Conselho aprova proposta que atualiza regras de governança no GDF
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Membros do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (CGov) e representantes de órgãos estratégicos do GDF se reuniram nesta segunda-feira (28) para discutir iniciativas voltadas à governança pública no Distrito Federal. Durante a 33ª Reunião do Conselho foram debatidos temas estratégicos relacionados ao aprimoramento das práticas de governança na administração pública distrital. O encontro contou com a participação de representantes das secretarias de Saúde, Educação, Segurança Pública, Economia, Governança Digital e Integração e Casa Civil, além de membros da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). A proposta do novo decreto de governança pública do Distrito Federal consolida e atualiza a política de governança aplicável aos órgãos e entidades da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo. O texto fortalece a integração entre liderança, estratégia e controle, estabelece princípios como transparência, integridade, prestação de contas e processos de monitoramento. O novo decreto também reafirma o papel do Conselho de Governança Pública (CGov) e dos Comitês Internos de Governança (CIGs), ampliando suas competências no acompanhamento da estratégia institucional, da gestão de riscos, dos programas de integridade e da evolução da maturidade em governança. A proposta do novo decreto de governança pública do Distrito Federal consolida e atualiza a política de governança aplicável aos órgãos e entidades da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo | Foto: Divulgação/CDGF A proposta ainda reúne em um único normativo temas considerados essenciais para a administração pública moderna, como gestão estratégica, gestão de riscos, controles internos, gestão de processos organizacionais, integridade pública, transparência e prestação de contas. Entre as medidas previstas estão a obrigatoriedade de programas de integridade, a publicação de informações de governança nos portais institucionais, o monitoramento contínuo das práticas de governança e a elaboração anual de relatórios de governança pelos órgãos e entidades. O objetivo é fortalecer a capacidade institucional do GDF, aprimorar a tomada de decisão baseada em evidências e riscos e ampliar a geração de valor público para a sociedade. Informes gerais O Conselho recebeu atualizações sobre a aplicação do Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM – Governança Pública). A iniciativa contou com a participação de 85 órgãos e entidades do Governo do Distrito Federal, ampliando o alcance do diagnóstico destinado a avaliar e fortalecer as práticas de governança nos órgãos da administração pública distrital. Também foram apresentados os próximos passos da etapa de avaliação em pares, que continuará até 20 de outubro. A fase integra o processo de análise do modelo e busca contribuir para o aprimoramento das práticas institucionais de governança e para o compartilhamento de experiências entre os órgãos participantes. O colegiado recebeu ainda informações sobre o lançamento oficial do curso de Educação a Distância (EAD) Governança para Lideranças, programado para 26 de outubro, no auditório da Escola de Governo (Egov). *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Conselho de Governança destaca avanços das administrações regionais
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Membros do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (CGov) e representantes de órgãos estratégicos do GDF se reuniram, no dia 1º de julho, para analisar os resultados da segunda rodada de aplicação do Índice de Maturidade dos Comitês Internos de Governança (IMCig) e acompanhar a execução do plano de ação para 2026. Durante a 30ª reunião do conselho, foram apresentados avanços na atuação dos comitês internos de governança, dos órgãos, das entidades do GDF e das administrações regionais, com destaque para o fortalecimento das práticas de governança, o aumento do engajamento institucional e a consolidação de mecanismos voltados ao planejamento, monitoramento e transparência das ações. O colegiado também acompanhou a Agenda Estratégica CGov 2026, debatendo iniciativas relacionadas ao alinhamento com os órgãos de controle, à capacitação de lideranças, à gestão de riscos e integridade, aos indicadores de governança e à conformidade da atuação do conselho. As ações integram o esforço contínuo do Governo do Distrito Federal para fortalecer a governança pública, aprimorar a tomada de decisão e promover maior eficiência na administração pública. Estiveram presentes representantes das secretarias de Saúde, de Governo, de Educação, de Segurança Pública e de Economia e da Casa Civil, membros da Controladoria-Geral do Distrito Federal. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Painel de Ouvidoria do DF ganha novo visual e amplia acesso a dados sobre serviços públicos
A transparência sobre o que a população pensa dos serviços públicos do Distrito Federal ficou mais acessível. A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou uma nova versão do Painel de Ouvidoria, ferramenta que reúne informações sobre as manifestações registradas pelos cidadãos junto aos órgãos e entidades do GDF. A atualização trouxe mudanças visuais e funcionais que tornam a navegação mais simples e intuitiva. O objetivo é facilitar o acesso aos dados tanto para gestores públicos quanto para jornalistas, pesquisadores, órgãos de controle e cidadãos interessados em acompanhar o desempenho dos serviços públicos. A plataforma já permitia consultar informações por período, tipo de manifestação, assunto e órgão responsável. Agora, o painel passa a oferecer novos recursos que ampliam a compreensão dos dados e ajudam a identificar tendências, demandas recorrentes e oportunidades de melhoria na prestação dos serviços públicos. O painel também conta com um ranking dos órgãos mais demandados pela população, permitindo visualizar quais instituições concentram maior volume de registros e acompanhar o comportamento das manifestações ao longo do tempo, e destaca os temas mais recorrentes nas ouvidorias do Distrito Federal, oferecendo uma visão mais clara sobre os assuntos que mobilizam os cidadãos e exigem maior atenção da administração pública. A atualização trouxe mudanças visuais e funcionais que tornam a navegação mais simples e intuitiva | Foto: Divulgação/CGDF Outro avanço foi a inclusão de um glossário de termos, criado para facilitar a interpretação das informações. A ferramenta explica conceitos utilizados na gestão de ouvidorias e detalha a classificação dos registros, contribuindo para que qualquer usuário consiga compreender os dados sem necessidade de conhecimento técnico prévio. Para a Ouvidoria-Geral do Distrito Federal, que coordena a rede de ouvidorias do GDF, a iniciativa reforça o compromisso com a transparência ativa e com a democratização da informação pública. “Mais do que disponibilizar números, o novo painel busca transformar dados em conhecimento acessível, permitindo que a população acompanhe as demandas apresentadas ao governo e compreenda melhor como funciona o relacionamento entre o cidadão e a administração pública”, afirma a ouvidora-geral do DF, Daniela Pacheco. Além de apoiar o controle social, a ferramenta também auxilia gestores na tomada de decisão. A análise dos registros permite identificar gargalos, mapear demandas recorrentes e direcionar ações para aprimorar políticas públicas e serviços oferecidos à população. A reformulação faz parte do processo contínuo de modernização dos instrumentos de transparência do Governo do Distrito Federal, que tem investido na ampliação do acesso à informação e no fortalecimento da participação cidadã por meio de soluções digitais. Como acessar O Painel de Ouvidoria está disponível ao público de forma gratuita e pode ser acessado diretamente pela internet em https://www.painel.ouv.df.gov.br/. A ferramenta permite consultas personalizadas e apresenta dados atualizados sobre as manifestações registradas nos canais oficiais de ouvidoria do Governo do Distrito Federal. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Guia ajuda a identificar situações de assédio no ambiente de trabalho
O assédio no ambiente de trabalho costuma ser associado a situações em que chefes abusam da autoridade contra subordinados. No entanto, existe uma outra forma de violência no trabalho que também merece atenção: o assédio ascendente, que se caracteriza quando servidores ou equipes criam um ambiente hostil para sabotar ou desrespeitar, de forma frequente, quem ocupa cargos de liderança. O material do Guia de Prevenção e Combate ao Assédio na Administração Pública do Distrito Federal, elaborado pela Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio (CPCA), presidida pela Controladoria-Geral do DF (CGDF), destaca que o assédio não acontece apenas “de cima para baixo”. Segundo o guia, o assédio vertical ascendente ocorre quando subordinados criam um ambiente hostil para o gestor ou gestora, utilizando práticas repetitivas de desqualificação, isolamento ou sabotagem. Outros exemplos são boicote a instruções da chefia, difamações, piadas internas, exclusão deliberada e atrasos provocados deliberadamente para comprometer o trabalho da liderança. Embora menos frequente que o assédio descendente, o assédio ascendente está relacionado a fatores como resistência a novas lideranças, preconceitos de gênero, etarismo e disputas de poder dentro das organizações. A publicação da Comissão também destaca a importância de diferenciar o assédio moral de divergências naturais do ambiente de trabalho | Foto: Divulgação/CGDF É fundamental saber identificar esses comportamentos para garantir a devida proteção e encaminhar denúncias. A publicação da Comissão também destaca a importância de diferenciar o assédio moral de divergências naturais do ambiente de trabalho. Discussões pontuais, cobranças legítimas por metas e feedbacks construtivos, os chamados "atos de gestão", desde que realizados com respeito, não configuram assédio. O assédio somente se caracteriza quando evolui para situações frequentes de humilhação, isolamento deliberado ou tentativas sistemáticas de desestabilizar o profissional e comprometer a execução de seu trabalho. O Governo do Distrito Federal disponibiliza diversos canais seguros e preparados para receber as denúncias: Ouvidoria dos órgãos e das entidades do GDF — pode ser em qualquer ouvidoria; Site participa.df.gov.br; Telefone 162 (canal gratuito); Os canais estão disponíveis para servidores, colaboradores, estagiários e para a população em geral. O mais importante é que o relato seja feito com o máximo de detalhes possível, como nome de pessoas que presenciaram, datas, locais, nome do assediador, órgão e unidade e demais informações que ajudem em uma possível investigação. *Com informações da Controladoria-Geral do DF
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GDF orienta servidores a registrar situações de assédio para fortalecer denúncias
No Dia Nacional de Combate ao Assédio, celebrado neste 2 de maio, o Governo do Distrito Federal reforça ações de prevenção no serviço público e orienta servidores sobre como reconhecer, registrar e denunciar situações no ambiente de trabalho. Entre as ferramentas destacadas está o diário de bordo, um recurso simples que ajuda vítimas a organizar informações e fortalecer possíveis denúncias. Disponível no Guia de Combate ao Assédio, elaborado pela Comissão Especial de Prevenção e Combate ao Assédio do DF, o diário funciona como um registro pessoal e contínuo das situações vividas no ambiente de trabalho. Arte: CGDF Na prática, é um espaço para anotar, de forma detalhada e cronológica, episódios de constrangimento, pressão ou desrespeito. O registro ajuda a organizar a memória, dar clareza ao que está sendo vivido e reunir informações que podem ser importantes em uma eventual apuração. “É uma ferramenta simples, mas extremamente estratégica para quem ainda tem dúvidas sobre estar vivenciando assédio ou um conflito no trabalho”, explica a presidente da comissão, Michelle Heringer. “Ao registrar data, local, o que aconteceu, quem estava presente e os impactos, inclusive os emocionais, a pessoa constrói um relato consistente e ganha mais segurança para decidir os próximos passos.” [LEIA_TAMBEM]Além de contribuir como possível meio de prova, o diário também funciona como apoio emocional, especialmente para quem ainda não se sente pronto para formalizar uma denúncia. Como denunciar O GDF disponibiliza canais para registro de denúncias de forma segura: Pelo site Participa DF Pelo telefone 162 (gratuito) Presencialmente nas ouvidorias dos órgãos Os canais estão disponíveis para servidores, estagiários, colaboradores e também para a população em geral. O diário de bordo está disponível no Guia de Combate ao Assédio; a ferramenta deve ser usada para registro pessoal e contínuo das situações vividas no ambiente de trabalho | Foto: Divulgação/CGDF Prevenção e informação Além dos canais de denúncia, o governo tem ampliado ações educativas. Um dos destaques é o projeto Vozes Anônimas contra o Assédio, que apresenta histórias reais baseadas em relatos anônimos para ajudar outras pessoas a identificar situações de abuso no ambiente de trabalho. A iniciativa busca romper o silêncio e mostrar que comportamentos muitas vezes naturalizados podem, na prática, configurar assédio. A política também inclui a atualização do decreto que regulamenta a atuação da Comissão de Combate e Prevenção ao Assédio, que monitora investigações e atua na orientação de gestores e equipes. A estratégia é clara: mais do que punir, o foco é prevenir, informar e garantir que quem precise de ajuda saiba exatamente onde buscar apoio. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Guia do GDF ajuda a diferenciar atos de gestão e situações de assédio no ambiente de trabalho
Entender a diferença entre cobrar resultados e assediar é fundamental para um ambiente de trabalho respeitoso. Para orientar servidores e colaboradores sobre esse limite, o Governo do Distrito Federal possui um guia de prevenção e combate ao assédio atualizado, com acesso online, que traz definições claras, exemplos práticos e orientações sobre como agir diante dessas situações. Guia de combate ao assédio do GDF traz definições claras, exemplos práticos e orientações sobre como agir diante dessas situações | Foto: Divulgação/CGDF O que são atos de gestão? A especialista no tema e presidente da Comissão de Combate e Prevenção ao Assédio do DF, Michelle Heringer, explica: “São decisões do dia a dia tomadas por quem lidera equipes para garantir que o trabalho funcione. Isso inclui organizar atividades, definir metas, orientar servidores e, quando necessário, aplicar medidas disciplinares. No setor público, essas decisões devem seguir regras como legalidade, transparência, imparcialidade e eficiência, já que impactam diretamente as pessoas e a confiança na instituição”. Ou seja, situações e tarefas que fazem parte da rotina administrativa incluem ações como organizar equipes, distribuir tarefas, cobrar resultados, realizar avaliações de desempenho e fazer críticas construtivas. Essas práticas são necessárias para assegurar o bom funcionamento dos serviços públicos e não configuram assédio quando realizadas com respeito e dentro dos limites profissionais. Divergências profissionais, cobranças e debates fazem parte do cotidiano laboral. Entretanto, quando o respeito é ultrapassado e surgem ofensas, intimidações ou perseguições, necessário buscar apoio e registrar denúncia O problema surge quando essas ações ultrapassam o campo profissional e passam a expor trabalhadores a situações humilhantes, constrangedoras ou abusivas, de forma repetitiva ou intencional. Nesses casos, pode-se caracterizar o assédio, que pode ocorrer de diferentes formas. A presidente da comissão relata um caso que acompanhou, em que um chefe foi acusado de assédio moral: “O chefe promoveu uma reestruturação dentro de sua equipe, organizou as tarefas, estabeleceu metas e passou a cobrar o cumprimento de prazos. Parte da equipe, que não estava habituada com esse nível de organização e responsabilidade, interpretou a mudança como perseguição”. Michelle Heringer concluiu que, após a análise da situação, ficou evidente que não havia humilhação ou exposição vexatória, mas um ato legítimo de gestão. O assédio moral envolve práticas reiteradas que expõem a vítima a constrangimentos e humilhações, causando danos psicológicos e afetando sua vida pessoal e profissional. Já o assédio sexual ocorre quando há gestos, palavras ou condutas de cunho sexual dirigidas à vítima sem consentimento. O guia também aborda o chamado assédio institucional, quando métodos de gestão baseados em medo excessivo, pressão extrema ou estímulo à competição predatória prejudicam o ambiente de trabalho. O material destaca ainda que divergências profissionais, cobranças e debates fazem parte do cotidiano laboral. Entretanto, quando o respeito é ultrapassado e surgem ofensas, intimidações ou perseguições, é necessário buscar apoio e registrar denúncia. [LEIA_TAMBEM]O conteúdo integra o Guia de Combate ao Assédio do Governo do Distrito Federal, elaborado pela Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio (CPCA), presidida pela Controladoria-Geral do DF. O objetivo é informar e orientar servidores, estagiários, colaboradores e a população sobre como reconhecer e enfrentar situações de assédio, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e respeitosos. O Governo do Distrito Federal disponibiliza diversos canais seguros e preparados para receber denúncias: · Ouvidorias dos órgãos e entidades do GDF: todo órgão público tem uma ouvidoria; · Pelo site ParticipaDF; · Pelo telefone 162 (ligação gratuita); · De forma presencial, nas unidades da ouvidoria. É importante destacar que o canal também pode ser utilizado por servidores, colaboradores e estagiários, além da população em geral. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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CGDF firma cooperação com São Paulo para uso de sistema de auditoria desenvolvido na capital federal
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) e a Controladoria-Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) firmaram um termo de cooperação técnica para a cessão do código-fonte do Sistema de Gestão de Auditorias do Distrito Federal (Saeweb). A iniciativa fortalece o intercâmbio entre órgãos de controle e amplia o uso de soluções tecnológicas desenvolvidas no setor público para qualificar auditorias e ações de controle interno. O acordo prevê a transferência do código-fonte do Saeweb, sistema criado pela CGDF para o gerenciamento de auditorias, que passará a ser utilizado pela controladoria paulistana conforme plano de trabalho previamente definido. A parceria segue as diretrizes da legislação vigente, especialmente as normas de proteção de dados pessoais e de acesso à informação. Coorperação foi firmada entre Daniel Falcão (à esquerda), controlador-geral do município de São Paulo, e Daniel Lima, controlador-geral do Distrito Federal | Foto: Divulgação/CGDF Para o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, a cooperação fortalece o controle público por meio da colaboração entre entes federativos. “O compartilhamento do Saeweb demonstra que a inovação desenvolvida no setor público pode — e deve — ser reaproveitada. Essa cooperação reforça a eficiência da administração, evita retrabalho e fortalece o controle interno, sempre com foco na integridade e no interesse público”, destacou. Com a cooperação, a CGDF disponibiliza à CGM-SP a versão mais atualizada do sistema, além de documentação técnica e um guia para configuração e instalação. A medida consolida o Distrito Federal como referência no desenvolvimento de ferramentas voltadas à modernização do controle interno e da gestão pública. [LEIA_TAMBEM]À Controladoria-Geral do Município de São Paulo caberá a implantação do sistema, a capacitação das equipes técnicas e o suporte aos usuários internos. O uso do Saeweb será exclusivo para fins institucionais, sendo vedada qualquer forma de comercialização, cessão ou transferência do código-fonte a terceiros. O termo não prevê repasse de recursos financeiros entre as instituições. Cada órgão arcará com os custos necessários à execução das ações sob sua responsabilidade, em regime de cooperação mútua. Também não há cessão de servidores, mantendo-se inalterada a vinculação funcional dos profissionais envolvidos. A cooperação entre o Distrito Federal e o município de São Paulo reforça a adoção de soluções colaborativas no setor público, estimula o reaproveitamento de tecnologias já desenvolvidas e contribui para o aprimoramento dos mecanismos de auditoria e controle. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Governança no DF ganha força com integração entre órgãos
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizou, na quinta-feira (26), a 6ª Reunião dos Comitês Internos de Governança Pública do Distrito Federal, no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF). O encontro reuniu 104 representantes dos comitês dos órgãos do Distrito Federal, consolidando-se como um importante espaço de comunicação em rede e de fortalecimento da governança. O subcontrolador interino de Governança e Compliance da CGDF, Alisson Melo, destacou a importância da reunião: “É um espaço fundamental para o alinhamento de diretrizes entre órgãos e entidades do Distrito Federal no âmbito da política de governança”. A 6ª Reunião dos Comitês Internos de Governança Pública do Distrito Federal reuniu 104 representantes dos comitês dos órgãos do DF | Foto: Divulgação/CGDF Durante a programação, o coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF, Robson Lopes, apresentou o Plano Operacional das Ações de Controle (Poac). Também foram apresentados os resultados da auditoria realizada pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), em 2025, sobre o tema. Na ocasião, foi destacada a Resolução Cgov nº 15/2026, que estabelece orientações e institui rotina de acompanhamento para o fortalecimento da gestão de riscos nos órgãos e entidades do Poder Executivo do Distrito Federal. Durante o evento, foi apresentado o Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM), atualmente em desenvolvimento por grupo de trabalho designado pelo Conselho de Governança Pública. O modelo consiste em uma ferramenta de autoavaliação que permitirá aos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional identificar seu grau de maturidade nas dimensões Ambiental (A), Social (S) e Governança (G), com base nas práticas previstas no Modelo de Governança Pública do DF. [LEIA_TAMBEM]O MDM não tem como finalidade promover ranking entre os órgãos do GDF, pois cada instituição terá acesso apenas à sua própria nota, enquanto os dados agregados serão utilizados pelo Conselho de Governança Pública para a definição de diretrizes que incentivem o avanço da maturidade em governança. “O objetivo é mapear o estágio atual de cada órgão em relação aos mecanismos e práticas de governança e sustentabilidade, bem como identificar oportunidades de aprimoramento, gerando um diagnóstico institucional”, destacou a coordenadora de Governança da CGDF, Barbara Maciel. A reunião contou também com a presença do secretário-executivo Alecxandro Pinho Carreiro, da Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob-DF), que aderiu recentemente ao Modelo de Governança Pública do DF, por meio de consultoria realizada pela Subcontroladoria de Governança e Compliance da CGDF, evidenciando o compromisso com o fortalecimento das boas práticas de governança pública no Distrito Federal. O encontro ajudou a alinhar ações entre os órgãos e a dar mais clareza aos próximos passos da governança no DF. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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CGDF cede sistema de auditoria e gestão para Controladoria de Aracaju
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) e a Controladoria-Geral do Município de Aracaju (CGM-AJU) firmaram um termo de cooperação técnica para a cessão do código-fonte do Saeweb — um sistema desenvolvido pela CGDF para organizar, acompanhar e melhorar o trabalho de auditorias e ações de controle interno. A ferramenta ajuda os órgãos a monitorarem processos, identificar riscos e tornar a gestão pública mais eficiente. A parceria vai permitir que a Controladoria de Aracaju passe a usar o sistema em suas atividades de controle interno. Com isso, o município poderá organizar melhor o trabalho de auditoria e aumentar a capacidade de identificar e prevenir possíveis problemas na administração pública. Entre 2023 e 2025, o Saeweb foi adotado por 11 órgãos públicos em diferentes regiões do país, incluindo nove instituições estaduais, uma municipal e uma federal. A expansão ocorreu de forma contínua ao longo dos três anos, demonstrando o crescimento do interesse de órgãos de controle e gestão pela ferramenta desenvolvida pela CGDF. O controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, destacou o caráter estratégico da cooperação: “Ao compartilhar uma solução tecnológica consolidada, contribuímos para fortalecer o controle interno em todo o país. Essa é uma forma eficiente de racionalizar recursos públicos e promover a melhoria contínua da administração”. Paulo Márcio Ramos Cruz, secretário-chefe da (CGM-AJU), compartilhou o que motivou a adesão ao Saeweb: “A busca contínua da Controladoria-Geral do Município de Aracaju por soluções modernas, eficientes e já validadas na administração pública motivou a adesão ao sistema. Além disso, a iniciativa está alinhada ao compromisso da CGM de Aracaju com o fortalecimento do controle interno, a transparência e a melhoria da governança pública”. O controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, destacou o caráter estratégico da cooperação: “Ao compartilhar uma solução tecnológica consolidada, contribuímos para fortalecer o controle interno em todo o país" | Foto: Divulgação/CGDF O controlador do município também reforçou a importância dessa cooperação entre estados e municípios para o fortalecimento da gestão pública. “A cooperação entre entes federativos é um caminho estratégico para o fortalecimento da gestão pública no Brasil. Ao compartilhar soluções como o Saeweb, os órgãos públicos evitam a duplicação de esforços, otimizam recursos e aceleram a implementação de ferramentas eficazes. Essa iniciativa reforça que a atuação colaborativa entre instituições, como a CGM de Aracaju e a Controladoria-Geral do Distrito Federal, é fundamental para promover inovação, eficiência e transparência, beneficiando diretamente a sociedade por meio de uma gestão mais responsável e orientada a resultados”, destaca Paulo Márcio Ramos Cruz. Segundo o acordo, a adoção do Saeweb permitirá que a CGM-AJU modernize seus processos, reduza retrabalhos e fortaleça práticas de governança, transparência e integridade. O sistema também desempenha papel relevante no gerenciamento de riscos, ao apoiar a identificação e análise de vulnerabilidades, reforçando a atuação preventiva do controle interno. A CGDF e a CGM-AJU designarão representantes responsáveis pelo acompanhamento técnico da execução do termo. Também está prevista a publicação obrigatória do instrumento nos sítios oficiais, garantindo transparência à sociedade. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Consulta pública a entendimentos jurídicos sobre acesso à informação é liberada no DF
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) deu mais um passo na ampliação da transparência e do acesso a informações estratégicas. Em 2026, o portal da Lei de Acesso à Informação (LAI) passou a contar com uma nova ferramenta de busca que centraliza todas as notas jurídicas emitidas pela pasta. O repositório já reúne o acervo completo de 2025 e, em breve, será ampliado com documentos de anos anteriores e com as atualizações de 2026. As notas jurídicas são elaboradas a partir de recursos de 3ª instância em pedidos de acesso à informação. Quando o cidadão recorre à Controladoria após negativas nas instâncias anteriores, o caso é submetido à análise técnica e jurídica da pasta. O acervo consolidado serve como fonte de consulta, funcionando como referência para apoiar os órgãos públicos na fundamentação de futuras respostas e na correta aplicação da Lei de Acesso à Informação. Nova ferramenta de busca permite consultar todas as notas jurídicas emitidas pela Controladoria-Geral do Distrito Federal | Foto: Divulgação/CGDF “A publicação dessas notas jurídicas transforma o conhecimento produzido pela Controladoria em orientação prática para toda a administração pública. Em vez de cada órgão enfrentar sozinho dúvidas sobre a aplicação da LAI, agora existe um acervo consultável que acelera decisões, evita retrabalho e ajuda a padronizar entendimentos no governo”, afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima. A transparência desses documentos contribui para uma melhor compreensão de como o poder público decide sobre o acesso a informações governamentais A iniciativa busca facilitar a consulta, por servidores públicos, advogados e pela sociedade em geral, aos entendimentos jurídicos da Controladoria. Antes, o acesso a esses documentos exigia solicitações específicas. Agora, a consulta pode ser feita diretamente pelo portal. “Na prática, esses documentos ajudam a garantir decisões mais seguras, uniformes e alinhadas à legislação, oferecendo suporte técnico aos servidores responsáveis pela análise das solicitações”, avalia o chefe da Assessoria Jurídico-Legislativa da CGDF, Delano Lopes. Para a sociedade, a transparência desses documentos contribui para uma melhor compreensão de como o poder público decide sobre o acesso a informações governamentais. A medida fortalece a confiança nas instituições, amplia o controle social e contribui para uma relação mais transparente entre Estado e cidadão. Usuário no centro da experiência Além da nova ferramenta de busca, o Portal da LAI passou a contar com um formulário de avaliação para os usuários. A proposta é ouvir quem utiliza o site e promover melhorias contínuas na interface e na navegabilidade. [LEIA_TAMBEM]A subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, reforça que a participação do usuário é essencial para o sucesso do portal: “Não basta disponibilizar o dado, ele precisa ser encontrável e compreensível. O novo formulário de avaliação será nosso termômetro. Queremos ouvir o cidadão para entender se o site cumpre seu papel ou se precisamos ajustar a rota para tornar a experiência ainda mais intuitiva”. O questionário é curto e pode ser respondido em poucos minutos. Nele, o usuário avalia itens sobre sua experiência com a plataforma, como a facilidade para encontrar o que procura, a clareza das informações e o visual das páginas. Cada opinião registrada ajuda a mapear os desafios reais de quem acessa o portal, garantindo que as implementações futuras atendam diretamente às necessidades do cidadão. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Bicicleta devolvida e conflito resolvido: o lado humano das ouvidorias do DF
Quando saiu do hospital, ainda com o corpo dolorido pelo atropelamento, ele pensava em apenas uma coisa: a bicicleta. Era antiga, marcada pelo uso e pelo tempo. Para muita gente seria apenas um objeto gasto. Para ele era tudo. Era o meio de se deslocar pela cidade e também a ferramenta que tornava possível trabalhar. Durante os dias em que ficou internado, a bicicleta havia sido recolhida ao depósito do Detran-DF. Quando recebeu alta, percebeu que recuperar aquilo que era seu não seria simples. Não tinha nota fiscal. Não tinha documentos. Não tinha quase nada além da lembrança do acidente e da certeza de que aquela bicicleta lhe pertencia. Mesmo com dores, caminhou quilômetros até chegar a uma ouvidoria. Ali, pela primeira vez desde o acidente, alguém parou para ouvir sua história. A ouvidora Ana Carolina e a servidora Nagla Veras perceberam que aquele caso não cabia apenas dentro de um procedimento administrativo. Para devolver a bicicleta ao dono, seria necessário reconstruir uma história que não estava registrada em papéis. Começou então um trabalho paciente. Telefonemas, consultas a registros do Corpo de Bombeiros, buscas em boletins de ocorrência e conversas com diferentes unidades até que as peças do quebra-cabeça começassem a se encaixar. “Pela lei, o desafio era grande, mas pela humanidade era impossível não agir”, lembram. Durante as buscas, receberam a informação que, caso houvesse documentação oficial comprovando o acidente e o recolhimento da bicicleta seria possível autorizar a liberação. Então, foi iniciada a busca pelo boletim de ocorrência ou registro de atendimento dos bombeiros. Celebrado em 16 de março, o Dia da Ouvidoria é um momento de reconhecer a importância desse instrumento de participação social e de construção de políticas públicas mais adequadas às necessidades da população. Desde o ano 2000, as ouvidorias do Distrito Federal já registraram mais de 2,5 milhões de manifestações | Foto: Divulgação A articulação seguiu entre a Ouvidoria e a Diretoria de Policiamento e Fiscalização de Trânsito do Detran-DF. Aos poucos, a narrativa do acidente foi ganhando forma documental. Quando a liberação foi autorizada, o reencontro aconteceu sem cerimônia. A bicicleta estava ali, simples como sempre foi. “Era uma bicicleta com as marcas do tempo. Para o mundo talvez não valesse muito. Para ele, era o seu mundo”, conta Ana Carolina Oliveira de Almeida. Ele saiu devagar, ainda machucado, empurrando a bicicleta com cuidado. No rosto havia um sorriso discreto de quem ainda sentia as dores do acidente e também aquelas que a vida deixa. Histórias como essa ajudam a entender o que acontece todos os dias nas ouvidorias do Distrito Federal. Desde o ano 2000, as ouvidorias do Distrito Federal já registraram mais de 2,5 milhões de manifestações. Para a ouvidora-geral do Distrito Federal, Daniela Pacheco, é nesse contato direto com as pessoas que o trabalho ganha sentido. “Por trás de cada manifestação existe uma pessoa e uma história. Muitas vezes, antes de qualquer solução, o que ela mais precisa é ser ouvida”. No veículo Nem todas as histórias chegam em silêncio. Algumas chegam carregadas de indignação. Foi o caso de um cidadão que procurou a Ouvidoria da Secretaria de Atendimento à Comunidade após ter a CNH recolhida durante uma blitz na noite anterior. Ele chegou visivelmente nervoso e convencido de que havia sido tratado de forma injusta. Antes de qualquer consulta ao sistema ou explicação técnica, a ouvidora Zoraia Carla Cardoso percebeu que aquele momento exigia algo mais simples. Era preciso ouvir. Um copo de água, alguns minutos de conversa e comentários leves sobre a sala ajudaram a reduzir a tensão. Aos poucos, a indignação perdeu força. Somente depois veio a explicação técnica. Zoraia explicou como funciona a legislação nos casos de recusa ao teste do bafômetro. Ao compreender a regra, o cidadão percebeu que o agente de trânsito havia apenas cumprido o dever legal. Ele saiu dali sem registrar denúncia e com uma nova percepção sobre o ocorrido. “Aquele homem percebeu que o desconhecimento da lei era o seu maior adversário. A informação correta mudou completamente a percepção dele sobre o ocorrido”, recorda a ouvidora. As ouvidorias também são lugar de reconhecimento. Para utilizar as ouvidorias do GDF é simples: o acesso pode ser por meio do participa.df.gov.br, pelo telefone 162 (de segunda a sexta-feira das 7h às 21h. Sábado, domingo e feriados das 8h às 18h. Ligação gratuita para telefone fixo e celular) ou presencialmente. Independente do tema, o cidadão pode buscar qualquer ouvidoria para fazer o seu registro. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Mais de 80 órgãos do DF se reúnem para discutir gestão de riscos e integridade
Mais de 80 órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF) participaram, na sexta-feira (6), da 9ª Reunião Técnica sobre Gestão de Riscos e Programas de Integridade, promovida pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). O encontro ocorreu no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER-DF) e reuniu mais de 130 representantes de diversas unidades do DF. A reunião teve como objetivo apresentar resultados das ações realizadas em 2025, além de compartilhar diagnósticos, diretrizes e perspectivas para 2026, fortalecendo o diálogo entre a CGDF e os órgãos do GDF sobre prevenção, integridade e melhoria da gestão pública. Para o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, o evento reforça o papel orientador da auditoria interna. “É um momento em que nossa área técnica se une às equipes dos órgãos que possuem a missão de supervisionar e apoiar a gestão de riscos e os programas de integridade, buscando maior efetividade na aplicação dessas ferramentas. Nossa equipe tem trabalhado no desenvolvimento de soluções para ampliar o uso de instrumentos importantes para a governança pública”, destacou. Durante o encontro, também foram apresentados dados atualizados sobre o estágio da gestão de riscos e dos programas de integridade no âmbito do GDF. A reunião teve como objetivo apresentar resultados das ações realizadas em 2025, além de compartilhar diagnósticos, diretrizes e perspectivas para 2026, fortalecendo o diálogo entre a CGDF e os órgãos do GDF sobre prevenção, integridade e melhoria da gestão pública | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília A subcontroladora de Controle Interno da CGDF, Graziella Brunale, ressaltou a importância do trabalho contínuo da Controladoria. “A CGDF vem apoiando os órgãos há quase uma década, sempre aperfeiçoando sua metodologia e contribuindo para que a gestão pública tenha, a sua disposição, ferramentas capazes de desenvolver políticas públicas com efetividade e ética”, afirmou. Avaliação dos trabalhos de consultoria Somente em 2025, a CGDF realizou 38 consultorias voltadas à implantação, ampliação e revisão da gestão de riscos e 18 consultorias relacionadas à implantação e revisão de programas de integridade, totalizando 56 ações prestadas. De acordo com a avaliação das próprias unidades atendidas, 83,3% dos trabalhos foram classificados como excelentes e 16,7% como bons, resultado que evidencia a contribuição das consultorias para o aprimoramento da gestão nos órgãos públicos do DF. Melhorias percebidas em 2025 Outro ponto de destaque da reunião foi a apresentação das melhorias percebidas pelos órgãos após o apoio técnico da CGDF. Os resultados de 2025 indicaram avanços significativos na maturidade da gestão de riscos e dos programas de integridade. Entre as principais melhorias apontadas no processo de autoavaliação estão o maior entendimento dos objetivos institucionais, o fortalecimento da capacidade organizacional para alcançá-los e a maior qualidade das informações utilizadas na tomada de decisão. No caso dos programas de integridade, os órgãos destacaram o fortalecimento dos controles internos e o aprimoramento dos mecanismos de governança, com impactos positivos na transparência, na definição de responsabilidades e na comunicação entre as áreas. Ao final, a reunião também apresentou diretrizes estratégicas para 2026, como o fortalecimento das atividades de acompanhamento, a ampliação das capacitações, o apoio às áreas responsáveis pela segunda linha de defesa e a maior padronização no registro e no relato das ações de gestão de riscos e integridade. A chefe de Divisão de Auditoria, Correição e Controle de Riscos do Iprev, Josemary Dantas, destacou a importância da reunião: “Participar desta reunião foi extremamente produtiva e nos trouxe muitas ideias. Foi tudo anotado para compartilhar e aplicar esse conhecimento em nosso órgão e subcomitê. Só temos a agradecer o trabalho da Controladoria-Geral do DF, que estão sempre apoiando para melhorar a cultura da gestão de riscos e a melhoria da gestão pública no Distrito Federal”. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Elogios a servidores do GDF crescem mais de 28% desde 2022
O número de elogios direcionados a servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) mantém trajetória de crescimento e consolida uma relação mais colaborativa entre a população e o serviço público. Considerando o recorte a partir de 2022 — ano seguinte ao lançamento do atual sistema Participa DF, ocorrido em dezembro de 2021 — os registros passaram de 15.384 elogios para 19.755 em 2025, o que representa um aumento acumulado de 28,4% no período. Os elogios são registrados pela própria rede de ouvidorias do Distrito Federal, por meio do portal Participa DF, pelo telefone 162 ou presencialmente em qualquer ouvidoria dos órgãos do GDF. Além de reclamações, denúncias, solicitações e sugestões, o sistema permite que o cidadão reconheça formalmente o bom atendimento e os serviços públicos que estão funcionando de forma satisfatória, fortalecendo o controle social e a melhoria contínua da gestão. Em 2025, os órgãos distritais mais elogiados pela população foram a Secretaria de Saúde (SES-DF), com 9.582 registros, seguida pela Secretaria de Educação (SEEDF), com 3.128 elogios. Na sequência aparecem a Secretaria de Transporte e Mobilidade (641), a Polícia Militar do Distrito Federal (527) e a Fundação Hemocentro de Brasília (447). No ano passado, os órgãos mais elogiados pela população foram a Secretaria de Saúde, com 9.582 registros, e a Secretaria de Educação, com 3.128 elogios | Foto: Divulgação/CGDF Desde 2022, as áreas de Saúde e Educação lideram de forma contínua o ranking de elogios, reflexo do contato direto e cotidiano com a população e do impacto dos serviços essenciais prestados por seus profissionais. Eurides Domingos, aposentada e moradora do Gama, já fez 42 elogios na rede de ouvidorias do DF. “Sempre usei os meios públicos para dizer o quanto esses profissionais se doam a favor dos pacientes e não são reconhecidos pelos seus esforços ao próximo.” Os registros de reconhecimento são variados e abrangem diferentes frentes de atuação do serviço público. Entre os elogios mais frequentes estão manifestações direcionadas a servidores públicos individualmente, ao atendimento em unidades hospitalares, ao atendimento em unidades básicas de saúde, ao serviço prestado por órgãos e entidades do GDF, ao atendimento médico, ao trabalho realizado por servidores terceirizados, a professores, à conduta de motoristas de ônibus, a unidades educacionais públicas e ao atendimento em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). A diversidade dos registros evidencia a amplitude do reconhecimento da população aos serviços que impactam diretamente o dia a dia do cidadão. [LEIA_TAMBEM]Para a ouvidora-geral do Distrito Federal, Daniela Pacheco, o crescimento dos elogios demonstra o fortalecimento da cultura de participação e reconhecimento. “Quando o cidadão registra um elogio, ele valoriza o trabalho do servidor público e contribui para indicar quais serviços estão dando certo. Esse retorno é fundamental para orientar a gestão e aprimorar continuamente o atendimento à população”, destaca. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, ressalta que o reconhecimento formal também é um importante instrumento de gestão pública. “Os elogios registrados nas ouvidorias mostram que o servidor do GDF faz a diferença na vida das pessoas. Esse reconhecimento fortalece as equipes, estimula boas práticas e ajuda o governo a identificar experiências que podem ser ampliadas e replicadas”, afirma. Em 2025, a rede de ouvidorias do DF contabilizou 319.912 manifestações no total. Desse universo, 19.755 foram elogios, o que corresponde a 6,17% dos registros. Embora representem uma parcela específica das manifestações, os elogios cumprem um papel estratégico: reconhecer o bom atendimento, valorizar o servidor público e incentivar a população a participar ativamente da melhoria dos serviços oferecidos pelo GDF. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Inscrições prorrogadas para a 10ª edição do concurso Melhores Práticas em Ouvidoria Pública
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) prorrogou o prazo para inscrições na 10ª edição do concurso Melhores Práticas em Ouvidoria Pública. Agora, as ouvidorias integrantes do Sistema de Gestão de Ouvidoria do Distrito Federal (Sigo-DF) e da Rede Ouvir-DF têm até 16 de janeiro para inscrever suas iniciativas pelo site da Ouvidoria do GDF. O concurso busca estimular, reconhecer e disseminar práticas inovadoras e eficazes que fortaleçam a participação social e melhorem a qualidade dos serviços públicos. As práticas devem demonstrar impacto real na ótica do cidadão, potencial de replicabilidade e resultados mensuráveis. A premiação ocorrerá em março, durante o evento comemorativo ao Dia da Ouvidoria. Veja abaixo os critérios de avaliação ⇒ Inovação e criatividade: originalidade e uso de novas abordagens para solucionar desafios na escuta e na resposta ao usuário ⇒ Efetividade e impacto real: transformação gerada pela prática, comprovada por resultados mensuráveis ⇒ Participação do usuário: envolvimento ativo da sociedade na concepção, execução, auxílio em relatos ou avaliação da prática ⇒ Replicabilidade e disseminação: potencial de aplicação da prática em outras unidades ou contextos. Serão premiadas até três iniciativas nas categorias Secretarias de Estado do GDF, Órgãos e Entidades da Administração Indireta e Administrações Regionais do DF, e uma iniciativa na categoria Rede Ouvir-DF. Confira o edital para saber mais. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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GDF conquista Selo Diamante em Transparência Pública pelo segundo ano consecutivo
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio do trabalho coordenado pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), conquistou novamente o Selo Diamante em Transparência Pública, concedido pela Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon). A certificação reforça o compromisso do DF com a gestão pública íntegra, acessível e orientada ao cidadão. Este é o segundo ano consecutivo em que o GDF recebe o reconhecimento. O Selo Diamante é o mais alto nível de reconhecimento concedido pela Atricon e avalia critérios rigorosos relacionados à transparência ativa, qualidade das informações disponibilizadas, acessibilidade dos portais e cumprimento das normas de controle e governança. Este é o segundo ano consecutivo que o GDF recebe o reconhecimento | Foto: Divulgação/CGDF Para o controlador-geral do DF, Daniel Lima, o reconhecimento reforça a importância de uma gestão pública centrada no cidadão: “Alcançar novamente o Selo Diamante mostra que estamos no caminho certo. Transparência não é apenas divulgar dados. É garantir que a sociedade tenha acesso claro, simples e confiável às informações que importam”. A conquista reflete o trabalho contínuo da CGDF no aprimoramento do Portal da Transparência, no fortalecimento das políticas de dados abertos e na ampliação da participação social. Também demonstra que as ações implementadas ao longo dos últimos anos, como a modernização de sistemas, a linguagem simples e a melhoria na experiência do usuário utilizando ferramentas de acessibilidade, têm produzido resultados sólidos e reconhecidos nacionalmente. O resultado coloca o Distrito Federal entre os entes federativos mais transparentes do país e estimula o avanço de novas iniciativas de integridade, governança e controle social. *Com informações da CGDF
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Ouvidoria da Sejus recebe Selo Acessibilidade 2025 por práticas que fortalecem inclusão e atendimento ao cidadão
A Ouvidoria da Secretaria de Justiça e Cidadania do DF (Sejus-DF) foi contemplada, na tarde desta quinta-feira (27), com o Selo Acessibilidade 2025, concedido pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). A certificação destaca órgãos que desenvolvem práticas efetivas para ampliar a acessibilidade, promover inclusão e aprimorar o atendimento ao cidadão no serviço público. A avaliação considerou iniciativas como atendimento inclusivo, comunicação mais acessível, qualificação de equipes e reformas estruturais que fortalecem o acolhimento e a igualdade de acesso. Segundo a ouvidora da Sejus, Annie Vieira Carvalho, o prêmio reconhece um conjunto de ações planejadas para garantir que pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida tenham sua cidadania plenamente exercida. “As boas práticas de acessibilidade implantadas na Ouvidoria convergem com nossa missão institucional de assegurar um atendimento adequado e inclusivo no dia a dia. A disponibilização do adesivo DF-Libras na sala da Ouvidoria, a realização de cursos sobre acessibilidade pela equipe e adaptações físicas como piso tátil são iniciativas que fortaleceram esse compromisso e foram reconhecidas pelo Selo Acessibilidade 2025.” A avaliação considerou iniciativas como atendimento inclusivo, comunicação mais acessível, qualificação de equipes e reformas estruturais que fortalecem o acolhimento e a igualdade de acesso | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, o reconhecimento reforça a atuação da pasta na promoção de direitos humanos. “A acessibilidade é um princípio que orienta nossa política pública. Este selo demonstra que estamos no caminho certo ao investir em equipes preparadas, serviços inclusivos e estruturas acolhedoras para todos os cidadãos.” O controlador-geral do DF, Daniel Alves Lima, também celebrou o resultado. “O Selo Acessibilidade evidencia o trabalho de órgãos que contribuem para uma gestão pública mais moderna, transparente e comprometida com a sociedade. A atuação da Ouvidoria da Sejus fortalece essa agenda e amplia a confiança da população nos serviços públicos.” Compromisso permanente Nos últimos anos, a Ouvidoria da Sejus tem ampliado seu repertório de práticas voltadas à acessibilidade, incluindo capacitações periódicas, aprimoramento de fluxos internos, revisões de linguagem e melhorias estruturais que facilitam o atendimento presencial. O Selo Acessibilidade 2025 consolida essa trajetória e reafirma o compromisso da Secretaria com atendimento humanizado, inclusivo e alinhado às necessidades da população do DF. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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GDF alcança 100% de órgãos e entidades com nível máximo no Índice de Transparência Ativa e Passiva
Todos os órgãos e entidades do Governo do Distrito Federal (GDF) conseguiram alcançar 100% no Índice de Transparência Ativa e Passiva do DF (ITA). O índice avalia o nível de atendimento à Lei de Acesso à Informação. Esta é a segunda vez que o feito é alcançado, porém em 2021 a avaliação compreendia apenas a transparência ativa. Os premiados foram anunciados durante o primeiro dia da Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção (24/11), que ocorreu na Poupex, em Brasília. Mais de 400 pessoas estiveram no evento. Assista a transmissão no YouTube. No ITA, é avaliada a disponibilização de informações como: institucional, ações e programas, auditorias, convênios, despesas, diárias e passagens, licitações, contratos, servidores, fundos públicos, informações classificadas, perguntas frequentes e informação ao cidadão, e tudo precisa estar atualizado. Na transparência passiva, são avaliados critérios de respostas de pedido de acesso à informação. Atualmente, 100% das respostas são dadas dentro do prazo, e até antes: a média tem sido de seis dias, quando legalmente podem ser respondidas em 20 dias prorrogáveis por mais 10 dias. Durante o evento também foram anunciados os premiados no Prêmio Alto Nível, que avalia o nível de atendimento dos órgãos e entidades em relação às recomendações feitas nas auditorias, em níveis ouro, prata e bronze. Já o Conselho de Transparência e Controle Social anunciou as três iniciativas vencedoras do Ipê de Inovação, reconhecimento para iniciativas inovadoras voltadas à transparência e ao controle social. Foram vencedores: Secretaria de Saúde (Iniciativa de monitoramento das portas do serviço hospitalar de emergência), Agência Reguladora de Água, Energia e Saneamento Básico (Painel de Informações sobre resíduos sólidos) e Secretaria de Justiça e Cidadania (Observatório da criança e do adolescente do DF). Também houve menção honrosa para outros órgãos, considerando o alto nível dos projetos inscritos. Esta é a segunda vez que o feito é alcançado, porém em 2021 a avaliação compreendia apenas a transparência ativa | Foto: Divulgação/CGDF Além dos anúncios de premiação, o evento contou com o anúncio do edital de chamamento público para o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil, anunciado pelo controlador-geral do DF, Daniel Lima, e do presidente do Fundo de Combate à Corrupção, Diogo Cavalcante. Na abertura do evento, participaram, também, a diretora do Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes, Elena Abbati, e a diretora-geral de Governança de Dados de Buenos Aires, Daniela Garcia. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou a participação local de cada um fortalecendo resultados maiores. "Quando uma administração regional publica dados de contratos, ela fortalece a confiança da comunidade. Quando uma empresa pública organiza seus processos internos, ela reduz riscos e melhora serviços. Quando um servidor responde um cidadão no prazo, ele reforça a credibilidade do estado. E quando todos nós, juntos, assumimos a responsabilidade de operar com ética e transparência, o impacto disso é global”. O co-presidente do Grupo Anticorrupção do G20, Marcelo Pontes, foi responsável pela palestra magna “Ações locais, impactos globais: uma perspectiva mundial sobre o combate à corrupção” e falou sobre o evento: "Tive o prazer de falar sobre como ações locais reverberam no mundo para que a gente possa produzir uma sociedade mais ética, mais íntegra e mais próspera". Também foi anunciado o primeiro Hackaton Desafio Participa DF. O desafio vai premiar seis propostas, sendo três para soluções de acesso à informação e seis para o Participa DF móvel. O edital foi publicado nesta terça-feira (25/11). Este é o link para o edital. "Para o Escritório das Nações Unidas no Brasil, é uma honra participar dessa Semana Internacional de Combate à Corrupção. Essa semana representa uma boa prática, porque a corrupção não conhece fronteiras e tem que ser trabalhada a diferentes níveis como o setor privado, setor público, as academias e todos juntos para um desafio comum", disse Elena Abbati, diretora-geral do Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes do Brasil. Veja os órgãos premiados no ITA e no Prêmio Alto Nível em cg.df.gov.br. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Fundo Distrital de Combate à Corrupção lança chamamento público de R$ 4 milhões para novos projetos
O presidente do Fundo Distrital de Combate à Corrupção (FDCC), Diogo Cavalcante, anunciou o lançamento do edital de chamamento público para as organizações da sociedade civil (OSCs). A novidade foi revelada durante a abertura da Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção, evento patrocinado pelo FDCC, na segunda-feira (24), no Auditório da Poupex, em Brasília. O Edital de Chamamento Público nº 01/2025 foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) nesta quarta-feira (26) e selecionará OSCs para firmar termos de fomento voltados ao fortalecimento da integridade, da governança pública e da cidadania ativa no DF. O edital prevê investimento total de R$ 4 milhões, distribuídos entre três linhas de fomento. O objetivo é apoiar projetos inovadores que contribuam para prevenir e enfrentar a corrupção, ampliar o controle social e estimular práticas educativas em integridade. As iniciativas selecionadas terão duração de até 12 meses e devem ser executadas em parceria com o FDCC, conforme as finalidades previstas na legislação do fundo. Controlador-Geral do DF, Daniel Lima, e o presidente do FDCC, Diogo Cavalcante, assinaram o edital durante a abertura da Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção | Foto: Divulgação/CGDF O edital apresenta três frentes prioritárias. A primeira é Fomento à Auditoria Cidadã e Monitoramento de Políticas Públicas, que financia propostas voltadas à participação da sociedade na fiscalização de obras, contratos, dados orçamentários e políticas públicas, incluindo criação de ferramentas, formações, espaços colaborativos e conteúdos em linguagem simples. Cada projeto pode receber até R$ 500 mil. A segunda linha é Fortalecimento da Governança e Boas Práticas Anticorrupção, destinada a iniciativas que desenvolvam programas de integridade, códigos de conduta, capacitações e canais de denúncia em áreas de maior risco na administração pública. Projetos enquadrados nessa modalidade poderão receber até R$ 250 mil ou R$ 500 mil, dependendo do enquadramento no Decreto nº 42.450/2021. [LEIA_TAMBEM]A terceira linha é Promoção da Cidadania Ativa e Educação Cívica para a Integridade, com foco em ações que estimulem valores éticos, cultura de legalidade e participação social, especialmente entre jovens e comunidades específicas. Também é permitido financiar materiais didáticos, campanhas de engajamento e métodos inovadores de educação em integridade. O teto por projeto é de R$ 500 mil. As OSCs interessadas deverão enviar ficha de inscrição e proposta completa de 3 de dezembro de 2025 a 28 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela plataforma Parcerias GDF MROSC. Apenas entidades previamente cadastradas na plataforma podem participar. O resultado provisório será divulgado até 29 de abril de 2026, seguido de fase recursal. Após a seleção inicial, as organizações classificadas deverão comprovar habilitação documental, apresentar plano de trabalho detalhado e, em caso de aprovação final, firmar o termo de fomento. Não será exigida contrapartida financeira das entidades. O edital completo, com regras, prazos, critérios de seleção e modelos de documentos, está disponível na Plataforma Parcerias GDF, no site do FDCC e no site da Controladoria-Geral do DF. Esclarecimentos podem ser solicitados à Secretaria Executiva do FDCC pelo e-mail fdcc.secretaria.executiva@cg.df.gov.br. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal
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Evento internacional no DF debate combate à corrupção
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizará, entre os dias 24 e 27 de novembro, a Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção, um evento inédito que marca uma nova fase na atuação do órgão. Com o tema “Ações locais, impactos globais”, a semana propõe uma reflexão sobre como práticas locais de controle e combate à corrupção podem reverberar positivamente no cenário internacional. A proposta é conhecer experiências de outros países, identificar boas práticas e fomentar a inovação na gestão pública do Distrito Federal. O evento é gratuito, aberto ao público e terá certificado, mas é preciso se inscrever. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas. Além disso, haverá também palestras, painéis e debates com especialistas nacionais e internacionais, abordando temas como controle interno, ouvidoria, controle social, transparência e governança. Entre os palestrantes, estarão nomes de destaque no cenário nacional e internacional, que apresentarão diferentes visões e experiências sobre governança, integridade e transparência. A programação completa está disponível em Semana Controle 2025. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas | Foto: Divulgação/CGDF Na programação também consta a assinatura da Carta de Intenção com o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), responsável por iniciativas globais de enfrentamento à corrupção, fraude e lavagem de dinheiro. Esta será a primeira vez que o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) firma um acordo com um ente estadual ou distrital, reforçando o protagonismo da CGDF no fortalecimento da integridade pública. A semana também será palco da entrega do Selo de Acessbilidade e dos prêmios ITA — Índice de Transparência Ativa e Passiva, do Alto nível e do Prêmio de Inovação Ipê. Com patrocínio do Fundo Distrital de Combate à Corrupção (FDCC) e apoio da Secretaria de Relações Internacionais do DF (Serinter-DF), Fundação Habitacional do Exército, Novacap e Secretaria de Turismo, o evento reforça o compromisso da CGDF com uma atuação pública conectada, transparente e transformadora. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Evento nacional com corregedorias terá palestras e oficinas sobre mediação de conflitos
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizará, entre 22 e 24 de outubro, o 7º Encontro de Corregedorias do DF, um dos mais relevantes eventos do calendário da administração pública voltado à troca de experiências, ao aprimoramento da atuação correicional e ao fortalecimento das ações de combate à corrupção no Governo do Distrito Federal. O evento conta com o apoio da Secretaria de Comunicação do DF e o patrocínio do Fundo Distrital de Combate à Corrupção. Um dos grandes destaques da iniciativa será o ciclo de oficinas, que ocorrerá no dia 24 de outubro, na Escola de Governo (EGov). Com temas diretamente ligados ao dia a dia da atuação correcional, as oficinas oferecerão uma oportunidade única para os participantes aprofundarem seus conhecimentos em situações reais e técnicas específicas que fazem parte da rotina das corregedorias. As atividades abordarão assuntos com foco em qualificar os servidores para uma atuação mais eficaz, técnica e alinhada aos princípios da legalidade e da ética. As oficinas já estão com as inscrições abertas. Para quem não estiver em Brasília, será possível acompanhar a programação dos dias 22 e 23 de outubro na TV Controladoria DF. O evento reunirá corregedorias, servidores e especialistas renomados para discutir boas práticas, desafios e inovações que aprimoram o trabalho correcional e reforçam a cultura da ética, da responsabilidade e da transparência no serviço público. A programação inclui palestras e lançamento de publicações técnicas. As atividades abordarão assuntos com foco em qualificar os servidores para uma atuação mais eficaz, técnica e alinhada aos princípios da legalidade e da ética | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Entre os palestrantes confirmados estão Ismara Roza, que abordará "O futuro da Corregedoria: propostas para um novo modelo de atuação"; Vládia Pompeu, com o tema “A centralidade da vítima na apuração de assédio: elementos para a comprovação do dolo no Processo Administrativo Disciplinar”; Jacoby Fernandes, que falará sobre “Integração entre Corregedorias e Tribunais de Contas no combate à corrupção”; e Sandro Dezan, com a palestra “Impacto das sanções na esfera dos direitos fundamentais”. O controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, destaca que o encontro reafirma o papel estratégico das corregedorias na consolidação de uma administração pública mais ética e eficiente, ao fortalecer a função correcional e intensificar o combate à corrupção. “Mais do que aprimorar os mecanismos de controle e apuração, buscamos reconhecer e valorizar o papel essencial dos servidores que atuam na correição, verdadeiros guardiões da ética e da legalidade no serviço público. Cada ação correcional bem conduzida representa um avanço na construção de um Distrito Federal mais justo, transparente e comprometido com o interesse coletivo. Uma gestão pautada pela responsabilidade e pela confiança da sociedade”. A subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, reforça a importância do evento como espaço de aprendizado e cooperação: “O Encontro de Corregedorias é uma oportunidade ímpar para fortalecer as corregedorias, promover o diálogo e aprimorar a atuação dos agentes públicos com ética, técnica e respeito”. O 7º Encontro de Corregedorias do DF consolida-se como um espaço de integração, capacitação e valorização dos profissionais que atuam na função correcional, contribuindo diretamente para o fortalecimento das ações de prevenção e combate à corrupção e para uma gestão pública mais ética, transparente e eficiente. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelos links abaixo: 1º dia (22/10): https://abre.ai/nzZg 2º dia (23/10): https://abre.ai/nzZo Oficinas (24/10 - inscrições pela Escola de Governo): • Oficina 1 – 8h: Prática de mediação de conflitos para agentes públicos • Oficina 2 – 14h: Boas práticas na condução de oitivas • Oficina 3 – 14h: Matriz de responsabilização de PAR • Oficina 4 – 8h: Imputação de responsabilidade civil de forma solidária e individualizada em processo de tomada de contas especial Os servidores de outros estados que não puderem comparecer presencialmente podem assistir à transmissão ao vivo pelo YouTube. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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GDF mobiliza autoridades para fortalecimento da cultura de prevenção ao assédio
Com o propósito de fortalecer a prevenção ao assédio moral e sexual no serviço público, a Comissão Especial de Combate e Prevenção ao Assédio, em parceria com a Escola de Governo (Egov), promoveu, nessa quarta-feira (8), a palestra “Ambiente livre de assédio: um compromisso coletivo”, voltada à alta gestão do Governo do Distrito Federal. A atividade foi conduzida por Michelle Heringer, presidente da comissão e chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos da Controladoria-Geral (CGDF). A abertura do evento contou com a presença do controlador-geral do DF, Daniel Lima; da secretária da Mulher do Distrito Federal, Giselle Ferreira; do secretário de Economia, Daniel Izaias; e do promotor de Justiça do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), Alexandre Sales de Paula; além da diretora-executiva da Escola de Governo do Distrito Federal, Juliana Tolentino. A ação teve como foco a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual, estabelecida pelo Decreto nº 46.174/2024, e reforça o compromisso da administração pública distrital com a criação de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e pautados na dignidade. GDF reforça compromisso com ambientes de trabalho seguros em palestra sobre prevenção ao assédio | Foto: Divulgação/CGDF Durante a abertura, o controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou a importância da liderança no enfrentamento ao assédio: “O nosso principal objetivo era trazer a alta administração para que as pessoas venham a entender a importância de nós, como gestores, como líderes, abraçarmos esse tema e entendermos a necessidade de estar sempre à frente da temática, levando para nossos servidores um ambiente saudável. A nossa missão é essa, porque, acima de tudo, como líderes, nós temos que ter empatia com as pessoas”. Ele também ressaltou o pioneirismo do DF: “Nós somos a primeira unidade da federação a ter um normativo específico voltado ao combate aos assédios sexual e moral”. Um dos destaques é a proteção e o acolhimento das vítimas de violência no ambiente de trabalho. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, reforçou a relevância da pauta: “Prevenir qualquer tipo de crime contra a mulher é a nossa principal missão. Assim que chegamos, priorizamos os casos de assédio que estavam parados e fortalecemos os canais de acolhimento. Também é essencial cuidar de quem cuida, garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso. Esse é um passo essencial para o combate à violência”. [LEIA_TAMBEM]Michelle Heringer, presidente da comissão, explicou os objetivos da palestra: “A ideia aqui é falarmos sobre as questões de assédio e capacitar a alta liderança justamente para que saiba atuar nos casos que acontecerem, mas, especialmente, trabalhar fortemente na prevenção, para evitar qualquer dano emocional, físico e psicológico para as vítimas das violências no ambiente de trabalho”. Ela também anunciou o lançamento de um guia informativo: “Em breve teremos o lançamento do nosso guia, trazendo uma atualização com relação aos conceitos, para que possamos distribuir para todos os servidores, terceirizados e estagiários do GDF. O objetivo é que possam ter acesso a essas informações para identificar o que é assédio moral, sexual, um ato de discriminação, conflitos interpessoais e aprendermos a lidar com todas essas questões dentro desse espaço de trabalho”. A iniciativa foi elogiada pelo secretário de Economia, Daniel Izaias: “Discutir o tema na Egov é muito simbólico, porque demonstra a necessidade que temos de manter uma capacitação contínua sobre conceitos e práticas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis. Ao longo do tempo, isso se reflete na melhoria dos serviços prestados à população e na entrega de políticas públicas mais eficientes”. A Escola de Governo do Distrito Federal oferece também dois cursos sobre o tema — um presencial (Assédio na Administração Pública — Combate e Prevenção) e outro online (Assédio na Administração Pública) — voltados a servidores e empregados públicos da administração direta, indireta, autárquica e fundacional, além de integrantes das carreiras civis e militares do GDF. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Encontro de Corregedorias do Distrito Federal será realizado em outubro
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realiza, nos dias 22, 23 e 24 de outubro, o VII Encontro de Corregedorias, evento que reunirá corregedorias do GDF para debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição. O objetivo principal é promover a troca de experiências e conhecimentos entre as corregedorias, fortalecendo a atuação das instituições no combate à corrupção e na promoção da transparência. “Neste evento, valorizamos quem faz a diferença diariamente no serviço público. Mais do que fortalecer a integridade, buscamos reconhecer o papel essencial dos servidores na construção de um Distrito Federal mais justo para todos”, afirma o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima. O VII Encontro de Corregedorias vai debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição | Foto: Divulgação/CGDF A programação inclui palestras com especialistas renomados, lançamento de publicações técnicas, concurso de boas práticas e oficinas temáticas voltadas à atuação correicional. Entre as palestras previstas estão: • O Futuro da Corregedoria: Propostas para um Novo Modelo de Atuação, com Ismara Roza; • A Centralidade da Vítima na Apuração de Assédio, com Vládia Pompeu; • Integração entre Corregedorias e Tribunais de Contas no Combate à Corrupção, com professor Jacoby; • Impacto das Sanções na Esfera dos Direitos Fundamentais, com professor Sandro Dezan. A subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, destaca a importância do encontro: “O Encontro de Corregedorias é uma oportunidade ímpar para fortalecer as corregedorias por meio da troca de experiências e capacitar os agentes públicos para uma atuação mais técnica, ética e respeitosa. Estamos construindo um espaço de diálogo e aprendizado que contribui diretamente para o aprimoramento da gestão pública e o combate à corrupção”. [LEIA_TAMBEM]No terceiro dia, o evento contará com quatro oficinas práticas na Escola de Governo do DF, abordando temas como mediação de conflitos, condução de oitivas, matriz de responsabilização e imputação de responsabilidade civil. O encontro também busca fomentar a articulação entre os órgãos de controle e capacitar os participantes para compreender melhor as implicações das sanções, promovendo uma atuação equilibrada e respeitosa em relação aos direitos individuais e contribuindo, assim, para uma correção de rumos nas práticas de controle e supervisão. As inscrições estão abertas — clique aqui para participar do primeiro dia (22/10) e aqui para se inscrever no segundo dia (23/10). Os interessados em participar das oficinas devem se inscrever em cada uma das temáticas desejadas. As vagas são limitadas. • Oficina 1 – 8h: Prática de mediação de conflitos para agentes públicos • Oficina 2 – 14h: Boas práticas na condução de oitivas • Oficina 3 – 14h: Matriz de responsabilização de PAR • Oficina 4 – 8h: Imputação de responsabilidade civil de forma solidária e individualizada em processo de tomada de contas especial *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Método inovador de governança é apresentado na Semana de Inovação da Enap
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) apresentou um método inovador de governança pública na Semana de Inovação da Enap 2025, o maior evento de inovação em governo da América Latina, realizado de 30 de setembro a 2 de outubro. Com o tema “Um planeta, uma chance: inovar para um futuro possível”, o encontro reuniu especialistas nacionais e internacionais para debater soluções criativas para os grandes desafios da humanidade. Na quinta-feira (2), a CGDF compartilhou o GovNova DF — Modelo de Governança Pública com foco em inovação, uma nova abordagem para incentivar as boas práticas de estratégias ASG (ambiental, social e de governança). O método utiliza ferramentas de inovação, como o design thinking (abordagem colaborativa para resolução de problemas complexos) e a gamificação (uso de dinâmicas, jogos e elementos de engajamento), com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento sustentável e aumentar a eficiência da gestão pública. Desenvolvido pela Subcontroladoria de Governança e Compliance da CGDF, o GovNova DF vem sendo aplicado na etapa final das consultorias em governança oferecidas aos órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), auxiliando de forma rápida e prática na elaboração do Plano de Ação em Governança. O formato já apresentou excelentes resultados — as secretarias de Mobilidade, DF Legal e de Obras receberam a consultoria nessa versão mais atualizada. A CGDF participou da Semana de Inovação da Enap 2025, onde apresentou um método inovador de governança pública | Foto: Divulgação/CGDF A equipe da CGDF — que participa pela terceira vez consecutiva da Semana de Inovação e já foi reconhecida com premiações em edições anteriores —, conduziu uma oficina sobre o modelo. “Dessa vez, viemos aplicar uma oficina sobre o nosso Modelo de Governança Pública, na qual ensinamos os participantes, na prática, a aplicar três ferramentas, olhando para os problemas relacionados às práticas de governança e desenhando as soluções. Tudo isso com método ágil e ferramentas de inovação inspiradas em laboratórios de referência, adaptadas à realidade do Distrito Federal. O melhor de tudo é que percebemos que as ferramentas funcionaram muito bem para diversas realidades, porque nossa turma estava muito diversificada, com gente de todo o Brasil. O resultado foi um grande aprendizado e um processo de cocriação”, comentou Cecília Fonseca, subcontroladora de Governança e Compliance da CGDF. [LEIA_TAMBEM]Sobre a oficina, a servidora Regina Rufino, do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo, destacou a experiência colaborativa: “Tive a oportunidade, durante a Semana de Inovação, de ver na prática como a oficina de governança funciona. Gostei bastante. Houve muita troca de informações com os colegas, e as ferramentas foram bem interessantes, porque conseguimos discutir os benefícios, os riscos e os desafios da administração pública e da governança. Foi uma experiência muito positiva”. O chefe da Divisão de Inovação da Escola de Governo do DF, Pedro Lincoln, também elogiou a atividade: “Colocamos em prática algumas ferramentas, como a matriz de priorização. Isso nos permitiu compreender o problema e escolher a melhor solução. Às vezes, a gente já pensa em uma resposta antes de conhecer o problema, mas, quando conseguimos mergulhar nele e entendê-lo melhor, as soluções se tornam mais aderentes e eficientes”. A participação da CGDF evidencia como o Distrito Federal vem avançando na construção de uma gestão pública mais eficiente, transparente e colaborativa. Em edições anteriores, a Controladoria já esteve presente com projetos premiados, como o Participa DF, que conquistou o terceiro lugar no 28º Prêmio de Inovação Pública. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Livro infantil da CGDF ensina sobre cidadania e combate à corrupção de forma lúdica
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lança o livro A Cidade do Tesouro Mágico, uma obra voltada ao público infantil que transforma conceitos como tributos, controle social e combate à corrupção em uma narrativa envolvente e acessível a todas as idades. O livro conta a história de Lúcia, uma menina curiosa que descobre o segredo da cidade de Cidadania: um lugar próspero graças ao tesouro mágico, formado pelas moedinhas que cada morador deposita para cuidar dos espaços públicos. Ao perceber que alguns tentam esconder as moedas, Lúcia aprende, junto com os leitores, o valor da honestidade, da responsabilidade coletiva e da transparência. Livro infantil aborda conceitos como tributos, controle social e combate à corrupção de forma lúdica e acessível | Foto: Divulgação/CGDF [LEIA_TAMBEM]O projeto foi desenvolvido com apoio de ferramentas de inteligência artificial, utilizadas de forma ética e supervisionada, com curadoria e edição humanas — o que reforça o caráter inovador e educativo da iniciativa. “Queremos que as crianças compreendam desde cedo que o dinheiro público é um bem coletivo e que todos podem ser guardiões da cidade”, explica o controlador-geral do DF, Daniel Alves Lima. “Trabalhar temas como ética e controle social por meio da literatura é uma forma criativa de formar cidadãos mais conscientes.” A versão digital do livro está disponível gratuitamente no site da CGDF — clique aqui para acessar a obra. Já os exemplares impressos serão distribuídos em escolas públicas, bibliotecas e eventos educativos ao longo do ano. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Guia para criação dos Conselhos de Defesa de Usuários é apresentado aos conselheiros de governança pública do Distrito Federal
Durante a 21ª reunião ordinária do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (Cgov), realizada na segunda-feira (29/9), foram apresentadas alterações no cronograma do Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM – Governança Pública) e o Guia para instituição dos Conselhos de Defesa do Usuário nos Conselhos de Políticas Públicas, elaborado pela Ouvidoria-Geral do Distrito Federal, unidade da Controladoria-Geral (CGDF). Participaram do encontro representantes da CGDF, das secretarias de Economia, Saúde, Educação, Casa Civil e Segurança Pública do DF, além da Procuradoria-Geral do Distrito Federal. A 21ª reunião ordinária do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (Cgov) foi realizada na segunda (29/9) | Foto: Divulgação/CGDF A ouvidora-geral do Distrito Federal, Daniela Pacheco, apresentou ao colegiado o guia e uma proposta de site do Conselho de Usuários dos Serviços Públicos do DF, um espaço digital criado para aproximar o cidadão das decisões e do acompanhamento dos serviços públicos. A plataforma reúne enquetes, fóruns de discussão e informações institucionais sobre o Conselho. Os resultados das consultas virtuais serão repassados ao Cgov semestralmente, de forma consolidada, assegurando monitoramento contínuo. A apresentação do guia e do site atende à Resolução nº 7, de 29 de abril de 2025. A deliberação sobre ambos acontecerá em reunião futura do Cgov, para que os membros possam avaliar o fluxo de funcionamento da nova ferramenta de participação social. O próximo passo será a elaboração de um normativo e, posteriormente, a divulgação das iniciativas. [LEIA_TAMBEM]Durante o encontro, o Conselho aprovou resolução que recomenda a implantação de unidades específicas de Governança nos órgãos do GDF — medida que visa incentivar maior coordenação nas práticas de governança e auxiliar no avanço da maturidade institucional, em atendimento aos requisitos do Modelo de Governança Pública aprovado pela Resolução nº 4, de 19 de agosto de 2024. Outra pauta relevante foi a alteração do cronograma do MDM – Governança Pública, proposta para apoiar os órgãos na avaliação e monitoramento do seu nível de maturidade, com foco em melhorias contínuas. O ajuste busca permitir uma entrega mais consistente do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), com dados consolidados e, consequentemente, um modelo mais eficiente. A reunião reforçou a importância da cooperação entre órgãos e da troca de experiências como caminhos para fortalecer a governança pública e aumentar a eficiência do Governo do Distrito Federal. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Anunciados os vencedores do Prêmio Essencial 2025
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) divulgou, nesta quarta-feira (24), os vencedores da 4ª edição do Prêmio Essencial. O tema desse ano foi Portal da Transparência: O dinheiro é de todos. A fiscalização também, para incentivar os universitários a refletir sobre o controle social e estimular a construção de um Distrito Federal mais justo, transparente, participativo para todos. As inscrições estavam disponíveis para todos os universitários regularmente matriculados nas universidades do Distrito Federal, os participantes tiveram que criar vídeos de até 1 minuto totalmente inéditos e criativos que retratassem a importância do Portal da Transparência como ferramenta de controle social. Os vencedores serão premiados com valores de R$ 5 mil, R$ 4 mil e R$ 3 mil, respectivamente. Os ganhadores serão premiados no evento da Semana de Controle Social em outubro deste ano. Arte: CGDF Em primeiro lugar, ficou a equipe formada por Ângela Pereira do Santos e Bianca Oliveira da Silva, estudantes do curso de comunicação social — publicidade e propaganda da Universidade Católica de Brasília (UCB) e pela estudante do curso de comunicação social – jornalismo do Instituto de Educação Superior de Brasília (IESB) Kaillane Eduarda de Sousa Silva; e a equipe será premiada com R$ 5 mil. Ana Carla Cardoso Crisóstomo, estudante do curso de teologia do Centro Universitário União das Américas Descomplica, conquistou a segunda colocação, sendo única vencedora de forma individual. Sua premiação será de R$ 4 mil. O terceiro lugar ficou com a equipe formada por Thainá Garrido Barbosa e Thaiane Garrido Barbosa, irmãs gêmeas e estudantes do curso de ciências contábeis do Centro Universitário Estácio de Brasília, elas serão premiadas com R$ 3 mil. Assista aos vídeos das vencedoras no YouTube. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Prêmio Essencial bate recorde de participação e reforça engajamento universitário pela transparência
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) encerrou com sucesso as inscrições para a 4ª edição do Prêmio Essencial de Controle Social, iniciativa que mobiliza universitários do DF e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (Ride) em prol da cidadania e da fiscalização da gestão pública. Com o tema “Portal da Transparência: O dinheiro é de todos. A fiscalização também”, o concurso registrou crescimento expressivo em relação ao ano anterior, consolidando-se como ferramenta importante de educação cidadã. As inscrições para a 4ª edição do Prêmio Essencial de Controle Social bateram recorde de participação | Foto: Divulgação/CGDF Em 2025, o prêmio recebeu 44 inscrições, superando as 34 da edição anterior. O avanço demonstra o fortalecimento do interesse dos estudantes em participar de iniciativas voltadas à transparência pública. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou que a adesão dos jovens universitários é um sinal claro de transformação cidadã: “O crescimento da participação mostra que os jovens estão cada vez mais conscientes do seu papel na construção de uma sociedade transparente. O Prêmio Essencial é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática cidadã”. [LEIA_TAMBEM]Outro ponto positivo foi o aumento na produção de conteúdo: 26 vídeos foram enviados, mais que o triplo da edição anterior, que registrou apenas oito. Este ano, 24 foram classificados para avaliação, evidenciando o comprometimento dos participantes com os critérios técnicos e criativos exigidos pelo edital. Na avaliação da subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, cada edição do prêmio confirma que os jovens são agentes de fortalecimento da democracia: “O Prêmio Essencial reafirma o protagonismo da juventude universitária na construção de uma sociedade mais participativa. Ver tantos estudantes engajados, produzindo conteúdos criativos e conscientes, é a prova de que os jovens estão mais atentos e comprometidos com o bem coletivo”. O resultado do prêmio será divulgado no site da Controladoria na terça-feira (23), e a entrega da documentação dos vencedores deve ocorrer até o dia 26. A premiação está marcada para a Semana de Controle Social, em 8 de outubro, na sala de inovação do Palácio do Buriti. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Comissão julgadora da quarta edição do Prêmio Essencial é definida
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), por meio da Portaria nº 279, de 29 de agosto, designou servidores para compor as comissões organizadora e julgadora da quarta edição do Prêmio Essencial. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a participação da sociedade na fiscalização e no acompanhamento da gestão pública do DF. O Prêmio Essencial visa fortalecer a participação da sociedade no acompanhamento da gestão pública do Distrito Federal | Foto: Divulgação/CGDF A comissão julgadora contará com os seguintes servidores: · Ana Luiza da Silva Tinoco · Ronie Alessandro Lima Diniz · Lanier Rosa Silva · Eliabe Silva Rodrigues · Hostílio Ribeiro dos Santos Neto. [LEIA_TAMBEM]A comissão organizadora será composta pelos servidores: · Carolina Galdino Soares · Frederico Aragão Vargas · Liliane Barbosa Pereira Acesse aqui a Portaria publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de 5 de setembro. O que é o Prêmio Essencial? Com o tema “Portal da Transparência: O dinheiro é de todos. A fiscalização também”, o prêmio estimula universitários a refletirem sobre o controle social, incentivando a construção de um Distrito Federal mais justo, transparente, participativo e melhor para todos. Prazos O período de inscrições e envio do material termina na sexta-feira (12). O julgamento dos vídeos será feito de 15 a 19 de setembro, enquanto a divulgação dos resultados está marcada para o dia 23. A entrega da documentação pelos vencedores deverá ser feita de 23 a 26 deste mês. E a cerimônia de premiação será no dia 8 de outubro. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Universitários visitam a Controladoria-Geral do DF e aprendem sobre cultura da integridade
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) recebeu, nesta quarta-feira (27), alunos dos cursos de contabilidade e direito da faculdade Estácio Brasília para uma visita técnica à instituição. A iniciativa teve como objetivo proporcionar aos estudantes uma experiência enriquecedora, aproximando-os da realidade da administração pública e das práticas de controle, transparência e integridade desenvolvidas pela CGDF. Controladoria-Geral do DF recebe estudantes da Estácio Brasília para promover a cultura da integridade desde a universidade | Foto: Divulgação/CGDF A abertura do encontro foi conduzida pelo controlador-geral do DF, Daniel Lima, que deu as boas-vindas aos participantes e apresentou a missão institucional da CGDF, destacando seu papel estratégico na promoção da boa governança e na defesa do interesse público. “Estamos unindo o ambiente universitário com aquilo que nós realizamos como Controladoria-Geral do DF. Os estudantes podem ter, na prática, uma visão de como o orçamento público é executado, como fiscalizamos e o que temos planejado para tornar isso mais célere, eficiente e que traga bons resultados para a população do DF”. [LEIA_TAMBEM]Durante a visita, os alunos tiveram a oportunidade de conhecer as principais áreas de atuação da controladoria e puderam entender como funciona o trabalho desenvolvido em cada setor, incluindo ações voltadas à correição, auditoria, governança, transparência e controle social. A estudante de direito Cibelle Vernay destacou que, entre os programas promovidos pela Controladoria-Geral, o EnCena e o Prêmio Essencial foram os grandes destaques: “Geralmente, os órgãos públicos ficam muito afastados da realidade das escolas; então, o pessoal não tem muita ideia de como funcionam as coisas e como podem resolver, e isso ajuda bastante a mudar a mentalidade da juventude”. Já Thaiane Garrido, estudante de ciências contábeis, comentou: “A visita trouxe uma visão para a gente, como estudantes, para saber em qual área vamos querer atuar, seja dentro da controladoria ou da auditoria, por exemplo”. O professor Murilo Borsio Bataglia, pró-reitor de Pesquisa, Extensão e Internacionalização da Estácio Brasília, agradeceu a recepção: “É um papel fundamental da universidade estar em contato com a prática e, com esse órgão tão importante que é a CGDF, que cuida de tantos processos de implementação da política pública que envolvem a área do direito e das ciências contábeis, esse diálogo é fundamental para a formação do estudante e para a formação como cidadão também”. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Abertas as inscrições para o IV Concurso de Melhores Práticas em Correição
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou o IV Concurso de Melhores Práticas em Correição, iniciativa que reconhece e premia ações inovadoras desenvolvidas por órgãos e entidades do Poder Executivo distrital. O objetivo é incentivar o aprimoramento da responsabilização de agentes públicos e entes privados, a modernização de processos e o fortalecimento da integridade na administração pública. As inscrições estão abertas e podem ser feitas até 12 de setembro, exclusivamente pelo envio da iniciativa em formato PDF para o e-mail sucor@cg.df.gov.br. A participação é gratuita e destinada a práticas já implantadas que envolvam apuração de responsabilidade, tomada de contas especial ou resolução consensual de conflitos. O Concurso de Melhores Práticas em Correição incentiva o aprimoramento da responsabilização de agentes públicos e entes privados, a modernização de processos e o fortalecimento da integridade na administração pública | Foto: Divulgação/CGDF O concurso será realizado em cinco etapas: inscrição, pré-avaliação, avaliação e julgamento, divulgação do resultado e premiação. As três melhores iniciativas serão reconhecidas durante o VII Encontro de Corregedorias do Distrito Federal, marcado para 22 de outubro. Para o controlador-geral do DF, Daniel Lima, “o Concurso de Melhores Práticas é mais do que uma premiação — é um reconhecimento ao esforço de servidores que acreditam na força da integridade para transformar a gestão pública”. [LEIA_TAMBEM]A subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, afirma que a correição é um dos pilares da integridade na administração pública. “Com esse concurso, buscamos reconhecer ações que não apenas aprimoram os processos de responsabilização, mas também fortalecem a cultura de prevenção e conformidade nos órgãos do GDF. A CGDF tem o compromisso de promover uma atuação correcional técnica, coordenada e orientada para resultados, e este espaço é uma oportunidade de valorizar quem está inovando e fazendo a diferença”, ressalta. Entre os critérios de avaliação estão criatividade, impacto, simplicidade, replicabilidade e aderência às normas institucionais. A comissão julgadora será composta por servidores da CGDF, que atribuirão pontuações conforme os critérios estabelecidos no regulamento. O controlador-geral reforça o convite à participação: “Convidamos todos os servidores a compartilharem suas iniciativas e a inspirarem uma administração mais ética, eficiente e comprometida com o interesse coletivo”. Mais informações podem ser obtidas no edital do concurso neste link. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Inscrições para o Prêmio Ipê de Inovação em Transparência abrem em setembro
Reconhecer quem transforma a gestão pública por meio da transparência e da inovação. Esse é o propósito do Prêmio Ipê de Inovação em Transparência, promovido pelo Conselho de Transparência e Controle Social (CTCS), coordenado pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). Em sua segunda edição, o prêmio reafirma o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com a valorização de práticas que ampliam o acesso à informação e fortalecem o controle social. Mais do que uma premiação, o Prêmio Ipê estimula uma cultura de inovação voltada para a transparência pública. A iniciativa valoriza projetos que tornam a gestão mais acessível, clara e participativa, indo além das exigências legais e promovendo o uso estratégico da informação como ferramenta de cidadania. O prêmio tem como objetivo fortalecer a cultura de transparência, estimular o controle social, reconhecer iniciativas inovadoras e disseminar boas práticas. Ao incentivar órgãos e entidades públicas a adotar abordagens criativas e eficazes para promover a transparência, o Prêmio Ipê contribui para o fortalecimento da democracia e da confiança nas instituições públicas. O Prêmio Ipê de Inovação em Transparência reconhece os órgãos que transformam a gestão pública por meio da transparência e da inovação | Foto: Divulgação/CGDF Para o controlador-geral do DF e presidente do CTCS, Daniel Lima, o Prêmio Ipê é um chamado à responsabilidade e à criatividade na gestão pública: “Reconhecemos quem não apenas cumpre a lei, mas vai além, entregando à sociedade informação de qualidade, acessível e útil. É hora de mostrar o que seu órgão tem feito para transformar a relação entre governo e cidadão”. As iniciativas inscritas serão avaliadas por uma comissão julgadora com base em quatro critérios principais: inovação, acesso à informação, controle social e linguagem simples. A inovação será observada pela criatividade da iniciativa para aprimorar ou simplificar o acesso do cidadão aos dados públicos. As inscrições estarão abertas de 1º de setembro a 3 de outubro, por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). A participação é gratuita e limitada a iniciativas já implementadas O acesso à informação será avaliado pela divulgação de dados de interesse público ou pelo aprimoramento da qualidade das informações disponíveis. O controle social será medido pelo potencial da iniciativa de facilitar o acompanhamento e a fiscalização da administração pública pela sociedade. Por fim, a linguagem simples será avaliada pela clareza, objetividade e acessibilidade das informações públicas. Subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz reforça a importância da premiação: “O Prêmio Ipê é a oportunidade de dar visibilidade a iniciativas que fazem a diferença, que tornam a gestão pública mais aberta, compreensível e conectada com a população. Se o seu órgão tem um bom projeto, este é o momento de apresentá-lo”. A primeira edição do Prêmio Ipê foi realizada em 2024, com a participação de 20 projetos inscritos por meio de chamamento público. A comissão avaliadora, composta exclusivamente por representantes da sociedade civil, elegeu três iniciativas de destaque, guiada pelos critérios de inovação, transparência, controle social e replicabilidade. As iniciativas vencedoras de 2024 foram: [LEIA_TAMBEM]⇒ Secretaria de Saúde (SES-DF), com o projeto Saúde Aberta-DF: Conjunto de Dados Abertos da Saúde no DF. O Infosaúde centralizou dados de saúde pública desde 2020, promovendo uma gestão eficiente e baseada em evidências. ⇒ Secretaria do Meio Ambiente (Sema-DF), com o projeto Sistema Distrital de Informações Ambientais (Sisdia), uma plataforma que integra tecnologia geoespacial para o gerenciamento e disponibilização de informações ambientais no Distrito Federal. ⇒ Secretaria de Economia (Seec-DF), com o projeto da Plataforma Eletrônica Parcerias GDF MROSC, que facilita e acompanha as parcerias entre o governo e as Organizações da Sociedade Civil (OSCs). As inscrições estarão abertas de 1º de setembro a 3 de outubro, por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). A participação é gratuita e limitada a iniciativas já implementadas. As iniciativas habilitadas, mas não premiadas, na edição de 2024 poderão ser inscritas nesta edição. Para mais informações, os interessados devem acessar o edital da premiação. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Quarta edição do Prêmio Essencial vai avaliar trabalhos de universitários sobre transparência
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) abriu, nessa segunda-feira (4), as inscrições para o 4° Prêmio Essencial, com o tema “Portal da Transparência: O dinheiro é de todos. A fiscalização também”. A iniciativa visa incentivar ideias inovadoras para o controle social. Neste ano, o grande vencedor ganhará R$ 5 mil, enquanto o segundo lugar receberá R$ 4 mil e o terceiro, R$ 3 mil. Os prêmios serão concedidos por participação individual ou em equipe – neste caso, a divisão do prêmio será de responsabilidade do representante designado no ato da inscrição. Podem participar da premiação universitários que estejam matriculados regularmente em curso de graduação, residentes no DF ou Entorno | Foto: Divulgação/CGDF Para participar, o inscrito deverá elaborar um vídeo totalmente inédito (não pode ter sido publicado em nenhuma rede social), com duração máxima de um minuto, em formato vertical (9:16) e resolução 1080 x 1920 pixels. O material deve ser entregue no formato MP4, com legenda incorporada e texto para acompanhar a postagem nas redes sociais. Podem participar universitários que estejam matriculados regularmente em curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), residentes no Distrito Federal ou na Ride (Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno). [LEIA_TAMBEM]Não será permitida a participação de estudantes que estejam cursando pós-graduação, mestrado e doutorado. Também não podem participar estagiários e servidores da CGDF, vencedores do 3° Prêmio Essencial (2024) e parentes de até o terceiro grau dos membros da Comissão Organizadora ou da Comissão Julgadora. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente por formulário online. A participação pode ser individual ou em equipe de até três integrantes – todos devidamente incluídos no ato da inscrição. É obrigatório o envio do comprovante de matrícula em formato PDF, PNG ou JPEG. O cronograma completo da premiação está disponível neste link, no edital já publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de 21 de julho. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Lei de Acesso à Informação ganha site exclusivo no Distrito Federal
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou, na sexta-feira (1º), o site oficial da Lei de Acesso à Informação (LAI). O novo endereço foi criado para facilitar o acesso da população às informações públicas e orientar tanto cidadãos quanto servidores sobre os direitos garantidos pela legislação. Com linguagem clara, a página reúne orientações, perguntas frequentes e instruções sobre como solicitar dados públicos, reforçando o compromisso da CGDF com a transparência e o controle social. “O lançamento do site da LAI é um marco na construção de um governo mais transparente, acessível e próximo do cidadão. Ao centralizar informações e serviços em um ambiente digital claro e funcional, damos um passo decisivo para fortalecer a confiança da população nas instituições públicas e garantir que o direito à informação seja, de fato, exercido por todos”, afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima. Arte: CGDF No site, o cidadão encontra instruções detalhadas sobre como fazer um pedido de acesso à informação. Já os servidores públicos têm à disposição informações sobre as autoridades de monitoramento, suas atribuições e uma área dedicada a capacitações. A iniciativa representa um avanço em inovação e acessibilidade no serviço público, ao reunir em um único ambiente digital recursos que facilitam o exercício do direito à informação e promovem uma interação mais direta e eficiente entre o cidadão e a administração pública. “Ao reunir, em um só lugar, informações claras e acessíveis sobre o direito de acesso à informação, estamos aproximando ainda mais o cidadão da gestão pública. Essa aproximação fortalece o controle social e amplia as possibilidades de participação da sociedade nas decisões que impactam diretamente sua vida. Uma população bem informada é uma população mais engajada, e esse é um passo fundamental para uma cultura de governo aberto e responsável”, ressalta Rejane Vaz, subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF. [LEIA_TAMBEM]Acesso à informação A Lei de Acesso à Informação do Distrito Federal (LAI DF), Lei nº 4.990/2012, permite que qualquer pessoa solicite e acesse informações públicas mantidas pelos órgãos do governo do Distrito Federal. Junto com a Lei Federal nº 12.527/2011, essa norma promove a transparência e fortalece o controle social, permitindo que os cidadãos participem mais ativamente nas decisões que impactam a vida de todos. A transparência pública pode ocorrer de duas formas: ativa e passiva. A transparência ativa se dá quando o governo divulga informações de forma espontânea, por meio de portais e canais oficiais, como dados sobre gastos públicos, licitações e contratos. Já a transparência passiva ocorre quando o cidadão solicita informações específicas que não estão publicadas, por meio de um pedido formal ao órgão público. Para isso, o Governo do Distrito Federal disponibiliza o portal Participa DF, onde é possível registrar pedidos, acompanhar respostas e interpor recursos, se necessário. Também é possível registrar pedidos presencialmente nas Ouvidorias dos órgãos públicos, por meio do Serviço de Informações ao Cidadão (SIC), mesmo que o pedido não seja direcionado ao órgão onde foi feito o registro. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Curso sobre Lei de Acesso à Informação capacita servidores do DF para práticas mais transparentes
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), em parceria com a Escola de Governo (Egov), está com inscrições abertas para o curso Lei de Acesso à Informação (LAI) na prática, uma formação voltada à capacitação de servidores públicos, especialmente ouvidores e autoridades de monitoramento da LAI. Com carga horária de 20 horas e ofertado totalmente a distância, o curso oferece uma abordagem aprofundada sobre a Lei nº 12.527/2011, conhecida como Lei de Acesso à Informação, com foco na sua aplicação prática no contexto do Distrito Federal. A formação vai além da legislação, tratando também dos direitos dos cidadãos, deveres dos órgãos públicos, transparência ativa e passiva, etapas do processamento de pedidos de acesso, análise de recursos e negativas, dados abertos e oficinas com ferramentas de transparência. A formação é especialmente importante para os profissionais que atuam na linha de frente do atendimento ao cidadão | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Segundo a subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, o curso reforça a importância da informação como direito fundamental. “A Lei de Acesso à Informação é uma das principais ferramentas para o exercício da cidadania. Capacitar os servidores para aplicá-la de forma adequada fortalece a confiança nas instituições e promove uma cultura de transparência no setor público”, destaca. A formação é especialmente importante para os profissionais que atuam na linha de frente do atendimento ao cidadão, como ouvidorias e áreas de gestão da informação, além de ser aberta a todos os interessados no tema. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de julho, no site da Egov. O curso será realizado entre 4 de agosto e 4 de setembro, em ambiente virtual. Serviço Curso: Lei de Acesso à Informação – LAI na prática Modalidade: Virtual Carga horária: 20 horas Inscrições até: 31 de julho Período de realização: 4/8 a 4/9 Link para inscrição aqui. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Governança de Serviços: Órgãos apresentam resultados positivos que impactam áreas estratégicas do DF
O Governo do Distrito Federal lançou oficialmente o Programa Polaris durante a Aula Magna de Governança de Serviços, realizada na última quinta-feira (26), no auditório do DER-DF. Criada pela Controladoria-Geral do DF (CGDF), a iniciativa propõe uma nova abordagem para enfrentar desafios da administração pública, com foco em soluções práticas, sustentáveis e baseadas em dados. A iniciativa é fruto da formação promovida no primeiro semestre de 2025, em parceria com a Escola de Governo do DF(Egov), e já mostra impactos concretos na gestão pública. Seis projetos desenvolvidos por diferentes órgãos foram apresentados durante o evento, com resultados que beneficiam áreas como educação, segurança, acessibilidade, economia e saúde. Projetos apresentados durante o lançamento oficial do Programa Polaris, na quinta (26), contribuíram com melhorias em setores como educação, saúde, segurança e economia | Foto: Divulgação/CGDF Entre os destaques, está a queda de 85% nos registros de Ouvidoria sobre o Cartão Material Escolar, após ações informativas realizadas em escolas pela Secretaria de Educação (SEEDF), em parceria com a Defensoria Pública. “É uma grande vitória para a gente, reduzir as ouvidorias de um programa tão bacana que, por falta de conhecimento, muitos desconhecem os direitos”, celebrou a titular da pasta, Hélvia Paranaguá. Já a Procuradoria-Geral do Distrito Federal apresentou um parecer que viabilizou a compensação de precatórios com créditos devidos ao cidadão. Em apenas seis meses, foram R$ 7 milhões compensados e mais R$ 11 milhões em tramitação – com potencial de impacto de até R$ 1 bilhão. Outro exemplo de resultado expressivo veio da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) e do Detran-DF, com o projeto DF Livre de Carcaças, que solucionou 2.872 demandas sobre veículos abandonados, promovendo mais segurança e saúde pública. [LEIA_TAMBEM]A CGDF também apresentou a Trilha de Integridade Privada, desenvolvida pela subcontroladoria de Governança e Compliance, enquanto a Secretaria de Saúde (SES-DF) lançou vídeos institucionais voltados à comunicação com os servidores. Os projetos reforçam a atuação colaborativa entre os órgãos distritais. Durante a Aula Magna, a turma 1/2025 da formação também apresentou os seguintes projetos com foco nas dimensões ASG (Ambiental, Social e Governança): ⇾ Simplesmente Sustentável – Sobre o descarte adequado de resíduos no GDF; ⇾ Integra PCD – Propõe um sistema unificado para conectar pessoas com deficiência às políticas públicas; ⇾ Consumo Seguro – Voltado ao fortalecimento do Serviço de Inspeção Distrital (SID) e à segurança alimentar. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, celebrou os resultados: “Somos a única controladoria do Brasil premiada com a metodologia de Governança de Serviços, reconhecida pelo Conexão Inova. O Polaris nasce como uma estrela guia para servidores públicos que querem gerar impacto real”. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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CGDF e Governo de Sergipe firmam acordo para compartilhamento de tecnologia em auditorias
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) firmou um Acordo de Cooperação Técnica com a Secretaria da Fazenda de Sergipe (Sefaz-SE) para a transferência do código-fonte do Sistema de Gestão de Auditorias do Distrito Federal (Saeweb). A iniciativa busca promover modernização, eficiência e transparência na gestão pública, permitindo que Sergipe utilize uma solução tecnológica já consolidada no DF. Desenvolvido pela CGDF, o Saeweb oferece funcionalidades como padronização das avaliações de risco, acesso ágil a informações estratégicas, interface intuitiva e emissão de relatórios gerenciais, em conformidade com os padrões da norma ISO 31000/2018. Parceria entre CGDF e Sefaz-SE busca promover modernização, eficiência e transparência na gestão pública | Foto: Divulgação/CGDF “A cooperação traz benefícios mútuos: Sergipe ganha uma solução pronta e testada; a CGDF consolida sua expertise em controle interno; e ambos os entes promovem a racionalização de recursos públicos por meio do compartilhamento de tecnologias desenvolvidas com dinheiro público”, afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima. [LEIA_TAMBEM]A subcontroladora de Controle Interno da CGDF, Graziella Brunale, destaca que o sistema simplifica a operacionalização da gestão de riscos, integrando responsabilidades e informações para decisões mais seguras. “Sua adoção pela Sefaz-SE demonstra como a cooperação federativa potencializa ganhos de eficiência e transparência em benefício da sociedade”, completa. Para a Sefaz-SE, a cessão do Saeweb representa um exemplo concreto de como a tecnologia, aliada à cooperação entre entes federativos, pode transformar a administração pública. “Ao adotar uma ferramenta já consolidada como essa, a Secretaria acelera sua modernização e fortalece suas práticas de controle interno, reafirmando o compromisso com a boa governança e com a entrega de melhores serviços à sociedade”, afirma o subsecretário de Integridade e Riscos da pasta, Mário Nogueira Carvalho da Silva. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Controladoria do DF ganha prêmio por excelência na promoção da auditoria interna
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) foi reconhecida com o Prêmio IIA May Brasil 2025, concedido pelo Instituto de Auditores Internos (IIA Brasil) às organizações que se destacaram na promoção da atividade de auditoria durante o Mês Internacional de Conscientização Profissional da Auditoria Interna. O prêmio celebra as melhores iniciativas de valorização da carreira e a CGDF foi premiada com o selo de excelência por sua campanha criativa e engajadora, realizada em maio deste ano. A premiação reforça o papel da CGDF como referência em auditoria e boas práticas de gestão | Foto: Divulgação/CGDF Para concorrer ao prêmio, a CGDF cumpriu todos os requisitos do regulamento, incluindo as publicações nas redes sociais (com as hashtags #IIAMAY e #IIABrasil), destacando a importância da auditoria interna na gestão pública, criatividade e conteúdo relevante, com materiais que conscientizaram servidores e sociedade sobre o valor da auditoria. “Receber o Selo IIA May Brasil 2025 comprova que nossa equipe converte excelência técnica em valor público tangível, reforçando a confiança da sociedade nas nossas instituições”, afirmou a subcontroladora de Controle Interno da CGDF, Graziella Brunale. Para a chefe de Assessoria de Comunicação da controladoria-geral, Lanier Rosa, a premiação destaca o esforço coletivo: “Essa premiação reflete trabalho de uma equipe talentosa, que leva os valores da Controladoria para cada ação nossa. Orgulho de fazer parte desse time”. A premiação reforça o papel da CGDF como referência em auditoria e boas práticas de gestão, além de incentivar a continuidade de ações que fortaleçam a profissão no serviço público. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Controladoria-Geral fortalece auditoria interna com participação em eventos nacionais
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) tem intensificado suas ações para fortalecer a auditoria interna e a integridade na administração pública. Durante o mês de maio, período em que se comemora o Mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna - iniciativa global promovida pelo Instituto dos Auditores Internos (IIA) para valorizar a profissão -, a CGDF participou ativamente de diversos eventos nacionais, levando sua expertise e boas práticas para importantes fóruns da área. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, ressaltou a relevância dessas iniciativas: "A auditoria interna vai além da fiscalização, sendo fundamental para uma governança pública eficiente. Nossa participação nesses espaços consolida a CGDF como referência em controle interno". Durante o mês de maio, a CGDF participou ativamente de diversos eventos nacionais, levando sua expertise e boas práticas para importantes fóruns da área | Foto: Divulgação/CGDF Graziella Brunale, subcontroladora de controle interno da CGDF, destacou o papel integrador desses eventos: "Estamos construindo uma rede colaborativa de controle interno que beneficia toda a administração pública. A CGDF se coloca como parceira na implementação de boas práticas de governança". Troca de experiências no TCE-RJ Nos dias 12 e 13 de maio, a assessora especial e auditora de controle interno Liane Angoti representou a CGDF no 1º Simpósio de Auditoria Interna do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. O evento abordou a maturidade da auditoria no setor público, com Liane apresentando os avanços da CGDF na implementação do modelo IA-CM. [LEIA_TAMBEM]Destaque para integridade no Pará A CGDF foi uma das instituições convidadas no I Seminário Paraense de Auditoria e Controle Interno, organizado pela Controladoria-Geral do Estado do Pará. O auditor Robson Lopes, da CGDF, enfatizou em sua palestra: "A integridade deve ser parte da cultura organizacional, com programas estruturados que garantam ética e transparência nos serviços públicos". Lopes fez a apresentação em conjunto com Cristina Viana, da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa) do Pará. Parceria com o Metrô-DF A cooperação institucional foi reforçada com a participação da CGDF em eventos do Metrô-DF. No dia 26 de maio, a auditora Liane Angoti conduziu um webinar sobre auditoria interna, enquanto, no dia 29/05, a subcontroladora Graziella Brunale abriu o evento "Triângulo de Valor", com foco na melhoria dos serviços públicos. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Portais governamentais do Distrito Federal têm até sexta (6) para se adequar aos critérios do Prêmio ITA 2025
A Controladoria-Geral (CGDF) prorrogou o prazo para que órgãos e entidades do Governo do Distrito Federal (GDF) atendam aos critérios necessários para concorrer ao Prêmio ITA (Índice de Transparência Ativa) de 2025. A nova data-limite é sexta-feira, 6 de junho. A premiação, realizada desde 2016, tem como objetivo incentivar a plena adesão à Lei de Acesso à Informação (LAI) e reconhecer boas práticas de transparência. Órgãos e entidades do GDF têm até sexta (6) para atender aos critérios exigidos para concorrer ao Prêmio ITA de 2025 | Foto: Divulgação/CGDF Em 2021, o GDF atingiu um marco histórico, com todos os órgãos cumprindo integralmente os requisitos de transparência ativa. Desde o ano passado, a CGDF busca repetir o feito, reforçando a importância tanto da transparência ativa – informações publicadas espontaneamente – quanto da transparência passiva – respostas a pedidos da população. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou a relevância do processo: “O Prêmio ITA não é apenas um reconhecimento, mas um compromisso com a sociedade. Todos os órgãos devem seguir o modelo do menu ‘Acesso à Informação’, mantendo os itens obrigatórios na ordem prevista pelo Guia ITA 2025. A ausência ou desatualização de qualquer informação pode comprometer a elegibilidade para a premiação”. A subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, reforçou a atenção aos prazos: “Desde 2024, passamos a avaliar também a resposta aos pedidos feitos pelo Participa DF, o que exige ainda mais eficiência no atendimento. Um único pedido não respondido inviabiliza a premiação do órgão. Por isso, é essencial que todas as equipes finalizem os ajustes até a data-limite”. O que é avaliado no Prêmio ITA 2025? [LEIA_TAMBEM]⇾ Transparência ativa (itens obrigatórios nos sites dos órgãos) · Informação ao cidadão – SIC · Diárias e passagens · Perguntas frequentes · Despesas · Informações classificadas · Convênios · Fundos públicos · Auditorias · Servidores · Ações e programas · Contratos · Institucional · Licitações ⇾ Transparência passiva (atendimento a pedidos, via Participa DF) · 100% dos pedidos respondidos · Respostas dentro do prazo legal A CGDF lembra que, em caso de dúvidas, os órgãos podem consultar o Guia ITA 2025. A premiação reconhece as melhores práticas de transparência e fortalece a confiança da população nos serviços públicos. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Rede integrada de corregedores se reúne no Distrito Federal
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) promoveu a 1ª Reunião da Rede de Corregedorias do DF, marcando um importante passo no aprimoramento do controle interno e das práticas disciplinares na administração pública. O evento, sediado no Espaço Sedes Colab, na quinta-feira (22), reuniu aproximadamente 30 gestores responsáveis por processos disciplinares para discutir temas como planejamento de atos processuais, combate à fraude e critérios para instauração de Tomadas de Contas Especiais (TCEs). A reunião que teve a abertura do controlador-geral do DF, Daniel Lima, foi coordenada pela subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, e integra o programa Trilhas de Aprendizagem, da CGDF. A programação contou com palestra dos servidores da CGDF, Elisson Castro, coordenador de Procedimentos Administrativos Disciplinares e de Fornecedores, e Alessandra Mendes Ferreira, coordenadora de Supervisão do Sistema de Correição. “Mais que um evento, estamos trabalhando por uma rede permanente de cooperação. O compartilhamento de experiências entre as corregedorias permite soluções mais eficientes e uniformidade nos processos disciplinares em todo o GDF”, comemorou Roza. O evento, sediado no Espaço Sedes Colab, na quinta-feira (22/5), reuniu aproximadamente trinta gestores responsáveis por processos disciplinares | Foto: Divulgação/CGDF O controlador-geral Daniel Lima destacou o caráter histórico da iniciativa. “Esta reunião representa um marco na integração das corregedorias do DF. Ao reunir todos os gestores, estamos criando canais eficientes de comunicação e padronizando boas práticas - fundamentais para um controle interno ágil e transparente”. Elisson Castro destacou a importância de um planejamento e de um cronograma para encurtar prazos, prevenir falhas e reduzir custos. Já Alessandra Mendes enfatizou, como ferramenta essencial no combate à fraude e à corrupção, o cadastramento de empresas infratoras no CEIS (Cadastro de Empresas Inidôneas e Suspensas), que apresenta a relação de empresas e pessoas físicas que sofreram sanções que implicaram a restrição de participar de licitações ou de celebrar contratos com a Administração Pública e do CNEP (Cadastro Nacional de Empresas Punidas), que apresenta a relação de empresas que sofreram qualquer das punições previstas na Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção) Bruno Bezerra, da Coordenação de Tomada de Contas Especial, discutiu com os gestores sobre os pressupostos para instauração de uma TCE. O evento terminou com um debate técnico no qual os participantes compartilharam desafios, cases de sucesso e metodologias inovadoras aplicadas em suas unidades. Os órgãos participantes da 1° reunião foram: Banco de Brasília (BRB), Secretaria de Educação, DF-Legal, Caesb, Metrô-DF, Departamento de Estradas de Rodagem, SLU-DF, Secretaria de Justiça e Cidadania, Secretaria de Desenvolvimento Social, Secretaria de Saúde, Procuradoria-Geral do DF, Secretaria de Transporte e Mobilidade, Secretaria de Obras, Administração Regional do Guará, Fundação de Apoio à Pesquisa do DF, Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde do DF, Secretaria de Segurança Pública, Novacap, Casa Civil, Detran-DF, Secretaria de Administração Penitenciária, Ceasa-DF, Administração do Varjão, Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF, Polícia Militar do DF, Fundação Jardim Zoológico de Brasília, Procon-DF, Administração regional Sol Nascente/Pôr do Sol e Terracap. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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