Brigada Voluntária do HRSM tem cerca de 200 pessoas capacitadas para agir em emergências
Essencial no fluxo de trabalho e segurança de um hospital, a brigada voluntária do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) foi criada em 2020 e tem hoje, cerca de 200 colaboradores aptos e capacitados para intervirem em situações de emergências e sinistros que possam ocorrer. A brigada voluntária recebe treinamento conduzido pela brigada de incêndio do hospital em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). É composta por 10% do total de colaboradores do hospital, seguindo as normas estabelecidas pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF), além de outras diretrizes relevantes. O Hospital Regional de Santa Maria tem investido intensivamente no treinamento e na qualificação de seus colaboradores para poderem atuar como membros da brigada voluntária | Fotos: Divulgação/IgesDF “Fazemos campanhas a cada três meses convidando os colaboradores de todos os setores para que eles possam se capacitar para serem da brigada voluntária. Os que querem continuar fazem apenas uma reciclagem. Fazemos um treinamento onde todos participam, com exercício prático e simulação para ver como eles irão atuar no caso de uma evacuação, o tempo utilizado, os meios e o que pode ser melhorado. Esse treinamento conta sempre com a participação do Corpo de Bombeiros”, informa o bombeiro civil e chefe de brigada de incêndio do HRSM, Edinho Rocha. O Hospital Regional de Santa Maria tem investido intensivamente no treinamento e na qualificação de seus colaboradores para poderem atuar como membros da brigada voluntária. O treinamento contínuo e a qualificação asseguram que eles estejam aptos a colaborar efetivamente com o CBMDF e a Defesa Civil em diversos tipos de incidentes, tais como incêndios (prevenção, combate e evacuação) e acidentes com vítimas, com a prestação de primeiros socorros e suporte até a chegada dos serviços de emergência. “A colaboração com o CBMDF e a Defesa Civil é um elemento central para garantir uma resposta rápida e eficiente em caso de sinistros, protegendo a integridade e a segurança de todos”, explica. Treinamento e capacitação O treinamento contínuo e a qualificação dos colaboradores asseguram que eles estejam aptos a colaborar efetivamente com o CBMDF e a Defesa Civil em diversos tipos de incidentes Segundo Aléssia Silva, engenheira de segurança do trabalho do SESMT, os treinamentos seguem rigorosamente as normas do CBMDF e da ABNT, capacitando toda a equipe para agir com eficácia e segurança em situações reais de emergência. “O compromisso com a formação contínua dos brigadistas voluntários evidencia a seriedade com que o hospital aborda a segurança de seus pacientes e funcionários. Os colaboradores são periodicamente treinados e capacitados por setor, assegurando que estejam preparados para desempenhar as funções necessárias durante os exercícios simulados de evacuação”, destaca. Brigada de incêndio Hoje, o HRSM possui uma brigada de incêndio composta por 14 bombeiros civis ao todo, da empresa terceirizada City Service. Eles se dividem em plantões diurnos e noturnos, ficando cinco profissionais durante o dia, horário em que o hospital é mais cheio, e dois durante a noite. É a brigada de incêndio que realiza os treinamentos e capacitações, junto com o SESMT, para os colaboradores que fazem parte da brigada voluntária. *Com informações do IgesDF
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Farmacêutica impede incêndio no Hospital de Base
No cenário de um hospital movimentado como o Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), onde vidas são cuidadas e protegidas a cada instante, a importância da Brigada Voluntária não pode ser subestimada. Um recente episódio protagonizado pela farmacêutica Fernanda Bellaniza, 30 anos, trouxe a relevância dessas iniciativas, mostrando como a capacitação pode fazer toda a diferença. Há menos de sete dias após ter concluído o treinamento da Brigada Voluntária, a farmacêutica do HBDF encontrou-se diante de um desafio imprevisto. Enquanto realizava uma visita a ala de cardiologia, a profissional deparou-se com um princípio de incêndio na Copa de Nutrição, situada no 4º andar do prédio do hospital. A fumaça densa e pedidos de ajuda chamaram a atenção de Fernanda. A farmacêutica Fernanda Bellaniza, da Brigada Voluntária do HBDF: “Acho que todos do hospital deveriam fazer. Apesar de a Brigada ter chegado muito rápido, ela não consegue estar em todos os lugares ao mesmo tempo” | Foto: Davi2dyson Damasceno/IgesDF Lembrando-se do treinamento recente, a farmacêutica relatou que se dirigiu ao local e pegou um extintor de incêndio. Com decisão e destreza, apagou as chamas antes que o fogo pudesse se espalhar, evitando uma possível tragédia. “Ter feito esse curso foi essencial para eu ter tomado essa atitude e já saber manipular na prática os extintores e saber o que fazer e não fazer em casos como esse”, afirma Fernanda, refletindo sobre a aplicação prática das orientações recebidas. A farmacêutica destaca a relevância de sua ação para incentivar outros colaboradores a participarem do treinamento da Brigada Voluntária. “Acho que todos do hospital deveriam fazer. É um hospital muito grande, com muitas pessoas. Apesar de a Brigada ter chegado muito rápido, ela não consegue estar em todos os lugares ao mesmo tempo”, reforça Fernanda. Impacto positivo A gerente geral de Pessoas do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), Elaine Silvestre, apontou o ocorrido como um exemplo concreto do impacto positivo que os voluntários podem ter. “Esse caso demonstra o quanto a Brigada Voluntária pode evitar uma tragédia e salvar milhares de vidas. Saber que em cada unidade temos uma equipe apta a combater incêndios e orientar a saída segura de todas as pessoas do ambiente em perigo traz tranquilidade e a certeza de que a instituição se preocupa com seus colaboradores e pacientes”, ressaltou. Calendário de capacitação As datas dos próximos treinamentos da Brigada Voluntária já estão disponíveis para consulta no site do IgesDF, e Elaine enfatiza a necessidade de voluntários comprometidos. “É de extrema importância que a empresa cumpra a legislação e ofereça os mecanismos necessários, mas não conseguiremos atingir o objetivo principal, se não tivermos voluntários. Por isso, pedimos a participação e o engajamento de nossos colaboradores”, reforça a gerente. Os treinamentos são destinados a todos os colaboradores do IgesDF e incluem simulações de emergências, uso correto de extintores, técnicas de evacuação e primeiros-socorros, entre outros tópicos cruciais. Os participantes da Brigada Voluntária não apenas ganham confiança em suas próprias habilidades, mas também se tornam exemplos inspiradores para seus colegas de trabalho, incentivando uma cultura de segurança e preparação. Confira o relato de Fernanda Bellaniza. *Com informações do IgesDF
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