Com mais de 126 mil inscritos neste ano, Aprova DF é iniciativa eficiente na preparação para concursos
Mais do que aulas preparatórias, o Aprova DF tem atuado como uma importante ferramenta de transformação social e inclusão educacional. Fruto de parceria entre a Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) e a Associação Cresce-DF, o projeto alcançou a marca de 126.209 estudantes atendidos somente no primeiro semestre de 2026. Desde sua criação, em julho de 2024, já foram emitidos mais de 411 mil ingressos para os aulões gratuitos voltados à preparação para concursos públicos e vestibulares, consolidando a iniciativa como uma das maiores ações de capacitação gratuita do país. Alunos do ensino médio e superior são o público-alvo do Aprova DF, que oferece acesso gratuito a conteúdos e representa uma boa oportunidade para quem quer ser aprovado em um concurso público | Fotos: Divulgação/Sejus-DF Voltado a estudantes de nível médio e superior, o Aprova DF oferece acesso gratuito a conteúdos especializados ministrados por professores experientes em disciplinas tradicionalmente cobradas nos principais certames do país, como língua portuguesa, matemática, redação, raciocínio lógico, informática, direito constitucional, direito administrativo, atualidades e realidade brasileira. Atividades do Aprova DF são desenvolvidas aos fins de semana, permitindo que mais pessoas interessadas participem Com o objetivo de ampliar as chances de aprovação dos participantes, a iniciativa passou por aprimoramentos em 2026. Entre as novidades está a inclusão da disciplina de Lei Orgânica do Distrito Federal (LODF), conteúdo considerado essencial para quem pretende disputar vagas em concursos públicos locais. A medida contempla uma demanda recorrente dos estudantes e reforça o compromisso do projeto com uma preparação cada vez mais alinhada às exigências dos certames. Além das aulas, os participantes recebem material didático, apostilas impressas, kits escolares e alimentação, fatores que contribuem para a permanência dos estudantes e para o melhor aproveitamento do aprendizado. Os encontros ocorrem aos fins de semana, possibilitando a participação de trabalhadores e de pessoas que precisam conciliar os estudos com outras atividades. As inscrições são abertas por disciplina e podem ser feitas pelo site oficial do projeto ou presencialmente no local das aulas. Caso ainda haja vagas disponíveis, os interessados também podem se inscrever nos dias de realização das atividades. Sonho realizado A psicóloga Fabiana Pereira fez o preparatório no Aprova DF e passou em processo seletivo do SUS: “Esta conquista parecia impossível” Entre os milhares de participantes beneficiados pelo Aprova DF está a psicóloga Fabiana Alves Pereira, de 26 anos, moradora do Paranoá. Aprovada no ano passado no processo seletivo para residência em Atenção Básica no Sistema Único de Saúde (SUS), ela conta que, antes de conhecer o projeto, não tinha condições financeiras de investir em um curso preparatório. “Esta conquista parecia impossível”, lembra. “Eu estudava sozinha porque não tinha dinheiro para pagar um curso preparatório; e, como trabalhava em dois turnos como educadora voluntária de crianças com necessidades especiais, tinha pouco tempo para me dedicar. Cheguei a colocar em dúvida o meu potencial, porque sempre me via atrás dos outros candidatos.” Para ela, o acesso aos aulões e aos conteúdos especializados foi decisivo para alcançar a aprovação. Sempre é tempo José Adilson Bezerra, aposentado, animou-se a recomeçar os estudos e ingressou no Aprova DF: “Além do conhecimento, encontrei incentivo para continuar aprendendo e acreditando que sempre há espaço para novas conquistas” “O Aprova DF é uma iniciativa que gera oportunidades reais, promove inclusão e ajuda milhares de cidadãos a acreditarem novamente em seus sonhos” Jaime Santana, secretário de Justiça e Cidadania interino O impacto do projeto também alcança pessoas que enxergam nos estudos uma oportunidade de recomeço. É o caso do aposentado José Adilson Bezerra, 64, morador do Cruzeiro, que conheceu o Aprova DF pelos canais de comunicação da Sejus-DF e se tornou frequentador assíduo dos aulões. “O Aprova DF me mostrou que nunca é tarde para recomeçar”, ressalta ele. “Além do conhecimento, encontrei incentivo para continuar aprendendo e acreditando que sempre há espaço para novas conquistas.” Instrumento de transformação [LEIA_TAMBEM]Os números alcançados pelo Aprova DF refletem a crescente demanda da população por oportunidades de qualificação acessíveis e de qualidade. Ao democratizar o acesso ao ensino preparatório, o projeto amplia as possibilidades de ingresso no serviço público e no ensino superior, beneficiando jovens, trabalhadores e cidadãos que buscam novos caminhos para o desenvolvimento profissional e pessoal. “Chegar à marca de 126 mil estudantes atendidos apenas neste primeiro semestre mostra que estamos no caminho certo”, avalia o secretário de Justiça e Cidadania interino, Jaime Santana. “O Aprova DF é uma iniciativa que gera oportunidades reais, promove inclusão e ajuda milhares de cidadãos a acreditarem novamente em seus sonhos. Cada aprovação representa uma história de superação e uma família impactada positivamente.” Para o presidente da Associação Cresce-DF, Eduardo Campos, o sucesso do Aprova DF está diretamente ligado ao seu propósito de transformar vidas por meio da educação. “Ultrapassar 411 mil ingressos emitidos em menos de dois anos é um resultado que nos enche de orgulho”, comemora. “O Aprova DF nasceu para democratizar o acesso ao conhecimento e abrir portas para quem muitas vezes não teria condições de investir em um curso preparatório. Mais do que números, estamos falando de sonhos, oportunidades e futuros sendo construídos todos os dias”. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania
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Brasília Game Festival 2026 traz cultura digital e experiências imersivas
Fruto de parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF) e o Instituto Conecta Brasília, o Brasília Game Festival 2026 chega ao DF promovendo um encontro entre gamers, cultura pop, tecnologia e entretenimento digital, desta sexta (15) a domingo (17), no Estádio Mané Garrincha. A entrada é gratuita, e o evento se destina a públicos de todas as idades. Jogos, concursos e atividades de imersão digitais tomam conta do fim de semana no Mané Garrincha | Foto: Divulgação/Secti-DF Entre os destaques da programação, estão os campeonatos de League of Legends, Free Fire e Valorant, além de concursos de cosplay – como o Aranhaverso Mundo Teia, o WCS Camp Cosplay Internacional e o Cospet — , áreas de freeplay em PCs e consoles, estações de Just Dance, retrogames, fliperamas clássicos, experiências de realidade virtual, ativações de Pokémon GO Brasília, jogos de tabuleiro, Indie Alley com artistas independentes e brinquedoteca monitorada para o público infantil. “É um ambiente que conecta o universo digital às pessoas, cria oportunidades e fortalece relações entre quem está construindo o futuro da inovação”, afirma o titular da Secti-DF, Rafael Vitorino. “Esse encontro impulsiona talentos, estimula novas ideias e valoriza um ecossistema de tecnologia e inovação que cresce de forma consistente no Distrito Federal.” [LEIA_TAMBEM]Para aproximar ainda mais jogadores e criadores, o Campeonato de Playtest terá testes de games da mostra e premiações pela qualidade dos feedbacks oferecidos. Já a Mostra Indie reunirá 68 estúdios independentes, que apresentarão projetos autorais ao público, investidores e parceiros, com lançamentos oficiais previstos durante o festival. E, pela primeira vez em Brasília, o festival também terá uma grande arena de Mario Kart Home Circuit, experiência de realidade aumentada que une pistas físicas e corridas digitais. Brasília Game Festival 2026 ⇒ Local: Estádio Mané Garrincha ⇒ Data: sexta (15), sábado (16) e domingo (17) ⇒ Horário: 11h às 20h ⇒ Inscrições: www.brasiliagamefestival.com.br. *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do DF
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GDF define a quantidade de vagas por especialidades em concurso da carreira de Assistência Social
Durante entrevista para podcast na noite desta quinta-feira (5), a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra, elencou as vagas previstas para o edital do novo concurso da pasta. Os 1.197 cargos imediatos autorizados para o certame contemplam os níveis superior e médio. Provas serão de múltipla escolha com 60 questões — 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos | Foto: Divulgação/Sejus-DF De acordo com a gestora, há 634 oportunidades para candidatos com formação acadêmica. Serviço social (125), pedagogia (121) e direito (115) são as áreas com maior número de vagas. No nível médio, há chances para técnico administrativo (398), agente social (133) e cuidador social (32). Os aprovados podem atuar tanto na secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) quanto nas secretarias da Mulher (SMDF) ou de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). “Nosso objetivo é dar oportunidade para todos os candidatos” Ana Paula Marra, secretária de Desenvolvimento Social Atualmente, após autorização, o concurso está na fase de escolha da banca examinadora. As instituições interessadas têm até o dia 13 deste mês para encaminhar as propostas. Segundo Ana Paula Marra, o objetivo, caso os ritos ocorram normalmente, é ter a definição da banca examinadora ainda neste mês. A prova de múltipla escolha terá 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos a todos os cargos e 40 de conhecimentos específicos, que terão peso dobrado. “Vai haver redação para todos os cargos de nível médio, e, no cargo de especialista, vai haver o estudo de caso, a depender da especialidade”, anunciou a gestora. “Nosso objetivo é dar oportunidade para todos os candidatos”. Os cargos Os especialistas em assistência social são profissionais de nível superior que compõem a equipe técnica da política pública de assistência social do Sistema Único de Assistência Social (Suas). Esses profissionais atuam no planejamento, execução e acompanhamento de ações voltadas à proteção social de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade. Essa área, geralmente, abrange assistentes sociais, psicólogos e outros técnicos que prestam atendimentos especializados, elaboram estudos e relatórios sociais, acompanham casos, orientam usuários sobre direitos e articulam encaminhamentos para serviços e políticas públicas. [LEIA_TAMBEM]O cuidador social atua diretamente no cuidado cotidiano de pessoas atendidas pelos serviços de acolhimento da assistência social, como crianças, adolescentes, idosos ou pessoas com deficiência. Suas funções incluem auxílio, organização da rotina, acompanhamento das atividades diárias e garantia da proteção e do bem-estar dos usuários, seguindo as orientações da equipe técnica. Esse profissional trabalha principalmente em serviços vinculados ao Suas, como abrigos e residências inclusivas. O agente social desenvolve atividades para a comunidade, ajudando a identificar situações de vulnerabilidade social e orientando a população sobre direitos e serviços disponíveis. Entre suas funções, estão a busca ativa de famílias que precisam de apoio, a mobilização comunitária, a promoção de atividades socioeducativas e o encaminhamento de usuários para serviços de assistência social. O técnico administrativo é responsável pelo suporte aos serviços da assistência social, organizando documentos, registros e informações necessárias para o funcionamento das unidades. Ele atua no atendimento inicial ao público, controle de agendas, organização de arquivos, elaboração de relatórios e registro de dados em sistemas administrativos, apoiando o trabalho das equipes técnicas em unidades. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social
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Aprovado o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Já está em vigor o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027 aprovado pelo Colegiado de Gestão da Secretaria de Saúde (SES-DF). Esse plano é resultado de oficinas realizadas com mais de 300 trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) e fruto das etapas regionais da 2ª Conferência Distrital de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CDGTES) realizadas em todas as Regiões de Saúde do DF. O Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027 é resultado de oficinas realizadas com mais de 300 trabalhadores do SUS e da 2ª Conferência Distrital de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CDGTES) | Foto Sandro Araújo/Agência Saúde-DF O objetivo do PGTES é conhecer os profissionais da SES-DF e definir os objetivos na gestão do trabalho e educação na saúde para os próximos quatro anos, aperfeiçoando as condições laborais e valorizando os colaboradores do SUS. Por isso, a Secretaria tem atuado na integração eficaz das ações, fortalecendo os mecanismos de governança, em especial, liderança e estratégia, apoiando a capacidade da organização alcançar objetivos e desenvolver líderes. “O ativo mais valioso das organizações são as pessoas. É crucial para o sucesso das organizações tratar da gestão por competências, do planejamento da força de trabalho, da gestão de conhecimento, da avaliação de desempenho, do clima organizacional, dos programas de qualidade de vida no trabalho e da retenção de talentos”, afirma a coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da SES-DF (Cigec), Mabelle Roque. A gestão do trabalho em saúde envolve o desenvolvimento estratégico de pessoas, promovendo inovação e gestão do conhecimento. Inclui a formulação de normas, avaliação de indicadores, planejamento de capacitação, supervisão de estágio probatório e avaliação de desempenho. “É compromisso da governança da SES assegurar que os trabalhadores estejam alinhados com os objetivos estratégicos, fornecendo as ferramentas necessárias para desenvolver capacidades, habilidades e atitudes de forma eficiente, para consecução de políticas, processos e responsabilidades”, completa a coordenadora. Gestão do trabalho A SES possui uma força de trabalho diversa e abrangente, composta por servidores efetivos, temporários, requisitados e comissionados sem vínculo efetivo. A capacitação adequada desse efetivo é essencial para garantir a prestação de serviços de saúde de qualidade à população do Distrito Federal. De acordo com a assessora da Cigec, Sara Maira de Moraes Barbosa, a realização do plano depende da participação de todos. “Precisamos do envolvimento de todos os profissionais para fazer o PGTES acontecer. O próximo passo é atuarmos para que seja implementado em sua totalidade, até 2027”, ressalta. A administração de carreiras abrange planos de cargos, avaliações e estudos de necessidades. O planejamento e monitoramento da força de trabalho envolvem supervisão de escalas, lotação e concursos. O dimensionamento e avaliação quantitativa monitoram necessidades de provimento e remoção, enquanto a integração do voluntariado promove cooperação e cidadania. Acesse aqui o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027. *Com informações da SES-DF
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