Servidoras da segurança pública do DF ainda podem se inscrever no Banco de Talentos Delas
As servidoras da segurança pública do Distrito Federal têm até esta sexta-feira (20) para se inscrever no Banco de Talentos Delas, iniciativa da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF). O objetivo é identificar, valorizar e dar visibilidade às competências femininas nas instituições que compõem o sistema de segurança do DF. As interessadas devem preencher formulário eletrônico para inclusão de currículos e participação no banco, que subsidiará ações estratégicas de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional. Podem participar servidoras em exercício na secretaria e nos órgãos vinculados ao sistema de segurança pública do Distrito Federal, como a Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), a Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF), o Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) e Secretaria de Administração Penitenciária (Seape-DF). A iniciativa integra as ações do programa Segurança Integral e reforça o compromisso institucional com a valorização das servidoras e o fortalecimento da gestão pública. “Estamos na reta final das inscrições e queremos incentivar que todas as servidoras que desejam contribuir ainda mais com a gestão da segurança pública participem dessa iniciativa. O Banco de Talentos Delas é uma ferramenta estratégica para reconhecer competências, ampliar oportunidades e fortalecer a presença feminina nos espaços de decisão das nossas instituições e será ferramenta imprescindível para ocupação de cargos”, destaca o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. Podem participar servidoras em exercício na SSP-DF e nos órgãos vinculados ao sistema de segurança pública do Distrito Federal, como a Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Para a subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, a iniciativa também representa um avanço na promoção da equidade de gênero. “Esta é uma iniciativa que nasce para valorizar trajetórias e abrir caminhos para que mais mulheres possam ocupar espaços de liderança na segurança pública. Estamos nos últimos dias de inscrição e esperamos contar com a participação de muitas servidoras, porque cada experiência contribui para tornar nossa gestão mais diversa e mais forte”, afirma. Gestão estratégica Além de mapear perfis profissionais, o Banco de Talentos Delas funcionará como uma importante ferramenta de gestão estratégica de pessoas, apoiando ações como desenvolvimento profissional, identificação de lideranças, planejamento da força de trabalho e fortalecimento do networking institucional. A proposta é ampliar oportunidades, reconhecer trajetórias e preparar novas lideranças femininas para os desafios contemporâneos da segurança pública. Todas as informações fornecidas serão utilizadas exclusivamente para fins institucionais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), garantindo confidencialidade, integridade e uso adequado dos dados. *Com informações da SSP-DF
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Banco de talentos é criado para fortalecer lideranças femininas na segurança pública
A partir deste mês de março, que é dedicado à valorização das mulheres, a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) lança o Banco de Talentos Delas, iniciativa que busca identificar, mapear e dar visibilidade às competências femininas na segurança pública do DF. Desta forma, a partir desta segunda-feira (2), servidoras interessadas em se candidatar a cargos de gestão na SSP-DF deverão preencher formulário para inclusão de currículos. Poderão participar servidoras em exercício na SSP-DF e nos órgãos que compõem o sistema de segurança pública do Distrito Federal, incluindo a Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), a Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) e o Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF). "Ao reconhecer e dar visibilidade às competências técnicas e às lideranças femininas das nossas instituições, fortalecemos a gestão, ampliamos a representatividade e promovemos um ambiente mais diverso, estratégico e eficiente" Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública “O Banco de Talentos Delas é mais uma ação concreta do programa Segurança Integral, que tem como um de seus pilares a valorização das pessoas que constroem diariamente a segurança pública do Distrito Federal. Ao reconhecer e dar visibilidade às competências técnicas e às lideranças femininas das nossas instituições, fortalecemos a gestão, ampliamos a representatividade e promovemos um ambiente mais diverso, estratégico e eficiente”, afirma o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. Para Avelar, a presença feminina em posições estratégicas representa ganho de eficiência, pluralidade de perspectivas e fortalecimento das políticas públicas. “Quando falamos em segurança pública eficiente, falamos necessariamente de gestão qualificada e diversidade de perspectivas. O banco de talentos nos permite identificar competências, planejar sucessões e fortalecer lideranças femininas de forma estratégica.” A medida é uma forma de contribuir para a promoção da equidade de gênero nos espaços de poder | Foto: Divulgação/SSP-DF A subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, destaca o caráter estruturante da iniciativa: “Nosso principal objetivo com essa iniciativa é valorizar competências femininas, fortalecer lideranças e promover mais representatividade na segurança pública. Essa é uma forma de contribuir para a promoção da equidade de gênero nos espaços de poder.” [LEIA_TAMBEM]Gestão estratégica O banco de talentos subsidiará ações como planejamento de desenvolvimento profissional, divulgação de oportunidades internas, alocação de pessoal, dimensionamento da força de trabalho, gestão de desempenho e fortalecimento do networking institucional. A proposta é ampliar horizontes, reconhecer trajetórias e preparar novas lideranças femininas para os desafios contemporâneos da segurança pública. Todas as informações fornecidas serão utilizadas exclusivamente para fins institucionais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), garantindo confidencialidade, integridade e uso adequado dos dados. *Com informações da SSP-DF
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