Feirão do Trabalhador oferece mais de 3,5 mil vagas de emprego nesta quarta (26)
O Feirão do Trabalhador está com 3.570 oportunidades profissionais disponíveis nesta quarta-feira (26). As chances são para atuar em diversas regiões administrativas e exigem diferentes níveis de escolaridade. Empregadores buscam por novos funcionários nas áreas de comércio e atendimento, alimentação, construção civil, logística, hotelaria e serviços. Há vagas para atendente de lojas, balconista, operador de caixa, auxiliar administrativo, auxiliar de cozinha, camareira de hotel, jardineiro, motorista de ônibus urbano, cuidador de idosos, desenvolvedor de TI, professor de inglês, analista de marketing, contador, engenheiro civil, recepcionista e massoterapeuta. Também existe demanda para perfis técnicos, como operador de empilhadeira, técnico de manutenção de obras e mecânico automotivo. O Feirão do Trabalhador fica em um espaço instalado ao lado da Biblioteca Nacional até sexta (28) | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O espaço foi instalado ao lado da Biblioteca Nacional, próximo à Rodoviária do Plano Piloto, e oferece uma programação completa e totalmente gratuita, com oficinas de qualificação, palestras, entrega de brindes e muito mais. O atendimento começou na segunda-feira (24) e segue até sexta-feira (28), sempre das 8h às 20h. A iniciativa é promovida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet), em parceria com o Instituto de Capacitação, Desenvolvimento e Inovação (ICDI). [LEIA_TAMBEM]Os visitantes também terão acesso a serviços como mentoria profissional, produção de currículos e atendimento jurídico e contábil. Haverá estandes de empresas e startups com divulgação de oportunidades de emprego e de negócios, exposição de produtos e empreendimentos locais, além de área de networking. Feirão do Trabalhador · Data: de 24 a 28 deste mês · Horário: das 8h às 20h · Local: ao lado da Biblioteca Nacional de Brasília · Mais informações: rede social do ICDI
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RenovaDF abre 2 mil vagas para curso gratuito de qualificação na área da construção civil
Estão abertas as inscrições do RenovaDF, programa do Governo do Distrito Federal que oferece 2 mil vagas para o curso gratuito de qualificação profissional em auxiliar de manutenção, voltado à área da construção civil. A iniciativa, promovida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), integra o 4º Ciclo de 2025 e tem como objetivo capacitar trabalhadores desempregados, contribuindo para sua reinserção no mercado. As inscrições devem ser realizadas entre esta sexta (24) e 9 de novembro, exclusivamente pela internet, no site clicando aqui. O curso será ministrado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF) e contará com uma carga horária total de 240 horas, divididas em três etapas de 80 horas, com até 20 horas semanais de atividades teóricas e práticas. Ao todo, serão matriculados 950 alunos no turno matutino, 950 no vespertino e 100 no noturno. Durante o curso, os participantes terão noções práticas de diversas profissões ligadas à construção civil, como carpintaria, jardinagem, eletricidade, encanamento, serralheria e alvenaria. Além de preparar novos profissionais, o RenovaDF também contribui para a recuperação de espaços públicos em várias regiões administrativas, unindo aprendizado técnico e impacto social. Ao todo, serão matriculados 950 alunos no turno matutino, 950 no vespertino e 100 no noturno | Foto: Divulgação/Sedet-DF Podem participar pessoas com mais de 18 anos, brasileiras natas, naturalizadas ou estrangeiras em situação regular no país, desde que estejam desempregadas e residam no Distrito Federal. Será necessário comprovar a situação de desemprego e o endereço de residência. Estão impedidas de participar mulheres gestantes, pessoas com restrição de mobilidade e aquelas que já tenham feito parte de edições anteriores do programa. O descumprimento desses critérios pode levar ao desligamento do participante. A seleção será realizada em duas etapas. Na primeira, os candidatos serão classificados conforme critérios de vulnerabilidade socioeconômica, com base nas informações declaradas no formulário de pré-inscrição. Terão prioridade aqueles com menor renda familiar per capita e maior número de filhos menores de 14 anos. Em caso de empate, haverá sorteio eletrônico, conforme as regras do edital. O resultado final será divulgado no site oficial da Sedet. Para o titular da Sedet, Thales Mendes, o programa tem se mostrado uma importante política pública de inclusão produtiva no Distrito Federal. "O RenovaDF é um exemplo de como o governo pode unir capacitação profissional e desenvolvimento urbano. Ao mesmo tempo em que forma cidadãos prontos para o mercado de trabalho, o programa transforma espaços públicos e gera impacto social positivo nas comunidades," afirmou o secretário. Com foco na qualificação e oferecendo oportunidades, o RenovaDF se consolida como um dos principais programas de capacitação do Governo do Distrito Federal. A iniciativa não apenas oferece formação gratuita e de qualidade, mas também promove o desenvolvimento social e urbano, transformando a realidade de quem busca uma nova chance profissional. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Portaria consolida diretrizes para capacitação, qualificação e valorização dos servidores da segurança pública
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) criou uma portaria que normatiza a capacitação dos servidores da pasta. O documento, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal, representa um marco regulatório para a gestão do ensino e da capacitação no âmbito da segurança pública do DF e cria diretrizes voltadas à capacitação, qualificação e valorização, fortalecendo a formação continuada como instrumento estratégico para a melhoria da gestão e do atendimento à população. A Norma de Ensino sistematiza e organiza os processos relacionados à formação e aperfeiçoamento dos profissionais da pasta e dos órgãos vinculados — Polícia Militar (PMDF), Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF), Polícia Civil (PCDF) e Detran-DF. A publicação do material reforça o compromisso com uma gestão moderna, participativa e orientada por resultados, garantindo que os cursos ofertados estejam alinhados às prioridades estratégicas dos setores. “A formação continuada é um dos pilares do programa Segurança Integral que adotamos na gestão. Investir no conhecimento e no bem-estar do servidor é investir diretamente na qualidade do serviço prestado à população. A Portaria consolida uma política moderna e permanente de valorização profissional, que reconhece o servidor como protagonista da segurança pública, e é fundamental para uma gestão inovadora, eficiente e humana”, ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. A norma prevê a consolidação do Planejamento Anual de Capacitação (PAC), instrumento responsável por identificar as necessidades de treinamento dos profissionais da segurança pública | Foto: Divulgação/SSP-DF Planejamento A norma prevê a consolidação do Planejamento Anual de Capacitação (PAC), instrumento responsável por identificar as necessidades de treinamento dos profissionais da segurança pública. O PAC será elaborado de forma integrada entre as unidades da SSP-DF e as forças de segurança, garantindo que os cursos ofertados estejam alinhados às prioridades estratégicas da política distrital de segurança. Para o subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas, Marcos Leôncio, a publicação foi fundamental. “A consolidação dessas normas de ensino representa um avanço na estrutura institucional da SSP-DF. Com ela, garantimos processos pedagógicos mais transparentes, metodologias atualizadas e critérios justos de capacitação e credenciamento. Essa regulamentação é um marco para a governança do ensino e reflete nosso compromisso com a qualificação técnica e o cuidado com quem cuida da segurança pública — nossos servidores”. O texto também disciplina o credenciamento de servidores para atividades de ensino, como instrutoria e tutoria, bem como a concessão de gratificação por encargos de cursos ou concursos, estruturação de planos de capacitação e de execução, e responsabilidades para coordenadores, docentes e tutores, assegurando padrões de qualidade pedagógica. O novo modelo promove transparência, governança e eficiência, ao definir fluxos claros para a proposição, execução e avaliação das ações de capacitação. Além disso, prevê critérios de seleção de servidores para cursos internos, externos e programas de incentivo à pós-graduação, tanto lato sensu quanto stricto sensu , fomentando o desenvolvimento técnico-científico e a especialização em temas de segurança pública. “Esses dispositivos asseguram padrões de qualidade pedagógica e valorizam o conhecimento técnico dos servidores, reconhecendo o papel essencial da docência interna na formação profissional", explica a coordenadora de Valorização Profissional, Vanessa Signale. Outro destaque é a ampliação do Programa de Incentivo à Pós-Graduação (lato sensu e stricto sensu), que permitirá aos servidores o acesso a cursos de pós-doutorado, com critérios objetivos e transparência nos processos seletivos. A iniciativa visa fortalecer o desenvolvimento técnico-científico dos profissionais e consolidar uma cultura de aprendizado contínuo. Inovação A portaria também institui o Comitê Gestor de Capacitação (CGC), colegiado responsável por deliberar sobre a inclusão ou adaptação de cursos não previstos no PAC e consolida um modelo inovador de gestão do ensino, focado na meritocracia, na transparência e na eficiência administrativa. Segurança Integral Para o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, a portaria reafirma o compromisso da pasta com o conceito de Segurança Integral, que compreende a capacitação permanente como um instrumento estratégico de transformação. “A qualificação é o caminho para aperfeiçoar a gestão, modernizar os processos e oferecer à sociedade um serviço público mais eficiente e humano. Essa norma é fruto de um trabalho coletivo que reflete nossa visão de uma segurança pública baseada no conhecimento, na integração e na valorização das pessoas”, conclui o secretário. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Divulgada lista dos contemplados no Programa Qualifica DF
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) divulgou a lista dos contemplados no Programa Qualifica DF. Os candidatos selecionados devem apresentar a documentação necessária para confirmação da matrícula. A entrega dos documentos pode ser feita em qualquer Agência do Trabalhador ou diretamente no local onde será realizado o curso. Os endereços e a lista completa da documentação exigida estão disponíveis no edital do programa, publicado no site oficial da Sedet. Documentação necessária Entre os principais documentos exigidos estão: • Documento de identidade com foto • CPF • Comprovante de residência atualizado • Comprovante de escolaridade compatível com o curso escolhido É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao prazo para apresentação da documentação, conforme divulgado no edital, para não perderem a vaga. Os candidatos selecionados devem apresentar a documentação necessária para confirmação da matrícula | Foto: Divulgação/Sedet-DF Locais para entrega e realização dos cursos Os contemplados podem entregar a documentação nas Agências do Trabalhador ou nos polos onde os cursos serão oferecidos, conforme lista abaixo: As aulas serão ministradas nos seguintes endereços: a) Ceilândia: Qnm 12 Via NM 12/14 lote 01 — Ceilândia Norte b) Santa Maria: CL 118. Em frente ao BRT. c) Paranoá: Quadra 25, Conjunto A — Transversal — em frente ao restaurante Empório Gourmet; d) Plano Piloto (Asa Sul): Setor comercial Sul, Quadra 2, Bloco C, Lote 226. Próximo ao prédio da Oi. Os candidatos convocados deverão comparecer a uma Agência do Trabalhador e/ou nos endereços dos locais de realização dos cursos, das 8h às 21h, entre os dias 13 e 24 de outubro, e apresentar os documentos comprobatórios originais a seguir (caso não tenha inserido no momento da inscrição) para análise e comprovação dos requisitos de participação: a) Carteira de Identidade (RG) ou documento equivalente com foto, e comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas (CPF) b) Comprovante de residência no Distrito Federal ou declaração de próprio punho c) Comprovante de escolaridade mínima para o curso escolhido O programa oferece mais de 12 mil vagas em cursos de qualificação profissional em diversas áreas, com carga horária de 240 horas, além de benefícios como kit educacional, uniforme, auxílio transporte, lanche diário, seguro contra acidentes pessoais e certificado de conclusão. Para mais informações e para consultar a lista dos contemplados, acesse o site oficial da Sedet. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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GDF cria duas centrais de acolhimento para agilizar destinação das vagas e qualificar atendimento
A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) inaugurou nesta sexta-feira (26) duas Centrais de Acolhimento, estruturadas para qualificar e agilizar o acesso de pessoas em situação de vulnerabilidade ao acolhimento institucional. Uma delas é voltada exclusivamente para crianças e adolescentes que necessitam de vagas imediatas, e a outra atenderá adultos, mulheres e famílias. As unidades surgiram do desmembramento da antiga Central de Vagas, com a ampliação das equipes que atuam na área e da qualificação dos processos de trabalho. Com essa nova configuração, a Sedes fortalece a gestão do serviço, passando a contar com duas unidades distintas, localizadas no Setor F Norte, Parque Lago do Cortado, Taguatinga Norte, cada uma direcionada a um público específico. “Crianças e adolescentes têm essa urgência de acolhimento e precisam ser direcionadas para os locais corretos, evitando acolhimentos desnecessários. Por isso, é fundamental ter um serviço voltado para essa especificidade. Por outro lado, tivemos um aumento expressivo no número de vagas de acolhimento para adultos e famílias a partir dos editais publicados em 2024, que irão gerar até duas mil novas vagas. Também precisamos dar atenção a esse crescimento para organizar a triagem e os encaminhamentos necessários”, explicou a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. Com duas centrais voltadas para fazer a triagem das vagas de acolhimento e fazer os encaminhamentos de acordo com cada perfil, a Sedes poderá atender de forma mais célere as pessoas em vulnerabilidade que buscam acolhimento e qualificar o atendimento de crianças e adolescentes, que, geralmente, têm medida protetiva e precisam de acolhimento imediato por determinação judicial. As unidades surgiram do desmembramento da antiga Central de Vagas, com a ampliação das equipes que atuam na área e da qualificação dos processos de trabalho | Fotos: Renato Raphael/Sedes-DF “É um equipamento novo e uma equipe técnica qualificada para atender as crianças e adolescentes vulneráveis que vêm para esse local. Você tem uma equipe que vai trabalhar 24 horas, porque o acolhimento não tem hora para acontecer. Você tem um equipamento próprio e qualificado e isso aprimora o trabalho que é realizado pela equipe técnica. Equipamento técnico para o servidor trabalhar bem e um equipamento próprio para atender bem aquele que precisa ser acolhido”, destacou o juiz Evandro Neiva, da 1ª Vara da Infância e da Juventude do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT). A divisão das Centrais já estava em funcionamento. Mas a partir de agora, tanto a Central de Acolhimento para Crianças e Adolescentes quanto a Central de Acolhimento para Adultos e Famílias passam a funcionar em novas instalações. Com isso, será possível atender de forma mais adequada às demandas de cada público, oferecer espaço de recepção aos acolhidos antes do encaminhamento e garantir melhores condições de trabalho e conforto para os servidores. O serviço de acolhimento institucional atende crianças e adolescentes em medidas protetivas por determinação judicial, em decorrência de violação de direitos (abandono, negligência, violência) ou pela impossibilidade momentânea de cuidado e proteção por sua família. O afastamento da criança ou do adolescente da família deve ser sempre uma medida excepcional, aplicada apenas nas situações de grave risco à sua integridade física e/ou psíquica e acompanhada pelos órgãos do Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente. O serviço de acolhimento institucional atende crianças e adolescentes em medidas protetivas por determinação judicial, em decorrência de violação de direitos (abandono, negligência, violência) ou pela impossibilidade momentânea de cuidado e proteção por sua família “É muito importante a prioridade para a infância e a juventude e a especificidade desse atendimento para criança e adolescente. Então, quando há essa separação, os dois atendimentos crescem e garantimos essa especificidade, essa prioridade para a infância e a adolescência, possibilitando que essas duas centrais estejam em capacitação conjunta, em atuação conjunta, sempre na proteção de todas as pessoas para garantir os seus direitos”, reiterou, durante a solenidade de inauguração, a promotora de Justiça Luisa de Marillac, da 4ª Promotoria de Justiça Cível e de Defesa dos Direitos Individuais, Difusos e Coletivos da Infância e da Juventude, do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT). Módulo Central de Vagas Os avanços na gestão do acolhimento institucional começaram antes, com a implementação do novo Módulo Central de Vagas, criado pela Sedes para facilitar e tornar mais transparente a gestão das vagas. Com a modernização do sistema, os servidores passaram a direcionar o público atendido conforme as prioridades em compatibilidade com as estruturas das unidades que têm disponibilidade para direcionar os usuários de forma adequada. “A mudança na Central de Acolhimento foi um processo. Começou com a modernização do módulo Central de Vagas dentro do SIDS (Sistema de Desenvolvimento Social), que é o sistema informatizado que nós temos para registrar e acompanhar as famílias vulneráveis. Nesse novo módulo, temos condições de avaliar a estrutura física de cada unidade de acolhimento, que vai desde a hotelaria até o número de camas e profissionais da equipe multidisciplinar, para que o acolhido seja encaminhado para unidades adequadas a seu perfil”, detalha Ana Paula Marra. “Crianças e adolescentes têm essa urgência de acolhimento e precisam ser direcionadas para os locais corretos, evitando acolhimentos desnecessários. Por isso, é fundamental ter um serviço voltado para essa especificidade. Por outro lado, tivemos um aumento expressivo no número de vagas de acolhimento para adultos e famílias a partir dos editais publicados em 2024, que irão gerar até duas mil novas vagas" Ana Paula Marra, secretária de Desenvolvimento Social Rede de acolhimento O Governo do Distrito Federal (GDF) tem, hoje, cerca de 90 unidades de acolhimento gerenciadas pela Sedes e, indiretamente, pela rede parceira, que inclui ainda o Hotel Social, primeira unidade exclusiva para pernoite, localizada no Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN). O tempo de permanência na instituição varia de acordo com a modalidade de acolhimento e do público atendido. O encaminhamento para o serviço de acolhimento institucional é feito somente pelas Centrais de Acolhimento, que avaliam e direcionam o usuário para o local adequado. Para acionar a Central, os interessados devem procurar as unidades socioassistenciais, como os Centros Pop e as unidades do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e do Centro de Referência Especializados de Assistência Social (Creas). Órgãos públicos externos, como o Ministério Público e a Defensoria Pública do DF, também podem acionar as Centrais de Acolhimento, assim como as equipes do Serviço Especializado em Abordagem Social (Seas), que fazem acompanhamento in loco da população em situação de rua. Em todas as unidades de acolhimento do DF, os acolhidos são acompanhados por uma equipe socioassistencial e têm acesso a benefícios e serviços da assistência social, além de serem encaminhados para outras políticas públicas conforme suas necessidades. As equipes contam com cuidadores e orientadores sociais. Para saber mais sobre o serviço e as unidades de acolhimento, acesse o site da Sedes-DF. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes-DF)
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Governo do DF expande parceria internacional para ampliar qualificação em políticas públicas
Nesta quinta-feira (25), o governador Ibaneis Rocha se reuniu com representantes do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa) para incluir a Universidade do Distrito Federal Professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF) no acordo de cooperação acadêmica, científica e técnica entre as instituições. A parceria tem validade de cinco anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. A parceria concede, entre as ações previstas, a oferta de dois cursos de mestrado voltados exclusivamente para servidores do Governo do Distrito Federal (GDF): um em Política Social e outro em Gestão e Políticas Públicas. As formações devem ocorrer em formato híbrido, com atividades presenciais em Brasília e em Lisboa. O Memorando de Entendimento entre o GDF, o ISCSP-ULisboa e a UnDF será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal. Governador Ibaneis Rocha: “Eu tive a oportunidade de fazer o meu mestrado na Universidade de Ciências Sociais e Políticas, e agora eu trago eles aqui para que a gente possa qualificar o nosso pessoal do DF também, por meio da UnDF" | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília Segundo o governador Ibaneis Rocha, a iniciativa reforça o compromisso da atual gestão com a qualificação dos quadros do serviço público. “Eu tive a oportunidade de fazer o meu mestrado lá em Lisboa, na Universidade de Ciências Sociais e Políticas, e agora eu trago eles aqui para que a gente possa qualificar o nosso pessoal do Distrito Federal também, por meio da UnDF. Então, teremos inicialmente 20 vagas de mestrado para que a gente possa melhorar a qualidade do serviço na nossa cidade”, afirmou. O memorando prevê que cada instituição será responsável pelos próprios custos, sem transferência de recursos entre os signatários. O acordo também será regido conforme as normas do direito internacional, além das legislações em vigor em Portugal e no Brasil. Para a reitora da UnDF, Simone Benck, a capacitação internacional vai beneficiar, principalmente, os professores da universidade: “A princípio, a turma será constituída para formação principalmente do corpo docente da universidade e de servidores técnicos da universidade. Mas há a possibilidade de termos vagas para servidores também do Distrito Federal. O processo de seleção tem de ser isonômico, então em breve todos os critérios vão estar dispostos no edital específico”. Além do governador Ibaneis Rocha e da reitora Simone Benck, participaram do encontro o presidente da ISCSP da ULisboa, Ricardo Ramos Pinto; o professor Joaquim Croca Caeiro; e o secretário-executivo de Relações Internacionais, Paulo Cesar Chaves.
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Ampliação do acesso ao ensino técnico no DF é apresentada em evento na capital
Autoridades, especialistas e representantes de instituições públicas e privadas reuniram-se, nesta terça-feira (9), para discutir alternativas que possam tornar a qualificação profissional mais ágil, eficiente e conectada às demandas atuais do mercado, no encontro CB Fórum Educação Profissional e o Mercado de Trabalho, realizado no auditório do jornal Correio Braziliense. Na abertura do evento, a vice-governadora (na função de governadora em exercício) Celina Leão destacou as entregas recentes da Secretaria de Educação (SEEDF) voltadas à formação técnica. “A SEEDF entregou uma nova escola técnica no Paranoá, e ainda vamos entregar mais duas novas escolas da educação profissional, pensando nessa formação que realmente oferece a capacitação a esses alunos”, afirmou Celina. “Os estudantes saem de lá com uma formação técnica especializada, capacitando esses jovens para o primeiro emprego. Nós temos quase 1,1 milhão empregos formais aqui no DF, um dos melhores índices em muitos anos, para que tenhamos pessoas com a formação adequada para as vagas que o mercado de trabalho exige”, informou a governadora em exercício. Impacto da qualificação Hélvia Paranaguá reforçou que a Educação Profissional e Tecnológica tem desempenhado papel fundamental na transformação da realidade de muitos estudantes da rede pública | Foto: Felipe de Noronha/SEEDF Para a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, a Educação Profissional e Tecnológica (EPT) tem desempenhado papel fundamental na transformação da realidade de muitos estudantes da rede pública. “Fazemos todo um trabalho de identificar as áreas de maior demanda no Distrito Federal e no mundo”, explicou. Hélvia ressaltou que 50 jovens da EPT da rede pública embarcaram na semana passada para o programa de formação Pontes para o Mundo, no Reino Unido. Estudantes do Pontes para o Mundo ficarão três meses no Reino Unido | Foto: Jotta Casttro/SEEDF [LEIA_TAMBEM]A secretária destacou, ainda, que a rede pública de ensino do DF ampliou de forma expressiva a oferta de vagas em educação profissional nos últimos anos. O crescimento, segundo ela, superou 30% graças a parcerias firmadas com instituições formadoras. “As parcerias nos deram fôlego e novas opções de cursos, permitindo ampliar bastante o leque de formação para os nossos estudantes”, comentou. Hélvia comemorou também os números do crescimento da EPT na SEEDF. “Hoje, temos cerca de 82 mil alunos no ensino médio, e a meta é chegar a 30 mil matriculados em educação profissional, o que atende ao Plano Nacional de Educação [PNE] e ao Plano Distrital de Educação [PDE]. Já alcançamos resultados importantes, mas queremos ampliar muito mais”, concluiu a gestora. O debate reforçou a necessidade de aumentar os investimentos em educação profissional como estratégia de desenvolvimento nacional. A defesa da prática como eixo central da formação, aliada ao fortalecimento das políticas públicas de capacitação, apareceu como caminho para garantir não apenas o acesso, mas também a permanência de estudantes em cursos que preparem de fato para o mundo do trabalho. *Com informações da Secretaria de Educação
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Formandas do programa Mulheres Mil celebram conquista
A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) promoveu, na manhã desta quinta-feira (14), a cerimônia de formatura de mulheres participantes do programa Mulheres Mil, na Casa da Mulher, em Ceilândia, um espaço público voltado ao acolhimento, atendimento e empoderamento feminino. O evento encerrou a etapa de qualificação profissional das turmas dos cursos de camareira em meios de hospedagem e modelista. Retomado em 2023, o programa Mulheres Mil, uma parceria da SEEDF com a Secretaria da Mulher e com o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), do Ministério da Educação (MEC), já qualificou mais de 3 mil mulheres. A previsão é oferecer mais 540 vagas de qualificação profissional para mulheres do Distrito Federal em situação de vulnerabilidade social, especialmente nas regiões periféricas, até 2026. Mulheres beneficiadas no DF em 2025 tiveram acesso aos seguintes cursos: brigadista particular, camareira em meios de hospedagem, masseiro e modelista | Fotos: Mary Leal/SEEDF As mulheres beneficiadas no DF em 2025 tiveram acesso aos seguintes cursos: brigadista particular, camareira em meios de hospedagem, masseiro e modelista. Os cursos foram estruturados para atender às demandas do mercado e aproximar a qualificação da realidade das estudantes. Nas formaturas promovidas nesta semana, 80 mulheres receberam certificação nos cursos. A subsecretária de Educação Básica, Iêdes Braga, ressaltou que a formatura desta quinta (14), em Ceilândia, integra um esforço maior. “Tivemos nesta semana também as formaturas de turmas no Gama e em Planaltina. O programa em parceria com a Secretaria da Mulher representa a intersetorialidade no governo, com educação e políticas para mulheres atuando juntas para melhorar a vida de quem mais precisa”, pontuou a gestora. A subsecretária de Educação Básica da SEEDF, Iêdes Braga, participou da cerimônia Mudança de vida [LEIA_TAMBEM]No Distrito Federal, a iniciativa tem ampliado as oportunidades de empregabilidade e empreendedorismo feminino, contribuindo para reduzir desigualdades. Maria Cavalcante, 67 anos, formanda do curso de modelista, afirmou que “o curso veio para acrescentar muito". Costureira desde os 11 anos, ela contou que sempre dependia de uma tia para cortar as peças, mas que, agora, domina também essa etapa. “Aprendi modelagem e costura reta, e hoje consigo cortar e confeccionar um vestido sozinha”, celebrou. A colega Magda da Silva, 52 anos, formanda do curso de camareira em meios de hospedagem também elogiou a formação. “Com certeza é um curso completo e maravilhoso, ainda mais para quem já passou dos 50”, observou. Para ela, a qualificação amplia as possibilidades de inserção no mercado de trabalho, inclusive para mulheres com mais idade: “O curso vai abrir portas não só para mim, mas para outras mulheres também. Já tenho experiência na área, e essa formação foi um aperfeiçoamento”. Parceria com a Secretaria da Mulher O impacto da formação na vida dessas mulheres é visível. Participantes que chegam em situação de vulnerabilidade, muitas vezes vítimas de violência, concluem o percurso empoderadas, com autonomia e novos sonhos. Para Iêdes Braga, "a capacitação é uma ferramenta decisiva para romper ciclos de dependência financeira que mantêm muitas mulheres presas à violência doméstica". "Ao qualificar e preparar essas mulheres para o mercado de trabalho, nós estamos empoderando e contribuindo para que elas saiam dessa condição”, comentou. A subsecretária de Promoção da Mulher da Secretaria da Mulher do DF, Renata de Aguiar, destacou a importância da parceria com a Secretaria de Educação para a formação profissional A subsecretária de Promoção da Mulher da Secretaria da Mulher, Renata de Aguiar, também esteve no evento e enfatizou a relevância do programa. “A gente quer ver mulheres cada vez mais fortes, formadas, crescendo e conquistando sua autonomia econômica, até que a situação de violência chegue a zero”, afirmou. Ela destacou a importância da parceria com a Educação para a formação profissional e lembrou que o mês de agosto marca a celebração da Lei Maria da Penha. “A promoção é fundamental para a prevenção, e o Governo do Distrito Federal está muito avançado nessa pauta, com uma Secretaria da Mulher que cresce ano após ano e dialoga com todas as áreas para estreitar parcerias.” *Com informações da Secretaria de Educação
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GDF reforça importância da qualificação para melhorar políticas públicas distritais
Para melhorar o atendimento à população, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem investido cada vez mais na formação dos servidores. Nesta quarta-feira (6), 180 profissionais participaram de um workshop na Escola de Governo (Egov) sobre análise, monitoramento e avaliação de políticas públicas. A iniciativa foi da Secretaria Executiva de Gestão Administrativa da Secretaria de Economia (Segea/Seec). O pesquisador do Ipea Antonio Lassance debateu com servidores do GDF sobre análise, monitoramento e avaliação de políticas públicas | Fotos: Divulgação/Seec-DF Quem conduziu o encontro foi Antonio Lassance, pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), que compartilhou experiências e reflexões sobre como tornar o serviço público mais eficiente. “Vale a pena fazer as coisas de forma organizada. Assim conseguimos fazer mais e alcançar melhores resultados”, destacou. Evento reuniu 180 profissionais do GDF Além de conversar com os servidores, Lassance também reuniu boa parte desse conhecimento no livro “Como construir políticas públicas, programas e projetos prontos para o monitoramento e a avaliação? Um guia prático de análise ex ante”. "Eventos como esse fortalecem a administração pública", destacou o secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho O material está disponível gratuitamente online e é voltado para quem trabalha com políticas públicas e quer evitar projetos mal planejados, com poucos dados, objetivos vagos e recursos limitados. [LEIA_TAMBEM]“Políticas públicas são importantes demais para ficarem só nas mãos de especialistas. Quem mais importa nesse processo é o público que a gente quer alcançar. E a Escola de Governo é o lugar certo para trocar essas ideias e formar servidores mais engajados nesse tipo de discussão”, completou. O workshop ainda contou palestras sobre engenharia reversa do monitoramento com Artur Paes Wittenberg. O secretário de Economia do DF, Daniel Izaias de Carvalho, endossou a fala dos especialistas: "A gente precisa ter objetividade na definição das políticas públicas para conseguir medir, de forma clara, se os objetivos estão sendo alcançados ou não", afirmou. "Eventos como esse fortalecem a administração pública. A gente começa a olhar a execução das políticas com mais clareza, mais ciência e com foco na entrega de resultados", completou. *Com informações da Seec-DF
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Projeto Jornada da Mulher Trabalhadora oferece 420 vagas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) abriu inscrições para o projeto Jornada da Mulher Trabalhadora – Capacitação e Profissionalização Feminina. Ao todo, estão sendo oferecidas 420 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional voltados exclusivamente para o público feminino. Projeto investe na promoção da autonomia econômica de mulheres em situação de vulnerabilidade | Arte: Divulgação/Sedet-Df Abertas até 3 de agosto, as inscrições devem ser feitas de forma eletrônica, por meio do portal da Sedet-DF, onde as interessadas deverão preencher o formulário. A iniciativa tem como objetivo promover a autonomia econômica e a inclusão produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade social, ampliando oportunidades de acesso ao mercado de trabalho e à geração de renda. Confira o edital. Faça sua inscrição aqui. *Com informações da Sedet-DF
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Cerca de 200 profissionais de saúde se capacitam em manejo nutricional a crianças alérgicas ao leite
Mais de 200 profissionais da rede pública de saúde participaram da qualificação sobre o Protocolo de Manejo Nutricional na Alergia às Proteínas do Leite de Vaca (APLV) para crianças menores de 2 anos. Promovida pela Secretaria de Saúde (SES-DF), a capacitação busca aprimorar a assistência a esse grupo, integrando a atuação de servidores. O Protocolo de Manejo Nutricional na Alergia às Proteínas do Leite de Vaca (APLV) para crianças menores de 2 anos foi o tema de capacitação promovida pela Secretaria de Saúde na semana passada | Fotos: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF “Capacitar os servidores é fundamental para garantir a aplicação correta do protocolo. Isso impacta diretamente na qualidade do atendimento e na segurança alimentar das crianças atendidas”, destaca a gerente de Serviços de Nutrição (Gesnut) da SES-DF, Carolina Gama. A APLV é uma das principais condições clínicas acompanhadas pelo Programa de Terapia Nutricional Enteral Domiciliar (PTNED) - regulamentado pela Portaria nº 374/2023. De 2013 a 2024, o número de crianças com até 2 anos cadastradas com esse diagnóstico cresceu 126%. Apenas entre 2023 e 2024, foram mais de 800 incluídas em cada ano, número representa cerca de 2,3% dos nascidos vivos nesses períodos. Mais de 200 profissionais de saúde participaram da capacitação, realizada no auditório da Fiocruz Brasília Diante do cenário, a presidente da Associação Brasileira de Alergia e Imunologia do DF (Asbai-DF), Marta Guidacci, destaca que qualificar os profissionais é essencial para padronizar a assistência, pois coloca todos na mesma página. "Uma integração fortalecida entre os servidores permite a oferta de atuações mais seguras, baseadas em evidências científicas. O conhecimento compartilhado aqui vai refletir na prática do dia a dia", avalia a gestora. Protocolo [LEIA_TAMBEM]Publicado em julho de 2024, o Protocolo de Manejo Nutricional na APLV foi desenvolvido por um grupo multidisciplinar com especialistas dos hospitais Materno Infantil de Brasília (Hmib) e da Criança de Brasília José Alencar (HCB), dos Bancos de Leite Humano (BLH), além de nutricionistas e alergistas da SES-DF. Segundo Gama, um dos principais desafios na aplicação do protocolo é a utilização do Teste de Provocação Oral (TPO). “Esse protocolo veio com a proposta de que todas as crianças com suspeita de APLV passem pelo TPO. Assim, evitamos que aquelas sem alergia fiquem cadastradas no programa, sofram restrições desnecessárias e enfrentem problemas sociais ou nutricionais", explica a gerente da SES-DF. Programação A capacitação ocorreu na sexta-feira passada (23), no auditório da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) Brasília, e contou com debates sobre aleitamento materno, condutas médicas após o TPO e o papel dos BLH no manejo nutricional. Uma das palestrantes foi a diretora clínica do HCB, Elisa de Carvalho, que abordou a APLV, seu conceito, diagnóstico, tipos de alergia e sintomas relacionados. "Entre os oito alimentos mais alergênicos — leite de vaca, ovo, soja, trigo, castanhas, peixe, crustáceos e amendoim —, o leite é o mais prevalente na pediatria. A APLV afeta entre 1,9% e 4,9% das crianças, uma taxa bem maior do que em adultos, o que exige atenção redobrada dos profissionais que atuam com o público infantil", destaca a médica. *Com informações da SES-DF
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Ação de acolhimento atende 42 pessoas em situação de rua no DF nesta semana
O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua atendeu, nesta semana, 42 pessoas em diversos pontos do Distrito Federal. As operações passaram por 22 pontos do Plano Piloto. Na ocasião, 30 estruturas precárias e clandestinas foram retiradas de espaços públicos, com o apoio de nove caminhões de entulho e inservíveis encaminhados para as unidades do Serviço de Limpeza Urbana (SLU). Durante as abordagens, o GDF oferece aos moradores em situação de rua serviços de saúde, educação e assistência social e possibilidade de qualificação profissional por meio do RenovaDF | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Nesta sexta-feira (28), a ação se concentrou no Plano Piloto, onde foram visitados seis pontos. Por lá, cinco pessoas foram encontradas e atendidas pelas equipes, além disso três estruturas precárias foram desconstituídas com o auxílio de dois caminhões de entulho. Durante as abordagens, o GDF oferece diversos serviços em áreas como saúde, educação e assistência social, além de orientação sobre cuidados com animais domésticos e benefícios como deslocamento interestadual. Também é oferecido um auxílio excepcional de R$ 600 para aqueles sem condições de pagar aluguel. Vagas em abrigos, programas de qualificação profissional – como o RenovaDF – e o cadastro para unidades habitacionais também estão disponíveis. “Sob orientação do governador Ibaneis Rocha, trabalhamos para propiciar uma vida digna a todos na capital do país. Nossas equipes atuam diariamente de forma integrada junto à população em situação de rua. Nas ações, são apresentados os serviços que o governo do Distrito Federal possui para acolhê-las, seja de capacitação profissional, de moradia, de oportunidades de emprego”, afirma o secretário da Casa Civil, Gustavo Rocha. Fazem parte das ações as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), Saúde (SES), Educação (SEE), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Segurança Pública (SSP), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus), além de Novacap, Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Codhab, Detran-DF, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Conselho Tutelar. O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão das ações de abordagem à população de rua pelo Supremo Tribunal Federal no último ano. As ações de acolhimento começaram a ser implementadas após uma fase de testes em maio de 2024, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos. Em 27 de maio de 2024, o GDF tornou oficial o Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua. Desde então, ocorrem ações semanais em diversos pontos do Distrito Federal. Os órgãos do governo já passaram por regiões como Plano Piloto, Vila Planalto, Taguatinga Norte e Sul, Ceilândia, Águas Claras e Arniqueira.
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QualificaDF Móvel forma 680 alunos e amplia chances no mercado de trabalho
O programa QualificaDF Móvel, do Governo do Distrito Federal (GDF), celebrou nesta quinta-feira (27) a formatura de 680 alunos nos cursos de capacitação profissional. A cerimônia foi realizada no Quadradão Cultural, no Riacho Fundo II. O programa, que já qualificou mais de 90 mil pessoas em todo o DF, utiliza quatro carretas equipadas como salas de aula para levar conhecimento a quem mais precisa, especialmente aqueles com dificuldades de deslocamento para estudar. Só do Riacho Fundo II, foram 182 alunos formados nesta etapa do programa; formandos foram saudados pela vice-governadora Celina Leão e pelo secretário de Trabalho, Thales Mendes | Foto: George Gianni/VGDF “Temos pessoas que saíram do QualificaDF, abriram seus próprios negócios e, hoje, já estão gerando empregos para outras pessoas. Isso mostra o poder da qualificação e do esforço de cada um” Celina Leão, vice-governadora Nesta etapa, uma unidade móvel atendeu exclusivamente o Riacho Fundo II e capacitou 182 alunos da cidade. A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) e tem como objetivo ampliar o acesso à qualificação profissional, tornando os participantes mais preparados e competitivos no mercado de trabalho. Acesso a todos A vice-governadora Celina Leão enfatizou a importância do programa de qualificação profissional como um caminho para a geração de empregos e para o empreendedorismo: “Temos pessoas que saíram do QualificaDF, abriram seus próprios negócios e, hoje, já estão gerando empregos para outras pessoas. Isso mostra o poder da qualificação e do esforço de cada um. Então, sonhem alto, façam tudo com dedicação e coloquem Deus à frente, porque a vitória de vocês já chegou”. O titular da Sedet-DF, Thales Mendes, também lembrou a importância da iniciativa para gerar oportunidades e inclusão: “É esperança, oportunidade de vida melhor. A ideia é levar qualificação profissional para perto das pessoas. Sabemos da dificuldade, especialmente das mulheres com filhos, que hoje representam grande parte do público desempregado em Brasília. Por isso, buscamos oferecer cursos de qualidade acessíveis à população”. O QualificaDF Móvel oferece 880 vagas por etapa, com cursos de 80 horas/aula nos turnos matutino e vespertino. Entre as opções oferecidas, estão cursos de designer de sobrancelhas, maquiagem profissional, administração de serviços hospitalares, auxiliar de recursos humanos, design gráfico, auxiliar administrativo, cabeleireiro, atendente de farmácia, manutenção de celular e operador de microcomputadores (informática básica). *Com informações da Administração Regional do Riacho Fundo II
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GDF dá continuidade à ação de acolhimento para população em situação de rua no Plano Piloto
O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua atendeu, nesta quarta-feira (26), sete pessoas na Asa Norte. Coordenada pela Casa Civil do Governo do Distrito Federal (GDF), a operação passou por seis pontos da região administrativa, oferecendo serviços públicos nas áreas de saúde, qualificação e emprego, moradia e acolhimento. Equipes do GDF removeram entulhos durante a ação, que contou com a oferta de serviços públicos à população em situação de rua | Foto: Agência Brasília Além das pessoas atendidas, dois caminhões de entulho foram removidos, com os materiais inservíveis sendo encaminhados à Unidade de Recebimento de Entulhos (URE). As ações de acolhimento seguem as diretrizes do Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua do DF. Os trabalhos envolvem as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF), Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda (Sedet-DF), Segurança Pública (SSP-DF), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus-DF), além de Novacap, Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Codhab, Detran, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Conselho Tutelar. Durante as abordagens, o GDF oferece diversos serviços públicos que incluem saúde, educação, assistência social, orientação sobre cuidados com animais domésticos e benefícios como deslocamento interestadual – além de um auxílio excepcional de R$ 600 para aqueles sem condições de pagar aluguel. Também são disponibilizadas vagas em abrigos e programas de qualificação profissional, como o RenovaDF e cadastro para unidades habitacionais. O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão, pelo Supremo Tribunal Federal, das ações de abordagem à população de rua no último ano. Os órgãos do governo já passaram por regiões das asas Sul e Norte, Vila Planalto, Taguatinga Norte e Sul, Ceilândia, de Águas Claras e Arniqueira, Guará, Cruzeiro, Octogonal e Sudoeste, Gama, Sobradinho, São Sebastião, Brazlândia e Samambaia.
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Curso introdutório capacita 400 novos agentes comunitários de saúde
A Secretaria de Saúde (SES-DF), em parceria com a Escola de Saúde Pública (ESP-DF), deu início ao Curso Introdutório para Agentes Comunitários de Saúde (ACSs). Destinado a 400 novos profissionais, o evento inaugural ocorreu nesta segunda-feira (24), na Universidade Católica de Brasília (UCB), em Taguatinga Sul. “Os ACSs são o elo entre a comunidade e os serviços de saúde. Ao visitar os lares, identificam necessidades e repassam essas informações às equipes de Saúde da Família. Esse trabalho fortalece o atendimento e permite uma abordagem mais próxima e eficiente”, destaca a coordenadora de Atenção Primária à Saúde (APS) da SES-DF, Sandra Araújo. Com formato híbrido, o curso para os novos agentes comunitários de saúde terá carga horária total de 40 horas, entre encontros presenciais e online, sobre temas como prevenção de doenças e políticas públicas de saúde | Fotos: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF O curso, com carga horária de 40 horas, tem formato híbrido e aborda temas essenciais para a atuação dos agentes, como políticas públicas de saúde, controle social, promoção do bem-estar e prevenção de doenças. A capacitação faz parte do Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps) da SES-DF, um programa de qualificação contínua dos servidores da pasta. “O Peps é uma estratégia para fortalecer a qualificação dos profissionais, garantindo que atuem com mais segurança e eficiência junto à comunidade”, explica a coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da SES-DF, Mabelle Roque. Entre os agentes participantes da capacitação, José Antônio Ramos, da Unidade Básica de Saúde (UBS) 17 de Ceilândia, vê o curso como uma oportunidade fundamental: “Minha expectativa é aprender a atuar na rua, a lidar com as famílias e a entender melhor nosso papel”, diz. “Minha expectativa é aprender a lidar com a comunidade e a entender melhor nosso papel”, revela o ACS José Antônio Ramos Para o ACS Matheus Lamartine, da UBS 1 de Santa Maria, a chegada dos colegas reforça o atendimento à população. “Com a ampliação das equipes, podemos fortalecer o suporte aos pacientes. Nosso papel é fazer uma ponte entre a comunidade e os serviços de saúde, garantindo acompanhamento e orientações adequadas.” Reforço no atendimento Os novos servidores fazem parte de um grupo de 400 ACSs nomeados em 29 de novembro do ano passado. Os profissionais vão atuar nas sete regiões de Saúde do DF, integrando as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) nas UBSs. Esses profissionais serão responsáveis ainda pela busca por usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), agendando consultas e solicitando exames a pacientes em situação de vulnerabilidade ou com dificuldades de locomoção, entre outras funções. Atualmente a SES-DF conta com quase 1,4 mil ACSs na ativa. *Com informações da SES-DF
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Dia Mundial da Justiça Social: GDF reforça compromisso com inclusão social e cidadania
No Dia Mundial da Justiça Social, celebrado nesta quinta-feira (20), o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), reafirma seu compromisso em promover igualdade, dignidade e oportunidades para a população. A pasta investe em políticas públicas e programas como o GDF Mais Perto do Cidadão, que leva serviços essenciais às comunidades, além de iniciativas de capacitação e inclusão social. Por meio da Sejus-DF, o pedreiro Francisco Tavares conseguiu se inserir no mercado: “Essa oportunidade me trouxe condições de sustentar minha família e sonhar com um futuro melhor” “Nossa missão é estender a mão para quem mais precisa, criando caminhos para um futuro mais justo e inclusivo” Marcela Passamani, secretária de Justiça e CIdadania Pelo GDF Mais Perto do Cidadão, a população conta com a comodidade de poder resolver, bem perto de sua residência, pendências com órgãos do GDF e tirar documentos no posto do Na Hora, também da Sejus-DF. Neste mesmo espaço, a comunidade local tem acesso a atendimentos de saúde, pode vacinar seus pets e participar de atrações artísticas, recreações infantis, serviços de beleza e bem-estar. Rotina facilitada Tamanha proximidade faz toda a diferença para a comunidade local. Moradora de Brazlândia, a depiladora Débora Arruda, 21, conta que o programa facilitou sua rotina: “Eu nunca tinha vindo ao GDF Mais Perto do Cidadão, e fiquei surpresa com tanta coisa que dá para resolver em um só lugar. Aproveitei para fazer exame de vista, cortar o cabelo, atualizar minha documentação e até vacinar minha cachorrinha”. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, ressalta que a pasta atua de forma ampla na promoção da justiça social: “Trabalhamos para garantir que cada cidadão do DF tenha acesso a serviços essenciais, oportunidades de emprego e capacitação, reduzindo desigualdades e promovendo dignidade. Nossa missão é estender a mão para quem mais precisa, criando caminhos para um futuro mais justo e inclusivo”. Inclusão e oportunidades Entre as iniciativas voltadas ao combate à pobreza, ao desemprego e à exclusão social, a Sejus-DF implementou um programa inovador que oferece emprego formal a pessoas em situação de rua dentro da própria estrutura da secretaria. A ação tem transformado vidas, como no caso do pedreiro Francisco Tavares, 40, que conseguiu uma nova oportunidade de trabalho. Raimunda de Almeida, aluna do Aprova DF: “Projetos como esse mantêm o meu sonho de ingressar no serviço público vivo” “Já tinha perdido as esperanças e, de repente, as portas do mercado voltaram a se abrir para mim”, comemora ele. “Estou trabalhando com pintura e reforma, o que já sei fazer, mas também me aprimorando. Essa oportunidade me trouxe condições de sustentar minha família e sonhar com um futuro melhor.” Além da inclusão no mercado de trabalho, a pasta investe na capacitação profissional como ferramenta de transformação social. O projeto Aprova DF, desenvolvido em parceria com a Associação Cresce-DF, oferece aulões gratuitos para concursos públicos, democratizando o acesso à preparação especializada. Em 2024, a iniciativa contemplou mais de 5,5 mil estudantes; e, só na primeira aula deste ano, nos dias 15 e 16 deste mês, reuniu mais de 1,6 mil participantes. “Projetos como esse mantêm o meu sonho de ingressar no serviço público vivo”, reforça Raimunda de Almeida, 55, moradora da Asa Norte. “Sem essa oportunidade, eu não teria condições de conciliar essa minha meta com o meu dia a dia de trabalho.” *Com informações da Sejus-DF
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Programa Profissão Saúde qualifica profissionais de enfermagem para o mercado
Nesta quarta-feira (12), 103 enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem receberam os certificados de conclusão do programa Profissão Saúde. A ação da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF), visa ampliar as oportunidades desses trabalhadores no mercado. A cerimônia foi realizada no Senac Antônio Matias, localizado na 903 Sul. Os alunos foram especializados nos cursos de Procedimentos básicos de enfermagem, Protocolos de aplicabilidade na prática clínica e Atualização em procedimentos técnicos. Para muitos participantes, além dos novos aprendizados, as aulas serviram para renovar as habilidades. Segundo a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a iniciativa reforça o compromisso da Sejus com a inclusão social e o fortalecimento do mercado de trabalho no DF | Foto: Divulgação/Sejus-DF A enfermeira Yara Cristina de Souza, formada em 2019, atuou em outras áreas, mas após o curso, realizado nos últimos três meses, ela começou a trabalhar na assistência direta com os pacientes. “Não me sentia segura para trabalhar na assistência como estudei na faculdade e vi no curso uma oportunidade de ter mais autonomia. Então, este programa foi um divisor de águas para mim”, disse. O curso é totalmente gratuito e disponibiliza aos alunos 200 horas de aula – 160 teóricas e 40 práticas – para enfermeiros e auxiliares de enfermagem. No geral, foram disponibilizadas 600 vagas nas inscrições que encerraram em outubro de 2024. A seleção priorizou metade das vagas para candidatos de grupos específicos, como aqueles em situação de vulnerabilidade social, mulheres vítimas de violência doméstica, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Segundo a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a iniciativa reforça o compromisso da Sejus com a inclusão social e o fortalecimento do mercado de trabalho no DF. “Trabalhar na área de saúde exige uma responsabilidade e a pressão é muito grande. Então, capacitar estes profissionais contribui na parte social, ao ajudá-los a começar a trabalhar, como na saúde do DF, que passa a ter mais profissionais de qualidade disponíveis para atender a população”, disse. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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Alunos do RenovaDF recuperam equipamentos públicos em Samambaia
A quadra esportiva da QR 305 de Samambaia está prestes a ficar novinha. Isso porque os alunos do programa RenovaDF estão na região para transformar espaços públicos por meio da manutenção de mobiliários urbanos. Enquanto se qualificam profissionalmente, os alunos contribuem diretamente para a reforma de quadras, parques e outros pontos comunitários. Até o momento, o programa já percorreu 27 regiões do Distrito Federal, recuperando mais de 2,3 mil equipamentos públicos. A quadra esportiva da QR 305 de Samambaia está sendo reformada pelos alunos do programa RenovaDF | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília Morador de Samambaia, o dentista Élcio Vieira, de 42 anos, acompanhou de perto os trabalhos dos alunos na quadra que fica em frente à sua casa. “Antes, estava bem destruída, com as ferragens soltas, o que era perigoso. Mesmo nessa situação, as crianças continuavam brincando, mas havia relatos de gente que se machucava. Agora, está ficando muito bonito; e, no futuro, espero que seja bem-cuidado pela comunidade”, afirmou. Para ele, a ação gerou grande expectativa nos moradores: “Tomara que arrumem outras quadras da região”. O RenovaDF é um programa de capacitação profissional da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) com duração de três meses. A formação oferece 240 horas de qualificação na área de construção civil, com aulas teóricas e práticas. Enquanto recuperam espaços públicos da cidade, os alunos aprendem noções básicas de carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica, serralheria e alvenaria. Eles também recebem um salário mínimo como bolsa, auxílio-transporte e seguro contra acidentes. “Essa é uma iniciativa transformadora que alia aprendizado prático com revitalização dos espaços públicos. Enquanto os alunos se qualificam em diversas áreas da construção civil, como alvenaria, hidráulica e elétrica, eles também contribuem diretamente para a melhoria da infraestrutura da nossa cidade. Esse modelo de ensino fortalece a empregabilidade, amplia oportunidades e gera impacto social positivo, preparando profissionais capacitados para o mercado de trabalho”, completou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. A aprendiz Mariana Alice Cardoso elogia a qualificação: “Está sendo uma experiência nova e algo que podemos levar para a vida” Oportunidade de aprendizado Entre os alunos do programa, muitos enxergam no RenovaDF a chance de aprendizado e crescimento profissional. Mirellen Fantiny, 18, decidiu se inscrever após incentivo da mãe, que já havia participado. “Ela falou que a experiência foi boa, que aprendeu a pintar e a mexer com várias coisas. Eu estou aprendendo muito e trabalhando em equipe, todo mundo se ajuda. Está sendo um bom trabalho coletivo”, relatou. Para Mariana Alice Cardoso, 19, a experiência também é positiva: “Quando terminei o ensino médio, minha avó perguntou se eu não queria me inscrever, e acabou dando certo. O mais legal é sair da rotina. Antes, eu acordava e tinha as mesmas tarefas em casa. Agora, com esse trabalho, está sendo diferente, porque todo dia aprendemos algo novo. Das atividades que já vimos, o que mais gosto é a pintura. Está sendo uma experiência nova e algo que podemos levar para a vida”.
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Com apoio do GDF, projeto Virada de Palco oferece curso técnico gratuito para formação de roadies
Interessados em se profissionalizar na área técnica de eventos musicais têm uma boa oportunidade. É que estão abertas as inscrições para a segunda edição do Virada de Palco, que oferecerá um curso técnico de formação de roadies. Gratuitas, as aulas ocorrerão entre os dias 27 e 31 deste mês. Os interessados deverão preencher um formulário disponibilizado pelo projeto. Segundo a organização do evento, a inscrição não garante a vaga automaticamente, uma vez que a seleção será feita conforme a capacidade máxima de 15 alunos por turma. Mulheres e pessoas com deficiência terão prioridade. Gratuitas, as aulas ocorrerão entre os dias 27 e 31 deste mês | Foto: Tatiana Reis/Divulgação A iniciativa conta com o apoio do Governo do Distrito Federal, que investe R$ 100 mil no projeto com recursos do Fundo de Apoio à Cultura (FAC). O Virada de Palco tem como objetivo capacitar indivíduos interessados em se tornarem profissionais qualificados no ramo de assistentes de palco, também conhecidos como roadies. O evento será realizado de forma presencial em duas regiões administrativas do DF. Em Ceilândia, as aulas acontecem no Jovem de Expressão, no período da manhã, das 9h às 12h. Já no Recanto das Emas, os encontros, que terão o Instituto Federal de Brasília (IFB) como sede, serão de tarde, das 14h às 18h. Para os alunos da turma do Recanto, será disponibilizado transporte gratuito com saída e retorno na Rodoviária do Plano Piloto. Durante cinco dias, serão abordados conceitos e práticas necessárias para desempenhar o papel de roadie com excelência. O conteúdo das aulas vai desde a definição da função, até o uso de equipamentos e ferramentas, manuseio de instrumentos musicais e práticas no palco. Com duração de 20h por turma, os alunos receberão um certificado ao término da formação. Cenário no DF Para Severino Ramos, conhecido como Raminho, instrutor do curso e roadie com mais de 20 anos de experiência no cenário nacional, a iniciativa é uma oportunidade de preparar novos profissionais para uma área que cresce no Distrito Federal. “É uma profissão que vem crescendo bastante e há uma necessidade dessa capacitação para o mercado da área. Brasília não é diferente de outros eixos nacionais e possui um futuro promissor, com um cenário de artistas solo e bandas muito grande. É sempre gratificante formar profissionais para ocupar essas lacunas”, ressaltou Raminho. Profissional da área, Thainara Caroline, conhecida como Kirynera, participou da primeira edição do curso, realizada em 2024. Segundo ela, a formação foi uma oportunidade valiosa para aprender e aprimorar as habilidades. Ela já atuou como roadie de artistas como Ludmilla, Nattan, e os grupos Doze por Oito, Fala Comigo e a Segunda da Resenha. Atualmente, ela exerce a função de roadie de Gabriel D’Ângelo, conhecido como Grelo. “Eu atuo nessa área desde 2021 e sempre quis aprimorar algumas coisas. Foi uma experiência única. Pude aprender a manusear equipamentos de som e instrumentos. O curso me ajudou bastante, uma vez que a capacitação é muito vista no mercado”, enfatizou a profissional.
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Inscrições para o projeto Mulheres Vencedoras estão abertas com 210 vagas para Santa Maria
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) anunciou a abertura de inscrições para o projeto de qualificação profissional Mulheres Vencedoras – 1ª Etapa. Serão disponibilizadas 210 vagas, destinadas exclusivamente a mulheres interessadas em capacitação profissional. O projeto busca empoderar e capacitar mulheres para o mercado de trabalho, contribuindo para a promoção da autonomia financeira e inclusão social | Foto: Divulgação/Sedet-DF As inscrições, que são gratuitas, estarão abertas de 14 a 20 de janeiro e devem ser realizadas de forma eletrônica no site oficial da Sedet-DF. Para participar, as candidatas precisam preencher um formulário online disponível no portal. O projeto busca empoderar e capacitar mulheres para o mercado de trabalho, contribuindo para a promoção da autonomia financeira e inclusão social. A iniciativa faz parte das ações estratégicas da Sedet-DF para incentivar o desenvolvimento econômico no Distrito Federal. Os cursos oferecidos são de alongamento de unhas, massagem modeladora e trancista. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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Mais de 6,5 mil novos certificados em 2024 reforçam RenovaDF como referência em capacitação
O Governo do Distrito Federal (GDF) entregou, neste ano, mais de 6,5 mil certificados pelo programa RenovaDF e contou com a recuperação de diversos pontos públicos da capital federal, entre praças e quadras poliesportivas, onde os alunos colocam em prática os conhecimentos do módulo teórico, ao mesmo tempo que se preparam para o mercado de trabalho. “Nós tivemos cerca de 7 mil certificados desde o início do ano nos cursos do RenovaDF e, em breve, vamos alcançar também a marca de 700 pessoas encaminhadas para as empresas, o que caracteriza o processo de vivência profissional e reforça a verdadeira oportunidade de emprego que o programa oferece”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília Durante 2024, a iniciativa promoveu quatro ciclos de capacitação em áreas como jardinagem, serralheria, pintura e construção civil. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme. Após o aprendizado teórico, os alunos aplicam os conhecimentos em espaços públicos. Os cursos, ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF), têm carga horária de 240 horas, com 4 horas diárias. Para janeiro de 2025, novos 1.500 alunos vão começar o ano em busca de conhecimento profissional no 1º Ciclo do RenovaDF. Os alunos que se destacarem nas aulas poderão estender a experiência por mais três meses em empresas parceiras, com base no desempenho, assiduidade e nas avaliações realizadas. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa Mudança de vida Leila da Silva, de 43 anos, é um exemplo de transformação proporcionada pelo programa. Sem emprego há mais de dois anos e recém-separada, ela encontrou no RenovaDF uma nova oportunidade. “Eu estava desempregada, sem poder pagar meu aluguel e alimentar meus filhos. Eles me deram a chance de aprender e o sustento para a minha casa”, relata, emocionada. Vítima de violência doméstica, ela vê no programa uma chance de mudar de vida. “Agora, sei que sou capaz de aprender e melhorar a cada dia, e vou bancar minha vida sozinha”, comemora. Participante do 4º ciclo na área de construção civil, Lucimara da Silva, de 34 anos, também encontrou no RenovaDF não apenas uma oportunidade financeira, mas um caminho para superar a depressão. “Eu não saía de casa há anos, mas quando surgiu a oportunidade, a angústia diminuiu. Agora, consigo sair e interagir com as pessoas. O RenovaDF mudou minha vida”, afirma, emocionada. Hoje, ela planeja continuar se aperfeiçoando e até explorar a costura, uma de suas paixões. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa. Após participar do curso de construção civil, ele pretende voltar à sua área de formação e investir em tecnologia. “O programa me ajudou a juntar dinheiro, mas meu foco agora é expandir meus conhecimentos. Isso vai ser importante tanto profissionalmente quanto pessoalmente”, reflete.
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Estudantes das escolas técnicas do DF comemoram oportunidades de emprego após conclusão de curso
“O voo não pode ser ensinado, só pode ser encorajado”. As palavras de Rubem Alves, na entrada da Escola Técnica Deputado Juarezão, em Brazlândia, ganharam mais significado para a estudante Simone Santos, 49 anos, depois de tantas lutas para conquistar na unidade seu certificado como técnica de enfermagem. Foram mais de 10 anos até ela se encorajar a dar o primeiro passo rumo à profissão que sempre sonhou. “Trabalhei a vida toda como cozinheira, mas sempre quis atuar na área da saúde. Com o apoio da equipe pedagógica, a escola me deu a oportunidade de me realizar profissionalmente”, compartilha a profissional, com orgulho. Simone iniciou o curso em 2021, próximo de casa, em Brazlândia, no auge da pandemia de covid-19. Apesar dos desafios impostos pelo cenário de saúde, ela relata que, em 2023, teve a chance de aplicar o que aprendeu durante o estágio em postos de saúde, prontos-socorros e ambulatórios, até concluir o curso. Em julho de 2024, ela enviou o currículo para uma instituição e viu as portas se abrirem. “Fui contratada para trabalhar em uma clínica de psiquiatria e ressocialização. Só tenho a agradecer por ter estudado com os melhores professores e uma gestão dedicada ao aprendizado dos alunos”, agradece. Simone Santos, 49 anos, conseguiu o certificado de técnica de enfermagem: “Trabalhei a vida toda como cozinheira, mas sempre quis atuar na área da saúde” | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Assim como na vida de Simone, o aprendizado tem transformado a trajetória dos mais de 121.490 estudantes matriculados nas escolas técnicas do Distrito Federal de 2001 a 2024, sendo este o ano que alcançou um número recorde de matrículas, com 8.654 inscritos. Ao todo, são 19 unidades que oferecem ensino profissionalizante, nove delas de ensino técnico e as demais integradas ao currículo do ensino médio. “Os cursos oferecidos nas escolas técnicas estão diretamente alinhados com as demandas do mercado de trabalho. São 84 cursos em escolas técnicas e 70 cursos na Escola de Música. Com essa formação, o estudante ganha mais oportunidades no mundo profissional, além de um desenvolvimento e transformação pessoal”, explica a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá. Equipe qualificada A missão da comunidade acadêmica, segundo a vice-diretora da Escola Técnica de Brazlândia, Isabel Cristina de Medeiros, é ajudar os alunos a conquistar um emprego e abrir novas portas na vida. Apenas na unidade em que atuam, foram cerca de 900 alunos formados, desde a inauguração, em 2021. “Percebemos que nossos alunos têm se destacado no mercado de trabalho, e alguns já conquistaram concursos públicos.” Toda essa preparação é resultado de um corpo docente altamente qualificado, com uma grade curricular voltada para o ensino técnico. “Estudamos as necessidades da comunidade e oferecemos cursos e especializações para atendê-las da melhor forma possível”, afirma Isabel. A enfermeira Karine Vieira Maciel transmite o conhecimento acumulado em mais de 20 anos de profissão, depois de ter iniciado sua jornada como técnica Na área de ensino da unidade de Brazlândia, a enfermeira Karine Vieira Maciel transmite o conhecimento acumulado em mais de 20 anos de profissão, quando ela própria iniciou sua jornada como técnica. “Quando terminei o Ensino Médio, não tinha condições de pagar a faculdade, então comecei pelo curso técnico e consegui, depois, arcar com minha faculdade de enfermagem”, conta. Karine está entre os 1.092 profissionais que atuam nas escolas técnicas do DF e acredita que o ensino técnico representa uma verdadeira virada de chave na vida das pessoas. “Sempre digo aos alunos que o curso técnico é uma oportunidade de recomeçar. O retorno vem, mas é preciso perseverança e correr atrás dos sonhos”, conclui, emocionada. Realização profissional Leticia de Andrade, 25, se formou no curso técnico em marketing, na escola técnica de Santa Maria, depois de sete anos de experiência atuando em empresa própria. “Sempre trabalhei com a comunicação, mas sentia uma certa exigência das pessoas de ter uma formação na área”, comenta a empreendedora. Em um ano de curso, além de reforçar conhecimentos no marketing, ela aprendeu sobre matemática financeira e planejamento de mercado: “Serviu para abrir os olhos para assuntos que eu não conhecia e não tinha ideia da importância”. Apesar das dificuldades para conciliar trabalho e estudo, hoje a profissional se sente mais preparada para conduzir os trabalho voltado a clientes da área da saúde e alimentícia. “Os professores souberam me acolher muito bem para que eu não desistisse do curso e eu só tenho a agradecer”, comemora Letícia. Para ela, o curso apenas reforçou a paixão que tem pela profissão. “É difícil ser empreendedora, mas eu adoro trabalhar com redes sociais, com criatividade e com comunicação”, define.
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Mais 352 pessoas em situação de vulnerabilidade têm suas vidas transformadas pela Fábrica Social
Trezentas e cinquenta e duas pessoas receberam nesta quinta-feira (19) mais do que um certificado de conclusão de curso de Corte e Costura Industrial. Elas ganharam uma oportunidade, um caminho profissional em graças ao trabalho da Fábrica Social, projeto do Governo do Distrito Federal (GDF) capitaneado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda. O resultado da transformação na vida de 352 formandas resultou na confecção de 30 mil lençóis a serem distribuídos na rede pública de saúde, o que foi elogiado pela vice-governadora Celina Leão. “Mais que certificados, são possibilidades reais de reinserção no mercado de trabalho, levando dignidade para a população” Celina Leão, vice-governadora “Esse programa representa a oportunidade de uma vida melhor para pessoas em situação de vulnerabilidade. Mais que certificados, são possibilidades reais de reinserção no mercado de trabalho, levando dignidade para a população, que é o nosso maior propósito”, avalia Celina Leão. A transformação na vida dessas pessoas, que ajudam milhares de outras pessoas com o material produzido, ecoa entre as histórias de quem recebeu o diploma. Aos 36 anos, Deborah Louise Rodrigues é uma delas. Formada em Comunicação Social, ela sempre sonhou em aprender a arte da costura. “Era uma oportunidade de construir minhas próprias peças e também de inclusão profissional e social”, conta Deborah. Deborah Louise Rodrigues classifica a participação no programa Fábrica Social como um ponto de virada na vida dela | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Para ela, a Fábrica Social se tornou um verdadeiro ponto de virada. “A fábrica, como diz o próprio slogan, é uma fábrica de sonhos”, afirma. Além de se capacitar, Deborah se envolveu em um trabalho social significativo, produzindo enxovais para a rede pública de saúde e também enviados às vítimas das enchentes no Rio Grande do Sul este ano. “Eu toco em pessoas através das minhas mãos com lençóis que a gente costura, seja para pessoas acamadas, seja para pessoas desabrigadas”, emociona-se. Neuza Ferreira Brito, 53 anos, também aprendeu um novo ofício. Foi entre as máquinas de costura e as colegas de projeto que ela encontrou forças para superar desafios emocionais, incluindo a depressão. Neuza Ferreira Brito se emociona: “Hoje, eu sei que há uma Neuza antes e uma Neuza depois da Fábrica Social” “O curso me ajudou a controlar as emoções, a lidar com as pessoas e a melhorar como ser humano. Eu pensei que não seria capaz, que não ia conseguir. Hoje, eu sei que há uma Neuza antes e uma Neuza depois da Fábrica Social”, afirma, emocionada. Além da superação pessoal, Neuza agora se sente pronta para dar novos passos em sua jornada profissional. “Tenho em mente trabalhar por conta própria, ser autônoma e dar continuidade a tudo o que aprendi aqui”, compartilha. A iniciativa que capacitou Deborah, Neuza e outras 6 mil pessoas foi enaltecida pelo secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Thales Mendes: “A maior mudança que a gente pode trazer é a mudança da oportunidade” “A maior mudança que a gente pode trazer é a mudança da oportunidade. Quando a gente senta com o governador Ibaneis Rocha ele nos dá liberdade de pensar e criar iniciativas que fazem a diferença na vida das pessoas. E a Fábrica Social é isso, é mudar a vida das pessoas”, elogiou. Ainda segundo o secretário, o GDF vai encerrar o ano com um investimento robusto em qualificação. “ Vamos chegar a R$ 300 milhões em qualificação profissional para colocar as pessoas em condições de ocupar as vagas de trabalho”, finalizou. Fábrica Social Com o evento desta quinta (19), o GDF fecha o ano com 577 pessoas formadas. Elas confeccionaram 108 mil itens, entre lençóis, camisetas, bonés, bandeiras, coletes e outros produtos. Para participar, os interessados devem ser inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e ter renda per capita de até R$ 200. Os alunos recebem uma bolsa de R$ 304, além de lanche e auxílio-transporte, como ajuda de custo para incentivá-los a não desistir do projeto. Também há um auxílio de produtividade, com um percentual sobre o que produzem após a fase de instrução. O curso, de um ano, ocorre de segunda a sexta-feira e é dividido em nove módulos, abrangendo diversas áreas de uma fábrica, incluindo gestão de estoque. Parte dos materiais produzidos é destinada a ações sociais e ao GDF, como os enxovais utilizados na rede pública de saúde.
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Resultado de pesquisa sobre ambiente empresarial na capital será divulgado nesta quinta (28)
O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) convida a todos para o lançamento da Pesquisa Distrital por Amostra de Empresas (PDAE) 2023, nesta quinta-feira (28), às 15h, em seu canal do YouTube. A PDAE traz uma análise abrangente do ambiente empresarial na capital, abordando temas como as estratégias de recrutamento, retenção e qualificação de trabalhadores, além da adaptação ao teletrabalho e aos modelos híbridos. O Governo do Distrito Federal (GDF) conta com programas para fomentar o mercado e proporcionar incentivo aos microempreendedores; PDAE analisa o ambiente empresarial no DF | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília A pesquisa também destaca os critérios mais valorizados pelas empresas para contratações e aponta caminhos para alinhar as competências da força de trabalho às necessidades do mercado local. Além de mapear os principais desafios enfrentados pelas empresas, a PDAE identifica tendências de capacitação e treinamento, aspectos comportamentais e técnicos demandados, bem como sugestões de iniciativas para atender às lacunas existentes no mercado. Serviço Apresentação dos resultados da Pesquisa Distrital por Amostra de Empresas 2023 Data: quinta-feira (28) Horário: 15h Acompanhe neste link. *Com informações do IPEDF
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GDF e UnB firmam parceria para criar a primeira UBS Escola do DF
A Secretaria de Saúde (SES-DF) e a Universidade de Brasília (UnB) assinaram, nesta segunda-feira (18), um protocolo de intenções para a criação da primeira Unidade Básica de Saúde (UBS) Escola do Distrito Federal. O novo modelo irá funcionar como campo de prática para estudantes de graduação e pós-graduação na área da saúde. As UBSs Escola são definidas como unidades voltadas à saúde, ensino, pesquisa e preceptoria de graduandos, pós-graduandos e servidores | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF “É um espaço que irá auxiliar tanto alunos como pacientes. Nele, teremos as etapas técnica, científica e cultural. Vamos cuidar da saúde das pessoas. Teremos qualificação, crescimento, quebra de barreiras e rompimento de bolhas. O objetivo é trabalhar essa vocação para os hospitais”, declara a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. “Para nós, a UBS Escola é a possibilidade de termos uma formação direcionada para um SUS melhor, mais resolutivo. Essa construção será riquíssima e vai nos dar luz para muitas outras unidades de excelência” Sandra Araújo, coordenadora de Atenção Primária à Saúde Presentes na Portaria n.º 77/2017, que estabelece os protocolos da Atenção Primária na capital federal, as UBSs Escolas são definidas como unidades voltadas à saúde, ensino, pesquisa e preceptoria para estudantes de nível técnico, superior, pós-graduação modalidade lato sensu e stricto sensu, aperfeiçoamento de servidores, desenvolvimento e inovação tecnológica e científica. A reitora da UnB, Márcia Abrahão, reconhece o Sistema Único de Saúde (SUS) como instrumento de promoção do bem-estar entre os cidadãos. “A UBS Escola é um avanço. Para preservar a saúde do DF, precisamos também cuidar da saúde de quem está aqui dentro [na UnB]. Ela será um elo entre a universidade e a população. É uma construção da área técnica, principalmente”, enfatiza. Formação direcionada Segundo a coordenadora de Atenção Primária à Saúde (APS), Sandra Araújo, a iniciativa, iniciada ainda em 2022, foi elaborada de forma coletiva e representa um momento histórico. “Para nós, a UBS Escola é a possibilidade de termos uma formação direcionada para um SUS melhor, mais resolutivo. Essa construção será riquíssima e vai nos dar luz para muitas outras unidades de excelência”, avalia. *Com informações da SES-DF
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Evento em Brasília discute estratégias em qualificação de profissionais do SUS
Aprimorar a formação de profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS). É esse o tema da oficina organizada pela Rede Brasileira de Escolas de Saúde Pública (RedEscola), realizada nesta terça-feira (12) e quarta (13) na sede da Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP-DF), em Brasília (DF). O objetivo é construir uma carta de diretrizes que fortaleçam a qualificação em saúde na capital. Ao longo de dois dias, os participantes discutem avanços e desafios na formação de profissionais de saúde; objetivo é organizar uma carta de diretrizes | Fotos: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF Desde junho deste ano, a ESP-DF atua como centro de formação para profissionais de saúde na capital. “Construir essa escola exigiu quebrar barreiras e mudar paradigmas, sempre pensando no que é melhor aos estudantes e à população”, ressalta a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. Programação Ao longo dos dois dias, serão abordados temas estratégicos, como o papel das escolas na Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, a integração ensino-serviço-comunidade e o fortalecimento das capacidades locais. Os participantes discutem também avanços e desafios na formação de profissionais da área e compartilham experiências de integração que conectam educação e atendimento ao SUS. A oficina faz parte do projeto de fortalecimento da Rede Brasileira de Escolas de Saúde Pública No encerramento, haverá a apresentação de propostas estratégicas para 2025. “O objetivo é elaborar uma carta detalhando os desafios, incluindo questões de financiamento, para entregá-la em um encontro no Rio de Janeiro, no final deste mês”, explica a diretora da ESP-DF, Fernanda Monteiro. O planejamento, segundo ela, busca consolidar as escolas e abrir oportunidades para que servidores vivenciem práticas em outros estados, como, por exemplo, a saúde indígena em Mato Grosso do Sul. Centro de Formação A ESP-DF tem como mantenedora a Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciência da Saúde (Fepecs), vinculada diretamente à Secretaria de Saúde (SES-DF). A escola já conta com mais de 116 programas de residência médica e multiprofissional, além de uma ampla oferta de cursos para a capacitação de servidores. Estudantes em estágios curriculares nos serviços de saúde da SES-DF também têm espaço e podem se preparar para serem futuros profissionais da rede pública. Em 2025, a ESP-DF irá estender a grade e incluir cursos voltados a técnicos em enfermagem e de anatomia patológica. *Com informações da SES-DF
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Plano de Educação Permanente em Saúde capacita servidores e otimiza assistência
A Secretaria de Saúde (SES-DF) lançou, nesta segunda-feira (4), o Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps). Composto por trilhas educativas, o documento busca promover o compromisso com o coletivo e a aprendizagem contínua. Ao se capacitarem, os servidores conseguem otimizar ainda mais a assistência à população. “Com conhecimento, transformado e renovado, o trabalhador passa a oferecer um atendimento muito qualificado aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS)”, destaca o subsecretário de Gestão de Pessoas (Sugep) da SES-DF, João Eudes. A elaboração do plano, realizada em maio deste ano, contou com a participação de representantes de diversas áreas | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF A elaboração do plano, realizada em maio deste ano, contou com a participação de representantes de diversas áreas. No processo, os profissionais debateram os melhores caminhos para as seis trilhas educativas: trabalhadores; gestores; atenção primária; atenção especializada; atenção hospitalar e vigilância em saúde. No Peps, as três instâncias de saúde da rede pública receberam destaque, uma vez que envolvem o contato direto com o usuário. “Nós identificamos cada necessidade das atenções Primária, Especializada e Hospitalar, junto às regiões. Fizemos questionamentos como ‘O que o servidor precisa?’, ‘Onde a capacitação é uma prioridade?’”, explica a subsecretária de Atenção Integral à Saúde, Bianca Souza Lima. Educação contínua O conceito de educação permanente envolve uma reflexão sobre os processos de trabalho e a transformação das práticas em serviço por meio do “aprender a aprender”. O objetivo é motivar a atuação em equipe, com uma gestão participativa, no qual haja corresponsabilização nos processos de ensino e aprendizagem. Diretora da Escola de Saúde Pública (ESP-DF), Fernanda Ramos aponta que o Peps abrange temas-pilares para o bom desempenho do setor. “Precisamos voltar e aprender como aprender. E só conseguimos fazer isso quando trabalhamos, entendemos os processos e dialogamos.” Os cursos serão oferecidos de forma híbrida – presencial e virtual-, a depender do tema e demanda. As capacitações são multiprofissionais para abarcar a maior quantidade de servidores. O intuito é reter talentos dentro da própria SES-DF, estimular o crescimento pessoal e profissional, além de padronizar o conhecimento por toda a rede. No momento, o conteúdo que será abordado em cada trilha educativa pode ser conferido neste link. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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Nova plataforma do GDF, e-Trabalho reúne dados e facilita vida de quem busca um emprego
Ajudar quem procura um emprego, orientar a formulação de políticas públicas e dar mais transparência a um vasto banco de dados. Esses são alguns dos objetivos do e-Trabalho, plataforma da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), que reúne informações de trabalhadores e empresas, e que servirá como porta de entrada para todos os serviços oferecidos pela pasta — como programas de qualificação e vagas ofertadas nas agências do trabalhador. A portaria que institui e regulamenta o e-Trabalho foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) nesta quarta-feira (23). Na plataforma, que é pública, já constam dados, por exemplo, de inscritos em programas da Sedet-DF e de pessoas que cadastraram o currículo no Sine Fácil para conseguir um emprego. Ao todo, são quase 580 mil pessoas cadastradas — mais de um terço da população economicamente ativa do DF, que é de cerca de 1,6 milhão. Com as informações de quem busca um emprego e das empresas que oferecem vagas, ficará mais fácil direcionar os trabalhadores às oportunidades disponíveis — e prepará-los para ocupar esses postos, se necessário. “O sistema cruza as informações de todas as bases de dados — do Cadastro Único, do Caged [Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados], do eSocial — para que a gente possa, de fato, construir um perfil e orientar as pessoas que estão em busca de emprego de qual o perfil que está sendo buscado para as contratações hoje no Distrito Federal. Nós podemos perceber, de um universo de quase 600 mil pessoas que já estão cadastradas hoje no nosso sistema, qual é o perfil do desempregado em Brasília: mulheres de 24 a 33 anos, de cor parda, com pelo menos um filho e com renda per capita entre R$ 500 e R$ 1 mil. Esse é o perfil que nós temos que ofertar para o mercado de trabalho que esteja contratando”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Thales Mendes. Transparência Com o lançamento do e-Trabalho, as pessoas que buscam os programas de qualificação da Sedet — como o Qualifica DF e o Renova DF —, bem como a Cesta do Trabalhador, serão cadastradas na plataforma. Isso pode ser feito diretamente pelo candidato, pela internet, ou indiretamente, por meio das agências do trabalhador, dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) e dos Centros de Referência Especializado de Assistência Social (Creas). Desse modo, o sistema também serve como ferramenta de controle e transparência para as ações da secretaria. Com o lançamento do e-Trabalho, as pessoas que buscam os programas de qualificação da Sedet — como o Qualifica DF e o Renova DF —, bem como a Cesta do Trabalhador, serão cadastradas na plataforma | Fotos: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “O objetivo principal do sistema é a universalização do acesso à população do Distrito Federal a todos os serviços que são ofertados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda. É trazer transparência para o processo de acesso, trazer transparência para o processo de controle a todos os órgãos de controle — Ministério Público de Contas, Ministério Público, Tribunal de Contas, Controladoria-Geral — para que esse trabalho que está sendo colocado à disposição de todos seja um trabalho transparente, que todos possam acessar, que todos possam ver os resultados e, principalmente, que possa direcionar a política pública para acessar quem mais precisa: as pessoas que buscam emprego, que buscam qualificação profissional”, pontuou o secretário. Além de facilitar o acesso a esses serviços, o e-Trabalho também garante que as vagas, de fato, sejam preenchidas por quem mais precisa. No momento do cadastro, o candidato fornecerá informações como renda, escolaridade e número de filhos — também será necessário informar um número de telefone, que será verificado, facilitando o contato com o beneficiário. Com esses dados, o sistema vai estabelecer o grau de vulnerabilidade e priorizar aqueles em situação mais crítica. Tudo feito de forma automática, sem interferência humana, garantindo a isonomia do processo. “Nós conseguimos, por meio de algoritmos, trazer as informações do sistema com maior fidedignidade e buscando aquelas pessoas em maior vulnerabilidade social ou aquelas há muito tempo desempregadas, por meio das informações colhidas do usuário. A gente pode tabular essas informações e melhor designar os recursos e os programas para atendimento das políticas públicas das pessoas em maior vulnerabilidade social de fato”, enfatiza o secretário-adjunto, Ivan dos Santos. Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda: “O sistema cruza as informações de todas as bases de dados para que a gente possa, de fato, construir um perfil e orientar as pessoas que estão em busca de emprego de qual o perfil que está sendo buscado” Programas A Sedet tem diferentes programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Um deles é o Qualifica DF, que promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática. Outro é o Renova DF, cujo intuito é promover a formação profissional da população, ao mesmo tempo em que propicia a reforma de espaços públicos. O programa oferece auxílio de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Após a formação em qualquer um dos programas, o cidadão que está em busca de uma oportunidade é encaminhado a uma das 14 agências do trabalhador espalhadas pelo DF. Como resultado dessas ações, o Distrito Federal gerou mais de 34 mil empregos com carteira assinada de janeiro a agosto de 2024. Com este número, a capital do país ultrapassou a marca de 1 milhão de pessoas com emprego formal — o maior número da série histórica do Novo Caged, criado em abril de 2020. No total são 1.002.416 empregos, segundo o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.
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Programa Rede Comunidade colabora para fortalecimento de instituições do terceiro setor
Lançado em abril pelo Governo do Distrito Federal (GDF) em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o programa Rede Comunidade foi responsável pela capacitação de 127 pessoas ligadas a instituições sociais. Os inscritos foram qualificados nas áreas de prestação de contas, projetos, gestão, marketing digital e captação de recursos públicos. O objetivo é profissionalizar a atuação no terceiro setor, para o desenvolvimento de projetos sociais mais efetivos para a população em vulnerabilidade do DF. Com nove edições realizadas, o programa Rede Comunidade vai atuar em Santa Maria, entre os dias 7 e 11 deste mês, para capacitar representantes de instituições sociais | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília “O Rede Comunidade é um projeto que fortalece o elo entre o governo e a sociedade. A proposta da iniciativa é fornecer as ferramentas necessárias para que os gestores e voluntários de organizações da sociedade civil [OSCs] possam atuar de forma mais eficaz e assertiva nas suas regiões. O resultado esperado é gerar soluções que impactam diretamente a qualidade de vida das pessoas”, explica a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz. Com nove edições realizadas, o projeto já levou os cursos para as regiões de Samambaia, Riacho Fundo, Ceilândia, Sobradinho, Planaltina, Estrutural, Águas Claras, Estrutural e Plano Piloto. A próxima parada será a cidade de Santa Maria, com aulas entre os dias 7 e 11 deste mês, na administração regional, das 14h às 18h. Ações sociais “O curso me mostrou por onde começo, o que eu faço, que parcerias tenho que procurar. Abriu muito a minha mente”, diz a designer de sobrancelhas e manicure Luciana Xavier | Foto: Arquivo pessoal “Foi um divisor de águas.” É assim que a designer de sobrancelhas e manicure Luciana Xavier, 39 anos, define a participação no programa Rede Comunidade. Há seis anos moradora do bairro Santa Luzia, na Estrutural, ela conta que antes de se mudar para o Distrito Federal fazia ações sociais em Pernambuco de forma despretensiosa. “Sempre organizava eventos, oferecia cursos e entregava cestas básicas. Só que eu era leiga, não sabia nada sobre o terceiro setor”, lembra. Por isso, quando decidiu que queria criar uma OSC em Brasília para dar continuidade à sua atuação social, não sabia por onde começar. Foi o curso do programa Rede Comunidade que esclareceu os passos que ela deve tomar. “Achava que era simplesmente abrir a OSC, mas o curso me mostrou por onde começo, o que eu faço, que parcerias tenho que procurar. Abriu muito a minha mente”, comenta. Com o conhecimento em mãos, Luciana tem dado os primeiros passos. Já definiu o nome da instituição, que será Instituto Trilhando Sonhos, e a sede, o seu antigo salão de beleza. Agora, está indo atrás da parte de contabilidade e de parceiros. O objetivo dela é oferecer um espaço de capacitação profissional para mulheres na área da beleza. “Já ministrei cursos de design de sobrancelha e manicure antes e quero continuar, porque são profissões que têm custos iniciais baixos. Com R$ 50, uma mulher consegue começar e já garantir sua independência”, afirma. “Sem falar que é uma área que tem escassez de funcionários. Minha ideia é fazer parcerias para que as mulheres já possam terminar o curso com uma vaga de emprego em algum salão da cidade”, acrescenta.
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Com recorde de vagas, 3 mil novos alunos dão início ao 3º Ciclo do RenovaDF
Com uma convocação histórica, o 3º Ciclo do RenovaDF – programa de capacitação profissional do Governo do Distrito Federal (GDF) – deu início às aulas nesta quarta-feira (2), no Ginásio de Esportes do Cruzeiro, com mais de 3 mil alunos, sendo o maior chamamento desde o começo do programa em 2021. Esta será a última turma deste ano, com 10% das vagas reservadas para pessoas em situação de rua. “Trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão” Celina Leão, vice-governadora “O RenovaDF é muito mais que qualificação, é a oportunidade de uma vida melhor. O programa abre perspectivas para que muitas pessoas cresçam em todos os sentidos, com dignidade e cidadania. Ter uma profissão é o ponto de partida. Por isso, trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão”, afirmou a vice-governadora Celina Leão. Presente na cerimônia de boas-vindas aos alunos, a primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade: “Essa é uma oportunidade de virar a chave da sua família. Mais da metade dos alunos aqui são mulheres e mães. Então, a partir de agora, vocês terão a oportunidade de colocar seus filhos numa creche, por exemplo. Aproveitem essa chance que vem do RenovaDF”. A primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Cerca de 300 vagas deste ciclo foram destinadas às pessoas em situação de rua. Rejane Turiba Lopes é uma delas. Aos 28 anos, a mulher sonha em conseguir um emprego para poder rever os filhos que ficaram na sua cidade natal, Itumbiara (GO). “Eu quero muito arrumar um emprego para conseguir trazer meus dois meninos para cá. Mas, antes, eu preciso ter um lugar para morar. O Renova vai abrir as portas para algum trabalho para mim e eu estou confiante de que vou conseguir”, compartilhou Rejane. “Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, reforçou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes Durante o programa, os alunos aprendem sobre noções básicas de construção civil ao mesmo tempo que recuperam espaços públicos como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol e vilas olímpicas. O curso tem duração de três meses e já percorreu todas as regiões administrativas do DF. Neste terceiro ciclo, Samambaia, com seus mais de 240 mil habitantes, será a cidade a receber a maior parte dos serviços dos alunos. “Dos 3 mil convocados, 1,5 mil vão se reunir e fazer uma ação para invadir Samambaia. Vamos revitalizar praticamente todos os equipamentos públicos deteriorados da cidade. O restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas. Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, anunciou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes. Desempregada, Tayná dos Santos conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais Para Tayná dos Santos, 29, o RenovaDF veio em uma boa hora. Desempregada, ela conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais. “Eu preciso aprender algo novo para não ficar tão dependente. A minha expectativa é desenvolver novas habilidades e conseguir um emprego remunerado. Com o dinheiro, vou tentar guardar um pouco e o restante para investir em outros cursos de capacitação”, contou Tayná. No caso da autônoma Carla Martins, 35, a empolgação veio depois de ouvir relatos de amigos próximos sobre o sucesso do maior programa de qualificação profissional do país. “Eu fiquei sabendo de pessoas que já participaram e tiveram boas experiências. Hoje, estão todos empregados. Eu realmente quero que isso aconteça comigo também, preciso de um emprego fixo, porque ser autônoma não é bom. Vou dar o meu melhor para conquistar isso”, disse. Desde o início do programa, em 2021, cerca de 24 mil pessoas já foram capacitadas e mais de 2,3 mil equipamentos públicos foram revitalizados. Para este 3° Ciclo, o RenovaDF manterá a dinâmica de estágio com duração de 90 dias após o curso regular, em que os 600 alunos destaque colocarão em prática as habilidades profissionais adquiridas durante o curso.
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Inscrições abertas para cursos na área de estética em Santa Maria
Elas Por Elas é a mais nova proposta de qualificação social e profissional, que a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) vai disponibilizar para a população do Distrito Federal. A iniciativa visa atender 210 mulheres na cidade de Santa Maria, com cursos de qualificação profissional em maquiagem, extensão de cílios e designer de sobrancelhas, todos com a carga horária de 80 horas/aula, durante 23 dias. As inscrições podem ser feitas neste link. A iniciativa visa atender 210 mulheres na cidade de Santa Maria, com cursos de qualificação profissional em maquiagem, extensão de cílios e designer de sobrancelhas | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Com o projeto Elas Por Elas, estamos investindo diretamente no desenvolvimento profissional das mulheres de Santa Maria, proporcionando não apenas capacitação, mas também oportunidades reais de crescimento econômico e social”, destacou o secretário da pasta, Thales Mendes. Ao proporcionar essas oportunidades de capacitação, a secretaria reafirma seu compromisso com o crescimento econômico e profissional da população do Distrito Federal, fortalecendo a inclusão e o desenvolvimento social na região. Confira aqui o edital. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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Detran-DF oferece curso gratuito sobre mobilidade no trânsito
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) está com as inscrições abertas para o curso Mobilidade no Trânsito. A capacitação será realizada na próxima quinta-feira (26), das 18h30 às 21h50, na Diretoria de Educação de Trânsito (Direduc), localizada na 906 Sul. O curso é gratuito e serão oferecidas 50 vagas. Durante a aula, serão abordados temas relativos a condutores, motociclistas, pedestres e ciclistas, com o objetivo de proporcionar à comunidade uma formação para a mobilidade segura. Os interessados podem se inscrever por meio deste link. As inscrições para o programa Habilitação Social podem ser realizadas até o dia 18 de outubro, por meio do Portal de Serviços do Detran-DF | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Habilitação Social De acordo com o edital do programa Habilitação Social, 20% do total de vagas será reservado para pessoas participantes do Programa Detran nas Escolas ou cursos desenvolvidos pela Diretoria de Educação do Detran-DF. O certificado do curso Mobilidade no Trânsito poderá ser utilizado como critério para a seleção. As inscrições para o programa Habilitação Social podem ser realizadas até o dia 18 de outubro, por meio do Portal de Serviços do Detran-DF. Para se inscrever, o candidato deverá estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Serviço Curso Mobilidade no Trânsito Data: 26/9 Horário: Das 18h30 às 21h50 Local: Escola Pública de Trânsito, localizada no Detran da 906 da Asa Sul. *Com informações do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF)
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Forças de segurança fazem simulação realística de assalto, com direito a explosão
Um cenário muito realístico de um assalto a uma empresa de transporte de valores foi montado no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA), na noite de quinta-feira (19), com direito a tiros de festim e explosões controladas. Tudo não passou de uma simulação, que fez parte do Curso de Plano de Gestão de Crise de Segurança das Cidades, promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública. Forças de segurança participaram, na noite dessa quinta (19), no SIA, de simulação de assalto a uma empresa de transporte de valores; ação preventiva faz parte do Curso de Plano de Gestão de Crise de Segurança das Cidades | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília O curso começou na última segunda-feira (16) e foi encerrado nesta sexta (20), com o objetivo de qualificar as forças de segurança da capital para lidar com situação de possíveis invasões à cidade, que resultam em assalto a instituições bancárias, ataques a estruturas públicas e movimentos de fuga em presídios. Cabe ressaltar que a preparação é preventiva e que o DF não está sob qualquer ameaça. “É fundamental que as nossas forças de segurança estejam preparadas para qualquer situação de risco que possa surgir. O curso reforça o compromisso deste GDF com o aperfeiçoamento constante dos nossos policiais de modo a fazer com que a nossa cidade continue sendo o melhor lugar para se viver” Celina Leão, vice-governadora Durante a simulação, uma parte dos agentes emulou a ação de criminosos, enquanto outros agiram como forças de segurança. Houve ainda quem fizesse o papel de refém. Os supostos bandidos chegaram em sete carros e um caminhão, fazendo disparos (com tiros de festim). Depois, simularam a explosão da entrada da empresa de transporte de valores para, na sequência, lotarem o caminhão com o que seria o dinheiro roubado. Na fuga, colocaram os supostos reféns em cima dos veículos, para servirem de escudo. Tudo baseado em situações reais, como a ocorrida em Araçatuba, no interior de São Paulo. A parte policial da ação contou com atiradores posicionados em cima de prédios e a abordagem ao grupo – sempre evitando o confronto, para não colocar em risco os reféns e demais moradores da cidade. As forças de segurança explicaram que a principal resposta a esse tipo de crime seria o bloqueio do perímetro, inclusive com apoio de outros estados para o fechamento de divisas. Essa parte, contudo, não foi detalhada por questões estratégicas. “Aqui em Brasília, o bandido que resolver, de alguma maneira, atentar contra o Estado pode até, no primeiro momento, achar que vai conseguir, mas não vai, porque aqui no Distrito Federal quem manda são as forças de segurança” Alexandre Patury, secretário-executivo de Segurança Pública A vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, destacou a importância do curso para garantir a segurança na capital federal. “É fundamental que as nossas forças de segurança estejam preparadas para qualquer situação de risco que possa surgir. O curso reforça o compromisso deste GDF com o aperfeiçoamento constante dos nossos policiais de modo a fazer com que a nossa cidade continue sendo o melhor lugar para se viver. Demonstra ainda a importância da atuação conjunta de todas as unidades da Federação no combate ao crime organizado.” Presente no simulado, o secretário-executivo de Segurança Pública do DF, Alexandre Patury, enfatizou a integração de diferentes forças. “Aqui não existe uma força policial, somos todos pelo Estado. Temos um único inimigo comum, que é o bandido”, pontuou. “Aqui em Brasília, o bandido que resolver, de alguma maneira, atentar contra o Estado pode até, no primeiro momento, achar que vai conseguir, mas não vai, porque aqui no Distrito Federal quem manda são as forças de segurança”, acrescentou. Discurso semelhante ao da comandante-geral da Polícia Militar do DF (PMDF), coronel Ana Paula Habka: “Esse tipo de ação, de domínio de cidades, já tem uma característica que precisa unir todas as forças de segurança. E, para isso, tem que ter o treinamento. Quando a gente tem um bom treinamento, a gente prepara o nosso policial para qualquer atividade. E o Distrito Federal está mostrando essa integração”. Uma parte dos agentes simulou a ação de criminosos, enquanto outros agiram como forças de segurança e como reféns Representando o Poder Judiciário, a juíza da Vara de Execuções Penais do DF, Leila Cury, apontou a necessidade de agentes de segurança estarem em constante atualização para combater a criminalidade. “Muitos crimes estão, cada vez mais, sendo praticados com mais sofisticação, com uso de tecnologia, com drones, armas pesadas. As pessoas que praticam o crime estão se especializando cada vez mais, por isso é muito importante que a polícia faça simulações como estas, que dê cursos como este que está em andamento.” Terceira edição do curso Esta é a terceira edição do Curso de Plano de Gestão de Crise de Segurança Pública. As aulas, que combinam teoria e prática, são divididas em três eixos: promover um canal centralizado e unificado de informações públicas; manter discrição de informações críticas, restritas, reservadas ou sigilosas; e orientar a comunidade em casos de crise correlacionais a ataques coordenados no DF. Mais de 100 alunos participam das aulas, entre integrantes das forças de segurança do DF e federais, servidores de órgãos e secretarias do Governo do Distrito Federal (GDF) – como Departamento de Trânsito (Detran), Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob) e Companhia Energética de Brasília (CEB) –, e funcionários de instituições bancárias e de transporte de valores. “A integração das forças é o mais importante para a segurança pública. Quando se fala em segurança pública, a atuação ocorre por meio da interação entre as agências; é a possibilidade de compartilhamento de dados; é prevenir”, destacou o secretário-executivo da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal, Alexandre Patury, após o encerramento do curso, nesta sexta (20). Os formandos ainda entregaram às autoridades presentes um Plano de Ação de Defesa para Brasília, com sugestões de melhorias para o atual protocolo de segurança da capital federal. “A perspectiva do plano é evitar o confronto desnecessário e capacitar as forças para que os agentes estejam preparados para lidar com essas situações – o que é fundamental. O próximo passo é capacitar mais e mais servidores para que eles saibam como proceder em contextos como esse”, detalhou o delegado André Luís Gossain, representante da Coordenação de Combate ao Crime Organizado do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Inscrições abertas para cursos de capacitação profissional para mulheres
Estão abertas novas inscrições para o Projeto Jornada da Mulher Trabalhadora. A iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), que oferece oportunidades de capacitação para mulheres do Distrito Federal chega às regiões de Ceilândia e Itapoã. O projeto já está em andamento nas cidades do Riacho Fundo e Estrutural e irá percorrer outras oito regiões administrativas. A Jornada da Mulher Trabalhadora disponibiliza 210 vagas para cada região, em cursos de capacitação profissional que atendem à demanda de mercado local e foram selecionados por intermédio de pesquisa de opinião: trancista, maquiagem profissional e alongamento de unhas, cada um com uma carga horária de 80 horas/aula. A Jornada da Mulher Trabalhadora disponibiliza 210 vagas para cada região, em cursos de capacitação profissional que atendem à demanda de mercado local | Foto: Divulgação/Sedet-DF “A hora das aulas práticas são as mais esperadas pelas alunas. Cada material que é utilizado nos cursos é selecionado com muito carinho para poder entregar o melhor para as alunas e como é satisfatório poder compartilhar esse momento com elas, essa alegria. Os cursos aqui são mais que capacitação, eles entretêm, incluem e divertem as meninas que veem aqui nos nossos cursos uma válvula de escape para muitos problemas do dia a dia”, relata a coordenadora do projeto Karina Martins. As matrículas, que são destinadas à mulheres maiores de 16 anos, estão abertas até dia 23 de setembro, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, por meio deste link ou em uma das Agências de Atendimento ao Trabalhador Detalhes dos cursos – Cursos Oferecidos: Trancista, maquiagem profissional e alongamento de unhas – Carga Horária: 80 horas/aula – Períodos das Aulas: – Matutino: 9h às 12h30 – Vespertino: 13h30 às 17h Quem pode participar – As inscrições estão abertas para mulheres que atendam aos seguintes critérios – Mulheres em geral, com prioridade para mulheres negras, jovens acima de 16 anos, mulheres com deficiências, imigrantes em situação regular e outras minorias. Período de inscrições – Data: 17 a 23 de setembro de 2024 Como se inscrever As inscrições podem ser realizadas de duas maneiras 1. Online: Acesse o sítio eletrônico da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDET/DF) em www.sedet.df.gov.br 2. Presencial: Dirija-se a uma das Agências de Atendimento ao Trabalhador. Início das aulas – Ceilândia: 2 de outubro de 2024 – Itapuã: 7 de outubro de 2024 Para mais informações, entre em contato pelo telefone: (61) 3773-9300. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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Forças distritais e federais se unem por plano integrado de crise na segurança pública do DF
Agentes das mais variadas instituições de segurança pública do Distrito Federal e do governo federal atuarão de forma integrada para garantir a proteção e a defesa da população da capital federal. Até o dia 20 de setembro, a Secretaria de Segurança Pública do DF e o Ministério da Justiça e Segurança Pública, do governo federal, promovem a terceira edição do Curso de Plano de Gestão de Crise de Segurança das Cidades. A formação é ministrada por especialistas das polícias civil, militar e federal de todo o país. De acordo com o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, a iniciativa tem como objetivo qualificar os agentes das forças da capital a fim de que os profissionais possam estar preparados para lidar com situações de invasões na cidade, que resultam no assalto a instituições bancárias e movimentos de fuga em presídios. É importante ressaltar que o Distrito Federal não está sob qualquer ameaça. “A melhor forma de prevenir um eventual problema é estar preparado para esse problema. Embora não haja uma ameaça de fato, a gente tem que estar sempre um passo à frente. E nesse caso a gente tem corporações que são absolutamente profissionais, absolutamente competentes e estão sempre se aperfeiçoando”, destacou o secretário. “Essa parceria com o governo federal nos dá a oportunidade de preparar as nossas corporações para que elas se antecipem a eventuais problemas. É preciso trabalhar com a realidade que vem acontecendo em outros estados para que não sejamos pegos de surpresa”, complementou Avelar. O curso, que contará com aulas teóricas e práticas, terá três eixos: – promover um canal centralizado e unificado de informações públicas; – manter discrição de informações críticas, restritas, reservadas ou sigilosas; e – orientar a comunidade em casos de crise correlacionais a ataques coordenados no DF. A formação é ministrada por especialistas das polícias civil, militar e federal de todo o país | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília O curso também se estende a agentes das forças de segurança penitenciária, uma vez que alguns ataques a cidades também envolvem movimentos simultâneos que podem resultar na fuga de presos. “O crime organizado também lida com vários focos de atuação para dissuadir ou para chamar a atenção da própria polícia para um foco. Caso haja um assalto a um banco, os agentes dos centros penitenciários redobrarão a atenção. Qualquer evento crítico no Distrito Federal é relevante para a penitenciária. Então, se um evento crítico acontece no âmbito da capital, a penitenciária eleva o seu nível de alerta”, detalhou. O delegado André Luís Gossain, representante da Coordenação de Combate ao Crime Organizado do Ministério da Justiça, reforçou a integração entre a União e o Governo do Distrito Federal (GDF). Ele será um dos instrutores do curso. De acordo com o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, a iniciativa tem como objetivo qualificar os agentes das forças da capital a fim de que os profissionais possam estar preparados para lidar com situações de invasões na cidade, que resultam no assalto a instituições bancárias e movimentos de fuga em presídios “É o recado que não existem barreiras entre as forças policiais federais, estaduais e municipais. Nós temos que estar todos juntos combatendo o crime organizado. Independente de ter ameaça ou não na capital do país, ter o pessoal preparado para enfrentar essas situações é fundamental”, afirmou. A temática do curso está voltada ao combate ao domínio e ao ataque coordenado de cidades; ao resgate de reféns; e ao ataque de autoridades e prédios públicos, conforme explicou o comandante do Batalhão de Operações Especiais da PMDF, tenente-coronel Katsuhiti Kotam. “No Distrito Federal, até por conta das nossas ações preventivas, por conta de uma inteligência policial muito ativa e atuante, nunca tivemos uma ocorrência desse nível. E com esse tipo de iniciativa nós estamos com todo o esforço para que ela não ocorra dentro da capital federal”, declarou.
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Curso de Prevenção Criminal pelo Design Ambiental forma 60 alunos
Sessenta profissionais de diversas áreas do Governo do Distrito Federal (GDF) se formaram no Curso de Prevenção Criminal pelo Design Ambiental (CPTED). Os alunos eram policiais militares, agentes de Defesa Civil, oriundos do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, servidores do Ministério Público, administrações regionais, dos conselhos comunitários de segurança e servidores das secretarias de Segurança Pública (SSP-DF), da Mulher (SMDF) e da Educação (SEEDF). A capacitação, desenvolvida pela SSP-DF, foi realizada no auditório da Escola de Governo (Egov), em Brasília. “O modelo de gestão do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral promove a integração de toda a sociedade do Distrito Federal, desde servidores de diversos órgãos do GDF mas também membros das administrações regionais e conselhos comunitários de segurança”, afirmou o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, durante a cerimônia. As turmas tiveram cursos iniciados em agosto e setembro deste ano. Na pauta, o desenvolvimento de técnica preventiva de observação e intervenção integral em espaços públicos | Foto: Divulgação/SSP-DF Após um curso teórico intensivo, os alunos apresentaram trabalho final com as análises e alterações a serem implantadas nas regiões do Guará e Asa Sul, no DF. O levantamento das situações é baseado no recebimento de demandas das polícias, dos conselhos comunitários de segurança e da própria população. “Essa integração entre a CPTED e a Defesa Civil reflete a colaboração entre os servidores da SSP, resultando em um ambiente mais seguro e resiliente. A população será beneficiada pela atuação mais eficaz dos agentes, que aumentarão a sensação de segurança, promovendo o cuidado e engajamento comunitário. Isso evidencia o compromisso do governo com políticas integradas de prevenção e melhoria da qualidade de vida”, concluiu Tomaz de Aquino, subsecretário de Defesa Civil. “Com o trabalho final elaborado pelos alunos, as alterações sugeridas serão implementadas pelos órgãos competentes a fim de solucionar os problemas apontados no Inventário CPTED para a reorganização dos espaços públicos na prevenção do crime”, finalizou o chefe do Núcleo de Integração para Monitoramento e Tratamento de Desordens da SSP-DF, Luis Carlos Bedendo. As turmas tiveram cursos iniciados em agosto e setembro deste ano. Na pauta, o desenvolvimento de técnica preventiva de observação e intervenção integral em espaços públicos. O objetivo é diminuir a sensação de medo entre os cidadãos, com locais escuros, sem podas de árvores, falta de manutenção e com pichações, implementando soluções de problemas e prevenção de crimes. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Projeto Elas promove capacitação e empoderamento de mulheres em Samambaia
Mulheres apoiando outras mulheres. Esse é o principal pilar do Projeto Elas, do Governo do Distrito Federal (GDF), que acolhe pessoas em situação de vulnerabilidade para participar de aulas de corte e costura, bordado, artesanato e customização. Durante 24 dias, 15 alunas moradoras de Samambaia tiveram a oportunidade de participar da primeira edição do projeto, que teve como foco a produção de um grande enxoval que será doado a uma instituição de caridade que trabalha com mulheres gestantes na Estrutural. As aulas ocorreram no Complexo Cultural da região administrativa. Durante 24 dias, 15 alunas moradoras de Samambaia tiveram a oportunidade de participar da primeira edição do projeto | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília O secretário de Turismo, Cristiano Araújo, ressalta que a iniciativa foca na capacitação e no empoderamento das mulheres de regiões periféricas do DF. Com apoio da pasta de Turismo e da Secretaria de Cultura, o GDF investiu R$ 147,2 mil no projeto. “Ele estimula o crescimento pessoal e profissional dessas mulheres por meio do artesanato, da arte e da cultura. Tudo isso movimenta a economia, gera renda e mantém ativa a essência da nossa cidade. Quando o trabalho manual é passado adiante, a cultura e a história permanecem”, salienta o secretário. Uma das beneficiadas pelo Projeto Elas é Silvana Fatel da Silva, 55 anos. Autônoma, ela não sabia costurar, mas, durante o curso, aprendeu todas as técnicas necessárias para produzir uma bolsa, um macacão, uma manta, um par de sapatos de pano e um móvel. Emocionada, ela conta que o curso a tocou de forma especial, já que, em breve, vai se tornar avó. “Eu estou encantada, sabe? Me sentindo uma artista. Eu fiz tudo com muito amor e carinho. Ainda mais porque, em breve, eu vou ser avó. Então tudo foi feito como se fosse para o meu netinho”, relata. “Na hora em que eu estava fazendo tudo, eu desejava coisas boas para a criança que vai receber todo esse enxoval. Desejei muita luz, muita vida, muita prosperidade, que venha com muita saúde. O que eu quero para o meu neto, que está a caminho, eu fui desejando para essa criança que vai receber esses produtos.” Rosiane Moura Lopes Oliveira, diarista: “Foi uma experiência incrível. As professoras, toda a equipe, tudo foi maravilhoso. Eu não tinha ideia de como fazer a pintura, os detalhes das roupas, a bolsa. Eu não sabia como fazer, foi um aprendizado muito grande” Força das mulheres Foi justamente a emoção sentida por Silvana que motivou as alunas da primeira turma do projeto. O produtor executivo e idealizador do Projeto Elas, Fábio Barrera, explica que a iniciativa está dentro do escopo de outro projeto do GDF, também voltado ao acolhimento de mulheres: o Flores do Cerrado, criado há cerca de dois anos, durante a pandemia, em resposta ao aumento das denúncias e casos de mulheres em situação de violência. “As mulheres de periferia têm uma força muito grande. Quando a turma do Projeto Elas começou e nós avisamos as alunas que os produtos que seriam produzidos seriam de um enxoval a ser doado para futuras mães da Estrutural, isso acabou as motivando ainda mais”, narra. “A gente sabe que a realidade dessas mulheres, apesar da distância geográfica, seja morando na Estrutural ou em Samambaia, é muito próxima. Então as dificuldades também são semelhantes, e isso acaba sendo algo bastante latente para elas.” Antes dos 15 kits de enxoval serem destinados a quem mais precisa, os produtos serão expostos em uma das galerias do Complexo Cultural de Samambaia. Juliana Gomes, de 36 anos, uma das professoras do projeto, se surpreendeu com a disposição das 15 alunas atendidas pela iniciativa. A exposição dos materiais ocorrerá nesta sexta-feira (13), das 14h às 18h, de forma gratuita e aberta ao público. Juliana Gomes, uma das professoras do projeto, se surpreendeu com a disposição das 15 alunas atendidas pela iniciativa “É sempre uma surpresa, porque a gente acha que vai ensinar, mas acho que esses projetos servem para despertar o que essas mulheres já são. Eu vejo o projeto mais como um projeto de despertar mulheres, emancipar e fazer com que elas acreditem que são capazes. É sempre muito gratificante ver o resultado e o progresso, porque a gente vai descobrindo talentos. São mulheres levantando outras mulheres. Me sinto erguida também por elas. No final, a gente só consegue se formos juntas mesmo”, admite. E se o objetivo é apoiar futuras mães, o Projeto Elas acolheu a diarista Rosiane Moura Lopes Oliveira, 39 anos, de uma forma que ela jamais imaginava. A surpresa ocorreu quando não apenas ela, mas também o filho João Ângelo, de 16 anos, diagnosticado com Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) com traços do Transtorno do Espectro Autista (TEA), foram bem recebido pela equipe do curso e pelas alunas. “Foi uma experiência incrível. As professoras, toda a equipe, tudo foi maravilhoso. Eu não tinha ideia de como fazer a pintura, os detalhes das roupas, a bolsa. Eu não sabia como fazer, foi um aprendizado muito grande”, afirma. “O João tem muito interesse em fazer muitas coisas, mas ele é muito tímido. Quando ele chegou aqui, todo mundo o tratou muito bem. Há muito tempo eu não via um sorriso no rosto do meu filho, e hoje eu já consigo ver. Ele desenvolveu muitas habilidades aqui. Então eu, como mãe e aluna, estou muito feliz”, diz, ressaltando que o projeto é uma ótima oportunidade para desenvolver habilidades do filho. Ao lado da mãe, João também passou por todo o processo de aprendizado do curso. Ele customizou uma de suas jaquetas preferidas com correntes, pinturas e pingentes, e confessa que achou a experiência bastante diferenciada. “Foi uma experiência diferenciada e deu para aprender bastante coisa. Eu fiquei muito feliz em ver minha mãe participando do projeto porque era algo que ela queria fazer há muito tempo. Ela sonhava em costurar e customizar produtos, então eu fico muito feliz em ver isso se tornando realidade”, relata.
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Programa RenovaDF tem cadastro reserva divulgado
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet) divulgou nesta segunda-feira (9) a lista dos contemplados para o cadastro reserva para o Programa RenovaDF. Os candidatos devem conferir no site da pasta e, caso o nome esteja na lista de selecionados, terão que comparecer a uma agência de atendimento ao trabalhador, até quarta-feira (11), das 8h às 17h, e apresentar os documentos comprobatórios originais para análise e comprovação dos requisitos de participação. Depois dos primeiros 15 dias de aula, se houver quantidade de alunos desistentes, a Sedet poderá convocar o cadastro reserva. Enquanto se qualificam, os próprios alunos recuperam os espaços públicos da cidade | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Os participantes do programa recebem capacitação profissional, com noção básica na área de construção civil, com aulas de forma presencial. Enquanto se qualificam, os próprios alunos recuperam os espaços públicos da cidade, como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol, vilas olímpicas e viadutos. O RenovaDF O RenovaDF é um programa de qualificação profissional da Sedet em parceria com a Secretaria de Governo (Segov-DF) em atendimento às demandas das administrações regionais. Os cursos são de iniciação profissional e aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF), com duração de 240 horas (três meses), com 4h diária. Os alunos recebem kit uniforme, com camiseta, bota, capa de chuva, garrafa d’água, boné, equipamento de proteção individual, lanche e bolsa benefício no valor de um salário mínimo, além de auxílio transporte e seguro contra acidentes pessoais. Até o momento, mais de 21.500 alunos foram formados e 2.297 equipamentos públicos, recuperados pelo RenovaDF em 26 cidades. Confira os documentos necessários para a inscrição ⇒ Identidade (RG) ou documento equivalente com foto, e comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas – CPF; ⇒ Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), última página e posterior em branco ou digital impressa; e ⇒ Comprovante de residência no Distrito Federal ou declaração de próprio punho. *Com informações da Sedet-DF
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Escola de Governo abre inscrições para 22 cursos a distância
A Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Escola de Governo (Egov) abriu as inscrições para cursos a distância, popularmente conhecidos pela sigla EaD. Nesta edição, são oferecidos 22 cursos voltados para a qualificação dos servidores públicos do GDF. As inscrições vão até o dia 23 de setembro e as capacitações e atividades poderão ser acessadas pela plataforma virtual de aprendizagem a partir do dia 30 do mesmo mês. Cada curso foi desenvolvido para estimular a aprendizagem autônoma e eficaz, permitindo que os participantes progridam no próprio ritmo. Esses cursos são inteiramente gratuitos e autoinstrucionais, o que quer dizer que os alunos podem estudar conforme a disponibilidade de tempo e flexibilidade de horário, sem necessidade de supervisão. É importante que os servidores aproveitem essa oportunidade de capacitação e atualização | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília “É importante que os servidores aproveitem essa oportunidade de capacitação e atualização. O ensino a distância é também uma oportunidade para conhecerem essa didática prática, escalar e flexível, que promove a autodisciplina, a organização e a metacognição com o próprio aprendizado”, afirma Fabíola Salomon, superintendente de Desenvolvimento e Formação da Egov. Para se inscrever clique em https://egov.df.gov.br/inscricoes-ead-2/. Cursos de educação a distância da Egov Horário: livre Inscrições: até 23 de setembro Período de realização: 30 de setembro a 31 de outubro Cursos disponíveis ⇒ Atualização em gramática da língua portuguesa – Turma 10.2024 ⇒ Acordo ortográfico da língua portuguesa – Turma 10.2024 ⇒ Assédio na administração pública – Turma 10.2024 ⇒ Atendimento ao público – Turma 10.2024 ⇒ Boas práticas em língua portuguesa e redação – Turma 10.2024 ⇒ Comunicando em Libras – Turma 10.2024 ⇒ Desenvolvimento de competências gerenciais – Turma 10.2024 ⇒ Educação a distância – conceitos, histórico e panorama – Turma 06.2024 ⇒ Entendendo o controle social – Turma 06.2024 ⇒ Ética, uma questão de escolha – Turma 06.2024 ⇒ Formação de formadores – Turma 06.2024 ⇒ Formação em ouvidoria – Turma 06.2024 ⇒ Gestão da qualidade – Turma 06.2024 ⇒ Gestão de processos – Turma 06.2024 ⇒ Gestão do conhecimento – Turma 06.2024 ⇒ Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC) – Módulo: Manual MROSC–DF – Turma 06.2024 ⇒ Metodologia de análise e solução de problemas – Turma 06.2024 ⇒ Norma Regulamentadora 32 (NR 32) – Turma 06.2024 ⇒ Programa de ambientação e integração – Turma 10.2024 ⇒ Produtividade e melhoria do clima organizacional – Turma 06.2024 ⇒ Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Modulo Usar – Turma 10.2024 ⇒ Transparência, ética e controle social – Turma 06.2024 *Com informações da Egov
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Pilotos da PCDF passarão por qualificação sobre sistemas de aeronaves
Pilotos da Divisão de Operações Aéreas da Polícia Civil do Distrito Federal (DOA/PCDF) passarão por um curso de ground school, com sessões em simulador de voo, para a Beechcraft Baron B58, uma das aeronaves da PCDF. Ground schools são cursos teóricos em que são estudados e revisados todos os sistemas das aeronaves e a forma correta da operação. O treinamento recorrente é necessário para manutenção da proficiência na pilotagem, visando mais segurança operacional. Por regulamentação da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), essas instruções devem ser realizadas, no mínimo, a cada dois anos. O treinamento é necessário para manutenção da proficiência na pilotagem da Beechcraft Baron B58, uma das aeronaves da Polícia Civil | Foto: Divulgação/PCDF A contratada foi a Delta 5, localizada no Campo de Marte, em São Paulo, empresa reconhecida na área. Ela dispõe de simuladores de voo avançados e homologados pela Anac. Oito pilotos serão enviados ao longo do semestre, e todo o ciclo deve ser concluído até o fim do ano. As aulas duram uma semana. “A segurança dos policiais transportados pela DOA é uma prioridade absoluta. Nossas aeronaves desempenham um papel crucial nas operações e representam a integridade e o compromisso da Polícia Civil do Distrito Federal com a população”, ressalta o delegado Rodrigo Bonach, diretor da DOA. *Com informações da PCDF
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Publicadas regras da 3ª edição do Programa Habilitação Social
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal publicou nesta segunda-feira (12) as regras para a 3ª edição do Programa Habilitação Social, destinado a oferecer formação, qualificação e habilitação profissional para condutores de veículos automotores em situação de vulnerabilidade social. “O programa visa facilitar o acesso à Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para cidadãos de baixa renda, promovendo inclusão social e oportunidades de emprego” Takane Kuyotsuka do Nascimento, diretor-geral do Detran-DF As inscrições começam em 18 de setembro e vão até o dia 18 de outubro, exclusivamente pelo portal de serviços do Detran-DF. Os procedimentos e critérios de seleção constam da Instrução nº 510/2024. Serão disponibilizadas 5 mil vagas para todo o Distrito Federal, sendo 2 mil na modalidade Estudante Habilitado e 3 mil na modalidade Cidadão Habilitado. O programa será executado em três fases, com inscrição, seleção e processo de habilitação e, para participar, o candidato deverá estar inscrito, como titular ou dependente, no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). O programa será executado em três fases, com inscrição, seleção e processo de habilitação e, para participar, o candidato deverá estar inscrito, como titular ou dependente, no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) | Foto: Divulgação/Detran-DF O diretor-geral do Detran-DF, Takane Kuyotsuka do Nascimento, destaca a importância do programa para a população: “O programa visa facilitar o acesso à Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para cidadãos de baixa renda, promovendo inclusão social e oportunidades de emprego”. 1ª fase: Inscrição Ao acessar o portal para realizar a inscrição, o candidato deverá selecionar a modalidade desejada: estudante habilitado ou cidadão habilitado. Depois, deve inserir os dados solicitados de acordo com a modalidade escolhida. Para se candidatar a uma vaga do Projeto Estudante Habilitado, é necessário ter idade entre 18 e 25 anos, estar inscrito, como titular ou dependente, no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), possuir domicílio no DF há, pelo menos, dois anos; estar cursando ou ter concluído os três anos do Ensino Médio em escola da rede pública ou como bolsista integral em instituições privadas. O candidato ao Projeto Cidadão Habilitado, precisa ter idade acima de 18 anos, estar inscrito, como titular ou dependente, no CadÚnico, saber ler e escrever, ser penalmente imputável, possuir domicílio no Distrito Federal há pelo menos dois anos. Serão considerados os cadastros ativos no CadÚnico aqueles lançados na Base Nacional do Cadastro até o dia 10 de setembro de 2024. O candidato receberá a confirmação de inscrição pelo e-mail informado. 2ª fase: Seleção O Detran disponibilizará à Sedes e à Sejus a lista dos candidatos com inscrição homologada para seleção e classificação. Após a homologação da seleção dos candidatos, as referidas secretarias retornarão as listas, informando os candidatos classificados por modalidade, tipo de serviço, critério enquadrado, motivo da não seleção e outros que se fizerem necessários. 3ª fase: Processo de Habilitação A lista final dos candidatos inscritos, selecionados e classificados para o programa será divulgada, exclusivamente por meio eletrônico, no Portal de Serviços do Detran, em data e hora oportuna. Após a publicação, o candidato terá 30 dias para realizar a abertura do processo no Registro Nacional de Condutores (Renach). Caso não cumpra esses prazos, perderá o direito ao benefício. *Com informações do Detran-DF
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Jornada qualifica farmacêuticos e divulga boas práticas em saúde
Desde esta quarta-feira (7), está sendo realizada a 1ª Jornada de Farmácia Clínica e Cuidado Farmacêutico (JFACC), promovida pela Secretaria de Saúde (SES-DF). Até esta sexta-feira (9), cerca de 200 farmacêuticos estão reunidos com o objetivo de enriquecer a prática profissional e contribuir para a melhoria da saúde da população. Esse evento está sendo realizado na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Durante três dias, cerca de 200 farmacêuticos estarão reunidos com o intuito de enriquecer a prática profissional e contribuir para a melhoria da saúde da população | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF A JFACC promove palestras, debates e 40 apresentações de experiências exitosas em vigor na rede pública de saúde do Distrito Federal. “A apresentação dessas boas experiências evidencia o trabalho competente de nossos profissionais e demonstra que a SES tem capacidade para ampliar ainda mais os serviços”, destacou a diretora de Assistência Farmacêutica (DIASF), Sara Cristina Ramos. Essa jornada é importante para a imersão profissional e o processo de qualificação contínua dos serviços de farmácia oferecidos pela Secretaria de Saúde. Durante a abertura da JFACC, o subsecretário de Logística em Saúde (SULOG), Maurício Fiorenza, destacou a relevância desse momento alcançado com o projeto. “Os resultados mostram que os serviços realizados pela SES-DF apresentam crescente e constantes melhorias, com indicadores positivos. Hoje, sem dúvida, podemos falar que evoluímos na assistência farmacêutica no DF”, afirmou o gestor. O primeiro dia de evento contou também com palestra-magna ministrada pela diretora presidente da Sociedade Brasileira de Farmácia Clínica (SBFC), Silvia Storpirtis, sobre as etapas da assistência ao usuário e a sistematização de práticas farmacêuticas no ambiente hospitalar. “O percurso envolve a satisfação do paciente. O cuidado centrado no paciente é uma necessidade e precisa estar nas discussões em todos os sistemas de saúde”, explicou a professora doutora. Profissionais da SES e de hospitais conveniados estiveram presentes na abertura, bem como representantes do Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos (DAF) do Ministério da Saúde (MS), do Conselho Federal de Farmácia (CFF) e do Conselho Regional de Farmácia (CRF-DF). A programação completa está disponível no site oficial. Programação desta sexta (9) 9h às 9h30: Apresentação da proposta de serviços e orientações para oficinas, com Rodrigo Fonseca (PPGASFAR-UnB) 9h30 às 12h: Oficina sobre serviços e gerenciamento (Parte 1) 13h30 às 15h: Oficinas sobre serviços e gerenciamento (Parte 2) 15h às 15h20: Apresentação dos resultados e fechamento do evento. *Com informações da SES
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QualificaDF Móvel forma mais 641 alunos com capacitação gratuita e de qualidade
“Transformou e abriu a minha mente. Hoje vivo para mim e vejo que posso mais e consigo muito mais”, relata a maquiadora profissional Ericiane Nascimento da Silva, 31 anos. Junto de outras 640 pessoas, ela foi uma das formandas da oitava etapa do QualificaDF Móvel. A solenidade de certificação ocorreu no Riacho Fundo, nesta quinta-feira (1º). O formato do programa foi essencial para Ericiane se capacitar. Isso porque o QualificaDF Móvel, um dos principais programas de qualificação do Governo do Distrito Federal (GDF), atua de forma itinerante, levando cursos com alta procura no mercado de trabalho para perto das casas dos cidadãos, ampliando o acesso à formação e impulsionando a geração de emprego e renda. Ericiane Nascimento da Silva comemora: “O QualificaDF Móvel abriu portas para mim” | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./ Agência Brasília Segundo a agora maquiadora profissional, o curso foi fundamental para que ela tivesse coragem de sair de um relacionamento abusivo e conseguir trilhar um caminho rumo à independência emocional e financeira. “Eu estava presa num relacionamento abusivo há três anos. Quando me inscrevi no QualificaDF Móvel, o curso abriu minha mente. Minha mente estava presa, sabe? Eu vivia no mundo do meu parceiro. Eu não vivia o meu mundo, eu vivia para ele. Hoje eu vejo que mereço muito mais. O QualificaDF Móvel abriu portas para mim”, compartilha, com os olhos cheios de lágrimas. “Eu quero que daqui para frente seja tudo diferente. O curso vai abrir muitas portas para mim. Vai ser só felicidade.” Na oitava etapa do programa, foram atendidas as cidades de Samambaia, Riacho Fundo, Recanto das Emas e Sobradinho II Na oitava etapa do programa, os 641 formandos se certificaram nos cursos de administrador de serviços hospitalares, atendente de farmácia, auxiliar administrativo, auxiliar de recursos humanos, cabeleireiro, designer gráfico, designer de sobrancelhas, manutenção de celulares, maquiagem profissional e operador de microcomputador. As unidades móveis atenderam as cidades de Samambaia, Riacho Fundo, Recanto das Emas e Sobradinho II. Com quatro carretas equipadas para receber e ensinar os participantes, o programa leva conhecimento para perto de quem mais precisa e não tem condições de se deslocar para estudar. “O QualificaDF Móvel é a oportunidade batendo à porta das pessoas que, muitas vezes, não têm como se deslocar para outras regiões para se preparar para o mercado de trabalho” Celina Leão, vice-governadora “O QualificaDF Móvel é a oportunidade batendo à porta das pessoas que, muitas vezes, não têm como se deslocar para outras regiões para se preparar para o mercado de trabalho. Por outro lado, o programa oferece cursos para áreas com alta procura no mercado. O trabalho do GDF é essencial por fazer essa ponte entre as oportunidades ao mesmo tempo que promove a qualificação das pessoas em situação mais vulnerável. O resultado é dignidade para a população e economia aquecida em todo o DF”, destacou a vice-governadora Celina Leão. É a qualificação profissional citada pela vice-governadora que move a cabeleireira Ana Alyce Gomes, 21. Aluna pela segunda vez, ela recebeu, nesta quinta-feira, a certificação no curso de cabeleireiro. Em 2023, se formou pelo programa no curso de designer de sobrancelhas. Cheia de conhecimento, a profissional está pronta para alçar novos voos e sonha em abrir o próprio salão de beleza. Ana Alyce Gomes: “À medida que eu vou crescendo, quero fazer sempre melhor e com mais profissionalismo” “O QualificaDF Móvel me ajudou bastante. Essa qualificação vai servir para eu progredir e conseguir novos clientes. À medida que eu vou crescendo, quero fazer sempre melhor e com mais profissionalismo”, disse. Próximas etapas 880 Número de vagas da nona edição do QualificaDF Móvel A nona etapa do programa teve início nesta semana, com um total de 880 vagas. Nesta fase, as regiões atendidas serão Taguatinga, Sol Nascente, Vicente Pires e Candangolândia. Serão ofertados os mesmos cursos da oitava etapa. Desde 2022, o QualificaDF Móvel já certificou cerca de 10 mil pessoas. Ampliar o acesso da população às capacitações profissionais é uma das prioridades desta gestão do GDF. “Para nós é muito gratificante atender esses alunos. A gente cumpre um compromisso feito com o governador Ibaneis Rocha de oferecer oportunidade para as pessoas se qualificarem. O maior objetivo é dar oportunidade para que essas pessoas sejam donas da própria história”, ressalta o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal, Thales Mendes. Como participar Para concorrer às vagas do QualificaDF Móvel, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país, ser maior de 16 anos, beneficiário do seguro desemprego, desempregado, trabalhador informal ou cidadão idoso de até 70 anos. As aulas são ministradas nos turnos matutino e vespertino, com o total de 80 horas. Quando abertas, as inscrições podem ser feitas pelo site da Sedet ou presencialmente em uma das 14 agências do trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h, e sábado, das 8h às 12h.
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Ação de acolhimento a pessoas em situação de rua percorre pontos em Taguatinga
As ações de acolhimento a pessoas em situação de rua promovidas pelo Governo do Distrito Federal (GDF) foram realizadas, na terça-feira (30) e nesta quarta-feira (31), em três áreas de Taguatinga, sendo duas próximas ao Centro Pop da cidade e outra na QS 3. Todos os locais contemplados já haviam sido visitados pelas equipes anteriormente em outras abordagens das equipes do GDF. Durante as abordagens, o GDF oferece serviços de saúde, educação, assistência social – incluindo vagas em abrigos –, orientação sobre tratamento a animais domésticos, benefícios como deslocamento interestadual e um benefício excepcional de R$ 600 para aqueles que não conseguem arcar com aluguel | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília Durante os dois dias, as operações resultaram em 10 atendimentos com oferta de serviços públicos nas áreas de saúde, qualificação e emprego, moradia e acolhimento, além da desconstituição de uma estrutura precária e da remoção de quatro estruturas de lonas e madeira. Dois caminhões de entulho foram utilizados para recolher os materiais inservíveis e encaminhá-los para a Unidade de Recebimento de Entulho (URE), do Serviço de Limpeza Urbana (SLU). Os trabalhos de acolhimento começaram a ser implementados após uma fase de testes em maio, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos Participam das abordagens profissionais das secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), Saúde (SES), Educação (SEE), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Segurança Pública (SSP), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus), além do Serviço de Limpeza Urbana (SLU), da Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap), da Companhia de Desenvolvimento Habitacional (Codhab), do Departamento de Trânsito (Detran), das polícias Militar e Civil, do Corpo de Bombeiros Militar e do Conselho Tutelar. As ações de acolhimento seguem as diretrizes do Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua do DF, coordenado pela Casa Civil. A próxima operação está prevista para quinta-feira (1º/8), em nove endereços distintos de Ceilândia. Política pública O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão, pelo Supremo Tribunal Federal, das ações de abordagem à população de rua no ano passado. Os trabalhos de acolhimento começaram a ser implementados após uma fase de testes em maio, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos. Durante as abordagens, o GDF oferece serviços de saúde, educação, assistência social – incluindo vagas em abrigos –, orientação sobre tratamento a animais domésticos, benefícios como deslocamento interestadual e um benefício excepcional de R$ 600 para aqueles que não conseguem arcar com aluguel. Também são ofertadas políticas públicas, como vagas no programa de qualificação profissional RenovaDF e cadastramento para unidades habitacionais.
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GDF impulsiona produção rural com qualificação e linhas de crédito
O Governo do Distrito Federal (GDF) trabalha para apoiar e desenvolver a agricultura, que está em pleno crescimento. De hortaliças a grãos, passando por mel e diversas culturas, o fomento à produção é diária e está literalmente dando frutos. Celebrado em 28 de julho, o Dia do Agricultor é uma data a ser comemorada pelos profissionais, incentivados com assistência técnica, cursos e linhas de crédito rural. São inúmeras iniciativas para apoiar esse ofício vital para toda a população, que passam por apoio e qualificação profissional ofertadas por meio da Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal (Emater) e pela Secretaria de Agricultura, Abastecimento de Desenvolvimento Rural do DF (Seagri). Celebrado em 28 de julho, o Dia do Agricultor é uma data a ser comemorada pelos profissionais, incentivados com assistência técnica, cursos e linhas de crédito rural | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Para se ter ideia, o agronegócio movimentou cerca de R$ 6 bilhões de valor bruto no DF no ano passado, em uma área produtiva de 178,5 mil hectares, de acordo com o relatório do Valor Bruto da Produção Agropecuária (VBP) da Emater. Destaque para a produção de grãos com DNA brasiliense. Entre as variedades que brotam no Quadradinho, o trigo foi um dos produtos que apresentaram um grande salto na produção durante os últimos cinco anos. Entre 2019 e 2023, a safra da triticultura cresceu 272%, e passou de 6 mil toneladas para 22 mil toneladas, ainda de acordo com a Emater. Estão à disposição dos agricultores linhas de crédito rural, cursos, oficinas, incentivos na produção e comercialização de produtos, além da assistência técnica. Atualmente, a Emater possui 22.950 produtores cadastrados na empresa. Desses, 9.386 são produtores familiares – 5.384 homens e 4.002 mulheres. O produtor rural Miguel Simões de Oliveira, do Núcleo Rural Ponte Alta, no Gama, cultiva hortaliças em sua propriedade desde 1994. São cerca de 6 hectares dedicados ao plantio de alface, cheiro-verde, acelga, cebolinha, pimenta, jiló e quiabo, além da criação de galinhas, porcos, pavões e gansos. Maria José Cassimiro começou produzindo morangos, há três anos, e agora começou a se preparar para plantar mirtilos, em aproximadamente 2,5 hectares Ele relata que conta com o total apoio da Emater para tudo o que precisa para desenvolver o cultivo. A assistência técnica constante resulta em melhorias de processos e aplicações de novas tecnologias, como o cultivo com túneis altos e irrigação por gotejamento. Os túneis altos são estruturas que protegem as plantas da chuva e do sol. O gotejamento permite um controle eficaz da quantidade de água utilizada na irrigação. Ao mesmo tempo que proporciona a quantidade de água ideal para as plantas, evita o desperdício. A combinação das duas técnicas aumenta a produção e reduz os custos. Também por meio da Emater, ele conseguiu financiamento para energia fotovoltaica, que será instalada nos próximos dias. Miguel também aproveita os cursos oferecidos pela empresa pública, entre eles manejo de irrigações e caldas alternativas. “Quando a gente usa a tecnologia, trabalha menos e produz mais. Sem a Emater, a gente não consegue. Tudo o que a gente precisa, falamos com o Kleiton [Rodrigues Aquiles, técnico da Emater do Gama].” O produtor agora se organiza para iniciar o plantio hidropônico que, entre as vantagens propicia redução da mão de obra e maior controle nutricional das plantas. Kleiton Rodrigues Aquiles, técnico da Emater: “A assistência também leva aos produtores tecnologias visando o aumento da produção de alimentos em quantidade e qualidade” Técnico da região, Kleiton explica que auxiliar os produtores é justamente o papel da Emater. “A assistência também leva aos produtores tecnologias visando ao aumento da produção de alimentos em quantidade e qualidade”, ressalta. Ele também atende as produtoras Maria José Cassimiro, de 70 anos, e a filha dela, Juliana Cassimiro, 42. Após viverem nove anos na Inglaterra, decidiram voltar ao Brasil e escolheram o Núcleo Rural Córrego Crispim, no Gama, para se dedicarem à agricultura familiar. Elas começaram produzindo morangos, há três anos, e agora se preparam para plantar mirtilos, em aproximadamente 2,5 hectares. Também se dedicam ao cultivo de ervas medicinais e até açaí. E estão desenvolvendo turismo rural na propriedade. “Como a propriedade é pequena, temos que desenvolver diversas culturas. Tudo o que a gente sabe, aprendemos com a Emater”, afirma Juliana. A mãe dela, Maria, fez diversos cursos por meio da empresa, como o de flores comestíveis, caldas alternativas e orgânicos. E reforça que, embora tenha trabalhado na roça na juventude, elas não teriam conseguido fazer tantas coisas sem a Emater: “A Emater nos ajuda com tudo. Sem isso, não teríamos conseguido”.
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Oferta de emprego nas agências do trabalhador supera a marca de mais de mil vagas por dia
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), por meio da Subsecretaria de Atendimento ao Trabalhador e Empregador, superou a média de mil vagas por dia de ofertas de oportunidades de emprego. Diferente do aumento ocorrido durante a pandemia devido à alta demanda por trabalhadores, neste ano, o crescimento deve-se a diferentes estratégias adotadas pela Sedet. “A Sedet tem se destacado ao oferecer um serviço de RH gratuito para empresas no Distrito Federal, o que tem resultado na disponibilização de diversas vagas para a população em busca de emprego. Nosso esforço em atender as demandas das empresas e, simultaneamente, auxiliar os trabalhadores tem sido um sucesso” Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda A secretaria tem buscado estreitar as relações entre empregadores e suas necessidades direcionando cursos de qualificação às principais exigências do mercado. Com isso, os alunos concluem os cursos com a garantia de emprego em suas áreas de formação. A demanda sazonal também influencia o aumento de vagas, especialmente no período que antecede o fim de ano, quando os setores de serviços e comércio buscam reforçar seus quadros de funcionários. “Os setores de serviços e comércio já iniciaram o processo de contratação para aumentar o quadro profissional, visando atender à demanda das festividades de fim de ano. Este movimento está aquecendo a economia local. A nossa equipe responsável pela captação de vagas não mediu esforços para buscar essas oportunidades, o que resultou em um crescimento significativo da oferta de vagas pela secretaria”, destacou o subsecretário de Atendimento ao Trabalhador e Empregador, Ilton Teixeira. O crescimento das ofertas de emprego tende a ser progressivo e positivo. A secretaria oferece, gratuitamente, toda a estrutura necessária para a realização de processos seletivos, além de um banco de dados atualizado e a indicação de profissionais qualificados. “A Sedet tem se destacado ao oferecer um serviço de RH gratuito para empresas no Distrito Federal, o que tem resultado na disponibilização de diversas vagas para a população em busca de emprego. Nosso esforço em atender as demandas das empresas e, simultaneamente, auxiliar os trabalhadores tem sido um sucesso”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. A diversidade das vagas também se destaca, incluindo desde funções como atendente de loja e repositor de mercado até cargos especializados, como engenheiro civil e coordenador de administração de pessoal. *Com informações da Sedet
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Cerca de 450 servidores da Saúde recebem promoção e gratificações
Trezentos e dois servidores da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) foram promovidos nesta semana, como resultado do tempo de serviço prestado e da apresentação de resultados positivos. Outros 149 receberam adicionais por qualificação, um reconhecimento institucional por cursos de pós-formação. Na prática, as publicações no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) representam incentivo para servidores envolvidos diretamente no dia a dia do atendimento à população. “É muito importante nos sentirmos valorizados pela instituição à qual pertencemos”, resume o pediatra Marconi Zadok Neves. O servidor foi promovido à classe especial da carreira médica da SES-DF, um feito alcançado em 16 anos de serviço. “A promoção é uma melhoria da qualidade de vida não apenas para mim, mas para os pacientes atendidos pelos servidores”, ressalta. Neves trabalha no Centro Especializado em Doenças Infecciosas (Cedin-DF), onde faz o acolhimento a crianças expostas ao vírus HIV. Para se manter atualizado, o profissional faz cursos de aprimoramento, o que garantiu pontos na avaliação. Marconi Zadok Neves: “É muito importante nos sentirmos valorizados pela instituição à qual pertencemos” | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF Todos os promovidos da SES-DF receberam pontos por avaliação positiva, participação em palestras, seminários ou comissões, publicação de artigos técnicos ou científicos, exercício de funções de liderança ou mesmo atuação como instrutores em instituições públicas do Governo do Distrito Federal (GDF). Além da promoção na carreira, a Gratificação de Titulação (GTIT) é outro reconhecimento aos servidores que faz a diferença no serviço prestado. É o que afirma a técnica em enfermagem Cineleide Ventura da Silva, lotada na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital da Região Leste, no Paranoá. Além da formação técnica, ela fez graduação em gestão de recursos humanos e pós-graduação em nefrologia. “É muito bom ter esse reconhecimento para estudarmos. A nefrologia é uma área que gosto muito, e quis me aprimorar. Isso faz muita diferença para os pacientes”, conta. A servidora passa a receber, a partir deste mês, 30% de acréscimo no seu salário mensal. Atualmente, 39.593 servidores da SES-DF, incluindo ativos, aposentados e pensionistas, são beneficiados pela GTIT. Todo mês, o investimento médio do DF ultrapassa os R$ 76,7 milhões com esse benefício. “Junto com os institutos de progressão e promoção funcionais, a GTIT é uma ferramenta de valorização dos servidores. Ela reconhece os esforços daqueles que investem tempo no desenvolvimento profissional, contribuindo para a excelência na prestação de serviços de saúde”, afirma a coordenadora de inovação e gestão do conhecimento da SES-DF, Mabelle Roque. *Com informações da Secretaria de Saúde
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DF abre 24 mil vagas em 2024 e se aproxima de 1 milhão de empregados formais
O Distrito Federal tem quase 1 milhão de trabalhadores em empregos formais. Ao fim de maio, 991.819 pessoas estavam com a carteira assinada, número que, comparado à população, rende ao DF o maior percentual de empregados formais do país. O dado consta no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. O setor que mais contratou no Distrito Federal foi o de serviços, com 21.693 admissões (58,62%), seguido pelo comércio, com 9.370 (25,32%) | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Em maio, foram registradas 37.001 admissões e 34.508 desligamentos, o que resultou em um saldo positivo de 2.493 vagas. No acumulado do ano, saldo positivo de 24.037 postos de trabalho. “Seguimos com as contas em dia, pagando as empresas em dia, contratando obras públicas e estimulando o crescimento do mercado com políticas de incentivo ao empreendedorismo” Ney Ferraz, secretário de Economia O número de admissões é o melhor para o mês de maio desde que o Novo Caged foi instituído, em 2020. Já o número resultante das contratações e desligamentos teve, em 2024, um aumento de 62,83% na comparação com maio do ano passado, quando o saldo foi de 1.531 posições. “O crescimento do trabalho formal no DF é algo importante para a economia local e o governador Ibaneis Rocha tem trabalhado para estimular o setor produtivo para que isso aconteça. Seguimos com as contas em dia, pagando as empresas em dia, contratando obras públicas e estimulando o crescimento do mercado com políticas de incentivo ao empreendedorismo, como é o caso do Emprega-DF, Cartão Material Escolar, Cartão Gás, entre outros”, destacou o secretário de Economia, Ney Ferraz. Em todo o Brasil, foram registradas 2.116.326 admissões e 1.984.515 desligamentos, resultando em um saldo de 131.811 em maio. O total de trabalhadores formais no país é de 46.606.230. O número de admissões é o melhor para o mês de maio desde que o Novo Caged foi instituído, em 2020 | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Perfil Entre as pessoas que conquistaram um trabalho formal no DF em maio, 20.620 são homens (equivalente a 55,73%) e 16.381 são mulheres (44,27%). Quase 30% têm entre 18 e 24 anos, mas houve um número expressivo de contratados com 40 anos ou mais: 8.672, o que representa 23,43% do total. O Governo do Distrito Federal (GDF) investe em programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho O setor que mais contratou foi o de serviços, com 21.693 admissões (58,62%), seguido pelo comércio, com 9.370 (25,32%). Construção, indústria e agropecuária vêm na sequência, com 3.944 (10,65%), 1.763 (4,76%) e 231 (0,62%), respectivamente. Estímulo O Governo do Distrito Federal (GDF) investe em programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Um deles é o QualificaDF, que promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática. Outro é o Renova DF, cujo intuito é promover a formação profissional da população, ao mesmo tempo em que propicia a reforma de espaços públicos. O programa oferece auxílio de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Nele, são abordadas técnicas de alvenaria, carpintaria, elétrica, hidráulica, jardinagem, paisagismo, pintura, serralheria e segurança no ambiente de trabalho. Após a formação em qualquer um dos programas, o cidadão que está em busca de uma oportunidade é encaminhado a uma das 14 agências do trabalhador espalhadas pelo DF.
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Parceria qualifica 25 profissionais para o manejo de agrotóxicos
Vinte e cinco profissionais e estagiários da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) estão aptos a atuarem com agrotóxicos após três dias de curso no Viveiro 2 da empresa. Medidas de segurança, cuidado com a saúde, manuseio correto e armazenamento, impactos ambientais e transporte, entre outros temas foram tratados ao longo desse período. A ação é uma capacitação ministrada pela Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal (Emater-DF) para qualificar os trabalhadores nessa área. “O aprendizado não termina aqui. Novacap e Emater têm uma parceria longa e seguiremos fazendo essa troca de conhecimento, pois o trabalho das equipes aqui reflete lá no campo e vice-versa”, destacou o gerente de Desenvolvimento Agropecuário da Emater, Antonio Dantas. O curso ensina aos participantes maneiras seguras e eficazes de lidar com agrotóxicos | Foto: Ádamo Dan/Novacap A iniciativa conta com a articulação da Escola Corporativa da Novacap, que tem por princípio garantir a atualização e qualificação dos colaboradores. “O que foi aprendido aqui vai além da atuação direta em campo, pois interfere também na compra e em outros fatores, como a melhor utilização dos produtos garantindo economicidade dos recursos públicos”, ressaltou chefe da Divisão de Agronomia da Novacap, Janaina González. Ela lembra ainda que a certificação das equipes atende Norma Regulamentadora Nº 31 (NR-31), que rege as questões de segurança e saúde no trabalho na agricultura e na pecuária, entre outros, regulamentada no DF pelo Decreto 44.689 de 2023. Um dos certificados foi o técnico agrícola Paulo Alexandre dos Anjos. O profissional vê a atualização como o fator mais importante dessa capacitação. “Os produtos e os equipamentos evoluem e a gente precisa acompanhar essa modernização”, aponta. Há a previsão de novas turmas em breve para os trabalhadores da Novacap que precisam garantir a certificação. *Com informações da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap)
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Produtores participam de curso sobre boas práticas de fabricação
Produtores rurais de diversas regiões do Distrito Federal participaram, nesta quinta-feira (27), do curso Boas práticas de fabricação de alimentos para feiras e eventos. Promovido pela Emater-DF, o curso reuniu produtores interessados no tema, especialmente aqueles que participam das feiras e eventos organizados pela Gerência de Comercialização e Organização Rural (Gecor) da Emater-DF. A iniciativa visa assegurar a qualidade e a segurança dos alimentos comercializados, promovendo melhores práticas desde a produção até a venda direta ao consumidor | Foto: Divulgação/Emater-DF Entre as questões abordadas, os produtores aprenderam sobre a importância das boas práticas de fabricação, cuidados com a manipulação de alimentos, requisitos para a regularização de agroindústrias, normas para participação em feiras, além de técnicas de apresentação, recepção dos consumidores, marketing e rotulagem dos produtos. A iniciativa visa assegurar a qualidade e a segurança dos alimentos comercializados, promovendo melhores práticas desde a produção até a venda direta ao consumidor. “O objetivo do curso é fazer com que os participantes apliquem as boas práticas de Fabricação na fase de processamento do alimento e também durante a comercialização dos produtos”, afirmou Deijane Araújo, gerente do Centro de Formação Tecnológica e Desenvolvimento Profissional (Cefor) da Emater-DF. Entre as questões abordadas, os produtores aprenderam sobre a importância das boas práticas de fabricação, cuidados com a manipulação de alimentos, requisitos para a regularização de agroindústrias, normas para participação em feiras, além de técnicas de apresentação, recepção dos consumidores, marketing e rotulagem dos produtos Atendido pela Emater-DF em Vargem Bonita, Luciano Six, que produz linguiças e rocamboles artesanais, considerou o curso essencial para reciclar os aprendizados adquiridos quando conseguiu o selo da Diretoria de Inspeção de Produtos de Origem Animal e Vegetal (Dipova), da Secretaria de Agricultura do DF. “O curso foi ótimo para atualizar as informações que a gente tinha. Achei muito importante a informação sobre os rótulos e sobre a responsabilidade na comercialização do nosso produto. Aprendi como me resguardar em relação a produtos que entregamos para revenda”, destacou Six. A extensionista Milena Lima de Oliveira explicou que a Emater-DF sempre busca levar produtores rurais para comercializar em feiras e eventos, e o curso foi planejado para melhorar a qualidade de fabricação na propriedade e também na comercialização. “A gente buscou abordar questões para que eles aprimorem suas produções e garantam a segurança alimentar dos consumidores. Quando a gente leva os produtores para feiras e eventos, estamos também dizendo que esse produto é de qualidade. São produtores assistidos pela Emater, então temos essa missão de cuidar e orientar”, ressaltou. Rozelita Camargo, de Samambaia, que produz sequilhos, biscoitos de queijo e brigadeiros para comercializar nas feiras, destacou a importância das informações recebidas. “Foi uma grande apresentação no dia de hoje. Amei tudo, do começo ao fim. Cada informação foi de grande utilidade para minha vida profissional”, afirmou. *Com informações da Emater-DF
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Produtores rurais aprendem sobre peculiaridades e técnicas de cultivo de frutas vermelhas em reunião técnica
O cultivo, o manejo e a comercialização de frutas vermelhas como amora, mirtilo, morango e framboesa foram os temas abordados na reunião técnica da Emater-DF na manhã deste sábado (22), no Lago Oeste. Com o tema “Introdução ao Cultivo de Frutas Vermelhas no Cerrado Brasileiro”, extensionistas da empresa explicaram as principais peculiaridades dessas frutas a aproximadamente 30 produtores rurais. Segundo Clarissa Campos, gerente da Emater-DF em Sobradinho, o objetivo da reunião técnica foi atender ao crescente interesse dos produtores por essas culturas. “Na região do Lago Oeste, os produtores têm mostrado grande interesse em novas culturas e inovações tecnológicas. No caso do morango, apesar de já ter um cultivo consolidado, sempre tem demanda, principalmente o orgânico”, destacou. Com o tema “Introdução ao Cultivo de Frutas Vermelhas no Cerrado Brasileiro”, extensionistas da empresa explicaram as principais peculiaridades das frutas vermelhas | Foto: Divulgação/Emater-DF O mirtilo vem sendo introduzido no DF por meio da Rota da Fruticultura. Clarissa observou que a AgroBrasília, realizada entre os dias 21 e 25 de maio, serviu como uma vitrine para a propagação da fruta, despertando a curiosidade de muitos produtores, o que levou à organização da reunião. “A fruta, embora recente, é promissora para o Distrito Federal, considerando a oferta, a demanda e as condições climáticas e de solo”, pontuou. Um dos participantes, Leonardo Rodrigo Torres, 33 anos, é programador de sistemas, mora no Lago Oeste há pouco menos de dois meses e já pretende começar a investir na produção rural. “Estou planejando, estudando e vendo o que será melhor para eu começar a produzir. As frutas vermelhas chamam atenção pelo alto valor de mercado, as pessoas consomem bastante e é relativamente fácil de mercado”, disse ele. Os engenheiros agrônomos e extensionistas Clarissa Campos e Felipe Camargo, este último responsável pelo programa de Fruticultura da Emater-DF, explicaram aos produtores as vantagens do cultivo e os maiores desafios da produção no Brasil. Eles apresentaram as principais variedades das frutas, questões de manejo e as formas de beneficiamento para garantir um maior aproveitamento. Segundo Clarissa Campos, gerente da Emater-DF em Sobradinho, o objetivo da reunião técnica foi atender ao crescente interesse dos produtores por essas culturas | Foto: Divulgação/Emater-DF Felipe Camargo também orientou os produtores sobre a Rota da Fruticultura, que envolve diversas instituições e promove estratégias de aumento da produção e do fornecimento de frutas para mercados internos e externos, além de esclarecer dúvidas dos produtores. A diretora-executiva da Emater-DF, Loiselene Trindade, participou da reunião. Joseane Lima Lelis, economista doméstica da Emater-DF, explicou sobre as boas práticas na colheita e pós-colheita, os cuidados no manuseio devido à sensibilidade das frutas, e as questões de embalagens e acondicionamento. “Essa reunião, com todas essas informações, é importante para os produtores decidirem se querem ou não investir nessas frutas”, afirmou. A reunião ocorreu na propriedade da produtora rural Cecília Klein, no Lago Oeste, onde são cultivados morango e framboesa. A produtora compartilhou sua experiência com as frutas e suas técnicas de manejo e comercialização. Durante o evento, foi sorteada uma muda de amora preta gigante (blackberry). *Com informações da Emater-DF
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Qualifica DF abre inscrições para mais de 12 mil vagas
O Qualifica DF vai abrir inscrições para 12.600 vagas na próxima segunda-feira (24). Os interessados em participar do programa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) têm até o dia 4 de julho para se inscrever no link disponível no site da pasta. Os cursos de qualificação profissional oferecidos têm uma carga horária total de 240 horas/aula e serão ministradas nos turnos matutino, vespertino e noturno. Entre as modalidades disponíveis estão atendente de farmácia, auxiliar administrativo, auxiliar de contabilidade, cabeleireiro, manicure e pedicure, entre outros. O cursos do Qualifica DF aumentam a chance de o aluno conseguir uma vaga de emprego | Foto: Lúcio Bernardo Jr/ Agência Brasília O Qualifica DF proporciona capacitação e qualificação profissional, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Distrito Federal. Os cursos são destinados a pessoas que buscam aprimorar suas habilidades e aumentar as chances de inserção no mercado de trabalho. *Com informações da Sedet
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QualificaDF Móvel encerra neste domingo (23) inscrições para capacitação profissional em 4 cidades
Estão abertas as inscrições para a 8ª Etapa do 2º Ciclo do QualificaDF Móvel, programa de capacitação profissional promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF). São 880 vagas gratuitas para 10 cursos de qualificação em unidades móveis instaladas em quatro cidades: Recanto das Emas, Riacho Fundo, Samambaia e Sobradinho II. Os interessados têm até 23 de junho para preencher o formulário de inscrição no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Há vagas de capacitação em manutenção de celular, design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, design gráfico, administração de serviços hospitalares, auxiliar administrativo, auxiliar de recursos humanos, cabeleireiro e operador de microcomputador (informática básica). Com carga horária de 80 horas/aula, os cursos serão ministrados em dois turnos: matutino, das 8h às 12h, e vespertino, das 14h às 18h. As atividades formativas estão previstas para serem iniciadas em 1º de julho. Há vagas de capacitação em manutenção de celular, design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, entre outros cursos | Fotos: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília “A capacitação gera mais que uma expectativa para a inserção no mercado de trabalho. Acima de tudo, é uma possibilidade real de empregabilidade, além de ser a melhor ferramenta que o cidadão tem no combate ao desemprego”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. “O programa leva a qualificação para mais perto de quem realmente precisa. Em muitos cursos, os alunos já saem empregados”, completa. Seleção Para concorrer às vagas, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país, ser maior de 16 anos, beneficiário do seguro desemprego, desempregado, trabalhador informal ou cidadão idoso de até 70 anos. O resultado final da seleção e a convocação dos candidatos serão divulgados até 25 de junho. A confirmação da matrícula deve ser feita entre 26 de junho e 1º de julho em uma das agências do trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou em uma das unidades móveis de execução dos cursos, das 8h às 12h e das 13h às 17h. É necessário apresentar os documentos comprobatórios originais: RG ou documento equivalente com foto, CPF e comprovante de residência no DF ou declaração de próprio punho. Vagas do QualificaDF Móvel Samambaia – Quadra 202, Conjunto 1. Referência: Estacionamento da Feira Permanente – Design de sobrancelhas (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Maquiagem profissional (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Atendente de farmácia (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Manutenção de aparelho celular (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design gráfico (14 para o turno matutino e 14 para o vespertino) Recanto das Emas – Q 204/205, Conjunto 22. Referência: Próximo ao Supermercado Ki Preço – Administração de serviços hospitalares (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design de sobrancelhas (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Maquiagem profissional (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Auxiliar administrativo (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design gráfico (14 para o turno matutino e 14 para o vespertino) Riacho Fundo – Q. 4, Área Especial. Referência: Estacionamento do Conselho Tutelar – Auxiliar de recursos humanos (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Maquiagem profissional (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design de sobrancelhas (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Cabeleireiro (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design gráfico (14 para o turno matutino e 14 para o vespertino) Sobradinho II – AR 9 Quadra. Referência: Estacionamento da Administração Regional – Auxiliar administrativo (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Design de sobrancelhas (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Maquiagem profissional (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Atendente de farmácia (24 para o turno matutino e 24 para o vespertino) – Operador de microcomputador: informática básica (14 para o turno matutino e 14 para o vespertino)
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Nutricionistas do GDF participam do Ganepão 2024
O Ganepão 2024, maior congresso de nutrição clínica da América Latina, ocorreu entre os dias 3 e 15 deste mês no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo. O evento, com o tema “Nutrição 5.0: Inovação, Ciência e Tendência”, contou com a participação da chefe do Núcleo de Nutrição e Produção do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Ana Cecília Nunes, e da chefe do Serviço de Nutrição Dietética do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), Patrícia Santos. Ana Cecília destacou a importância do congresso: “Este evento é uma oportunidade para atualização científica e troca de experiências entre profissionais renomados da área”. Representando o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), as nutricionistas reafirmaram o compromisso com a inovação e excelência na saúde. “Estamos empolgadas para compartilhar conhecimentos e explorar novas tendências que podem impactar positivamente nossa prática diária”, acrescentou Ana Cecília. Com temas inovadores e uma abordagem multidisciplinar, o Ganepão 2024 se destacou na agenda dos profissionais de nutrição | Foto: Divulgação/IgesDF O Ganepão 2024, em sua 45ª edição, foi realizado juntamente com o 5º Nexsa (Congresso Internacional de Nutrição, Exercício e Saúde) e o 11º Icno/CBNC (International Conference of Nutritional Oncology / Congresso Brasileiro de Nutrição em Câncer). Durante três dias, o congresso ofereceu sessões científicas, didáticas e práticas, conduzidas por um corpo docente multiprofissional de renome nacional e internacional. Além disso, o evento promoveu networking e apresentou os principais lançamentos da indústria em uma ampla área de exposição. A especialista ressaltou os benefícios do evento para o HBDF. “O Ganepão 2024 proporcionou uma gama de conhecimentos e práticas que podem ser implementadas na Unidade de Alimentação e Nutrição [UAN] do HBDF, melhorando a qualidade dos serviços, promovendo a sustentabilidade e atendendo às necessidades nutricionais dos pacientes de maneira eficaz e eficiente”, disse a nutricionista do HBDF. Entre os principais aprendizados estavam o uso de inteligência artificial para otimizar a análise de consumo alimentar, técnicas avançadas de gestão para melhorar a segurança alimentar e a satisfação dos pacientes, além de práticas sustentáveis para reduzir desperdícios e promover o uso de ingredientes locais. Patrícia Santos complementou: “Foi possível verificar abordagens nutricionais que podemos aplicar no nosso ambiente hospitalar. A atualização em novas fórmulas de dietas e manejos nutricionais é um ganho para nosso público, que possivelmente será beneficiado”. Com temas inovadores e uma abordagem multidisciplinar, o Ganepão 2024 se destacou na agenda dos profissionais de nutrição, oferecendo um ambiente propício para atualização científica e troca de experiências. O evento contribuiu para a promoção da saúde e o avanço da nutrição no HBDF, HRSM, no Brasil e na América Latina. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Primeiras edições apontam sucesso do Rede Comunidade
Desde a sua instituição pela Portaria nº 124, de 6 de março de 2024, o projeto Rede Comunidade, executado pela Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac) em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), vem transformando a atuação das organizações da sociedade civil (OSCs) no Distrito Federal. Com o objetivo de qualificar e capacitar gestores e voluntários dessas organizações, o projeto já realizou edições em Ceilândia, Riacho Fundo e Samambaia, obtendo resultados expressivos. Cada edição do Rede Comunidade oferece 30 vagas e, até o momento, mais de 90 gestores e voluntários foram capacitados nas regiões mencionadas. As aulas, ministradas por especialistas do Sebrae, abrangem disciplinas pensadas para promover a eficiência e sustentabilidade das OSCs, incluindo formalização, projeto para entidade, prestação de contas, gestão de OSC, marketing digital e orientações para captação de recursos para emenda parlamentar. Com vagas abertas para as próximas edições, gestores e voluntários de outras regiões administrativas do DF têm a oportunidade de se inscrever e participar do projeto | Foto: Divulgação/Seac-DF A disciplina de formalização, por exemplo, auxilia as organizações a se estruturarem legalmente, garantindo acesso a benefícios e reconhecimento oficial. O módulo de projeto para entidade ensina os participantes a elaborarem projetos eficazes, fundamentais para obter financiamento e apoio do governo. A prestação de contas é essencial para a transparência e credibilidade dos projetos sociais, enquanto a gestão de OSC proporciona ferramentas para administração adequada e íntegra. O marketing digital é abordado para ampliar a visibilidade das entidades nas redes sociais e outras plataformas online, e as orientações para captação de recursos por meio de emenda parlamentar e edital público são determinantes para o bom desempenho das atividades das OSCs. Os impactos dessas capacitações já podem ser observados. Em Ceilândia, as OSCs relataram melhorias significativas na organização e gestão de seus projetos, resultando em maior rendimento e alcance das ações. No Riacho Fundo e em Samambaia, foi relatado pelos alunos participantes que a confiança da comunidade em relação às atividades prestadas pelo projeto social aumentou após orientações sobre transparência. Além disso, várias organizações expuseram que o curso proporcionou mais conhecimento sobre redes sociais, o que provocou um aumento na adesão de novos voluntários e doadores. Os participantes são selecionados por ordem cronológica, após a aprovação da documentação enviada no ato da inscrição, e os nomes dos matriculados são divulgados no site da Seac A secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz, destaca a importância do projeto. “O Rede Comunidade não apenas capacita, mas também fortalece as OSCs, criando uma rede de apoio e colaboração que potencializa os resultados de cada entidade. O feedback das edições já realizadas tem sido extremamente positivo, mostrando que estamos no caminho certo.” Com vagas abertas para as próximas edições, gestores e voluntários de outras regiões administrativas do DF têm a oportunidade de se inscrever e participar do projeto. As inscrições podem ser feitas presencialmente na unidade da Seac localizada no Anexo do Palácio do Buriti – sala 104, ou de maneira virtual neste site, dentro do período estabelecido no edital. Os participantes são selecionados por ordem cronológica, após a aprovação da documentação enviada no ato da inscrição, e os nomes dos matriculados são divulgados no site da Seac. A expectativa é que, ao longo dos três anos de vigência do projeto, as 1080 vagas oferecidas possibilitem uma ampla capacitação das OSCs em todo o Distrito Federal, promovendo um desenvolvimento sustentável e impactante nas comunidades locais. Com o sucesso das edições já realizadas, o Rede Comunidade segue como uma base relevante para a transformação social no DF. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade do Distrito Federal (Seac)
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Jornada do Conhecimento leva orientação profissional a socioeducandos
A 2ª Jornada do Conhecimento: Explorando Profissões é destinada aos socioeducandos do Distrito Federal a fim de capacitá-los quanto ao conhecimento prévio de carreiras e à rotina profissional. A iniciativa, que já percorreu sete unidades de internação socioeducativas, prepara os adolescentes para os avanços tecnológicos do mercado de trabalho e a importância do empreendedorismo, o que favorece a ressocialização. Nesta terça (4), será a vez das socioeducandas da Unidade de Internação Feminina do Gama (UIFG) participarem do evento. Os profissionais de diferentes áreas e atuações compartilham experiências acerca de diversas profissões, o que possibilita a identificação das possibilidades e sonhos, auxiliando as adolescentes no processo de escolha da profissão e dando dicas para a inserção no mercado de trabalho. As palestras contemplam temas diversos como fotografia, encadernação, biologia, pizzaria e interação virtual. Profissionais de diferentes áreas compartilham experiências acerca de diversas profissões, o que possibilita a identificação das possibilidades e sonhos dos adolescentes | Foto: Divulgação/Sejus-DF A 1ª Jornada do Conhecimento foi realizada em 2023 e atendeu cerca de 250 socioeducandos. A iniciativa conta com diversas parcerias, entre elas com a Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus), a Secretaria de Educação (SEEDF), o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-DF) e o Jardim Zoológico de Brasília. Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a orientação profissional facilita a escolha e promove a identificação de aptidões e o autoconhecimento dos adolescentes. “A Jornada do Conhecimento possibilita ainda o diálogo com os profissionais de cada área, desvendando o mundo do trabalho, o que auxilia no processo de decisão”, explica. Para o evento, a SEEDF disponibiliza o espaço físico dos núcleos de ensino de cada unidade de internação socioeducativa durante a realização do projeto. Os núcleos são anexos de escolas da rede pública de ensino do DF e funcionam dentro das unidades. *Com informações da Sejus
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Última chamada para o novo ciclo do Qualifica DF. Saiba como se inscrever
Os interessados em participar da nova etapa do Qualifica DF têm até esta quarta-feira (22) para se inscrever. O programa de capacitação profissional oferece cursos profissionalizantes em áreas com alta demanda no mercado, integralmente gratuitos. Serão ofertados dez cursos, como design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar de recursos humanos | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Para se inscrever, basta entrar no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), preencher as informações socioeconômicas levadas em consideração, selecionar a área de interesse e comprovar ser morador do DF. Nesta edição, serão ofertados dez cursos, entre estes os de design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar de recursos humanos. As opções, a grade horária, as vagas e os endereços podem ser conferidos aqui. Com início previsto para 3 de junho, as aulas serão ministradas nas regiões administrativas Riacho Fundo II, Água Quente, Núcleo Bandeirante e Ceilândia. Os cursos serão de 80 horas/aula, com possibilidade de escolha entre os turnos matutino e vespertino. A capacitação é gratuita, e os alunos recebem vale-transporte, lanche, certificado, material didático e seguro contra acidentes pessoais. Quem não tiver condições de se inscrever no site pode obter ajuda em alguma das sedes da Agência do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
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Projeto Pró-Comunidade abre vagas para cursos de panificação e confeitaria
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) está com 60 vagas abertas para os cursos de panificação e confeitaria, por meio do projeto Pró-Comunidade, oferecidos em parceria com o Instituto Carinho. As inscrições podem ser feitas até domingo (19) pelo site da secretaria. Outras 40 vagas são para cadastro reserva. O resultado será divulgado até o dia 21 de maio. As aulas começam no dia 3 de junho. Este é o segundo ciclo do projeto que tem como objetivo levar qualificação profissional, especialmente, para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Todos os cursos terão carga horária de 80 horas nos turnos matutino, das 8h30 às 12h30, e vespertino, das 13h30 às 17h30. As aulas serão em Ceilândia Norte, na sede do Instituto Carinho. Os cursos do Pró-Comunidade são voltados para qualificação ou requalificação profissional e para também para quem procura acesso ao mercado de trabalho | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Podem participar moradores de Ceilândia e Sol Nascente maiores de 16 anos – os menores de 18 anos devem preencher formulário de autorização dos pais ou responsáveis. Os cursos são voltados para qualificação ou requalificação profissional e também para quem procura acesso ao mercado de trabalho. Podem participar beneficiários do seguro-desemprego, trabalhadores desempregados, beneficiários de políticas de inclusão social e de políticas de integração e desenvolvimento regional e local, além de empreendedores individuais, pessoas com deficiências e idosos. Os candidatos selecionados e aptos a ingressar no curso de qualificação profissional receberão um certificado autenticado pela entidade qualificadora e pela Sedet. Para mais informações basta acessar o edital do projeto clicando neste link.
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Curso atualiza servidores do GDF sobre gestão financeira e sustentabilidade fiscal
Os servidores interessados em receber capacitação na área de finanças públicas podem se inscrever até 15 de maio no curso “Gestão financeira e sustentabilidade fiscal”, ofertado pela Escola de Governo do Distrito Federal (Egov). A qualificação acontecerá entre os dias 20 e 25 de maio, presencialmente. “Estamos continuamente preocupados com o equilíbrio das contas públicas. Nesse contexto, o curso oferece uma oportunidade para que os servidores do GDF compreendam os diversos aspectos que envolvem a administração financeira distrital, como a gestão da dívida pública e dos recursos do Fundo Constitucional do DF” Fabrício de Oliveira Barros, subsecretário do Tesouro do GDF O curso faz parte de uma ampla iniciativa de treinamentos da Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria Executiva de Finanças, que inclui os cursos de Planejamento e Orçamento Público Aplicado, e Orçamento e Execução Financeira. De acordo com o subsecretário do Tesouro do GDF, Fabrício de Oliveira Barros, o curso busca atualizar e aprimorar os conhecimentos dos servidores do GDF na área de administração financeira e sustentabilidade fiscal. “Estamos continuamente preocupados com o equilíbrio das contas públicas. Nesse contexto, o curso oferece uma oportunidade para que os servidores do GDF compreendam os diversos aspectos que envolvem a administração financeira distrital, como a gestão da dívida pública e dos recursos do Fundo Constitucional do DF”, explica. O público-alvo são agentes públicos dos órgãos e entidades da administração direta e indireta do Distrito Federal, incluindo as carreiras civis e militares do Governo do Distrito Federal (GDF). As inscrições podem ser feitas no site da Egov, por meio deste link. *Com informações da Egov
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Colaboradores do HRSM recebem capacitação em três áreas
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) visa sempre o treinamento e a educação continuada de seus colaboradores. Com isso, por meio da Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação (Diep), oferece cursos em diversas áreas. Nesta terça-feira (30), ocorreram, simultaneamente, os cursos de manejo de sonda nasoentérica e administração de medicamentos, no auditório do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e o curso de cuidados com estomaterapias, no Centro de Simulação Realística do hospital. O Iges-DF visa sempre o treinamento e a educação continuada de seus colaboradores | Foto: Divulgação/IgesDF O treinamento sobre manejo de sondas tem o objetivo de capacitar os profissionais no manuseio adequado de sondas, aplicando técnicas corretas, fornecendo os devidos cuidados locais e orientando sobre a administração segura de medicamentos por sonda nasoentérica. Já o curso de estomaterapias foca no cuidado de excelência aos pacientes com estomias, fístulas, tubos, cateteres, drenos, feridas agudas e crônicas e incontinências urinária e anal. “O objetivo é a capacitação dos nossos colaboradores, visando a atualização de protocolos e o cuidado de excelência. Além de evitar lesões de pele dos pacientes”, destaca a enfermeira da Diep Gabriela Lara, que ministrou o treinamento de cuidados em estomaterapias. Segundo ela, muitos pacientes utilizam estomias após sofrerem traumas ou devido a algumas doenças como câncer, doença de Chagas e doenças crônicas. Gabriela Rodrigues é enfermeira do Ambulatório de Estomias do HRSM e viu na capacitação uma oportunidade de esclarecer dúvidas que surgem no dia a dia, ao longo dos atendimentos. “Eu amei esse curso, foi bastante produtivo, porque consigo me atualizar sobre o manejo adequado de lesões complexas, curativos de estomias e de pé diabético. Este é o público que atendemos diariamente, por isso é bom se capacitar, até para a gente repassar o cuidado adequado para esse paciente conseguir fazer sozinho em casa um curativo, a troca de uma bolsa”, avalia. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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