GDF oficializa novos agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho
Foi publicada nesta sexta-feira (25), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Portaria nº 306, de 16 de abril de 2025, que oficializa a relação de agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Governo do Distrito Federal (GDF). A Rede é coordenada pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Ao todo, 180 servidores — entre titulares e suplentes — foram designados por suas instituições para atuar na promoção da saúde, do bem-estar e da valorização dos trabalhadores do serviço público. As designações seguem as diretrizes do Decreto nº 42.375/2021, que institui a Política de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito do GDF. Ao todo, 180 servidores — entre titulares e suplentes — foram designados por suas instituições para atuar na promoção da saúde, do bem-estar e da valorização dos trabalhadores do serviço público | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as atribuições dos agentes, destaca-se o papel de consolidar uma nova cultura nos órgãos públicos, baseada na escuta, no cuidado e no respeito. Eles atuam como multiplicadores da política de qualidade de vida, sendo fundamentais na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos. Para exercer a função, os servidores devem apresentar competências em comunicação efetiva, gestão humanizada e colaborativa, além de habilidades em relações interpessoais, conforme previsto no Art. 9º do Decreto. À medida que os agentes se desligam da função, novos representantes são indicados pelos órgãos de origem. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, disse que ‘’implantar a Qualidade de Vida no Trabalho nos órgãos públicos é fundamental para promover um ambiente mais saudável para os servidores. É muito gratificante ver que essa cultura está se multiplicando, alcançando cada vez mais equipes e instituições. Essa rede de cuidado que estamos construindo juntos tem potencial transformador — ela valoriza as pessoas e fortalece o serviço público.” Clique aqui para conferir a lista completa dos servidores indicados. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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GDF lança edital para Premiação Selo QualiVida 2025
Foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (23) a Portaria nº 309, de 22 de abril de 2025, que aprova o regulamento e torna público o Edital nº 1/2025 para concessão do Selo QualiVida. A certificação reconhece órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Governo do Distrito Federal (GDF) que se destacam na adoção de boas práticas voltadas à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e valorização dos servidores. A iniciativa é promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). As inscrições para a edição de 2025 já estão abertas e podem ser feitas até o dia 6 de maio. Os órgãos interessados devem inscrever iniciativas implementadas entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2024, conforme os critérios estabelecidos no edital. A iniciativa é promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) | Foto: Divulgação/Seec-DF Criado pelo Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, o Selo QualiVida busca fomentar uma cultura organizacional que valorize o bem-estar físico, mental e emocional dos servidores públicos. As ações inscritas devem estar alinhadas a, pelo menos, um dos cinco eixos temáticos definidos no artigo 6º do decreto: Saúde e Bem-estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal. A análise das iniciativas ficará a cargo do Comitê Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho, responsável por selecionar os órgãos e entidades que serão premiados. Serão contemplados aqueles que alcançarem as maiores pontuações em seus respectivos segmentos, nas categorias Bronze, Prata, Ouro e Diamante, de acordo com a pontuação final. A Cerimônia de Premiação ocorrerá durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, que será divulgada posteriormente. Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, ‘’com a premiação, o GDF reforça o compromisso com a promoção de ambientes laborais mais saudáveis, produtivos e humanizados, reconhecendo os esforços institucionais que contribuem diretamente para o desenvolvimento e valorização dos servidores’’, disse. Confira abaixo a programação de todas as etapas: · Inscrição: Das 8h do dia 23/4 às 18h do dia 6/5/2025 · Análise de admissibilidade: 7 a 9/5/2025 · Avaliação técnica: 15 a 21/5/2025 · Divulgação de resultado preliminar: 26/5/2025 · Apresentação de recurso: Das 8h do dia 27/5 às 18h do dia 28/5/2025 · Avaliação de recurso: 30/5 a 04/6/2025 · Publicação de resultado final: 11/6/2025 · Premiação: 18/6/2025 Link das inscrições: https://questionario.gdfnet.df.gov.br/seec/index.php/177789?lang=pt-BR *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Feira Pet será realizada no Anexo do Palácio do Buriti nos dias 15 e 16 de abril
A entrada norte do Anexo do Palácio do Buriti será receberá mais uma edição da Feira Pet, promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), em parceria com instituições de proteção animal. O evento ocorrerá nos dias 15 e 16 deste mês(terça e quarta-feira), das 9h às 16h, e tem como objetivo incentivar a adoção responsável de animais de estimação. Durante os dois dias de programação, servidores e visitantes poderão interagir com os animais disponíveis para adoção, além de receber orientações sobre posse responsável e cuidados essenciais com os pets | Foto: Divulgação/Seec-DF Durante os dois dias de programação, servidores e visitantes poderão interagir com os animais disponíveis para adoção, além de receber orientações sobre posse responsável e cuidados essenciais com os pets. As instituições parceiras também estarão à disposição para apresentar opções de apadrinhamento de animais, uma forma de contribuir com os bichinhos que ainda aguardam por um lar definitivo, mas que necessitam de cuidados especiais e muito carinho. De acordo com o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, a iniciativa reforça o compromisso do GDF com o bem-estar não apenas dos servidores, mas também dos animais. “A Feira Pet é uma ação que vai muito além da adoção. É um momento de sensibilização, empatia e estímulo ao cuidado com a vida. Trazer esse tipo de iniciativa para perto dos servidores é uma forma de promover qualidade de vida e afeto — tanto para quem adota quanto para os animais”, destacou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Ele acrescentou ainda que as últimas edições foram um sucesso, com muitas adoções e apadrinhamentos. “Os servidores realmente se sensibilizam com a causa e demonstram grande interesse em contribuir de alguma forma”. A Feira Pet integra o calendário de ações promovidas pela Sequali que valorizam a convivência, o cuidado e o bem-estar no ambiente de trabalho. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Alunos da Academia Buriti participam de doação coletiva de sangue no Hemocentro
Um grupo de 16 alunos da Academia Buriti, vinculada à Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia (Seec-DF), participou de uma ação solidária na manhã desta sexta-feira (11), no Hemocentro de Brasília. A mobilização teve como objetivo reforçar os estoques de sangue, que atualmente se encontram em níveis baixos. A iniciativa partiu do professor de boxe da academia, Demétrios Júnior, que propôs a ação durante os treinos da semana. “A gente treina o corpo todos os dias, mas também precisa exercitar a solidariedade. Doar sangue é uma forma simples de salvar vidas”, destacou o professor. Alunos uniram a prática esportiva e a ação solidária de doar sangue | Foto: Divulgação/Seec-DF Sensibilizados com o apelo, os alunos se organizaram para ir ao Hemocentro, demonstrando que a solidariedade também faz parte da rotina de quem cuida da saúde. Epitácio Júnior, secretário-executivo da Sequali, ressaltou que a iniciativa reforça a importância do engajamento dos servidores do GDF na manutenção dos estoques regulares de sangue, especialmente em períodos críticos, como feriados prolongados e mudanças de clima. “Nosso compromisso vai além do incentivo à saúde física e mental — também buscamos cultivar atitudes solidárias que impactam positivamente toda a sociedade”, destacou. Para Fabiano Barreto, servidor da Casa Civil e doador regular, participar de mais uma campanha de doação de sangue ー desta vez incentivado pelo esporte ー foi um gesto de união e solidariedade. “Saber que uma atitude tão simples pode salvar vidas é algo que realmente nos motiva e toca profundamente. É gratificante fazer parte disso”, disse. O Hemocentro de Brasília é responsável por abastecer toda a rede pública de saúde do Distrito Federal, e as doações voluntárias são fundamentais para a realização de cirurgias, tratamentos e atendimentos de urgência. O agendamento individual pode ser feito pelo site agenda.df.gov.br ou pelos telefones 160 (opção 2) e 0800 644 0160. O atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 21h, e aos sábados, domingos e feriados, das 8h às 18h. Já para grupos interessados em doar sangue, o agendamento deve ser feito pelos números (61) 3327-4413 ou (61) 3327-4447. O atendimento está disponível de segunda a sábado (exceto feriados), das 7h às 18h. *Com informações da Seec-DF
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Concurso Brasília em Foto chega à 4ª edição e abre inscrições para servidores do GDF
Estão abertas, a partir desta quarta-feira (9), as inscrições para a 4ª edição do Concurso Brasília em Foto. Promovida pela Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), a iniciativa celebra os 65 anos da capital federal. O concurso é voltado para servidores efetivos, comissionados, aposentados e empregados públicos dos órgãos do Governo do Distrito Federal. As inscrições vão até o dia 21 de abril e devem ser realizadas por meio de formulário disponível no site da Secretaria de Economia. Concurso Brasília em Foto chega à 4ª edição e abre inscrições para servidores do GDF | Foto: Divulgação/Seec-DF A proposta é incentivar a criatividade e reconhecer os talentos artísticos dos participantes, em consonância com as diretrizes de Qualidade de Vida no Trabalho estabelecidas pelo Decreto nº 42.375/2021. Além disso, o concurso é uma oportunidade de expressar o amor pela cidade por meio da fotografia. De acordo com o regulamento, cada participante poderá inscrever apenas uma imagem de sua autoria que retrate as belezas de Brasília. Junto à inscrição, é necessário o aceite do termo de cessão de direitos autorais. Caso a fotografia contenha imagens de pessoas identificáveis, também será obrigatório anexar o Termo de Autorização de Uso de Imagem, disponível no próprio formulário. Todas as fotos inscritas serão avaliadas por uma Comissão Julgadora formada por três fotógrafos profissionais convidados pela organização. Serão considerados critérios como originalidade, criatividade e coerência com o tema do concurso. As 21 imagens selecionadas pela comissão serão submetidas à votação popular entre os dias 29 de abril e 4 de maio no site da Secretaria de Economia. As sete fotografias mais votadas serão divulgadas no dia 5 de maio, tanto no site quanto no Instagram oficial da pasta. Os vencedores terão suas obras exibidas em uma mostra no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti. A cerimônia de premiação está marcada para o dia 8 de maio, às 15h, no mesmo local. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (61) 3414-6266 ou pelo e-mail brasilia.fotos@economia.df.gov.br. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Programa Acolher leva bem-estar e valorização a evento em homenagem às mulheres
O Programa Acolher, do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), marcou presença no Evento de Reconhecimento e Homenagem às Mulheres, promovido pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF). Realizada nesta segunda-feira (31), na área externa do Anexo do Palácio do Buriti, a iniciativa celebrou as servidoras do DF com diversas atividades voltadas para o bem-estar. O programa Acolher, do IgesDF, participou do Evento de Reconhecimento e Homenagem às Mulheres, nesta terça (1º) | Foto Divulgação/ IgesDF Com um estande interativo, o Acolher ofereceu uma experiência enriquecedora aos participantes. Psicólogos do programa conduziram avaliações focadas na saúde emocional e apresentaram o Pentáculo do Bem-Estar. Esse modelo destaca cinco pilares essenciais para a qualidade de vida: nutrição, atividade física, comportamento preventivo, relacionamento social e controle do estresse. Para complementar, os participantes receberam materiais explicativos e uma caixinha de giz de cera, incentivando práticas de relaxamento e autocuidado. A nutrição também teve um papel de destaque na ação. A nutricionista Michelle Christine Oliveira de Souza apresentou os “10 passos para uma alimentação saudável” e promoveu uma degustação de águas saborizadas e chás com propriedades específicas. Dentre as opções, estavam a água de abacaxi com hortelã, conhecida por auxiliar na digestão e possuir ação anti-inflamatória, e a água de pepino com gengibre, que melhora a disposição e fornece energia; além dos chás de carqueja, erva-doce e capim-cidreira, que contribuem para emagrecimento, digestão e relaxamento, respectivamente. Os visitantes também levaram amostras dos chás para casa, incentivando a continuidade das boas práticas alimentares. Para a gerente de Desenvolvimento do IgesDF, Nildete Denise, a participação do Acolher reafirma a importância do cuidado com o outro: “Essas ações são essenciais para o bem-estar dos colaboradores. Quando cuidamos da nossa saúde emocional e física, o impacto reflete diretamente na qualidade do trabalho e na satisfação profissional”. Já a chefe do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT), Paula Emanuelle Paiva Santos, ressaltou a relevância da parceria com a Sequali. “Essa colaboração fortalece os laços com a Secretaria de Economia e contribui para enriquecer cada vez mais as políticas de qualidade de vida no trabalho. O Acolher segue ocupando novos espaços e promovendo iniciativas que fazem diferença para os profissionais do DF”, afirmou. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Servidoras terão programação especial em homenagem ao Dia da Mulher
Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, a Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), e a Secretaria da Mulher promovem, de 8 a 14 de março, uma programação especial voltada às servidoras e empregadas públicas. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti. A iniciativa tem como objetivo valorizar o bem-estar e a qualidade de vida das mulheres que atuam no serviço público, proporcionando momentos de cuidado, aprendizado e interação. “É um momento dedicado às nossas servidoras. Vejam que somos a maioria de toda força de trabalho do GDF e atuamos com carinho e dedicação para entregar serviços públicos de qualidade para nossa população”, avalia a chefe de gabinete da Seec-DF, Ledamar Resende. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as atividades programadas, estão aulas de defesa pessoal e de dança, palestra sobre temas de interesse feminino, feira do Clube de Desconto, bazar/brechó, aula de ginástica pélvica e sessões de relaxamento e autocuidado. Além disso, serão realizadas edições especiais dos programas “Tempo de Refletir” e “Momento de Paz”, que oferecem espaços de reflexão e acolhimento. O secretário-executivo da Sequali/Seec, Epitácio Júnior, reforça a importância da elaboração da programação em parceria com a Secretaria da Mulher. “Reforça o compromisso de todo o GDF com a valorização das servidoras e empregadas públicas do Distrito Federal. Tudo foi pensado para proporcionar momentos de bem-estar, reflexão e autocuidado é uma forma de expressar nossa gratidão e incentivar a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, avalia. Segundo ele, o foco da ação é também o de criar um espaço mais acolhedor, igualitário e respeitoso para todas as mulheres. “Elas dedicam seu talento e esforço ao serviço público’’, completa. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, afirmou que a programação é uma oportunidade para valorizar as servidoras e empregadas públicas do DF. “Preparamos uma programação especial, em parceria com a Secretaria de Economia, com atividades voltadas ao bem-estar, ao desenvolvimento profissional e ao fortalecimento da sororidade. Nosso compromisso é seguir promovendo ações que garantam mais direitos, equidade e qualidade de vida para todas”, explicou Giselle. Confira a programação completa clicando aqui. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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GDF participa de encontro em São Paulo sobre excelência em qualidade de vida no trabalho
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), participou, na última semana, do Encontro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). O evento, realizado no auditório da Beneficência Portuguesa de São Paulo, reuniu especialistas e empresas para debater o tema: “Os Caminhos das Empresas Vencedoras do PNQV para Atingir a Excelência na Gestão de Programas de Qualidade de Vida”. A Sequali participou, na última semana, do Encontro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, em São Paulo | Fotos: Divulgação/Seec-DF Durante o encontro, foram discutidos temas essenciais, como o impacto das políticas de bem-estar na produtividade, a criação de ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos e a implementação de ações preventivas voltadas à saúde física e mental dos colaboradores. “Participar de um evento como o Encontro da ABQV é fundamental para trocarmos experiências e absorvermos boas práticas das instituições que são referência nacional em qualidade de vida no trabalho. Esses aprendizados nos ajudam a fortalecer nossas políticas e a construir um ambiente mais saudável e produtivo para os servidores públicos do Distrito Federal”, destacou o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior. “Foi um prazer receber uma equipe tão qualificada e técnica como a da Sequali, que vem realizando um excelente trabalho em prol da qualidade de vida dos servidores do GDF” José Coelho, presidente da ABQV Ao término do debate, o recém-empossado presidente da ABQV, José Coelho, elogiou o trabalho realizado pela Sequali e ressaltou a importância da implantação da política de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em diversos órgãos, beneficiando um número expressivo de profissionais do setor público. “Foi um prazer receber uma equipe tão qualificada e técnica como a da Sequali, que vem realizando um excelente trabalho em prol da qualidade de vida dos servidores do GDF. Fui informado de que o programa já alcança muitos profissionais e está em expansão para outras esferas de governo e até para outros estados do país, o que é realmente impressionante”, afirmou Coelho. Durante o evento, ficou acordada a celebração de um termo de cooperação técnica entre a Sequali e a ABQV. O acordo, pioneiro no serviço público do Distrito Federal, promoverá o intercâmbio de conhecimento entre as entidades. “Esse acordo tem um enorme potencial para fortalecer a parceria e servir com ainda mais propósito os servidores do DF”, acrescentou José Coelho. A Sequali e a ABQV celebraram um termo de cooperação técnica que promoverá intercâmbio de conhecimento entre as entidades Visitas Durante sua estadia em São Paulo, a equipe de gestão da Sequali visitou as empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) 2024. A primeira visita foi à Beneficência Portuguesa de São Paulo, um dos principais hubs de saúde do país. Há 27 anos, a instituição se destaca pelo reconhecimento de suas práticas eficazes e consistentes na promoção da saúde e do bem-estar, tanto dos colaboradores quanto de suas famílias, contribuindo para a excelência de organizações de alta performance em nível global. A equipe também conheceu a sede do Assaí Atacadista, onde foi apresentado o Programa Vida Mais 360, referência no setor. A iniciativa promove a saúde e a prevenção de doenças para os 87 mil colaboradores da empresa em todo o Brasil, com foco na redução do absenteísmo. O programa dispõe de diversos espaços dedicados à Qualidade de Vida no Trabalho, refletindo um compromisso abrangente e contínuo com o bem-estar dos funcionários. Com uma gestão eficiente que assegura sua efetividade, o Vida Mais 360 recebe um investimento anual superior a R$ 800 milhões em ações voltadas à QVT. Por fim, a equipe visitou o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, onde conheceu o Programa Bem-Estar, baseado nos conceitos do Health Improvement Program (HIP) da Stanford University School of Medicine. A iniciativa, promovida pela equipe interdisciplinar do Centro de Atenção à Saúde do Colaborador (Casc) do hospital, oferece uma ampla gama de ações voltadas ao bem-estar. Entre os recursos disponíveis, destacam-se a academia de ginástica dentro do hospital, áreas de lazer, o Programa Gerar – voltado para colaboradoras grávidas e esposas gestantes dos colaboradores –, grupos de caminhada e corrida, gerenciamento de estresse, oficina de canto e coaching em saúde e bem-estar. Atualmente, mais de 3,5 mil colaboradores são beneficiados pelo projeto. Durante a estadia na capital paulista, a equipe de gestão da Sequali visitou as empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida 2024 Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, conhecer os projetos e programas das empresas reconhecidas como referências em Qualidade de Vida no Trabalho foi uma experiência extremamente enriquecedora. “Observamos espaços incríveis voltados ao bem-estar dos colaboradores, além de iniciativas que contribuem significativamente para a rotina dos trabalhadores. Com certeza, levaremos essas ideias como inspiração para implementar e aprimorar ações no GDF’’, afirmou o secretário-executivo. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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