GDF participa de encontro em São Paulo sobre excelência em qualidade de vida no trabalho

A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), participou, na última semana, do Encontro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). O evento, realizado no auditório da Beneficência Portuguesa de São Paulo, reuniu especialistas e empresas para debater o tema: “Os Caminhos das Empresas Vencedoras do PNQV para Atingir a Excelência na Gestão de Programas de Qualidade de Vida”.

Durante o encontro, foram discutidos temas essenciais, como o impacto das políticas de bem-estar na produtividade, a criação de ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos e a implementação de ações preventivas voltadas à saúde física e mental dos colaboradores.

“Participar de um evento como o Encontro da ABQV é fundamental para trocarmos experiências e absorvermos boas práticas das instituições que são referência nacional em qualidade de vida no trabalho. Esses aprendizados nos ajudam a fortalecer nossas políticas e a construir um ambiente mais saudável e produtivo para os servidores públicos do Distrito Federal”, destacou o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior.

Ao término do debate, o recém-empossado presidente da ABQV, José Coelho, elogiou o trabalho realizado pela Sequali e ressaltou a importância da implantação da política de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em diversos órgãos, beneficiando um número expressivo de profissionais do setor público.

“Foi um prazer receber uma equipe tão qualificada e técnica como a da Sequali, que vem realizando um excelente trabalho em prol da qualidade de vida dos servidores do GDF. Fui informado de que o programa já alcança muitos profissionais e está em expansão para outras esferas de governo e até para outros estados do país, o que é realmente impressionante”, afirmou Coelho.

Durante o evento, ficou acordada a celebração de um termo de cooperação técnica entre a Sequali e a ABQV. O acordo, pioneiro no serviço público do Distrito Federal, promoverá o intercâmbio de conhecimento entre as entidades. “Esse acordo tem um enorme potencial para fortalecer a parceria e servir com ainda mais propósito os servidores do DF”, acrescentou José Coelho.

Visitas

Durante sua estadia em São Paulo, a equipe de gestão da Sequali visitou as empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) 2024.

A primeira visita foi à Beneficência Portuguesa de São Paulo, um dos principais hubs de saúde do país. Há 27 anos, a instituição se destaca pelo reconhecimento de suas práticas eficazes e consistentes na promoção da saúde e do bem-estar, tanto dos colaboradores quanto de suas famílias, contribuindo para a excelência de organizações de alta performance em nível global.

A equipe também conheceu a sede do Assaí Atacadista, onde foi apresentado o Programa Vida Mais 360, referência no setor. A iniciativa promove a saúde e a prevenção de doenças para os 87 mil colaboradores da empresa em todo o Brasil, com foco na redução do absenteísmo. O programa dispõe de diversos espaços dedicados à Qualidade de Vida no Trabalho, refletindo um compromisso abrangente e contínuo com o bem-estar dos funcionários. Com uma gestão eficiente que assegura sua efetividade, o Vida Mais 360 recebe um investimento anual superior a R$ 800 milhões em ações voltadas à QVT.

Por fim, a equipe visitou o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, onde conheceu o Programa Bem-Estar, baseado nos conceitos do Health Improvement Program (HIP) da Stanford University School of Medicine. A iniciativa, promovida pela equipe interdisciplinar do Centro de Atenção à Saúde do Colaborador (Casc) do hospital, oferece uma ampla gama de ações voltadas ao bem-estar.

Entre os recursos disponíveis, destacam-se a academia de ginástica dentro do hospital, áreas de lazer, o Programa Gerar – voltado para colaboradoras grávidas e esposas gestantes dos colaboradores –, grupos de caminhada e corrida, gerenciamento de estresse, oficina de canto e coaching em saúde e bem-estar. Atualmente, mais de 3,5 mil colaboradores são beneficiados pelo projeto.

Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, conhecer os projetos e programas das empresas reconhecidas como referências em Qualidade de Vida no Trabalho foi uma experiência extremamente enriquecedora.

“Observamos espaços incríveis voltados ao bem-estar dos colaboradores, além de iniciativas que contribuem significativamente para a rotina dos trabalhadores. Com certeza, levaremos essas ideias como inspiração para implementar e aprimorar ações no GDF’’, afirmou o secretário-executivo.

*Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)