Berçário do Buriti completa quatro anos com mais de 200 servidoras atendidas
Localizado em edifício adjacente ao Anexo do Palácio do Buriti, o Berçário do Buriti completou quatro anos de funcionamento, com mais de 200 servidoras públicas atendidas desde a sua criação. O espaço foi criado com o objetivo de apoiar mulheres que precisam conciliar a rotina de trabalho com os cuidados da maternidade na primeira infância. A unidade atende servidoras do GDF com bebês de 6 a 24 meses, oferecendo um ambiente seguro e estruturado para o desenvolvimento infantil. O Berçário do Buriti comemorou quatro anos de funcionamento nesta sexta-feira (20) | Foto: Divulgação/Seec-DF A enfermeira da Secretaria de Saúde Emanuela Magalhães, que atua no Hospital Regional de Samambaia (HRSam), destaca a importância do serviço. Mãe de duas crianças, ela utiliza o berçário pela segunda vez. “Acho incrível todo o serviço oferecido aqui. Vejo esse benefício como um carinho com nós, que somos mães”, afirma. O berçário integra o Programa de Atenção Materno Infantil para Servidores do Distrito Federal (Proamis), voltado à promoção da qualidade de vida das servidoras. De acordo com a coordenadora do programa, a pedagoga Letícia Braga, a iniciativa vai além da oferta de vagas. “O Proamis foi criado para promover qualidade de vida às servidoras. Além do berçário, elas podem participar de oficinas e palestras voltadas à maternidade. O objetivo é que se sintam acolhidas e seguras para retornar às suas atividades”, destaca. A comemoração pelos quatro anos de funcionamento ocorreu nesta sexta-feira (20), juntamente com a reinauguração do espaço, que passou por melhorias nas estruturas elétrica, hidráulica e predial. Participaram da solenidade a secretária da Mulher, Giselle Ferreira; a chefe de gabinete da Secretaria de Economia (Seec-DF), Ledamar Sousa Resende; o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida da pasta, Epitácio Sousa Júnior; e o secretário-executivo de Contratos da Seec-DF, Daniel Riehl. Emanuela Magalhães, enfermeira do HRSam: "Acho incrível todo o serviço oferecido aqui. Vejo esse benefício como um carinho com nós, que somos mães" Estrutura e atividades O berçário conta com uma equipe de 32 profissionais, entre gestores e especialistas, incluindo monitoras, pedagogas, nutricionista e enfermeiras, além de vigilantes responsáveis pela segurança do local. As atividades oferecidas vão além dos cuidados básicos, como alimentação, banho e descanso. As crianças participam de ações sensoriais, atividades lúdicas, teatro e educação alimentar, com incentivo ao consumo de frutas e hábitos saudáveis. [LEIA_TAMBEM]Como solicitar vaga Todas as servidoras públicas do Distrito Federal, com dependentes entre 6 e 24 meses, podem pleitear uma vaga no berçário. Para participar, é necessário realizar cadastro no Portal de Serviços do GDF, a qualquer tempo, conforme os editais nº 01, de 02/03/2023 (DODF nº 42, de 03/03/2023), e nº 02, de 07/05/2025 (DODF nº 84, de 08 de maio de 2025), que tornam públicos os procedimentos para inscrição e classificação no Programa de Atenção Materno Infantil (Proamis). *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
Ler mais...
GDF premia secretarias e órgãos com selo de qualidade de vida no trabalho
A manhã desta quinta-feira (19) transformou o auditório do Complexo da Polícia Civil (PCDF) em uma celebração de quem faz a engrenagem do Distrito Federal girar. O IV Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho reuniu gestores e servidores, além de servir de palco para a entrega da 5ª edição do Selo QualiVida, que teve 18 vencedores, em três categorias. O prêmio reconhece os órgãos que entenderam que servidor bem cuidado é sinônimo de população bem atendida. Premiação é um reconhecimento a iniciativas bem-sucedidas desenvolvidas por órgãos do GDF | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília O evento, organizado pela Secretaria de Economia (Seec-DF) por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), celebrou iniciativas implementadas ao longo de 2025 que focaram o bem-estar físico, emocional e organizacional dos servidores. Entre os segmentos dos premiados estão secretarias, administrações regionais, autarquias e fundações, órgãos especializados, órgãos autônomos, empresas públicas e sociedades de economia mista. Cuidar de quem cuida Daniel Izaias, secretário de Economia: “O prêmio faz com que essas políticas sejam implementadas e mensuradas, para que a gente veja a entrega efetiva de política de qualidade de vida” “O programa de Qualidade de Vida no Trabalho vem com essa missão de cuidar de quem cuida, de ter um olhar especial da gestão com os servidores” Epitácio Júnior, secretário-executivo de Qualidade de Vida O secretário de Economia, Daniel Izaias, ressaltou que a distinção vai além do troféu: é uma métrica real de compromisso. “O prêmio faz com que essas políticas sejam implementadas e mensuradas, para que a gente veja a entrega efetiva de política de qualidade de vida”, explicou, ressaltando que, ao trocar a preocupação “apenas produtivista” por um olhar de amparo, “o servidor, em um ambiente mais acolhedor, vai atender a comunidade de maneira muito mais assertiva”. Izaias também destacou que essa mudança de visão gera um impacto direto na eficiência do Estado. Na visão dele, com mais qualidade no ambiente de trabalho, o aumento da produtividade ocorre de maneira muito mais “suave e sutil”, o que se reflete em entregas de maior qualidade para o cidadão na ponta. Esse entendimento é compartilhado pelo titular da Sequali, Epitácio Júnior, que reforçou o propósito central da política instituída em 2021. “O programa de QVT [Qualidade de Vida no Trabalho] vem com essa missão de cuidar de quem cuida, de ter um olhar especial da gestão com os servidores”, afirmou. Entre as conquistas, ele citou a consolidação de programas como a Política de Bem-estar e Saúde Mental, a Academia Buriti e o Berçário Buriti, que funciona como uma rede de apoio essencial para as mães servidoras. O secretário-executivo lembrou, ainda, que o foco central de todas as ações é o cuidado integral com o servidor. Para ele, essa atenção é a base para um serviço público eficiente. “Não tem como o servidor atender bem a população se ele não estiver bem”, refletiu. Os destaques de 2026 “Qualidade de vida envolve não só valorização da categoria, mas uma série de pequenas ações no dia a dia” Hélvia Paranaguá, secretária de Educação Na cerimônia, a Secretaria de Educação (SEEDF) conquistou o Selo Ouro e o Prêmio de Excelência em Gestão — Diamante. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, atribuiu o sucesso a um conjunto de ações de acolhimento: “Qualidade de vida envolve não só valorização da categoria, mas uma série de pequenas ações no dia a dia, desde o momento em que a pessoa ingressa na rede até trabalhar e preparar o servidor para a aposentadoria”. Hélvia também falou sobre a atividade constante da secretaria: “São atos continuados. A gente tem uma sala da mulher, uma sala do servidor público para acolhimento, espaços de leitura. E vamos continuar avançando, porque hoje lançamos nosso programa de educação socioemocional na rede para, exatamente, cuidar mais ainda dos nossos servidores”. Outro exemplo de excelência veio do Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), que conquistou o Selo Ouro. O comandante-geral, coronel Moisés Barcelos, afirmou que a corporação foi a primeira instituição militar do país a instituir uma política própria de QVT, com mais de 33 ações, incluindo apoio pós-traumático para ocorrências pesadas. “A gente está focado, mesmo, no bem-estar do bombeiro — mental, físico e espiritual, por exemplo”, afirmou o coronel. “É bem-estar para bem servir”. Lázara Rosa, diretora de Articulação da Administração Regional do SIA: “A gente percebe que o servidor está mais feliz e engajado. A taxa de atestado caiu bastante, assim como os atrasos e a inadimplência” Entre as administrações regionais, o SIA recebeu o selo Ouro. “Estávamos numa instalação precária, em um prédio antigo, havia mais de 30 anos”, relembrou a diretora de Articulação da Administração Regional do SIA, Lázara Rosa. “O novo lugar é lindo e impecável, além de ter aluguel mais barato. Também tivemos redução no gasto de energia e conseguimos equipar o ambiente, com copa e local de repouso, para aconchegar nossos servidores”. A administração também oferece atendimento em saúde aos 44 servidores. O conjunto de ações mostrou-se efetivo, com resultados positivos no serviço prestado. “Temos consultas de psicanálise e ginástica laboral”, apontou Lázara. “Após essas mudanças, a gente percebe que o servidor está mais feliz e engajado. A taxa de atestado caiu bastante, assim como os atrasos e a inadimplência. Com isso, a gente atende melhor o público, porque estamos bem estabelecidos”. Descontração Ao fim do evento, uma apresentação do grupo teatral G7 selou o clima leve da cerimônia. Com o espetáculo Ambientes mais felizes, trabalhos mais criativos e saudáveis!, os comediantes mostraram que a seriedade do serviço público ganha muito quando temperada com humor e saúde mental. Os premiados [LEIA_TAMBEM]O resultado final, balizado pelos eixos de saúde, profissionalismo, estrutura, estima e pessoal, dividiu-se em três categorias, além da distinção Diamante. Veja abaixo as classificações. Prêmio de Excelência em Gestão Categoria Diamante ⇒ Secretaria de Educação (SEE) Categoria Ouro ⇒ Secretaria de Educação (SEE) ⇒ Administração Regional do SIA ⇒ Departamento de Trânsito do DF (Detran) ⇒ Serviço de Limpeza Urbana (SLU) ⇒ Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF) ⇒ Defensoria Pública do DF (DPDF) ⇒ Companhia Energética de Brasília (CEB) Categoria Prata ⇒ Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) ⇒ Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF) ⇒ Junta Comercial, Industrial e Serviços do DF (Jucis) ⇒ Controladoria-Geral do DF (CGDF) ⇒ Tribunal de Contas do DF (TCDF) Categoria Bronze ⇒ Secretaria de Saúde (SES-DF) ⇒ Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) ⇒ Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) ⇒ Secretaria de Administração Penitenciária (Seape) ⇒ Secretaria de Obras e Infraestrutura (SODF) ⇒ Administração Regional de Águas Claras
Ler mais...
Berçário Buriti recebe servidoras em evento sobre importância do aleitamento materno
O Programa de Atenção Materno Infantil (Proamis) promoveu, na tarde desta sexta-feira (29), no Berçário Institucional Buriti, uma programação especial em alusão ao Agosto Dourado, campanha dedicada à conscientização sobre a importância do aleitamento materno. A iniciativa foi direcionada às servidoras gestantes, lactantes e puérperas do Governo do Distrito Federal (GDF) e do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), com o objetivo de dar visibilidade ao tema e naturalizar esse gesto essencial para a saúde e o desenvolvimento dos bebês. O programa é coordenado pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia. A tarde contou com um bate-papo conduzido pela enfermeira e consultora de amamentação Sheylla Suse, que trouxe orientações educativas e práticas sobre o ato de amamentar. Logo após, as participantes participaram da dinâmica “Mito ou Verdade”, em formato de quiz interativo, que proporcionou descontração e aprendizado, com distribuição de brindes. Evento no Berçário Buriti recebeu mamães e contou com várias atividades | Foto: Divulgacao/SEEC-DF Para complementar o momento de cuidado, foi realizada uma aula de Yoga com a instrutora Daniela Martins, promovendo relaxamento e bem-estar. O encontro foi encerrado com um coffee break e a entrega de lembrancinhas às participantes. A servidora Marilise Garcia, mãe da pequena Helena, de 7 meses, ressaltou a importância da iniciativa: "Receber orientação e apoio sobre amamentação me dá mais segurança e confiança no cuidado com meu bebê, além de tornar minha rotina mais tranquila e integrada com outras mães que vivem a mesma experiência". A coordenadora do Proamis, Letícia de Cássia, destacou o impacto da ação: "O Agosto Dourado é uma campanha essencial para reforçar a importância do aleitamento materno, promovendo saúde, vínculo e bem-estar para mães e bebês. Realizar essa ação no Berçário Buriti foi uma oportunidade de levar informação, orientação e momentos de cuidado às servidoras, fortalecendo a prática da amamentação e incentivando a integração entre elas".[LEIA_TAMBEM] Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, a iniciativa simboliza o compromisso do GDF com o cuidado às servidoras: "Essa ação é uma forma de reconhecer e apoiar as servidoras nesse momento tão especial, incentivando a amamentação e a atenção à saúde materno-infantil". *Com informações da Secretaria de Economia do DF
Ler mais...
Berçário Buriti celebra Dia dos Avós com homenagens e integração entre gerações
Em comemoração ao Dia dos Avós, celebrado oficialmente em 26 de julho, a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia do Distrito Federal, promoveu nesta sexta-feira (25), na Escola de Governo (Egov), uma festa especial dedicada aos avós das crianças atendidas no Berçário Buriti. Evento na Escola de Governo homenageou avós das crianças atendidas no Berçário Buriti | Foto: Divulgação/Seec-DF Com o tema “Avós em cena: uma tarde de estrelas”, a celebração teve como objetivo valorizar a rede de apoio familiar das servidoras mães, promover a integração entre gerações e reconhecer o papel fundamental dos avós no desenvolvimento infantil. [LEIA_TAMBEM]A programação do evento contou com apresentações preparadas pelas colaboradoras em homenagem aos avós, exibição de vídeos enviados pelas famílias — em formato de show de talentos —, votação e premiação do melhor vídeo, além de um momento de confraternização com coffee break. Segundo o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, a ação é uma forma de reconhecer a importância dos laços afetivos no dia a dia das servidoras. “Os avós são uma base essencial no cuidado com as crianças e no suporte às famílias. Celebrar essa presença é reconhecer a força da rede de apoio que permite que tantas mães servidoras possam exercer suas funções com mais tranquilidade e segurança”, afirmou. Para a gerente do Berçário, Cibele Barbosa Rodrigues, o evento também é uma oportunidade de estreitar laços entre a equipe e as famílias. “O envolvimento da família no ambiente do berçário fortalece vínculos e contribui para o desenvolvimento emocional das crianças. Ter os avós por perto, participando e sendo homenageados, torna esse momento ainda mais especial”, destacou. A presença dos avós também foi marcada por emoção e gratidão. “Fico muito feliz em ser lembrada e poder participar da vida do meu neto aqui no berçário. Ver esse carinho da equipe e das famílias aquece o coração”, disse Elsa Silva Soares, avó do David de 10 meses. *Com informações da Seec-DF
Ler mais...