gin, vodka, espumantes, licores, tequila, rum e outros produtos. O volume de mercadorias registrado nos documentos fiscais evidencia a dimensão das operações examinadas pelos auditores fiscais. Resultados da auditoria: *Base de cálculo: R$ 35,64 milhões *Crédito tributário: R$ 25,47 milhões. Empresa “noteira 2” — Bebidas Localização: Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN) A auditoria fiscal também identificou operações documentadas de comercialização de bebidas destinadas ao Distrito Federal e ao Rio de Janeiro. Os documentos fiscais examinados registraram movimentação superior a 1,3 milhão de litros de bebidas, distribuídos aproximadamente da seguinte forma: • 600 mil litros de cerveja; • 700 mil litros de outras bebidas alcoólicas, incluindo whisky, gin, vodka, espumantes, licores, tequila, rum e produtos similares. Resultados da auditoria: • Base de cálculo: R$ 69,42 milhões; • Crédito tributário: R$ 56,05 milhões. Fiscalização nas rodovias Além das auditorias concentradas, as equipes da Receita do DF realizaram operações de fiscalização em estabelecimentos comerciais, transportadoras e rodovias. Entre as mercadorias objeto das ações fiscais, destacam-se: • 168 mil maços de cigarros; • 127.143 unidades de cerveja em latas e garrafas long neck; • 23 mil litros de cachaça; • 27.272 unidades de uísque, cerveja, energéticos e refrigerantes; • 576 garrafas de uísque, rum, tequila e cachaça; • 21.220 latas de cerveja; • 186 metros cúbicos de madeira de pinus serrada; • 114 toneladas de milho e feijão; • 30 mil litros de óleo de soja; • 20,5 mil peças de bijuterias; • 10.100 lâmpadas halógenas; • 30.240 unidades de creme dental; • 42 mil unidades de sabão líquido. As ações também alcançaram produtos de informática, carnes bovinas, farinha de trigo, leite, bebidas lácteas, mármore, materiais de construção, cosméticos, confecções e outros produtos. As fiscalizações ocorreram em diversos pontos do Distrito Federal, incluindo BR-020, BR-060, BR-251, DF-001, DF-130, DF-290, Epia, SIA, SAAN, Cruzeiro e Setor de Transporte Rodoviário de Cargas. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)

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Retirada dos kits para a Corrida do Servidor do DF vai até esta quarta-feira (28)

27/10/26 às 17:16, Atualizado em 28/10/26 às 08:07

Os participantes da Corrida do Servidor do Distrito Federal 2026 têm até esta quarta-feira (28), Dia do Servidor Público, para retirar seus kits no Pavilhão de Exposições do Parque da Cidade, das 9h às 19h. O acesso é pela bilheteria em frente ao Estacionamento 1. Não haverá entrega em outra data, nem no dia da prova. Ao todo, foram realizadas 5 mil inscrições, sendo 4 mil destinadas aos servidores públicos do Distrito Federal e mil ao público em geral. A participação expressiva reforça o interesse da população por iniciativas que incentivam a prática esportiva, a saúde e a qualidade de vida. Para retirar o kit, é necessário apresentar a ficha de inscrição com QR Code, impressa ou no celular, e documento oficial com foto. Os participantes inscritos nas vagas destinadas a servidores e demais pessoas com vínculo com o serviço público do DF também devem apresentar o comprovante de vínculo anexado à inscrição. A retirada por terceiros é permitida mediante apresentação de documento próprio, cópia do documento de identificação do inscrito e comprovante de inscrição. A corrida será realizada neste domingo (1º), com largada e chegada em frente ao Palácio do Buriti | Foto: Arquivo/Agência Brasília Promovida pela Secretaria de Esporte e Lazer do Distrito Federal (SEL-DF), a corrida será realizada neste domingo (1º), com largada e chegada em frente ao Palácio do Buriti. A concentração dos participantes começa às 6h, e as largadas ocorrem entre 6h55 e 7h15, de acordo com a modalidade. Esporte, saúde e valorização A programação inclui corrida de 5 km e 10 km, caminhada de 3 km e modalidades destinadas a pessoas com deficiência (PcD). O evento oferece opções para diferentes perfis de participantes, incentivando a prática de atividade física e a integração entre servidores públicos e a população em geral. A corrida é um convite para que as pessoas cuidem da qualidade de vida, compartilhem o momento e celebrem o trabalho de quem contribui diariamente para o desenvolvimento do Distrito Federal” Renato Junqueira, secretário de Esporte e Lazer A Corrida do Servidor integra as ações de promoção do esporte e da qualidade de vida desenvolvidas pela SEL-DF. A iniciativa busca estimular hábitos saudáveis, fortalecer a convivência e reconhecer a contribuição dos servidores públicos para o funcionamento dos serviços oferecidos à população. Para o secretário de Esporte e Lazer do DF, Renato Junqueira, a corrida representa uma oportunidade de aproximar o esporte do cotidiano dos servidores e valorizar aqueles que trabalham diariamente pelo Distrito Federal. “É uma alegria promover uma iniciativa que une esporte, saúde e valorização dos servidores públicos. A corrida é um convite para que as pessoas cuidem da qualidade de vida, compartilhem o momento e celebrem o trabalho de quem contribui diariamente para o desenvolvimento do Distrito Federal”, afirma o secretário. O percurso contará com pontos de hidratação a cada 2,5 km e apoio médico. O tempo máximo para conclusão da prova é de duas horas. Todos os participantes que concluírem a prova receberão medalha. Os cinco primeiros colocados nas categorias masculina e feminina dos percursos de 5 km e 10 km serão premiados com troféus, nas categorias Geral/Servidor e PcD, conforme o regulamento. Serviço: ⇒ Retirada dos kits: 27 e 28 de outubro, das 9h às 19h; ⇒ Local: Pavilhão de Exposições do Parque da Cidade — acesso pela bilheteria em frente ao Estacionamento 1; ⇒ Corrida: domingo, 1º de novembro; ⇒ Local: Praça do Buriti, com largada e chegada em frente ao Palácio do Buriti; ⇒ Concentração: a partir das 6h. Horários das largadas: ⇒ 6h55: 10 km PcD; ⇒ 7h: 10 km; ⇒ 7h10: 5 km PcD e caminhada de 3 km PcD. *Com informações da SEL-DF

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Com cerca de 15 mil câmeras integradas, programa DF 360 conta com a participação da população

28/10/26 às 14:43, Atualizado em 28/10/26 às 14:43

Com cerca de 15 mil câmeras e dispositivos de monitoramento disponíveis para integração, o Programa DF 360, da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF), reforça a importância da participação da população na ampliação da rede de videomonitoramento da capital. Moradores, comerciantes, empresas e condomínios podem cadastrar voluntariamente suas câmeras particulares, de forma gratuita e a qualquer momento, por meio de uma plataforma disponível no site da SSP-DF. O procedimento é simples e permite que equipamentos já instalados contribuam para a prevenção de crimes, o atendimento a ocorrências e o trabalho das forças de segurança. Desenvolvido pela própria SSP-DF, em parceria com as forças de segurança, o DF 360 reúne, em um único ambiente tecnológico, imagens de câmeras públicas e particulares, além de ferramentas de inteligência artificial, reconhecimento facial, identificação veicular e georreferenciamento. O sistema permite o compartilhamento de informações entre os órgãos envolvidos, ampliando a capacidade de monitoramento e qualificando a tomada de decisões. Atualmente, a plataforma reúne cerca de 15 mil dispositivos integrados, entre câmeras da SSP-DF, equipamentos de outros órgãos públicos, radares e câmeras particulares. Esse quantitativo é dinâmico e pode aumentar durante grandes eventos e operações especiais, quando equipamentos adicionais, como câmeras de estádios e drones, passam a integrar temporariamente o sistema. Em junho, a governadora do Distrito Federal, Celina Leão, assinou o decreto que determina a adesão obrigatória dos órgãos e entidades da administração pública direta e indireta à plataforma. “Estamos construindo um verdadeiro cercamento virtual do Distrito Federal, utilizando tecnologia e inteligência para ampliar a proteção da nossa população. O DF 360 integra milhares de câmeras públicas e privadas, permitindo que as forças de segurança monitorem a cidade de forma mais eficiente, identifiquem pessoas procuradas pela Justiça e atuem com maior rapidez. E queremos ampliar cada vez mais essa rede, com a participação dos moradores, comerciantes e empresários. Cada câmera compartilhada representa um avanço na proteção de toda a comunidade e fortalece nosso compromisso de fazer do Distrito Federal um lugar cada vez mais seguro”, destaca a governadora Celina Leão. Para o secretário de Segurança Pública, Alexandre Patury, a participação da sociedade é fundamental para ampliar o alcance da política de segurança integral | Foto: Divulgação/SSP-DF Para o secretário de Segurança Pública, Alexandre Patury, a participação da sociedade é fundamental para ampliar o alcance da política de segurança integral, especialmente em locais onde a instalação de novos equipamentos públicos depende de critérios técnicos e disponibilidade orçamentária. “Segurança pública não se faz de forma isolada. O Estado tem a responsabilidade de planejar, investir e coordenar as ações, mas a participação da sociedade amplia significativamente nossa capacidade de atuação. Quando um cidadão compartilha uma câmera que já possui, ele contribui para proteger sua rua, seu condomínio, seu comércio e toda a comunidade. Estamos falando de uma tecnologia desenvolvida pela própria Secretaria, que integra diferentes sistemas, utiliza inteligência artificial e permite uma atuação mais rápida e precisa das forças de segurança. Quanto maior essa rede de colaboração, maior será nossa capacidade de prevenir crimes, identificar suspeitos e proteger a população”, destaca o secretário. Cadastro simples A população pode aderir ao programa acessando a plataforma disponível no site da secretaria A adesão ao DF 360 pode ser realizada por pessoas físicas e jurídicas, incluindo moradores, comerciantes, empresas e condomínios. Para participar, basta acessar a plataforma do programa, disponível pelo site da SSP-DF, selecionar a opção de cadastramento de câmera e seguir as orientações apresentadas. Acesse aqui o site do DF 360. O sistema disponibiliza um tutorial para auxiliar os interessados durante o procedimento. Em caso de dúvidas, também é possível solicitar orientações à equipe responsável pelo programa. A participação é voluntária e o proprietário pode solicitar o descadastramento do equipamento a qualquer momento. Para integrar a plataforma, a câmera deve estar direcionada para áreas públicas, como ruas, calçadas e outros espaços de circulação. Não são aceitas imagens voltadas para o interior de residências, áreas privadas ou locais que comprometam a privacidade de terceiros. O acesso às imagens é controlado e auditável. Cada consulta realizada por um usuário autorizado fica registrada, permitindo identificar quem acessou o sistema, além da data e do horário. A medida assegura a rastreabilidade das operações e reforça os mecanismos de proteção das informações. Maior capacidade de prevenção Imagens captadas por diferentes equipamentos podem ajudar a reconstruir trajetos, identificar veículos e esclarecer a dinâmica de ocorrências policiais Uma das principais vantagens da integração é a possibilidade de ampliar o chamado cercamento virtual, que permite acompanhar deslocamentos e reunir informações relevantes para a atuação policial. Na prática, imagens captadas por diferentes equipamentos podem ajudar a reconstruir trajetos, identificar veículos e esclarecer a dinâmica de ocorrências. Uma câmera particular instalada em frente a um estabelecimento, por exemplo, pode registrar informações que complementam aquelas obtidas pelos equipamentos públicos. A plataforma também utiliza recursos de georreferenciamento. Quando uma ocorrência é comunicada, o sistema permite localizar câmeras próximas ao endereço informado, facilitando o acesso a imagens que possam contribuir para o atendimento. Legislação A integração de câmeras particulares à rede de segurança pública do DF também está amparada pela Lei nº 7.924, de 21 de julho de 2026, que autoriza o compartilhamento voluntário de imagens de equipamentos de condomínios, empresas e estabelecimentos comerciais, além da instalação de infraestrutura privada de videomonitoramento em áreas públicas, mediante autorização e cumprimento de requisitos legais. A legislação estabelece critérios para proteção da privacidade e dos dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), proíbe a captação indevida de imagens de ambientes privados e determina acesso restrito, com mecanismos de controle, auditoria e rastreabilidade. A medida fortalece a participação da sociedade na segurança pública, com transparência e segurança jurídica. Reconhecimento facial e veicular Além da prevenção e repressão à criminalidade, a estrutura tecnológica oferece suporte a atendimentos de emergência com ações integradas a parceiros como o Corpo de Bombeiros O DF 360 conta, ainda, com tecnologias de reconhecimento facial e veicular, que auxiliam na identificação de pessoas procuradas pela Justiça e no acompanhamento de situações de interesse das forças de segurança, observados os protocolos de acesso e utilização das informações. [LEIA_TAMBEM]Além da prevenção e repressão à criminalidade, a estrutura tecnológica oferece suporte a atendimentos de emergência, ações do Corpo de Bombeiros e atividades de defesa civil. Pessoas desaparecidas O DF 360 também é uma importante ferramenta de apoio à localização de pessoas desaparecidas. Por meio da tecnologia de reconhecimento facial, o sistema permite o cruzamento de imagens captadas pelas câmeras integradas à plataforma com informações disponíveis nos bancos de dados utilizados pelas forças de segurança. Para aumentar as possibilidades de identificação, a informação do CPF é especialmente importante para viabilizar a geração de alertas no DF 360, contribuindo para agilizar as buscas e ampliar as possibilidades de localização. *Com informações da SSP-DF

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Teatro, oficinas e feira de produções autorais animam o Dia do Servidor na Sedes-DF

27/10/26 às 17:07, Atualizado em 28/10/26 às 08:02

Uma pausa na rotina de trabalho para celebrar, compartilhar talentos e fortalecer os laços entre colegas. Foi nesse clima que a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) comemorou o Dia do Servidor Público, nesta terça-feira (27), com uma programação especial organizada no Espaço Sedes Colab, na 515 Norte. A apresentação da Companhia de Comédia G7 foi um dos destaques do encontro, que também contou com oficinas, feira de produções autorais e exposição fotográfica Pele de Carnaval. A programação foi preparada para oferecer aos servidores momentos de descontração e novas experiências. Entre as atividades, uma feira de trabalhos e produções autorais de servidores da Sedes, três turmas de curso de automaquiagem, também conduzidas por uma servidora, aula de krav magá, com foco em defesa pessoal, além de uma exposição fotográfica realizada com conviventes do Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Cecon) Gama Oeste que participam do Bloco Caliandras, durante o Carnaval. O servidor Daniel Rocha, gerente financeiro da Sedes e na casa há seis anos, enaltece a data e a possibilidade de se conectar com outros servidores. “A melhor forma de integração são os eventos porque reúne os servidores separados em seções, andares e a gente acaba não se encontrando. Então, esse é o momento de conhecer, se conectar, trocar impressões e experiências”, pontuou Rocha. A Cia. de Comédia G7 levou humor ao público e proporcionou um momento de diversão aos participantes | Foto: Divulgação/Sedes-DF Mais de 100 servidores participaram do evento. Para a secretária de Desenvolvimento Social, Giselle Ferreira, a celebração é uma oportunidade de reconhecer o empenho dos profissionais que fazem parte da secretaria. “Este é um momento de reconhecer e valorizar os servidores que, com dedicação e compromisso, trabalham diariamente para garantir direitos às famílias em vulnerabilidade social do Distrito Federal. A celebração também promove a integração, incentiva a troca de experiências e reconhece a importância de cada profissional para o fortalecimento do desenvolvimento social no DF”, destaca. Para encerrar o encontro em clima de descontração, a Cia. de Comédia G7 levou humor ao público e proporcionou um momento de diversão aos participantes, como celebra a servidora Lauane Assumpção. “A gente é bem acolhido como servidor. Todo Dia do Servidor, a Sedes se prepara com muito carinho, traz atrações e mais uma vez arrebentou com o G7, que foi muito legal.” A iniciativa integrou as ações de valorização dos profissionais da Sedes, responsáveis pelo trabalho diário de atendimento à população e pela implementação das políticas de desenvolvimento e assistência social do Distrito Federal. *Com informações da Sedes-DF

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Seminário debaterá promoção de alimentação saudável nas escolas do DF

27/10/26 às 17:08, Atualizado em 28/10/26 às 08:05

A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) realiza, na próxima terça-feira (3), o VIII Seminário de Promoção da Alimentação Saudável nas Escolas, com o tema “Caminhos para criar ambientes escolares promotores de saúde alinhados às novas tendências mundiais”. O encontro será das 8h30 às 12h, no auditório da Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs), na Asa Norte. O evento gratuito é voltado para gestores, professores, coordenadores pedagógicos, nutricionistas, profissionais da alimentação escolar, responsáveis por cantinas de escolas particulares e representantes da comunidade escolar da rede pública. Para fazer a inscrição, clique aqui. A programação será dedicada à formação, ao diálogo e à troca de experiências sobre os desafios e as estratégias para tornar as escolas ambientes que favoreçam hábitos alimentares saudáveis e a qualidade de vida. A proposta é aproximar profissionais de diferentes áreas e incentivar práticas que possam ser incorporadas ao cotidiano da rede de ensino. "A escola tem um papel importante na formação de hábitos saudáveis que crianças e adolescentes podem levar para a vida toda. Por isso, incentivar uma alimentação saudável vai além de oferecer refeições. Também é importante desenvolver atividades educativas, planejar ações e envolver toda a comunidade escolar”, explica a subsecretária da Subsecretaria de Apoio às Políticas Educacionais (Suape), Lilian Borges. Evento gratuito contará com a presença de educadores e especialistas para discutir estratégias de promoção da saúde e da alimentação saudável nas instituições de ensino | Foto: André Amendoeira, Ascom/SEEDF A educação alimentar e nutricional (EAN), trabalhada nas atividades escolares, ajuda os estudantes a aprender mais sobre alimentação saudável e a fazer escolhas conscientes. O seminário também será uma oportunidade para conhecer iniciativas realizadas no Distrito Federal e discutir como as áreas de educação e saúde podem trabalhar juntas para promover hábitos alimentares mais saudáveis. Fórum O seminário é promovido pelo Fórum Permanente sobre Promoção da Alimentação Saudável nas Escolas do Distrito Federal, formado por representantes do governo e da sociedade civil, sob a presidência da SEEDF. Criado pelo Decreto nº 36.900/2015, que regulamenta a Lei nº 5.146/2013, o fórum tem como objetivo incentivar e apoiar ações que promovam uma alimentação adequada e saudável nas escolas públicas e particulares do DF. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)

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LGPD

27/10/26 às 14:53, Atualizado em 29/10/26 às 12:24

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ZEE no DF

27/10/26 às 16:35, Atualizado em 28/10/26 às 13:13

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ZEE nos Estados

27/10/26 às 16:22, Atualizado em 27/10/26 às 16:22

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O que é ZEE

27/10/26 às 16:21, Atualizado em 27/10/26 às 16:21

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Com mais de 1,6 mil formandos em 2026, QualificaDF leva cursos gratuitos às comunidades do DF

27/10/26 às 15:41, Atualizado em 28/10/26 às 07:53

O QualificaDF Móvel já certificou mais de 1,6 mil pessoas em 2026, nos meses de abril, maio e junho. Ao todo, cerca de 20 mil pessoas receberam qualificação profissional através do programa. A iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF), coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), leva cursos gratuitos de qualificação profissional a diferentes regiões administrativas por meio de unidades móveis equipadas para atividades teóricas e práticas. O objetivo é ampliar o acesso à formação profissional, especialmente entre pessoas que enfrentam dificuldades financeiras ou de deslocamento para frequentar cursos presenciais. O balanço foi divulgado em abril de 2026, durante a formatura de 580 alunos da quarta etapa do quarto ciclo do programa, realizada no Paranoá. A marca de aproximadamente 20 mil pessoas certificadas foi destacada pela secretaria, que ressalta o papel da iniciativa na promoção da empregabilidade e do empreendedorismo. Em maio, outras 579 pessoas concluíram cursos na quinta etapa do mesmo ciclo, em cerimônia realizada em Samambaia. Nas formaturas noticiadas em abril, maio e junho, pelo menos 1.660 participantes receberam certificados | Fotos: Divulgação/Sedet-DF Qualificação profissional em 2026 Ao longo de 2026, o programa ampliou sua atuação no Distrito Federal. Nas formaturas noticiadas em abril, maio e junho, pelo menos 1.660 participantes receberam certificados. O número considera as turmas de 580 alunos da quarta etapa, 579 da quinta etapa e 501 da sexta etapa do quarto ciclo. A iniciativa utiliza carretas adaptadas como salas de aula e laboratórios, que percorrem diferentes regiões administrativas para aproximar a formação profissional das comunidades. Entre as localidades atendidas em 2026 estão Planaltina, Cruzeiro, Sol Nascente, Água Quente, Taguatinga, Sobradinho II e Recanto das Emas, além de outras regiões contempladas nas etapas do programa. Os cursos abrangem áreas como administração e empreendedorismo, redes sociais aplicadas aos negócios, fotografia e edição, manicure e pedicure, maquiagem profissional, cabeleireiro, trancista, cuidador de pessoas idosas, manutenção de aparelhos celulares e técnicas de decoração com balões. A oferta varia conforme a etapa, as necessidades das comunidades e as oportunidades identificadas no mercado de trabalho. 1.660 Número de participantes que receberam certificados em abril, maio e junho de 2026 Diferentemente do RenovaDF, que combina qualificação profissional com atividades práticas de recuperação de equipamentos públicos, o QualificaDF Móvel tem como foco a formação profissional itinerante. Seu impacto está relacionado principalmente à capacitação de trabalhadores e à ampliação das possibilidades de geração de renda. Cursos gratuitos A gratuidade é um dos principais diferenciais do QualificaDF Móvel, iniciativa criada em 2022. Os participantes têm acesso aos cursos sem cobrança de mensalidade e recebem os materiais necessários às atividades, incluindo uniforme, conforme as condições previstas na oferta de cada etapa. Ao concluir a formação e cumprir os critérios de frequência e aproveitamento, o aluno recebe certificado emitido pela entidade qualificadora e pela Sedet-DF. Os cursos têm, em geral, carga horária de 80 horas, combinando conhecimentos teóricos e atividades práticas. Para receber o certificado, o participante deve cumprir frequência mínima de 75% e alcançar aproveitamento de pelo menos 60%, conforme as regras divulgadas para as etapas do programa. A formação procura desenvolver habilidades que possam ser aplicadas tanto em empregos formais quanto na prestação de serviços e na abertura de pequenos negócios. Inclusão social e autonomia financeira O público prioritário do QualificaDF Móvel é formado por pessoas que buscam melhorar suas condições de vida por meio da qualificação profissional. Entre os participantes estão desempregados, trabalhadores informais, jovens a partir de 16 anos, mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, imigrantes e outros grupos socialmente vulneráveis. A seleção também considera a residência no Distrito Federal e, preferencialmente, nas regiões ou nos territórios atendidos pelas unidades móveis, conforme os critérios de cada edital. A presença expressiva de mulheres, incluindo mães solo e mães de crianças com necessidades específicas, é uma característica destacada em relatos divulgados sobre o programa. Para parte desse público, a possibilidade de frequentar um curso próximo de casa facilita a conciliação entre os estudos, o trabalho e as responsabilidades familiares. Em maio de 2026, durante a formatura de 579 alunos em Samambaia, a participante Cristiane Pereira, de 39 anos, relatou que o curso de cuidador de pessoas idosas a incentivou a seguir o sonho de se tornar técnica de enfermagem. Ela também ressaltou a importância de ter acesso a uma formação gratuita, especialmente para quem não dispõe de recursos para pagar por um curso particular. O programa abrirá inscrições para 907 vagas nos cursos presenciais de qualificação profissional O empreendedorismo também aparece entre os resultados esperados. Cursos de manicure, maquiagem, cabeleireiro, fotografia e redes sociais, por exemplo, podem ajudar os participantes a iniciar atividades por conta própria, ampliar a clientela e organizar pequenos negócios. Embora a conclusão de um curso não garanta emprego ou renda imediata, a aquisição de conhecimentos técnicos pode aumentar as possibilidades de inserção profissional e fortalecer a autonomia financeira. Inscrições abertas para 907 vagas O programa abrirá inscrições para 907 vagas nos cursos presenciais de qualificação profissional. O período de inscrição será de 3 a 17 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, mediante preenchimento do formulário eletrônico disponibilizado no portal da secretaria. As aulas serão realizadas em unidades móveis itinerantes, com o objetivo de aproximar a formação profissional dos moradores das regiões atendidas. Os interessados deverão acompanhar as orientações do chamamento público para conhecer os cursos disponíveis, os critérios de seleção, os requisitos para matrícula e o cronograma das atividades. Como o número de candidatos pode superar a quantidade de vagas, a inscrição não garante a participação: a seleção e a convocação seguirão as regras estabelecidas no edital. *Com informações da Sedet-DF

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Saúde abre credenciamento para serviços de transplante de medula óssea alogênico

27/10/26 às 17:05, Atualizado em 28/10/26 às 08:53

A Secretaria de Saúde (SES-DF) publicou o Edital de Credenciamento nº 248/2026, destinado a pessoas jurídicas especializadas na realização de transplantes de medula óssea alogênicos — células-tronco hematopoiéticas (TCTH). O serviço também prevê o acompanhamento dos pacientes entre 101 e 365 dias após o procedimento. A contratação contempla duas modalidades de transplante: a alogênica aparentada, quando o doador é um familiar compatível com o paciente; e a alogênica não aparentada, quando o doador não tem vínculo familiar com o receptor. As propostas podem ser encaminhadas até 10 de novembro deste ano. Atualmente, os pacientes da rede pública de saúde do DF que necessitam desse tipo de transplante são encaminhados a outros estados, por meio do programa Tratamento Fora de Domicílio (TFD). Com o credenciamento, a SES-DF busca viabilizar a oferta do serviço no próprio DF, ampliando as possibilidades da assistência. Os serviços serão realizados nas instalações da empresa contratada, que deverá estar situada na capital federal. A contratação poderá ser firmada com uma ou mais empresas que atendam aos requisitos estabelecidos no edital. [LEIA_TAMBEM] O que é o transplante alogênico? O transplante alogênico de medula óssea é um procedimento médico no qual o paciente recebe células-tronco hematopoiéticas de um doador compatível. Essas células são responsáveis pela produção das células do sangue e reconstituem a medula óssea do paciente transplantado, sendo utilizadas no tratamento de determinados tipos de câncer e doenças que afetam a produção das células sanguíneas. Após o transplante, o paciente precisa de acompanhamento médico especializado para monitorar a recuperação, avaliar a resposta ao tratamento e identificar possíveis complicações. *Com informações da SES-DF

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De Cara Nova recupera 13 áreas antes usadas para descarte irregular de lixo

27/10/26 às 16:42, Atualizado em 28/10/26 às 08:06

O empresário Santiago Lucena, de 35 anos, adiou por cerca de um ano a abertura de uma hamburgueria na CNR 1, em Ceilândia. Ao lado do comércio, o acúmulo de lixo e animais mortos afastava a família e impedia os planos de receber clientes. Com a retirada dos resíduos pelo projeto De Cara Nova, do Serviço de Limpeza Urbana (SLU), ele prepara o estabelecimento para abrir ao público. O espaço, no Conjunto Q, é um dos 13 pontos de descarte irregular recuperados pela iniciativa na cidade neste ano. O comerciante Santiago Lucena comemora a chegada do projeto à região onde mora: “Deu um incentivo para a gente poder continuar trabalhando e, o mais breve possível, abrir a nossa loja para o público, para a comunidade” | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Santiago já tinha o imóvel, mas não conseguia abrir a hamburgueria por causa das condições do entorno. Agora, pretende inaugurar o comércio em dezembro. “Deu um incentivo para a gente poder continuar trabalhando e, o mais breve possível, abrir a nossa loja para o público, para a comunidade”, comemora. Segundo balanço do SLU, o projeto soma 29 áreas recuperadas neste ano em Ceilândia, Planaltina, Estrutural, Recanto das Emas, Plano Piloto e Sobradinho. A iniciativa reúne retirada de resíduos, organização dos espaços e orientação à população para evitar novos despejos de lixo. Depois da limpeza, as equipes instalam pneus reaproveitados, pintados com tinta resistente à água. Além de compor os espaços, eles dificultam a entrada de veículos usados para despejar resíduos. Placas orientam sobre o descarte correto. Áreas recuperadas Lugares que eram pontos de descarte irregular vão se transformando, aos poucos, em pontos de entretenimento para a população O subdiretor de Limpeza Urbana do SLU, Everaldo Araújo, estima que as equipes retirem de oito a dez toneladas de resíduos por ponto nas áreas menores. Nas maiores, o volume fica entre 15 e 20 toneladas. “Nós resgatamos essas áreas que eram pontos de descarte irregular, onde a população descarta todo e qualquer tipo de resíduo”, afirma. Everaldo alerta que o lixo também pode obstruir bocas de lobo e galerias de águas pluviais, com transtornos para os moradores no período chuvoso. R$ 7 milhões Estimativa de gasto mensal do SLU com a manutenção de Ceilândia O administrador regional de Ceilândia, Renato Santana, explica que a manutenção da cidade reúne equipes da administração, do SLU e da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap). Segundo ele, o SLU gasta cerca de R$ 7 milhões por mês com a limpeza e a retirada de resíduos descartados irregularmente nas ruas de Ceilândia. “O Estado faz a limpeza, faz a manutenção, e, no dia seguinte, aquele espaço está cheio de lixo”, afirma. Para Santana, a repetição do descarte consome recursos que poderiam atender a outras necessidades da população. “Parte desse imposto poderia estar indo para melhoria nas escolas, melhoria da pracinha na esquina da sua casa, melhoria no asfalto.” Jucelilia da Silva elogia a mudança: “A gente hoje vê as crianças brincando, com alegria, no lugar onde era só lixo e rato” Para a dona de casa Jucelilia Inácio da Silva, 52, a mudança aparece no uso do espaço em frente à casa da mãe. Antes da limpeza, ela tentava impedir o descarte e precisava combater os ratos que entravam no imóvel. Segundo a moradora, muitas pessoas chegavam de carro de outros locais para deixar lixo na área. “A gente hoje vê as crianças brincando, com alegria, no lugar onde era só lixo e rato”, relata. Ela conta que os moradores ajudam a conservar a área após a intervenção. Onde descartar [LEIA_TAMBEM]Everaldo informa que um novo papa-entulho está em construção nas proximidades do ponto recuperado na CNR 1, com abertura prevista para novembro. A unidade deve ampliar as opções de descarte para os moradores da região. Segundo o subdiretor, o DF conta com 28 papa-entulhos. O SLU prevê inaugurar mais seis ainda neste ano e construir outros nove em 2027. Esses equipamentos recebem gratuitamente pequenos volumes de restos de obras, móveis sem uso, podas e galhadas. Para resíduos da construção civil, volumosos e restos de poda, o limite é de 1 metro cúbico por pessoa por dia — volume equivalente ao de uma caixa-d’água de mil litros. Os endereços das unidades podem ser consultados no aplicativo SLU Coleta DF ou no site do SLU.

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PMDF receberá 112 motocicletas para reforçar policiamento no DF

27/10/26 às 15:25, Atualizado em 27/10/26 às 15:25

Motocicletas modelo Honda Sahara, de 300 cilindradas, serão adquiridas pela Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) para reforçar o policiamento ostensivo preventivo e tático em todo o Distrito Federal. Elas serão destinadas às unidades de policiamento da corporação, ampliando a capacidade operacional dos batalhões de área e fortalecendo a presença da PMDF nas diversas regiões do DF. A utilização de motocicletas no policiamento oferece vantagens operacionais, como mais agilidade no deslocamento para o atendimento de ocorrências, facilidade de circulação em vias congestionadas nos horários de pico e melhores condições para chegar a áreas de difícil acesso. Com o reforço da frota, a PMDF amplia os recursos disponíveis para o emprego do policiamento ostensivo e tático, contribuindo para a mobilidade das equipes e a capacidade de resposta às demandas de segurança pública no Distrito Federal. *Com informações da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF)

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Biotic lança edital em fluxo contínuo para atrair startups, empresas de tecnologia e instituições de inovação

27/10/26 às 17:13, Atualizado em 28/10/26 às 08:07

A Biotic S.A., responsável pela gestão do Parque Tecnológico de Brasília, lançou na segunda-feira (26) o Edital de Chamamento Público nº 01/2026, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), destinado à seleção de startups, empresas de base tecnológica, instituições de pesquisa e organizações ligadas à inovação interessadas na ocupação de espaços do parque. A iniciativa contempla espaços físicos e institucionais do edifício de governança da Biotic e tem como objetivo fortalecer o ecossistema de ciência, tecnologia e empreendedorismo do Distrito Federal, promover a conexão entre empresas e instituições e estimular o desenvolvimento de soluções inovadoras. Inscrições em fluxo contínuo O chamamento será realizado em fluxo contínuo, permitindo que os interessados apresentem propostas e projetos técnicos a partir da publicação do edital. As propostas deverão ser encaminhadas para o e-mail credenciamento@bioticsa.com.br, acompanhadas da documentação exigida no edital. Chamamento tem como alvo pessoas jurídicas públicas ou privadas que atuem no setor de ciência, tecnologia e inovação | Foto: Divulgação A análise técnica das propostas será realizada em até 60 dias após o recebimento da documentação. A aprovação final caberá à Diretoria Executiva da empresa. Quem pode participar [LEIA_TAMBEM]O chamamento é destinado a pessoas jurídicas públicas ou privadas que atuem no setor de ciência, tecnologia e inovação, incluindo startups, scale-ups, spin-offs, empresas de base tecnológica, instituições científicas, tecnológicas e de inovação (ICTs), incubadoras, aceleradoras, hubs de inovação, living labs, venture builders e empresas-âncoras com programas estruturados de pesquisa, desenvolvimento e inovação. A seleção considerará critérios como grau de inovação, maturidade tecnológica, potencial de impacto econômico, social e ambiental, capacidade técnica, governança e contribuição para o fortalecimento do ecossistema do Parque Tecnológico de Brasília. Também serão avaliados o potencial de cooperação com outros atores do setor e a capacidade de geração de valor científico, tecnológico, institucional e econômico. Parcerias e oportunidades de inovação As parcerias poderão contemplar atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, cooperação técnica e compartilhamento de conhecimentos, conforme as condições estabelecidas no edital. A seleção das propostas não garante a ocupação dos espaços, que dependerá da disponibilidade, das aprovações internas e do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital. O chamamento também prevê procedimentos de governança, integridade, monitoramento e avaliação das parcerias, em conformidade com a legislação aplicável. A iniciativa integra as ações da Biotic voltadas para a articulação entre empresas, instituições de pesquisa e demais atores do ecossistema de inovação do Distrito Federal. Serviço → Edital: Chamamento Público nº 01/2026 – Seleção de ocupantes para os espaços do Parque Tecnológico de Brasília – Biotic S.A. → Publicação: 26 de outubro de 2026, no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). → Prazo para apresentação de propostas: fluxo contínuo, a partir da publicação do edital. → Envio da documentação: credenciamento@bioticsa.com.br → Mais informações e edital completo: https://www.bioticsa.com.br/edital/676/ *Com informações do Biotic

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Centro de Referência da Mulher Brasileira oferece cursos gratuitos

27/10/26 às 14:48, Atualizado em 27/10/26 às 14:48

Mulheres do Distrito Federal e do Entorno interessadas em ampliar a qualificação profissional já podem se inscrever no 10º ciclo de formações das unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira (CRMB). Promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF) em parceria com a ação social Renascer, a iniciativa oferece 500 vagas gratuitas para os cursos de marketing digital, crochê e amigurumi, massagem – módulo II e empreendedorismo. As inscrições seguem abertas até esta quinta-feira (29), e as aulas começam em 5 de novembro. As matrículas podem ser feitas presencialmente nas unidades do Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II ou por meio do formulário digital oficial. Cada unidade disponibiliza 125 vagas. Cada unidade do Centro de Referência da Mulher Brasileira oferece 125 vagas | Foto: Divulgação/SMDF “Toda mulher merece a oportunidade de acreditar em si mesma, descobrir seus talentos e construir um futuro com mais liberdade e independência” Sueneide Melo, diretora-geral do CRMB e da Casa da Mãe Atípica “Esse é um passo importante para a qualificação profissional e a autonomia financeira das mulheres, que passam a ter mais oportunidades no mercado de trabalho”, pontua a secretária da Mulher, Jackeline Aguiar. “Os resultados alcançados demonstram a importância de investir em iniciativas que ofereçam formação gratuita e apoio para que cada mulher possa desenvolver suas habilidades e construir novas perspectivas para o futuro. O nosso compromisso é contribuir para que mais mulheres conquistem os seus sonhos e transformem as suas trajetórias.” Qualificação e independência Diretora-geral do CRMB e da Casa da Mãe Atípica, Sueneide Melo enfatiza: “Toda mulher merece a oportunidade de acreditar em si mesma, descobrir seus talentos e construir um futuro com mais liberdade e independência. Nos centros de referência da mulher brasileira, nossos cursos são mais do que uma qualificação profissional: são portas abertas para o recomeço, para a conquista da autonomia financeira e para a realização de sonhos. Queremos que cada mulher reconheça sua força e saiba que é capaz de transformar sua própria história”. Podem participar mulheres cisgênero e transgênero com 18 anos ou mais, além de adolescentes a partir de 16 anos, desde que sejam mães e apresentem comprovação. As formações são gratuitas e incluem material didático, lanche durante o intervalo, monitoria para crianças a partir de 3 anos e certificado de participação para quem cumprir os critérios de frequência e desempenho. Também é possível se inscrever em mais de uma modalidade, desde que não haja conflito entre os horários. A qualificação profissional oferecida pelos CRMBs já apresenta resultados. Ao longo dos oito ciclos, mais de 2.100 mulheres concluíram os cursos. De acordo com a coordenação das unidades, 83% das participantes já trabalham nas áreas em que receberam formação. Entre as participantes do 8º ciclo de capacitações está Joselita Pereira de Souza, de 49 anos, moradora do Riacho Fundo II. Após passar 12 anos afastada do mercado de trabalho por conta da maternidade, ela concluiu o curso de tranças e penteados afro e voltou a trabalhar neste ano. [LEIA_TAMBEM]“O curso de trança pra mim foi uma experiência muito boa”, relata. “Além de eu aprender uma profissão, ganhei conhecimento e confiança para conquistar minha independência financeira. É um serviço que não precisa de muito dinheiro para começar. Lá encontrei acolhimento, respeito e apoio dos profissionais.”. Além dos cursos, as unidades oferecem gratuitamente atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social e enfermagem. O funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Faça sua inscrição por meio deste link. Veja, abaixo, os endereços das unidades do CRMB. Todas funcionam de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Recanto das Emas Av. Buritis, Quadra 203, Lote 14 Telefones: (61) 3181-2665/ 3181-2666 Sol Nascente Trecho 2 – Quadra 100, Conjunto A, Lote SC1 – Pôr do Sol Telefones: (61) 3181-2255/ 3181-2660 São Sebastião Área Especial – AE 11, Centro de Múltiplas Atividades Telefones: (61) 3181-2661/ 3181-2662 Sobradinho II AE 6 Coer, Quadra 1, Setor Oeste Telefones: (61) 3181-2663/ 3181-2664. *Com informações da Secretaria da Mulher

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PREGÃO ELETRÔNICO SRP nº. 22/2026

27/10/26 às 14:31, Atualizado em 27/10/26 às 14:35

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Startup do Distrito Federal transforma o ensino de robótica e leva inovação a mais de 30 mil estudantes

27/10/26 às 14:33, Atualizado em 27/10/26 às 18:04

Para programar, era preciso primeiro traduzir. Comandos, manuais e materiais de apoio estavam, em grande parte, em inglês, criando uma barreira para quem desejava dar os primeiros passos na robótica. Foi diante desse problema que um grupo de jovens de Brasília decidiu criar uma alternativa: uma ferramenta que permitisse programar placas Arduino utilizando comandos em português. O projeto, desenvolvido em 2017, parecia responder a uma dificuldade específica. Mas, ao chegar às escolas, revelou um desafio muito maior. Não bastava traduzir os comandos. Para colocar a robótica dentro da sala de aula, também eram necessários materiais didáticos, conteúdos organizados, formação de professores e atividades adequadas para cada idade. A partir dessa descoberta, aquela primeira ferramenta se transformou em uma empresa dedicada a aproximar crianças, jovens e professores da tecnologia. Hoje, a Br.ino já alcançou mais de 30 mil estudantes, capacitou mais de 600 educadores e estabeleceu parcerias com mais de 30 escolas de diferentes regiões do país. “A necessidade não era apenas por um robô ou por uma oficina, mas por um sistema completo de educação tecnológica”, resume o sócio-fundador da empresa, Victor Pacheco. A Br.ino já alcançou mais de 30 mil estudantes, capacitou mais de 600 educadores e estabeleceu parcerias com mais de 30 escolas de diferentes regiões do país | Foto: Divulgação Da pergunta à invenção A Br.ino Robótica Educacional surgiu a partir do interesse de Gabriel Pacheco, Mateus Berardo, Giulia Fricke, Rafael Mascarenhas e Víctor Pacheco por programação, robótica e educação. Durante a formação do grupo, eles perceberam que aprender essas áreas no Brasil ainda era difícil para quem não dominava o inglês, não tinha acesso a equipamentos específicos ou não encontrava professores especializados. Um dos primeiros caminhos encontrados foi facilitar o uso do Arduino, uma placa eletrônica programável utilizada na criação de robôs, sensores e diferentes projetos de automação. Com os comandos em português, o primeiro contato com a programação se tornava mais simples. Mas o trabalho nas escolas mostrou que o idioma era apenas uma parte do problema. Algumas instituições até adquiriam equipamentos, mas encontravam dificuldades para utilizá-los de maneira contínua e integrada ao aprendizado. Foi então que a empresa passou a reunir, em uma mesma solução, equipamentos, livros, planos de aula, atividades e formação para os professores. Em vez de oferecer apenas uma oficina pontual, a proposta evoluiu para um programa que pudesse acompanhar os estudantes ao longo da vida escolar. O conteúdo muda de acordo com a idade. Nos primeiros anos, os alunos têm contato com a robótica por meio de histórias, brincadeiras e desafios. Conforme avançam, passam a desenvolver projetos envolvendo programação, automação e inteligência artificial. Na prática, eles deixam de apenas utilizar tecnologias criadas por outras pessoas. “Os estudantes deixam de ocupar apenas uma posição de consumidores de tecnologia. Eles passam a planejar, montar, programar, testar, identificar erros e melhorar seus próprios projetos”, destaca Victor. Esse processo permite que o estudante acompanhe o resultado das próprias escolhas. Se o robô não executa o movimento esperado ou o projeto não funciona na primeira tentativa, é preciso investigar, corrigir e tentar novamente. O erro deixa de representar apenas uma falha e passa a fazer parte do aprendizado. Para os professores, a implantação inclui formação prática, planejamento, materiais de apoio e acompanhamento pedagógico. Dessa forma, não é necessário ser especialista em programação ou eletrônica para começar a trabalhar com os projetos. As atividades podem ser oferecidas durante o turno regular, integradas às disciplinas ou desenvolvidas em projetos interdisciplinares. No contraturno, podem assumir a forma de oficinas, cursos, clubes de robótica e equipes de competição. Entre as instituições parceiras estão o Centro Educacional Leonardo da Vinci, o Colégio Olimpo, a Escola Americana de Brasília, a Escola Canadense de Brasília, o Colégio Moraes Rêgo, o Marista Asa Sul e a Brasília International School. O objetivo não é formar programadores precocemente, mas ampliar o repertório tecnológico e mostrar que os estudantes também podem ocupar o papel de pesquisadores, engenheiros, inventores e empreendedores. Para atender instituições com realidades diferentes, a Br.ino organizou os conteúdos, os materiais e os processos de acompanhamento Quando a ideia ganhou escala A transformação dos primeiros projetos em uma operação estruturada aconteceu aos poucos. As escolas começaram a renovar as parcerias, ampliar o programa para outras turmas e procurar a empresa para capacitar novos professores. Para atender instituições com realidades diferentes, a Br.ino organizou os conteúdos, os materiais e os processos de acompanhamento. Assim, a metodologia passou a ser aplicada em outras escolas sem perder a proposta que havia orientado a criação do projeto. Nesse percurso, a empresa participou do Start BSB — programa de startups da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF) que auxilia negócios em diferentes etapas de desenvolvimento e crescimento — com o projeto “Br.ino, uma plataforma para o ensino de robótica”. Em 2021, a iniciativa foi selecionada para a terceira fase do programa, voltada à aceleração e à consolidação de empreendimentos. Naquele momento, a Br.ino tinha uma solução inicialmente testada e buscava estruturar o modelo de negócio, ampliar o mercado e transformar os primeiros projetos em uma operação capaz de alcançar um número maior de escolas. Mais tarde, a empresa foi selecionada no edital do Programa Tecnova III (2024) — iniciativa da FAPDF que apoia empresas no desenvolvimento de produtos, serviços e processos inovadores — com o projeto “TechEdu: Metodologia para o Ensino de Robótica”, coordenado por Gabriel Rodrigues Pacheco. A iniciativa recebeu R$ 560 mil para um período de 12 meses. O apoio é destinado ao aperfeiçoamento dos kits, à produção e aos testes de materiais didáticos, à formação de professores e à aplicação da metodologia em ambientes escolares. Esse processo permite avaliar, por exemplo, se os equipamentos são fáceis de utilizar, se resistem à rotina das turmas e se as atividades despertam o envolvimento dos estudantes. Também ajuda a empresa a desenvolver e testar novas soluções antes de levá-las a mais escolas. Segundo a equipe, esse tipo de apoio é importante porque atividades de pesquisa e desenvolvimento exigem tempo, profissionais especializados, criação de protótipos e diferentes etapas de validação. Os próximos passos incluem a criação de novos kits nacionais de robótica e eletrônica e o desenvolvimento de plataformas digitais de apoio aos professores. Para o ensino médio, a empresa pretende ampliar os conteúdos relacionados à inteligência artificial, ciência de dados, desenvolvimento de jogos, automação e engenharia. A ideia que começou traduzindo comandos agora busca fazer outro tipo de tradução: aproximar tecnologias que parecem complexas da realidade de professores e estudantes. *Com informações da FAPDF

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Brasília recebe jornada de integração de bombeiros do Centro-Oeste

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Dia do Servidor Público: maior parte dos profissionais da Saúde tem longa experiência

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CEB investe R$ 21 milhões e conclui 86 obras de iluminação pública em 21 regiões do DF

Dia do Servidor: Dedicação que floresce em cada canto do DF

Outubro Rosa: HRT atende mais de 30 mulheres no 11º Mutirão de Reconstrução Mamária

Projeto De Cara Nova recupera mais uma área usada para descarte irregular de lixo em Ceilândia

Feira de saúde reforça importância de cuidar de quem cuida da população

Profissionais de segurança passam por capacitação para atendimento humanizado a pessoas em situação de rua

Brasília recebe jornada de integração de bombeiros do Centro-Oeste

Creas Brazlândia promove piquenique para fortalecer vínculos familiares

Agências do trabalhador oferecem 1.781 vagas no DF com salários de até R$ 2,7 mil

SLU abre licitação para expansão do Aterro Sanitário de Brasília

GDF identifica fraudes de R$ 105 milhões em empresas de fachada

Retirada dos kits para a Corrida do Servidor do DF vai até esta quarta-feira (28)

Com cerca de 15 mil câmeras integradas, programa DF 360 conta com a participação da população

Teatro, oficinas e feira de produções autorais animam o Dia do Servidor na Sedes-DF

Seminário debaterá promoção de alimentação saudável nas escolas do DF

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