Lançados editais para contratação de profissionais da saúde
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Novos processos seletivos estão abertos para formação de cadastro de reserva em áreas estratégicas da assistência à saúde. As inscrições seguem até o dia 15 deste mês, exclusivamente pela internet. R$ 18.115,68 Salário destinado ao cargo de médico anestesiologista As vagas são para os cargos de farmacêutico clínico — oncologia, médico anestesiologista, técnico de enfermagem — medicina nuclear, urologista, nutricionista clínico e enfermeiro — centro cirúrgico. A maior remuneração é destinada ao cargo de médico anestesiologista, com carga horária mínima de 24 horas semanais e salário bruto de R$ 18.115,68. Também se destacam o salário de urologista (R$ 13.359,56) e vagas para profissionais especializados em oncologia, terapia nutricional, medicina nuclear e centro cirúrgico. Além da remuneração, os profissionais contratados terão acesso a benefícios como auxílio-transporte, alimentação para jornada superior a seis horas, auxílio-saúde, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, auxílio-funeral, folga no aniversário, folga para acompanhamento de filhos em reuniões escolares e, conforme previsão em acordo coletivo, abono semestral. Todos os processos seletivos são destinados à formação de cadastro de reserva e exigem formação específica, registro ativo no respectivo conselho profissional e experiência mínima de seis meses na área de atuação. Os editais completos, com os requisitos, etapas do processo seletivo e cronograma, estão disponíveis no portal de seleção. O acompanhamento das etapas é de responsabilidade do candidato, que deve observar os prazos previstos em cada edital para evitar desclassificação.
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Equipes do Hospital da Criança se unem no controle de infecções
Garantir a segurança de uma criança que passa por tratamento de saúde envolve prevenir infecções e, caso elas aconteçam, agir em tempo hábil para combatê-las. Para aprimorar esse cuidado, o Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB) implementou novo processo de vigilância, integrando a equipe de enfermagem ao monitoramento das infecções relacionadas à assistência à saúde (Iras). Controle de infecção é rigoroso nos procedimentos adotados pelos profissionais do hospital | Fotos: Maria Clara Oliveira/HCB As Iras se dividem entre infecções primárias da corrente sanguínea (IPCS), pneumonia associada à ventilação e a infecções do trato urinário. Dos três tipos, o mais comum no HCB é o IPCS, devido ao perfil de pacientes atendidos: crianças imunossuprimidas, vários tipos de cateter e complexidade de acessos venosos. Periodicamente, os pacientes internados passam por visitas durante as quais se coletam os bundles, conjuntos de informações referentes ao controle de infecções. “Podemos ver os sinais precocemente e agir precocemente para evitar a infecção” Lorena Borges, enfermeira do HCB As visitas para verificação de cateteres das crianças internadas no Hospital são feitas pelas equipes do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do HCB e de enfermagem. Ao envolver mais profissionais na tarefa, o hospital consegue identificar sinais de infecção mais rapidamente. Análises aprimoradas “Sempre trabalhamos com os bundles de IPCS, mas as auditorias eram muito centradas no SCIH”, relata o gerente do Serviço, o infectologista Bruno Lima. “Tínhamos dificuldade em cobrir alguns turnos e de discussão de condutas entre as equipes.” Com o novo processo, a equipe orientou os enfermeiros sobre a melhor forma de analisar os cateteres e quais informações coletar com pacientes e acompanhantes. [LEIA_TAMBEM]Essa integração traz tempo de resposta mais rápido, avalia a enfermeira Lorena Borges, gerente da Linha de Cuidado do Paciente Onco-hematológico: “Podemos ver os sinais precocemente e agir precocemente para evitar a infecção”. A periodicidade das vistorias varia dependendo do perfil de atendimento de cada ala da internação do HCB, mas todos os pacientes são acompanhados no que se refere a vermelhidão, presença de sangue, fluidez do cateter e outras características relacionadas a um processo infeccioso. O HCB também adotou uma ferramenta para o registro das visitas, gerando um histórico de cada paciente. Com isso, em casos de infecção, é possível verificar outras informações relacionadas à causa ou ao manejo do quadro. “Hoje, o processo todo é registrado na plataforma RedCap e conseguimos rastrear todos os bundles nominalmente”, aponta Bruno Lima. “Se tivermos uma infecção e quisermos rastreá-los retroativamente, temos acesso a essas informações, o que foi um ganho muito grande”. O novo processo teve início em 2025, como um projeto-piloto, e alcançou toda a internação em janeiro deste ano. Ao longo das diferentes fases da implementação, o HCB tem mantido uma taxa de conformidade de 96%. A expectativa é que, ao final do primeiro semestre, os dados consolidados confirmem os bons resultados alcançados até o momento. *Com informações do Hospital da Criança de Brasília
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Atenção domiciliar no DF é destaque em evento com profissionais de saúde
Promovida na quarta-feira (23) e na quinta (24) pela Secretaria de Saúde (SES-DF), a I Jornada da Atenção Domiciliar abriu espaço para debater a rede de cuidado e divulgação dos serviços oferecidos. Participaram 100 pessoas inscritas, entre servidores de diversas unidades da pasta e estudantes da área. Silvana Leal (D), gerente do Serviço de Atenção Domiciliar: “Estamos falando de uma atenção importante tanto para o paciente quanto para quem está ao lado dele” | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde De acordo com a gerente de Serviço de Atenção Domiciliar, Silvana Leal, a jornada busca, principalmente, divulgar o tema e ampliar o acesso de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) a serviços do tipo. “Além da contínua capacitação, orientação e acolhimento permanente das equipes, trouxemos para o evento depoimentos marcantes de familiares a respeito dos cuidados paliativos, um tema difícil e sensível de discutir, mas estamos falando de uma atenção importante tanto para o paciente quanto para quem está ao lado dele”, apontou a gestora. Na programação, foram ministradas palestras sobre cuidados paliativos pediátricos, odontologia em casa e desospitalização, entre outros temas. “Estou há mais de 15 anos na área e, ainda assim, foi muito proveitoso ver a experiência dos outros núcleos”, avaliou a nutricionista Karlla Betânia, do Núcleo Regional de Atenção Domiciliar (Nrad) do Hospital Regional da Asa Norte (Hran) [LEIA_TAMBEM]A consultora técnica da Coordenação Geral de Atenção Domiciliar do Ministério da Saúde, Denise Araújo, elogiou a iniciativa: “Esta primeira jornada é de suma importância, pois, no DF, temos equipes engajadas e uma coordenação muito focada na desospitalização do paciente, tirando-o de uma internação prolongada e levando-o para o conforto de casa”. Estrutura O Serviço de Atenção Domiciliar (SAD-DF) é dividido em três níveis: Serviço de Atenção Domiciliar de Alta Complexidade (SAD-AC), Programa de Internação Domiciliar (PID) e Programa de Oxigenoterapia Domiciliar (POD). As modalidades atendem pacientes com comorbidades crônicas, com uso de dispositivos ou com necessidade de atendimento em domicílio. São pessoas que apresentam particularidades e demandas específicas, além das vulnerabilidades derivadas da restrição ao leito. Esse tipo de atenção impacta diretamente no giro de leitos dentro dos hospitais da rede pública, já que atua na redução do tempo de internação. O foco é promover a desospitalização, alimentando a qualidade de vida do paciente por meio de uma assistência humanizada. Até junho deste ano, mais de 41 mil atendimentos foram prestados pelas equipes de atenção domiciliar. As visitas às casas dos pacientes levam em consideração um cuidado integral que, muitas vezes, engloba o trabalho de profissionais de diversas áreas, como técnicos em enfermagem, fisioterapeutas, médicos, enfermeiros, nutricionistas, psicólogos, terapeutas ocupacionais e assistentes sociais. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Semana da Enfermagem do HRSM é encerrada com palestras sobre valorização profissional e autocuidado
Nesta quinta-feira (22), o auditório do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) recebeu uma programação especial em comemoração à Semana da Enfermagem 2025. O evento reuniu profissionais da área para momentos de aprendizado, troca de experiências e discussões inspiradoras sobre a valorização da categoria e a importância do autocuidado. Semana da Enfermagem, no Hospital Regional de Santa Maria, incentivou troca de experiências profissionais e valorizou o autocuidado | Fotos: Divulgação/IgesDF Paralelamente às palestras, estandes informativos foram montados na área externa do auditório, com a participação de representantes dos núcleos de Vigilância Epidemiológica, Qualidade e Segurança do Paciente e do Centro de Especialidades para Atenção às Pessoas em Situação de Violência Sexual, Familiar e Doméstica (Cepav) Flor do Cerrado. Uma das palestras mais aguardadas foi ministrada por Silvia Fumeiro, representante do Conselho Regional de Enfermagem (Coren-DF), com o tema “Gestão das Emoções: Resiliência e Autocuidado”. Silvia destacou a necessidade de os profissionais aprenderem a lidar com suas emoções e priorizarem momentos de pausa e reflexão. “Estamos tão acostumados a cuidar dos outros que, muitas vezes, nos esquecemos de nós mesmos. Isso não pode acontecer. Só quando estamos bem conseguimos cuidar do outro e oferecer o nosso melhor”, enfatizou. Evento contou com profissionais de enfermagem e estudantes A diretora do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem (Sindate-DF), Josy Jacob, também marcou presença com a palestra “Cuidando de quem cuida: um olhar para o profissional de enfermagem, liderança e empoderamento”. Ela reforçou a importância da categoria se reconhecer como essencial no sistema de saúde e fortalecer sua liderança. “Durante a pandemia, o mundo inteiro voltou os olhos para nós. Agora, precisamos manter essa união, liderar e entender que também precisamos de cuidado, respeito e valorização. A humanização deve estar presente entre colegas e líderes”, afirmou. O evento também contou com a participação de diversos estudantes de enfermagem, fortalecendo o caráter formativo da iniciativa. A gerente de Enfermagem do HRSM, Jussara Bolandim, destacou a relevância das palestras e o impacto positivo para todos os presentes. “Foi um momento extremamente proveitoso e gratificante. Preparamos tudo com muito carinho. Agradeço às palestrantes, ao presidente do Coren-DF, Elisandro Noronha, ao Conselho Regional de Saúde de Santa Maria e a todos que participaram desse momento tão enriquecedor”, declarou. [LEIA_TAMBEM]Jussara ressaltou o envolvimento de todos os setores do hospital: “Cada setor enviou pelo menos um representante. Isso demonstra o comprometimento de toda a equipe com a valorização da nossa categoria”. Estandes e capacitação Entre os destaques do evento, o estande do Cepav Flor do Cerrado abordou as diversas formas de violência e orientou os profissionais de enfermagem sobre como identificar sinais e oferecer acolhimento humanizado. “Essas são questões muitas vezes silenciadas, mas que afetam profundamente a saúde e o bem-estar das vítimas. Nosso estande proporcionou informações valiosas para que os profissionais se atualizem sobre práticas de acolhimento e intervenção”, detalhou o chefe do setor, Ronaldo Lima Coutinho. Ronaldo reforçou que a presença do Cepav no evento simboliza o compromisso com a formação contínua dos profissionais e a promoção de um ambiente mais seguro e acolhedor: “É uma oportunidade de unir esforços na luta contra a violência e no fortalecimento da saúde comunitária”. *Com informações do IgesDF
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Profissionais do HRSM fazem capacitação sobre sono seguro em menores de um ano
Nesta quinta-feira (30), os profissionais do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) participaram da capacitação intitulada “Sono seguro em menores de um ano”, um treinamento organizado pela Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep). Participantes do treinamento tiveram como foco das atividades o manejo correto dos bebês | Foto: Divulgação/IgesDF “O objetivo foi atualizar as pessoas acerca das novas recomendações da Academia Americana de Pediatria sobre sono seguro, referência de 2023 – tudo para orientar as famílias quanto ao manejo desse bebê, com foco na redução dos casos de morte súbita”, detalhou a enfermeira Luiza Melo, do Núcleo de Educação do hospital. Entre os temas abordados estavam casos de esmagamento acidental, a importância de deixar o bebê na posição supina (também conhecida como decúbito dorsal de barriga para cima) para reduzir a morte súbita em bebês. O curso foi oferecido a enfermeiros, terapeutas ocupacionais, técnicos de enfermagem e médicos do HRSM, tendo sido aberto também ao público externo. “Queremos capacitar e atualizar as equipes para que tenhamos redução nas taxas de mortalidade referente a essa temática”, resumiu Luiza Melo. “Isso é bom porque os profissionais levam o conhecimento adquirido adiante e repassam para os colegas e familiares”. *Com informações do IgesDF
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UBS 1 do Recanto das Emas comemora implantação de 500 DIUs
A Unidade Básica de Saúde (UBS) 1 do Recanto das Emas comemorou, neste mês, a implantação de 500 dispositivos intrauterinos (DIUs), marca alcançada entre abril de 2023 e outubro deste ano. O método contraceptivo é uma das opções de planejamento familiar disponibilizadas pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) nas UBSs. Mãe de dois filhos, a dona de casa Laís Nunes optou por utilizar o método contraceptivo em agosto e elogiou o serviço oferecido pela equipe | Fotos: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Desde 2023, os enfermeiros estão autorizados a fazer inserção do DIU. As pacientes passam por avaliação obstétrica e ginecológica para determinar a adequação do dispositivo ou a sugestão de outros métodos, como contraceptivos orais ou preservativos. Além disso, devem assinar um Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) antes da inserção. Desde 2023, os enfermeiros estão autorizados a fazer inserção do DIU. As pacientes passam por avaliação obstétrica e ginecológica para determinar a adequação do dispositivo ou a sugestão de outros métodos, como contraceptivos orais ou preservativos A ampliação da oferta do DIU proporciona autonomia às mulheres, contribui para o acesso ao planejamento familiar e a melhoria de indicadores materno-infantis. “É um marco importante porque proporciona às mulheres escolher quando e se elas querem ter filhos. Como enfermeiro, ter a prerrogativa legal de ofertar esse procedimento faz com que as mulheres não precisem esperar tanto para conseguir o DIU. É bem mais acessível”, apontou o enfermeiro Santiago Tadielo. Mãe de dois filhos, a dona de casa Laís Nunes, 27 anos, optou por colocar o dispositivo contraceptivo em agosto e elogiou o serviço oferecido pela equipe. “Tive duas gestações difíceis, sem o apoio do pai das crianças. Não foi fácil pra mim ter filhos tão cedo. Decidi me prevenir. Fui bem tratada pelos enfermeiros e o atendimento foi rápido”, relatou. Uma das vantagens de colocar o dispositivo é não ter que uma obrigação diária, como as pílulas e injeções, além da menor chance de desenvolver problemas cardiovasculares, hipertensão, trombose e varizes. O procedimento é rápido e dura de 10 a 15 minutos, geralmente. Bruna Dantas, 24 anos, não planeja ter filhos e também optou pelo DIU pela comodidade. Ela passou pelo procedimento na quarta-feira. “É uma facilidade maior e é mais cômodo. Quando eu tomava a pílula, passava muito mal por conta dos hormônios. Para mim, o DIU é bem tranquilo”, disse. O enfermeiro Dalton de Souza destacou que o DIU diminui, por exemplo, questões relacionadas a pré-natais de alto risco. “Quando recebemos esse reconhecimento de agilidade, de bom atendimento, ficamos muito felizes porque entendemos que isso está sendo visto e difundido também entre outros profissionais no sentido de abrir mais espaço para essa agenda”, contou. *Com informações da SES-DF
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Programa Profissão Saúde oferecerá capacitação gratuita para profissionais de enfermagem no DF
Nesta terça-feira (8), a Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF), lançou o Programa Profissão Saúde – Seu Primeiro Emprego na Enfermagem, uma iniciativa que visa capacitar e qualificar profissionais da área de Enfermagem, oferecendo cursos gratuitos e oportunidades para ingresso no mercado de trabalho. “A parceria entre a Sejus e o Senac-DF no programa Profissão Saúde reforça o nosso compromisso em oferecer oportunidades reais de transformação social”, destacou a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, nesta terça-feira (8) | Fotos: Jhonatan Vieira/Sejus-DF O programa oferece dois cursos principais: Procedimentos Básicos de Enfermagem e Protocolos de Aplicabilidade na Prática Clínica, e Atualização em Procedimentos Técnicos aos Profissionais de Enfermagem. Ambos são destinados a enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem do Distrito Federal que ainda não conseguiram colocação em suas áreas de formação. O objetivo é garantir que esses profissionais tenham a qualificação necessária para atuar com competência e segurança no setor de saúde. As inscrições já estão abertas por meio do site do Senac-DF e seguem até o dia 20 de outubro, com regras específicas, como idade mínima de 18 anos para o curso de Atualização e 21 anos para o curso de Procedimentos Básicos A secretária de Justiça e Cidadania do DF, Marcela Passamani, destacou a importância da iniciativa. “A parceria entre a Sejus e o Senac-DF no programa Profissão Saúde reforça o nosso compromisso em oferecer oportunidades reais de transformação social. Este projeto, focado na capacitação de profissionais da área de enfermagem, visa garantir que pessoas em situação de vulnerabilidade social tenham a chance de aprimorar suas habilidades, aumentando as chances de inserção no mercado de trabalho e contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.” O diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, ressalta que o programa representa uma ótima oportunidade para os profissionais da área de enfermagem do DF. “Trata-se de uma opção interessante para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem se capacitarem e se atualizarem em um momento em que a saúde é prioridade para todos nós”, explica. “Estamos comprometidos em garantir um atendimento de qualidade, e isso começa com a formação”, destaca Vitor. Todos os alunos matriculados terão direito a seguro de vida durante o período de prática supervisionada hospitalar, e aqueles que concluírem o programa com aprovação receberão um certificado As inscrições já estão abertas por meio do site do Senac-DF e seguem até o dia 20 de outubro, com regras específicas, como idade mínima de 18 anos para o curso de Atualização e 21 anos para o curso de Procedimentos Básicos. Além disso, é necessário que o candidato possua o diploma ou certificado correspondente à área de atuação e esteja regularmente registrado no Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (Coren-DF). A duração do curso, gratuito, é de 18 meses. Ao todo, são 600 vagas e terão preferência para as inscrições 50% dos profissionais pertencentes aos seguintes grupos: oriundos de famílias em situação de pobreza, nos termos da Lei nº 14.601, de 19 de junho de 2023; mulheres vítimas de violências doméstica; mulheres que sejam chefes de família; pretos, pardos e indígenas assim declarados; pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Cursos oferecidos Os dois cursos do programa Profissão Saúde, Procedimentos Básicos de Enfermagem e Protocolos de Aplicabilidade na Prática Clínica, e Atualização em Procedimentos Técnicos aos Profissionais de Enfermagem terão turmas nos turnos matutino e vespertino e acontecerão, preferencialmente, no Centro de Educação Profissional Antônio Matias – Saúde, localizado na 903 Sul, em Brasília. Todos os alunos matriculados terão direito a seguro de vida durante o período de prática supervisionada hospitalar, e aqueles que concluírem o programa com aprovação receberão um certificado de conclusão, garantindo sua qualificação para o mercado. “O Senac vai qualificar esses profissionais para que eles tenham condições de ingressar no mercado de trabalho”, diz o presidente do Sistema Fecomércio-DF, José Aparecido Freire. *Com informações da Sejus-DF
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Fórum nacional debate processos de doação e transplantes de órgãos
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) participou de uma série de debates sobre melhorias no sistema de doação e transplantes de órgãos no Brasil. O Fórum Nacional de Revisão do Regulamento Técnico do Sistema Nacional de Transplantes ocorreu ao longo de dois dias (27 e 28), em Brasília. O evento, promovido pelo Ministério da Saúde, reuniu mais de 200 profissionais, entre médicos, enfermeiros, assistentes sociais, além de representantes de usuários e associações médicas, para revisar o Regulamento Técnico do Sistema Nacional de Transplantes, instituído pela Portaria n.º 2.600/2009. O foco é revisar o Regulamento Técnico do Sistema Nacional de Transplantes a partir de discussões sobre melhorias no sistema de transplantes | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF Entre os principais temas discutidos estava a atuação das Centrais Estaduais de Transplantes (CET). Representando a SES-DF, a diretora da CET do DF, Gabriella Ribeiro Christmann, ressaltou a importância de apontar as discrepâncias entre as regiões para melhorar o aproveitamento e a distribuição de órgãos no País. “Essa revisão é essencial, pois a nossa realidade mudou. Precisamos reavaliar o que temos pactuado e o que precisamos alterar na gestão de todos os personagens envolvidos no processo”, reforçou. Para a profissional, o debate ajuda a otimizar o sistema de transplantes e a garantir que mais pessoas sejam beneficiadas de forma adequada e ágil. Na programação, oficinas temáticas abordaram ainda tópicos como redução do tempo de espera por transplantes, integração da rede de transplantes com a rede de atenção à saúde, protocolos de cuidado com doadores e receptores e acesso aos exames necessários para o diagnóstico e inclusão nas listas de espera. Normas e diretrizes O Regulamento Técnico do SNT é um conjunto de normas e diretrizes estabelecido pelo Ministério da Saúde para regulamentar transplantes de órgãos, tecidos e células. O documento define os procedimentos para captação, doação, alocação e realização dos transplantes, além de critérios de segurança, qualidade e ética envolvidos no processo. *Com informações da SES-DF
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