GDF conquista o maior prêmio de Qualidade de Vida no Trabalho da América Latina
O Governo do Distrito Federal (GDF) alcançou nesta quarta-feira (3), em São Paulo, um marco importante. Por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), a Secretaria de Economia (Seec-DF) recebeu o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) — a maior e mais respeitada premiação da América Latina dedicada a reconhecer programas que transformam a rotina de trabalhadores nos ambientes corporativos. Entre empresas e órgãos públicos, premiação deste ano teve 18 indicados | Foto: Divulgação/Seec-DF O PNQV simboliza o reconhecimento do compromisso de cuidar de quem cuida da população todos os dias. Promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), o prêmio chegou à 28ª edição valorizando instituições que investem em ações efetivas de saúde, bem-estar e desenvolvimento humano. Nesta edição, 18 empresas e órgãos públicos foram contemplados. “O PNQV confirma nosso protagonismo nacional em qualidade de vida no trabalho”, ressaltou o secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho. “Cuidar dos servidores fortalece a administração pública e valoriza as pessoas. Esse resultado confirma a atuação do GDF na construção de um ambiente mais humano, moderno e comprometido com quem entrega serviços essenciais todos os dias à população.’’ O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, que representou o GDF na cerimônia de premiação, reforçou: “Somos agora três vezes certificados, lado a lado com as maiores empresas do Brasil e grandes multinacionais — uma conquista excepcional para a administração pública”. Qualidade de vida na prática O reconhecimento do PNQV nasce de um conjunto de iniciativas que, ao longo dos últimos anos, têm transformado o ambiente de trabalho e a vida dos servidores públicos do DF. São ações que integram cuidado, saúde, acolhimento, formação e valorização profissional, sempre com foco no bem-estar integral. [LEIA_TAMBEM]Veja abaixo alguns dos programas e projetos que fortalecem a PNQV. Espaço Qualidade de Vida ⇒ Local de convivência que oferece conforto e praticidade aos servidores e colaboradores do Distrito Federal. O ambiente reúne diversas áreas pensadas para o bem-estar, como refeitório, sala de jogos, sala de estudo, sala de descompressão e leitura, sala de meditação, sala de inovação e atendimento multidisciplinar em saúde Academia Buriti ⇒ Referência em incentivo à prática regular de exercícios, contribuindo para mais saúde, disposição e prevenção de doenças Proamis ⇒ Programa de Atenção Materno-Infantil, que acompanha gestantes, puérperas, lactantes e tentantes, oferecendo cuidado especializado e humanizado Berçário Institucional Buriti ⇒ Espaço seguro e acolhedor para crianças, permitindo que mães servidoras desenvolvam suas atividades com mais tranquilidade Selo QualiVida ⇒ Certificação que reconhece órgãos que implementam boas práticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho Clube de Desconto ⇒ Iniciativa que amplia o acesso dos servidores a produtos e serviços por valores diferenciados DF Superior ⇒ Programa que concede desconto nas instituições de ensino superior Projetos culturais e de integração ⇒ Voz da Casa, Feira Pet, Brasília em Foto e o Concurso de Desenho fortalecem vínculos, revelam talentos e promovem pertencimento Capacitações ⇒ Ações de formação continuada voltadas ao desenvolvimento e à capacitação dos servidores em temas de qualidade de vida Consultorias técnicas ⇒ Apoio especializado da equipe da Sequali para que cada órgão desenvolva programas de QVT adequados às suas necessidades Política de Bem-Estar e Saúde Mental ⇒ Lançada por meio do Decreto nº 47.412, de 4 de julho deste ano, a política é voltada aos servidores públicos do Distrito Federal e tem como objetivo desmistificar temas relacionados à saúde mental, fomentar a psicoeducação e fortalecer uma cultura organizacional baseada no acolhimento, no apoio mútuo e na valorização da saúde integral. Busca, também, prevenir o adoecimento e promover ambientes de trabalho saudáveis, seguros e produtivos. *Com informações da Secretaria de Economia
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Bem-estar do servidor: especialista elogia programas adotados pelo GDF
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), recebeu nesta sexta-feira (8) a presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Rita Passos, em uma visita institucional. A especialista destacou o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com o bem-estar de seus servidores e empregados públicos. Reconhecida nacionalmente pela promoção de programas nesta área e pela realização do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV), a ABQV premia empresas de alto desempenho com as categorias ouro, prata e bronze. Com isso, incentiva práticas que priorizam o bem-estar dos colaboradores em ambientes corporativos. No GDF, a presidente pôde conferir de perto iniciativas voltadas a este fim. A Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), recebeu nesta sexta-feira (8) a presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Rita Passos | Foto: Divulgação/Seec-DF No evento, Rita Passos teve a oportunidade de conhecer, por meio de um vídeo, as principais ações de QVT, incluindo o trabalho do Espaço Qualidade de Vida, do Berçário Institucional Buriti e da Academia Buriti, entre outros. Esses espaços promovem satisfação e atendem às necessidades físicas e emocionais dos servidores. Rita relembrou, por sinal, a premiação do GDF nas categorias ouro e prata, concedida em 2021 e 2022, e reforçou o mérito das iniciativas. Segundo a presidente, o trabalho que o GDF realiza é inspirador e coloca o Distrito Federal entre os principais exemplos no país na promoção de ambientes de trabalho saudáveis e humanizados. Rita destacou seu encantamento com o projeto. “Ele é cuidadosamente planejado e estruturado”, diz. Ela destaca que os resultados positivos servem como referência para outros estados e esferas governamentais interessados em adotar políticas semelhantes. “Tudo isso, com certeza, traz mais saúde, satisfação e produtividade ao dia a dia dos servidores’’, ressaltou. Para a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, o reconhecimento valida o trabalho da equipe. “É uma motivação a mais para seguirmos aprimorando nossas ações e buscando sempre o melhor para o quadro funcional do GDF,” ressalta ela. Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, somente a presença da especialista já representa um importante reconhecimento ao trabalho feito. “Isso reafirma nosso compromisso em consolidar práticas que promovam a saúde física, mental e social dos servidores”, destacou o gestor. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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