GDF conquista o maior prêmio de Qualidade de Vida no Trabalho da América Latina
O Governo do Distrito Federal (GDF) alcançou nesta quarta-feira (3), em São Paulo, um marco importante. Por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), a Secretaria de Economia (Seec-DF) recebeu o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) — a maior e mais respeitada premiação da América Latina dedicada a reconhecer programas que transformam a rotina de trabalhadores nos ambientes corporativos. Entre empresas e órgãos públicos, premiação deste ano teve 18 indicados | Foto: Divulgação/Seec-DF O PNQV simboliza o reconhecimento do compromisso de cuidar de quem cuida da população todos os dias. Promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), o prêmio chegou à 28ª edição valorizando instituições que investem em ações efetivas de saúde, bem-estar e desenvolvimento humano. Nesta edição, 18 empresas e órgãos públicos foram contemplados. “O PNQV confirma nosso protagonismo nacional em qualidade de vida no trabalho”, ressaltou o secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho. “Cuidar dos servidores fortalece a administração pública e valoriza as pessoas. Esse resultado confirma a atuação do GDF na construção de um ambiente mais humano, moderno e comprometido com quem entrega serviços essenciais todos os dias à população.’’ O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, que representou o GDF na cerimônia de premiação, reforçou: “Somos agora três vezes certificados, lado a lado com as maiores empresas do Brasil e grandes multinacionais — uma conquista excepcional para a administração pública”. Qualidade de vida na prática O reconhecimento do PNQV nasce de um conjunto de iniciativas que, ao longo dos últimos anos, têm transformado o ambiente de trabalho e a vida dos servidores públicos do DF. São ações que integram cuidado, saúde, acolhimento, formação e valorização profissional, sempre com foco no bem-estar integral. [LEIA_TAMBEM]Veja abaixo alguns dos programas e projetos que fortalecem a PNQV. Espaço Qualidade de Vida ⇒ Local de convivência que oferece conforto e praticidade aos servidores e colaboradores do Distrito Federal. O ambiente reúne diversas áreas pensadas para o bem-estar, como refeitório, sala de jogos, sala de estudo, sala de descompressão e leitura, sala de meditação, sala de inovação e atendimento multidisciplinar em saúde Academia Buriti ⇒ Referência em incentivo à prática regular de exercícios, contribuindo para mais saúde, disposição e prevenção de doenças Proamis ⇒ Programa de Atenção Materno-Infantil, que acompanha gestantes, puérperas, lactantes e tentantes, oferecendo cuidado especializado e humanizado Berçário Institucional Buriti ⇒ Espaço seguro e acolhedor para crianças, permitindo que mães servidoras desenvolvam suas atividades com mais tranquilidade Selo QualiVida ⇒ Certificação que reconhece órgãos que implementam boas práticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho Clube de Desconto ⇒ Iniciativa que amplia o acesso dos servidores a produtos e serviços por valores diferenciados DF Superior ⇒ Programa que concede desconto nas instituições de ensino superior Projetos culturais e de integração ⇒ Voz da Casa, Feira Pet, Brasília em Foto e o Concurso de Desenho fortalecem vínculos, revelam talentos e promovem pertencimento Capacitações ⇒ Ações de formação continuada voltadas ao desenvolvimento e à capacitação dos servidores em temas de qualidade de vida Consultorias técnicas ⇒ Apoio especializado da equipe da Sequali para que cada órgão desenvolva programas de QVT adequados às suas necessidades Política de Bem-Estar e Saúde Mental ⇒ Lançada por meio do Decreto nº 47.412, de 4 de julho deste ano, a política é voltada aos servidores públicos do Distrito Federal e tem como objetivo desmistificar temas relacionados à saúde mental, fomentar a psicoeducação e fortalecer uma cultura organizacional baseada no acolhimento, no apoio mútuo e na valorização da saúde integral. Busca, também, prevenir o adoecimento e promover ambientes de trabalho saudáveis, seguros e produtivos. *Com informações da Secretaria de Economia
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2ª Caminhada no Ritmo da Vida mobiliza moradores no Riacho Fundo
Aos 79 anos, Gonçala Gomes não escondeu a satisfação de dedicar a manhã de sábado (20) à prática de atividades físicas. “Caminhei um pouco, fiz auriculoterapia e ainda aproveitei o lanche. Acho importante porque, além de se exercitar, temos muitas orientações de saúde”, contou, ao lado de outros moradores que ocuparam o Parque Ecológico do Riacho Fundo na 2ª Caminhada no Ritmo da Vida. A iniciativa, promovida pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF), ocorreu das 8h às 12h e reuniu moradores, profissionais de saúde e parceiros que apoiaram a ação. O objetivo foi incentivar hábitos saudáveis e prevenir doenças cardiovasculares, que, segundo a Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC), estão entre as principais causas de morte no país. A 2ª Caminhada no Ritmo da Vida, promovida pela SES-DF, reuniu cerca de 100 pessoas entre moradores, profissionais de saúde e parceiros que apoiaram a ação | Fotos: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF O superintendente da Região de Saúde Centro-Sul, Ronan Garcia, destacou que a iniciativa reforça a importância da união da comunidade em torno da promoção da saúde. “Quando caminhamos juntos, não é apenas exercício físico, é também um gesto coletivo de cuidado, de fortalecimento da comunidade e de incentivo à adoção de práticas que aumentam a qualidade de vida”, afirmou. [LEIA_TAMBEM]Cuidado integral Além da caminhada, os participantes tiveram acesso a serviços gratuitos de saúde. Foram oferecidas práticas integrativas em saúde (PIS), como yoga e auriculoterapia, vacinação do calendário adulto (exceto contra a Covid-19), aferição de pressão e glicemia, além de orientações sobre saúde bucal e alimentação saudável. Também houve orientações de prevenção contra a dengue e de combate a fatores de risco ao desenvolvimento de cardiopatias, como tabagismo, colesterol alto, diabetes, depressão e estresse. A confeiteira Shirlene Vieira, 38 anos, também fez questão de participar. “Já aproveitei a auriculoterapia e ainda vou visitar os outros estandes. Para mim, que tenho ansiedade e depressão, uma ação assim faz toda diferença. Ajuda o corpo, a mente e até o convívio”, disse. Foram disponibilizados serviços gratuitos, como auriculoterapia, vacinação do calendário adulto, aferição de pressão e glicemia, e distribuição de kits odontológicos A diretora substituta da Diretoria Regional de Atenção Primária à Saúde da Região Centro-Sul (Diraps), Patrícia Albuquerque, ressaltou que a proposta é ampliar o alcance da iniciativa. “É um momento de integração, de promoção da saúde física e mental e de aproximação com a população. Nossa intenção é que a caminhada seja realizada anualmente nas localidades de abrangência da Região Centro-Sul, como Candangolândia, Cidade Estrutural, Guará, Park Way, Núcleo Bandeirante, Riacho Fundo, Riacho Fundo II, Setor de Indústria e Abastecimento e Setor Complementar de Indústria e Abastecimento”, explicou. O evento, organizado pela Diraps em conjunto com a Superintendência da Região de Saúde Centro-Sul e outras gerências do território, contou com o apoio da Polícia Militar (PMDF), do Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF), da Companhia de Saneamento Ambiental (Caesb) e da Administração Regional do Riacho Fundo, entre outros parceiros. *Com informações da Secretaria de Saúde (SES-DF)
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Polícia Militar do DF encerra Jogos Internos com participação de 550 atletas
A Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) realizou, nesta sexta-feira (19), a solenidade de encerramento dos Jogos Internos da corporação. O evento reuniu cerca de 550 atletas militares em diversas modalidades esportivas, reforçando a relevância da atividade física como instrumento de promoção da saúde e da integração. Os Jogos Internos da PMDF foram encerrados nesta sexta (19), com a participação de aproximadamente 550 atletas | Foto: Divulgação/PMDF A competição contou com disputas de futebol society masculino, futsal feminino, vôlei de areia masculino e feminino, beach tênis, calistenia livre, xadrez, tênis, basquete 3x3 masculino e feminino, corrida de orientação, revezamento livre 10 x 1 km, futevôlei masculino, tênis de mesa e o desafio Rainha da Barra. [LEIA_TAMBEM]Durante o encerramento, a comandante-geral da PMDF, coronel Ana Paula Habka, destacou a importância da iniciativa para o bem-estar dos policiais militares: “Esta é uma de várias medidas para melhorar a qualidade de saúde física e mental de nossos profissionais. O esporte tem um poder transformador na vida de seus participantes”. Os Jogos Internos da PMDF reafirmam o compromisso da corporação em investir no cuidado integral de seus integrantes, incentivando o equilíbrio físico e emocional como pilares fundamentais para o bom desempenho das funções policiais e para a valorização da vida. *Com informações da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF)
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Cuide-se+ oferece serviços gratuitos de saúde e bem-estar no Parque da Cidade neste sábado (13)
A Secretaria de Atendimento à Comunidade do Distrito Federal (Seac-DF) realiza neste sábado (13), das 9h às 13h, mais uma edição do Cuide-se+, iniciativa gratuita voltada ao bem-estar. A ação ocorre no Parque da Cidade, ao lado da administração, e integra a campanha Setembro Amarelo, reforçando o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com a saúde mental da população. O Cuide-se+ oferece reiki, auriculoterapia, yoga, automassagem, meditação, massoterapia e massagem capilar, entre outras atividades gratuitas | Foto: Divulgação/Seac-DF Dados da Previdência Social apontam que, em 2024, o DF registrou 14.771 licenças médicas por transtornos mentais, sendo 5.380 por ansiedade e 4.727 por depressão, entre outros diagnósticos. Somente no primeiro semestre de 2025 já foram contabilizadas 7.176 licenças, das quais 2.555 por ansiedade e 2.338 por depressão. Os números evidenciam a relevância de iniciativas de cuidado e prevenção em saúde mental. A programação do Cuide-se+ inclui reiki, auriculoterapia, yoga, automassagem, meditação, massoterapia, massagem capilar, limpeza de pele e reflexologia, além de atividades de autocuidado e acolhimento infantil. [LEIA_TAMBEM]Também estarão disponíveis serviços de vacinação, com atualização do calendário básico, e testagens rápidas para infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), como hepatite B, hepatite C, sífilis e HIV. “O Cuide-se+ é uma oportunidade para que a comunidade tenha contato com práticas de saúde integrativas e preventivas, que ajudam a reduzir o estresse, fortalecer vínculos sociais e promover o bem-estar coletivo”, destacou a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz. A iniciativa conta com o apoio da Administração Regional do Plano Piloto, da Secretaria de Saúde (SES-DF), da Caesb e do Instituto Brasília Ambiental. As atividades do Cuide-se+, que são gratuitas e abertas a todas as idades. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF)
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Programa de Qualidade no Trabalho terá semana comemorativa de cinco anos
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida, promove, entre os dias 16 e 18 de junho, a Semana Especial de Qualidade de Vida no Trabalho, em comemoração aos cinco anos do Programa de QVT. A iniciativa reúne uma programação diversificada voltada ao bem-estar físico, mental e emocional dos servidores e empregados públicos do Governo do Distrito Federal (GDF). O evento é realizado em parceria com a Secretaria de Saúde (SES-DF) e com o BRB. As atividades serão no Espaço Qualidade de Vida, no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, e incluem momentos de integração, autocuidado e reflexão. Entre as atividades estão o Momento de Paz, conduzido pelo capelão do Corpo de Bombeiros Militar do DF, padre Carlos Rebouças, e o Voz da Casa, com apresentação especial da dupla sertaneja Robson & Thiago, formada por filhos de servidores do GDF. Uma das atrações da Semana Especial de Qualidade de Vida no Trabalho serão sessões de auriculoterapia | Fotos: Divulgação/Seec-DF Os participantes poderão desfrutar também de uma programação diversificada, que inclui sessões de auriculoterapia, práticas terapêuticas como o lian gong – voltado ao alívio de dores musculares e articulares –, meditação, terapia comunitária integrativa e vacinação contra a influenza, entre outras ações voltadas à saúde e à qualidade de vida. A agenda inclui, ainda, o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho e a 4ª edição do Selo QualiVida, que reconhece iniciativas de destaque na promoção de ambientes laborais mais saudáveis no serviço público. Um dos momentos mais esperados será a palestra com Os Mentalistas, que trarão reflexões sobre saúde mental e autocuidado no ambiente profissional, reforçando a importância do equilíbrio emocional na rotina dos servidores. O Programa de Qualidade no Trabalho da Seec já serviu como inspiração para projetos em outros órgãos locais e nacionais Criado há cinco anos, o Programa de Qualidade no Trabalho já impactou positivamente diversos órgãos do GDF e se tornou referência para outras esferas governamentais e administrações estaduais em todo o país. O programa faz parte de um conjunto de ações permanentes voltadas à valorização do servidor e à construção de um ambiente institucional mais acolhedor e humanizado. “Nesta Semana Especial de Qualidade de Vida, queremos reforçar a importância de promover um ambiente de trabalho mais saudável. Pensamos em cada detalhe da programação com muito carinho para oferecer momentos de cuidado, integração e reflexão”, destaca o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Programação completa 16/6 (segunda-feira) ⇒ Atualização do Cartão de Vacina + Campanha de Vacinação contra Influenza Horário: 9h às 16h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Momento de Paz Condução: Padre Carlos Rebouças, capelão do Corpo de Bombeiros Militar do DF Horário: 10h Local: Canal do YouTube da Secretaria de Economia 17/6 (terça-feira) ⇒ Vacinação contra influenza Horário: 9h às 16h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Voz da Casa Atração: Dupla sertaneja Robson & Thiago Horário: 12h30 Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti 18/6 (quarta-feira) ⇒ III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho e 4ª Edição do Selo QualiVida Destaque: Palestra com Os Mentalistas, sobre saúde mental e autocuidado no trabalho Horário: 8h30 às 12h Local: Auditório do Complexo da Polícia Civil do DF [LEIA_TAMBEM]⇒ Lian gong Horário: 9h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Sessão de auriculoterapia Horário: 9h30 às 12h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Lian gong Horário: 12h às 13h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Terapia Comunitária Integrativa Horário: 13h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Lian gong Horário: 14h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada ⇒ Meditação Horário: 15h Local: Espaço Qualidade de Vida – 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Atendimento: Por ordem de chegada *Com informações da Secretaria de Economia
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Região de Saúde Norte lança caderno que reúne experiências bem-sucedidas
A Região de Saúde Norte – Planaltina, Arapoanga, Fercal, Sobradinho, Sobradinho II – apresentou, nesta semana, a terceira edição do Caderno de Experiências Exitosas em Atenção Primária à Saúde (APS). O compilado reforça a atuação de servidores da Saúde como diferencial no bem-estar das comunidades do Distrito Federal, direta ou indiretamente. Thaisa Massa Oliveira, gerente de Apoio aos Serviços de Qualidade e Acessibilidade à saúde: “A cada relato que recebemos, reforçamos a certeza de que a APS é um pilar fundamental no sistema de saúde, com um impacto profundo na vida dos pacientes e na comunidade como um todo” | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF “A publicação traz à tona a potência que a APS tem para dar respostas à população e também inspira outros profissionais que, pela correria, não param para registrar quantas coisas boas fazem no trabalho”, resumiu a superintendente da Região de Saúde Norte, Debora Cristina da Silva. O caderno reúne 15 práticas inovadoras que evidenciam soluções construídas no cotidiano dos serviços, contribuindo para a melhoria dos indicadores, do acesso e da qualidade do cuidado. “A cada relato que recebemos, reforçamos a certeza de que a APS é um pilar fundamental no sistema de saúde, com um impacto profundo na vida dos pacientes e na comunidade como um todo”, reforçou Thaisa Massa Oliveira, gerente de Apoio aos Serviços de Qualidade e Acessibilidade à Saúde da Secretaria de Saúde (SES-DF). Inovação Durante o lançamento, no auditório Cora Coralina, da Universidade de Brasília (UnB) Campus Planaltina, diversas experiências passaram pelo telão. Uma delas foi apresentada pela chefe da Farmácia Viva de Planaltina, Isabele de Aguiar Bezerra. Na unidade, destacam-se as ações na cadeia produtiva do xarope de guaco (Mikania laevigata) na Farmácia Viva da Unidade Básica de Práticas Integrativas e Promoção da Saúde (UBS PIS) de Planaltina. “Os participantes levam mudas para uso em preparações caseiras, como o chá”, relatou Isabele. “A comunidade vai à UBS e pode retirar tanto a planta fresca ou as mudas, e recebe orientação de uso correto, o cuidado nas preparações, se há interação com medicamentos. Há uma grande participação”. Já a supervisora de Serviços de APS da Gerência de Serviços da Atenção Primária (Gsap) 2 de Sobradinho, Luciana Bender, falou sobre o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS) de assistência médica especializada na UBS 2 da região, por meio do serviço de telemedicina. Mais de 300 pacientes foram atendidos na modalidade. “Desde 2023, os resultados têm sido muito positivos, contribuindo para a redução da espera em diversas especialidades, especialmente em psiquiatria”, detalhou a gestora. “Na consulta realizada por telemedicina, o paciente que ainda aguarda agendamento pela regulação é direcionado ao atendimento remoto. Durante essa consulta, participam o médico da família, o paciente e o especialista, que está do outro lado da tela.” Foram ainda citadas ações de musicoterapia na sala de espera, rastreamento do câncer de colo do útero, busca ativa de pacientes e combate à dengue com estudantes da educação infantil no Programa Saúde na Escola, entre outras. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Programa Ginástica nas Quadras celebra mais de três décadas de saúde e inclusão
Governo do Distrito Federal · PROGRAMA GINÁSTICA NAS QUADRAS CELEBRA MAIS DE TRÊS DÉCADAS DE SAÚDE E INCLUSÃO O Parque da Cidade, em Brasília, foi palco, nesta sexta-feira (30), do 3º Encontro Distrital do Programa Ginástica nas Quadras (PGinq), iniciativa de promoção da saúde, bem-estar e integração social. Com mais de 30 anos de história e 45 polos ativos em diferentes regiões administrativas, o programa atende gratuitamente cerca de 12 mil pessoas por ano, com foco na população da terceira idade. Na última terça-feira (27), foi publicada a Portaria nº 588, que institui a orientação pedagógica para o Programa Escola-Comunidade Ginástica nas Quadras, que fortalece a metodologia do programa, reafirmando o papel como política pública consolidada na rede de ensino. Parque da Cidade recebeu o 3º Encontro Distrital do Programa Ginástica nas Quadras | Foto: Mary Leal/SEEDF Durante a celebração, a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, ressaltou a importância social da iniciativa, que vai além da prática esportiva. “O Ginástica nas Quadras veio para promover a saúde da comunidade aposentada, da melhor idade. Mas não é só isso. Eles socializam, se conectam. É muito importante que a gente alcance o idoso que está sozinho, e esse é um momento de integração e acolhimento”, destacou. A vice-governadora Celina Leão reforçou o compromisso do governo com a promoção da saúde por meio do esporte e da educação. “O 3º Encontro Distrital do Programa Ginástica nas Quadras reforça a marca de um governo que trata o esporte como política pública, priorizando a saúde física e mental da população, com inclusão e dignidade. É uma iniciativa que fortalece os laços entre escola e comunidade e promove qualidade de vida para todos.” Promoção da saúde Mais de 30 anos de história e 45 polos ativos em diferentes regiões administrativas; programa atende cerca de 12 mil pessoas por ano | Foto: Luh Fiuza/VGDF O programa funciona em quadras, parques e bairros do DF, oferecendo atividades como pilates e ginástica funcional, sempre conduzidas por profissionais de educação física da rede pública. O professor Ronaldo Seggiaro atua no projeto há seis anos em Taguatinga, e explica os pilares da iniciativa: “A gente tem alguns pilares, que é a atividade física como meio, mas a gente também tem a parte social, a parte psicológica e a interação das pessoas com a comunidade mesmo.” Maria Luciene Costa, de 65 anos, participante do polo de Vicente Pires, é um exemplo dos benefícios do programa. Antes sedentária e com dificuldades para frequentar academias, ela encontrou nas atividades físicas uma nova perspectiva de vida. O professor Ronaldo Seggiaro ao lado da mãe, Maria Luciene | Foto: Mary Leal/SEEDF “Estou com 65 anos e praticamente não sinto dores, porque a ginástica ajuda demais. Além disso, evita as filas nos hospitais. Espero que o programa cresça cada vez mais e que mais pessoas se conscientizem da importância da atividade física.” [LEIA_TAMBEM]A subsecretária de Educação Básica da SEEDF, Iêdes Soares Braga, lembrou que o programa nasceu dentro da rede pública de ensino e que seguirá como um projeto da Educação. “Este é um programa que nasceu na Educação e vai continuar na Educação. Muitos outros órgãos querem levar a Ginástica nas Quadras, mas a secretária Hélvia não abre mão”, afirmou, destacando o empenho da pasta na ampliação da iniciativa. O PGinq representa um modelo bem-sucedido de política pública, que fortalece os vínculos entre escola e comunidade, promovendo uma sociedade mais ativa, saudável e integrada. Com a perspectiva de expansão e o apoio governamental consolidado, o programa mantém-se como referência nacional na promoção da saúde comunitária por meio da educação. *Com informações da Secretaria de Educação
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Cuide-se+ promove bem-estar e integração comunitária em sua 10ª edição
Neste sábado (12), a Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF) vai promover a 10ª edição especial do programa Cuide-se+, das 9h às 13h, no Parque dos Jequitibás, em Sobradinho. O foco da ação é o fortalecimento dos laços comunitários e a promoção de práticas integrativas que contribuem para a qualidade de vida. Atividades que estimulam o equilíbrio serão oferecidas ao público, que terá acesso gratuito à ação | Foto: Divulgação/Seac-DF O evento visa a promover o bem-estar coletivo por meio de atividades que incentivam hábitos equilibrados e conscientes. A data foi escolhida para proporcionar um momento de convivência harmoniosa e troca de experiências entre os moradores da região. Durante o encontro, os participantes terão acesso gratuito a diversas atividades, com destaque para práticas integrativas como yoga, meditação, automassagem e técnicas de redução de estresse. A programação também inclui bate-papos sobre autocuidado, oficinas de alimentação natural e atividades físicas orientadas em grupo, fortalecendo o senso de comunidade. Mobilização “Estamos promovendo esta ação para aproximar as pessoas de práticas que fortalecem tanto o indivíduo quanto a comunidade”, reforça a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz. “O dia 12 foi escolhido estrategicamente para mobilizar os moradores em um momento de integração e aprendizado coletivo.” Em colaboração intersetorial, a ação também oferecerá orientações sobre práticas de autocuidado, além de distribuir materiais informativos sobre as atividades regulares promovidas pela Seac-DF nos diferentes territórios. Tendo beneficiado, até agora, mais de 2 mil pessoas, o programa Cuide-se+ se consolidou como uma importante iniciativa de promoção do bem-estar comunitário no DF. Na última edição,em março, mais de 530 cidadãos participaram das atividades em um único dia. A meta para esta edição especial é superar esse número, ampliando o alcance das práticas integrativas e o fortalecimento das redes comunitárias. A participação no evento é gratuita e aberta a todos os interessados. Não é necessário agendamento prévio, e as atividades serão realizadas por ordem de chegada. Serviço Cuide-se+ Especial: Práticas Integrativas e Bem-estar Comunitário ⇒ Data: sábado (12) ⇒ Horário: 9h às 13h ⇒ Local: Parque dos Jequitibás, em Sobradinho ⇒ Entrada gratuita. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade
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Corte de cabelo e barba leva humanização à UPA de Brazlândia
Um simples corte de cabelo ou de barba pode ir muito além da estética. Em ambientes hospitalares, esse gesto representa acolhimento, dignidade e um olhar mais humano sobre quem está enfrentando um momento de fragilidade. Na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Brazlândia, uma iniciativa voluntária oferece cortes de cabelo e barba gratuitos, promovendo bem-estar aos pacientes. Antônio Marcos Lima: “Quando corto o cabelo de um paciente, vejo no olhar dele uma mudança imediata. É como se ele recuperasse um pouco de si, da autoestima, da identidade” | Foto: Divulgação/IgesDF A ação é realizada pelo técnico de enfermagem e colorista Antônio Marcos Matos Lima, que já trabalhou por cerca de 10 anos como cabeleireiro em salões de beleza. “Eu acredito que o cuidado vai além do remédio. Quando corto o cabelo de um paciente, vejo no olhar dele uma mudança imediata. É como se ele recuperasse um pouco de si, da autoestima, da identidade. É muito gratificante poder doar esse tempo para fazer o outro se sentir melhor”, afirma Antônio Marcos. A gerente da UPA de Brazlândia, Célia Maria Gonçalves, destaca que ações como essa reforçam o compromisso da unidade com a humanização do atendimento e a valorização do ser humano em todas as suas dimensões. “Trabalhar na saúde é dedicar horas do nosso dia para cuidar de quem está com dor, de quem está vulnerável. Quando temos pessoas com esse olhar sensível, que se preocupam em fazer mais pelo outro, isso nos enche de esperança e nos lembra do verdadeiro sentido da nossa profissão. É bonito, é valioso, e nós incentivamos cada vez mais esse tipo de iniciativa”, diz Célia. *Com informações do IgesDF
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Edição especial da Feira de Saúde do Servidor leva saúde e bem-estar para as mulheres
Com o objetivo de promover atividades voltadas ao bem-estar e à saúde das servidoras neste Mês da Mulher, a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF), por meio da Subsecretaria de Ensino e Gestão de Pessoas (Suegep), promoveu, nesta terça-feira (25), a Feira de Saúde do Servidor. “Embora nossa programação seja pensada para atender a todos os públicos, hoje direcionamos nossos esforços para o cuidado especial com nossas servidoras, em celebração ao Mês da Mulher. Essas ações integram o nosso programa Segurança Integral, que prioriza a saúde física e mental dos profissionais da segurança pública. Além disso, faremos uso da estrutura do Centro de Atenção Biopsicossocial [CAB] – que será inaugurado em breve –, um espaço singular dedicado ao bem-estar dos nossos servidores”, destacou o secretário de Segurança do DF, Sandro Avelar. A Feira de Saúde do Servidor recebeu uma unidade móvel da Polícia Civil para a confecção da nova Carteira de Identidade Nacional | Foto: Divulgação/SSP-DF A programação do dia inclui atividades de bem-estar, como quiropraxia, reflexologia, aula de skincare, consultoria de maquiagem e massagem. Para encerrar a programação, será realizada uma aula de defesa pessoal. A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) disponibilizou uma unidade móvel para a confecção da nova Carteira de Identidade Nacional (CNI). Outro destaque do evento foi a palestra “Sobrecarga feminina: como lidar com isso”, ministrada por uma psiquiatra. O secretário-executivo de Gestão Integrada, Bilmar Angelis, enfatizou a importância do evento: “Esta é mais uma demonstração de como os cuidados com a saúde mental e física de nossos servidores são uma pauta prioritária para nós, gestores, e para a segurança pública do DF. Além disso, o CAB é um espaço de convivência e saúde, pensado para atender o servidor da segurança pública. Convidamos todos a usufruir de suas instalações assim que forem inauguradas, pois este ambiente será fundamental para o cuidado da saúde mental e física de nossos servidores”. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Economia do DF, Epitácio Júnior, participou da abertura do evento: “Parabenizo a SSP-DF por este novo espaço e por todas as ações com foco na qualidade de vida do servidor. Além disso, temos visto uma série de ações das forças de segurança com esse foco. Isso é fundamental”. O evento contou com distribuição de flores e com atividades de bem-estar, como quiropraxia, reflexologia, aula de skincare, consultoria de maquiagem e massagem Segurança Integral O programa Segurança Integral transcende o controle do crime para abordar as causas e as consequências da criminalidade, da violência e da insegurança. Essa abordagem considera as interações de fatores relativos ao indivíduo, ao ambiente e ao social, com o objetivo de garantir a ordem pública em harmonia com condições sociais estáveis e sustentáveis. Para isso, promove a ampla articulação entre a sociedade civil, órgãos governamentais e não governamentais, além da sinergia e conjugação de diferentes políticas públicas para a promoção dos direitos humanos. Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF)
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Servidores da Saúde participam de oficinas sobre cuidados com idosos
Mais de 70 servidores da Secretaria de Saúde (SES-DF) participam hoje (19) e amanhã (20) de oficinas de capacitação para atendimento à população idosa. Na pauta, estão temas como síndromes geriátricas, prevenção de quedas, estimulação cognitiva e alimentação saudável. O I Simpósio de Saúde do Idoso da Região Sudoeste reúne 31 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) localizadas em Água Quente, Recanto das Emas, Samambaia, Taguatinga, Vicente Pires, Arniqueira e Águas Claras. O diretor de Atenção Primária à Saúde da região, Bruno Santos de Assis, destaca o aumento da população de idosos na área, sobretudo em Taguatinga, uma das Regiões Administrativas mais antigas do DF. Mais de 70 servidores diretamente envolvidos no atendimento aos idosos participam da capacitação até quinta-feira | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF “É um público que traz um contexto de doenças crônicas associadas e precisa de acolhimento qualificado”, afirma. Somente em 2024, a rede de UBSs da Região Sudoeste de Saúde realizou mais de 200 mil atendimentos individuais de pessoas acima dos 60 anos, além das atividades coletivas. As UBSs são a principal porta de entrada ao Sistema Único de Saúde (SUS) e desempenham um papel fundamental na prevenção de doenças e na promoção da saúde, além de tratamento e reabilitação. Referência Técnica Distrital em Geriatria da SES-DF, Larissa de Freitas Oliveira destaca que a capacitação dos profissionais pode impactar diretamente na qualidade de vida dos idosos. “Com qualificação adequada, fortalecemos o cuidado integral a esse grupo, reduzimos complicações, evitamos encaminhamentos desnecessários a unidades especializadas e contribuímos para a diminuição das internações hospitalares”, enfatiza. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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Semana da Mulher no SLU é celebrada com homenagens e poesia
Na manhã desta terça-feira (11), o auditório do SLU foi palco de uma cerimônia de homenagem às servidoras e colaboradoras, marcando a abertura oficial da Semana da Mulher na autarquia. Organizado pela Gerência de Capacitação e Atenção ao Servidor (Gecat), o evento contou com a presença de autoridades, servidoras e colaboradoras. Servidoras e colaboradoras do SLU se reuniram para comemorar a data, que tem atividades programadas até quinta-feira (13) | Foto: Lilian Lima/SLU “Minha fala é simples: agradecer a vocês, mulheres, pelo trabalho exaustivo e dedicado que realizam. O dia das mulheres é todo dia” Luiz Felipe Carvalho, presidente do SLU “Esses momentos são importantes não só para confraternizar, mas também para valorizar o trabalho das mulheres que constroem diariamente o SLU”, declarou a titular da Gecat, Renata Café. O presidente do SLU, Luiz Felipe Carvalho, também destacou a importância das mulheres na vida cotidiana e profissional: “Minha fala é simples: agradecer a vocês, mulheres, pelo trabalho exaustivo e dedicado que realizam. Não faço distinção por gênero no trabalho, faço reconhecimento pelo mérito. O dia das mulheres é todo dia.” A diretora técnica do SLU, Andréa Almeida, relembrou os desafios diários enfrentados pelas servidoras e colaboradoras. “Essas mulheres são exemplos de força, resistência e dedicação”, disse. “Precisamos sempre lutar por melhores condições de trabalho e reconhecer cada vez mais o protagonismo feminino na autarquia”. Emoção Durante o encontro, a servidora Maria Auxiliadora França declamou o poema Mulheres, a graça que move o mundo, de sua autoria, e emocionou o auditório, que a aplaudiu calorosamente. “Somos parte da engrenagem / Trabalhamos lado a lado com os homens / Mas há algo em nós que ninguém pode substituir / A delicadeza que humaniza o que é técnico / A atenção que percebe o que falta / A força silenciosa que mantém tudo de pé”, diz um trecho do poema. Programação A Semana da Mulher no SLU segue com atividades até quinta-feira (13). Entre as ações programadas estão a palestra “Saúde da Mulher”, com a professora Carla Pintas Marques, doutora em saúde coletiva pela Universidade de Brasília, e um cine-debate com o filme Mulan, ambos na quarta (12). No último dia, o Espaço Saúde apresentará ações desenvolvidas pela Faculdade Uninter e uma divertida aula de forró com o professor Jean, tendo como foco o bem-estar e a integração entre as servidoras. *Com informações do SLU
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Ação de Dia das Mulheres do GDF leva serviços de saúde e beleza à comunidade feminina do Paranoá
Localizado no Paranoá, o Núcleo do Programa Direito Delas, da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), foi palco de um evento especial para celebrar o Dia Internacional da Mulher. Nesta segunda-feira (10), cerca de 90 mulheres da comunidade tiveram a oportunidade de receber diversos serviços gratuitos de cuidados pessoais. Além da área de estética, a ação também focou no atendimento de mulheres vítimas de violência doméstica com assistência jurídica e ofertou serviços de saúde como a aferição de pressão e checagem da glicemia das participantes. Mulheres do Paranoá tiveram acesso, nesta segunda (10), a serviços gratuitos de beleza e de saúde| Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília A iniciativa, chamada “Momento da Beleza”, faz parte do projeto Papo Delas e contou com a participação de voluntárias e profissionais que ofereceram serviços como manicure, limpeza de pele, corte de cabelo, hidratação, design de sobrancelhas, entre outras atividades. Além dos atendimentos, o encontro serviu como um espaço de acolhimento e troca de experiências entre as mulheres, reforçando a importância do autocuidado e do fortalecimento da autoestima. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, afirmou que o Governo do Distrito Federal (GDF) tem uma programação de atenção e recepção das mulheres durante todo o ano, que se fortalece durante eventos especiais e temáticos que buscam mais parceiros para o trabalho realizado. Ela ressaltou, ainda, que o Núcleo do Direito delas do Paranoá tem um atendimento alto por ser uma região em vulnerabilidade, onde a atuação do Estado é importante. “Para que a gente consiga chegar nessas mulheres, a gente traz uma roda de conversa e oferece vários serviços. E muitas vezes, através dessa busca ativa, a gente consegue identificar ciclo de violência em mulheres que nem se reconhecem como vítimas. A partir desse momento a gente inicia um tratamento, uma orientação e um acolhimento para que essa mulher possa se fortalecer emocionalmente e romper com o ciclo da violência”, observou a gestora. Valorização e autoestima “Muitas vezes, através dessa busca ativa, a gente consegue identificar ciclo de violência em mulheres que nem se reconhecem como vítimas. A partir desse momento a gente inicia um tratamento, uma orientação e um acolhimento”, diz a secretária Marcela Passamani “Me sinto muito empoderada e com valor. Você vê que não é qualquer outra coisa que passou na vida que te define, mas sim o que você está vivendo e adquirindo agora. Então estou muito feliz, valorizada e grata por essa oportunidade”. Esse foi o sentimento da confeiteira Eline Nascimento de Sousa, 41, que aproveitou o evento para fazer a sobrancelha e as unhas, além de também fortalecer a rede de contatos. “Tem pessoas que conhecemos para aumentar o leque de clientes e de amizades, então foi bom para acrescentar na vida mesmo”, completou. Uma das cabeleireiras voluntárias, Goreti Fernandes, 41, destacou a satisfação de participar da ação em prol das mulheres: “É muito satisfatório poder ajudar o próximo e ser bem-recebida por essas guerreiras maravilhosas. Sair do nosso salão para atendê-las é uma gratidão, estou muito feliz pelo convite. É muito gratificante ver o sorriso no rosto delas e o maior motivo de participar, porque levanta a autoestima delas e a nossa como profissionais”. Goreti Fernandes foi uma das cabeleireiras voluntárias na ação no Paranoá: “É muito gratificante ver o sorriso no rosto delas” Após aferir a pressão e checar a glicemia na área destinada à saúde do evento, a cuidadora de idosos Genilda Maria Oliveira, 46, disse ter ido para homenagear o Dia das Mulheres e ficou animada com as diversas opções de atendimento oferecidas no local. “Acho que muitas mulheres merecem essas possibilidades que tivemos hoje. É uma ação que gostei bastante em um lugar muito interessante que eu não conhecia, apesar de morar aqui no Paranoá a vida toda”, detalhou. As ações são realizadas em 11 núcleos localizados em Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, São Sebastião, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas, Gama e Samambaia. Direito Delas O programa Direito Delas foi criado pela Sejus-DF para atender vítimas diretas, que são mulheres em situação de violência e seus familiares, crianças e adolescentes de 7 a 14 anos vítimas de estupro e vítimas de crimes contra a pessoa idosa. A iniciativa oferece atendimentos social, psicológico e jurídico em nove núcleos existentes, sendo um em cada cidade: Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas e Samambaia.
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Horta comunitária tem função pedagógica e terapêutica no Centro de Ensino Especial 2
Os fundos do Centro de Ensino Especial 2 (CEE 2), na 612 Sul, escondem um tesouro: um espaço de cinco hectares que transfere automaticamente quem o visita para um ambiente rural. Tudo começa com a horta comunitária horizontal onde são cultivadas hortaliças, como alface, cebolinha, manjericão e hortelã, e segue pela espécie de “chácara” de agrofloresta, um sistema de produção agrícola que combina diferentes tipos de árvores e plantas com espécies frutíferas, silvestres e nativas. Estudantes e alunos podem interagir com as atividades de cultivo e reforçar o aprendizado sobre o respeito ao meio ambiente | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília Esse oásis verde em meio à estrutura da escola permite que estudantes e professores se conectem com o meio ambiente. Pelo menos duas vezes por semana, os alunos frequentam o espaço como parte da grade horária pedagógica. O ambiente também é usado como terapia para os alunos, que podem interagir com os cultivos e com as estruturas de lazer – uma ponte de bambu, uma casinha da roça, uma mandala horizontal, uma oca indígena e áreas com redes. Além disso, tudo que é produzido no local é distribuído para a cantina para o consumo da própria comunidade escolar. Contato com a terra O professor de Geografia Georlando Menezes, um dos coordenadores do projeto: “É muito importante, porque temos aqui uma escola de ensino especializado, com alunos com deficiência intelectual e deficiências múltiplas. É uma forma de eles terem acesso a um meio rural dentro da cidade” “Esse espaço é um bem-estar para os alunos, porque atua nos diferentes sentidos deles” Antônio Francisco da Silva, professor de Filosofia “São 50 mil metros quadrados em uma área nobre da capital onde temos o cultivo da olericultura e o desenvolvimento da agrofloresta”, detalha o professor de Geografia Georlando Alves Menezes. “Temos uma grade horária para cada aluno frequentar o espaço duas vezes por semana”, valoriza. “É muito importante, porque temos aqui uma escola de ensino especializado, com alunos com deficiência intelectual e deficiências múltiplas. É uma forma de eles terem acesso a um meio rural dentro da cidade. Eles usufruem do espaço e dos produtos.” Ele coordena o projeto há mais de dez anos no CEE 2 com o professor de Filosofia Antônio Francisco da Silva. Cabem aos dois cuidar da horta – o que fazem com muito carinho, amor e dedicação, pois percebem a importância para a comunidade escolar. “Esse espaço é um bem-estar para os alunos, porque atua nos diferentes sentidos deles”, aponta Antônio. “Eles conseguem voltar melhores para a sala de aula. Muitos nem querem ir nem embora daqui, porque realmente é um ambiente muito bom”. Desde o ano passado, a dupla conta com outros dois professores e seis reeducandos da Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso (Funap-DF) auxiliando na manutenção e conservação do espaço, além do apoio técnico da Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater-DF) – que fornece insumos, como adubo orgânico, calcário, ferramentas e sementes. “Esse projeto também revela a importância sanitária da agricultura urbana, porque esse espaço poderia ser um lixão”, aponta a extensionista rural Isabella Belo, da Emater-DF “É uma forma de incentivar e mostrar para as crianças que é possível produzir alimentos saudáveis e orgânicos em áreas públicas e coletivas dentro da cidade”, pontua a extensionista rural da Emater-DF Isabella Belo. “Esse projeto também revela a importância sanitária da agricultura urbana, porque esse espaço poderia ser um lixão.” Projeto modelo O extensionista rural da Emater-DF Tiago Leite lembra que a escola é considerada modelo no projeto de horta comunitária pela empresa. “É um projeto que tem dado certo, muito pela dedicação, porque horta é algo perene”, avalia. “É um projeto que mostra a importância do meio ambiente para a sociedade e que é possível ser sustentável mesmo dentro da cidade”. O reconhecimento vem também da comunidade escolar. Christiane Quartieri, professora da educação precoce no CEE 2, ressalta o papel do ambiente no complemento às atividades cotidianas: “Trabalhamos com eles essa parte motora, da vivência, do equilíbrio, e também sensorial, com o pisar a grama e o cheiro das plantas. É uma honra trabalhar tendo esse ambiente aqui. É algo que deveria ter em todas as outras escolas”. A professora Juliana Ferreira concorda: “Aqui as crianças podem explorar a natureza, o que é excepcional para o desenvolvimento delas. Esse espaço engloba o nosso trabalho, porque eles trabalham no plantio e no cultivo e ficam bastante livres – sem falar que podem saborear os alimentos”. No Dia do Milho, comemorado em 25 de fevereiro, estudantes e professores participaram de uma festa com receitas feitas com o produto colhido na horta. Após uma década de experiência, o projeto continua a crescer. Estão atualmente em construção um canteiro de plantas medicinais, uma composteira e um caramanchão, para abrigar plantas trepadeiras. Também se encontra em estudo a reativação do viveiro da escola.
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Servidoras terão programação especial em homenagem ao Dia da Mulher
Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, a Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), e a Secretaria da Mulher promovem, de 8 a 14 de março, uma programação especial voltada às servidoras e empregadas públicas. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti. A iniciativa tem como objetivo valorizar o bem-estar e a qualidade de vida das mulheres que atuam no serviço público, proporcionando momentos de cuidado, aprendizado e interação. “É um momento dedicado às nossas servidoras. Vejam que somos a maioria de toda força de trabalho do GDF e atuamos com carinho e dedicação para entregar serviços públicos de qualidade para nossa população”, avalia a chefe de gabinete da Seec-DF, Ledamar Resende. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as atividades programadas, estão aulas de defesa pessoal e de dança, palestra sobre temas de interesse feminino, feira do Clube de Desconto, bazar/brechó, aula de ginástica pélvica e sessões de relaxamento e autocuidado. Além disso, serão realizadas edições especiais dos programas “Tempo de Refletir” e “Momento de Paz”, que oferecem espaços de reflexão e acolhimento. O secretário-executivo da Sequali/Seec, Epitácio Júnior, reforça a importância da elaboração da programação em parceria com a Secretaria da Mulher. “Reforça o compromisso de todo o GDF com a valorização das servidoras e empregadas públicas do Distrito Federal. Tudo foi pensado para proporcionar momentos de bem-estar, reflexão e autocuidado é uma forma de expressar nossa gratidão e incentivar a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, avalia. Segundo ele, o foco da ação é também o de criar um espaço mais acolhedor, igualitário e respeitoso para todas as mulheres. “Elas dedicam seu talento e esforço ao serviço público’’, completa. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, afirmou que a programação é uma oportunidade para valorizar as servidoras e empregadas públicas do DF. “Preparamos uma programação especial, em parceria com a Secretaria de Economia, com atividades voltadas ao bem-estar, ao desenvolvimento profissional e ao fortalecimento da sororidade. Nosso compromisso é seguir promovendo ações que garantam mais direitos, equidade e qualidade de vida para todas”, explicou Giselle. Confira a programação completa clicando aqui. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Grupo de trabalho vai estruturar política voltada à saúde mental dos servidores
O Governo do Distrito Federal (GDF) criou um grupo de trabalho para estabelecer diretrizes que promovam o bem-estar no ambiente de trabalho, mais um passo importante na estruturação de uma política voltada à saúde mental dos servidores públicos. Os trabalhos reúnem a Subsecretaria de Saúde Mental, vinculada às secretarias de Saúde (SES-DF) e de Educação (SEEDF), além da Defensoria Pública, Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) e Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), ambas vinculadas à Secretaria de Economia (Seec-DF), bem como a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Grupo de trabalho vai estabelecer diretrizes para promover o bem-estar no ambiente de trabalho, mais um passo importante na estruturação de uma política voltada à saúde mental dos servidores públicos | Foto: Divulgação/Seec-DF Na terça-feira (28), a subsecretária de Saúde Mental, Fernanda Falcomer, encontrou-se com membros do grupo para discutir os avanços e os próximos passos na construção da política de bem-estar e saúde mental dos servidores do DF. A reunião contou com a participação do titular da Sequali, Epitácio Júnior, e da subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro. A política foi elaborada de forma colaborativa, com o objetivo de promover uma abordagem integrada e eficaz para os desafios emocionais enfrentados pelos servidores públicos. Para a subsecretária de Saúde Mental, o trabalho mostra o comprometimento do GDF no cuidado com os servidores. “A política de saúde mental no SUS desempenha um papel fundamental. Estamos trabalhando em plena colaboração para fortalecer nossos serviços, garantindo um atendimento qualificado aos servidores do GDF e contribuindo para a promoção e recuperação da saúde mental”, afirmou. Essa iniciativa é prioridade do Plano Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho (PDQVT), desenvolvido durante o segundo semestre de 2024. Ela faz parte do eixo Saúde e Bem-Estar e prevê a criação de três programas específicos: atenção à saúde mental dos servidores, à saúde física e à saúde dos servidores com deficiência. Essas diretrizes vão orientar ações e projetos de qualidade de vida no trabalho nos órgãos e entidades do GDF, conforme estabelecido pelo decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021. Epitácio Júnior enfatizou a relevância da iniciativa para garantir o bem-estar dos servidores: “A política será construída por meio de uma minuta de decreto, que será apresentada ao secretário de Economia, Ney Ferraz. O nosso objetivo é fortalecer as diretrizes institucionais voltadas para a saúde mental dos servidores e reafirmar o compromisso e a preocupação do Estado com a qualidade de vida no ambiente de trabalho”. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Janeiro Branco: Saúde mental é prioridade na educação
A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), por meio da Diretoria de Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho (DQVT), iniciou o ano com uma série de ações voltadas à promoção da saúde mental dos servidores da educação. No contexto do Janeiro Branco, o setor responsável pela qualidade de vida dos profissionais tem realizado visitas técnicas às Coordenações Regionais de Ensino (CREs), com o objetivo de apresentar programas e políticas de bem-estar e apoiar o planejamento de iniciativas para 2025. “O Janeiro Branco é uma campanha dedicada à conscientização sobre a saúde mental e emocional, incentivando indivíduos, instituições e a sociedade a refletirem sobre o tema”, explica Fernanda Patrícia Pereira, diretora da área de Qualidade de Vida e Bem-Estar. Criada em 2014, a iniciativa aproveita o início do ano como um momento simbólico para fomentar o planejamento de ações voltadas ao cuidado psicológico, destacando a relevância de práticas preventivas e acolhedoras. Entre as ações promovidas estão vivências de escuta sensível, cantoterapia, ciclos de qualidade de vida no trabalho e projetos de apoio em situações de crise | Foto: Jotta Castro/SEEDF As CREs do Núcleo Bandeirante, São Sebastião e Guará foram as primeiras a receber a equipe de qualidade de vida, que, ao longo da programação de janeiro, discutiu demandas e possibilidades para fortalecer o bem-estar dos servidores. Até o final do mês, outras regionais também serão visitadas, consolidando parcerias em prol de um ambiente de trabalho mais saudável. Iniciativas para o bem-estar coletivo e individual Entre as ações promovidas estão vivências de escuta sensível, cantoterapia, ciclos de qualidade de vida no trabalho e projetos de apoio em situações de crise. Essas atividades, somadas a programas de gerenciamento de estresse, feiras de saúde integral e iniciativas de educação financeira, têm como objetivo incentivar hábitos saudáveis e o autocuidado, promovendo a saúde física e mental dos servidores. Além disso, a diretoria oferece suporte individual por meio de dois programas principais: – Programa de Acolhimento Psicológico Individual (Papsi): atendimento psicológico com caráter psicoeducativo e orientação institucional, com sigilo garantido. – Programa de Prevenção à Dependência Química (Prodec): acolhimento para servidores que enfrentam dificuldades relacionadas ao uso de álcool, outras drogas e jogos eletrônicos. Os programas estão disponíveis de forma voluntária, podendo ser acessados pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI) ou, no caso de professores substitutos, pelo Sispe. As iniciativas desenvolvidas têm como base a Política de Qualidade de Vida, Saúde e Bem-Estar no Trabalho (Portaria nº 281/2021) e o Programa de Saúde Mental no Trabalho (Portaria nº 1.062/2023). Esses instrumentos visam atender de maneira abrangente às necessidades dos profissionais da SEEDF, com ênfase em organização e condições de trabalho, pertencimento institucional, valorização dos servidores, saúde integral e sustentabilidade. Como participar Escolas e regionais interessadas em implementar as iniciativas devem formalizar uma solicitação pelo SEI, permitindo que as ações sejam planejadas de acordo com as demandas locais. O Janeiro Branco reforça a importância de cuidar da saúde mental desde o início do ano, promovendo um ambiente equilibrado e acolhedor para os servidores da educação. Com essas iniciativas, a Secretaria reafirma seu compromisso com a construção de um futuro mais saudável, onde cada profissional seja valorizado e tenha suporte para seu desenvolvimento pessoal e profissional. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
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Projeto Bombeiro Amigo já atendeu mais de mil idosos em 2024 no DF
“A gente chega feliz e sai feliz. Se ficarmos só em casa, nos tornamos sedentários. Aqui mantemos a saúde”, declara o aposentado Wilson Nazareth, de 70 anos. Ele se refere ao programa social Bombeiro Amigo, criado em 2001 pelo Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF) com o intuito de manter as pessoas idosas incluídas no convívio social por meio de atividades educativas, esportivas, culturais, recreativas e de convivência, visando o bem-estar e a saúde dos participantes. Wilson é um dos que comprovam que as atividades físicas são uma ótima forma de estimular a mente e manter a qualidade de vida, principalmente nas idades mais avançadas. “A importância é primordial, todos nós somos muito bem recebidos aqui no grupamento do Gama e podemos reencontrar os amigos”, acrescenta. O aposentado Wilson Nazareth comemora o projeto que une atividades físicas e sociais | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília Presente em seis regiões administrativas – Ceilândia, Gama, Santa Maria, Samambaia, São Sebastião e Guará -, o projeto conta com 15 instrutores e já atendeu mais de 7 mil pessoas idosas desde 2019. Em 2024, foram 1.228 pessoas inscritas em diferentes modalidades, como ginástica, hidroginástica, artesanato, forró, horta terapêutica, visitas culturais, palestras, passeios recreativos, curso e cultivo de rosa do deserto. As atividades relacionadas são oferecidas em quartéis diferentes, cada um oferecendo uma ou mais atividades dentro do que a estrutura possibilita. Segundo a coordenadora geral do projeto, a subtenente Izabel Poline do Nascimento Camelo, o trabalho realizado promove uma transformação nítida na vida dos participantes, que muitas vezes vivenciam uma fase onde já não há preocupação com trabalho, os filhos já estão crescidos e a família está envolvida em estudos ou trabalho. Nesses cenários, os avós não têm a atenção em casa que necessitam ou gostariam. “Quando eles vêm para cá, além da atividade física, oferecemos uma saúde emocional. Muitos chegam e falam que estavam tristes, com depressão, e que a vida mudou depois de começarem a vir para a atividade”, detalha a bombeira. Angélica Santos Ribeiro: “Esse projeto trouxe mais vida para os idosos, mais entusiasmo, veio para somar” A técnica de enfermagem Angélica Santos Ribeiro faz parte da turma de ginástica do Gama e está prestes a completar 60 anos. Ela afirma que, com as atividades, os colegas começam a interagir e se sentir mais fortes. “Eles acham que quando chega a idade não podem fazer mais nada. E estão enganados. A gente pode fazer muito ainda. Os exercícios são no limite de cada um, ninguém força nada. Esse projeto trouxe mais vida para os idosos, mais entusiasmo, veio para somar. Fazer meus 60 anos ao lado deles é uma maravilha”. Arte, dança e saúde Nos trabalhos desenvolvidos pelo 16º Grupamento de Bombeiro Militar do Gama desde 2012, são cerca de 150 idosos – uma comunidade que esbanja elogios e empolgação pelo espaço, que oferece aulas de ginástica e artesanato, com atividades realizadas nas terças e sextas-feiras, geralmente de 8h às 9h. À frente das aulas na unidade, o sargento Nelson Silva as divide em três partes: o alongamento, em que é trabalhada a flexibilidade, uma parte lúdica com dança e, por fim, um trabalho de força e resistência para a musculatura, feita com levantamento de pequenos pesos improvisados com garrafas pets e areia. O sargento Nelson Silva ressalta que as atividades do Bombeiro Amigo ajudam no fortalecimento muscular e no combate a doenças, entre outros benefícios O militar explica que a ação, como um todo, é essencial para a melhora da coordenação motora e que, entre os benefícios da atividade física para a pessoa idosa, está a prevenção da sarcopenia (perda de massa muscular). “Além de fortalecer a musculatura e os ossos, também combate diabetes, hipertensão e colesterol. Então o benefício é múltiplo”. O sargento frisa que durante o ano também há passeios, bailes e que toda última sexta-feira do mês, o grupo comemora os aniversariantes com um café da manhã coletivo. “É muito importante para a socialização, uma grande parte deles mora só. A atividade física em si é um antidepressivo e a gente trabalha para manter uma qualidade de vida melhor para eles”. Otávio Jesus revela que adora os momentos de diversão proporcionados pelo projeto: “Aqui o clima de alegria é contagiante” O oficial reformado da Polícia Militar (PMDF) Otávio Jesus, 67, afirma que o passo favorito da turma é a dança do siri, em que todos andam para o lado em sintonia e sob aplausos. “É muito engraçado e bem animado. Nós temos que agradecer a instituição, porque é uma atitude magnífica que está nos tirando da ociosidade. Nós, idosos, temos a tendência ao isolamento, aí vêm depressão e doenças. E você vê que aqui o clima de alegria é contagiante”, observa. Amélia Matsuura Sanches faz pintura de tecido há 11 anos, no quartel do Gama Já para a aposentada Amélia Matsuura Sanches, 70, a melhor atividade do projeto é o artesanato. Fazendo pinturas de tecido no quartel do Gama há 11 anos, ela revela que a parte favorita é socializar com as amigas. “A gente esquece de ser dona de casa aqui, é só alegria. O que rimos nesse lugar não está escrito, tem dia que a gente vem e não faz nada, só senta, conversa e come. Para a cabeça e alívio do estresse é tudo bom, gratificante mesmo”. Melhora visível Com 87 anos, o aposentado Severino Pereira sempre teve uma rotina de começar o dia cedo e ir de bicicleta ao trabalho. Com o passar dos anos, ele continuou acordando cedo, mas se viu à procura de uma atividade para não ficar parado. “Eu gosto demais do ensinamento da turma. É alegre se cuidar com todo mundo e os professores são gente muito boa. Ajudam a gente, conversam direitinho. Não existe coisa melhor do que isso. Eu tenho mais disposição aqui, não paro de jeito nenhum”. Um dos mais animados da turma, o aposentado Arnaldo Cirilo Caieno, 75, comprova a melhora que observou em seu colega: “Muitos aqui tinham dores nos braços e pernas, mas melhoraram depois de entrar nesse projeto. O Severino andava pouco e agora o homem está animado”, constata. “Esse projeto é muito importante para todos. Somos uma família reunida com essa atividade física que fazemos duas vezes na semana. Me sinto bem, não tenho doença nenhuma. É muito divertido, ficamos alegres e nossa mente aliviada”.
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Dia de Princesa contempla mulheres em tratamento de câncer
Nesta terça-feira (29), a Secretaria da Mulher (SMDF) realizou uma ação especial, o Dia de Princesa, para 12 mulheres assistidas pela Rede Feminina de Combate ao Câncer de Mama. A iniciativa, que faz parte das ações executadas durante o Outubro Rosa, mês de conscientização sobre o câncer de mama, proporcionou uma experiência de autocuidado e elevação da autoestima para as participantes. O evento contou com o apoio do salão Helio Diff, no Lago Sul, onde as mulheres foram recebidas para um dia de embelezamento. No salão do Lago Sul, elas tiveram acesso a uma série de serviços de beleza, bem como a momentos de bate-papo e acolhimento | Fotos: Vinicius de Melo/SMDF “Ações como essa, que fortalecem a autoestima e a confiança, são fundamentais para mostrar a essas mulheres que elas não estão sozinhas nessa jornada” Giselle Ferreira, secretária da Mulher Em um momento de emoção, elas chegaram ao salão em uma limusine rosa, que fez o trajeto a partir do Hospital de Base. O veículo, especialmente decorado, simbolizou o carinho e a atenção dedicados às participantes. A ação incluiu cortes de cabelo, hidratação, escova, maquiagem e manicure, além de momentos de conversa e acolhimento, reforçando a importância de valorizar o bem-estar das mulheres em tratamento. Solidariedade “É essencial termos um olhar atento para as causas da mulher, especialmente no que diz respeito à saúde e ao bem-estar”, avaliou a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. “Ações como essa, que fortalecem a autoestima e a confiança, são fundamentais para mostrar a essas mulheres que elas não estão sozinhas nessa jornada. O Dia de Princesa é mais do que um dia de beleza; é um dia de acolhimento e cuidado.” Após a sessão de tratamento especial, o grupo confraternizou com um almoço, celebrando a união e o apoio mútuo durante essa fase desafiadora. Para continuar o embelezamento, cada uma recebeu um voucher que poderá ser utilizado em serviços de beleza no salão Helio Diff, promovendo a continuidade do autocuidado. Cibele Giza, 48, moradora de Santo Antônio do Descoberto, foi uma das participantes do evento. Auxiliar de secretaria, ela está em tratamento contra o câncer no Hospital de Base desde março de 2022, quando recebeu o diagnóstico. “Sigo a jornada rumo à cura”, relatou. “Hoje recebemos cuidados com os cabelos, as unhas; é uma ação muito importante para aumentar a nossa autoestima. Essa ação mostra que a Secretaria da Mulher está atenta a todas as causas e reforça para as mulheres que há, sim, a cura, e que elas têm que acreditar”. *Com informações da Secretaria da Mulher
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GDF Mais Perto do Cidadão chega ao Recanto das Emas nesta sexta-feira (4)
Recanto das Emas receberá a 38ª edição do programa GDF Mais Perto do Cidadão, da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), nesta sexta (4), das 9h às 16h, e no sábado (5), das 9h às 12h. A ação será realizada na Quadra 2, ao lado da Biblioteca Pública Lúcio Costa. Até a edição anterior, no Riacho Fundo II, já foram contabilizados cerca de 260 mil atendimentos desde o início de 2023. “Essa iniciativa não apenas democratiza o acesso aos serviços, mas também reforça nosso compromisso com a inclusão e a cidadania, garantindo que todos tenham a oportunidade de usufruir dos direitos que lhes são assegurados. Passar pelos quatro cantos do DF para entregar atendimentos de qualidade é fazer diferença na vida das pessoas” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania Durante a ação, os visitantes terão acesso aos atendimentos do Na Hora, da Sejus e da Polícia Civil, além de serviços ofertados por outros órgãos públicos do Governo do Distrito Federal (GDF). Também serão oferecidos serviços para os pets, apresentações artísticas, atividades para crianças e ações voltadas para beleza e bem-estar. “O programa GDF Mais Perto do Cidadão é um grande sucesso, com mais de 260 mil atendimentos realizados em suas 37 edições”, afirma a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. “Os altos índices de participação e a satisfação dos cidadãos evidenciam que os serviços públicos estão, de fato, atingindo aqueles que mais necessitam. Essa iniciativa não apenas democratiza o acesso aos serviços, mas também reforça nosso compromisso com a inclusão e a cidadania, garantindo que todos tenham a oportunidade de usufruir dos direitos que lhes são assegurados. Passar pelos quatro cantos do DF para entregar atendimentos de qualidade é fazer diferença na vida das pessoas”, finaliza a titular da Sejus. De acordo com a secretária de Justiça e Cidadania Marcela Passamani, “Os altos índices de participação e a satisfação dos cidadãos evidenciam que os serviços públicos estão, de fato, atingindo aqueles que mais necessitam” | Foto: Jhonatan Vieira/Ascom Sejus Instituído em 2023 por meio do Decreto nº 44.213, o GDF Mais Perto do Cidadão é estruturado em eixos temáticos transversais, como Justiça e cidadania, Saúde, Cultura e educação e Esporte e lazer. Periodicamente, a Sejus reúne equipes com representantes de órgãos do DF e visita uma região administrativa para, durante dois dias, atender a população daquele local. Desde o início de 2023, o programa já percorreu Água Quente, Arapoanga, Brazlândia, Ceilândia, Cidade Estrutural, Colônia Agrícola 26 de Setembro, Fercal, Itapoã, Paranoá, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas, Riacho Fundo II, Samambaia, Santa Maria, São Sebastião, Sobradinho, Sobradinho II, Sol Nascente, Varjão e Vicente Pires. GDF Mais Perto do Cidadão Recanto das Emas – Data: sexta (4) e sábado (5) – Horas: sexta, das 9h às 16h; sábado, das 9h às 12h – Local: Quadra 2, ao lado da Biblioteca Pública Lúcio Costa *Com informações da Sejus-DF
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Projeto do GDF incentiva e apoia as mães atípicas e seus dependentes
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com o Instituto Cultural e Social do Distrito Federal (INCS-DF), escolhido por meio de chamamento público, irá realizar o projeto Mães Mais que Especiais. Integrante da política pública de atendimento às mães atípicas, o projeto será itinerante e oferecerá serviços transversais e gratuitos nas áreas de saúde integral, autonomia econômica, desenvolvimento social, educação, empreendedorismo, qualidade de vida e bem-estar, cultura e lazer, voltados para parte da população feminina do Distrito Federal que são mães e/ou cuidadoras de pessoas com deficiência e seus familiares. “Promover a valorização e o empoderamento de mães atípicas, por meio do acesso gratuito a serviços, produtos e atendimentos que permeiam o desenvolvimento social, econômico e fundamentais para melhorar o bem-estar das mães atípicas e seus dependentes, é mais uma política pública exercida na prática para as mulheres do DF” Giselle Ferreira, secretária da Mulher O projeto Mães Mais que Especiais será realizado em seis cidades do DF para mulheres que vivem a maternidade atípica e seus dependentes, com o objetivo de democratizar o acesso aos serviços públicos, empreendedorismo feminino e a inserção social. Conforme a Organização Mundial de Saúde, maternidade atípica é um termo que se refere àquelas mulheres responsáveis pelo cuidado de filhos com necessidades especiais ou neuroatípicos, ou seja, com alguma deficiência física ou intelectual. Para a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, é fundamental dar protagonismo e democratizar o acesso a programas que incentivam o cuidado à saúde e ao empreendedorismo. “Promover a valorização e o empoderamento de mães atípicas, por meio do acesso gratuito a serviços, produtos e atendimentos que permeiam o desenvolvimento social, econômico e fundamentais para melhorar o bem-estar das mães atípicas e seus dependentes, é mais uma política pública exercida na prática para as mulheres do DF”, destaca. Programado para iniciar em novembro, o projeto estará seis dias em cada região administrativa e vai oferecer, às mães ou cuidadoras e filhos, atendimentos odontológicos, psicológico, terapia ocupacional individual e de grupo, formações em beleza e bem-estar, como cabeleireira, maquiadora, manicure, entre outros. Além de informática básica, redes sociais, design gráfico, fotografia, auxiliar administrativo. E ações de cultura e lazer. Os filhos terão atividades lúdicas e pedagógicas em um ambiente com monitores treinados, intérprete de libras, acessibilidade e conforto para acolhimento e realização de atividades terapêuticas, contação de história, musicoterapia e dança. *Com informações da Secretaria da Mulher
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Academia Buriti oferece 12 modalidades esportivas gratuitas aos servidores do GDF
Inaugurada em agosto de 2020, a Academia Buriti tem como missão promover o bem-estar físico e a qualidade de vida dos servidores, empregados públicos e colaboradores (terceirizados e estagiários) do Governo do Distrito Federal. Localizada no Anexo do Palácio do Buriti e gerida pela Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), a academia atende diariamente cerca de 500 alunos, totalizando mais de 2.000 servidores que já participaram de suas atividades. Entre as modalidades oferecidas na Academia Buriti, estão defesa pessoal, boxe, jiu-jítsu e treinamento funcional | Fotos: Divulgação/Seec-DF O espaço, com 218 m², conta com recepção, sala de espera, duas salas equipadas com tatames (60 m² e 58 m²), vestiários secos (feminino e masculino) e uma área dedicada à avaliação física (bioimpedância). No subsolo, os frequentadores encontram banheiros com chuveiro, proporcionando mais conforto. Os usuários têm acesso a 12 modalidades de atividades físicas gratuitamente, incluindo defesa pessoal, arnis kali (arte marcial), boxe, jiu-jítsu, jiu-jítsu sem kimono, karatê, muay thai, tai chi chuan, yoga, alongamento e flexibilidade, move dance (forró), treinamento funcional e condicionamento físico, além do exame de bioimpedância. A Academia Buriti atende diariamente cerca de 500 alunos, totalizando mais de 2.000 servidores que já participaram de suas atividades | Foto: Divulgação/Seec-DF Devido à alta demanda, as aulas frequentemente ficam lotadas. Para atender a essa procura, houve a renovação dos equipamentos, incluindo a troca dos tatames e a aquisição de mais fitas elásticas, cones, cordas navais, halteres, steps, arcos e bolas para as atividades funcionais. A Academia Buriti agora conta também com bicicletas ergométricas disponíveis para os alunos, graças à parceria entre as secretarias de Economia e de Esporte e Lazer (SEL-DF). Os órgãos realizaram diversas reuniões e consultorias para a implementação da Academia Ativa e para desenvolver outros projetos voltados à qualidade de vida dos servidores do quadro de pessoal da SEL-DF. A subsecretária de Saúde Física para o Servidor Público, Denise Parreira, destacou a importância das novas aquisições de equipamentos para a Academia: “Esses novos materiais não apenas modernizam o espaço, mas também proporcionam melhores condições para que nossos servidores se exercitem de forma eficaz e segura”, disse. “Nosso objetivo é trazer a política de qualidade de vida laboral, amplamente reconhecida mundialmente, para os cerca de 170 mil servidores do GDF”, afirma o titular da Sequali, Epitácio Júnior. Servidores interessados em conhecer a Academia Buriti, participar de uma aula experimental ou obter mais informações podem entrar em contato pelos seguintes meios: → Telefone: (61) 3313-8136 → E-mail: subativ@economia.df.gov.br *Com informações da Seec-DF
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Parque Ecológico de Águas Claras terá ações de bem-estar e saúde mental no sábado (21)
No próximo sábado (21), a Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF) realizará a 6ª edição do Cuide-se+, uma iniciativa que une saúde mental e bem-estar em uma só ação comunitária. Com atividades voltadas ao autocuidado e à promoção de hábitos saudáveis, a iniciativa ocorrerá no Parque Ecológico de Águas Claras, das 9h às 13h, e será aberta ao público de forma gratuita. Arte: Divulgação/Seac O Cuide-se+ se destaca entre as ações comunitárias promovidas pela Seac-DF, oferecendo uma série de práticas que visam melhorar o equilíbrio emocional, físico e mental. A população poderá participar de atividades sobre técnicas de redução do estresse, terapia comunitária integrativa, meditação, automassagem, auriculoterapia, yoga, acupuntura e reiki. Essas práticas, já reconhecidas por seus benefícios, ajudam a aliviar o estresse e melhorar a qualidade de vida, reforçando a importância do cuidado integral da saúde. Além das práticas integrativas, a programação inclui serviços essenciais, como orientação sobre higiene bucal com distribuição de kits, atualização de vacinas, aferição de pressão arterial e glicemia, além de testes rápidos para infecções sexualmente transmissíveis (ISTs). Essas ações são fundamentais para a prevenção de doenças e para o acompanhamento da saúde da população. O projeto Atendimento em Movimento, da Secretaria, também estará no Cuide-se+. “O Cuide-se+ vai além dos cuidados com a saúde física. É um momento para a comunidade parar, se cuidar e experimentar práticas que podem realmente fazer a diferença na qualidade de vida. Queremos que esse cuidado chegue a todos os cantos do DF”, afirma a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz. O Cuide-se+ conta com o apoio de importantes parceiros, como a Secretaria de Saúde, a Administração Regional de Águas Claras, o Sesc-DF, o Brasília Ambiental e a Caesb, garantindo a ampla oferta de serviços para atender a população. Serviço Ação Comunitária: Cuide-se+ 6ª edição → Data: Sábado, 21 de setembro → Horário: 9h às 13h → Local: Parque Ecológico de Águas Claras → Entrada gratuita e aberta ao público *Com informações da Seac-DF
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Sedes inaugura espaço com salas de convivência e auditório para servidores
A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) inaugurou na última quinta-feira (5) um espaço de convivência destinado ao bem-estar e à qualidade de vida no trabalho para os servidores. O Sedes Colab é um ambiente planejado, localizado na edifício-sede da Sedes, na 515 Norte, para integrar servidores e colaboradores, com auditório amplo, salas de reunião, de amamentação, de relaxamento, de atividade física, de convivência, de integração, sala para atendimento em saúde, além de refeitório, local para brigada de incêndio, estações individuais de estudo e espaço colaborativo para servidores. “Este novo espaço é inclusivo e acolhedor, pensado para todos os servidores. Seja para aqueles que vêm realizar capacitações, que antes exigiam deslocamentos para outras secretarias, seja para os que aqui trabalham diariamente. Esse ambiente será um ponto de apoio fundamental que está preparado para receber gestantes, servidores que moram nas proximidades e aqueles que precisam resolver questões funcionais. Foi um local criado para atender às diversas necessidades de todos que aqui trabalham e daqueles que nos visitam”, explica a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. Localizado na área central de Brasília, o auditório facilitará reuniões entre os diversos centros vinculados à Sedes | Fotos: Renato Raphael/Sedes Para marcar a inauguração, durante todo o dia, foram realizadas oficinas, palestras, exposição de arte, e apresentações culturais, incluindo a participação da banda Vozes da Rua, formada por pessoas em situação de rua, conduzida pelo educador social da Sedes Luciano Paiva, do Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua (Centro Pop) Taguatinga. Quem esteve na Sedes para aproveitar o dia de festa aprovou o espaço. Foi o caso de Wanessa Rios, técnica administrativa do Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Cecon) Sobradinho. “Eu gostei muito do novo espaço, porque o trabalho precisa ir além de você ficar só executando. É um espaço que você precisa interagir com outras pessoas, você precisa estar bem e é importante proporcionar isso até para nós podermos trabalhar melhor. É qualidade de vida para o servidor porque você trabalha sentada o dia todo e tem uma oportunidade de relaxar, descansar, até para continuar para os outros turnos de trabalho. Eu penso que isso realmente é um cuidado para o servidor”, avalia a servidora. O novo espaço também tem uma área voltada à produção coletiva Para Wanessa, ter um auditório localizado na região central vai facilitar quando houver reuniões com servidores de outras unidades socioassistenciais. “E também é um ambiente mais central, que está mais novinho, que tem um ar-condicionado, cadeiras novas, um projetor. Você se sente bem aqui.” Outro destaque foi a sala de amamentação. “Esse espaço traz segurança, um ambiente preparado, adaptado. Ou para essa mulher receber o filho para amamentar, ou para ela coletar o leite, armazenar e levar para casa ao final do dia”, explica a servidora da Sedes Elayne Rangel, que também é enfermeira e especialista em amamentação. O Espaço Sedes Colab funcionará de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, exceto feriados e pontos facultativos. Algumas salas, como de massagem, de atendimento, de atividade física, de reunião e de integração, além do auditório e das cabines, requerem agendamento prévio para uso. O acesso ao refeitório é permitido para refeições durante a jornada de trabalho, com regras específicas para limpeza e conservação. Manutenções Além do Sedes Colab, as unidades da ponta estão, desde o ano passado, em manutenção para melhora da estrutura e renovação dos espaços. Entre centros de Referência de Assistência Social (Cras), de Referência Especializado em Assistência Social (Creas), de Convivência (Cecons), de Referência Especializado para População em Situação de Rua (Centros Pop), restaurantes comunitários e demais aparelhos, são 94 espaços, dos quais 45 passam ou passaram recentemente por adequações. Só neste ano, foram investidos nos reparos R$ 8,7 milhões. “Ao oferecer um ambiente funcional e confortável, reafirmamos nossa dedicação em proporcionar melhores condições de trabalho, o que, sem dúvida, refletirá na qualidade dos serviços prestados à população”, finaliza a secretária Ana Paula Marra. *Com informações da Sedes-DF
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Equipes de campo da Novacap têm horário de trabalho adaptado no período da seca
A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) implementou, durante o alerta vermelho do Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), jornadas de seis horas corridas, com 15 minutos de intervalo, priorizando a saúde e o bem-estar das equipes que atuam nos serviços de campo, como restauração de pisos, recapeamento e podas. Essa medida é essencial diante das ondas de calor e de baixa umidade no Distrito Federal. O direcionamento não compromete a eficiência dos serviços prestados. Servidores que saem às ruas a trabalho tiveram redução na jornada; medida, que não influi na produtividade, visa garantir a saúde de todos | Foto: Ádamo Dan/Novacap A médica do trabalho da companhia, Priscila Soares, destaca a relevância de cuidar da saúde dos colaboradores, especialmente em períodos de seca intensa: “Com o clima seco, os funcionários de campo podem sofrer desidratação sem perceber, pois a transpiração é maior e a necessidade de ingestão de água aumenta. É fundamental que eles consumam entre três e quatro litros de água diariamente.” “Longe da exposição excessiva ao sol, não sinto os efeitos nocivos, e retorno no dia seguinte com muita disposição” Uoston Rodrigues dos Santos, auxiliar de serviços gerais De acordo com a equipe técnica da Novacap, quando o tempo é diminuído, ajusta-se o serviço, focando pontos estratégicos. Assim, é possível manter a qualidade e a quantidade do trabalho, mesmo em condições adversas. A equipe é orientada a desenvolver atividades de forma mais concentrada, garantindo que o trabalho continue eficaz. Saúde e produtividade “Essa medida é fundamental para nós”, avalia Uoston Rodrigues dos Santos, 51, que é auxiliar de serviços gerais e faz trabalhos de campo. “Longe da exposição excessiva ao sol, não sinto os efeitos nocivos, e retorno no dia seguinte com muita disposição. Acredito que essa iniciativa é muito importante porque, com saúde, produzimos mais.” Com a medida, a empresa cumpre a Lei nº 4182/2008, que determina a adequação das atividades externas quando a umidade do ar atinge níveis críticos. O acordo coletivo estabelece que, com umidade abaixo de 20%, é necessário proteger especialmente aqueles que lidam com asfalto quente, que pode atingir temperaturas extremas, garantindo a segurança dos trabalhadores expostos ao sol. A equipe é informada com antecedência sobre possíveis alterações no horário de trabalho, permitindo que todos se preparem adequadamente. As condições climáticas são monitoradas para garantir a integridade física. *Com informações da Novacap
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Zoológico de Brasília recebe 80 idosos para visita guiada
O Zoológico de Brasília abriu as portas nesta quinta-feira (22) para 80 idosos que participaram do projeto Viver 60+, uma iniciativa da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). O grupo teve a oportunidade de fazer um Zoo Experiência, programa voltado para educação ambiental com visita guiada. Participantes do projeto Viver 60+, uma iniciativa da Sejus-DF, visitaram o Zoológico de Brasília na manhã desta quinta (22) | Foto: Jhonatan Vieira/ Sejus-DF O Viver 60+ visa estimular a qualidade de vida, inclusão social, atividade física, cultura, lazer e socialização. Além dessas atividades, o projeto também promove conversas sobre direitos e proteção contra a violência, reforçando a importância da autonomia e autoestima na terceira idade. Os interessados em participar das próximas edições encontram mais informações sobre o programa no site da Sejus-DF. O Zoológico contribuiu para o lazer e a socialização do grupo ao oferecer uma programação especial, começando com um café da manhã preparado especialmente para os visitantes. Além disso, os idosos tiveram a oportunidade de acompanhar de perto a alimentação das onças-pintadas, um dos destaques do Zoo, e aprender mais sobre o elefante Chocolate, resgatado de um circo. A experiência não se limitou apenas ao entretenimento, mas também promoveu a educação ambiental, incentivando os participantes a se tornarem defensores das espécies ameaçadas de extinção. “Essa é mais uma oportunidade do projeto Viver 60+ oferecer momentos de socialização. Esses encontros são fundamentais para a saúde física e emocional dos idosos” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania Diretor-presidente do Zoológico de Brasília, Wallison Couto celebrou a parceria com a Sejus-DF e a oportunidade de abrir as portas do Zoo para o grupo da terceira idade. “Ficamos honrados em receber um projeto tão especial como esse. Para nós, é uma oportunidade de falar sobre educação ambiental e de promover um pouco de lazer para eles”, ressaltou. Além dos mamíferos, os visitantes puderam conhecer melhor alguns dos animais do setor de répteis, aprendendo curiosidades e fatos importantes sobre esses fascinantes habitantes do Zoo. Para Marly Soares, 63 anos, a experiência foi única. “Aprendi muito hoje e estou muito feliz de estar com minhas colegas me divertindo”, comentou. A titular da Sejus-DF, Marcela Passamani, destacou a relevância dessa parceria com o Zoológico de Brasília. “Essa é mais uma oportunidade do projeto Viver 60+ oferecer momentos de socialização. Esses encontros são fundamentais para a saúde física e emocional dos idosos, resgatando a autoestima e promovendo bem-estar. A autonomia é essencial para eles, e garantir esses momentos de lazer é garantir saúde mental e qualidade de vida.” O sucesso da iniciativa reforça a importância de projetos como o Viver 60+, que permitem aos idosos manterem-se ativos e integrados à sociedade, além de promoverem o contato com a natureza e a conscientização sobre a preservação das espécies. Até o momento, o projeto beneficia moradores de Água Quente, Ceilândia, Estrutural, Gama, Recanto das Emas, Riacho Fundo II, Samambaia, Santa Maria, Sol Nascente e Taguatinga. “Estamos com um olhar diferenciado para a população idosa e o Viver 60+ é um projeto guarda-chuva, que tem várias frentes de atuação e atendimento social, psicológico e jurídico”, afirmou a secretária Marcela Passamani. *Com informações do Zoológico de Brasília e da Sejus-DF
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Ação promove saúde mental e bem-estar em Santa Maria neste sábado (24)
A Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF) realiza, neste sábado (24), a 5ª edição do Cuide-se+, uma ação comunitária voltada para o apoio à saúde mental e ao bem-estar da comunidade. O evento ocorrerá das 9h às 13h na praça da QR 103, ao lado do CEF 103, em Santa Maria, e é aberto à população. Arte: Seac-DF A iniciativa faz parte das ações comunitárias integrativas promovidas pela Seac-DF com o objetivo de oferecer práticas que promovam o equilíbrio emocional, físico e mental. Durante o evento, serão disponibilizadas diversas práticas, como técnica de redução do estresse, automassagem, auriculoterapia, dança circular, ventosaterapia e terapia comunitária integrativa. Essas atividades são reconhecidas por seus benefícios no alívio do estresse, na melhoria da saúde mental e no fortalecimento do bem-estar geral. Além das práticas integrativas, o Cuide-se+ também oferecerá serviços de saúde essenciais para a população. Serão realizadas orientações sobre higiene bucal, com distribuição de kits, atualização de vacinas, aferição de pressão arterial e glicemia, além de testes rápidos para detecção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs). Esses serviços são fundamentais para a prevenção de doenças e para o cuidado integral com a saúde da comunidade. “O Cuide-se+ é mais do que uma ação de saúde. É uma oportunidade para que a comunidade possa se cuidar, fortalecer seu bem-estar e se conectar com práticas que podem transformar a qualidade de vida. Estamos comprometidos em levar esses serviços para mais perto das comunidades”, declara a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz. A iniciativa conta com a parceria da Secretaria de Saúde (SES-DF), da Administração Regional de Santa Maria e da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), garantindo uma ampla oferta de serviços e atividades para a população. Cuide-se + ⇒ Sábado (24), das 9h às 13h ⇒ Na praça da QR 103, ao lado do CEF 103 (Santa Maria) ⇒ Entrada gratuita *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade
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Projeto Acolher completa 3 anos promovendo bem-estar de profissionais da Saúde
O Projeto Acolher comemorou, na segunda-feira (29), três anos de existência em um evento especial no novo espaço localizado na sobreloja do Hospital de Base do Distrito Federal. A celebração destacou a importância do projeto na promoção da saúde dos colaboradores do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) e os benefícios significativos, como a melhoria no nível de satisfação dos colaboradores. Comemoração dos 3 anos do Projeto Acolher, que oferece serviços de psicologia, psiquiatria e nutrição, entre outros, para promover o bem-estar de colaboradores do IgesDF | Foto: Alessandro Praciano/IgesDF O Projeto Acolher oferece uma variedade de serviços, incluindo psicologia, psiquiatria, acupuntura e nutrição. Além disso, o programa promove atividades de ginástica laboral, meditação e reiki em parceria com os voluntários da Associação Amigos do Hospital de Base. “Se não acolhemos quem cuida, não conseguimos entregar um serviço de qualidade. Por isso, é tão importante que nossos colaboradores possam vir até aqui e sejam acolhidos em suas necessidades tanto de saúde física como mental” Guilherme Porfírio, superintendente do Hospital de Base A gerente geral de pessoas, Elaine Silvestre, abriu a comemoração enfatizando a importância da presença do projeto em todas as unidades do instituto. Ela também anunciou a extensão do Projeto Acolher com novas políticas de combate ao fumo e a ligação com o Programa Reconhecer. “Esse é um dos objetivos da atual gestão, poder oferecer cada vez mais saúde e bem-estar aos colaboradores, para que esses também ofereçam um atendimento de excelência à comunidade”, enfatizou. A psicóloga e diretora da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep), Emanuela Ferraz, parabenizou o projeto e encorajou os colaboradores. “Vocês se sintam valorizados, amados, acolhidos”, disse. A gerente de desenvolvimento humano do IgesDF, Nildete Dias, leu agradecimentos e elogios dos colaboradores aos profissionais do Projeto Acolher, e em seguida, foram entregues certificados de reconhecimento pelo trabalho prestado na unidade. O médico e superintendente do Hospital de Base, Guilherme Porfírio, ressaltou a importância de valorizar e cuidar dos colaboradores. “Se não acolhemos quem cuida, não conseguimos entregar um serviço de qualidade. Por isso, é tão importante que nossos colaboradores possam vir até aqui e sejam acolhidos em suas necessidades tanto de saúde física como mental”, concluiu. A celebração dos três anos do Projeto Acolher reafirma o compromisso do IgesDF e do Hospital de Base do Distrito Federal com a saúde e bem-estar dos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. *Com informações do IgesDF
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Hospital da Criança oferece café da manhã em homenagem ao Dia do Pediatra
No dia 27 de julho, comemora-se o Dia do Pediatra – data estipulada para homenagear os profissionais da medicina que se dedicam à saúde das crianças. Celebrada no mesmo dia que o aniversário da Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), a ocasião exalta esses especialistas que exercem a importante função de acompanhar o desenvolvimento humano desde o nascer até o início da vida adulta, além de garantir o bem-estar e a qualidade de vida das crianças. Celebrada no mesmo dia que o aniversário da Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), a ocasião exalta esses especialistas que exercem a importante função de acompanhar o desenvolvimento humano desde o nascer até o início da vida adulta, além de garantir o bem-estar e qualidade de vida das crianças | Fotos: Divulgação/HCB “Quando você é pediatra, está moldando a criança para o futuro, ajudando a criar pessoas que podem, amanhã, mudar o mundo; é assim que vejo a pediatria: como esperança”, são as palavras encontradas por Raquel Caixeta, nefrologista pediátrica e responsável técnico da hemodiálise no Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB). A especialista, que participou da primeira turma de residência médica do HCB, acredita que as experiências vividas na instituição ajudaram a definir o jeito como atua. Segundo Caixeta, a opção de seguir carreira na medicina surgiu do gosto por cuidar de pessoas; já dentro do ambiente acadêmico, encantou-se, especificamente, com a pediatria. “Eu acho muito curioso como a gente aprende com elas. Às vezes, as pessoas acham que a criança é muito sensível ou frágil, mas acho que é o contrário: elas são muito mais fortes do que a gente imagina”, complementa a pediatra. Também na época do ensino superior, Kallyne Morato, coordenadora da equipe de nefrologia do hospital, viu-se cativada pela pediatria ao observar a atuação de alguns de seus professores na Universidade de Brasília (UnB), onde se graduou. Para ela, ser pediatra é acompanhar pacientes e famílias durante todas as etapas do desenvolvimento infantil, desde a gestação até o fim da adolescência, o que gera uma proximidade entre as partes. “Você vai lidar com situações complexas, diversos cenários que não foram abordados na faculdade, então é um aprendizado constante”, alerta a especialista, como conselho para futuros profissionais da área. Para comemorar a data, diretores do Hospital da Criança de Brasília visitaram os pediatras em seus postos de trabalho, homenageando os profissionais Embora imprescindível, a pediatria apresenta situações de grande tensão para aqueles que escolhem exercê-la, uma vez que trabalhar com vidas infantis é uma experiência muito volátil. A atuação pediátrica requer firmeza para lidar com casos que, muitas vezes, podem desestabilizar o profissional. “Às vezes me perguntam como consigo ser pediatra e nefrologista ao mesmo tempo, se não é uma profissão muito triste – de fato, lidamos com histórias tristes nesse ramo -, mas alguém tem que fazer isso por elas, afinal, são crianças que merecem a maior qualidade de vida possível”, conta Caixeta. Colega de Raquel, Kallyne evidencia que, por mais difícil que seja, a especialidade oferece um grandes sentimentos de realização. “A criança pode adoecer e piorar muito rápido, mas ela também tem uma recuperação mais veloz – e ver seu trabalho, causar melhorias na saúde de um paciente, gera uma grande satisfação pessoal e profissional, é muito gratificante”, explica Morato. Homenagens Para comemorar a data, diretores do Hospital da Criança de Brasília visitaram os pediatras em seus postos de trabalho, homenageando os profissionais. “É uma alegria ver pessoas que começaram no Hospital de Base e que continuam aqui, e também ver pessoas que chegaram para se unir à missão do hospital”, afirmou a gastroenterologista pediátrica e diretora clínica do hospital, Elisa de Carvalho, relembrando a história da criação do HCB. A atuação pediátrica requer firmeza para lidar com casos que, muitas vezes, podem desestabilizar o profissional A onco-hematologista pediátrica e diretora técnica Ísis Magalhães parabenizou os médicos que começaram a trabalhar no hospital há menos tempo e os estimulou a se integrar na missão do HCB: “Vemos muitas pessoas novas, mas viemos de uma longa jornada e esperamos isso: que os jovens se apoderem disso e levem em frente esse projeto”. Além de receber os parabéns dos diretores, os pediatras celebraram sua data com cupcakes especiais. “Essa é uma lembrança simples do nosso reconhecimento e da nossa gratidão. Que possamos dar saúde para o paciente que assistimos, mas que também seja um prazer trabalhar aqui”, disse Elisa de Carvalho. Os cupcakes também adoçaram o café da manhã dos pediatras, promovendo um momento de conversas entre os profissionais e dando força para o dia de trabalho. Para o médico patologista pediátrico Pedro Henrique Pinto, a ação trouxe a sensação de pertencimento e de se sentir querido. “O perfil de quem se dedica ao cuidado das crianças é muito especial; são muitas particularidades pessoais, muitos sacrifícios feitos para atender melhor essas pessoas. Ser lembrado por isso, ser reconhecido, é uma coisa que dá muito calor, renova as energias e motiva muito para continuar nesse caminho”, relatou o patologista. Segundo a neurologista pediátrica do HCB Flávia Delgado, a profissão também tem desafios, especialmente quando se trata de pacientes com doenças e tratamentos, por vezes, agressivos. “Ainda assim, penso que essa dificuldade não chega nem perto da alegria que é conviver com essas crianças e adolescentes. Esses momentos que temos e que às vezes são tão breves, de participar da vida desses indivíduos, desses seres humanos em desenvolvimento das suas capacidades sem as limitações que a gente tem como adulto… É muito gostoso, para mim, esse dia a dia; é muito bom participar, assim, do desenvolvimento e dos aprendizados que acabam sendo mais meus que deles”, garantiu a pediatra. *Com informações do HCB
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Ampla rede de cuidados com a saúde mental do GDF atende de crianças a idosos
Após perder o pai, a pequena Nicole, de 7 anos, passou por momentos muito difíceis. Sem conseguir lidar com o luto, ela teve dificuldade para acompanhar os conteúdos ensinados em sala de aula, só queria ficar sozinha e adotou um tom agressivo com os colegas de escola. Sem saber como ajudar a filha, a empregada doméstica Beatriz Fernandes de Souza, 32, moradora de Águas Lindas (GO), decidiu procurar a coordenadora e a assistente social da Escola Classe 114 Sul, onde a filha estuda. O Governo do Distrito Federal (GDF) trabalha para que a população receba os cuidados com foco em saúde mental e bem-estar | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília “Elas perguntaram se eu conseguiria pagar terapia para a Nicole, mas é muito caro. Pouco depois, me ligaram da Ciranda do Coração, para que ela fosse todas as terças-feiras participar do projeto no Cesas”, disse, ao se referir ao projeto desenvolvido pela Secretaria de Educação do DF (SEEDF), no Centro de Educação de Jovens e Adultos (Cesas), localizado na 602 Sul. Nicole recebe acompanhamento há sete meses na Ciranda do Coração. O projeto é direcionado aos estudantes da educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental e promove o acolhimento das crianças, além de estimulá-las para que possam desenvolver suas habilidades socioemocionais desde cedo. “É um trabalho que tem produzido resultados no campo da saúde mental. Uma série de situações podem ser manejadas no contexto escolar como violências, bullying a partir de projetos voltados à promoção de saúde mental para todos os estudantes” Larisse Cavalcante, gerente de Atendimento e Apoio à Saúde do Estudante “Nicole estava muito agitada, não obedecia. Eu sofria muito, chorava, ficava perdida, achando que não daria conta de criar minha filha. Agora, melhorou 100%”, conta, aliviada, a mãe. Essa é apenas uma das frentes em que o Governo do Distrito Federal (GDF) trabalha para que a população receba os cuidados com foco em saúde mental e bem-estar. O projeto Ciranda do Coração, por exemplo, faz parte do Programa de Saúde Mental dos Estudantes, iniciativa da Subsecretaria de Apoio às Políticas Educacionais (Suape), por meio da Gerência de Atendimento e Apoio à Saúde do Estudante (Gease) da SEEDF. A gerente de Atendimento e Apoio à Saúde do Estudante da Subsecretaria de Apoio às Políticas Educacionais da SEEDF, Larisse Cavalcante, explica que o acompanhamento psicológico na rede pública de ensino é realizado por meio de projetos que buscam atender as diferentes demandas dos estudantes e de toda a comunidade escolar. Além da Ciranda do Coração, do qual participa Nicole, os estudantes também contam com os projetos Acolhendo Corações Jovens, voltado para alunos das séries finais do ensino fundamental e ensino médio; Prevenção aos Dispositivos Eletrônicos de Fumar, presente em 40 escolas que o solicitaram, e o Caminhos para uma Escola Promotora de Bem Viver, que faz a intervenção em casos de crises ou situações extremas. Como parte da atenção secundária à saúde, os Caps são voltados para pessoas com sofrimento mental grave, incluindo aquele decorrente do uso de álcool e outras drogas, seja em situações de crise ou nos processos de reabilitação psicossocial | Foto: Divulgação/Agência Saúde “É um trabalho que tem produzido resultados no campo da saúde mental. Uma série de situações podem ser manejadas no contexto escolar como violências, bullying a partir de projetos voltados à promoção de saúde mental para todos os estudantes. O intuito é promover um ambiente saudável dentro das escolas, de confiança e diálogo”, observa a gerente. Portas abertas As portas de entrada para receber atendimento psicossocial são diversas e variam conforme as necessidades de cada pessoa. A rede pública de saúde segue como uma das principais, e o atendimento psicossocial é realizado em todos os níveis de atenção. A gerente de Psicologia da Secretaria de Saúde do DF (SES-DF), Renata Kaiser, explica que, na Atenção Primária, o atendimento é feito a partir das unidades básicas de saúde (UBSs), e os psicólogos compõem as equipes multidisciplinares junto aos assistentes sociais, nutricionistas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e farmacêuticos. O serviço também é ofertado pelas equipes do programa Consultórios na Rua, voltado para as pessoas em situação de rua, e dentro do sistema prisional, para os apenados. “Somos agentes de promoção de saúde e prevenção de doenças para a manutenção de uma vida saudável, em busca do bem-estar das pessoas e para facilitar o seu ajustamento diante dos desafios que se impõem”, ressalta a gerente. Rosangela Shirley Ferreira de Oliveira, moradora do Setor de Chácaras do Paranoá, conseguiu entender na atenção secundária da SES-DF o ciclo de violência que ela e sua filha viviam em casa | Foto: Arquivo Pessoal Rompendo ciclos Foi na Atenção Secundária da SES-DF que a chefe de cozinha Rosangela Shirley Ferreira de Oliveira, 53, moradora do Setor de Chácaras do Paranoá, conseguiu entender o ciclo de violência que ela e sua filha viviam em casa. Após 15 anos de casamento, em 2021 ela teve forças para dar um basta na relação cheia de abusos à qual era submetida pelo ex-marido. E conseguiu encontrar apoio no Centro de Especialidades para a Atenção às Pessoas em Situação de Violência Sexual, Familiar e Doméstica da Região Leste, o Cepav Girassol. “No Cepav Girassol, além do acolhimento, você conversa com várias mulheres que passaram até por situações piores do que passei. Muitas falam coisas que ajudam as outras porque nesse tipo de relacionamento sempre colocam as mulheres como malucas”, relembra Rosangela. Há três anos ela tem acompanhamento terapêutico para tentar retomar a vida após sofrer violência física, psicológica e patrimonial por parte do ex-marido. A filha de Rosangela, que à época da separação tinha 12 anos, foi acolhida no Adolescentro, unidade de saúde de referência do Distrito Federal para o atendimento de adolescentes entre 12 e 17 anos, que fica na Asa Sul. Mãe e filha ainda têm um longo caminho a percorrer para deixar o passado de violência para trás. Rosangela, porém, está confiante. “Existe uma escala de abuso que vai aumentando. Começa com desrespeito, xingamentos, até chegar uma hora em que passa para a violência física. Mas eu e minha filha estamos nos fortalecendo. Aos poucos estamos começando a conseguir sair e nos divertir”, conta. Acolhimento Um dos mais conhecidos serviços de acolhimento é realizado pelas unidades do Centro de Atenção Psicossocial (Caps). Como parte da atenção secundária à saúde, são voltados para pessoas com sofrimento mental grave, incluindo aquele decorrente do uso de álcool e outras drogas, tanto em situações de crise quanto nos processos de reabilitação psicossocial. Maria do Socorro Rodrigues, moradora do Riacho Fundo, conseguiu apoio para lidar com a depressão no Caps | Foto: Arquivo Pessoal Foi lá que a aposentada Maria do Socorro Rodrigues, 61, moradora do Riacho Fundo, conseguiu apoio para lidar com a depressão. Um tempo depois de sofrer grandes perdas, com a morte da mãe e dois de seus irmãos, além de uma separação, veio uma forte crise, em 2018. Após Socorro passar três dias trancada sozinha em casa sem dar notícias a ninguém, a irmã dela chamou os bombeiros para conseguir tirá-la de lá. A única coisa que ficou na lembrança dela foi abrir a porta e desmaiar. O Corpo de Bombeiros a levou para o Hospital de Base, onde ficou internada por dez dias. A depressão somada à medicação por conta própria resultou em uma perda de memória. Do Hospital de Base, Socorro foi encaminhada para o Caps II do Riacho Fundo, aonde vai todas as semanas, desde então. Ela conta que faz terapia e recebe acompanhamento psiquiátrico, além de participar das atividades realizadas no local, como rodas de mulheres e de criatividade. “O que eu mais gosto é o acolhimento. Quando uma pessoa não está bem, a outra se importa. Para o pessoal [que frequenta o Caps II], é a segunda casa deles”, afirma. Para Socorro, o cuidado recebido na instituição faz toda a diferença, inclusive, para o autocuidado de cada um dos usuários, que têm aulas como automassagem, yoga e tai chi chuan, e contribui para as relações que vão se construindo ao longo do tempo. “A mente da gente é uma coisa muito séria. Quando você está com a pessoa de que você gosta, você fica boa”, resume, ao se referir aos demais usuários do espaço, aos profissionais que atuam no Caps e à sua própria família. “É um trabalho muito importante porque essa abordagem qualificada é sigilosa. Muitas pessoas têm receio de socializar a fragilidade com medo de represálias do agressor. O ambiente institucional traz segurança para as vítimas” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania Rede de cuidados O atendimento psicossocial é muito amplo e está presente também em programas da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), Secretaria da Mulher (SMDF) e Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF). Em toda a rede pública, o atendimento é prestado por equipes multidisciplinares. Na Sejus, o atendimento é oferecido por meio de programas como o Direito Delas e GDF Mais Perto do Cidadão. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, explica que o acolhimento institucional é voltado para o enfrentamento de situações de violência e vulnerabilidade. “É um trabalho muito importante porque essa abordagem qualificada é sigilosa. Muitas pessoas têm receio de socializar a fragilidade com medo de represálias do agressor. O ambiente institucional traz segurança para as vítimas”, ressalta. Na SMDF, o serviço é oferecido nas unidades do Centro Especializado de Atendimento à Mulher (Ceam) e na Casa da Mulher Brasileira. O foco são as mulheres, especialmente, vítimas de violência. Mas também há todo um trabalho desenvolvido com os homens. “O trabalho com os homens é no sentido de fazê-los entender que a violência é muito maior que a violência física. Quando a gente fala da violência doméstica, estamos falando de um problema social, do machismo”, afirma Paloma Fernandes, psicóloga e especialista em assistência social da SMDF. Na Sedes, o atendimento psicossocial é oferecido nas unidades do Centro de Referência de Assistência Social (Cras), como parte do Serviço de Proteção Integral à Família, que de âmbito nacional. “O atendimento envolve os aspectos de acesso da família aos serviços e benefícios, além da acolhida. Nesse acompanhamento, a gente identifica situações para a pessoa desenvolver sua autonomia. O psicólogo vai sugerir formas de proporcionar esse desenvolvimento, quais intervenções favorecem e trabalhar o conhecimento sobre os próprios direitos. Às vezes, as pessoas tratam como algo natural viver em situação de pobreza ou violência”, explica Yuri de Albuquerque Ferreira Gomes, especialista em desenvolvimento e assistência social da Sedes.
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Recanto das Emas recebe quarta edição do projeto Cuide-se
Com a proposta de incentivar o autocuidado e a dedicação à saúde física e mental, a Secretaria de Atendimento à Comunidade do DF (Seac) realiza a quarta edição da ação comunitária Cuide-se. A iniciativa ocorrerá neste sábado (20), das 9h às 13h, em frente ao Restaurante Comunitário do Recanto das Emas. A programação da ação, que é aberta ao público, contempla práticas terapêuticas integrativas, promovidas a partir de parceria com a Secretaria de Saúde do DF (SES). Haverá aula de ioga, rodas de bate-papo, meditação, tai chi chuan, auricoloterapia, reiki e automassagem. Os participantes poderão passar por triagem de saúde, além de atualizar o cartão de vacinação, realizar testes rápidos de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs) e participar de atendimentos de odontologia com foco na escovação dental. Kits de higiene bucal serão entregues ao público ao longo da ação. A iniciativa é uma parceria da Seac com a SES, a Caesb e a Administração do Recanto das Emas. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac)
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Notificações de acidentes e doenças de trabalho crescem 44% no DF
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais ganham cada vez mais relevância não apenas como um problema de saúde pública, mas também como um desafio para a segurança e bem-estar dos trabalhadores. Relatórios precisos e abrangentes sobre esses incidentes desempenham um papel crucial na assistência imediata aos afetados e na prevenção de futuros episódios. “A notificação deve ser feita por qualquer profissional de saúde, a partir da suspeita de doenças e agravos relacionados ao trabalho. Todos os profissionais de saúde, em seu nível de atenção, precisam estar atentos a reconhecer e notificar esses casos” Juliana Moura da Silva, gerente do Cerest-DF O Distrito Federal conta com 1,7 milhão de trabalhadores economicamente ativos. Na capital, as notificações de acidentes, doenças e agravos têm aumentado. Apenas nos primeiros quatro meses deste ano foram 3.801 casos – um aumento de 43,8% em relação ao mesmo período de 2023. A alta expressiva nos registros é acompanhada pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), que sensibiliza os profissionais da área sobre a importância da notificação de agravos relacionados ao trabalho. No DF, esse acompanhamento é coordenado pela Diretoria de Saúde do Trabalhador (Disat), vinculada à Secretaria de Saúde (SES). Os centros de referência promovem ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância. Cabe a eles promover a integração da rede de serviços de saúde do SUS, assim como suas vigilâncias e gestão, na incorporação da Saúde do Trabalhador em sua atuação rotineira. Relatórios precisos e abrangentes sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais desempenham um papel crucial na assistência imediata aos afetados e na prevenção de futuros episódios | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Suas atribuições incluem apoiar investigações de maior complexidade, assessorar a realização de convênios de cooperação técnica, subsidiar a formulação de políticas públicas, fortalecer a articulação entre a atenção básica, de média e alta complexidade para identificar e atender acidentes e agravos relacionados ao trabalho. Os relatórios que registram acidentes, doenças e outros agravos relacionados ao ambiente profissional são fundamentais para compreender a realidade desses incidentes. A partir deles, é possível traçar estratégias de prevenção mais eficazes. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, só em 2023 foram registrados mais de 540 mil acidentes de trabalho no país. No DF, foram 9.158 notificações ao longo de todo o ano passado. As fiscalizações do Cerest são feitas através de denúncias no portal da ouvidoria do órgão, solicitações do Ministério Público do Trabalho, órgãos de representação dos trabalhadores ou quando há evidência epidemiológica de risco em ambientes de trabalho. Algumas ações adotadas pela Diretoria de Saúde do Trabalhador estão na elaboração de notas técnicas, com cuidados e orientações sobre acidentes, doenças e agravos no ambiente de trabalho | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Colaboração entre setor público e privado A colaboração entre a rede pública e privada é essencial para o registro eficiente desses casos. Quando um trabalhador dá entrada em uma unidade de saúde após um acidente de trabalho, por exemplo, o sistema de saúde tem um papel crucial em assegurar que o incidente seja adequadamente documentado. Isso não apenas facilita o tratamento médico imediato, mas também contribui para estatísticas precisas que orientam políticas públicas e iniciativas empresariais de segurança. “A notificação deve ser feita por qualquer profissional de saúde, a partir da suspeita de doenças e agravos relacionados ao trabalho. Todos os profissionais de saúde, em seu nível de atenção, precisam estar atentos a reconhecer e notificar esses casos”, explica Juliana Moura da Silva, gerente do Cerest-DF. As fiscalizações do Cerest são feitas através de denúncias ou quando há evidência epidemiológica de risco em ambientes de trabalho | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Prevenção De acordo com Elaine Faria Morelo, diretora do Disat-DF, a maioria dos acidentes de trabalho poderia ser evitada com medidas adequadas de prevenção. Capacitação constante dos trabalhadores, implementação de normas de segurança rigorosas e revisão periódica das condições de trabalho são alguns passos fundamentais nesse sentido. O engajamento, tanto do setor público quanto do setor privado, é crucial para promover uma cultura de segurança e prevenção no ambiente de trabalho. “O nosso objetivo é promover ações para melhorar ambientes e processos de trabalho. A gente quer reduzir esses acidentes e agravos, doenças ocupacionais. A gente quer que o trabalhador tenha saúde e desenvolva suas ações e capacidades sem adoecer”, ressalta Elaine. Algumas ações adotadas pela Diretoria de Saúde do Trabalhador estão na elaboração de notas técnicas, com cuidados e orientações sobre acidentes, doenças e agravos no ambiente de trabalho. Há, por exemplo, documentos sobre acidentes de trabalho com exposição a material biológico, o uso de equipamento de proteção individual (EPI), e medidas de prevenção à dengue e síndromes gripais para empresas. Além disso, os centros de referência também marcam presença em empresas para sensibilizar os empregados sobre os cuidados necessários.
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Investimentos consolidam Parque da Cidade como referência para receber eventos culturais
Localizado no centro de Brasília, o Parque da Cidade Sarah Kubitschek é um convite à qualidade de vida e ao bem-estar. Está situado em uma área de fácil acesso por transporte público e privado, o que facilita a participação do público e atrai uma diversidade de visitantes, valorizando o local pelo importante papel na promoção do turismo sustentável. “Um parque torna-se mais do que apenas um local de lazer quando é palco de atividades culturais. Ao participar desses eventos, as pessoas não apenas se divertem, mas também contribuem para a preservação e valorização dos espaços naturais e culturais que nos cercam” Renato Junqueira, secretário de Esporte e Lazer O maior parque urbano da América Latina se consagra não somente por ser um local arborizado, ideal para a prática esportiva e propulsor para um estilo de vida mais agradável. Agora, os mais de 420 hectares também ganham o título de hub dinâmico ao se tornar cenário ideal para a realização de eventos expressivos, integrando natureza, cultura e comunidade, enriquecendo a vida urbana e promovendo o bem-estar social. A área ao ar livre é capaz comportar milhares de pessoas nos mais diversos tipos de eventos, como concertos, peças teatrais, exposições de arte e festivais. O primeiro semestre do ano foi marcado por uma série de eventos culturais que divertiram o público e fomentaram a economia local, promovendo a geração de emprego e renda e o desenvolvimento da cidade. Agora, os mais de 420 hectares também ganham o título de hub dinâmico ao se tornar cenário ideal para a realização de eventos expressivos, integrando natureza, cultura e comunidade, enriquecendo a vida urbana e promovendo o bem-estar social | Foto: Felipe Menezes/SEL A agenda do segundo semestre, período em que também acontecem as férias escolares, não está diferente. É o que explica o secretário de Esporte e Lazer, Renato Junqueira. “Estamos com uma programação diversificada. Um parque torna-se mais do que apenas um local de lazer quando é palco de atividades culturais. Ao participar desses eventos, as pessoas não apenas se divertem, mas também contribuem para a preservação e valorização dos espaços naturais e culturais que nos cercam”, declara. O pôr do sol no Parque acontece todo domingo, a partir das 16h / Foto: Brendo Felipe/SEL No clima da alegria trazido pelas festas juninas, o parque abre espaço para receber o Festival Julino. Com shows de Lenine e da cantora Lucy Alves, incluindo um tributo a Luiz Gonzaga pelo Trio Balançado, apresentações de quadrilhas e variedade gastronômica, com a presença de restaurantes locais. O festival ocorrerá em 13 de julho, no Estacionamento 12. Os ingressos estão sendo vendidos pela plataforma Bilheteria Digital e custam a partir de R$ 40.O Festival de Inverno Sesc desembarca novamente no Parque, no Estacionamento 11. Nos dias 20 e 21 de julho haverá apresentações de artistas nacionais, com as confirmações de Mano Brown, Baile do Simonal, Paulinho Moska, Bárbara Eugênia. O acesso ao evento é gratuito. A cantora Vanessa da Mata fará apresentação no Festival Vibrar / Foto: Marcos Hermes/Divulgação De 15 a 18 de agosto a música brasileira invade o Parque da Cidade. Com shows de All Stars, Orquestra Filarmônica de Brasília & Convidados, Ritchie, Larissa Vitorino & Nas Cordas do Choro, Céu, Alice Caymmi, Vanessa da Mata, Coletivo Play, Spot, Ediá, Margaridas, Puro Suco, Luedji Luna, Duda Beat, DJ A, Chico Aquino, Umiranda, Tamenpi, Ellefante, Distintos Filhos, Academia da Berlinda, Nação Zumbi, Planet Hemp, Coletivo Criolina, Maraskin, La Ursa e Magah, o Festival Vibrar promete animar quem passar pelo local. Serão quatro dias de programação, incluindo também o melhor da arte e da gastronomia. O evento acontecerá no Estacionamento 9. Os ingressos estão sendo vendidos pela plataforma Bilheteria Digital e custam a partir de R$ 45. Referência quando o assunto é nostalgia, A Festa a Volta aos Anos 80 retorna ao Parque da Cidade em sua última edição, que acontecerá no dia 10 de agosto, na Piscina de Ondas. Os ingressos estão sendo vendidos pela plataforma Bilheteria Digital e custam a partir de R$ 70. O cantor Lenine é atração confirmada no Festival Julino / Foto: Divulgação Sucesso de público, o pôr do sol será realizado até outubro, mês em que se inicia o período chuvoso. Todo domingo, a partir das 16h, o público pode acompanhar a apresentação do saxofonista Luno Delluci. O evento é promovido entre os Estacionamentos 10 e 11. Na avaliação do administrador do Parque, Todi Moreno, um parque ideal para a realização de atividades culturais deve reunir uma série de características que proporcionem um ambiente acolhedor, seguro e inspirador para os participantes. “Um parque que combine esses elementos não apenas serve como um espaço para atividades culturais, mas também como um catalisador para o fortalecimento da identidade local, o enriquecimento cultural e o bem-estar da comunidade”, diz. Parque em transformação O Parque da Cidade Dona Sarah Kubitschek está sempre em transformação. O espaço vem recebendo constantes reformas. A última foi a modernização da iluminação. Desde a década de 1970, lâmpadas convencionais amarelas iluminavam o local. Com a mudança, o local agora recebe iluminação em LED, melhorando a experiência dos frequentadores durante atividades de lazer e prática de exercícios físicos, proporcionando um ambiente mais seguro e saudável. Outro investimento significativo foi a reforma das 16 estações dos banheiros. Ao todo, foram reformadas 55 unidades na parte de louças, revestimentos de paredes, estrutura e hidráulica. Foram trocadas cubas, vasos sanitários, pisos, bacias sanitárias, pintura e impermeabilização, visando não apenas à renovação estética, mas também atendendo a Norma Regulamentadora de Sanitários. Além do investimento em obras na infraestrutura também já ocorreram duas limpezas no lago; reformas dos brinquedos do parque Ana Lídia; reforço na segurança com a operação Sorria, você está sendo filmado, em parceria com a PMDF; reforma ampliação do horário da academia gratuita; reforma do Castelinho; construção de rampas de acessibilidade nos estacionamentos; implementação da Operação Vaga-lume, em parceria com a CEB; instalação de equipamento para manutenção de bicicletas; implementação da Praça de Articulação Social; e reformas das placas de sinalização, em parceria com o DER, e da Praça Eduardo e Mônica. *Com informações da SEL
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Em clima junino, UPA do Paranoá recebe apresentação musical
A semana na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Paranoá começou em clima de festa, com direito a música e lanche junino. Na tarde da segunda-feira (24), Esdras Nogueira e Marcus Moraes se apresentaram para os pacientes internados na unidade, bem como para aqueles que aguardavam na fila de atendimento. Durante o banho de sol, pacientes internados na UPA do Paranoá puderam assistir a uma apresentação musical acompanhada de lanche com temática junina | Foto: Davidyson Damasceno/IgesDF O evento buscou proporcionar o bem-estar daqueles que se encontram em tratamento na UPA, já que a música pode ajudar na melhora dos quadros de saúde e do humor, além de ser uma oportunidade de interação entre os pacientes. Segundo a gerente da UPA do Paranoá, Juliete Andrade, ações como essa devem se repetir. “Nossa gestão quer realizar eventos semelhantes no futuro, como parte de um programa contínuo de promoção do bem-estar e criação de um ambiente acolhedor que ajude a reduzir o estresse e a ansiedade daqueles que ficam internados na Unidade.” Em um primeiro momento, os músicos se apresentaram para os pacientes que aguardavam na recepção; em seguida, tocaram durante o banho de sol daqueles que estavam internados nas salas verde e amarela. *Com informações do IgesDF
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Campanha promove a saúde de servidores de segurança pública nesta quarta (26)
A partir de recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública, a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal realiza, nesta quarta-feira (26), exames laboratoriais de rotina gratuitos para os servidores da pasta. O objetivo é incentivar o cuidado com a saúde e promover o bem-estar. A ação integra o Eixo 5 – Servidor Mais Seguro -, do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral. A coleta dos exames será feita no térreo do Centro Integrado de Operações de Brasília (Ciob). O objetivo é incentivar o cuidado com a saúde e promover o bem-estar do servidor | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Com os resultados dos exames será possível fazer orientação de ações de promoção à saúde no trabalho, principalmente de forma preventiva. “Será possível identificar possíveis agravos e adoecimentos, além de possibilitar abordagens estratégicas de impacto na qualidade de vida do servidor dentro da prática laboral”, ressalta o secretário-executivo de Gestão Integrada, Bilma Angelis. Serão realizados exames de sangue como hemograma, glicemia de jejum, hemoglobina glicada, ureia, creatinina, transaminase oxalacética (TGO), transaminase pirúvica (TGP), gamaglutamiltransferase (GGT), lipidograma, hormônio tireoestimulante (TSH), ácido úrico, PSA livre e total (para homens a partir de 45 anos), rotina de urina (EAS), sangue oculto nas fezes (a partir de 45 anos) e citologia oncológica/Papanicolau (para mulheres). O atendimento será das 8h às 10h na Sala de Integração do Centro Integrado de Operações de Brasília (CIOB), anexo ao prédio principal da secretaria. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Orquestra internacional surpreende pacientes do HCB
Usuários do Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB) foram recebidos de uma forma diferente na manhã desta quarta-feira (12). A trilha sonora do hall central ficou a cargo da Celebration Orchestra, grupo internacional de músicos voluntários que emocionou os presentes. Além de se apresentar num concerto, a orquestra doou seis peças de arte ao hospital. A iniciativa foi organizada pelas equipes de voluntariado da Associação Brasileira de Assistência às Famílias de Crianças Portadoras de Câncer e Hemopatias (Abrace) e do próprio HCB. Apreciadora das artes, a diretora-executiva do Hospital da Criança de Brasília, Valdenize Tiziani, aponta semelhanças entre o funcionamento da orquestra e das equipes do HCB. “A atuação dessa orquestra tem uma similaridade com a nossa atividade aqui no hospital, no sentido de que a arte e a técnica se unem para realizar uma entrega de tanta sensibilidade e harmonia”, pontua. A diretora-executiva do HCB, Valdenize Tiziane, celebrou a apresentação: “A arte e a técnica se unem para realizar uma entrega de tanta sensibilidade e harmonia” | Foto: Felipe Domingues/ HCB A orquestra conta com um grande grupo de músicos de diferentes localidades do mundo. Entre eles, está o professor e neurologista americano Benn Eugene Smith. O médico, que visita Brasília pela primeira vez, já conhecia outros estados brasileiros e declarou a paixão pelo país. “Eu sou apaixonado pelo Brasil, é um país fabuloso e com um campo médico muito avançado e incomparável na América do Sul. Sempre é um prazer imenso visitar por aqui”, elogiou Smith. Marli Trindade, diretora de Voluntariado da Abrace, destacou a importância de “um momento lúdico e feliz para as crianças e as famílias que estavam presentes. Ver o sorriso e a emoção das pessoas que estavam acompanhando hoje, além da alegria e do amor por parte dos integrantes da orquestra é muito gratificante”. *Com informações do HCB
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Professora da rede pública apresenta pesquisa em congresso em Lisboa
Em mais uma ação que valoriza a política pública de bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho, a Secretaria de Educação (SEEDF), representada pela servidora e professora da rede pública de ensino do DF Alessandra Gmaf, apresentou a pesquisa Reconexão com o projeto de vida: caminho para o bem-estar docente no IV Congresso Português de Psicologia Positiva, em Lisboa, Portugal. Alessandra Gmaf é servidora da SEEDF há 31 anos e trabalha com diferentes projetos sobre qualidade de vida no trabalho | Foto: Jotta Casttro/Ascom SEEDF Publicada na revista científica Com Censo, a pesquisa foi elaborada em parceria com a professora Tamar Rabelo, também professora da SEEDF, pesquisadora e doutoranda da Universidade de São Paulo (USP), que não pôde estar presente no evento em Lisboa. A apresentação ocorreu no início do mês, entre os dias 3 e 5, e destacou os resultados da pesquisa realizada com os participantes do curso de formação Bem-estar e Qualidade de Vida – Projeto de Vida. “A escolha do artigo expressa como a SEEDF pode protagonizar a articulação de políticas públicas voltadas para a qualidade de vida dos seus servidores. O estudo despertou curiosidade entre os participantes portugueses em reunir aprendizados sobre políticas públicas como essa, já que eles ainda não as possuem em seu país” Alessandra Gmaf, professora da rede pública de ensino do DF A participação da servidora da SEEDF no evento internacional destaca o reconhecimento do trabalho e a contribuição para o avanço da Psicologia Positiva e das práticas de saúde mental no cenário educacional brasileiro e internacional. “A escolha do artigo expressa como a SEEDF pode protagonizar a articulação de políticas públicas voltadas para a qualidade de vida dos seus servidores. O estudo despertou curiosidade entre os participantes portugueses em reunir aprendizados sobre políticas públicas como essa, já que eles ainda não as possuem em seu país”, celebra Alessandra. O trabalho foi selecionado entre os enviados internacionalmente, ressaltando a relevância do estudo cujos resultados apontaram uma ampliação da percepção de bem-estar a partir das variáveis estabelecidas na pesquisa feita com os servidores das carreiras de assistência e magistério da SEEDF. O estudo foi realizado em duas etapas, por meio da aplicação de formulários com questões fechadas e abertas, para avaliar as hipóteses de impactos gerados pela formação nos campos pessoal, profissional e na compreensão do próprio projeto de vida dos cursistas. Uma das teorias que embasam o estudo é a da psicologia positiva, que visa oferecer nova abordagem às potencialidades e virtudes humanas, estudando processos que contribuem para o bem-estar, no lugar de priorizar o estudo das patologias. “A psicologia positiva consiste numa prática de valorização dos aspectos geradores de bem-estar e qualidade de vida, estimulando a identificação de práticas positivas e a busca por mais felicidade na vida profissional e pessoal”, explica a servidora. “É uma prática que pode ser utilizada em complementaridade com outras práticas terapêuticas, tradicionais ou alternativas”. Alessandra, servidora da SEEDF há 31 anos, atualmente é lotada no Centro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescente (Caic) Professor Walter José de Moura, que pertence à Coordenação Regional de Ensino (CRE) de Taguatinga. Ela trabalha com diferentes projetos como a implementação do primeiro programa de equoterapia da rede pública de educação do Brasil e iniciativas de projetos relacionados à comunicação não violenta e educação socioemocional, temáticas abordadas nas formações e oficinas voltadas para o bem-estar dos servidores da Educação, além de se dedicar a estudos e pesquisas científicas voltados para essa área. Qualidade de vida O artigo apresentado no congresso internacional ressalta a relevância de políticas públicas voltadas para a promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho, especialmente no contexto educacional. A Diretoria de Bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho prevê, inclusive, a oferta de oficinas ao longo do ano para abordar a temática para os servidores da SEEDF. A pasta regulamenta o tema por meio de duas portarias: – Portaria nº 287, de 26 de setembro de 2018, que regulamenta a Política de Valorização, Promoção de Bem-estar e de Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho de servidores e demais agentes públicos da SEEDF; – Portaria n° 281, de 10 de junho de 2021, que institui a Política de Qualidade de Vida, Saúde e Bem-estar para Servidores Públicos da SEEDF no Ambiente de Trabalho e para Servidores Aposentados – PQVT/SEEDF. A criação da Política de Qualidade de Vida, Saúde e Bem-estar para Servidores Públicos da SEEDF evidencia um compromisso institucional em promover um ambiente de trabalho mais saudável e propício ao desenvolvimento pessoal e profissional dos seus servidores. *Com informações da SEEDF
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Índice que mede a vulnerabilidade social apresenta estabilidade no DF
O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) divulgou, nesta terça-feira, o relatório da Evolução do Índice de Vulnerabilidade Social do Distrito Federal (IVS-DF) 2018-2021. O IVS-DF é um índice sintético que busca expressar de forma mensurável como estão as condições de vida, as carências sociais e o bem-estar da população do DF em uma perspectiva multidimensional. “Esse tipo de trabalho, de construção de índices sintéticos, é muito importante para atender a uma demanda crescente dos gestores públicos por dados e ferramentas que auxiliem no desenho das políticas públicas, na focalização e na alocação de recursos “ Marcela Machado, diretora de Estudos e Políticas Sociais do IPEDF Composto por 19 indicadores, divididos em três dimensões, seu resultado pode variar de 0 a 1, e quanto mais próximo de 1, maior é a vulnerabilidade social do território analisado e piores são as condições de vida da sua população. Por outro lado, os valores próximos a 0 indicam baixa ou inexistente vulnerabilidade social no território. As dimensões que compõem o IVS-DF representam grandes conjuntos de ativos, ou recursos, cuja posse ou ausência/insuficiência são importantes determinantes das condições de vida da população. São elas: Dimensão 1 – Infraestrutura e Ambiência Urbana; Dimensão 2 – Capital Humano; e Dimensão 3 – Renda e Trabalho. O IVS-DF é construído a partir da ideia de que vulnerabilidade social vai além da falta de recursos financeiros, conforme explica a coordenadora de Estudos e Pesquisas Quantitativos de Políticas Sociais do IPEDF, Juliana Estanislau: “O índice busca trazer para o cálculo da vulnerabilidade diversos fatores da estrutura social, como inserção no mercado de trabalho, acesso a serviços públicos, escolaridade, infraestrutura domiciliar, entre outros.” O índice se configura em uma ferramenta fundamental para a compreensão da realidade social do Distrito Federal. “Esse tipo de trabalho, de construção de índices sintéticos, é muito importante para atender a uma demanda crescente dos gestores públicos por dados e ferramentas que auxiliem no desenho das políticas públicas, na focalização e na alocação de recursos.”, explica a diretora de Estudos e Políticas Sociais do IPEDF, Marcela Machado. As três RAs mais vulneráveis do DF não se alteraram entre 2018 e 2021, seguiram sendo SCIA/Estrutural (0,79 e 0,75), Sol Nascente/Pôr do Sol (0,66 e 0,71) e Fercal (0,61 e 0,60). Em 2018, o IVS-DF variou de 0,08 (Cruzeiro) a 0,79 (SCIA/Estrutural). Essa diferença entre a região administrativa menos vulnerável e a mais vulnerável foi um pouco menor em 2021, de 0,07 (Lago Sul) a 0,75 (SCIA/Estrutural) Resultado geral Em 2018, primeiro ano de análise, a capital federal apresentou Índice de Vulnerabilidade Social (IVS-DF) igual a 0,32, o que situava o território na faixa de média vulnerabilidade. Já em 2021, o resultado foi praticamente o mesmo, com 0,33 e permanência na faixa de média vulnerabilidade social. Apesar da média para o DF não ter mudado substancialmente, os resultados e as colocações relativas das regiões administrativas no ranking do IVS-DF sofreram modificações entre 2018 e 2021, no qual 15 regiões administrativas apresentaram aumento do IVS-DF, o que indica piora em termos de vulnerabilidade social; 14 RAs tiveram redução do IVS-DF, indicando melhora nas condições de vulnerabilidade social; e quatro permaneceram com o mesmo índice de 2018 em 2021. As três RAs mais vulneráveis do DF não se alteraram entre 2018 e 2021, seguiram sendo SCIA/Estrutural (0,79 e 0,75), Sol Nascente/Pôr do Sol (0,66 e 0,71) e Fercal (0,61 e 0,60). Em 2018, o IVS-DF variou de 0,08 (Cruzeiro) a 0,79 (SCIA/Estrutural). Essa diferença entre a região administrativa menos vulnerável e a mais vulnerável foi um pouco menor em 2021, de 0,07 (Lago Sul) a 0,75 (SCIA/Estrutural). Resultados por dimensão A Dimensão 1, que é composta por cinco indicadores que avaliam a infraestrutura e ambiência urbana do domicílio e do seu entorno, entre os anos de 2018 e 2021, apresentou uma redução de aproximadamente 9%, ao passar de 0,22 para 0,20. A justificativa para tal melhora é principalmente pela redução do percentual da população no DF vivendo em domicílios cuja rua não é asfaltada ou pavimentada, não tem iluminação e está sujeita a alagamentos que passou de 30,75%, em 2018, para 23,5%, em 2021. Em 2021, 20 RAs tiveram resultado inferior à média da capital, ou seja, a maior parte delas apresentou vulnerabilidade em infraestrutura e ambiência urbana menor do que a média da unidade da federação. Os valores alcançados pelas RAs nessa dimensão variaram, em 2021, de 0,02 no Lago Sul a 0,69 em SCIA/Estrutural, o que mostra que há regiões com nenhuma ou quase nenhuma vulnerabilidade em infraestrutura e ambiência urbana e outras com alta vulnerabilidade nesses aspectos. A Dimensão 2, que mede o capital humano através de oito indicadores, não variou entre 2018 e 2021, permanecendo no valor de 0,43 em ambos os anos. Essa manutenção no nível de vulnerabilidade em capital humano decorreu de uma combinação de aumento (piora) do valor de alguns indicadores e redução (melhora) de outros. A amplitude dos valores entre as RAs é maior nessa dimensão em comparação com a de infraestrutura e ambiência urbana. Em 2021, os resultados da dimensão capital humano variaram de 0,14, no Lago Sul, a 0,86, em SCIA/Estrutural. A Dimensão 3, que avalia os aspectos de renda e trabalho, composta por seis indicadores, foi a única que não apresentou melhora ou estabilidade. No primeiro ano de análise, seu resultado foi 0,32 e, em 2021, 0,38, o que representa um aumento de aproximadamente 19%. A explicação desse comportamento foi a piora do indicador relativo à razão entre a renda média dos domicílios chefiados por homens e dos chefiados por mulheres, que passou de 1,27 para 1,41. Em 2021, essa dimensão apresentou a maior amplitude de resultados: o menor valor foi 0,06 (Lago Sul) e o maior, 0,86 (Sol Nascente/Pôr do Sol). A maior parte das RAs (19 de 33) obteve resultado inferior ao do DF nessa dimensão, o que significa que elas estavam menos vulneráveis em termos de renda e trabalho do que a média do Distrito Federal. Acesse o Relatório, Sumário Executivo e Nota Metodológica do IVS-DF. *Com informações do IPEDF
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Segunda edição do Cuide-se promove autocuidado e incentiva o bem-estar
A Secretaria de Atendimento à Comunidade do Distrito Federal (Seac-DF) realiza, no próximo sábado (24), mais uma edição do evento Cuide-se, com o objetivo de disseminar o cuidado pessoal e promover o bem-estar. A programação contempla a prática integrativa de meditação guiada, acupuntura, aromaterapia e floral, reiki, nutrição, fitoterapia, tai chi chuan, ioga, auriculoterapia, entre outras | Foto: Divulgação/Seac-DF A iniciativa, que ocorre pela segunda vez no DF, reúne atividades focadas em diversas áreas do corpo e da mente. A ação será no Parque de Águas Claras, das 8h às 12h. A programação contempla a prática integrativa de meditação guiada, acupuntura, aromaterapia e floral, reiki, nutrição, fitoterapia, tai chi chuan, ioga, auriculoterapia, entre outras. Para participar, basta se inscrever nas modalidades escolhidas durante o próprio evento, com um dos atendentes da secretaria. A participação é gratuita e o Cuide-se é aberto à comunidade, em parceria com Caesb, Secretaria de Saúde e Secretaria de Esporte e Lazer. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade do Distrito Federal (Seac-DF)
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Projeto Acolher prioriza saúde mental em jornada de autocuidado
Em ação do Projeto Acolher e da campanha Janeiro Branco, a iniciativa Diálogo e bem-estar: nutrindo o corpo e a mente promove a saúde mental e o autocuidado a colaboradores do IgesDF. A programação inclui acupuntura, reflexologia podal, auriculoterapia e ventosaterapia | Fotos: Izabela Carvalho/IgesDF Entre as atividades, promovidas em parceria com o Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (Nuvid), estão conversas sobre saúde mental e práticas de alimentação saudável em um espaço aberto e acolhedor para diálogo. Dicas de nutrição para uma mente saudável e oficinas de estimulação cognitiva completam o leque de opções. O destaque da programação inclui terapias de relaxamento, como acupuntura, reflexologia podal, auriculoterapia e ventosaterapia. As práticas terapêuticas estão disponíveis em diferentes horários e locais, proporcionando uma abordagem holística para o bem-estar. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “A iniciativa do Projeto Acolher não apenas ilumina caminhos para a saúde mental, mas também constrói pontes sólidas para o bem-estar coletivo. Em meio aos desafios diários, dedicar tempo ao autocuidado é mais do que uma necessidade; é uma expressão real de cuidado mútuo. A importância desse projeto reside na transformação gradual de ambientes de trabalho em espaços que priorizam a saúde mental, fortalecendo laços e construindo equipes mais resilientes e unidas”, ressalta a assessora técnica responsável pela coordenação administrativa do Projeto Acolher, Amanda Nataliane. *Com informações do IgesDF
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