Agências do trabalhador iniciam a semana com mais de mil vagas
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta segunda-feira (26), 1.182 vagas para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. As oportunidades contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência profissional, incluindo aqueles que buscam o primeiro emprego. O maior salário do dia é oferecido para o cargo de serralheiro, em Águas Claras. São três vagas, com remuneração de R$ 3,5 mil, além de benefícios. O cargo com o maior número de vagas é o de operador de caixa, com 172 oportunidades abertas. O salário oferecido chega a R$ 1,7 mil, além de benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador têm vagas com salários de até R$ 8,5 mil nesta quarta-feira (22)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (22), 924 vagas para candidatos em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. As chances contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência, incluindo quem busca o primeiro emprego. O maior salário entre as vagas disponíveis é para o cargo de gerente de supermercado, em Santa Maria. São cinco oportunidades, com remuneração de R$ 8,5 mil, além de benefícios. Processos seletivos: para participar, basta cadastrar o currículo em aplicativo ou em uma das 16 agências do trabalhador | Foto: Divulgação Outro cargo que se destaca pela quantidade de vagas oferecidas é o de operador de caixa, com 152 oportunidades. A remuneração chega a R$ 1,7 mil, além de benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador.
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Semana começa com mais de mil vagas de emprego nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta segunda-feira (13), 1.272 vagas para candidatos em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. As chances contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência, incluindo quem busca o primeiro emprego. O maior salário entre as vagas disponíveis é para o cargo de operador de escavadeira. Com duas oportunidades e remuneração de R$ 4 mil, além dos benefícios. Outro cargo que se destaca pela quantidade de vagas oferecidas é o de operador de caixa, com 196 oportunidades. A remuneração chega a R$ 2 mil, além dos benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail. Pode ser utilizado, ainda, este endereço.
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Cursos dos centros de referência da mulher brasileira ampliam oportunidades de geração de renda
Quase mil mulheres do Distrito Federal encontraram nos cursos profissionalizantes oferecidos pelos centros de referência da mulher brasileira (CRMBs) uma oportunidade para conquistar autonomia financeira e construir novos caminhos. Promovidas pela Secretaria da Mulher (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, as capacitações já certificaram 989 alunas desde março de 2026. Segundo a coordenação das unidades, cerca de 70% delas passaram a trabalhar ou gerar renda após a conclusão dos cursos, principalmente nas áreas de tranças, design de sobrancelhas e crochê. Nos centros de referência, cursos fazem parte da política de fortalecimento da autonomia feminina Mais do que ensinar uma profissão, os cursos fazem parte da política de fortalecimento da autonomia feminina desenvolvida pela Secretaria da Mulher. Nos centros de referência, as participantes encontram um espaço de acolhimento, orientação e atendimento especializado, reunindo serviços que contribuem para a reconstrução de trajetórias marcadas por situações de violência e vulnerabilidade. "O curso de tranças me deu uma profissão e autonomia. Hoje pago minhas contas com meu próprio esforço. Esse trabalho devolveu minha autoestima e o controle da minha história" Mirian Marislania Serrano Nunes, trancista "Os centros de referência da mulher brasileira são espaços de acolhimento, proteção e fortalecimento das mulheres. Além da qualificação profissional, elas encontram equipes preparadas para oferecer orientação, atendimento psicossocial e os encaminhamentos necessários para que possam reconstruir suas vidas com mais segurança, autonomia e dignidade", afirma a secretária da Mulher interina, Jackeline Aguiar. Além dos cursos profissionalizantes, os centros de referência oferecem atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social, enfermagem e brinquedoteca. Desde a inauguração das quatro unidades, cerca de 2,8 mil mulheres já foram atendidas pelos equipamentos da SMDF. Os CRMBs têm capacidade para prestar até 3.864 atendimentos por mês e disponibilizam cerca de 500 vagas mensais em cursos de qualificação profissional, fortalecendo o acesso das mulheres às políticas públicas de proteção, autonomia e inclusão produtiva. Um novo começo Curso de rranças e penteados afro marcou uma reviravolta na vida Mirian Nunes, após nove anos afastada do mercado de trabalho "Quando conquistam uma profissão, as mulheres ampliam as oportunidades de geração de renda, fortalecem sua autonomia e passam a construir novos projetos de vida" Fausta Maria de Matos, diretora-geral dos centros de referência da mulher brasileira Entre as mulheres que transformaram a capacitação em oportunidade de trabalho está Mirian Marislania Serrano Nunes, de 31 anos, moradora de Ceilândia Norte. Mãe de três filhos, ela permaneceu nove anos afastada do mercado de trabalho para se dedicar à maternidade. Após vivenciar uma situação de violência doméstica, foi encaminhada ao Centro de Referência da Mulher Brasileira do Sol Nascente, onde recebeu acolhimento e acompanhamento psicossocial. Foi durante esse processo que Mirian conheceu o curso de tranças e penteados afro. Mesmo insegura no início, decidiu se matricular. A formação marcou o começo de uma nova trajetória profissional. Hoje, trabalha em um salão de beleza e também realiza atendimentos em domicílio nos fins de semana. "O curso de tranças me deu uma profissão, e o trabalho me deu autonomia. Hoje pago minhas contas com meu próprio esforço. Esse trabalho devolveu minha autoestima e o controle da minha história", conta. [LEIA_TAMBEM]Para a diretora-geral do Centro de Referência da Mulher Brasileira, Fausta Maria de Matos, a autonomia financeira representa um passo importante para que as mulheres reconstruam suas vidas com mais segurança e independência. "Quando conquistam uma profissão, as mulheres ampliam as oportunidades de geração de renda, fortalecem sua autonomia e passam a construir novos projetos de vida", destaca. As mulheres interessadas podem procurar as unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira localizadas no Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II para obter informações sobre os cursos e os demais serviços oferecidos. As inscrições para o sexto ciclo de capacitações estão previstas para o fim de julho. *Com informações da Secretaria da Mulher
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Da maquiagem à costura, Fábrica Social inicia formação de 800 alunos
A governadora Celina Leão abriu, nesta quinta-feira (18), a aula inaugural da primeira turma de 2026 da Fábrica Social, na Feira do Trabalhador, no Museu Nacional da República. Quase 800 alunos começam a formação gratuita nos cursos de corte e costura industrial e beleza, que serão ministrados nas unidades da Cidade do Automóvel e do Sol Nascente. Novidade desta edição, o curso de maquiagem foi incluído a partir de sugestão da governadora, dentro da estratégia de ampliar as opções de qualificação em áreas com demanda por serviços e possibilidade de renda imediata. Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), o programa prepara os participantes para vagas no mercado de trabalho e também para o empreendedorismo. A governadora Celina Leão (C) inaugura na abertura da primeira aula na Fábrica Social; formação profissional impulsiona a autonomia financeira das mulheres | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília “A gente está pensando em ver como pode crescer a Fábrica Social, mas, principalmente, crescer a renda dessas mulheres. Esse tipo de curso cria exatamente isso: autonomia financeira” Governadora Celina Leão “São quase 800 mulheres. Nós temos duas fábricas sociais e, cada vez mais, estamos melhorando esse acolhimento. Já temos o curso de corte e costura e o curso de maquiagem, e vamos agregando valor cada vez mais”, afirmou a governadora. Impacto direto Celina destacou que a qualificação tem impacto direto na autonomia financeira das alunas, especialmente em áreas que permitem atuação profissional dentro de casa, em pequenos negócios ou em empresas do setor. “A gente está pensando em ver como pode crescer a Fábrica Social, mas, principalmente, crescer a renda dessas mulheres. Esse tipo de curso cria exatamente isso: autonomia financeira”, disse. Exemplo disso é a aluna Orlene Maria de Amorim. Aos 56 anos, começou o curso de corte e costura com a expectativa de transformar a formação em trabalho. Ela conta que já tinha feito outras capacitações na área, mas vê na Fábrica Social uma estrutura mais completa. Curso vai além da formação técnica: os alunos recebem orientação sobre caminhos possíveis após a profissionalização “A pergunta que a gente faz aos nossos alunos é o que eles querem ser ao final: patrão ou empregado. Se quiserem ser patrões, vão participar de palestras de empreendedorismo, aprender como montar uma empresa, como estabelecer preço e como estruturar o negócio" Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda “É um curso muito bom, porque é completo. Tem serigrafia, modelagem, bordado e corte em máquinas. A pessoa sai profissional. Hoje eu já consigo pegar um tecido, colocar em cima de uma mesa e fazer o modelo que eu quero. Posso fazer um vestido sob medida. Para mim, é um sonho realizado”, compartilhou. Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, a proposta da Fábrica Social atende a demanda do mercado de trabalho: “Todos os cursos de qualificação profissional, quando são desenhados, estão dentro de uma expectativa de consumo do mercado por aquele tipo de mão de obra. Hoje, temos mais de 80 vagas em aberto somente nas empresas que participam do programa do uniforme escolar do GDF. Nós vamos preparar essa mão de obra, e o mercado vai consumir essa mão de obra”. Além da formação técnica, os alunos recebem orientação sobre caminhos possíveis após a conclusão do curso. Quem busca emprego pode ser direcionado a empresas com vagas abertas. Quem pretende abrir o próprio negócio pode receber orientação sobre empreendedorismo, formação de preço, estruturação da atividade e acesso a microcrédito. Os cursos de corte e costura industrial serão ministrados nas unidades da Cidade do Automóvel e do Sol Nascente “A pergunta que a gente faz aos nossos alunos é o que eles querem ser ao final: patrão ou empregado. Se quiserem ser patrões, vão participar de palestras de empreendedorismo, aprender como montar uma empresa, como estabelecer preço e como estruturar o negócio. Ao final, podem aderir a um microcrédito para fazer com que a ideia se torne viável e concreta”, afirmou Thales. O microcrédito citado pelo secretário é voltado para o financiamento de ferramentas, máquinas e equipamentos para pequenos empreendedores. Segundo Thales, os empréstimos começam em R$ 1 mil e podem ser pagos em até 36 parcelas, com carência de até seis meses, conforme o perfil do negócio. Ampliação [LEIA_TAMBEM]De acordo com a governadora, o GDF estuda formas de aproximar a formação de áreas com maior fluxo de comércio e de serviços. Uma das possibilidades citadas é a região do Feirão dos Goianos, em Taguatinga, onde alunas poderiam prestar serviços ou produzir peças vinculadas à demanda do comércio local. Segundo Celina, a proposta ainda precisa de planejamento técnico para garantir que a capacitação se converta em renda. “É um plano de negócios que precisa ser feito com muita capacidade, para que a gente possa promover não só a capacitação, mas a autonomia financeira dessas mulheres”, afirmou Celina. “A mulher se forma e pode, dentro da casa dela, criar a renda dela.” A aula inaugural ocorreu durante a Feira do Trabalhador, que reuniu serviços de qualificação profissional, cadastro de currículos e oferta de vagas de emprego. Segundo a Sedet-DF, os cursos da Fábrica Social integram a política de qualificação profissional do GDF voltada a pessoas em situação de vulnerabilidade social.
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QualificaDF oferece 12 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) abriu inscrições para 12 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional por meio do programa QualificaDF. A iniciativa tem como objetivo ampliar as oportunidades de capacitação e fortalecer a inserção dos participantes no mercado de trabalho. Há oportunidades abertas para diversas capacitações que visam ao aprimoramento da mão de obra | Foto: Divulgação Para participar, basta preencher, até 3 de julho, o formulário de inscrição disponível no site da secretaria, até 3 de julho. O chamamento público contempla vagas destinadas a diversos cursos de qualificação profissional, voltados para o desenvolvimento de competências e o aprimoramento da mão de obra do Distrito Federal. O QualificaDF integra as ações de promoção da empregabilidade e geração de renda desenvolvidas pelo Governo do Distrito Federal (GDF), oferecendo formação gratuita para quem deseja melhorar sua qualificação profissional e aumentar as chances de ingresso ou recolocação no mercado de trabalho. Confira o edital. Faça sua inscrição aqui. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda
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QualificaDF Móvel abre 1.266 vagas gratuitas de qualificação profissional
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) abriu as inscrições para o preenchimento de 1.266 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional oferecidos pelo projeto QualificaDF Móvel – 7ª Etapa – 4º Ciclo. Carreta do projeto QualificaDF Móvel atende trabalhadores que buscam qualificação profissional | Foto: Divulgação/Sedet-DF A iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF) tem como objetivo ampliar o acesso da população à capacitação profissional, promovendo a qualificação de trabalhadores e aumentando as oportunidades de inserção e permanência no mercado de trabalho. [LEIA_TAMBEM]As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal da Sedet-DF. O período de inscrição vai desta quinta-feira (11) ao dia 19, mediante o preenchimento do formulário de iInscrição do QualificaDF Móvel. O projeto oferece cursos de qualificação profissional gratuitos, contribuindo para o desenvolvimento de competências e habilidades alinhadas às demandas do mercado. A ação integra as políticas públicas do GDF voltadas para geração de emprego, renda e inclusão produtiva. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Sedet-DF para obter informações sobre os cursos disponíveis, critérios de participação, cronograma e demais etapas do processo seletivo. Inscrições: https://app.setrab.df.gov.br/acesso Edital: clique aqui. *Com informações da Sedet-DF
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Projeto Acelera Tech forma alunos em Santa Maria
Em parceria com o Instituto Bem Viver DF, a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF) promove nesta sexta (6), em Santa Maria, a cerimônia de formatura da primeira etapa da segunda edição do projeto Acelera Tech. Projeto investe em capacitação nas áreas de tecnologia, inovação e economia digital | Foto: Divulgação/Secti-DF “Investir em educação tecnológica é investir em inclusão, autonomia e geração de oportunidades para a população do Distrito Federal” Rafael Vitorino, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação Esta etapa marca o início de um cronograma que também contemplará outras regiões administrativas (RAs) do Distrito Federal ao longo dos próximos meses. A iniciativa oferece formação em tecnologia e inovação, contribuindo para o desenvolvimento de competências alinhadas às demandas do mercado de trabalho. “O Acelera Tech representa uma oportunidade concreta para que jovens e adultos desenvolvam novas habilidades e estejam mais preparados para os desafios de uma economia cada vez mais digital”, afirma o titular da Secti-DF, Rafael Vitorino. “Investir em educação tecnológica é investir em inclusão, autonomia e geração de oportunidades para a população do Distrito Federal.” [LEIA_TAMBEM]A cerimônia celebra a conclusão de mais uma etapa do projeto, que levou conhecimento e capacitação a jovens da região administrativa de Santa Maria, promovendo acesso a conteúdos voltados à tecnologia, inovação e economia digital. Durante o mês de maio, os alunos participaram de cursos nas áreas de informática, design gráfico e edição de vídeos mobile, adquirindo conhecimentos práticos voltados para a empregabilidade, para o empreendedorismo e para o uso estratégico das ferramentas digitais. Iniciativas como o Acelera Tech, reforça Rafael Vitorino, são estratégicas para ampliar o acesso à ciência e à tecnologia, estimular a formação de talentos e fortalecer o desenvolvimento socioeconômico do DF por meio da educação e da inovação. *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação
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Iniciativa do GDF que integra políticas de autonomia econômica já inseriu 365 mulheres no mercado de trabalho
Nesta quinta (7), a equipe da Secretaria da Mulher (SMDF) recebeu visita de servidores da Controladoria-Geral da União (CGU), para conhecer mais de perto a política de empregabilidade para mulheres em situação de violência doméstica e familiar e em vulnerabilidade econômico-social. Durante a reunião, no anexo do Buriti, a Assessoria Especial de Empregabilidade para a Mulher da pasta apresentou os equipamentos e toda a rede de apoio, além dos avanços e resultados do programa. Desde o início da atual gestão, a Secretaria da Mulher do DF também tem fortalecido a empregabilidade feminina por meio de 14 acordos de cooperação técnica (ACTs). As parcerias já garantiram emprego formal a 365 mulheres vítimas de violência, acompanhadas por equipes multidisciplinares formadas por psicólogos, pedagogos e assistentes sociais. Segundo a Secretária da Mulher, Giselle Ferreira, não há como falar em empoderamento da mulher sem pensar em autonomia financeira. “Essa proposta acolhe mulheres vítimas de violência e também as encaminha a projetos voltados à capacitação e recolocação profissional. Muitas mulheres chegam até nós sem sonhos e esperança, mas aqui ela encontra uma nova chance de ser feliz e recomeçar”, ressalta. Desde o início da atual gestão, a Secretaria da Mulher do DF também tem fortalecido a empregabilidade feminina por meio de 14 acordos de cooperação técnica (ACTs) | Foto: Viviane Fortes/SMDF Os acordos de cooperação técnica estabelecem que contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra reservem entre 2% e 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. Os acordos também contemplam a inclusão de outros grupos em vulnerabilidade, como mulheres em situação de rua, pessoas trans e travestis, quilombolas, indígenas e refugiadas. “O interesse da CGU é conhecer mais de perto sobre o fluxo de atendimento às mulheres vítimas de violência, desde o boletim de ocorrência e a decisão judicial até a implantação da política. De acordo com a legislação brasileira, queremos identificar alguns pontos que podem ser aperfeiçoados no acolhimento a essas pessoas. Esse trabalho que vocês fazem é muito bonito e importante”, disse o diretor de Auditoria de Políticas Sociais e de Segurança Pública da CGU, Cassio Mendes. Para mais informações sobre o programa de Empregabilidade da SMDF, acesse este link. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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Reeducandos do DF terão acesso a cursos gratuitos de inteligência artificial
Reeducandos atendidos pela Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF) passarão a ter acesso a cursos gratuitos de inteligência artificial e computação em nuvem. A iniciativa é do Instituto Gabriel Gastal (IGG), em colaboração com a Amazon Web Services (AWS), por meio do programa AWS Treina Brasil. Voltado a estudantes, jovens em situação de vulnerabilidade social, profissionais e empreendedores, a iniciativa já beneficiou mais de 10 mil participantes desde o lançamento, em março. Agora, pessoas em regime aberto e semiaberto também passam a integrar a ação. A proposta é fortalecer a qualificação profissional e ampliar o acesso ao mercado de trabalho, contribuindo para a autonomia financeira e a reintegração social dos participantes. O programa oferece 30 mil vagas gratuitas no DF. Cursos gratuitos de inteligência artificial e computação em nuvem serão oferecidos a reeducandos atendidos pela Funap-DF | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília “A educação digital é uma poderosa ferramenta de transformação social e empregabilidade. Até 2028, 97% dos empregadores devem implementar soluções de inteligência artificial, e nosso papel é abrir portas para que mais pessoas tenham acesso a esse conhecimento e possam construir novas oportunidades de vida. Democratizar a tecnologia é democratizar futuros”, afirma a presidente do Instituto Gabriel Gastal, Paloma Gastal. As aulas são online, com carga horária de 42 horas, e abordam temas como inteligência artificial generativa, aprendizado de máquina, fundamentos de computação em nuvem, inovação, transformação digital e aplicações práticas. Todos os cursos oferecem certificação. [LEIA_TAMBEM]Para a diretora-executiva da Funap-DF, Deuselita Martins, a iniciativa representa um avanço importante. “A qualificação profissional é fundamental para a reintegração social. Essa colaboração contribui para que os reeducandos possam reconstruir suas trajetórias com dignidade, autonomia e perspectiva de futuro”, destaca. Doação de computadores Para viabilizar a participação dos alunos, o Instituto Gabriel Gastal articulou, junto ao Instituto de Inteligência Ambiental (IIA), a doação de dez computadores. A instituição atua no fomento à doação e ao recondicionamento de equipamentos eletrônicos em desuso, que são recuperados e destinados a projetos educacionais e sociais, como este. A iniciativa amplia o acesso à tecnologia, promove a inclusão digital e contribui para a geração de novas oportunidades. “No instituto, incentivamos a doação de equipamentos tecnológicos porque acreditamos que eles são ferramentas poderosas de transformação social, especialmente por meio da inclusão digital”, afirma o presidente do IIA, Gustavo Noleto Bertolino. *Com informações da Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF)
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GDF lança carretas do Gamifica e amplia capacidade para 23,5 mil atendimentos em capacitação digital
O Projeto Gamifica ganhou reforço itinerante para ampliar a oferta de capacitação em jogos digitais, inovação e economia criativa. O Governo do Distrito Federal (GDF) lançou, nesta quarta-feira (22), duas carretas tecnológicas móveis que se somam aos 16 polos fixos já existentes e elevam a previsão de atendimento do programa para até 23,5 mil jovens e adultos até novembro de 2026. A governadora Celina Leão participou da solenidade no Centro de Ensino Médio Integrado (Cemi) do Cruzeiro. Segundo ela, a ideia é capacitar milhares de jovens, com foco também em inteligência artificial e na produção de games. “Conversei com o secretário [de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino] sobre ampliar o conteúdo de audiovisual, porque essa área gera emprego e renda”, afirmou a chefe do Executivo. “Vamos também alinhar e fortalecer as iniciativas de robótica nas escolas públicas, ampliando programas já existentes e integrando ações como essa, para aumentar o alcance e as oportunidades para os estudantes.” Celina Leão: "Vamos também alinhar e fortalecer as iniciativas de robótica nas escolas públicas, ampliando programas já existentes e integrando ações como essa, para aumentar o alcance e as oportunidades para os estudantes" | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Nos polos fixos, o programa oferece 3,2 mil vagas. Nas carretas itinerantes, serão abertas outras 20,2 mil vagas em oficinas voltadas aos eixos de design, desenvolvimento e marketing aplicado a jogos. As carretas ficarão por duas semanas em cada região administrativa. De acordo com o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino, as carretas seguirão o itinerário do programa GDF na sua Porta, iniciativa que leva um gabinete móvel às regiões administrativas e concentra no local atendimentos e serviços públicos. O secretário afirma que a proposta foi desenhada para aproximar os alunos da rede pública de uma área com demanda crescente por mão de obra. “Vai ensinar esses alunos da rede pública a desenvolver jogos e a se conectar com o mercado de trabalho”, disse. Ele afirmou, ainda, que o projeto contará com duas carretas itinerantes, com permanência de duas semanas em cada região administrativa. Victor Hugo Nascimento se animou com a área: "Com jovens se profissionalizando desde cedo nessa área, muitas oportunidades vão se abrir e esses jovens não ficarão desempregados no futuro" A proposta é ampliar o acesso à formação tecnológica e aproximar jovens e adultos de oportunidades no mercado de games e na economia digital. O projeto também prevê cursos híbridos, mentorias em e-sports e empreendedorismo, oficinas práticas, torneios, aulas abertas e eventos com transmissão ao vivo. Para Victor Hugo Nascimento, de 17 anos, a iniciativa vai ser mais uma abertura para oportunidades futuras e presentes. Estudante do Cemi do Cruzeiro, ele acredita que a tecnologia já define o mercado de trabalho. “Com jovens se profissionalizando desde cedo nessa área, muitas oportunidades vão se abrir e esses jovens não ficarão desempregados no futuro”, defendeu.
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Agências do trabalhador fecham a semana com 522 vagas de emprego disponíveis
As agências do trabalhador do Distrito Federal fecham a semana, nesta sexta-feira (17), com 522 vagas disponíveis para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3 mil. O posto com maior remuneração é o de técnico de refrigeração (instalação), na Asa Norte. Ao todo, são 2 vagas para profissionais com experiência, e a oportunidade não exige escolaridade mínima. Outros dois cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas: açougueiro e ajudante de açougueiro, com 40 vagas cada, além de operador de caixa, também com 40 vagas disponíveis. As funções não exigem experiência e oferecem salários a partir de R$ 1.621, podendo chegar a R$ 1.700. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador têm quase mil vagas de emprego abertas nesta terça (14)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (14), 963 vagas a quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,3 mil. O posto com remuneração mais alta é o de técnico de edificações, no Guará. Há uma vaga aberta e os interessados precisam ter ensino médio completo e experiência prévia na função. Já o cargo com mais oportunidades disponíveis é o de operador de caixa, no Jardim Botânico, com 50 vagas. Também é preciso ter ensino médio completo, mas não há exigência de experiência. O salário é de R$ 1.621. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Mais de 1,5 mil vagas de emprego estão disponíveis nas agências do trabalhador nesta terça-feira (24)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 1.551 oportunidades profissionais disponíveis nesta terça-feira (24). O maior salário encontrado é de R$ 3 mil em uma vaga para coordenador de eventos no Park Way, com cobrança de experiência e ensino médio completo. Em relação à demanda, destaque para a alta procura por repositores de mercadorias, vendedores internos, operadores de caixa, açougueiros e atendentes de padaria, com remunerações a partir de R$ 1.621, em diversas regiões administrativas. Para pessoas com deficiência (PcD), são reservados dois postos como atendente de lojas no Lago Sul (R$ 1.750), sem exigência de atuação prévia nem escolaridade. Também estão abertas 20 vagas para estágio como monitor de alunos e 20 para psicoterapeuta na Asa Sul, com oferta de R$ 1,2 mil. Para jovem aprendiz, há três chances para cumim em Águas Claras, com rendimentos de R$ 822,52. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Fábrica Social abre 1.000 vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), anunciou a abertura de inscrições para o Programa Fábrica Social, voltado à capacitação profissional gratuita. Os interessados poderão se inscrever até 7 de abril. Ao todo, serão ofertadas 1.000 vagas para cursos presenciais nas áreas de corte e costura industrial e beleza. As oportunidades estão distribuídas em duas unidades: 500 vagas na Unidade I, localizada na SCIA Quadra 14, Conjunto 02, Lote 16, na Cidade do Automóvel; e outras 500 vagas na Unidade II, situada no Setor Habitacional Sol Nascente, em Ceilândia. Serão destinadas 300 vagas para corte e costura industrial e 200 vagas para o curso de beleza em cada unidade | Foto: Divulgação/Sedet-DF [LEIA_TAMBEM]Na divisão por cursos, serão destinadas 300 vagas para corte e costura industrial e 200 vagas para o curso de beleza em cada unidade. O programa prevê início imediato das aulas para os selecionados, além da formação de cadastro reserva para possíveis convocações futuras. A iniciativa integra as ações do GDF para promover qualificação profissional e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Confira o edital. Clique aqui e faça sua inscrição. *Com informações da Sedet-DF
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Fábrica Social ganha nova unidade no Sol Nascente, com capacidade para 500 alunos
Responsável por transformar diretamente a vida de mais de 3 mil pessoas em situação de vulnerabilidade desde 2019, a Fábrica Social acaba de ganhar mais um endereço. O governador Ibaneis Rocha participou, na manhã deste sábado (21), da inauguração da nova unidade do equipamento, no Trecho 2 do Sol Nascente. “A fábrica está aqui, inaugurada, todo mundo trabalhando, tendo renda, tendo oportunidade de trabalho, porque, na sequência desse programa, quem quiser montar a sua malharia, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda faz o investimento, empresta o dinheiro para a compra do equipamento e para a montagem, para que as pessoas tenham sua independência”, afirmou o governador, referindo-se ao programa Prospera. O governador Ibaneis Rocha participou da inauguração da nova Fábrica Social, no Sol Nascente; a unidade terá capacidade para 500 alunos | Foto: Renato Alves/Agência Brasília Durante o discurso, o chefe do Executivo destacou a importância da qualificação técnica para inserção no mercado de trabalho: “Na área da confecção, com a iniciativa que nós tivemos no ano passado de criar o Cartão Uniforme Escolar, nós temos um número muito grande de malharias que estão contratando mão de obra para poder dar conta de todos os uniformes das nossas crianças e adolescentes. De forma muito especial, as mulheres, porque nós sabemos a importância da qualificação profissional para dar liberdade financeira às nossas mulheres. Isso ajuda em todas as áreas, na renda, na confiança, na autoestima e no crescimento pessoal”. A nova unidade terá capacidade para 500 alunos, sendo 300 na área de corte e costura industrial e 200 na área da beleza. Os cursos vão desde a formação em confecção industrial até atividades como manicure, cabeleireiro com técnicas de tintura, extensão de cílios e outros serviços estéticos. O programa, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), combina formação profissional com prática produtiva no mesmo ambiente. Isso permite aos alunos vivenciar a rotina de trabalho e aumenta as chances de inserção no mercado. “O primeiro impacto é o emprego. Muitos empregos são gerados aqui. Nós montamos recentemente uma agência do trabalhador na região, e várias vagas estão sendo captadas de empresas daqui do Sol Nascente”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Laura Santos Medeiros trabalha há cerca de um ano na Fábrica Social, na Cidade do Automóvel, e agora celebra a inauguração da nova unidade perto de casa. “Eu amo costurar, aprendi muita coisa. Quem passa por aqui pode trabalhar em outra empresa depois ou até abrir o próprio negócio. Além disso, a gente ainda recebe uma bolsa, que ajuda a juntar um dinheirinho para comprar máquinas sem se endividar. Agora, com a unidade perto de casa, abriu-se uma porta para quem realmente quer aprender e ter uma profissão. A fábrica é maravilhosa, eu gosto muito mesmo”, comemorou. Laura Santos Medeiros: "Eu amo costurar, aprendi muita coisa. Quem passa por aqui pode trabalhar em outra empresa depois ou até abrir o próprio negócio" | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Outras unidades Atualmente, a Fábrica Social conta com uma unidade na Cidade do Automóvel, que atende até 1.200 alunos. O local funciona como um centro de educação profissional, onde é oferecido o curso de costura industrial, dividido em oito módulos. São contempladas diversas áreas de uma fábrica, incluindo malharia inicial e avançada, tecido plano, serigrafia, bordado computadorizado, bolsas e acessórios, bonés e similares. [LEIA_TAMBEM]O desenvolvimento do conteúdo programático, o acompanhamento pedagógico e a monitoria/instrutoria são realizados por uma organização da sociedade civil, contratada por meio de termo de colaboração com a Sedet. Parte dos materiais produzidos é destinada a ações sociais e ao GDF, como os enxovais hospitalares utilizados na rede pública de saúde e uniformes para administrações regionais. Além disso, há outra unidade localizada no Complexo da Papuda que produz artefatos de concreto, como meios-fios, intertravados, bloquetes e tampas de bueiro. Esses itens ajudam diretamente nas ações do programa Renova DF, que cuida da zeladoria em várias regiões administrativas. Com essa estrutura, a Fábrica Social produz e entrega mais de 100 mil itens por ano. Na Fábrica Social do Sol Nascente, os cursos vão desde a formação em confecção industrial até atividades como manicure, cabeleireiro com técnicas de tintura, extensão de cílios e outros serviços estéticos | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Quem pode participar A capacitação tem duração de um ano e ocorre de segunda a sexta-feira — das 8h às 12h ou das 14h às 18h. Para participar, os interessados devem estar inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e ter renda per capita de até R$ 200. Os alunos recebem uma bolsa de R$ 304, além de lanche e auxílio-transporte como ajuda de custo para incentivá-los a não desistir do projeto. Também há um auxílio de produtividade, com um percentual sobre o que produzem após a fase de instrução. As inscrições para a unidade do Sol Nascente começam com a publicação do chamamento público, prevista para segunda-feira (23).
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Programa Jovem Candango encerra ciclo fortalecendo o primeiro emprego
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio das secretarias da Juventude (Sejuve-DF) e da Família (Sefami-DF), realizou, nesta quinta-feira (19), a solenidade de encerramento de mais um ciclo do Programa Jovem Candango, uma das principais políticas públicas de inclusão produtiva voltadas à juventude do DF. No evento, o secretário da Juventude, André Kubitschek, destacou o alcance social da iniciativa e seu papel estratégico na geração de oportunidades para jovens e suas famílias. “Quando olho para vocês, não vejo apenas jovens que concluíram um programa. Vejo pessoas que decidiram investir em si mesmas. O mundo não vai te estender um tapete vermelho, mas quem tem preparo e perseverança está pronto para conquistar o próprio espaço”, afirmou o secretário. “Vocês saem daqui com conhecimento, experiência e perspectiva de futuro. O Brasil precisa de jovens comprometidos, preparados e prontos para transformar realidades e vocês são essa geração”. André Kubitschek: "O Brasil precisa de jovens comprometidos, preparados e prontos para transformar realidades e vocês são essa geração" | Foto: Divulgação/Sejuve-DF Representando a Secretaria da Família, o secretário-executivo de Promoção e Fortalecimento da Família, Marcelo Boia, ressaltou o impacto do programa na base social: “O Jovem Candango não é apenas uma política pública, é um investimento direto no futuro da nossa nação. Cada história de superação representa uma família mais forte, uma cidade melhor e um país mais preparado”. Sobre o programa O Jovem Candango é uma iniciativa do GDF voltada à aprendizagem profissional de adolescentes e jovens da rede pública de ensino, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social. O programa oferece a oportunidade do primeiro emprego, combinando formação teórica e prática em órgãos públicos do DF. Os participantes recebem bolsa-auxílio, vale-transporte, seguro contra acidentes pessoais e acompanhamento pedagógico. *Com informações da Sejuve-DF
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Evento apresenta oportunidades profissionais no setor de energias renováveis a 200 jovens de Ceilândia
A Secretaria da Juventude do Distrito Federal (Sejuve-DF) promoveu, na última sexta-feira (27), o evento Transição Energética: O Futuro é a Sua Carreira, em parceria com a Neoenergia Brasília. A iniciativa reuniu 200 estudantes da rede pública de ensino de Ceilândia com o objetivo de apresentar oportunidades profissionais relacionadas à substituição de fontes de energia fósseis por energias renováveis, movimento essencial para a redução das emissões de gases de efeito estufa, o enfrentamento das mudanças climáticas e a promoção da sustentabilidade. Durante o encontro, foram debatidos temas como energia solar, energia eólica, inovação tecnológica e as novas profissões que estão transformando o mercado de trabalho em todo o mundo. O evento também destacou como a juventude pode se capacitar para atuar em setores estratégicos da economia verde, ampliando perspectivas de emprego e geração de renda em áreas alinhadas ao desenvolvimento sustentável. André Kubitschek: "A transição energética está revolucionando o mercado de trabalho e abrindo um caminho real para emprego, geração de renda e perspectiva de futuro" | Foto: Divulgação/Sejuve-DF “A transição energética está revolucionando o mercado de trabalho e abrindo um caminho real para emprego, geração de renda e perspectiva de futuro. Hoje, há uma alta procura por profissionais qualificados, como eletricistas e eletrotécnicos, e esse evento foi uma grande oportunidade para que esses jovens conhecessem as possibilidades que já estão surgindo nesse novo cenário”, destacou o secretário da Juventude, André Kubitschek. Para a superintendente de Relações Institucionais da Neoenergia, Juliana Pimentel, essa parceria reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável e com a construção de um futuro mais justo, limpo e inclusivo para o DF. [LEIA_TAMBEM]“Para a Neoenergia, investir em educação e conscientização é investir no futuro do país. A transição energética só será efetiva se as pessoas, especialmente os jovens, estiverem preparadas para protagonizar esse processo. Ao promover esse diálogo com estudantes da rede pública, mostramos que a economia verde já é uma realidade, com oportunidades concretas de formação, inovação e geração de emprego”, afirma a executiva. Um dos grandes diferenciais da programação foi a visita ao caminhão de eficiência energética, realizada simultaneamente a uma dinâmica interativa de perguntas e respostas, conduzida no auditório, proporcionando aos participantes uma experiência prática e participativa sobre o tema. *Com informações da Secretaria de Juventude
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Agências do trabalhador do DF oferecem 456 vagas de emprego nesta sexta-feira (30)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 456 oportunidades profissionais disponíveis nesta sexta-feira (30). As funções com maior número de vagas são para auxiliar de logística, que concentra 100 oportunidades, sendo 50 em Ceilândia Norte e 50 em Santa Maria, com salário de R$ 1.621. Também há grande oferta para operador de caixa, com 54 vagas no total. As oportunidades estão distribuídas entre Núcleo Bandeirante, com 25 vagas e salário de R$ 1.700; Asa Norte, com 15 vagas e salário de R$ 1.767; Setor Noroeste, com oito vagas e salário de R$ 1.621; e Riacho Fundo II, com seis vagas e salário de R$ 1.700. Para pessoas com deficiência (PcD), há cinco postos de repositor de mercadorias na Asa Norte, com oferta de R$ 1.700, além de benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador do DF têm 868 vagas abertas nesta terça-feira (27)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (27), 868 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3 mil. O posto com maior remuneração é o de supervisor de montagem, no Guará. Há uma vaga disponível, para pessoas com ensino médio completo e experiência prévia na função. Outros três cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades disponíveis, com 30, cada. Entre eles, o de açougueiro, no Setor Habitacional Vicente Pires, que não cobra experiência nem escolaridade mínima. O salário é de R$ 2.070. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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