Inas e GDF Saúde têm novo diretor-presidente
O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), responsável pela gestão do GDF Saúde — plano de saúde dos servidores do Distrito Federal —, tem um novo líder. Daniel Izaias de Carvalho, ex-secretário-executivo de Administração e Logística da Secretaria de Economia (Seec-DF), assume a presidência trazendo uma trajetória consolidada na administração pública. Daniel Izaias: “É importante reconhecer o trabalho realizado pelo Inas até o momento, que posicionou o plano entre os melhores do Distrito Federal e resultou na marca expressiva de mais de 100 mil beneficiários em apenas quatro anos” | Foto: Divulgação/Inas Formado em ciências contábeis e ciências econômicas, Daniel Izaias possui MBA em finanças e especializações em gestão pública e estatística, além de mestrado e doutorado em administração pública. Com mais de uma década de atuação no Governo do Distrito Federal (GDF), ele também já foi subsecretário de Administração Geral e atuou na Subsecretaria de Contabilidade e Gerência de Custos, além de ter coordenado a Assessoria de Gestão Estratégica da Secretaria de Administração da Seec-DF. Passou ainda pela Secretaria de Planejamento e Gestão do DF, hoje Seec-DF, onde coordenou a Unidade de Parcerias Público-Privadas. Antes da carreira no GDF, Izaias trabalhou no setor bancário; e, há quase 20 anos, é professor universitário na União Pioneira de Integração Social (Upis). Ao assumir a nova função, o gestor declarou: “É importante reconhecer o trabalho realizado pelo Inas até o momento, que posicionou o plano entre os melhores do Distrito Federal e resultou na marca expressiva de mais de 100 mil beneficiários em apenas quatro anos”, afirmou o novo presidente do instituto. “Nosso objetivo agora é aprimorar o atendimento e garantir a sustentabilidade do GDF Saúde, sempre focados no bem-estar dos servidores e seus familiares”. *Com informações do Inas
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Inas institui Política de Integridade
O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (4), a Portaria nº 89/2024, que institui a sua Política de Integridade, que tem como objetivo identificar e divulgar valores, princípios, normas e diretrizes para o desenvolvimento do Programa de Integridade. O incentivo e apoio ao desenvolvimento e aprimoramento de ações alinhadas aos valores e princípios éticos, morais e legais, são premissas da Política de Integridade Pública, que atua para consolidar e disseminar as boas práticas de governança. O Programa de Integridade visa promover a adoção de medidas destinadas à prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes, atos de corrupção e demais ações incompatíveis com a função pública. A portaria que instituiu a Política de Integridade do Inas foi publicada nesta quarta-feira(4) no DODF | Foto: Divulgação/Inas-DF “A instituição da Política de Integridade do INAS reforça os pilares éticos e de transparência que sustentam nossas ações. Nosso compromisso é garantir uma gestão pública responsável, promovendo a integridade em todas as nossas práticas, desde a oferta de assistência à saúde aos servidores até o uso dos recursos públicos. A implementação dessa política demonstra que estamos atentos aos desafios atuais e empenhados em fortalecer os mecanismos de controle, monitoramento e combate a irregularidades”, afirmou a diretora-presidente do Instituto, Ana Paula Cardoso. Durante os últimos meses, um grupo de trabalho formado por representantes de todos os setores do Instituto trabalhou na construção da Política de Integridade, com a consultoria da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). No mesmo período, a Comissão de Ética do Inas também lançou o Código de Ética e Conduta da instituição. *Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas)
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GDF Saúde credencia o Santa Luzia e o Hospital do Coração do Brasil
O Hospital Santa Luzia (HSL) e o Hospital do Coração do Brasil (HCBr), dois importantes integrantes da Rede D`OR São Luiz, agora também fazem parte da rede credenciada do GDF Saúde. A parceria foi oficializada nesta sexta-feira (16) pelo diretor regional de Novos Negócios da Rede D’Or, Raul Sturari Jr., e a diretora-presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), Ana Paula Cardoso, responsável pela gestão do plano de saúde dos servidores do GDF. Plano de saúde do GDF abrange mais de 95 mil beneficiários | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília “Não tenho dúvida de que vocês serão o maior plano de Brasília” Raul Sturari Jr., diretor regional de Novos Negócios da Rede D’Or Ambos manifestaram otimismo com a parceria e a possibilidade de oferecer os serviços médicos dos dois hospitais aos usuários do plano, que atualmente somam mais de 95 mil usuários, entre titulares e dependentes. Os atendimentos serão em caráter eletivo, abrangendo consultas, exames e cirurgias, mas não envolvem pronto-socorro, cirurgias de urgência/emergência, procedimentos bucomaxilofaciais e obstetrícia (partos). Sobre os novos credenciados O Santa Luzia é um hospital de alta complexidade que oferece atendimento em mais de 40 especialidades médicas, procedimentos e exames em geral. Já o Hospital do Coração do Brasil é especializado em assistência cardiovascular e neurovascular, além de também ofertar mais de 20 especialidades em diversas áreas. “Esse é um grande passo para reafirmar o nosso compromisso de cuidar da saúde dos servidores e seus dependentes com excelência”, comemorou Ana Paula Cardoso. “É um momento importante para a gente também”, afirmou Raul Sturari. “Não tenho dúvida de que vocês serão o maior plano de Brasília. Não ter vocês como parceiros não fazia sentido. Agradeço o esforço do Inas para estarmos juntos.” Com a chegada dos dois novos prestadores, a rede GDF Saúde abrange, atualmente, 53 hospitais, quase duas mil clínicas, 55 opções de diagnóstico por imagem e laboratorial, oito de home care, uma cooperativa e cinco associações médicas à disposição dos beneficiários. Para mais informações sobre o GDF Saúde acesse o site do Inas. *Com informações do Inas
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GDF Saúde garante desconto para servidores na vacina contra a dengue
Para contribuir com o esforço de combate à dengue, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) negociou com os laboratórios Exame e Sabin, credenciados do GDF Saúde, um desconto especial para os beneficiários no valor da vacina Qdenga. O imunizante é aplicado em um esquema de duas doses, com intervalo de três meses entre as aplicações | Foto: Divulgação/Inas A dengue tem atingido números alarmantes neste começo de ano no Distrito Federal, com 16.079 casos prováveis da doença registrados pela Secretaria de Saúde até 20 de janeiro, um aumento de mais de 600% em relação ao mesmo período no ano passado. A Qdenga é um imunizante contra a dengue desenvolvido pelo laboratório japonês Takeda Pharma. O registro no Brasil foi aprovado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em março de 2023. A vacina atua contra os quatro sorotipos do vírus da dengue. O imunizante é aplicado em um esquema de duas doses, com intervalo de três meses entre as aplicações, e é indicado para pessoas de 4 a 60 anos. Para maiores de 60 anos, é necessário pedido médico. Podem se vacinar com a Qdenga tanto quem já teve dengue, quanto quem nunca foi infectado. Para obter o desconto, os beneficiários precisam apenas apresentar a carteira do plano e um documento de identificação em uma das unidades dos laboratórios participantes, que fazem parte das listas abaixo. Unidades Exame Valor normal: R$ 412 Valor com desconto para o GDF Saúde: R$ 309 Parcelamento: ? Dose única: 6x ? Mais de uma dose: 12x (parcela mínima R$ 50) A partir de 30 de janeiro Unidades Sabin Valor normal: R$ 410 Valor com desconto para o GDF Saúde: R$ 350 Parcelamento: 10x (parcela mínima R$ 70) A partir de 30 de janeiro. *Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas)
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GDF Saúde: reestruturação e expansão do plano
“Ao lado de uma equipe comprometida e de uma nova diretoria, formada por funcionários públicos com vasta experiência em suas áreas, implantamos uma série de iniciativas que moldaram um ano de conquistas. Capacidade de atendimento do Inas está em constante expansão | Foto: Divulgação/Inas Começamos com uma reestruturação, fundamental para o aprimoramento da gestão. Organizamos fluxos de serviços, cobranças e pagamentos seguidos da ampliação e qualificação da estrutura de pessoal. Também promovemos o primeiro reajuste do GDF Saúde em três anos, o que garantiu o saneamento de nossas finanças e a sustentabilidade do plano a médio prazo. Essas medidas permitiram ao GDF Saúde manter um serviço de excelência com crescimento, que se reflete na marca de cerca de 90 mil beneficiários atendidos, na ampliação da rede credenciada, com dez novos parceiros e mais de 2.400 prestadores, e nos convênios com o SLU e a Codhab. Além disso, nos associamos ao Conselho Nacional de Entidades de Saúde dos Servidores Públicos. Também instituímos os conselhos de administração e fiscal, iniciamos o projeto do plano de carreira do Inas, participamos da elaboração da proposta ao Plano Plurianual do GDF e realizamos nosso planejamento estratégico institucional, que serviu de referência para os demais órgãos. Atenção primária e prevenção de doenças estiveram em foco, com campanhas educativas sobre temas da saúde nos canais de comunicação e a 1ª Caminhada GDF Saúde, que incentivou os hábitos saudáveis. Terminamos o ano com a renovação da marca GDF Saúde, o lançamento de uma nova identidade visual, um novo site exclusivo e a modernização do atendimento presencial. Foi um período de muito trabalho, que se mostrou recompensador. Fomos agraciados com o selo Qualivida da Sequali/Sefaz e os prêmios Alto Nível – Gestão Pública e Índice de Transparência (ITA), ambos da CGDF, além da medalha do Mérito Policial Civil do Sinpol-DF. Nossa maior realização, no entanto, é ter a certeza de estar no caminho certo, oferecendo os melhores cuidados e serviços de saúde àqueles que servem ao Distrito Federal”. *Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas
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Entidades sindicais podem indicar representante para Conad
O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) publicou no Diário Oficial do DF (DODF) o edital de convocação para preenchimento das vagas remanescentes do Conselho de Administração (Conad). [Olho texto=”“A constituição dos conselhos de Administração e Fiscal do Inas é de fundamental importância para a gestão do plano GDF Saúde. Possibilita a participação de representantes dos beneficiários nas decisões e ações, o que nos dá maior segurança e credibilidade”” assinatura=”Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”direita”] O Conad é o órgão deliberativo responsável pela definição da política geral de administração do Inas e do GDF Saúde, composto por 15 membros, sendo oito representantes do governo e sete das entidades representativas de classe dos beneficiários. As entidades representativas de classe devem encaminhar indicações de membros para composição de Conad observando o quantitativo de, no mínimo, 30% de mulheres, sendo: ? 1 membro titular e 3 suplentes, indicados pelas entidades sindicais representantes dos servidores da área de educação; ? 1 membro titular e 2 suplentes, indicados pelas entidades sindicais representantes dos servidores da área de saúde; ? 1 membro suplente, indicado pelas entidades sindicais representantes dos servidores das autarquias e fundações, das carreiras de Assistência Pública em Serviços Sociais e de Fiscalização de Atividades Urbanas. No prazo de 15 dias corridos, a contar da publicação do edital no dia 4 de agosto, as entidades representativas de classe devem encaminhar ofício à presidência do Inas, contendo os nomes dos candidatos a conselheiros titular e suplente, bem como a data da reunião em que foram selecionados, acompanhado dos documentos relacionados no Edital de Convocação nº 03/2023. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Requisitos Os indicados deverão, obrigatoriamente, atender aos seguintes requisitos: ser beneficiário do GDF Saúde, ser servidor estável, não ter sofrido penalidade administrativa ou judicial e firmar compromisso de se submeter a treinamento específico promovido pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do Distrito Federal. “A constituição dos conselhos de Administração e Fiscal do Inas é de fundamental importância para a gestão do plano GDF Saúde. Possibilita a participação de representantes dos beneficiários nas decisões e ações, o que nos dá maior segurança e credibilidade. Além disso, os conselhos têm um papel essencial no que diz respeito à transparência e à prestação de contas à sociedade”, afirmou a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. Para o Conad é exigida experiência técnica, profissional ou notórios conhecimentos jurídicos contábeis, econômicos, financeiros ou de administração pública, nos moldes da Portaria nº 1 do Inas/DF, de 16 de julho de 2020. As indicações serão submetidas à apreciação do governador Ibaneis Rocha, para fins de deliberação e posterior publicação do decreto de designação. *Com informações do Inas
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Servidores da limpeza urbana poderão aderir ao GDF Saúde
O Serviço de Limpeza Urbana (SLU) completou 62 anos de serviços prestados ao Distrito Federal e, para comemorar a data e valorizar ainda mais os servidores, a autarquia assinou convênio com o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas). A solenidade foi realizada no auditório da sede do SLU, na manhã desta sexta-feira (4). [Olho texto=”“São 62 anos de SLU e nós temos um cuidado muito especial com os servidores da casa. É um orgulho muito grande saber que o nosso pessoal trabalha duro para manter a cidade limpa e bonita. Então, esse convênio com o Inas é mais uma ação importante para valorizar nossos servidores. Eles merecem muito”” assinatura=”Silvio Vieira, diretor-presidente do SLU” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Além dos servidores do SLU, participaram do evento o diretor-presidente, Silvio Vieira, e a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. Ainda no clima de comemoração, foram oferecidos “coffee break” e bolo de aniversário. “São 62 anos de SLU e nós temos um cuidado muito especial com os servidores da casa. É um orgulho muito grande saber que o nosso pessoal trabalha duro para manter a cidade limpa e bonita. Então, esse convênio com o Inas é mais uma ação importante para valorizar nossos servidores. Eles merecem muito”, frisou Silvio Vieira. O convênio permite que servidores do SLU e seus familiares tenham atendimento médico hospitalar, ambulatorial, pronto atendimento e exames na rede de assistência médica particular do Distrito Federal. O objetivo é promover assistência digna aos servidores na manutenção da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida. O convênio assinado entre o SLU e o Inas garante atendimento médico hospitalar, ambulatorial, pronto atendimento e exames no GDF Saúde aos servidores ativos, inativos, aposentados, pensionistas, temporários e comissionados | Foto: Vinicius Mendonça/ Divulgação [Olho texto=”“Me sinto muito honrada por participar do aniversário de 62 anos do SLU e mais ainda pela assinatura desse termo de convênio. Cuidar da limpeza do Distrito Federal, que é a missão do SLU, é muito importante. E chegou a nossa vez de cuidar de quem cuida da gente”” assinatura=”Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O benefício atende servidores ativos, inativos, aposentados, pensionistas, temporários e comissionados. “Me sinto muito honrada por participar do aniversário de 62 anos do SLU e mais ainda pela assinatura desse termo de convênio. Cuidar da limpeza do Distrito Federal, que é a missão do SLU, é muito importante. E chegou a nossa vez de cuidar de quem cuida da gente. Estamos muito contentes pela adesão do SLU ao GDF Saúde”, destacou a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. O objetivo do convênio é promover assistência digna aos servidores na manutenção da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida 62 anos de SLU [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O SLU foi criado em 1961 e, desde então, enfrentou diversos desafios, como o aumento da população, a expansão das áreas urbanas, a diversificação dos resíduos e a necessidade de preservar o meio ambiente. Com criatividade e inovação, o SLU se adaptou às mudanças e se modernizou, investindo em equipamentos, tecnologias, educação ambiental e reciclagem. O plano Desde que foi lançado em 2020, o GDF Saúde se consolidou como um dos principais benefícios do governo para o funcionalismo público da capital. O plano conta hoje com mais de 80 mil vidas sob seus cuidados e a gestão atual tem investido na profissionalização da equipe, melhoria do atendimento e modernização dos sistemas. O objetivo é tornar o plano referência de mercado e assegurar um serviço de excelência. *Com informações do SLU e do INAS
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Instituto de saúde elabora planejamento estratégico 2023-2027
O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) realizou a sua primeira reunião de Planejamento Estratégico Institucional (PEI) para o período 2023-2027, nesta terça-feira (27). A elaboração do PEI conta com o apoio da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), por meio da Secretaria Executiva de Planejamento. O Planejamento Estratégico é essencial para uma gestão eficiente, pois permite uma avaliação apurada da situação atual da organização e a definição das diretrizes e ações que serão desenvolvidas ao longo dos próximos anos. Ao conduzir a reunião, o secretário-executivo de Planejamento da Seplad, Otávio Veríssimo, relembrou a trajetória do Inas e os esforços do governador Ibaneis Rocha e do atual secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, ex-presidente do Inas, Ney Ferraz Junior, para tirar do papel e transformar em realidade o plano GDF Saúde, uma antiga reivindicação dos servidores do Distrito Federal, que remete aos anos 90. “Por que lutamos pelo Inas? Para cuidar das pessoas! É preciso ter isso em mente em cada processo de trabalho. Muitas pessoas sabem o que fazem e como executar seu trabalho, mas poucas sabem porque fazem o que fazem, o real propósito. Elas veem resultados: análise rápida, economia de tempo e recursos financeiros, mas é preciso entender o propósito”, avaliou o secretário Otávio Veríssimo. Amanda Góes (Seplad), Adriano Leal (Seplad), Otávio Veríssimo (Seplad), Ana Paula Cardoso (Inas), Ana Paula Delgado (Inas), Fernanda Canedo (Inas), Luciano de Barros (Inas) e José Lopes (Inas) | Foto: Bené Mendonça/Seplad A diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso, também destacou o empenho do governador e do secretário Ney Ferraz na implementação do GDF Saúde e comemorou a reestruturação do instituto, que completa um ano em julho, o que garantiu o fortalecimento da equipe e a estrutura necessária para consolidar o plano, que hoje zela por mais de 80 mil vidas de servidores do GDF e seus dependentes. “A missão e os desafios que temos à frente são gigantescos, por isso o planejamento estratégico é tão importante. Nesses encontros, seremos convidados a refletir sobre onde nós estamos e onde queremos chegar”, disse. O PEI vai trabalhar: missão, visão e valores; análise de cenário; objetivos estratégicos; indicadores de desempenho; e iniciativas estratégicas. Serão cinco reuniões que contarão com a presença da presidência, dos diretores e de representantes de cada unidade do Inas. A próxima reunião está prevista para o dia 5 de julho. *Com informações do Inas
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Busca ativa por não vacinados chega ao Palácio do Buriti
O Governo do Distrito Federal (GDF) vai trazer a imunização contra a influenza (gripe) e a covid-19 até os servidores. Antes do feriado, nos próximos dias 6 e 7, das 9h às 16h, na Praça do Anexo do Buriti, haverá vacinação contra as duas doenças. A iniciativa é fruto da parceria entre Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SubSaúde) da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), Secretaria de Saúde (SES) e Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF). Campanha reúne órgãos do GDF para atender a população e estimular a consciência sobre a importância das vacinas | Arte: GDF A iniciativa antecipa a comemoração do Dia Nacional de Imunização, instituído como 9 de junho. “A correria do dia a dia, às vezes, dificulta a ida a uma unidade de saúde; trazer a vacinação para a porta do Buriti é dar mais oportunidade para que as pessoas possam se imunizar, e assim todos estaremos protegidos”, atenta o secretário de Planejamento, Ney Ferraz. Prioridade A secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, explica que a ação é parte do trabalho do governo de busca ativa pela população não vacinada. “Notamos que a procura pelos postos de saúde caiu um pouco, e por isso estamos investindo na aplicação de vacinas extramuros”, afirma. “Neste sentido, a parceria com a Seplad e o Inas é fundamental para que a gente avance ainda mais no número de vacinados”. Para a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso, a vacinação neste momento é importante, principalmente em função do trânsito de pessoas por conta do feriado de Corpus Christi. “A saúde dos servidores é uma prioridade para o instituto, e a prevenção continua sendo a melhor forma de combater a covid e a influenza”, pontua. “Manter o cartão de vacinação em dia é uma prática que precisa voltar a ser rotina, principalmente nesta época do ano em que a circulação das cepas aumenta com a circulação de pessoas entre os estados”, alerta a gestora. Ela reforça que que toda a população precisa ter um cuidado maior com a imunização para evitar o aparecimento de doenças e a queda de imunidade. Prédios públicos Segundo dados da SES, a oferta de vacinas em órgãos públicos está sendo feita desde o início do mês passado. Equipes de várias regiões de saúde já passaram por tribunais, ministérios e prédios públicos do GDF de diversas cidades. Até o momento, mais de 25 mil servidores já foram imunizados contra covid e influenza. Nos dias 5, 6, 7 e 12, haverá vacinação também no Edifício-Sede do Tribunal de Contas da União (TCU), das 10h às 17h. E, nos dias 6 e 7, a busca ativa será feita, nesse mesmo horário, contemplando a Academia de Polícia, a Superintendência e a sede da Polícia Federal. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Público-alvo Todas as pessoas com mais de 12 anos podem receber pelo menos uma dose de reforço contra a covid. No caso da Pfizer bivalente, a indicação é para quem tem 18 anos ou mais. Já para a imunização contra a gripe, a recomendação é que as pessoas com mais de seis meses sejam vacinadas. O imunizante contra a influenza aplicada neste ano é do tipo trivalente, pois protege contra três vírus diferentes: A/Sydney/5/2021 (H1N1) pdm09, A/Darwin/9/2021 (H3N2) e B/Austria/1359417/2021 (linhagem B/Victoria, tendo sido desenvolvida a partir das cepas em circulação no Brasil). Campanha de vacinação contra influenza e covid-19 ? Data: dias 6 e 7, das 9h às 16h ? Local: Praça em frente ao Edifício Anexo do Buriti ? Público-alvo: servidores do GDF e comunidade em geral. *Com informações da Seplad, SES e Inas
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É servidor do GDF? Conheça o passo a passo para ter um plano de saúde
Os mais de 100 mil servidores da administração direta do Governo do Distrito Federal (GDF) têm, desde 2020, a oportunidade de adesão ao GDF Saúde. Trata-se de um plano amplo, com atendimento em 41 dos principais hospitais da região, além de 2.400 clínicas, laboratórios e cooperativas médicas da cidade. Podem aderir funcionários públicos ativos, inativos, aposentados, pensionistas temporários e também comissionados. No site do Inas, este é o banner de acesso para adesão ao plano | Imagem: Divulgação O sistema é de coparticipação e os beneficiários podem usufruir de atendimentos ambulatoriais, internações clínicas e cirúrgicas, além de tratamentos de quimioterapia e radioterapia. O plano também oferece convênios para serviços de assistência em psicologia, fonoaudiologia e terapia ocupacional. Para aderir ao GDF Saúde, os servidores devem acessar o site do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF) e clicar no banner que aparece em destaque na página. Informações como o Termo de Adesão e o regulamento do convênio médico estão disponíveis no site. Também é possível fazer a adesão presencialmente, com horário agendado pelo telefone (61) 3521-5331. Para os servidores que recebem remuneração até R$ 10 mil brutos, a mensalidade é de R$ 400 para o titular e R$ 200 para os dependentes. Atualmente, o GDF Saúde atende 80 mil vidas, entre servidores e dependentes. Expansão A adesão ao serviço também está disponível para servidores da Companhia de Desenvolvimento Habitacional (Codhab), da Polícia Civil (PCDF) e do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), antiga Codeplan. Isso porque o Inas firmou convênio com esses órgãos. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Vinculado à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), o Inas também vem ampliando a carteira de empresas conveniadas, sendo a mais recente a parceria com o Hospital Sírio-Libanês. “Expandimos nossa equipe, mudamos de casa, aprimoramos nossas operações e nos consolidamos como o plano de saúde dos servidores do Distrito Federal”, ressalta o presidente do Inas, Bruno Alvim. Para o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz, o GDF Saúde é uma grande conquista dos servidores. “Trabalhamos arduamente para implementar o plano de saúde para os trabalhadores do GDF. A gente sabe o quanto ele era desejado e está sendo importante na vida de milhares de servidores”, destaca ao enumerar os resultados já alcançados. “Fizemos mais de seis mil cirurgias, quase dez mil internações hospitalares e 360 mil consultas foram realizadas. São números que mostram a relevância desse plano na vida de muitas famílias”, conclui o secretário. Rede Credenciada Desde 2020, foram realizadas seis mil cirurgias, quase dez mil internações hospitalares e 360 mil consultas | Imagem: Divulgação Clique aqui para conhecer a rede de hospitais, clínicas e laboratórios credenciados. Mais informações sobre adesão, coparticipação, carência, entre outras, estão disponíveis no site do Inas ou na Unidade de Atendimento ao Beneficiário, por meio do telefone (61) 3521-5331 ou do e-mail atendimento@inas.df.gov.br. *Com informações da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração e do Inas
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