GDF Saúde aprova novos valores de contribuição para os beneficiários
Foram estabelecidos novos valores de contribuição mensal para os usuários do plano GDF Saúde. O reajuste entra em vigor a partir de outubro deste ano, com efeitos financeiros nas mensalidades de novembro. A medida tem o objetivo de garantir a continuidade e a qualidade dos serviços oferecidos aos beneficiários e faz parte da rotina anual de revisão e implementação de ações que visam à sustentabilidade econômica do plano, por meio do equilíbrio orçamentário e financeiro, medida prevista na Lei de criação e no regulamento do GDF Saúde. [LEIA_TAMBEM]A mensalidade dos titulares será ajustada e também foram criadas novas faixas etárias de contribuição para os dependentes, seguindo como referência o modelo adotado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Para algumas faixas haverá redução do valor cobrado. A mudança na contribuição foi aprovada pelo Conselho de Administração do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), composta por representantes do GDF e das entidades de classe dos beneficiários do plano, após a demonstração dos estudos técnicos e atuariais que embasaram a decisão da maioria. “É imprescindível garantir a sustentabilidade financeira do plano para manter a continuidade dos serviços prestados aos beneficiários e assegurar o acesso a uma rede credenciada ampla e de qualidade como a do GDF Saúde”, pontua Rodrigo Ramos Gonçalves, diretor-presidente do Inas. Mesmo com o reajuste, o GDF Saúde continua a apresentar preços mais vantajosos em comparação aos planos de mercado equivalentes, com rede credenciada semelhante, sendo uma excelente opção de plano de saúde para os servidores do Distrito Federal e Entorno. Confira no quadro abaixo como ficará a contribuição mensal: *Com informações do Inas-DF
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Tecnologia, sustentabilidade e transparência marcam o ano do Inas-DF
O GDF Saúde encerra 2024 com importantes conquistas que solidificam a posição do plano como referência em saúde suplementar para os servidores públicos do Distrito Federal. Durante o ano, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), responsável pelo plano de saúde dos servidores do GDF, centrou esforços em três eixos principais: tecnologia, sustentabilidade e transparência. Em março, foi reconhecido como modelo pelo GDF na elaboração do Planejamento Estratégico Institucional (PEI), reforçando o protagonismo na gestão pública. No início do segundo semestre, o Inas trabalhou na implementação do novo sistema informatizado de gestão para o GDF Saúde, responsável por modernizar a relação com os prestadores e o atendimento aos beneficiários. Esse processo de transformação digital, iniciado em setembro, traz mais agilidade e eficiência na relação operacional de todos os setores do plano. Como parte dessa modernização, foi lançado também um novo aplicativo móvel, que está sendo reformulado e oferece maior autonomia e praticidade no acesso a informações e serviços. O processo de transformação digital, iniciado em setembro, traz mais agilidade e eficiência na relação operacional de todos os setores do GDF Saúde | Foto: Divulgação/Inas-DF O GDF Saúde melhorou a rede credenciada, fechando contrato com o Hospital Santa Luzia e com o Hospital do Coração do Brasil, dois importantes integrantes da Rede D’Or São Luiz, e também ampliou o atendimento da rede Santa Lúcia, com o credenciamento da unidade Asa Sul na especialidade de pediatria. Em novembro, foram adotadas medidas estratégicas para garantir a sustentabilidade financeira do plano a curto e a médio prazos. Entre elas, o reajuste das contribuições e a criação de três novas faixas etárias, ajustes que equilibram as receitas e asseguram a continuidade e qualidade dos serviços. A decisão foi construída de forma conjunta entre os representantes dos beneficiários do plano e do GDF. Em dezembro, o plano GDF Saúde atingiu a marca de 100 mil beneficiários A atuação ética e transparente do Inas também foi reconhecida pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). O Instituto recebeu o prêmio Índice de Transparência (ITA) e a premiação Alto Nível, na Categoria Ouro, ao alcançar 100% de transparência ativa e passiva, em conformidade com a Lei de Acesso à Informação (LAI) e cumprir integralmente as recomendações da Auditoria da CGDF, resultados que refletem o compromisso com o combate às irregularidades e à corrupção. O ano foi coroado com a importante marca de 100 mil beneficiários, alcançada em dezembro. “Esse número reflete o crescimento sustentável do GDF Saúde e a confiança dos servidores em seus serviços e benefícios, reforçando o papel essencial no cuidado com a saúde do funcionalismo público da capital”, afirmou a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. Ainda em dezembro, foi publicado o Decreto nº 46.632/24, que em conjunto com o novo regulamento do plano, divulgado no dia 16 do mesmo mês, atualiza e consolida o novo regramento jurídico para o GDF Saúde, apresentando de forma transparente as diretrizes de utilização dos serviços e revogando as regras anteriores, datadas de 2006. O novo regulamento foi elaborado de forma participativa e também aprovado pelo conselho de administração do Inas, que reúne representantes dos beneficiários e do governo. *Com informações do Inas-DF
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Policiais civis do Distrito Federal passam a fazer parte do GDF Saúde
[Olho texto=”Os prazos de carência regulamentares são de 24 horas para atendimento de urgência e emergência; 60 dias para consultas eletivas; 90 dias para exames complementares; 300 dias para partos e 180 dias para os demais casos” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] A partir desta sexta-feira (1), todos os integrantes das carreiras da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) passam a fazer parte do GDF-Saúde, plano de assistência suplementar à saúde do Governo do Distrito Federal. “Os titulares (servidores ativos, aposentados e pensionistas) estão automaticamente incorporados ao plano de saúde”, informa o presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), Ney Ferraz. Com a medida, a partir de agora os titulares poderão incluir seus dependentes no plano de saúde. A inclusão dos dependentes deverá ser feita através do site do Inas. A assistência integral à saúde dos servidores da Polícia Civil será custeada por meio do repasse do montante equivalente a 3% (três por cento) do valor total mensal da folha de pagamentos da instituição, cabendo aos titulares o pagamento de coparticipações nos casos de utilização da rede credenciada. Os prazos de carência regulamentares são de 24 horas para atendimento de urgência e emergência; 60 dias para consultas eletivas; 90 dias para exames complementares; 300 dias para partos e 180 dias para os demais casos. Os policiais civis que já faziam parte do GDF Saúde por meio de seus sindicatos aproveitarão as carências já cumpridas no plano de saúde. Aplicativo e atendimento virtual Os beneficiários do GDF Saúde ganharam, também nesta sexta, duas novas ferramentas para ampliar seu acesso aos serviços: um aplicativo para celulares e atendimento virtual por meio de um chatbot. “O aplicativo e o atendimento virtual foram pensados para facilitar o acesso às informações de utilização do plano de saúde e também ajudarão o usuário a se organizar com extratos de utilização, pagamentos das mensalidades e coparticipações, entre vários outros serviços oferecidos”, explica o presidente do Inas-DF, Ney Ferraz. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O aplicativo móvel foi desenvolvido para melhorar a acessibilidade aos produtos e serviços do GDF Saúde e poderá ser baixado de forma gratuita em celulares com sistema Android ou IOS. Após baixar o aplicativo nas lojas AppStore e Play Store, o beneficiário terá acesso a vários serviços – tudo na palma da mão. O chatbot é um software que trabalha e gerencia as trocas de mensagens simulando uma conversa humana. Também são chamados por outros nomes, como assistentes virtuais, agentes virtuais ou simplesmente bot. Este tipo de atendimento virtual possibilitará atendimento 24 horas, sete dias por semana, mesmo em feriados. *Com informações do Inas-DF
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Hospitais Santa Lúcia passam a atender o plano GDF Saúde
A partir desta sexta-feira (13), os hospitais da rede Santa Lúcia (Asa Sul), Santa Lúcia Norte, Taguatinga e Maria Auxiliadora, localizado no Gama, passam a atender os beneficiários do plano de assistência suplementar à saúde dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF Saúde). Arte: Inas/DF Santa Lucia Norte, Maria Auxiliadora e Santa Lúcia Taguatinga prestarão serviços médico-hospitalares em regime hospitalar, ambulatorial e pronto-socorro 24 horas. Já o Santa Lúcia da Asa Sul prestará serviços médicos apenas na área de radioterapia (procedimentos e exames) em regime hospitalar e ambulatorial. “A contratação dos hospitais do Grupo Santa Lúcia amplia e qualifica ainda mais a rede prestadora de serviços do GDF Saúde”, afirma o presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), Ney Ferraz Junior. Lançado em outubro de 2020 pelo governador Ibaneis Rocha, o GDF Saúde atende atualmente cerca de 40 mil vidas. Nesse período já foram realizadas 50 mil consultas médicas, mais de 400 cirurgias e mais de mil internações. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Das internações ocorridas no período, 251 foram para tratamento de covid (48 delas em UTIs). Ainda no que se refere à covid, o GDF Saúde contabiliza a realização de mais de 3 mil testes do tipo RT-PCR. Os órgãos que mais utilizaram os serviços de internação foram Educação (50% dos casos) e Saúde (27%). *Com informações do Inas/DF
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