Treinamento no Hospital de Santa Maria aprimora comunicação com pacientes e familiares
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Em um hospital, nem toda situação de tensão começa com um conflito. Dor, medo, ansiedade, espera e falta de informação podem deixar pacientes e familiares mais sensíveis e transformar uma conversa cotidiana em um momento difícil. Para os profissionais que estão na linha de frente do cuidado, saber ouvir, compreender a situação e se expressar com clareza também faz parte da assistência. Foi com esse olhar que o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), administrado pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), promoveu, na terça-feira (6/10), o treinamento "Comunicação Efetiva e Não Violenta" para colaboradores do Núcleo de Mobilidade (Numob). Realizada pelo Núcleo de Educação Permanente (Nudep), da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep), a capacitação foi conduzida pela psicóloga Leidiane Brandão e abordou situações vivenciadas pelos profissionais no contato diário com pacientes, acompanhantes e equipes. A psicóloga Leidiane Brandão e participantes da capacitação: treinamento baseado em percepções de pacientes e familiares sobre os serviços prestados no HRSM | Fotos: Divulgação/IgesDF “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão" Leidiane Brandão, psicóloga Clareza, objetividade, transparência, empatia, sensibilidade, respeito à diversidade e escuta ativa estiveram entre os elementos apresentados para tornar o diálogo mais efetivo e humanizado. “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão. A proposta é oferecer estratégias para compreender melhor essas situações e melhorar a comunicação”, explica Leidiane. O treinamento surgiu a partir de uma demanda inicialmente identificada pelo Núcleo de Experiência do Paciente do IgesDF, com base em percepções de pacientes e familiares sobre a relação com os serviços. A partir disso, a capacitação passou a ser realizada em diferentes unidades do Instituto e pode ser solicitada por qualquer setor interessado no tema. O que existe por trás de uma reação? Um dos principais conceitos apresentados foi a Comunicação Não Violenta (CNV), baseada em escuta, respeito e conexão. A metodologia propõe quatro etapas: observação, sentimentos, necessidades e pedido. A orientação é observar o que aconteceu sem partir imediatamente para julgamentos. Depois, reconhecer os sentimentos envolvidos, identificar a necessidade por trás da reação e construir um pedido ou uma resposta clara e possível. “Nem sempre a reação do paciente ou do acompanhante tem relação direta com aquele profissional ou com o atendimento daquele momento. Muitas vezes, a pessoa já chega carregando experiências, expectativas e preocupações. Entender isso nos ajuda a não responder automaticamente ao conflito, mas a buscar uma comunicação mais assertiva”, destaca Leidiane. Um dos exemplos discutidos durante o treinamento foi o de um acompanhante irritado pela falta de informações. Em vez de responder apenas à irritação, o profissional pode reconhecer a preocupação, compreender a necessidade de saber o que acontecerá e explicar aquilo que estiver ao seu alcance ou buscar a equipe responsável. A proposta é olhar para além da reação imediata. Uma reclamação ou um comportamento difícil pode estar relacionado a uma necessidade ainda não atendida, como segurança, informação, atenção, alívio ou acolhimento. Outro ponto abordado por Leidiane no treinamento foi a capacidade de o profissional lidar com situações difíceis, como reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. A capacitação abordou ainda a forma como o próprio colaborador lida com situações difíceis. A autoempatia foi apresentada como a capacidade de reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente. Outro ponto trabalhado foi a comunicação passiva, que pode aparecer na dificuldade de dizer “não”, na tentativa constante de evitar conflitos ou na aceitação de mais responsabilidades do que se consegue cumprir. Essas situações podem gerar frustração e sobrecarga. “Estabelecer limites também é importante. Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal” Danilo Rocha, maqueiro do Hospital Regional de Santa Maria Segundo a psicóloga, as estratégias apresentadas não se restringem ao ambiente profissional. A maneira como cada pessoa observa uma situação, interpreta a reação do outro e expressa suas próprias necessidades interfere nas relações familiares e sociais. Aprendizado aplicado à rotina Os profissionais do Numob são responsáveis pelo transporte interno de pacientes e mantêm contato com diferentes pessoas e setores ao longo do dia. Nesse cenário, adequar a linguagem, exercitar a escuta e saber conduzir uma conversa em momentos de tensão são habilidades importantes na relação com pacientes, familiares e demais equipes. Segundo a chefe do Numob, Márcia Lemos, a capacitação cria um espaço para que os colaboradores compartilhem experiências, sejam ouvidos e desenvolvam habilidades que nem sempre conseguem trabalhar durante a rotina intensa do setor. “Além de se capacitar e aprimorar suas habilidades, o colaborador se torna multiplicador desse conhecimento e compartilha o que aprendeu com quem não pôde participar. O treinamento também é um espaço de escuta e compreensão, que nos ajuda a acolher situações que, diante das circunstâncias do dia a dia, nem sempre conseguimos perceber ou compreender sozinhos”, destaca. As equipes foram divididas em quatro turmas, distribuídas entre a terça-feira (6) e esta quarta-feira (7), para contemplar profissionais de diferentes turnos. A expectativa é que os aprendizados sejam incorporados gradualmente à rotina e compartilhados entre os próprios colegas. Para o maqueiro Danilo Rocha, o conteúdo pode ser aplicado tanto no trabalho quanto fora dele. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. Ajuda a adaptar a nossa fala e a forma de nos comunicarmos em diferentes situações. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal”, afirma. Mais do que apresentar frases prontas para situações de conflito, o treinamento propôs uma mudança na maneira de enxergar as relações: observar antes de julgar, compreender o que pode existir por trás de uma reação e responder com clareza, respeito e empatia. “No ambiente hospitalar, onde profissionais encontram diariamente pessoas em diferentes momentos de vulnerabilidade, essa mudança pode começar em algo aparentemente simples: ouvir antes de responder”, conclui Márcia. *Com informações do IgesDF
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Acolhe DF orienta usuários de drogas sobre acolhimento em comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Pessoas de 18 a 59 anos que enfrentam problemas relacionados ao uso abusivo de álcool e outras drogas, assim como seus familiares, podem procurar o Acolhe DF para receber orientação e conhecer as possibilidades de atendimento disponíveis na rede. Equipe de acolhimento oferece diversas atividades para quem quer se tratar | Foto: Divulgação/Sejus-DF Entre os serviços oferecidos está o encaminhamento para comunidades terapêuticas conveniadas ao Governo do Distrito Federal (GDF). São espaços de acolhimento residencial temporário destinados a pessoas que, voluntariamente, decidiram buscar ajuda para interromper o uso abusivo de álcool e outras drogas. Durante o período de acolhimento, os usuários participam de uma rotina estruturada de atividades voltadas à recuperação, ao desenvolvimento pessoal e à reinserção social. São oferecidos atendimentos individuais e em grupo, atividades físicas e esportivas, ações recreativas, artísticas, culturais, artesanais, de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Também fazem parte da rotina orientações sobre dependência de substâncias psicoativas, ações de autocuidado e sociabilidade, capacitação e aprendizagem de novas habilidades, além de trabalhos relacionados à organização e manutenção dos espaços coletivos. Relações familiares O atendimento contempla o fortalecimento dos vínculos familiares. As famílias recebem orientação e podem ser encaminhadas a outros serviços da rede pública de saúde e assistência social, de acordo com as necessidades identificadas durante o acolhimento. As comunidades desenvolvem ainda ações voltadas à reinserção social, com atividades de educação, capacitação profissional e preparação para o retorno à convivência familiar e comunitária. O acolhimento é voluntário e não corresponde a uma internação hospitalar. A pessoa precisa manifestar o desejo de participar do processo e formalizar sua decisão. O período de permanência é temporário e segue o plano de atendimento estabelecido para cada acolhido. Para buscar o serviço, o usuário ou seus familiares podem entrar em contato diretamente com o Acolhe DF, que faz a orientação inicial e, no caso de indicação, providencia o encaminhamento para uma das comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF, conforme a disponibilidade de vagas. Acolhe DF → Telefone: (61) 2244-1132 | 2244-1127 → WhatsApp: (61) 98314-0639 → Endereço: Antiga Estação Rodoferroviária *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania
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Abertas inscrições para 500 vagas gratuitas em novo ciclo de capacitações de mulheres
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Mulheres do Distrito Federal e do Entorno já podem se inscrever no sétimo ciclo de capacitações profissionais nas unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira (CRMB). Promovidos pela Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, os centros disponibilizam 500 vagas gratuitas para Crochê/Amigurumi, Massagem – Módulo II, Designer de Sobrancelhas e Tranças e Penteados Afro. As inscrições seguem abertas até a próxima sexta-feira (14/8) e podem ser feitas presencialmente nas unidades do Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II ou pelo formulário digital disponível no Instagram @centrodamulherdf. As aulas têm início previsto para 17 de agosto. Cerca de 3 mil mulheres já foram atendidas nas unidade do CRMB desde o início da atual gestão, em março de 2026 | Foto: Divulgação Material didático e espaço para crianças Desde o início da atual gestão, em março de 2026, as unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira já atenderam cerca de 3 mil mulheres. Desse total, 1.222 concluíram as formações profissionais oferecidas pelo CRMB. Entre as participantes, 70% já estão inseridas no mercado de trabalho. Podem se inscrever mulheres cisgênero e transgênero com 18 anos ou mais e jovens a partir de 16 anos que sejam mães, mediante apresentação da documentação necessária. É possível escolher mais de um curso, desde que as atividades não ocorram no mesmo dia e horário. As capacitações incluem material didático, lanche durante o intervalo, espaço e monitoria para crianças a partir de 3 anos e certificado de participação, conforme os critérios estabelecidos para cada curso. Além da qualificação profissional, as unidades oferecem atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social, enfermagem e brinquedoteca. Serviço: ⇒ Formulário de inscrição para o 7º ciclo de capacitações: clique aqui. Endereço das Unidades: CRMB – Recanto das Emas Telefone: (61) 3181-2665 / (61) 3181-2666 Endereço: Av. Buritis, Quadra 203, Lote 14 Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sol Nascente Telefone: (61) 3181-2255 / (61) 3181-2660 Endereço: Trecho 2 – Quadra 100, Conjunto A, Lote SC1 – Pôr do Sol Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – São Sebastião Telefone: (61) 3181-2661 / (61) 3181-2662 Área Especial – AE 11, Centro de Múltiplas Atividades Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sobradinho II Telefone: (61) 3181-2663 / (61) 3181-2664 Endereço: AE 06 Coer, Quadra 01, Setor Oeste Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira. *Com informações do CRMB
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Leilão de suínos destinará recursos à ressocialização de pessoas privadas de liberdade
A Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF), vinculada à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), realizará o primeiro leilão de bens semoventes de 2026. O certame ocorrerá no dia 6 de julho, às 10h, na Área Agrícola da Fundação, localizada na Fazenda Papuda, em São Sebastião. Nesta quarta edição do leilão de semoventes promovida pela instituição, serão disponibilizados cinco lotes de suínos, produzidos na unidade agrícola da Funap-DF. Os animais são resultado das atividades desenvolvidas por reeducandos participantes dos programas de capacitação agrícola profissional mantidos pela fundação. Cuidar dos suínos, na Área Agrícola da Funap-DF, faz parte das atividades de ressocialização de pessoas privadas de liberdade | Foto: Divulgação/Funap-DF Os interessados poderão realizar visitação prévia dos lotes entre os dias 1º e 3 de julho, das 9h às 11h, mediante agendamento prévio. A iniciativa garante transparência ao processo e permite que os participantes conheçam as características dos animais antes da sessão pública. Função social [LEIA_TAMBEM]Além de promover a correta gestão dos bens, o leilão tem importante função social. Os recursos arrecadados serão integralmente destinados ao fortalecimento das atividades de ressocialização, capacitação profissional e geração de oportunidades para pessoas privadas de liberdade atendidas pela Funap-DF. A produção suinícola integra as atividades da Área Agrícola da Fundação e proporciona aos reeducandos experiência prática em manejo animal, organização produtiva e responsabilidade profissional, contribuindo para sua preparação para o mercado de trabalho após o cumprimento da pena. O leilão é aberto à participação de pessoas físicas e jurídicas que atendam aos requisitos previstos no edital. As informações completas sobre os lotes, regras de participação e agendamento de visitação estão disponíveis no edital do certame. Serviço 4º Leilão de Bens Semoventes da Funap-DF Data: 6 de julho de 2026 Horário: às 10h Local: Área Agrícola da Funap-DF – Rodovia DF-465, Km 04, Fazenda Papuda, São Sebastião Visitação dos lotes Data: de 1º a 3 de julho Horário: das 9h às 11h Informações: (61) 98549-1461 *Com informações da Funap-DF
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Pró-Jovem Digital certifica 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga
O Pró-Jovem Digital certifica, nesta sexta-feira (29), 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga capacitados em empreendedorismo digital, inteligência artificial (IA), marketing e e-commerce. A cerimônia será realizada no Parque da Cidade e também marca o encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria da Família, a Secretaria da Juventude e o Instituto ONG Líderes do Brasil. O programa atende jovens em situação de vulnerabilidade social, com formação voltada para o mercado de trabalho digital e para o desenvolvimento de pequenos negócios pela internet. Segundo a secretária da Juventude, Fabiana Lacerda, a formação aproxima os alunos de um setor que demanda cada vez mais qualificação. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, afirmou. Fabiana também destacou que a nova etapa do Pró-Jovem Digital deve ampliar o acesso dos jovens à capacitação. “Nós ainda teremos outras etapas do Pró-Jovem Digital e queremos chamar todos os jovens para que participem do projeto. O programa tem transporte e alimentação, então esse aluno fica amparado de uma forma completa”, disse. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, destacou a secretária Fabiana Lacerda | Foto: Matheus Borges/Agência Brasília Durante as aulas, os estudantes tiveram contato com conteúdos sobre inteligência artificial, redes sociais, marketing digital, venda online e empreendedorismo. A proposta é ampliar o acesso dos jovens a ferramentas usadas em áreas cada vez mais presentes no mercado de trabalho. A estudante Giovana Rodrigues de Almeida, 16 anos, avaliou que o curso ajudou a preparar os alunos para esse cenário. “É um projeto maravilhoso. A gente está aprendendo coisas muito boas, como freelancer, e-commerce, marketing e empreendedorismo nas redes. Isso ajuda muito porque a gente vai entrar no mercado de trabalho daqui a pouco, e o mercado está cada vez mais digital”, afirmou. Artesã, Giovana também usou o curso para melhorar a divulgação do próprio trabalho. “Aprendi muita coisa sobre como impulsionar as redes, como montar meu feed de uma forma que atraia cliques e como mostrar meu potencial para as pessoas”, contou. “Todo mundo deveria fazer. É uma coisa muito boa.” Para Pedro Antônio Costa Alves, 16, a formação ampliou as possibilidades de atuação profissional. “É um curso muito bom, com professores muito qualificados. Ajudou a abrir meu leque em questão de inteligência artificial e a expandir minhas ideias sobre empreendedorismo. Futuramente, posso usar coisas que aprendi aqui no Pró-Jovem dentro da minha ideia”, disse. O aluno também destacou o acompanhamento de professores e monitores. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa”, acrescentou. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa" Pedro Antônio Costa Alves, aluno do programa Nova etapa A próxima etapa do Pró-Jovem Digital terá 1.568 vagas gratuitas em 12 regiões administrativas: Santa Maria, Fercal, Gama, Ceilândia, Taguatinga, Planaltina, São Sebastião, Itapoã, Plano Piloto, Riacho Fundo II, Sobradinho II e Recanto das Emas. Serão 112 oportunidades por localidade. Os cursos presenciais terão 80 horas de carga horária, divididas em quatro semanas, com 20 horas por semana. A formação também contará com opção online gratuita, com conteúdos sobre empreendedorismo digital, inteligência artificial, marketing digital, redes sociais, edição de vídeo e e-commerce. Para reduzir barreiras de participação, os alunos das turmas presenciais terão auxílio transporte, ajuda de custo e lanche. O programa também prevê a premiação dos cinco melhores estudantes de cada turma com notebooks. Serviço Cerimônia de encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025 e certificação dos polos de Ceilândia e Taguatinga Data: sexta-feira (29) Horário: das 14h às 20h Local: Parque da Cidade, Estacionamento 10 — Espaço Lá em Casa
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QualificaDF Móvel certifica 579 alunos em cursos gratuitos no DF
O QualificaDF Móvel certificou, nesta segunda-feira (18), 579 alunos da 5ª etapa do 4º ciclo do programa. A formatura foi realizada no Complexo Cultural de Samambaia e reuniu estudantes das unidades instaladas em Planaltina, Taguatinga, Sobradinho II e no Recanto das Emas. A governadora Celina Leão participou da solenidade. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos. Então, é muito bonito ver esse programa, principalmente pelas nossas mulheres, porque muitas delas são mães solo, atípicas, e esse programa acolhe e leva a carreta para perto da casa delas. Você vê que elas já chegam formando e já pedindo a carreta de novo”, apontou a chefe do Executivo, que ainda disse que repassaria ao secretariado os pedidos para que a carreta voltasse ao Recanto das Emas. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos", destacou a governadora Celina Leão | Foto: Renato Alves/Agência Brasília O programa é de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Na cerimônia, o secretário Thales Mendes destacou a importância da qualificação para os profissionais do DF: “É uma satisfação muito grande para a gente e é um compromisso que nós assumimos e cumprimos aqui hoje, que é de dar oportunidade para as pessoas, oportunidade para que elas possam ter dignidade na profissão escolhida”. Foram concluídas formações em redes sociais aplicadas ao empreendedorismo, administração e empreendedorismo, manicure e pedicure, trancista, maquiagem profissional, fotografia e edição profissional, cuidador de pessoa idosa, cabeleireiro, estética facial, massagem terapêutica, crochê criativo, manutenção de celular, cerimonial de eventos, consultor de imagem e marketing pessoal e técnicas de decoração com balões. Andressa Nunes, 32 anos, foi uma das certificadas. Ela fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas. "Era algo que eu já queria fazer há muito tempo. Eu gostei bastante, porque aprendi a harmonizar cores com meu tom de pele, com meu cabelo e vi que, através da minha imagem, posso demonstrar confiança, autoridade e profissionalismo", contou. Andressa Nunes, de 32 anos, fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Débora Ribeiro, 33, fez o mesmo curso e apontou que os conhecimentos serão fundamentais no seu dia a dia: "Trabalho com roupa feminina e isso vai ajudar muito no meu currículo na loja e no atendimento às clientes. Vai ser algo que vai complementar e que já está mudando a minha vida". Já Cristiane Pereira, 39, fez o curso de cuidador de pessoa idosa em Taguatinga. Segundo ela, as aulas lhe motivaram a seguir o sonho de ser técnica de enfermagem. A estudante também destacou a importância de a formação ser gratuita. "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições." "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições", ressaltou Cristiane Pereira, que fez o curso de cuidador de pessoa idosa, em Taguatinga | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Formação perto de casa O QualificaDF Móvel leva cursos gratuitos às regiões administrativas por meio de unidades móveis de ensino. O formato aproxima a capacitação profissional das comunidades e reduz a necessidade de deslocamento. Pelo edital, os cursos têm carga horária de 80 horas/aula. Para receber o certificado, o aluno precisa cumprir frequência mínima de 75% e aproveitamento de ao menos 60%, com validação por prova prática e teórica. O processo seletivo teve como público jovens a partir de 16 anos, pessoas desempregadas e trabalhadores informais. Em abril, o programa havia certificado aproximadamente 20 mil pessoas no Distrito Federal. Naquele mês, outra turma formou 580 alunos da 4ª etapa do 4º ciclo.
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Reciclotech coloca Brasília entre as cidades mais inovadoras em premiação Ibero-americana
O programa Reciclotech, desenvolvido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF), conquistou reconhecimento internacional ao colocar Brasília entre as cidades mais inovadoras da Ibero-América. A iniciativa ficou em 5º lugar no Prêmio UCCI 2026 à Inovação Ibero-americana, promovido pela União das Cidades Capitais Ibero-americanas (UCCI). A premiação reúne projetos inovadores desenvolvidos por cidades ibero-americanas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida da população, o desenvolvimento sustentável e a criação de soluções voltadas para os principais desafios urbanos da atualidade. Nesta edição, 34 iniciativas de 15 cidades integrantes da UCCI participaram da disputa, evidenciando o alto nível de competitividade entre os projetos inscritos. O Reciclotech une economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF O Reciclotech foi destaque por aliar economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional, transformando resíduos eletrônicos em oportunidades de aprendizado, geração de renda e acesso à tecnologia para a população. O reconhecimento ganha ainda mais relevância pelo perfil técnico do júri, composto por representantes do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), do Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF), da IE University, da Madrid Innovation (Câmara Municipal de Madrid) e da UCCI. [LEIA_TAMBEM]“Esse reconhecimento mostra que Brasília tem se consolidado como referência em inovação com impacto social. O Reciclotech é um exemplo de como tecnologia, sustentabilidade e inclusão podem caminhar juntas para transformar vidas e gerar oportunidades para a população do Distrito Federal. Estar entre os projetos reconhecidos internacionalmente fortalece ainda mais o compromisso da Secti em desenvolver iniciativas que tragam resultados concretos para a sociedade”, destacou o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. Como parte da premiação, o Governo do Distrito Federal foi convidado a apresentar o programa durante o Fórum das Cidades da IFEMA Madrid 2026, um dos principais encontros internacionais voltados à inovação urbana e desenvolvimento sustentável, que será realizado entre os dias 9 e 11 de junho, em Madri, na Espanha. *Com informações da Secti-DF
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Centros de referência da mulher brasileira abrem 400 vagas para cursos gratuitos de capacitação no DF
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, abre as inscrições para o 3º ciclo de 2026 de capacitações profissionais gratuitas nos centros de referência da mulher brasileira (CRMBs). De 23 a 30 de abril, serão ofertadas 400 vagas para formações em empreendedorismo, marketing digital, design de sobrancelhas, tranças e penteados afro. As aulas ocorrerão nas unidades do Recanto das Emas, São Sebastião, Sol Nascente e Sobradinho II. “A autonomia financeira é um dos caminhos mais efetivos para garantir liberdade, dignidade e novas perspectivas de vida a mulheres. Quando investimos em capacitação profissional, estamos fortalecendo a independência e criando condições reais para que elas possam construir seu próprio futuro”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. Os centros de referência da mulher brasileira (CRMBs) abrem, nesta quinta (23), inscrições para cursos profissionalizantes gratuitos | Foto: Arquivo/SMDF As aulas terão início em 6 de maio, nos turnos matutino e vespertino, conforme a programação de cada unidade, com carga horária entre 20 horas e 28 horas. São 25 vagas por turma. Voltados exclusivamente para mulheres, os cursos priorizam participantes em situação de vulnerabilidade social e têm como objetivo ampliar oportunidades de geração de renda, incentivar o empreendedorismo e facilitar o acesso ao mercado de trabalho. Após vivenciar um relacionamento marcado por violência física, psicológica e moral por cerca de um ano, a moradora do Recanto das Emas, Dalyla Alves Nunes, de 39 anos, encontrou no CRMB um ponto de apoio. “Fui muito bem recebida pelas professoras, pela equipe e pelas outras mulheres. Isso me deixou mais tranquila para continuar”, relatou a aluna do curso de tranças e penteados afro. [LEIA_TAMBEM]Durante as aulas, as participantes contam com estrutura de apoio que contribui para a permanência nas atividades. As unidades disponibilizam espaço com monitoria para crianças a partir de 3 anos, além de lanche ao longo dos encontros. Além do conteúdo técnico, os cursos incluem orientações voltadas para a autoestima, para o desenvolvimento pessoal e para o autocuidado, como forma de fortalecer a autonomia das participantes. Ao final do ciclo, as alunas recebem certificado de conclusão. Serviço · Período de inscrições: de 23 a 30 de abril · Aulas: de 6/5 a 28/5 · Inscrições: presencialmente nas unidades ou por meio dos formulários abaixo Formulários de inscrição · Recanto das Emas · Sol Nascente · Sobradinho II · São Sebastião *Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
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Congresso Realize celebra o empreendedorismo feminino e fortalece a capacitação no DF
Começa nesta terça (31), no Parque da Cidade, a 4ª edição do Congresso Realize, espaço de inspiração, troca de experiências e, principalmente, de capacitação para mulheres que desejam empreender e alcançar autonomia financeira. Com o tema “Do fazer com as mãos ao florescer como negócio”, a iniciativa, promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF), foca a importância de transformar talentos em oportunidades concretas de geração de renda. Programação terá palestras sobre empreendedorismo feminino como ponto central | Foto: Divulgação/SMDF “Essa iniciativa traz autonomia econômica, aumenta a autoestima e oferece capacitação profissional”, avalia a governadora Celina Leão. “Essa é uma forma de combater desigualdades sociais e fomentar o empreendedorismo feminino.” “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança” Giselle Ferreira, secretária da Mulher A programação foi estruturada para oferecer, além de acolhimento, conteúdo prático e estratégico. As palestras sobre empreendedorismo feminino vão abordar temas como gestão de negócios, precificação, marketing, posicionamento de marca e acesso a oportunidades, contribuindo para que as participantes desenvolvam habilidades essenciais para estruturar e expandir seus empreendimentos. Estímulo ao empreenderismo Para a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, o investimento em capacitação é fundamental para promover mudanças reais. “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança”, aponta. “O Congresso Realize é um espaço que estimula esse desenvolvimento e fortalece o empreendedorismo feminino no Distrito Federal”. Além disso, o congresso cria um ambiente favorável para networking, troca de vivências e acesso a orientações que podem fazer a diferença na consolidação de pequenos negócios. A proposta é fortalecer mulheres que já empreendem, mas também incentivar aquelas que estão dando os primeiros passos, mostrando caminhos possíveis para transformar habilidades manuais em fontes de renda sustentáveis. Ao longo do dia, o público também poderá aproveitar atendimentos gratuitos de beleza, feirinha de artesanato, espaço kids, coffee break e almoço, garantindo uma experiência completa que une aprendizado, bem-estar e valorização do trabalho feminino. [LEIA_TAMBEM]O evento conta com o apoio do Sebrae, que atua no suporte às mulheres empreendedoras, oferecendo orientação e fortalecendo iniciativas que contribuem para a sustentabilidade e o crescimento dos pequenos negócios. “Capacitar é abrir portas”, reforça a subsecretária de Promoção das Mulheres, Renata D’Aguiar. “Muitas mulheres têm talento e vontade de empreender, mas precisam de orientação para transformar isso em um negócio estruturado. Esse evento cumpre esse papel ao oferecer conhecimento acessível e oportunidades reais.” 4ª edição do Congresso Realize ⇒ Data: terça-feira (31) ⇒ Horário: das 9h às 17h ⇒ Local: Parque da Cidade (Estacionamento 12, ao lado do Nicolândia). *Com informações da Secretaria da Mulher
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Parceria entre GDF e OAB-DF amplia formação e qualificação de servidores públicos
O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta terça-feira (24), termo de cooperação técnica entre o Governo do Distrito Federal (GDF) e a Ordem dos Advogados do Brasil Seccional do DF (OAB-DF) para ampliar ações de capacitação, formação e aperfeiçoamento profissional. A iniciativa envolve a Secretaria de Economia (Seec-DF) e a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) e tem como objetivo ampliar a qualificação dos servidores públicos e o desenvolvimento institucional. Para o chefe do Executivo, essa é mais uma iniciativa para investir na formação contínua dos servidores e fortalecer as instituições, com foco na melhoria dos serviços prestados à população. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia. Então, mais um passo que se dá no aperfeiçoamento profissional dos advogados e também dos nossos servidores aqui da capital”, concluiu Ibaneis Rocha. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia", ressaltou o governador Ibaneis Rocha | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília Por meio do acordo, será possível abrir os mais de 300 cursos da Egov para os advogados cadastrados na ordem; enquanto as capacitações técnicas jurídicas oferecidas pela OAB-DF também poderão ser acessadas pelos funcionários do Executivo local. O secretário de Economia, Daniel Izaias, destacou que a iniciativa reforçou o investimento na qualificação do serviço público. “Essa relação interinstitucional da Egov com a OAB-DF vai fazer com que os servidores tenham mais acesso a cursos sobre questões legais e do direito, e ao mesmo tempo dá para os advogados a possibilidade de conhecerem a realidade administrativa do setor público. Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, defendeu o chefe da pasta. O documento estabelece a promoção conjunta de cursos, palestras, eventos educacionais e atividades de intercâmbio de conhecimento, com foco na melhoria da gestão pública e no aprimoramento técnico dos profissionais envolvidos. "Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, destacou Daniel Izaias, secretário de Economia do DF Essas ações poderão ser feitas tanto nas dependências da Escola de Governo quanto em espaços da OAB-DF ou em outros locais definidos em conjunto pelas instituições. A proposta também inclui o compartilhamento de conteúdos, metodologias, instrutores e recursos educacionais para ampliar o alcance das iniciativas. Para a diretora-executiva da Escola de Governo, Juliana Tolentino, a cooperação impacta diretamente na gama de cursos já ofertados pela instituição. “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico”, pontuou. O acordo terá vigência de até 60 meses e busca fortalecer a integração entre governo e entidades representativas, promovendo a troca de experiências e o desenvolvimento de soluções voltadas à qualificação profissional. Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov: “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico” “Essa é uma pauta muito importante tanto para a advocacia quanto para a sociedade. Vai ser uma troca de experiências: a advocacia trazendo conhecimento para os servidores e para todos os usuários da Escola de Administração e nós podemos também usufruir, na advocacia, dessa tecnologia de todos os serviços que a Escola de Governo presta. Então, conhecimento é sempre bom, e essa parceria vem em prol da sociedade”, argumentou o presidente da OAB-DF, Paulo Maurício Siqueira. De acordo com o documento, haverá a elaboração de um plano de trabalho conjunto, que vai orientar a execução das atividades, além do acompanhamento e avaliação dos resultados ao longo da parceria.
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Centros de Referência da Mulher Brasileira ampliam atendimentos e promovem a autonomia feminina
Os centros de referência da mulher brasileira no Distrito Federal seguem em funcionamento e passam por melhorias para qualificar ainda mais o atendimento nas quatro unidades localizadas no Sol Nascente, em Sobradinho II, no Recanto das Emas e em São Sebastião. Com a ampliação das atividades, os espaços reforçam o foco no acolhimento, na troca de experiências e na promoção da autonomia feminina. A vice-governadora Celina Leão destacou que o fortalecimento dos centros integra a estratégia do Governo do Distrito Federal de ampliar a rede de proteção às mulheres. “Estamos aprimorando estruturas que já fazem a diferença na vida das mulheres, garantindo mais qualidade no atendimento e ampliando as oportunidades de capacitação e autonomia. É um trabalho contínuo de fortalecimento da rede de apoio”, afirmou. Os centros de referência da mulher brasileira tem unidades localizadas no Sol Nascente, em Sobradinho II, no Recanto das Emas e em São Sebastião | Foto: Divulgação/SMDF Aos 65 anos, a artesã Sônia Maria foi uma das primeiras a procurar atendimento na unidade do Recanto das Emas nesta nova fase. Inscrita no curso de marketing digital, ela destacou a recepção logo na chegada. “Eu nunca cheguei em um lugar para fazer um curso e fui tão bem recebida. São sorrisos, isso já diz tudo”, afirmou. Além de aprender sobre o mundo digital, outro objetivo da empreendedora é conquistar autonomia. “Às vezes a gente vai pedir ajuda e a pessoa não tem tempo. A gente fica triste. Então é melhor aprender para poder fazer. Quero divulgar meu artesanato”. Já a estudante Emanuele Cristina Malheiros Gomes, de 33 anos, encontrou no curso uma alternativa para reorganizar a vida profissional. Moradora da região, ela é mãe de um filho de 8 anos e de um bebê de quatro meses. “Eu não sei se volto a trabalhar. Então, estou buscando um direcionamento para complementar a renda, porque só o meu marido trabalhando fica puxado”, afirmou. "Nosso objetivo é garantir que cada mulher seja atendida com dignidade e tenha acesso a oportunidades reais de transformação” Giselle Ferreira, secretária da Mulher A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, reforçou o papel estratégico dos centros na promoção da autonomia feminina: “Os centros de referência já são portas abertas para o acolhimento das mulheres no DF e, com essas melhorias, conseguimos ampliar ainda mais a qualidade dos serviços ofertados. Nosso objetivo é garantir que cada mulher seja atendida com dignidade e tenha acesso a oportunidades reais de transformação.” A coordenadora de atividades do centro, Fernanda Ferreira Lages, ressaltou que o primeiro dia desta nova etapa foi dedicado ao acolhimento das participantes. Segundo ela, a proposta é que o espaço seja reconhecido pela comunidade como um local de apoio e transformação. “A expectativa é que essas mulheres sejam bem acolhidas, respeitadas e encaminhadas para o que precisarem”. De acordo com a diretora-geral dos centros, Solange Ribeiro, os espaços foram pensados para acolher e também ampliar oportunidades para as mulheres. “A missão é dar oportunidade para essas mulheres e também criar um espaço onde possamos nos conhecer e ajudar. Não é só o enfrentamento de quem já está sofrendo violência, é também oportunizar caminhos”. Além de acolher, os centros ajudam as mulheres a conquistar autonomia financeira Nos centros de São Sebastião e Sobradinho II, a professora de design de sobrancelhas Saulla Morgana atua diretamente na formação das alunas, com foco na independência financeira. “Com esse curso, elas já saem prontas para exercer a função, seja entrando no mercado ou abrindo o próprio negócio. Ter independência financeira é muito importante”. Além das atividades nas unidades, a região do Recanto das Emas também conta com uma unidade móvel ao lado do centro que oferece curso de corte e costura até o fim de maio, ampliando as oportunidades de qualificação. "Com esse curso, elas já saem prontas para exercer a função, seja entrando no mercado ou abrindo o próprio negócio. Ter independência financeira é muito importante" Saulla Morgana, professora de design de sobrancelhas Os centros de referência da mulher brasileira atendem mulheres a partir de 18 anos, com ou sem histórico de violência, e oferecem acolhimento psicológico, social e jurídico, além de cursos gratuitos. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, sem necessidade de agendamento, mediante apresentação de documento de identificação. Endereços e contatos dos Centros de Referência da Mulher Brasileira ⇒ Recanto das Emas Endereço: Avenida Buriti, Quadra 203, Lote 14 Telefone: (61) 3181-2665 / 3181-2666 ⇒ São Sebastião Endereço: Área Especial 11, Centro de Múltiplas Atividades Telefone: (61) 3181-2661 / 3181-2662 [LEIA_TAMBEM] ⇒ Sobradinho II Endereço: Área Especial 06, COER, Quadra 01, Setor Oeste Telefone: (61) 3181-2663 / 3181-2664 ⇒ Sol Nascente Endereço: Quadra 100, Conjunto A, Lote EC1, Trecho 02 Telefone: (61) 3181-2255 / 3181-2660 Para dúvidas específicas, as interessadas podem enviar e-mail para centrodereferenciadamulherbras@gmail.com *Com informações da Secretaria da Mulher
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QualificaDF Móvel amplia o acesso à capacitação profissional em quatro regiões do DF
Buscando promover um movimento que reforça o papel da qualificação profissional como motor de transformação social, a nova etapa do programa QualificaDF Móvel já apresenta salas cheias e intensa mobilização comunitária. Desde o início das atividades, em 12 de março, as unidades móveis do Cruzeiro, Sol Nascente, Água Quente e Planaltina têm recebido um fluxo contínuo de cidadãos em busca de capacitação gratuita e novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Realizado pelo Instituto Nacional de Empoderamento Social e Qualificação (Inesq), em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF), o programa se consolidou como uma referência ao “encurtar a distância” entre o conhecimento e a população. Ao levar a estrutura de ensino diretamente para o coração das comunidades, o projeto elimina barreiras logísticas que, muitas vezes, impedem trabalhadores e jovens de buscarem especialização. Para a presidente do Inesq, Lúcia Batista, o sucesso desta etapa reflete o compromisso com o desenvolvimento humano e a justiça social. “Nossa missão com o QualificaDF Móvel vai muito além da entrega de um certificado. Trabalhamos para promover o empoderamento real do cidadão. Quando levamos a sala de aula para dentro das regiões administrativas, estamos dizendo que aquela comunidade tem prioridade e que o acesso ao crescimento profissional é um direito de todos”, destaca a presidente. Desde o início das atividades, em 12 de março, as unidades móveis do Cruzeiro, Sol Nascente, Água Quente e Planaltina têm recebido um fluxo contínuo de cidadãos em busca de capacitação gratuita e novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF O programa atende a diferentes perfis: desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais que necessitam de recolocação no mercado ou pessoas que desejam empreender para gerar renda própria. A oferta de turmas em horários flexíveis permite que os alunos conciliem os estudos com suas rotinas diárias. Segundo o secretário da Sedet-DF, Thales Mendes, o modelo de atuação do programa é a chave para resultados eficientes em longo prazo. "A expectativa é que o programa continue expandindo seu alcance, acompanhando as demandas de um mercado de trabalho que exige constante adaptação e preparo técnico. As ações de monitoramento e a alta adesão confirmam que a territorialização das políticas públicas de emprego é o caminho mais eficaz para promover a inclusão social no Distrito Federal", afirma o secretário. Para acompanhar as atualizações, cronogramas de novas turmas e unidades, os interessados podem acessar o Instagram oficial @inesq.qualificadfmovel ou nosso site https://inesq.org.br/.
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Festival Next Level oferece oficinas sobre tecnologia e imersão no mundo gamer em Taguatinga
Uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação: a primeira edição do Festival Next Level já começou. O evento gratuito ocorre no Alameda Shopping, em Taguatinga, até o dia 15 de dezembro, sempre das 9h às 21h, com oficinas, palestras, museu interativo e, claro, arenas gamers com jogos nacionais e internacionais. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games). O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos. São disponibilizadas 150 vagas, distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão, com encontros das 10h às 11h e das 14h às 15h. As inscrições devem ser feitas por este link. A grade educativa também é composta por palestras sobre o mercado da tecnologia. Serão abordados temas como: o panorama geral do setor, com noções sobre a indústria de jogos e as áreas de atuação dos novos talentos; a criatividade e os primeiros passos do design para jogos, desde a interface a identidade estética; o passo a passo para a construção do primeiro jogo; e as profissões do futuro, com foco nas carreiras emergentes em TI, games, inovação digital e desenvolvimento de software. O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Iniciativas como esta são estratégicas porque unem o lúdico ao aprendizado técnico”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. “O Distrito Federal tem um potencial enorme na economia criativa e no desenvolvimento de jogos. O papel da Secretaria é justamente fomentar esse ecossistema, garantindo que nossas crianças e adolescentes tenham as ferramentas necessárias para serem não apenas consumidores, mas criadores de tecnologia.” O presidente da Anjo Games, Lucas Vinícius Bezerra da Silva, destaca que o objetivo do festival é unir lazer e profissionalização. “O Next Level não é um espaço apenas de entretenimento, mas também de formação. Nossa premissa é que os alunos possam transformar a paixão de jogar em profissão, por isso trazemos oficinas e palestras no ramo de desenvolvimento de jogos, ciência, tecnologia e inovação”, observa. “O mercado de desenvolvimento de jogos tem se expandido desde a era dos primeiros Playstations e Super Nintendo até os dias de hoje.” O vice-presidente da Anjo Games, Silezio Batista, reforça o papel do festival em conectar o público com oportunidades na indústria. “Hoje em dia, quem não tem o mínimo de noção de tecnologia, com certeza vai ficar para trás. Então, tentamos trazer isso ao alcance de todos, para a galera ver que existe um mercado surgindo, ainda mais com a chegada da inteligência artificial”, afirma. Os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, elogiaram o Festival Next Level Diversão Para quem gosta de tecnologia e videogames, o Festival Next Level é um paraíso. E os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, são prova disso. “Nos amarramos no FIFA do Playstation e nos computadores. A tecnologia está avançando muito e um lugar como esse é importante para as pessoas se familiarizarem”, diz Davi. O amigo elogia a localização do evento e a oferta de conhecimento gratuito: “Tem muitas escolas em volta do shopping, então fica fácil vir para cá depois da aula. As pessoas podem vir para brincar, se distrair, e também para aprender, até porque não tem como pensar no futuro e dispensar a tecnologia.” O evento disponibiliza cinco arenas temáticas: Arena PC Gamer, Arena Corrida, Arena Console, Arena Fliperama e Arena Just Dance, com títulos como Tekken, Mortal Kombat, Street Fighter, FIFA, PES, Gran Turismo, Automobilista, Valorant, League of Legends, Roblox e outros clássicos e sucessos atuais. Além disso, o público pode aproveitar o Museu do Videogame, que proporciona uma viagem nostálgica pela evolução da indústria, com consoles criados a partir dos anos 1980. Para garantir a participação de pessoas com deficiência, a organização oferece um controle adaptado. Com o dispositivo, o jogador pode movimentar o personagem sem as mãos, utilizando a cabeça ou os pés, por exemplo. Acesse mais informações sobre o Festival Next Level pelas redes sociais.
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Festival Next Level oferece oficinas gratuitas e viagem pela história dos games
Promover a inclusão digital, despertar novos talentos e oferecer lazer de qualidade. Com esses objetivos, o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF), promove o Festival Next Level. O evento gratuito ocorre de 1º a 15 de dezembro, em Taguatinga, e promete uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação. O festival abrigará um centro interativo dedicado à cultura digital, reunindo oficinas práticas, exposição de consoles históricos, arenas de jogos e uma programação educativa desenhada para aproximar a população do mercado tecnológico. "Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia" Rafael Vitorino, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação “O Festival Next Level é um dos instrumentos do GDF para destacar o potencial dos games como um dos motores da economia criativa. Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia. Nossa missão é fomentar esse ecossistema, transformando a paixão por jogos em oportunidades reais de carreira e inovação para os jovens do Distrito Federal”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino Do clássico ao contemporâneo Fruto de parceria entre a Secti-DF e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games), a iniciativa aposta na fusão entre gerações. A programação inclui o Museu do Videogame, com consoles que datam dos anos 1980 até os sistemas atuais, proporcionando uma viagem pela evolução da indústria. O Festival Next Level terá cinco arenas temáticas voltadas ao lazer e à qualificação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF Para a diversão do público, foram montadas cinco arenas temáticas: PC Gamer, Corrida, Console, Fliperama e Just Dance. Entre os títulos disponíveis estão clássicos e sucessos como Street Fighter, Mortal Kombat, Fifa, League of Legends, Valorant e Roblox. Foco na capacitação profissional Além do entretenimento, o festival tem como pilar a formação. Serão oferecidas oficinas práticas de desenvolvimento de jogos na plataforma Construct, voltadas para iniciantes a partir de 8 anos. Ao todo, são 150 vagas distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão. A grade educativa conta ainda com palestras sobre temas vitais para o setor, como “Introdução ao Mercado de Games no Brasil”, “Criatividade e Design Digital” e “Profissões do Futuro na Indústria de Tecnologia”. [LEIA_TAMBEM]“Para muitos, essa pode ser a primeira oportunidade de ter contato direto com profissionais da área de desenvolvimento de jogos e entender como transformar paixão em profissão”, reforça Lucas Vinicius Bezerra da Silva, presidente da Anjo Games. Festival Next Level De 1º a 15 de dezembro de 2025, das 9h às 21h No Alameda Shopping Entrada franca Idade mínima para as oficinas: 8 anos Informações: @anjogamesosc *Com informações da Secti-DF
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Curso Fundamentos de IA tem inscrições abertas para servidores do GDF
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) está abrindo inscrições para o curso Fundamentos de IA para Gestores Públicos, uma iniciativa desenvolvida pelo CIIA para capacitar servidores e gestores que desejam incorporar inteligência artificial às rotinas do governo de forma responsável, eficiente e alinhada às normas vigentes. O treinamento é presencial, com foco totalmente prático e foi estruturado para quem busca compreender, de maneira acessível, como a IA já está transformando a administração pública no Brasil e no mundo. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação, métodos que ampliam a produtividade, princípios essenciais de engenharia de prompt e demonstrações de ferramentas que apoiam análise, redação, automação e decisão. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação | Foto: Divulgação A programação inclui ainda uma hora dedicada à Contratação Pública por Solução Inovadora (CPSI), com orientações claras sobre como adquirir soluções de IA com agilidade, segurança e conformidade legal — conhecimento estratégico para quem participa de processos de inovação dentro do governo. O curso acontecerá nos dias 24 e 25 de novembro, no Instituto Sesi Senai de Tecnologias Educacionais, com duas opções de horários para facilitar a participação: - Turma A: 15h às 17h; - Turma B: 19h às 21h. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link. Com essa iniciativa, a SECTI reforça seu compromisso em promover capacitações que aproximam tecnologia e gestão pública, preparando equipes do GDF para enfrentar desafios atuais e aprimorar serviços oferecidos à população. Os servidores interessados devem garantir a participação o quanto antes, pois as vagas são limitadas. *Com informações da Secti-DF
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Com mais de 27 mil formandos, RenovaDF transforma vidas e abre portas para o mercado de trabalho
Esperança e recomeço são palavras comuns quando se trata dos programas de capacitação profissional promovidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Com o RenovaDF não é diferente. Instituída em 2021, a iniciativa coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) já formou mais de 27 mil pessoas no curso de auxiliar de manutenção, sendo porta de entrada para o mercado de trabalho e, principalmente, para a mudança de vida. Exemplo disto é o assessor técnico Leonardo Edson Domingos, 47 anos. Natural de Itajubá, interior de Minas Gerais, ele chegou na capital federal no início do ano passado e enfrentou um período em situação de rua. As coisas começaram a melhorar meses depois, quando ele conseguiu uma vaga em um abrigo da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), onde conheceu o RenovaDF. “Foi onde tive uma base para entrar no mercado de trabalho. Tinha zero conhecimento em manutenção, mas foi muito bom estar lá e aprender sobre tantas coisas”, conta ele, que concluiu a formação em outubro de 2024. Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. Atualmente, está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília No mês seguinte, mais uma boa notícia: Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. “Fiquei muito feliz mesmo. Lembro de uma vez que passei aqui em frente e pensei ‘um dia eu vou me formar e vou trabalhar aqui’. Mas o Senhor nosso Deus é tão maravilhoso que colocou uma pessoa para olhar para nós que estamos numa situação de vulnerabilidade e nos deu essa oportunidade. O sonho de trabalhar aqui veio antes do que eu imaginava”, celebra. Atualmente, ele está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte, vinculada à Sedet-DF. “Para mim é uma riqueza trabalhar com atendimento ao público. Sinto a necessidade de servir assim como fui servido, retribuir a ajuda que recebi”, pontua. Graças ao emprego, neste ano ele retomou os estudos e, atualmente, cursa serviço social. “Também tenho um sonho de me formar em assistente social para poder ajudar o próximo viabilizando as políticas públicas existentes porque acredito na recuperação do ser humano. Os programas do Distrito Federal me ajudaram e têm ajudado muita gente”, comenta Leonardo. “Não tinha nenhuma perspectiva de voltar a estudar, mas com as oportunidades que fui tendo aqui, foi dando certo. Brasília tem sido uma cidade muito boa para mim.” Para o secretário-chefe da Casa Civil e coordenador da Política Distrital para a População em Situação de Rua, Gustavo Rocha, o depoimento de Leonardo prova o resultado das iniciativas governamentais. “Temos coordenado ações que buscam oferecer oportunidades reais a pessoas em situação de rua. O RenovaDF e a Agência do Trabalhador são exemplos de programas que unem capacitação, dignidade e reinserção social, permitindo que cidadãos reconstruam os próprios projetos de vida com autonomia e esperança", destaca. Transformação social Criado para combater o desemprego e promover capacitação profissional, o RenovaDF se consolidou como um modelo eficaz de formação cidadã e desenvolvimento urbano. A iniciativa já promoveu a reforma de mais de três mil equipamentos públicos em diversas regiões administrativas, como Ceilândia, Plano Piloto, Planaltina, Guará e Recanto das Emas, com ações em praças, quadras, paradas de ônibus, parques infantis, entre outros. A aluna Ananda Santos, 27, conheceu o programa em 2020, com o lançamento da primeira edição, e conquistou uma vaga neste ano. Em pouco mais de um mês de aula, ela sente que a vida está tomando um novo rumo. Atualmente desempregada, Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, voltar como instrutora. Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, retornar ao programa como instrutora | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “É uma experiência bem diferente do que eu estava acostumada. Trabalhava como operadora de caixa, garçonete, nunca quis trabalhar nessa área. Agora penso em fazer faculdade de engenharia civil. Os professores nos incentivam muito”, comenta Ananda, que acredita que a formação também aumenta a autonomia das pessoas: “Eu mesma não sabia nem trocar uma lâmpada direito e hoje já penso em pintar as paredes lá de casa, arrumar umas coisas. É muito bom para aprender várias coisas.” A esperança de alcançar um novo emprego também motivou a aluna Natália Gomes, 27, a buscar uma vaga no 3º ciclo deste ano. Moradora do Recanto das Emas, ela conta que nunca tinha se interessado por atuar com manutenção. Hoje, o pensamento é diferente: Natália traça planos e metas voltados à área da construção civil, dando continuidade ao aprendizado obtido graças a este GDF. “Nunca tinha tido contato com nada do tipo, no máximo observava meu pai fazendo reforma em casa. Agora já penso em fazer um curso técnico para me inteirar ainda mais do assunto”, conta Natália. Para ela, o programa mostra que o ramo está aberto para o público feminino e de todas as idades. “Traz oportunidades para mulheres, homens, idosos, estrangeiros, pessoas em situação de rua. Abrange muita gente e abre uma cartela de possibilidades para voltar ao mercado de trabalho, além de ter o auxílio financeiro, que ajuda muito os alunos.” Ananda e Natália estão na mesma turma do 3º ciclo de 2025. Atualmente, o grupo se dedica à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga. Os serviços começaram neste mês, com a manutenção dos alambrados. Os alunos são supervisionados pelo instrutor e têm a chance de colocar em prática os conhecimentos obtidos em sala de aula com melhorias que beneficiam toda a população. Ananda e Natália se dedicam à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília O programa O RenovaDF é voltado especialmente para pessoas em situação de desemprego e vulnerabilidade social. O curso de auxiliar de manutenção é promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai), com duração de 240 horas, o equivalente a três meses, sendo quatro horas diárias de segunda a sexta-feira. Os participantes recebem kit uniforme completo, equipamentos de proteção individual, lanche diário, bolsa-benefício no valor de um salário mínimo, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Para participar, é necessário: ser pessoa física, brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro em situação regular no país, que esteja desempregado em busca de nova qualificação e/ou requalificação na área da construção civil; ser maior de 18 anos; comprovar a situação de desemprego; e comprovar residência no DF. As inscrições para os próximos ciclos são divulgadas no site da Sedet-DF.
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Cursos gratuitos do projeto QualificaDF Móvel têm 1.266 vagas abertas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) abriu 1.266 vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional por meio do 4º ciclo do projeto QualificaDF Móvel — 2ª Etapa. O objetivo é ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho. As inscrições estarão abertas de forma eletrônica no portal da Sedet-DF até o dia 16 deste mês, por meio do preenchimento do formulário de pré-inscrição do QualificaDF Móvel. O QualificaDF Móvel visa ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF Os cursos serão ofertados nas regiões de Samambaia, Brazlândia, Riacho Fundo II e Sobradinho, conforme a relação abaixo. → Samambaia: Manicure e pedicure, trancista, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular → Brazlândia: Atendente de farmácia, cuidador de pessoa idosa, manicure e pedicure, estética facial e maquiagem profissional [LEIA_TAMBEM]→ Brazlândia: Auxiliar administrativo, administração de serviços hospitalares, técnicas de decoração com balões, auxiliar de recursos humanos e e-commerce → Riacho Fundo II: Técnicas de decoração com balões, crochê criativo, cabeleireiro, operador logístico, atendente de farmácia e maquiagem profissional → Riacho Fundo II: Cuidador de pessoa idosa, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular. → Sobradinho: Trancista, design de sobrancelhas, auxiliar de recursos humanos, auxiliar administrativo e e-commerce. “O QualificaDF Móvel é uma das políticas públicas mais transformadoras que já implantamos”, afirma o titular da Sedet-DF, Thales Mendes. “Ele chega perto do povo. Cada vaga aberta representa a chance real de inserção no mercado de trabalho, de autonomia e de dignidade para centenas de famílias do DF.” A estudante Mércia Benedita Peres, moradora do Recanto das Emas, é um exemplo do impacto do programa. Mãe solo de uma menina de 5 anos com deficiência na mão, Mércia perdeu o marido há pouco mais de um ano, após um casamento de duas décadas. Hoje, é aluna do curso de Auxiliar Administrativo e vê na qualificação profissional uma chance concreta de reconstruir a vida. “O curso me devolveu a confiança”, relata. “Estou fazendo amizades, aprendendo muito e me preparando para voltar ao mercado de trabalho. O QualificaDF Móvel é uma nova porta que se abriu para mim e para minha filha.” Para mais informações, confira o edital completo. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Advogados iniciantes do DF serão capacitados para atender população de baixa renda
Advogados que atuam na linha de frente da garantia do acesso à justiça para a população de baixa renda do Distrito Federal vão contar com mais suporte para exercer esse papel essencial. Foi publicada nesta quarta-feira (6), no Diário Oficial do DF (DODF), a Portaria nº 689/2025, que institui o Programa de Mentoria para Advogados inscritos no programa Justiça Mais Perto do Cidadão. O Programa de Mentoria para Advogados vai beneficiar diretamente os profissionais da advocacia e impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil A iniciativa da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) tem como foco a capacitação prática e técnica desses profissionais, com aulas nas áreas cível e criminal ministradas por advogados experientes. A proposta é qualificar ainda mais a atuação na advocacia dativa — modalidade em que advogados prestam assistência jurídica gratuita à população hipossuficiente, quando a Defensoria Pública não puder atuar —, fortalecendo o atendimento a quem mais precisa. “Estamos oferecendo uma oportunidade concreta de desenvolvimento para quem está no início da carreira ou quer se fortalecer na advocacia dativa. O programa de mentoria é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão, contribuindo diretamente para uma justiça mais acessível e eficaz”, destaca a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. A secretária Marcela Passamani destaca que a iniciativa é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão | Foto: Divulgação/Sejus-DF A inscrição será feita por meio de formulário eletrônico disponível no site do programa site do programa, e a seleção dos participantes seguirá a ordem cronológica de envio, respeitada a disponibilidade de vagas. No ato da inscrição, os interessados deverão indicar a área de preferência: Direito Cível ou Direito Penal. [LEIA_TAMBEM]As aulas serão ministadas de forma presencial, aos sábados, com encontros quinzenais. A mentoria será conduzida por profissionais com experiência prática, que atuarão de forma voluntária, com reconhecimento de relevante interesse público. A Sejus-DF também poderá firmar parcerias com entidades jurídicas e organizações da sociedade civil, sem repasse financeiro, para ampliar o alcance e a qualidade da formação. Além de beneficiar diretamente os profissionais da advocacia, o programa vai impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda, que poderá contar com uma assistência mais qualificada, eficiente e humanizada. Trata-se de mais um passo para garantir justiça como um direito de todos — e não um privilégio de poucos. Justiça Mais Perto do Cidadão Criado pela Lei nº 7.157/2022 e regulamentado pelo Decreto nº 43.821/2022, o Justiça Mais Perto do Cidadão é um programa da Sejus-DF voltado à ampliação do acesso à justiça para pessoas em situação de vulnerabilidade social no Distrito Federal. A atuação dos advogados contempla causas cíveis e criminais em que o cidadão necessite de orientação, acompanhamento ou representação judicial. Ao mesmo tempo, o programa representa uma importante oportunidade de atuação para advogados iniciantes com até cinco anos de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional DF (OAB-DF), promovendo aprendizado, experiência e valorização profissional. *Com informações da Sejus-DF
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Protocolo Por Todas Elas completa um ano de avanços no combate à violência contra mulheres
Nesta quinta-feira (8), o Protocolo Por Todas Elas completa um ano de sua implementação no Distrito Federal, consolidando-se como uma das principais políticas governamentais no combate a violência, assédio e importunação sexual em locais de lazer. Regulamentado pelo Decreto nº 45.772/2024, que fundamenta a Lei nº 7.241/2023, o protocolo, que é coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), tem como objetivo assegurar ambientes seguros e protegidos para mulheres em todos os tipos de entretenimento. Colaboradores de estabelecimentos são capacitados sobre o Protocolo Por Todas Elas, que tem o objetivo de promover ambientes seguros e protegidos às mulheres | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Nos últimos 12 meses, a iniciativa obteve resultados significativos, com mais de 850 pessoas capacitadas em mais de 20 locais, incluindo empresas de entretenimento, restaurantes, organizações da sociedade civil e instituições privadas sem fins lucrativos. Ao todo, o programa impactou diretamente e indiretamente mais de 1.200 pessoas. Além de oferecer proteção e apoio às vítimas, o programa também treina os colaboradores dos estabelecimentos para que possam agir de forma humanizada e eficaz em situações de risco. O Protocolo Por Todas Elas ainda fomenta a colaboração entre diversas secretarias do Governo do Distrito Federal (GDF), como a Secretaria da Mulher, a Secretaria de Desenvolvimento Social e a Secretaria de Segurança Pública. Essas pastas atuam em conjunto com a Sejus para planejar e implementar ações de capacitação e treinamento, além de desenvolver materiais informativos, como cartazes e folders, com o intuito de sensibilizar a população sobre o protocolo e os direitos das mulheres. A garçonete Beatriz Paulinho da Silva elogia a iniciativa: "Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes" Um aspecto notável dessa política é a criação do Selo Todos Por Elas, que reconhece os estabelecimentos que implementam integralmente as diretrizes do protocolo. Este selo representa um símbolo de qualidade e compromisso com a segurança das mulheres, enfatizando a relevância de um esforço coletivo e estruturado no combate à violência de gênero. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, destaca a importância da iniciativa como uma ferramenta de transformação social. “Ao longo deste primeiro ano, o Protocolo Por Todas Elas mostrou que é possível construir espaços mais seguros e acolhedores para as mulheres. Capacitar pessoas e ver estabelecimentos comprometidos em transformar suas práticas é um avanço significativo na luta contra a violência de gênero”, enfatiza Passamani. A secretária Marcela Passamani participou treinamento em restaurante A garçonete Beatriz Paulinho da Silva, que trabalha no complexo gastronômico Mané Mercado, relatou como a capacitação impactou sua rotina. “Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes. É gratificante saber que podemos oferecer mais segurança às mulheres”, destaca. [LEIA_TAMBEM]Loyanne Monteiro, funcionária do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) no ParkShopping, também reforçou a importância da iniciativa. “É essencial. Só por ser mulher, a gente já enfrenta situações muito complicadas. Por falta de entendimento e, muitas vezes, por medo, muitas mulheres ficam receosas de denunciar casos de violência ou assédio. Hoje a mulher não tem paz, e fico muito feliz com essa iniciativa”, afirmou. Felipe Cavalcante, que trabalha na churrascaria Fogo de Chão, ressaltou como a capacitação pode transformar mentalidades. “Tudo começa com a conscientização. A sociedade ainda é machista, e treinamentos como esse reforçam a necessidade de respeito às mulheres”. O protocolo também tem ampliado seu alcance por meio de parcerias com grandes nomes, como o Capital Moto Week, partidas na Arena BRB e eventos públicos. Essas colaborações garantem que um maior número de pessoas seja impactado pela cultura de segurança e respeito promovida pela iniciativa. *Com informações da Sejus-DF
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Projeto Poder em Movimento supera meta e beneficia mais de 11 mil mulheres
O Poder em Movimento, projeto promovido pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), no primeiro semestre de 2025, ultrapassou as expectativas ao atender mais de 11 mil mulheres em situação de vulnerabilidade nas regiões administrativas de Ceilândia, Samambaia, Planaltina e Guará. A iniciativa itinerante, que combina capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania, superou a meta inicial de 8.800 participantes e trouxe resultados significativos para as comunidades atendidas. Mais de 11 mil mulheres foram atendidas pelo projeto Poder em Movimento, que oferece capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania | Foto: Divulgação/Sejus-DF O projeto registrou ampla adesão em todas as regiões onde foi realizado, com Planaltina liderando em participação (3 mil mulheres), seguida por Ceilândia (2.800), Samambaia (2.650) e Guará (2.400). Ao todo, cerca de 2.880 mulheres concluíram cursos de qualificação, com destaque para os de extensão de cílios (520 participantes), design de sobrancelhas (480) e corte e costura (455). [LEIA_TAMBEM]Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, o programa tem sido essencial para a transformação social. “Muitas mulheres só precisam de uma oportunidade para recomeçar. Projetos como o Poder em Movimento são fundamentais para que elas assumam o protagonismo de suas vidas e se tornem empreendedora”, destaca. Entre os serviços oferecidos, destacaram-se 640 consultas médicas, 1.200 atendimentos jurídicos e diversas orientações psicológicas, fisioterápicas e odontológicas. Kits de higiene bucal também foram distribuídos às participantes, ampliando o impacto na área de saúde. Inclusão e acessibilidade como prioridades O Poder em Movimento também destacou o compromisso com a inclusão, estruturando espaços adaptados para atender pessoas com deficiência (PcDs) e membros da comunidade LGBTQIA+. O projeto ofereceu rampas de acesso, banheiros exclusivos, intérpretes de Libras e estacionamento reservado. Além disso, palestras sobre diversidade e inclusão reforçaram a mensagem de respeito às diferenças. Iniciativa contribui para a transformação social, diz Marcela Passamani (à esquerda) Atingir mulheres em situação de vulnerabilidade exigiu um trabalho intenso de mobilização. Equipes visitaram comunidades carentes, enquanto ações em redes sociais, carros de som e parcerias com ONGs e instituições ampliaram o alcance do projeto. O projeto conta com investimento de R$ 4,6 milhões, viabilizado por emenda parlamentar da deputada distrital Dayse Amarilio, e é executada pela Sejus, em parceria com o Instituto Tecnológico Brasileiro (ITCB). *Com informações da Sejus-DF
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