Servidores do GDF têm descontos em mais de 200 empresas e instituições de ensino
Cuidar da saúde, investir na educação, praticar atividades físicas ou até mesmo economizar em serviços do dia a dia pode ficar mais fácil para os servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Por meio dos programas Clube de Desconto do Servidor e DF Superior, servidores e seus dependentes têm acesso a benefícios que contribuem diretamente para a qualidade de vida, o desenvolvimento profissional e a valorização no serviço público. Banner do Clube de Descontos: o desconto mínimo oferecido pelos parceiros do programa é de 10% | Fotos: Divulgação/Seec-DF Coordenados pela Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), os programas oferecem descontos em mais de 200 estabelecimentos comerciais e instituições de ensino superior conveniadas, ampliando as oportunidades de acesso a produtos, serviços e qualificação profissional com condições diferenciadas. "O Clube de Desconto do Servidor e o DF Superior são os únicos programas oficiais de concessão de benefícios e descontos aos servidores do Governo do Distrito Federal, ambos instituídos por meio de decretos governamentais" Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida O Clube de Desconto do Servidor reúne uma ampla rede de parceiros nas áreas de saúde, educação, bem-estar, lazer e serviços. Os servidores podem obter descontos em academias, farmácias, clínicas médicas e odontológicas, salões de beleza, oficinas mecânicas, escolas, cursos profissionalizantes, entre outros estabelecimentos. O desconto mínimo oferecido é de 10%. Clique aqui para acessar a relação completa dos estabelecimentos credenciados. A iniciativa foi instituída pelo Decreto nº 41.450, de 11 de novembro de 2020, e posteriormente atualizada pelo Decreto nº 45.231, de 1º de dezembro de 2023. O programa tem como objetivo promover a valorização e a qualidade de vida dos servidores públicos, ampliando o acesso a produtos e serviços com condições diferenciadas. Para utilizar os benefícios, basta emitir gratuitamente a carteira digital disponível no portal do programa e apresentá-la no momento da compra ou contratação do serviço. Educação como ferramenta de valorização Outra importante iniciativa voltada ao servidor é o Programa DF Superior, instituído pelo Decreto nº 46.377, de 10 de outubro de 2024, que viabiliza descontos em matrículas e mensalidades de cursos de graduação, pós-graduação, especialização, mestrado, doutorado e cursos tecnológicos em instituições de ensino superior conveniadas. Programa incentiva capacitação contínua dos servidores: aperfeiçoamento acadêmico e novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional [LEIA_TAMBEM]O benefício é destinado aos servidores, empregados públicos e seus dependentes da Administração Direta e Indireta do Distrito Federal. O programa também contempla servidores e magistrados do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), do Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal (TRE-DF), além de servidores do Poder Legislativo e do Tribunal de Contas do Distrito Federal. A iniciativa fortalece o compromisso do GDF com a capacitação contínua dos seus profissionais, incentivando o aperfeiçoamento acadêmico e a construção de novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Segundo o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, os programas representam políticas públicas permanentes de valorização dos servidores distritais. "O Clube de Desconto do Servidor e o DF Superior são os únicos programas oficiais de concessão de benefícios e descontos aos servidores do Governo do Distrito Federal, ambos instituídos por meio de decretos governamentais. São iniciativas consolidadas que refletem o compromisso do GDF com a valorização do servidor, proporcionando acesso facilitado à educação, à saúde, ao lazer e a diversos serviços que contribuem para a melhoria da qualidade de vida e para o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores." Os interessados podem consultar a relação completa das faculdades conveniadas aqui. *Com informações da Seec-DF
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Projeto Rejunte é com Elas já qualificou mais de 100 mulheres e inicia nova turma no Itapoã
Se lugar de mulher é onde ela quiser, o canteiro de obras também pode ser. Essa é a proposta do projeto Rejunte é com Elas, que oferece curso de especialização em serviços de acabamento e tem transformado a presença feminina no mercado da construção civil, tradicionalmente dominado por homens. A ação é realizada pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF) em parceria com o Senai-DF e o Sinduscon-DF. Criado para atender uma demanda do setor por profissionais com olhar detalhista e cuidadoso em etapas de finalização de obras, o projeto já qualificou mais de 100 mulheres desde a sua criação. Nesta terça-feira (26), uma nova turma iniciou as atividades na Praça dos Direitos do Itapoã, com aulas previstas até o fim de outubro. Vozes que transformam Entre as novas alunas está Virgínia Marta, 55 anos, moradora do Itapoã há mais de duas décadas. Movida pela curiosidade e pelo desejo de aprender algo novo, ela viu no curso uma oportunidade para ampliar horizontes. “Conheci o projeto através de um grupo e achei muito interessante para o crescimento profissional. Esse apoio da secretaria é fundamental para que as mulheres avancem e conquistem mais espaços”, afirmou Virgínia. A expectativa é de que 25 mulheres participem desta nova turma | Fotos: Divulgação/Sejus-DF A atendente Érika Laís, 34 anos, também decidiu embarcar nessa jornada. Ela conta que sempre teve vontade de trabalhar com rejunte, mas nunca encontrou espaço. “Fui convidada para participar durante um almoço no Restaurante Comunitário e aceitei na hora. Sempre tive interesse em atuar nessa área, mas não via oportunidades para mulheres aqui no DF. Agora tenho expectativa de conseguir algo no setor após o curso”, destacou. Formação e impacto A expectativa é de que 25 mulheres participem desta nova turma. Serão 10 encontros, totalizando 40 horas de aulas práticas e teóricas, sempre às segundas-feiras, até o dia 27 de outubro. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, deu as boas-vindas às participantes e destacou a relevância do projeto para a mudança cultural no setor. “A partir do momento em que mulheres estiverem mais presentes nesses ambientes, começamos também a educar as empresas para investir em políticas receptivas que as deixem mais seguras. É assim que abrimos portas e geramos oportunidades”, afirmou. A ação é realizada pela Secretaria de Justiça e Cidadania do DF (Sejus-DF) em parceria com o Senai-DF e o Sinduscon-DF Direito Delas O projeto Rejunte é com Elas integra o programa Direito Delas, desenvolvido pela Subsecretaria de Apoio a Vítimas de Violência (Subav/Sejus). A iniciativa atua em 11 núcleos espalhados pelo DF (Plano Piloto, Ceilândia, Estrutural, Gama, Guará, Itapoã, Paranoá, Planaltina, Recanto das Emas, Samambaia e São Sebastião), oferecendo apoio jurídico, psicológico e social a mulheres em situação de vulnerabilidade, além de promover políticas públicas que fortaleçam a autonomia feminina. Com ações que vão da capacitação profissional ao acolhimento humanizado, o programa busca garantir direitos, ampliar oportunidades e proteger mulheres contra todas as formas de violência. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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Abertas inscrições da Eape para percursos formativos
A Unidade-Escola de Formação Continuada dos Profissionais da Educação (Eape) abriu, nesta segunda-feira (17), as inscrições para os percursos formativos de 2025. Os servidores da Secretaria de Educação (SEEDF) interessados em ampliar conhecimentos e aperfeiçoar práticas pedagógicas podem se inscrever até 9 de março pelo site da Eape. As aulas terão início em 18 de março, e as vagas são limitadas. Especializações oferecidas pela Eape são voltadas a servidores da Secretaria de Educação | Foto: André Amendoeira/SEEDF Este ano, os professores de unidades parceiras da educação infantil também poderão participar das formações ofertadas pela Eape. Anteriormente, somente os servidores das carreiras de magistério e apoio à gestão educacional e professores temporários podiam se matricular. “A formação continuada é essencial na Secretaria de Educação, pois promove o aprimoramento dos servidores, atualiza conhecimentos, desenvolve habilidades pedagógicas e facilita a adaptação às inovações educacionais” Linair Moura, diretora da Eape Os cursos oferecidos abrangem diversas áreas do conhecimento, proporcionando formação especializada e alinhada com as demandas da educação contemporânea. Entre os eixos temáticos disponíveis, estão Inclusão e Educação Especial, Metodologias e Práticas Pedagógicas, Gestão Educacional, Educação e Sustentabilidade, Política Nacional do Ensino Médio, Tecnologia da Inovação, Mobilidade e Trânsito e Eixo Transversal. Atualização “A formação continuada é essencial na Secretaria de Educação, pois promove o aprimoramento dos servidores, atualiza conhecimentos, desenvolve habilidades pedagógicas e facilita a adaptação às inovações educacionais”, afirma a diretora da Eape, Linair Moura. “Dessa forma, eleva a qualidade do ensino e fortalece a equipe para enfrentar os desafios contemporâneos, tornando o ambiente educacional mais eficiente e eficaz.” A modalidade dos cursos é híbrida, com três encontros presenciais, e o restante das atividades será ministrado de forma online. Todo o material ficará hospedado na plataforma Moodle, onde será possível acessar o conteúdo para acompanhamento do curso. As aulas online são síncronas, ou seja, ocorrem em uma sala virtual, com todos os alunos presentes, permitindo maior interação e troca de conhecimento entre os participantes. O formador da Eape dará todo o suporte necessário durante a realização do curso, seja nos cursos semestrais, de 90 horas, ou nas formações mais extensas, de 180 horas. Impacto e abrangência Em 2024, mais de 10 mil servidores participaram das formações oferecidas pela Eape, refletindo diretamente na melhoria da qualidade do ensino da rede pública do Distrito Federal. A iniciativa fortalece a formação continuada como ferramenta essencial para a atualização pedagógica e a inovação na educação. Confira as especializações disponíveis. Faça sua inscrição por este link. *Com informações da Secretaria de Educação
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Escola de Saúde Pública do DF publica processo seletivo para especializações
A Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP-DF), mantida pela Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs), divulgou edital de processo seletivo para sete cursos de pós-graduação lato sensu, na modalidade ensino a distância. Ao todo, são ofertadas 256 vagas para profissionais de saúde, servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) e pessoas da comunidade em geral. As inscrições são gratuitas, começam nesta terça (3) e podem ser feitas até quinta-feira (5). Para se inscrever, o candidato deve acessar o site da Fepecs, ler atentamente ao edital e observar a exigência de documentos solicitados para envio. Além disso, será necessário apresentar um memorial descritivo, conforme orientado no anexo III do edital. Esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório. A relação de candidatos com inscrições confirmadas está prevista para ser divulgada na sexta-feira (6), no site da Fepecs. Já a homologação do resultado final e a convocação para matrícula estão previstas para o dia 17, e a aula inaugural será no dia seguinte. O resultado da seleção será divulgado na sexta-feira (6), e as aulas começam no dia 18 | Foto: Divulgação A desistência após realização da matrícula ou diante de reprovação do aluno limita a candidatura dele a novas vagas nos cursos de especialização da ESP-DF por um período de dois anos, além do ressarcimento ao erário, correspondente ao valor do curso. As aulas são dadas em modelo de ensino remoto com atividades síncronas e assíncronas, exigindo que o aluno dedique tempo ao uso da plataforma, além de disponibilidade de computador com acesso à internet e endereço de e-mail ativo. Também é exigência para ingresso nos cursos, a apresentação de diploma de curso superior, devidamente concluído e oficialmente registrado pelo MEC. O processo seletivo apresenta reserva de vagas para pessoas pretas e pardas, e com deficiência. O número reservado é de acordo com as oportunidades de cada programa de pós-graduação e encontra-se disponibilizado no edital. Cursos A novidade deste ano é a especialização em saúde coletiva e epidemiologia, que, pela primeira vez, aparece na lista de cursos disponibilizados. Também há vagas para as áreas de gestão de saúde pública, gestão do sistema brasileiro de transplantes de órgãos e tecidos, preceptoria de residência médica, preceptoria de residência em áreas profissionais de saúde ー modalidades uni e multiprofissional, saúde mental e atenção psicossocial e medicina intensiva. Cada especialização conta com carga horária específica, dividida em, pelo menos, seis módulos, com conclusão no período de 12 a 18 meses. “Com a criação da ESP-DF, tivemos uma reestruturação dos cursos de especialização, e o objetivo é uniformizar os cursos dentro da escola”, explica a chefe do Núcleo de Especialização e Extensão da ESP-DF, Valdelice França. Ela também destaca que as especializações oferecidas são credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC) e ministradas por um corpo docente de especialistas, mestres e doutores formados na área proposta. *Com informações da Fepecs
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