Aberta seleção em seis áreas da saúde e apoio hospitalar com salários de até R$ 16 mil
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para seis processos seletivos simplificados em áreas estratégicas da assistência e do suporte hospitalar. Os editais são destinados à formação de cadastro reserva, contemplando funções ligadas ao atendimento pediátrico, à farmácia hospitalar, ao serviço social, à hematologia e hemoterapia e à engenharia clínica. As seleções abrangem os cargos de técnico de enfermagem em atendimento pediátrico, farmacêutico hospitalar, assistente social, médico hematologista e hemoterapeuta, enfermeiro em atendimento pediátrico e engenheiro clínico. As contratações poderão ocorrer em regime determinado, indeterminado ou intermitente, conforme a necessidade das unidades administradas pelo instituto. Com cargas horárias mínimas de 24 a 40 horas semanais, cargos também oferecem benefícios institucionais | Foto: Divulgação/IgesDF As remunerações variam entre R$ 3.123,57 e R$ 16.030,94, com cargas horárias mínimas de 24 a 40 horas semanais. Todos os editais também oferecem benefícios institucionais, como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo de trabalho e jornada, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no mês de aniversário. Veja, abaixo, as oportunidades. Técnico de enfermagem em atendimento pediátrico ⇒ Salário: R$ 3.123,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma ou certificado de curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) como técnico e curso de atendimento a parada cardiorrespiratória com carga mínima de dez horas. Também é exigida experiência mínima de seis meses como técnico de enfermagem com atuação em internação pediátrica, unidade de terapia intensiva pediátrica ou pronto-socorro pediátrico. Cursos na área de trauma, suporte avançado de vida pediátrico, terapia intensiva pediátrica e punção venosa com administração segura de medicamentos em pediatria são considerados diferenciais. Farmacêutico hospitalar ⇒ Salário: R$ 5.573,19, com carga horária mínima de 36 horas semanais ⇒ Requisitos: graduação em farmácia reconhecida pelo MEC, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e experiência mínima de seis meses como farmacêutico hospitalar. A seleção também valoriza formação complementar em boas práticas de distribuição, armazenagem e transporte, controle de medicamentos sujeitos à Portaria nº 344, normas relacionadas a medicamentos de alta vigilância e rastreabilidade de medicamentos. Pós-graduação em farmácia hospitalar ou logística farmacêutica também aparece entre os diferenciais. Assistente social ⇒ Salário: O salário é de R$ 3.639,02, com carga horária mínima de 30 horas semanais. ⇒ Requisitos: graduação completa em serviço social reconhecida pelo MEC, residência multiprofissional ou pós-graduação em áreas como política social, direitos sociais, saúde ou assistência social, além de registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (Cress). Também é exigida experiência mínima de seis meses como assistente social. São considerados diferenciais cursos voltados à notificação de violências, proteção social especial, atendimento a grupos vulneráveis vítimas de violência e Política Nacional de Humanização, assim como experiência na área da saúde. Médico hematologista e hemoterapeuta ⇒ Salário: R$ 16.030,94 para carga horária mínima de 24 horas semanais. ⇒ Requisitos: graduação em medicina reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência concluída ou em fase de conclusão até março deste ano, ou título de especialista em hematologia e hemoterapia emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou pela Associação Brasileira de Hematologia e Hemoterapia. Também é exigida experiência mínima de seis meses na área. Cursos em imuno-hematologia ou hemoterapia e atuação acadêmica universitária ou em preceptoria de residência médica são considerados diferenciais no processo seletivo. Enfermeiro em atendimento pediátrico ⇒ Salário: R$ 4.894,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma de graduação em enfermagem reconhecido pelo MEC, registro no Coren como enfermeiro e experiência mínima de seis meses em internação pediátrica, Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica ou emergência pediátrica. A seleção considera como diferenciais pós-graduação em áreas como enfermagem pediátrica, neonatal, emergência pediátrica ou terapia intensiva pediátrica, além de cursos de Pals (Suporte Adiantado de Vida em Pediatria, traduzido da sigla em inglês), protocolo de acolhimento e classificação de risco, capacitação em inserção de cateter central de inserção periférica e experiência com certificação de acreditação hospitalar. Engenheiro clínico ⇒ Salário: R$ 11.601,54, com carga horária mínima de 40 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma de curso superior em engenharia nas áreas civil, elétrica, mecânica, eletrônica, automação ou biomédica, reconhecido pelo MEC, além de pós-graduação ou especialização completa em engenharia clínica, com exceção dos profissionais com formação, mestrado ou doutorado em engenharia biomédica, conforme as regras previstas no edital. Também é necessário registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea) e experiência mínima de seis meses em engenharia clínica na área hospitalar. [LEIA_TAMBEM]Inscrições e validade As inscrições para todos os processos seletivos devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos e as orientações para envio da documentação. Os processos seletivos têm como objetivo a formação de cadastro reserva. A validade das seleções vai até abril e maio de 2027, a depender do edital, permitindo que o instituto convoque profissionais conforme a necessidade assistencial das unidades da rede. Com os novos editais, o IgesDF reforça a formação de banco de profissionais em áreas essenciais para o funcionamento da rede, ampliando a capacidade de resposta das unidades e o suporte à assistência prestada à população do Distrito Federal. *Com informações do IgesDF
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Cirurgias oftalmológicas serão incluídas no programa OperaDF
O governador Ibaneis Rocha anunciou, nesta segunda-feira (16), a inclusão de cirurgias oftalmológicas no programa OperaDF. A previsão é que mais de 6,5 mil pacientes que aguardam procedimentos do tipo sejam atendidos. O investimento na ampliação do programa é de cerca de R$ 22 milhões, verba originária de emendas parlamentares do deputado federal Rafael Prudente. O governador Ibaneis Rocha entre o secretário de Saúde, Juracy Lacerda, e o deputado federal Rafael Prudente | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília “No ano passado, o deputado Rafael destinou, juntamente com os demais deputados do DF, R$ 150 milhões, que foram injetados diretamente na Saúde, o que possibilitou que a gente ampliasse o número de cirurgias no Distrito Federal”, lembrou o governador. “Agora vão ser investidos mais R$ 22 milhões, com grande parte desses recursos sendo destinados às cirurgias oftalmológicas. Serão, aproximadamente, 6,5 mil cirurgias realizadas já nesses próximos meses.” Contratações 23.657 Número de cirurgias eletivas na rede pública de saúde registradas de setembro de 2025 a janeiro deste ano Para cumprir essa meta, haverá a contratação de mais plantões de profissionais na rede pública, bem como pela parceria com nove hospitais da rede particular. “Já tem tempo que a gente trabalha para viabilizar esses recursos”, reforçou Rafael Prudente. “Tem muita gente aguardando a cirurgia de catarata, que é o maior volume represado da Secretaria de Saúde, e a gente fica feliz agora de conseguir os recursos necessários para fazer mais cirurgias”, prosseguiu o deputado. “Acho que, com isso, a gente consegue zerar essa fila e melhorar a saúde das pessoas.” O OperaDF foi lançado pelo Governo do Distrito Federal (GDF) no ano passado para acelerar as cirurgias eletivas na rede pública de saúde, em diversas especialidades. Desde então, o número de procedimentos teve um aumento de 70,6%: de setembro de 2024 a janeiro de 2025, foram 13.865 (sendo 8.125 ambulatoriais e 5.740 com internação); já de setembro de 2025 a janeiro deste ano, a quantidade chegou a 23.657 (14.520 ambulatoriais e 9.137 com internação). [LEIA_TAMBEM]“Essa força-tarefa consiste em reforçar a nossa rede com contratualização de plantões de anestesistas — foram mais de 10,8 mil plantões contratualizados — e contratualizar com a rede privada cirurgias de menor complexidade”, explicou o secretário de Saúde, Juracy Lacerda. “A ideia é você tirar essa sobrecarga de cirurgias de menor complexidade dos nossos hospitais para que eles sejam fortalecidos em cirurgias de maior complexidade”, complementou o gestor. “E é justamente essa dinâmica que nos permitiu conseguir avançar nos números. Então, isso prova que essa união dos servidores e o matriciamento dos nossos processos possibilitam a gente fazer uma entrega maior.”
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GDF define a quantidade de vagas por especialidades em concurso da carreira de Assistência Social
Durante entrevista para podcast na noite desta quinta-feira (5), a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra, elencou as vagas previstas para o edital do novo concurso da pasta. Os 1.197 cargos imediatos autorizados para o certame contemplam os níveis superior e médio. Provas serão de múltipla escolha com 60 questões — 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos | Foto: Divulgação/Sejus-DF De acordo com a gestora, há 634 oportunidades para candidatos com formação acadêmica. Serviço social (125), pedagogia (121) e direito (115) são as áreas com maior número de vagas. No nível médio, há chances para técnico administrativo (398), agente social (133) e cuidador social (32). Os aprovados podem atuar tanto na secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) quanto nas secretarias da Mulher (SMDF) ou de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). “Nosso objetivo é dar oportunidade para todos os candidatos” Ana Paula Marra, secretária de Desenvolvimento Social Atualmente, após autorização, o concurso está na fase de escolha da banca examinadora. As instituições interessadas têm até o dia 13 deste mês para encaminhar as propostas. Segundo Ana Paula Marra, o objetivo, caso os ritos ocorram normalmente, é ter a definição da banca examinadora ainda neste mês. A prova de múltipla escolha terá 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos a todos os cargos e 40 de conhecimentos específicos, que terão peso dobrado. “Vai haver redação para todos os cargos de nível médio, e, no cargo de especialista, vai haver o estudo de caso, a depender da especialidade”, anunciou a gestora. “Nosso objetivo é dar oportunidade para todos os candidatos”. Os cargos Os especialistas em assistência social são profissionais de nível superior que compõem a equipe técnica da política pública de assistência social do Sistema Único de Assistência Social (Suas). Esses profissionais atuam no planejamento, execução e acompanhamento de ações voltadas à proteção social de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade. Essa área, geralmente, abrange assistentes sociais, psicólogos e outros técnicos que prestam atendimentos especializados, elaboram estudos e relatórios sociais, acompanham casos, orientam usuários sobre direitos e articulam encaminhamentos para serviços e políticas públicas. [LEIA_TAMBEM]O cuidador social atua diretamente no cuidado cotidiano de pessoas atendidas pelos serviços de acolhimento da assistência social, como crianças, adolescentes, idosos ou pessoas com deficiência. Suas funções incluem auxílio, organização da rotina, acompanhamento das atividades diárias e garantia da proteção e do bem-estar dos usuários, seguindo as orientações da equipe técnica. Esse profissional trabalha principalmente em serviços vinculados ao Suas, como abrigos e residências inclusivas. O agente social desenvolve atividades para a comunidade, ajudando a identificar situações de vulnerabilidade social e orientando a população sobre direitos e serviços disponíveis. Entre suas funções, estão a busca ativa de famílias que precisam de apoio, a mobilização comunitária, a promoção de atividades socioeducativas e o encaminhamento de usuários para serviços de assistência social. O técnico administrativo é responsável pelo suporte aos serviços da assistência social, organizando documentos, registros e informações necessárias para o funcionamento das unidades. Ele atua no atendimento inicial ao público, controle de agendas, organização de arquivos, elaboração de relatórios e registro de dados em sistemas administrativos, apoiando o trabalho das equipes técnicas em unidades. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social
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Novos colaboradores da Saúde passam por acolhimento no Hospital Regional de Santa Maria
A Superintendência do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) promoveu, nesta terça-feira (22), o acolhimento aos novos colaboradores admitidos entre 1º/2 e o dia 17 deste mês. O objetivo foi promover a integração e alinhar questões específicas acerca do HRSM, para o esclarecimento de dúvidas, apresentação de cultura organizacional e construção de relacionamento entre equipes. Profissionais se reuniram para discutir estratégias de agilidade e qualidade no atendimento | Foto: Divulgação/IgesDF 3,6 mil Número aproximado de profissionais do Hospital Regional de Santa Maria “Atendemos mais de um milhão de pessoas aqui na nossa unidade, pois abarcamos a Região Sul de Saúde, além dos municípios do Entorno Sul, então temos o compromisso de entregar atendimento ágil e de qualidade”, afirmou a superintendente do HRSM, Eliane Abreu. “Nosso papel é reintegrar o paciente à sociedade e garantir que, durante a estadia dele no hospital, o tratamento seja prestado com qualidade, evitando que ocorram falhas ou eventos adversos.” A meta, reforçou ela, é melhorar continuamente a qualidade dos serviços de saúde, garantir um alto padrão de atendimento e criar um ambiente de excelência clínica, com foco no paciente no centro do tratamento, com decisões clínicas baseadas em evidências e gestão eficiente dos recursos. “Essa recepção reforça o compromisso da instituição em integrar os novos colaboradores, promovendo um ambiente acolhedor e alinhado com os valores e objetivos da organização”, ressaltou o chefe do Núcleo de Pessoas do HRSM, Jean Pereira da Silva. Todos os profissionais contratados pelo IgesDF, que é gestor do HRSM, passam por um acolhimento inicial para conhecer as normas e política organizacional do Instituto, bem como a missão e valores. Segundo maior hospital do Distrito Federal, o HRSM possui cerca de 3,6 mil profissionais, contando terceirizados e servidores cedidos. Atualmente, a unidade conta com 410 leitos. *Com informações do IgesDF
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GDF inicia contratação de mais pediatras para a rede pública
Para garantir que nenhuma criança fique sem o cuidado médico necessário, a Secretaria de Saúde (SES-DF) vai contratar empresas especializadas em serviços de pediatria. Os profissionais atuarão em regime de plantão e serão distribuídos para vários hospitais da rede pública. O aviso de contratação foi publicado nesta terça-feira (7), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Governo investiu mais de R$ 17 milhões na contratação dos profissionais | Foto: Breno Esaki/Arquivo Agência Saúde O investimento do Governo do Distrito Federal (GDF) chega a mais de R$ 17 milhões. Com a contratação, os novos pediatras passarão a atender nos hospitais regionais do Guará (HRGu), Ceilândia (HRC), Brazlândia (HRBz), Taguatinga (HRT), Sobradinho (HRS), Planaltina (HRPL), Região Leste (HRL) e Materno Infantil de Brasília (Hmib). Contratações “A Rede de Atenção no DF é robusta, porém a demanda do SUS [Sistema Único de Saúde] é crescente”, afirma a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. “Precisamos ampliar o acesso e fortalecer a linha de cuidado, especialmente para os períodos de sazonalidade das doenças respiratórias, que começaram em dezembro.” A gestora lembra que, desde 2022 outras iniciativas já foram realizadas, como abertura de concurso público, oferta de mudança de especialidade para médicos, horas adicionais por meio do trabalho por tempo determinado e ampliação da carga horária de pediatras de 20 para 40 horas semanais. “Partimos agora para a modalidade de contratação de pessoa jurídica, um modelo já experimentado em várias unidades da Federação, com grande sucesso”, aponta. “O reforço na equipe de pediatras possibilita, entre outros fatores, ofertar assistência ao alto volume de atendimentos e emergências de crianças menores de 2 anos, especialmente durante o período crítico de transmissibilidade das viroses respiratórias” Lucilene Florêncio, secretária de Saúde As empresas interessadas podem enviar as propostas até as 7h59 do dia 14 deste mês. A abertura dos projetos será feita no mesmo dia, às 14h. É possível conferir o aviso de contratação sem ônus, no Portal de Compras do GDF ou, com ônus, no SRTVN, Quadra 701, Conjunto C, Edifício PO 700, 2º andar, Central de Compras/DAQ/Sucomp. Fortalecimento da rede Para a coordenadora de Atenção Especializada à Saúde da SES-DF, Julliana Macêdo, o movimento da pasta vai reduzir as lacunas nas equipes e fortalecer o acesso ao atendimento pediátrico. “A contratação de pessoas jurídicas na rede será essencial para garantir a continuidade e a eficiência dos serviços de saúde destinados a crianças e adolescentes”, pontua. O principal objetivo, de acordo com a servidora, é garantir que esse público não fique sem o cuidado médico necessário. “O reforço na equipe de pediatras possibilita, entre outros fatores, ofertar assistência ao alto volume de atendimentos e emergências de crianças menores de 2 anos, especialmente durante o período crítico de transmissibilidade das viroses respiratórias”, reforça a secretária de Saúde. “Além disso, o DF é referência em suporte à população do Entorno, que busca a rede pública principalmente para atendimentos de alta complexidade.” *Com informações da Secretaria de Saúde
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GDF nomeou 38% a mais de servidores para a saúde em 2024 do que ano passado
Para atender as demandas de uma população cada vez mais crescente, a Secretaria de Saúde (SES-DF) nomeou, neste ano, 2,3 mil servidores. O número é 38,7% maior que as designações feitas em 2023, quando foram chamadas quase 1,7 mil pessoas. “As novas nomeações mostram que estamos de olho nas demandas da sociedade. Trabalhamos permanentemente para garantir um atendimento de qualidade nas unidades do Distrito Federal”, assegura a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. As carreiras com mais provimentos são as de médico, técnico de enfermagem e agentes de Vigilância Ambiental em Saúde (Avas) e Comunitário de Saúde (ACSs). Ao todo, são mais de 31 mil profissionais no quadro da pasta. As carreiras com mais provimentos são as de médico, técnico de enfermagem, Avas e ACS | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF A última chamada para integrar a SES-DF foi feita em novembro deste ano, com a designação de 400 ACSs e 400 Avas para atuar, principalmente, contra as arboviroses. “Os provimentos recentes fazem parte de uma estratégia que antecipa o combate ao Aedes aegypti, permitindo que a pasta dê respostas rápidas. Quanto mais profissionais, mais capacidade a Secretaria tem de realizar visitas e monitorar, por exemplo, a dengue”, detalha o subsecretário de Vigilância à Saúde, Fabiano dos Anjos. Ambas as carreiras irão trabalhar em diversas frentes como vacinação antirrábica de cães e gatos e acompanhamento da qualidade da água e do ar. Somada às nomeações por concursos públicos, a SES-DF ainda investiu R$ 20 milhões na contratação de 150 anestesistas para diminuir as demandas de cirurgia. A expectativa é realizar cerca de 26 mil procedimentos da lista de espera, ao longo dos dois anos de vigência do contrato. Com a contratação de 150 anestesistas, a expectativa é realizar cerca de 26 mil procedimentos e zerar a lista de espera em dois anos | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF A pasta conta também com certames em andamento para várias especialidades médicas, enfermeiros, cirurgiões dentistas, técnicos de enfermagem, Avas, ACSs e auditor de atividades urbanas. Ainda está em vigência a contratação temporária de técnico em saúde e médicos generalistas e especialistas. Contratações temporárias Em 2024, a gestão de saúde do DF admitiu, temporariamente, médicos generalistas, condutores de veículos de urgência e emergência e técnicos de apoio operacional – padioleiros. Foram 330 contratações, totalizando 6,8 mil horas de força de trabalho para a saúde. 330 Número de contratações temporárias na Saúde em 2024 De acordo com a coordenadora da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), Mabelle Roque, o cadastro de reserva para médicos em contratação temporária foi zerado. “De médico generalista foram convocados o total de 357 aprovados e, ao final, as 200 vagas imediatas foram preenchidas”, diz. Na categoria condutores de veículos foram ocupadas 50 vagas imediatas e 80 de padioleiros. Aumento e gratificações No mês de outubro, o Governo do Distrito Federal (GDF) reestruturou e concedeu reajuste de 15% aos técnicos de enfermagem. Já a tabela dos ACSs foi atualizada, alterando o vencimento básico do cargo e criando uma gratificação. Em agosto, todos os servidores receberam aumento de 6%, a segunda parcela do reajuste linear de 18% para servidores do GDF, dividido em três etapas. O GDF também investiu na reestruturação de carreiras como técnicos de enfermagem | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde Outra conquista dos servidores da SES-DF foi a ampliação de carga horária. A iniciativa serviu para qualificar a força de trabalho e a assistência ofertada de oito carreiras e 54 cargos. “Além de fortalecer a equipe multiprofissional do Centro de Atenção Psicossocial [Caps] onde trabalho, a carga horária ampliada me permitirá, por exemplo, planejar e desenvolver atividades específicas de saúde mental”, avalia o psicólogo André Martins, que atua no Caps II Brasília. Além de reestruturações nas carreiras, foi divulgado o resultado final do concurso interno de remoção por permuta entre enfermeiros e técnicos em enfermagem do quadro de pessoal da SES-DF. A reivindicação para trocas era uma demanda antiga dos servidores que almejavam alterar a sua lotação de trabalho. “Dessa forma, a pasta investe na qualidade de vida do profissional, que passa a estar cada vez mais perto de casa, diminuindo tempo e custos de deslocamento”, afirma Roque. O lema é cuidar de quem cuida. Em 2024, as iniciativas da Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), promovidas pela SES-DF e voltadas à valorização, saúde e bem-estar de seus trabalhadores, foram premiadas com o Selo QualiVida. A honraria reconhece ações focadas no aprimoramento do ambiente de trabalho em órgãos públicos. *Com informações da Secretaria de Saúde
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IgesDF aprova novo regulamento de compras e contratações e define currículo de diretor
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) aprovou, nesta quinta-feira (29), importantes documentos para aprimorar sua administração. A nova resolução, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), estabeleceu o Regulamento Próprio de Compras e Contratações e definiu o currículo para o cargo de diretor de Atenção à Saúde do instituto. A norma foi definida pelo Conselho de Administração do IgesDF e pode ser conferida na íntegra neste link. A atualização do Regulamento de Compras e Contratações visa assegurar mais eficiência e agilidade nas aquisições e contratações. A medida atende recomendações dos órgãos de controle, como o Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), e garante a continuidade dos serviços de saúde sem interrupções. A atualização do Regulamento de Compras e Contratações visa assegurar mais eficiência e agilidade nas aquisições e contratações e atende a recomendações de órgãos de controle | Foto: Divulgação A resolução estabelece que todos os processos de compras ou contratações deverão ser documentados, a fim de possibilitar a identificação, acompanhamento, controle e fiscalização. A norma vale para a aquisição de insumos, medicamentos, materiais, bens, equipamentos, gêneros alimentícios, móveis, imóveis e serviços. O IgesDF proibiu a contratação de diversos grupos nos seus processos de compras e contratações. Entre os vetados estão dirigentes e empregados do próprio IgesDF, incluindo membros da Diretoria Executiva e dos Conselhos de Administração Fiscal. Também são excluídos servidores públicos e ocupantes de cargos comissionados na Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) que possam ter conflitos de interesse. Parentes até o terceiro grau desses indivíduos e empresas que enfrentam sanções, como suspensão pelo instituto, também estão impedidos de participar. Além disso, estão proibidas as pessoas jurídicas que possuem vínculo com os citados em cargos administrativos ou de gestão e aquelas declaradas inidôneas por autoridades competentes. Além da atualização regulatória, foi aprovado o currículo para o Diretor de Atenção à Saúde do IgesDF, medida que busca garantir que o profissional designado para a função tenha as qualificações necessárias para desempenhar suas responsabilidades de forma eficaz.
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Vagas para auxiliar administrativo concentram maiores ofertas de emprego
A terça-feira (20) começa com 254 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador. Há vagas em 15 regiões administrativas do DF e do Entorno, com salários de R$ 1.412 a R$ 6 mil. A profissão com mais chances é a de auxiliar administrativo: são 30 no total. As contratações são para atuar na região de Taguatinga Norte. O salário é de R$ 1.670 mais benefícios. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] No Entorno do DF é onde está o maior salário do dia, R$ 6 mil para motorista carreteiro. São 15 vagas para trabalhar em Luziânia, exige-se experiência e o ensino fundamental completo. Ainda na mesma cidade, há 15 chances para manobrista, nesse caso a remuneração é de R$ 1,5 mil. As funções de empregado doméstico faxineiro (Asa Sul) e atendente de lojas e mercados (Taguatinga Norte), juntas oferecem 40 oportunidades. Os rendimentos variam entre R$ 1.450 e R$ 1.550 e requisitam experiência prévia nos cargos. Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).
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GDF abre crédito suplementar para nomeação de médicos
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio do Decreto nº 45.388, abriu crédito suplementar no valor de R$ 10.963.223 ao Fundo de Saúde do Distrito Federal. O valor será utilizado para novas contratações de médicos aprovados no último concurso público da Secretaria de Saúde (SES-DF), realizado em 2022. A nomeação dos próximos aprovados englobará diversas especialidades e auxiliará na prestação de serviços às necessidades da população | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde [Olho texto=”“A nomeação é um passo significativo e servirá para fortalecermos nosso quadro” ” assinatura=”Lucilene Florêncio, secretária de Saúde” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O reforço na dotação orçamentária tem como objetivo adequar a força de trabalho da SES-DF à demanda de saúde do DF. O concurso para profissionais da área de medicina ofereceu 230 oportunidades para diversas especialidades, com salários que variam de R$ 6 mil a R$ 12 mil. A secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, reforça que a nomeação fortalecerá o quadro médico e auxiliará na prestação de serviços à comunidade: “A nomeação é um passo significativo e servirá para fortalecermos nosso quadro, visando a uma prestação de serviços mais eficiente para atender às necessidades da população do Distrito Federal”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] As principais áreas beneficiadas serão as especialidades de cirurgia, ortopedia, ginecologia, otorrinolaringologia e radiologia – diagnóstico por imagem. “Nós esperamos que isso reflita em um melhor atendimento à população do DF e Entorno”, ressalta o subsecretário de Gestão de Pessoas, João Eudes Filho. Posse online Na SES-DF, candidatos nomeados têm até 30 dias para tomar posse, a contar da data da nomeação. O primeiro passo é fazer perícia médica e reunir toda a documentação exigida – que deve ser enviada, por meio do sistema de peticionamento eletrônico, ao Núcleo de Admissão e Movimentação (Nuam) da SES-DF. Após a análise dos documentos, o núcleo entrará em contato por e-mail ou WhatsApp para agendar a posse virtual. Todas as informações sobre a documentação exigida e os prazos podem ser consultadas aqui. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Saúde: mais de 8 milhões de atendimentos registrados
“Soluções avançadas de gestão, investimentos, convocação de servidores, parcerias e tecnologia. Foi com a soma desses esforços que a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES) ampliou o atendimento à população ao longo de 2023. GDF investiu no atendimento de qualidade a toda a população | Foto: Tony Winston/Agência Saúde-DF Somente na rede de unidades básicas de saúde (UBSs), o número de assistência oferecida superou os 2,7 milhões. Já as cirurgias somaram 120 mil nos dez meses. Considerando todos os níveis de atenção, 2023 deve ser encerrado com mais de 8 milhões de atendimentos. Mais que comemorar os resultados ao longo dos últimos 12 meses, é importante ressaltar ações que trarão melhorias à população por muitos outros anos. Adotamos medidas para que todo o investimento feito pelo Governo do Distrito Federal traga um atendimento de mais qualidade às pessoas e a quem está na ponta. Ao longo do ano, foram convocados 747 profissionais de medicina e 241 de enfermagem, além de 565 especialistas em saúde. Houve ainda concurso para agente comunitário em saúde e agente de Vigilância Ambiental. E para esses servidores trabalharem com eficiência, houve adequações na infraestrutura. Quando proporcionamos um ambiente melhor de trabalho aos servidores e pacientes, fazemos com que todos se sintam mais acolhidos. Foram mais de R$ 74 milhões investidos ao longo do ano em contratos de manutenção predial para hospitais, UBSs e outras unidades, além de outros R$ 50 milhões investidos em equipamentos como incubadoras, bisturis elétricos e carrinhos de anestesia. Já o Samu recebeu 26 novas motolâncias.” *Lucilene Florêncio, secretária de Saúde do DF
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