GDF anuncia nomeação de 2.158 novos profissionais para as forças de segurança do DF
O Distrito Federal vai receber um importante reforço em suas forças de segurança. Em cerimônia no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, nesta sexta-feira (12), o governador Ibaneis Rocha anunciou a nomeação de 2.158 novos profissionais, entre policiais militares, agentes da Polícia Civil, bombeiros e policiais penais. Na ocasião, o chefe do Executivo também autorizou a redução de interstício para a promoção de militares. A iniciativa integra a política permanente de fortalecimento da segurança pública implementada pelo Governo do Distrito Federal (GDF) desde 2019. “A nomeação destes novos policiais deve sair até o fim deste mês e este é um trabalho que eu venho fazendo desde 2019 na recomposição das forças de segurança da nossa capital. A gente trabalha por isso em reconhecimento de que temos os melhores na segurança desse país, que combatem o crime diuturnamente e que deixam a sociedade mais em paz. Zerar a criminalidade ninguém consegue, mas os índices das nossas polícias hoje são os melhores da série histórica, mostrando que, no Distrito Federal, as pessoas têm condições de ter segurança”, avaliou Ibaneis Rocha. Ibaneis Rocha anunciou, nesta sexta (12), a nomeação de 2.158 novos profissionais, entre policiais militares, agentes da Polícia Civil, bombeiros e policiais penais | Foto: Renato Alves/Agência Brasília No total, serão convocados 1.239 praças da Polícia Militar (PMDF), 680 agentes de polícia da Polícia Civil (PCDF), 89 praças do Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF) e 150 policiais penais da Secretaria de Administração Penitenciária. As nomeações ampliam a capacidade operacional das corporações e reforçam o atendimento à população. Presente na solenidade, a vice-governadora Celina Leão destacou os avanços nas categorias. “Estamos vivendo um tempo muito bom nas nossas forças. É um tempo que nós temos paz, que a polícia está pacificada. Somos um governo que fez os maiores concursos da história da segurança pública. Fizemos provimento de cargos, nomeações, estrutura, concursos e salário, construindo unidade dentro das forças. Continuem fazendo o trabalho de vocês, de combater o crime e cuidar das pessoas, e contem conosco para defendê-los no que for possível”. Um dos nomeados é o agente de polícia Gabriel de Campos, de 29 anos. Ele não escondeu a felicidade ao narrar a importância do cargo que vai exercer. “Eu estou muito emocionado. Esse concurso é de 2021 e estamos há quatro anos esperando por este dia de hoje. A expectativa estava muito alta. Esta é a última vez que vamos usar esse uniforme de aluno, é um marco muito importante nas nossas vidas”, compartilhou o policial civil. Além dos novos militares que integrarão as forças de segurança, o governador Ibaneis Rocha assinou o decreto que reduz o interstício para promoção de praças e oficiais. A medida reconhece e valoriza as categorias ao antecipar o tempo que precisam cumprir antes de serem promovidos. Serão beneficiados 53 oficiais e 305 praças da PMDF. Na ocasião, também foi assinado o decreto que reduz o interstício para promoção de policiais militares; serão beneficiados 53 oficiais e 305 praças | Foto: Renato Alves/Agência Brasília “Estamos muito felizes com a chegada desses novos policiais que vão fazer muita diferença para a nossa sensação de segurança. Vamos poder contar com o efetivo que estará à disposição para atender todas as regiões administrativas e essa área central de Brasília, que é uma situação muito peculiar onde a gente tem as demandas do governo federal, com o Congresso Nacional, os ministérios e os tribunais. O nosso objetivo é retomar o efetivo que já foi bastante maior, com novas nomeações e novos concursos”, acrescentou o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. [LEIA_TAMBEM]Na cerimônia, o governador também destacou as outras políticas implementadas nesta gestão para reconhecer o trabalho das polícias do DF. “Na campanha de 2018, eu me espantei muito com o que eu vi por conta da desunião das categorias. Eu, como primeiro passo, coloquei como determinação que eu iria unir todos para que, juntos, a gente pudesse avançar em todas as pautas. E assim foi feito. Estou caminhando para o final do mandato e posso dizer que entrego uma cidade bem mais segura, entrego forças de segurança bem mais satisfeitas. Criamos plano de saúde, melhoramos o plano da Polícia Militar, melhoramos a vida desses militares que dão a vida pela população do DF, e tudo isso foi feito com a união”, pontuou Ibaneis Rocha. Valorização contínua das forças Desde 2019, o GDF tem efetivado uma série de ações voltadas à valorização dos profissionais da segurança pública. Entre 2023 e 2024, a Medida Provisória nº 1.181 possibilitou um reajuste médio de 18% para policiais civis, militares e bombeiros. Em 2022, foram estabelecidos novos benefícios para a Polícia Civil, como o auxílio-uniforme anual de R$ 3 mil e o auxílio-alimentação complementar de R$ 392, que elevou o valor total do benefício de R$ 458 para R$ 850 mensais. Hoje, o auxílio-alimentação está em R$ 1.392. Antes disso, em 2020, o governo local já havia concedido um reajuste médio de 25% para policiais militares e bombeiros e de 8% para a Polícia Civil, por meio da Lei nº 14.059. Somadas, essas medidas fortalecem a atuação das corporações e contribuem para que o DF seja hoje a segunda capital mais segura do país, além de ter registrado o menor índice de homicídios dos últimos 11 anos. Gabriel de Campos, agente de polícia: "Eu estou muito emocionado. Esse concurso é de 2021 e estamos há quatro anos esperando por este dia de hoje. A expectativa estava muito alta" | Foto: Agência Brasília “Anunciar novas nomeações para a Polícia Militar, a Polícia Civil, o Corpo de Bombeiros e a Polícia Penal é reafirmar o compromisso do governo com uma segurança pública forte e presente. Cada novo profissional que chega representa mais proteção para a comunidade, mais tranquilidade nas ruas e mais capacidade de resposta do Estado. Seguimos trabalhando para valorizar quem dedica a vida a cuidar da população”, defendeu o secretário-chefe da Casa Civil, Gustavo Rocha. A subtenente do Corpo de Bombeiros Márcia Alves, de 53 anos, foi uma das que celebrou o reajuste na remuneração. Prestes a se aposentar, ela revela que, com a nova remuneração, vai ser possível ter mais qualidade de vida na reserva. “Eu tenho sonho de viajar pela América do Sul de motorhome. Só preciso me aposentar para isso. E agora com esse reajuste eu consigo dar entrada na documentação com algo muito melhor. A gente esperava por isso há muito tempo. Eu entrei na corporação em 1995, já vou para a reserva com meu reajuste garantido e isso muda toda a minha expectativa, tanto pessoal quanto familiar. Estou me sentindo realizada, gratificada. É um momento muito bom”, comemorou. Márcia Alves, subtenente do Corpo de Bombeiros: "Eu entrei na corporação em 1995, já vou para a reserva com meu reajuste garantido e isso muda toda a minha expectativa, tanto pessoal quanto familiar" | Foto: Agência Brasília Impacto financeiro previsto até 2027 De acordo com a Secretaria de Economia, os reajustes previstos terão impacto crescente nos próximos anos. Em 2025, a projeção é de R$ 193.082.394, considerando R$ 52.339.184 destinados à PCDF; R$ 41.779.223 ao CBMDF; e R$ 98.963.987 à PMDF. Em 2026, o valor total estimado sobe para R$ 2.468.607.356, com R$ 738.282.241 para a PCDF; R$ 532.308.999 para o CBMDF; e R$ 1.198.016.117 para a PMDF. Já em 2027, o impacto total previsto é de R$ 2.485.385.628, distribuídos em R$ 738.282.241 para a PCDF; R$ 539.949.290 para o CBMDF; e R$ 1.207.154.097 para a PMDF.
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Prêmio é lançado para reconhecer boas práticas nas forças de segurança
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), lançou o Prêmio QVT 360, iniciativa que irá reconhecer e difundir ações que promovem saúde, bem-estar e valorização dos profissionais das forças de segurança. O lançamento ocorreu durante o Congresso Excelência em Gestão e Liderança, realizado no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), que reuniu especialistas e gestores para discutir práticas de liderança humanizada e cultura organizacional saudável. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes. As inscrições serão abertas no próximo dia 19 de novembro e o resultado será revelado em março de 2026. “Investir em qualidade de vida no trabalho significa fortalecer a capacidade institucional de proteger e servir, a partir do cuidado com quem está diariamente na linha de frente. Ao valorizar e cuidar dos nossos profissionais, fortalecemos toda a segurança pública” ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “Reconhecer boas práticas de bem-estar é reconhecer que servidores motivados e saudáveis entregam um serviço mais qualificado à sociedade”, completa Avelar. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes | Foto: Divulgação/SSP-DF O Prêmio QVT é destinado às quatro instituições vinculadas à SSP-DF: Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Detran-DF. Cada órgão poderá inscrever de três a cinco práticas já em execução, registradas no Guia QVT 360, com resultados comprovados no período de 2024 a 2025. Para participar, cada instituição deverá inscrever de três a cinco projetos que já estejam em execução e possuam resultados comprovados, alinhados ao Guia QVT 360. Serão reconhecidas iniciativas que promovam saúde física e saúde mental dos servidores, bem-estar e ergonomia no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e engajamento, prevenção de riscos psicossociais, valorização institucional e fortalecimento da identidade profissional e resultados mensuráveis no impacto do serviço prestado à população. As propostas serão analisadas segundo os eixos definidos pela Política Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho. Isso inclui iniciativas de promoção da saúde e do bem-estar, desenvolvimento de competências e relações socioprofissionais, melhorias estruturais nos ambientes e processos de trabalho, fortalecimento da identidade institucional e ações voltadas às dimensões pessoais, como saúde emocional, cultura de paz e preparação para a aposentadoria. Premiação [LEIA_TAMBEM]As iniciativas com maior pontuação receberão os prêmios Ouro, Prata e Bronze. A prática vencedora, com melhor desempenho geral, terá prioridade para receber até R$ 50 mil do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP) para fortalecimento e expansão do projeto. “Serão reconhecidos projetos que promovam melhorias reais no cotidiano dos servidores, como ações voltadas à saúde física e mental, ambientes de trabalho mais seguros e acessíveis, incentivo ao desenvolvimento profissional, fortalecimento do clima organizacional, prevenção de riscos psicossociais e iniciativas de valorização e reconhecimento”, explica o subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas, Marcos Leôncio. Servidor mais seguro O QVT 360 integra o Eixo 5 do programa Segurança Integral. Intitulado Servidor Mais Seguro, tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades e a promoção da saúde física e mental dos agentes de segurança pública, impactando diretamente na qualidade da prestação de serviços à comunidade. Congresso O encontro é voltado ao fortalecimento de práticas de liderança humanizada, cultura organizacional saudável e cuidado com as pessoas e reúne, durante 8h, especialistas, gestores e profissionais de diversas áreas que discutirão a importância de unir propósito, bem-estar e impacto positivo para transformar ambientes de trabalho. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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GDF reforça frota da Polícia Militar com entrega de 125 novas viaturas
O Governo do Distrito Federal (GDF) segue investindo na modernização das forças de segurança. Na manhã desta segunda-feira (28), o governador Ibaneis Rocha participou, na Praça do Buriti, da solenidade de entrega de 125 novas viaturas à Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF). Os veículos integram um total de 248 adquiridos por meio de recursos de emendas parlamentares e dos fundos Nacional de Segurança Pública (FNSP) e Constitucional do Distrito Federal (FCDF). Durante o evento, o governador destacou o compromisso do governo com a segurança pública da população do DF. “Quero fazer uma saudação muito especial às forças policiais do Distrito Federal pelo belíssimo trabalho que fazem com as entregas que são feitas. Não é fácil cuidar da segurança da capital da República. A gente só tem a agradecer e nada melhor do que fazer entregas de equipamentos de qualidade para que, cada vez mais, a nossa população se sinta segura com a presença das viaturas e dos policiais militares”, afirmou Ibaneis Rocha, que também aproveitou para fazer uma campanha em favor de penas mais duras para garantir a proteção da sociedade. Ibaneis Rocha: "Nada melhor do que fazer entregas de equipamentos de qualidade para que, cada vez mais, a nossa população se sinta segura com a presença das viaturas e dos policiais militares" | Foto: Renato Alves/Agência Brasília “Nós temos que chamar a responsabilidade das demais autoridades, do Ministério Público e do Poder Judiciário para que a polícia militar não saia envergonhada porque o bandido vai para a rua antes de o policial sair da delegacia e volta a delinquir. O policial volta para casa decepcionado porque fica enxugando gelo. Isso tem que ser dito. Só assim a nossa sociedade será protegida. Nós estamos presentes, quem está ausente é a legislação, o Poder Judiciário e o Ministério Público”, disse. Com o reforço, a corporação totaliza aproximadamente 1,4 mil veículos recebidos desde 2019, ampliando a capacidade operacional e assegurando melhores condições de trabalho aos militares. De acordo com o Relatório de Investimentos de 2019 a 2025, o GDF destinou R$ 339,4 milhões à aquisição e entrega de veículos, equipamentos, obras e outras ações de modernização voltadas à PMDF e às forças de segurança do Distrito Federal. Os 125 veículos entregues nesta terça-feira fazem parte do total de 248 adquiridos por meio de recursos de emendas parlamentares e dos fundos Nacional de Segurança Pública (FNSP) e Constitucional do Distrito Federal (FCDF) | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília “Somos o governo que mais nomeou policiais militares na história do Distrito Federal. A nossa corporação estava extremamente debilitada com a ausência de profissionais e nosso governo já nomeou mais de cinco mil policiais militares, sem contar aqueles que fazem o fortalecimento que são a Polícia Civil e o Corpo de Bombeiros Militar, onde diversas nomeações foram feitas”, complementou o chefe do Executivo. Até dezembro, mais 1,2 mil praças devem ser incorporados às ruas por meio do novo curso de formação. Ibaneis Rocha também citou os esforços do GDF para reajustar o salário das forças de segurança do Distrito Federal. “O reajuste que nós encaminhamos, com recursos do nosso Fundo Constitucional, está assegurado. Precisamos agora só que o governo encaminhe a legislação para que a gente consiga resolver essa situação de imediato. Desde o início da minha campanha fiz um compromisso com todas as forças do DF de que iria melhorar a condição de vida”, comentou. “A entrega das novas viaturas faz parte do nosso compromisso em fazer de Brasília o local mais seguro para viver. A renovação da frota é fundamental para garantir agilidade no atendimento à população e melhores condições de trabalho para os nossos policiais militares, que todos os dias dão o seu melhor para proteger a população”, complementou a vice-governadora Celina Leão. Modernização da frota Ana Paula Barros Habka: "Vamos manter a segurança pública do Distrito Federal como a cidade mais segura e a Polícia Militar vai demonstrar isso" | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília A comandante-geral da PMDF, coronel Ana Paula Barros Habka, definiu o dia como mais uma conquista para a categoria. “Hoje estamos entregando para todas as regiões administrativas 125 viaturas e aguardando, em breve, as demais de uma compra de 248. Saibam que os investimentos que estão sendo feitos serão muito bem utilizados e com muita responsabilidade por esses homens e mulheres. Vamos manter a segurança pública do Distrito Federal como a cidade mais segura e a Polícia Militar vai demonstrar isso. É para isso que a gente tem que dar dignidade e segurança aos nossos policiais militares, para que eles trabalhem com firmeza em todas as habilidades aprendidas nos nossos cursos”, destacou. A renovação da frota faz parte do processo de modernização da PMDF, com o objetivo de garantir mais eficiência e segurança. Os novos veículos contam com sistemas avançados de assistência ao condutor (ADAS), como frenagem automática de emergência, controle eletrônico de estabilidade e monitoramento de ponto cego. As tecnologias aumentam a segurança nas operações e reduzem riscos durante deslocamentos táticos. [LEIA_TAMBEM]As viaturas também apresentam chassis reforçados e cabines com célula de sobrevivência de alta resistência, de acordo com normas internacionais de segurança veicular e exigências específicas para o uso policial. A modernização luminotécnica com tecnologia LED e sistemas inteligentes melhora a visibilidade em operações noturnas e contribui para a economia de energia. O secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, ressaltou que o investimento fortalece a capacidade de resposta da polícia e melhora o atendimento à comunidade. “Essa é mais uma entrega importantíssima para uma corporação que realmente corresponde, entrega e apresenta resultados. Não tem nenhuma corporação que seja mais exposta que a Polícia Militar. Então, é uma entrega muito merecida, porque eles merecem ter a melhor estrutura que puder ser dada e quem agradece é a sociedade do Distrito Federal”, afirmou o gestor.
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Forças de segurança do DF participam de simulação para situações de emergência
Forças de segurança do Distrito Federal participam, na próxima quarta-feira (29), de um simulado de situações de emergência com materiais inflamáveis. O exercício está marcado para as 9h, na base da Vibra Energia de Brasília, no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA). A ação, que ocorre anualmente, integra o Plano de Auxílio Mútuo (PAM) e envolve empresas voluntárias do setor de inflamáveis e órgãos públicos como a Defesa Civil, o Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), a Polícia Militar (PMDF), o Departamento de Trânsito (Detran-DF) e o Brasília Ambiental. Exercício ocorre na próxima quarta-feira (29), na base do Vibra Energia de Brasília | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília “O objetivo maior é preparar os servidores e profissionais para lidar com as situações de risco”, aponta o agente de Defesa Civil Igor Nunes.[LEIA_TAMBEM] No exercício, serão simulados três cenários: incêndio em caminhão-tanque estacionado, com uma vítima; colisão de veículo pequeno, com duas vítimas; e incêndio em caminhão-tanque na Plataforma de Enchimento e Descarga de Caminhão-Tanque (PLEDC), com duas vítimas. Nunes ressalta a importância de testar esses cenários para caso eles aconteçam na vida real. “A gente já teve várias colisões, mas não de grandes dimensões. O exercício é justamente para garantir que, caso ocorra, o socorro seja feito da forma mais rápida e eficaz”, arremata.
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Primeira fase do curso Ressignificar já capacitou mais de 16 mil servidores para o enfrentamento à violência contra a mulher
Servidores da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) participaram, nessa terça-feira (26), do curso “Ressignificar: proteção integral às mulheres”, programa voltado à capacitação no enfrentamento à violência contra a mulher. A etapa final ocorreu no Centro Integrado de Operações de Brasília (Ciob). A turma contou também com integrantes das polícias Civil e Militar, do Corpo de Bombeiros e do Detran-DF. A formação tem alcançado resultados expressivos: no primeiro ano, foram nove turmas e mais de 12 mil alunos formados. Até julho deste ano, mais de 16.800 servidores já concluíram a primeira fase e mais de 9.100 finalizaram a fase presencial. A meta do programa é formar 24 mil profissionais até dezembro de 2025, sendo 20 mil das forças de segurança. Na terça (26), o curso Ressignificar capacitou servidores da Segurança Pública no atendimento a mulheres vítimas de violência | Fotos: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Segundo a subsecretária de Prevenção Criminal, Regilene Siqueira, a capacitação atende especialmente os servidores das duas unidades que atuam diretamente no acolhimento e proteção de mulheres em situação de violência, encaminhadas pelo judiciário ou pela polícia: a Diretoria de Monitoramento de Pessoas Protegidas (DMPP) e a Superintendência de Prevenção, Reabilitação e Combate à Violência (Suprec), responsável por coordenar os atendimentos do Programa Viva Flor. “O curso fala sobre o que é a violência, quais os tipos, como identificar, como acolher e questões anteriores à própria violência. Tudo isso no sentido de sensibilizar os servidores a respeito dessa temática”, destaca a subsecretária de Prevenção Criminal, Regilene Siqueira. Regilene Siqueira, subsecretária de Prevenção Criminal: "A forma como os servidores saem do curso é completamente diferente da forma como entram. Muitos não tinham noção do que é violência e passam a perceber que situações do cotidiano também podem configurar agressão" Etapas do curso A formação é dividida em duas fases: uma etapa a distância, de 20 horas/aula, oferecida virtualmente pela Escola de Governo (Egov), e outra presencial de 15 horas/aula, organizada por cada força de segurança, de acordo com suas especificidades. Os conteúdos abordam desde a história e contexto social da violência de gênero, formas de identificação e acolhimento até as políticas públicas, ações concretas e estratégias institucionais do GDF ligadas ao combate. “A forma como os servidores saem do curso é completamente diferente da forma como entram. Muitos não tinham noção do que é violência e passam a perceber que situações do cotidiano também podem configurar agressão. Essa sensibilização é fundamental”, destacou Regilene Siqueira. [LEIA_TAMBEM]Transformação de postura Os participantes ressaltam que o curso tem impacto direto em suas rotinas profissionais. Para Cosme Augusto Santos Rauzis, servidor da Gestão Estratégica e Projetos da SSP há seis anos, a principal transformação é na forma de olhar para as vítimas. “Aprendi sobre a empatia de tratamento para melhorar a nossa conduta de maneira assertiva em relação a essas questões específicas das mulheres”, afirmou o servidor. Já para o tenente-coronel Rodrigo Almeida Freitas, bombeiro militar há 23 anos e atualmente cedido à SSP, a capacitação evidencia como o problema de violência contra as mulheres é complexo e multifatorial. “O curso nos mostra a estrutura em rede para acolhimento, proteção e prevenção de crimes contra a mulher, e como toda a solução requer uma ação articulada, com a integração de vários órgãos”, relatou o servidor. Segundo a servidora Solange Victor dos Santos, o curso é fundamental para aprimorar o conhecimento e atuação das forças de segurança. “Eu já trabalhei com mulheres que foram vítimas de violência. Cada uma tem uma história, mas tem algumas coisas que são muito comuns e que elas não sabem que é uma forma de violência”, relembrou a servidora. Cosme Augusto Santos Rauzis, servidor da SSP-DF: “Aprendi sobre a empatia de tratamento para melhorar a nossa conduta de maneira assertiva em relação a essas questões específicas das mulheres” Capacitação O Programa Ressignificar foi criado em janeiro de 2024 pelo Decreto nº 45.404, com o objetivo de capacitar profissionais das forças de segurança para o efetivo combate à violência contra a mulher e sofisticar os processos de trabalho relacionados a esse tipo de crime. O público prioritário são os profissionais das forças de segurança, da Secretaria de Administração Penitenciária e da Subsecretaria do Sistema Socioeducativo, ligada à Secretaria de Justiça e Cidadania. O curso também está aberto a servidores de outros órgãos públicos que tenham interesse no tema.
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Agentes da Segurança Pública participam de curso de comunicação não-violenta
Termina nesta sexta-feira (22) o curso de comunicação não-violenta voltado a servidores das forças de segurança do DF promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF). O curso contou com a participação de 38 profissionais da SSP-DF, das polícias Militar (PMDF) e Civil (PCDF) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF). A formação, que teve início na última segunda-feira (18), é fruto de parceria com o Instituto de Comunicação Não-Violenta do Brasil. A iniciativa integra o eixo Servidor Mais Seguro – QVT 360, do Programa Segurança Integral, que valoriza os profissionais da segurança pública a partir de ações que promovam o bem-estar, a formação humana e o desenvolvimento de competências relacionais no exercício da função pública. O curso de comunicação não-violenta aborda temas como a escuta ativa na identificação das necessidades envolvidas em situações de conflito e na construção de soluções pacíficas | Foto: Divulgação/SSP-DF “A iniciativa reafirma o nosso compromisso com a valorização do servidor e com a excelência no serviço prestado à população. Investir na formação dos profissionais da segurança pública é essencial para promover um ambiente de trabalho mais saudável, reduzir conflitos e garantir um atendimento cada vez mais qualificado à sociedade. E a comunicação não-violenta é uma ferramenta estratégica nesse processo”, afirma o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. Durante cinco dias de imersão, os participantes aprofundaram o conhecimento sobre a metodologia desenvolvida pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg, com foco na escuta ativa, na identificação das necessidades envolvidas em situações de conflito e na construção de soluções pacíficas e colaborativas. O objetivo foi desenvolver habilidades empáticas e assertivas para lidar com os desafios cotidianos do serviço público, especialmente em contextos de tensão e mediação. Para a capitão do Corpo de Bombeiros Daysyane Cavalcante, a capacitação possibilitou novas ferramentas de abordagem. "O curso me proporcionou ferramentas valiosas para me conectar de forma mais profunda com as minhas próprias necessidades e com as das pessoas ao meu redor, tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele. Esse processo de aproximação me ajudou a me expressar com mais clareza e, principalmente, a ouvir com mais empatia as necessidades dos outros." [LEIA_TAMBEM]“A promoção do curso representa um passo essencial para o fortalecimento das nossas relações interpessoais e profissionais. Capacitar nossos agentes nesse tema contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais respeitoso, colaborativo e seguro, refletindo de forma positiva no atendimento à sociedade”, explica a diretora do Centro de Atenção Biopsicossocial da SSP-DF, Roberta Tomaz. “Está sendo uma alegria acompanhar de perto a dedicação da segurança pública em fortalecer uma cultura de diálogo. O que vimos foi um grupo de profissionais descobrindo caminhos mais empáticos e assertivos para lidar com desafios do dia a dia, construindo relações que sustentam colaboração e confiança”, ressalta a representante do Instituto CNV Brasil, Jade Arantes. *Com informações da SSP
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Comitê Permanente de Políticas para Mulheres é criado com foco em servidoras da área de segurança pública
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP/DF) deu mais um passo importante no fortalecimento das políticas internas de igualdade de gênero, com a publicação, nesta quarta-feira (16), da Portaria nº 59/2025, que institui o Comitê Permanente de Políticas para Mulheres (CPPM/SSP). A nova instância será responsável pelo planejamento e desenvolvimento de ações voltadas às servidoras da pasta, com foco na promoção da igualdade, valorização profissional e enfrentamento a todas as formas de discriminação no ambiente institucional. A criação do Comitê Permanente de Políticas para Mulheres (CPPM/SSP) está alinhada à estrutura prevista no decreto que instituiu a Política das Mulheres na área de segurança pública do Distrito Federal e o Conselho das Mulheres da Segurança Pública | Foto: Divulgação/SSP-DF Vinculado diretamente ao secretário de Segurança Pública, o comitê será composto por representantes mulheres da ativa da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil, Departamento de Trânsito (Detran-DF) que estejam atuando no âmbito da SSP-DF e uma servidora sem vínculo efetivo com o GDF. A coordenação será eleita entre as integrantes, com mandato de dois anos e possibilidade de recondução. “O comitê é mais um instrumento para que a pauta da igualdade de gênero avance dentro das estruturas de segurança pública. A proposta é olhar para dentro das corporações e garantir espaços de escuta e de atuação efetiva no enfrentamento de desigualdades que ainda persistem no ambiente institucional”, destacou o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. Integração A criação do CPPM/SSP está alinhada à estrutura prevista no Decreto nº 45.414/2024, que instituiu a Política das Mulheres na área de segurança pública do Distrito Federal e o Conselho das Mulheres da Segurança Pública. O Conselho é coordenado pela SSP-DF e formado por representantes da Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, Detran e Secretaria de Administração Penitenciária (Seape). O comitê incluirá representantes mulheres da ativa da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil e Departamento de Trânsito (Detran-DF) | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília O Conselho, considerado o órgão colegiado central, atua de forma integrada com os comitês internos criados em cada força de segurança – como é o caso agora do comitê da própria SSP-DF. A articulação entre essas instâncias permite que demandas internas sejam encaminhadas de forma estruturada e coordenada, promovendo um ambiente mais justo e inclusivo para todas as servidoras. A primeira reunião oficial do Conselho está prevista para o próximo mês e será fundamental para consolidação das políticas internas voltadas às mulheres na segurança pública. [LEIA_TAMBEM]“O Conselho das Mulheres da Segurança é o grande articulador dessas políticas. Ele reúne representantes de todas as forças, mas para que haja efetividade nas ações, cada instituição conta também com seu próprio comitê, que funciona como ponto focal para identificar desafios, construir propostas e dar encaminhamento às pautas internas. Essa é uma política para dentro da estrutura, voltada a quem atua nas forças de segurança”, explicou a subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira. A SSP-DF, por meio do CPPM, publicará anualmente um relatório de metas e ações em conformidade com o decreto de 2024. A participação no comitê é considerada prestação de serviço público relevante, não remunerado. Compromisso institucional A criação do Comitê Permanente reforça o compromisso da SSP-DF com uma política de segurança pública que valoriza seus quadros femininos e busca constantemente o aperfeiçoamento das condições de trabalho, garantindo um ambiente mais igualitário e respeitoso. A iniciativa acompanha movimentos semelhantes já adotados por outras instituições do sistema de Justiça, como o Ministério Público e o Poder Judiciário, que vêm desenvolvendo ações internas para fortalecer a igualdade de gênero e combater práticas discriminatórias em suas estruturas. Para o secretário executivo da SSP-DF, Thiago Costa, a medida representa um avanço necessário e estratégico para o ambiente institucional. “A construção de um ambiente mais igualitário passa pela escuta qualificada e pela valorização da diversidade dentro das instituições. A criação do comitê é um marco que nos permite avançar em ações estruturadas, alinhadas com as melhores práticas e com o que já vem sendo desenvolvido por outros órgãos do sistema de Justiça. É um compromisso com o presente e com o futuro da segurança pública do DF”, afirma. *Com informações da SSP-DF
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GDF reúne forças de segurança para implementar protocolo de crises em presídios
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) reuniu, nesta terça-feira (15), representantes das principais forças de segurança em uma reunião estratégica para debater a implementação do Decreto nº 47.303/2025. O encontro foi conduzido pela Subsecretaria de Operações Integradas e marca um novo momento na articulação institucional para o enfrentamento de crises no sistema prisional. O decreto estabelece os protocolos de operações integradas, que regulamentam a atuação conjunta e coordenada dos órgãos de segurança em situações de crise de nível estratégico e operacional. Participaram da reunião representantes da SSP-DF, Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Secretaria de Administração Penitenciária, Polícia Penal do DF, Polícia Federal, Departamento de Trânsito, Secretaria de Justiça e Secretaria de Transporte e Mobilidade. O encontro foi conduzido pela Subsecretaria de Operações Integradas e marca um novo momento na articulação institucional para o enfrentamento de crises no sistema prisional | Foto: Divulgação/SSP-DF Integração em situações críticas Os protocolos visam consolidar um plano de atuação unificado em ocorrências como rebeliões, motins, tomadas de reféns, fugas em massa e outras situações que representem ameaça à ordem e à segurança das unidades prisionais e socioeducativas. A cooperação entre os órgãos permitirá respostas mais rápidas, técnicas e eficazes. De acordo com o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, a medida reforça a capacidade do Estado de agir de forma articulada em momentos de alta complexidade. [LEIA_TAMBEM]“A reunião marca um novo patamar na política de enfrentamento a crises no sistema prisional, com atuação rápida, técnica e integrada. Segurança pública se faz com planejamento, cooperação e agilidade. O decreto fortalece essa visão de Estado”, destacou o secretário. Simulações e centros de comando Durante o encontro, foram apresentados o cronograma de simulações operacionais conjuntas e os planos de ação para gerenciamento de crises. Os centros de comando integrados funcionarão como núcleos de decisão com acesso a informações em tempo real, imagens de monitoramento e suporte tático. A Polícia Federal atuará com apoio de inteligência e articulação nacional, especialmente em casos envolvendo organizações criminosas com atuação interestadual ou transnacional. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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